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VICE DIRIGENZA
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Da: Maurizio 16/11/2009 14:06:04
Haaa, bhé... se è così, caro "comment4", allora è tutto chiaro...

Ma come ho fatto a non averci pensato prima...

Da: Mino P. 16/11/2009 15:48:13
Per definire i parametri per la valutazione sono state create le strutture previste dal decreto Brunetta.
Intanto la Commissione centrale (i nomi dei cinque saggi sono nella circolare 136 su uilpa.it - faccio ammenda: avrei scommesso di trovarci Ichino, ma sbagliavo). 5 megapoltrone con 30 dipendenti e 10 esperti esterni di chiara fama.
E se c'è da lavorare, c'è anche il personale dell'Aran a disposizione.
Poi, verso Pasqua, OGNI amministrazione pubblica dovrà dotarsi di un organismo indipendente, ad hoc, utilizzando il personale già esistente.
Tutta gente, quindi, che fino a ieri lavorava (o poteva farlo) e che oggi è messa lì a contare il lavoro degli altri.
Braccia sottratte alle pratiche e fondi sottratti ... indoviniamo a chi (ce lo ricorda, con ironia, anche quella circolare 136 della UIL).
E non voglio fuggire dalla realtà: la valutazione della qualità e della quantità del lavoro che ognuno di noi svolge è di per se cosa sacra e necessaria per gestire correttamente la premialità e quindi la motivazione del personale.
Se tutte quelle "braccia sottratte all'agricoltura" fossero in grado di trovare criteri di valutazione veramente trasparenti e misurabili senza arbìtri da parte dei dirigenti allora saremmo veramente al successo inaspettato della rivoluzione Brunetta.
Se invece i parametri fissati saranno così vaghi da consentire al dirigente di tenere conto dei centimetri di scollatura, della disponibilità a passare all'ufficio postale per pagare le loro bollette durante le uscite per servizio, della disponibilità a portargli la macchina al lavaggio o a ritirarla dal suo meccanico, della disponibilità alla delazione, magari anche a dargli una sistematina al giardino e così via, allora si andrebbe incontro al sicuro fallimento e ad una paralisi del sistema causata dall'inevitabile contenzioso.
Ma quanti di noi saremmo disposti a scommettere per la prima ipotesi?
E quanti per la seconda?
Io tifo per la prima ipotesi, ma se proprio ci dovessi scommettere ......

Da: Scettico 16/11/2009 15:56:37
I problemi non sono pochi, p.es molte mansioni non sono facilmente misurabili (p.es la funzione dei responsabili dei servizi, centralinisti, uscieri, archivisti, ecc..) in altri casi invece tutti lavorano nei tempi previsti ogni pratica assegnata e così via...Alla fine vedrete che gira e rigira un certo margine di discrezionalità sarà da assegnare al Sig dirigente dato che i parametri strattamente quantitativi saranno insufficienti per distribuire il personale nelle fasce di merito precostituite rigidamente.
E allora si che i cm di scollatura, la lunghezza della gonna, il saper fare lavori artigianali, ecc potranno diventare decisivi...

Da: funzionario locale 16/11/2009 16:24:19
Per la richiesta di â��Eastwoodâ�� di esempi di leggi estere per cui, lo stipendio del FUNZIONARIO PUBBLICO viene determinato con LEGGE si può citare lâ��esempio della Germania dove per i FUNZIONARI PUBBLICI, [i cosiddetti â��Beamtenâ��, per i funzionari dello Stato e delle Regioni], LO STIPENDIO a differenza degli â��Angestelterâ�� (degli impiegati del settore pubblico), viene determinato con legge. Per i funzionari pubblici statali, lo stipendio è determinato ad es. dalla Bundesbesoldungsgesetz (BBesG). Per legge vengono quindi determinate le classi ovvero i gruppi ( SIC!) e i livelli (SIC! .E proprio il 2009 ha visto entrare in vigore la NUOVA LEGGE FEDERALE PER Il PAGAMENTO DEGLI STIPENDI DEI FUNZIONARI PUBBLICI ed anche le nuove leggi regionali. (Länder Besoldungsgesetz) delle singole regioni della Germaniaâ��..

Lo stesso discorso vale per la Spagna (Cfr. la pag. 82 di questo Forum).

Già questi due soli esempi di Stati, dimostrano QUANTO IDEOLOGICO è stato, in Italia, lâ��intervento sullâ��impiego pubblico,a partire da â��Cassese/Bassaniniâ��â��con il principio sotteso e non dichiarato del lavoro privato come MODELLO a cui doveva adattarsi convergere e omogeneizzarsi il lavoro del settore pubblico. Questa via, di togliere le â��garanzieâ�� al settore pubblico ( intese in modo errato solo come PRIVILEGI da eliminare), e di aumentare le garanzie â��minime â�� al settore privato, è fallita.

Siamo sul continente e non sullâ�� Isola Britannia, o in Australia o in Nuova Zelandaâ��e sul continente, TRE dei QUATTRO PRINCIPALI STATI Europei non hanno rinunciato al FUNZIONARIO PUBBLICO â��DI CARRIERAâ��:vale a dire: la FRANCIA, la SPAGNA e la GERMANIA.

Al contrario quindi della â��ANGLOFILIAâ�� di due â��TIPI di studiosiâ�� i giuslavoristi e i professori di economia e amministrazione PUBBLICA di â��alcuneâ�� nostre Università pubbliche (sic!!).(â��)

Si può e si deve difendere il DUALISMO e quindi la specificità del servizio e dellâ��impiego pubblico e la sua non riduzione al modello (ideologico) del lavoro privato.

O centrano le consulenze pubbliche?(â��)

Da: eastwood 16/11/2009 17:07:10
Grazie locale!
In effetti da alcuni articoli di quotidiani economici sembra che molti organismi di consulenza ed editoriali stiano preparandosi a misurare il lavoro pubblico per definire i criteri di attribuzione dei nostri lauti compensi.
Pensate che meccanismi si impiantono per pagarci compensi minimi. Ma questa gente ha mai chiamato un idraulico?

Da: funzionario ribelle 17/11/2009 06:19:15
La questione del 25 % aprirà una stagione di contenziosi e di conflitti. Anche la norma che prevede che il dirigente con troppo personale sia accusato di danno erariale mi sembra difficilmente gestibile...
Saremo tutti contro tutti. Non andremo più a prendere il caffè con i colleghi...

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Da: funzionario furioso 17/11/2009 08:14:10
finalmente la discussione tratta un pò il famigerato decreto brunetta!! Ma l'aspetto che PIU' ci riguarda (ma darà fastidio anche ai conferderali vedrete) è che la graduatoria per l'attribuzione del salario ACCESSORIO E' UNICA PER TUTTI I LIVELLATI.
i VD dovranno così confrontarsi con il commesso che ha meno possibilità di "inciampare" in qualche responsabilità.

Ricordo che in passato, quando essistevano i rapporti informativi, vi era un enorme contenzioso e anche per questo furono aboliti del tutto, stante il fatto che erano una palestra di assurdità (mi è stato riferito di un dirigente che aveva deciso di non dare il massimo a tutte le donne perchè dedicano anche del tempo alla famiglia oltre che al lavoro a differenza degli uomini....)

Da: Maurizio 17/11/2009 08:24:24
SuperNano fingedi dimenticare che il "sistema premiale" su base valutativa ESISTE GIA'... per i Dirigenti. NelleAgenzie fiscali si chiama "Sirio" (metodo di valutazione stellare, come suggerisce, con involontaria ironia,il nome stesso).

Ebbene, dopo almeno sei anni di balletto "tu ti autovaluti che, poi, io valuto te e tutti e due ci rivalutiamo a vicenda", NESSUN dirigente è mai stato mandato a casa. TUTTI hanno raggionto gli obiettivi e si sono ingrassati con decine di migliaia di euro di premi di produttività.

Orbene, SuperNano, perché mai un sistema del genere dovrebbe funzionare per TUTTI i dipendenti pubblici? Che, poi, c'è anche da aggiungere che, in atto, il sistema interessa soltanto 250.000-300.000 dipendenti "ministeriali" e delle Agenzie fiscali. Il "resto" - circa due milioni tra regioni ed enti locali - sarà interessato SOLTANTO SE E QUANDO L'ACCORDO SIGLATO tra SuperNano e "consulte e conferenze" varie (Comuni Stato-Regioni) dovessero "recepire" le brunettate.

Intanto, SuperNano sta sempre più sui cosidetti a molti (vedi ultimissime su Dalema "ministro degli esteri del Regno d'Europa). Chi lo sostiene? Tremonti lo prenderebbe volentieri a calci in c*** (ma inciampasempre rasoterra); tutta l'ala destra praticamentese ne fotte perché ha "radici elettorali" nei "corpi armati" (vedi Larussa) che sono fuori-Nano.

Speriamo nella Svizzera...

Da: bla bla bla 17/11/2009 18:41:55
nel sito camera dei deputati cliccando nel motorino di ricerca "vicedirigenza" si trova l'interrogazione parlamentare sulla applicazione della vicedirigenza datata 10 novembre

Da: Scettico 17/11/2009 21:44:25
Grazie per la segnalazione...l'interrogazione mi sembra fatta bene...
Però quando ho visto che l'interrogante è tale LUigi Bobba del PD mi è venuto di fare una riflessione.
Quando il PD è stato al governo si è sempre dichiarato ostile alla VD mentre ora che è all'opposizione sembra favorevole.
Pari discorso vale per l'attuale maggioranza.

Che stiano tutti a pijà pu u culu?

Da: funzionario ribelle 17/11/2009 22:43:40
non penso, presto ogni singolo voto avrà un peso e allora si ricorderanno di noi...per contrastare chi non ne ha bisogno perchè ha disponibilità di mezzi di comunicazione

Da: bla bla bla 17/11/2009 22:58:36
vedete in questa repubblica delle banane quando dopo il trasporto vengono tolte dal frigo e messe sul mercato chi le compra sa che deve consumarle prima che si trasformino in poco tempo in molli frutti immangiabili questa è la nostra non commestibile nazione

Da: funzionario ribelle 18/11/2009 05:35:04
L'interrogazione è ben scritta.

Da: bla bla bla 18/11/2009 07:02:50
ha fatto un copia e incolla non dimentichiamo che siamo vicini alle elezioni tirano acqua al mulino ma se serve per sfruttare l'evento piatto ricco mi ci ficco
certo che la politica fatta in queso modo.. che paese 'e merda

Da: aspirante VD 18/11/2009 12:30:31
Appena adesso ho inviato una e-mail all'On. Luigi Bobba nella quale ho ricordato i comportamenti "ondivaghi" del suo partito (PD) in merito alla VD; in particolare quello dell' On.(poco) Ichino che tentò additittura ,insieme a Brunetta, di abrogare la noma( art.17 bis ). Gli ho manifestato il dubbio che la sua interrogazione non sia un segnale di un sincero ravvedimento del PD ma piuttosto una mera speculazione elettorale. Credo che questa mia modesta iniziativa possa essere ripresa dai colleghi aspiranti VD anche verso altri parlamentari ogni volta che si occupano di noi.

Da: funzionario furioso 18/11/2009 13:01:20
vi sono esponenti del pd che hanno stimato la VD es. Vannino Chiti e poi l'avv. Carinci che ci tutela è abbastanza favorevole alla norma (criticò in un convegno dell'UGL la formulazione molto "povera")ed è stato consulente (purtroppo non ascoltato) del minstro Bassanini.

In realtà contro di noi vi è stato il peso LA GRANDE MIOPIA DELLE GRANDI CONFEDERAZIONI. Dico gfrande miopia perchè le "carriere facili" che hanno perseguito da più di 50 anni squalificano la P.A. nel suo complesso. In altre parole l'operatore meccanografo(ricordatequell'intervento molti post fa) ha avuto alle entrate la p.o. , ma quella qualifica vale adesso molto poco perchè l'ha ottenuta un soggetto come lui

Da: Maurizio 18/11/2009 13:25:17
Il PD è... l'altra faccia della luna. Perché mai dovremmo considerare credibili le affermazioni "pro-VD" di un onorevole "qualunque" in un contesto "pddino" non solo ostile alla VD ma decisamente concorrente con tutti coloro che vanno blaterando della P.A. come universo aperto alla pseudoproduttività ichiano-naniana?
Perché mai dovremmo considerare credibili le affermazioni "pro-VD" di chi, negli ultimi dieci anni, haesaltato il leccaculismo all'ennesima potenza o, se più vi aggrada, l'immissione massiccia nella P.A. di meccanismi premiali di derivazione amicale e "corretizia" (vedi SuperNano) che hanno distruttolo Stato di diritto?
Fondamentalmente è un problema di "cultura": SuperNano rappresenta soltanto la chiusura di un ciclo chesi apre con Cassese-Bassanini e le loro teorie "giuslavoriste" da direttori di grandi magazzini!
Al di là dei sospetti "elettoralistici", l'On. BOFFA tutto questolo considera oppure ha solo "girato" un testo che gli hanno "ammollato" nel collegio elettorale?

Da: Cassese??? 18/11/2009 13:27:33
ma sei completamente fuori di testa! Ma qui si sparano nomi così a caso!

Da: funzionario locale 18/11/2009 14:17:31
Non ci regalerà niente nessuno. Dobbiamo difendere la LEGG E.
Dopo la sconfitta del Paese, le forze di centro destra non hanno voluto (o saputo) sviluppare una teoria dello Stato oltre il pensiero degli anni 40 (di Gentile e di Croce), hanno visto lo Stato in modo strumentale e come valvola di sfogo per lâ��occupazione di â��una forza lavoroâ�� poco-pagata.

Della Sinistra non occorre ricordare lâ��ultimo Ministro ds Nicolais. Tutta la storia della sinistra è stata contro la Burocrazia pubblica, sulle ali dellâ��anti-fascismo: A) LA BUROCRAZIA statale ERA FASCISTA B) SIAMO ANTIFASCISTI D) ergo â��distruggiamoâ�� la BUROCRAZIA pubblica.

Oggi, in accordo con le elites tecnocratiche, (alla moda) la sinistra è antistatalista, è contro organizzazioni verticali, è per le organizzazioni piatte, a rete, non verticali e non-burocratiche, è per la â��societàâ�� al posto dello Stato, è per unâ��impiegato pubblico, sempre più simile a quello privato, al posto del FUNZIONARIO PUBBLICO DI CARRIERA ecc, ecc.)
Insomma, guardare quello che câ��è da noi e quello che fanno altri Paesi con una tradizione di â��stato di dirittoâ��a noi vicina e sottolineo il primo termine â��STATO di dirittoâ��, aiuta a capire la miseria del nostro pensiero amministrativo.

La Spagna ad esempio ha di recente nel 2007, approvato la legge n.7 (Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado P�ºblico.). il cui articolo 8 prevede quattro classi (gruppi) di personale al servizio dellâ��amministrazione pubblica.
a) funzionari di carriera
b) funzionari interinos (= interinale, provvisorio)
   c) personale di lavoro a tempo fisso, a tempo indefinito o temporale
   d).personale eventuale

ed il successivo articolo 9, la legge7/2007, regola sulla base della concezione corretta delle FUNZIONI PUBBLICHE e della salvaguardia degli INTERESSI GENERALI DELLO STATO lâ��assunzione dei FUNZIONARI DI CARRIERA regolata dalla LEGGE e dallo STATUTO.

Le altre tre classi (gruppi) di personale sopra citate hanno un CONTRATTO DI LAVORO DI DIRITTO PRIVATO..

Mamma mia!!!!

Ma è la situazione che vi era in Italia fino allâ��anno 1957. Ed è stato il â��DPR 10 gennaio 1957 n. 3.

Testo Unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello Statoâ��, che ha compiuto nel Paese, una prima PARIFICAZIONE DEL LAVORO PUBBLICO VERSO IL LAVORO PRIVATO.
Infatti con lâ��art 1 venivano aboliti i GRUPPI (le CLASSI) e i FUNZIONARI DI CARRIERA venivano inglobati e sostituiti con ..(..sic..!) LE CARRIERE con uno stesso contratto.
Aveva inizio la lunga marcia   e .....â�� buonanotte suonatoriâ�� ..

â��DPR 10 gennaio 1957 n. 3.
ART. 1. (DISTINZIONE DELLE CARRIERE).
LE CARRIERE DEGLI IMPIEGATI CIVILI DELLO STATO, AMMINISTRATIVI E TECNICI, SONO DISTINTE COME SEGUE:
CARRIERE DIRETTIVE;
CARRIERE DI CONCETTO;
CARRIERE ESECUTIVE;
CARRIERE DEL PERSONALE AUSILIARIO.

Da: aspirante VD 18/11/2009 14:21:23
Oggi ho anche scritto all' On. Antonino L o Presti ( PDL,l'indirizzo e-mail lo trovate sul sito della camera alla voce" Deputati") il quale aveva presentato l' ODG che poi riporto. Gli ho presentato le mie rimostranze per non aver preso ( personalmente e come PDL ) nessuna iniziativa per far mantenere le promesse del suo partito e del Mini Brunetta e che invece l' ultimo intervento parlamentare in favore della VD ( voluta dalla maggioranza ) sia stato quello di un Deputato dell'opposizione. Siccome mi sono stufato di aspettare (la norma è del 202) la VD,appena posso scrivo ai rappresentanti del popolo per ricordare loro quanto siano poco onorevoli

Da: funzionario furioso 18/11/2009 14:25:56
Cassese? è vero ha scritto durissimi articoli contro la "carriere facili" sulle prime pagine di "giornaletti" poco autorevoli (mica la mezza pagina di dirpubblica perbacco!) come Repubblica o il "Corriere della Sera" ove ha fatto la famosa metafora del geometra che dinveta ingegnere per anzianità di servizio e poi costruisce ponti.
Bassanini ha fatto molte leggi (come quella sull'autocertificazione) per la quale io e altri su questo forum ci siamo risparmiati vere e proprie tribolazioni presso uffici pubblici e poi non ha mai promesso VD e simili, perchè male imbeccato da certe orgnaizzizioni che si continuano a sottovalutare (con i risultati che si stanno vedendo).

Invece, ci sono ministri che hanno chiesto i voti per la VD e poi hanno fatto l'esatto contrario....

Ame pare che su questo forum ci sia troppa gente che ama sentirsi dire quello che vuole sentire senza analizzare perchè lo fa

Da: aspirante VD 18/11/2009 14:41:02
Ordine del Giorno 9/2031.A/7 presentato da ANTONINO LO PRESTI testo di giovedì 12 febbraio 2009, seduta n.132 La Camera impegna il Governo a sviluppare, nell'ambito della contrattazione collettiva nazionale dei comparti di riferimento dei ministeri, ogni utile iniziativa volta ad introdurre la figura del vicedirigente di cui all' art.17-bis del decreto legislativo 30 marzo 2001, n.165. Parecipano allo svolgimento/discussione PARERE GOVERNO 12/02/09 Brunetta Renato ministro ecc.ecc. Fasi iter: ACCOLTO PARERE GOVERNO RINUNCIA ALLA VOTAZIONE:

Da: Maurizio 18/11/2009 15:49:49
Per Cassese, tralascio... almeno fino a quando lo/la stupefatto/a della pagina precedente avrà finito di genuflettersi davanti alla vetrinetta in cui tiene gelosamente conservata l'icona del Maestro e, finalmente, deciderà di... leggerselo!

Bassanini: "dicesi Bassanini ex-socialista poi passato al PCI, dove c'erano maggiori possibilità di carriera edove tutto sermbrava più alla portata dei "bravi ragazzi" colti e di "seconda linea", forgiati nellafornituradi fureria giuridica per alimentare leggi e leggine.

CGIL: dicesi CGIL, "last but not least", Epifani Guglielmo ex-socialista poi passato al PCI, dove c'erano maggiori possibilità di carriera e dove tutto sermbrava più alla portata dei "bravi ragazzi" colti e di "seconda linea", forgiati nella fornituradi operativa per adunanze sindacali di battaglieri quanto innocui pensionati.

E, poi, qualcuno "dubita" che SuperNano siasemplicemente il "terminale stupido" di una "matrix" già scrittada tempo!

P.S.: se poi vi interessa, che so: un Amato piuttosto che un Bersani o qualche lontano Ministro di Graziee Giustizia con eroi antimafia al seguito, NON FATE COMPLIMENTI! Ce n'è per tutti...

Da: Maurizio 18/11/2009 15:53:13
Purtroppo, almeno, rebus sic stantibus, non ci restano che gli svizzeri incacchiati !!! Speriamo bene...

Da: Maurizio 18/11/2009 16:17:42
Nel frattempo... i nostri Eroi:

Lâ��art. 71 del d. l. 112/2008 prevedeva "nei primi dieci giorni di assenza è corrisposto il trattamento economico fondamentale con esclusione di ogni indennità o emolumento comunque denominati, aventi carattere fisso e continuativo, nonché di ogni altro trattamento economico accessorio".

Interpellato in tal senso, il Dipartimento della Funzione Pubblica aveva precisato, che l'art. 71 operava nei confronti di tutti, anche dei dirigenti (e gli era venuto pure il dubbio!).

Eâ�� seguito, nel gennaio 2009, un chiarimento del ministero dellâ��Economia che ha definito trattamento economico fondamentale per i dirigenti non solo lo stipendio tabellare (come per tutti i dipendenti) ma anche:
â�� retribuzione di posizione parte fissa (?);
â�� tredicesima mensilità;
â�� retribuzione individuale di anzianità, ove acquisita;
â�� eventuali assegni ad personam (?);
â�� retribuzione di risultato, nella misura in cui l'attività svolta risulti, comunque, valutabile a tal fine (?).

Immediatamente sono scattate le conseguenti disposizioni interne che hanno dato disposizioni alle direzioni del bilancio o come sono altrimenti denominate, con effetto retroattivo dal 26 giugno 2008, ad effettuare il recupero delle somme sottratte ai dirigenti che si fossero nel frattempo assentati per malattia. Il tutto passato sotto silenzio.

Ma ci chiediamo:
â�� la retribuzione di posizione non è forse un trattamento accessorio? Che posizione si occupa da ammalati.
â�� E la retribuzione di risultato? Che risultato si ottiene a letto con la febbre?
Il risultato di questo sostanziale raggiro della norma è che un dirigente generale avrà una trattenuta per malattia pari a un dipendente di II area, perché calcolata solo sulla parte variabile della retribuzione di posizione.

Da: allora mettetevi d''accordo 18/11/2009 17:30:54
su Cassese ha ragione Maurizio o funzionario furioso? a me pare abbia ragione il secondo. Caro Maurizio, forse sei tu che non sai nemmeno chi è Cassese.

Se poi si sostiene che un socialista (negli anni 80, prima di tangentopoli) passa al PCI perchè c'erano maggiori possibilità di carriera... allora troviamo il perchè le vostre rivendicazioni non hanno avuto successo. Forse l'analisi della realtà che fate è un pò viziata? O forse vi da fastidio avere votato in gran parte il nano per interesse puramente personale e dal nano essere stati definitivamente abbandonati?

Da: funzionario furioso 18/11/2009 18:15:03
infatti, per quanto riguarda i Cassese ed i Cassesiani, ricordo che sono stati i maggiori critici della c.d. "carriere facili" dei pubblici impiegati (contro le quali la Vd è uno dei possibili rimedi) prima che diventasse giudice costituzionale ha scritto un bellisimo fondo sulla prima pagina del corirere della sera che stroncava senza mezzi termini gli attuali asseti contrattuali, spiegando al cittadino che cosa sta succedendo nella p.a. e ch va a ricoprire le vecchie posizioni apicali.
Bassanini (che mai si è fatto votare per laVD a differenza di altri che si sono presi i voti di tanti colleghi su questo thread) ha anche, con molto coraggio, (contro il suo steso partito) permesso l'iscrizione agli albi professionali per i dipendenti pubblici in part-time sfidando i corporativisimi italici.
Con lui ministro potevo metermi in part-time e iscrivermi all'albo (cosa fatta da tanti miei colleghi) ed avviare, anche senza essere figlio di papà un attività professionale.

con brunetta cosa c'è di positivo per un funzionario abilitato e laureato?

Nessuno vuole santificare qualcuno, ma quando si fanno le critiche bisogna documentarsi meglio.

Da: funzionario ribelle 19/11/2009 00:45:45
scrivere a tutti

Da: Maurizio 19/11/2009 11:49:37
Passatevi il tempo: http://www.astrid-online.it/Riforma-de1/La-riforma/Studi--ric/Forum-contrattazione-pubblica.pdf

Una foresta di "intrecci odeologico-culturali" da far rabbrividire...

Poi, sono affari vostri: da Cassese - maestro di "depubblicizzazione" della P.A. - a Ichino - grande "missus" dell'ordinamentoprofessionale dei Grandi Magazzini Coop -, passando per Bassanini, giù sino a "Brunetteschi", è un cammino "lastricato" da intellettuali "superstar" il cui unico merito è di aver realizzato un sogno: metterla nel **** ai loro "nemici", ovverro a tutti quelli che non hanno (o, ancora meglio, NON VOGLIONO AVERE padrini politici).

Non ci credete? Cavoli vostri! Questa è gente che ha "elaborato" strategie per 20 anni (Cassese, dallo stesso srcanno ministeriale di Brunetteschi, ebbea a sostenere che tempo 10/15 anni avrebbe rivoltato la P.A. come un calzino, appunto "depubblicizzandola"). Non è cosa che si può discutere in un Forum il 20 minuti.

Ad ogni modo: vi piace la linea Cassese-Bassanini-Ichetta-Brunino? Allora perchè mai lamentarsi di SuperNano...

Da: VqRKnXRT 19/11/2009 12:40:39
270_117.txt;8;12

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Da: Maurizio	16/11/2009 14:06:04
Haaa, bhé... se è così, caro "comment4", allora è tutto chiaro... Ma come ho fatto a non averci pensato prima...

Da: Mino P.	16/11/2009 15:48:13
Per definire i parametri per la valutazione sono state create le strutture previste dal decreto Brunetta. Intanto la Commissione centrale (i nomi dei cinque saggi sono nella circolare 136 su uilpa.it - faccio ammenda: avrei scommesso di trovarci Ichino, ma sbagliavo). 5 megapoltrone con 30 dipendenti e 10 esperti esterni di chiara fama. E se c'è da lavorare, c'è anche il personale dell'Aran a disposizione. Poi, verso Pasqua, OGNI amministrazione pubblica dovrà dotarsi di un organismo indipendente, ad hoc, utilizzando il personale già esistente. Tutta gente, quindi, che fino a ieri lavorava (o poteva farlo) e che oggi è messa lì a contare il lavoro degli altri. Braccia sottratte alle pratiche e fondi sottratti ... indoviniamo a chi (ce lo ricorda, con ironia, anche quella circolare 136 della UIL). E non voglio fuggire dalla realtà: la valutazione della qualità e della quantità del lavoro che ognuno di noi svolge è di per se cosa sacra e necessaria per gestire correttamente la premialità e quindi la motivazione del personale. Se tutte quelle "braccia sottratte all'agricoltura" fossero in grado di trovare criteri di valutazione veramente trasparenti e misurabili senza arbìtri da parte dei dirigenti allora saremmo veramente al successo inaspettato della rivoluzione Brunetta. Se invece i parametri fissati saranno così vaghi da consentire al dirigente di tenere conto dei centimetri di scollatura, della disponibilità a passare all'ufficio postale per pagare le loro bollette durante le uscite per servizio, della disponibilità a portargli la macchina al lavaggio o a ritirarla dal suo meccanico, della disponibilità alla delazione, magari anche a dargli una sistematina al giardino e così via, allora si andrebbe incontro al sicuro fallimento e ad una paralisi del sistema causata dall'inevitabile contenzioso. Ma quanti di noi saremmo disposti a scommettere per la prima ipotesi? E quanti per la seconda? Io tifo per la prima ipotesi, ma se proprio ci dovessi scommettere ......

Da: Scettico	16/11/2009 15:56:37
I problemi non sono pochi, p.es molte mansioni non sono facilmente misurabili (p.es la funzione dei responsabili dei servizi, centralinisti, uscieri, archivisti, ecc..) in altri casi invece tutti lavorano nei tempi previsti ogni pratica assegnata e così via...Alla fine vedrete che gira e rigira un certo margine di discrezionalità sarà da assegnare al Sig dirigente dato che i parametri strattamente quantitativi saranno insufficienti per distribuire il personale nelle fasce di merito precostituite rigidamente. E allora si che i cm di scollatura, la lunghezza della gonna, il saper fare lavori artigianali, ecc potranno diventare decisivi...

Da: funzionario locale	16/11/2009 16:24:19
Per la richiesta di â��Eastwoodâ�� di esempi di leggi estere per cui, lo stipendio del FUNZIONARIO PUBBLICO viene determinato con LEGGE si può citare lâ��esempio della Germania dove per i FUNZIONARI PUBBLICI, [i cosiddetti â��Beamtenâ��, per i funzionari dello Stato e delle Regioni], LO STIPENDIO a differenza degli â��Angestelterâ�� (degli impiegati del settore pubblico), viene determinato con legge. Per i funzionari pubblici statali, lo stipendio è determinato ad es. dalla Bundesbesoldungsgesetz (BBesG). Per legge vengono quindi determinate le classi ovvero i gruppi ( SIC!) e i livelli (SIC! .E proprio il 2009 ha visto entrare in vigore la NUOVA LEGGE FEDERALE PER Il PAGAMENTO DEGLI STIPENDI DEI FUNZIONARI PUBBLICI ed anche le nuove leggi regionali. (Länder Besoldungsgesetz) delle singole regioni della Germaniaâ��.. Lo stesso discorso vale per la Spagna (Cfr. la pag. 82 di questo Forum). Già questi due soli esempi di Stati, dimostrano QUANTO IDEOLOGICO è stato, in Italia, lâ��intervento sullâ��impiego pubblico,a partire da â��Cassese/Bassaniniâ��â��con il principio sotteso e non dichiarato del lavoro privato come MODELLO a cui doveva adattarsi convergere e omogeneizzarsi il lavoro del settore pubblico. Questa via, di togliere le â��garanzieâ�� al settore pubblico ( intese in modo errato solo come PRIVILEGI da eliminare), e di aumentare le garanzie â��minime â�� al settore privato, è fallita. Siamo sul continente e non sullâ�� Isola Britannia, o in Australia o in Nuova Zelandaâ��e sul continente, TRE dei QUATTRO PRINCIPALI STATI Europei non hanno rinunciato al FUNZIONARIO PUBBLICO â��DI CARRIERAâ��:vale a dire: la FRANCIA, la SPAGNA e la GERMANIA. Al contrario quindi della â��ANGLOFILIAâ�� di due â��TIPI di studiosiâ�� i giuslavoristi e i professori di economia e amministrazione PUBBLICA di â��alcuneâ�� nostre Università pubbliche (sic!!).(â��) Si può e si deve difendere il DUALISMO e quindi la specificità del servizio e dellâ��impiego pubblico e la sua non riduzione al modello (ideologico) del lavoro privato. O centrano le consulenze pubbliche?(â��)

Da: eastwood	16/11/2009 17:07:10
Grazie locale! In effetti da alcuni articoli di quotidiani economici sembra che molti organismi di consulenza ed editoriali stiano preparandosi a misurare il lavoro pubblico per definire i criteri di attribuzione dei nostri lauti compensi. Pensate che meccanismi si impiantono per pagarci compensi minimi. Ma questa gente ha mai chiamato un idraulico?

Da: funzionario ribelle	17/11/2009 06:19:15
La questione del 25 % aprirà una stagione di contenziosi e di conflitti. Anche la norma che prevede che il dirigente con troppo personale sia accusato di danno erariale mi sembra difficilmente gestibile... Saremo tutti contro tutti. Non andremo più a prendere il caffè con i colleghi...

Da: funzionario furioso	17/11/2009 08:14:10
finalmente la discussione tratta un pò il famigerato decreto brunetta!! Ma l'aspetto che PIU' ci riguarda (ma darà fastidio anche ai conferderali vedrete) è che la graduatoria per l'attribuzione del salario ACCESSORIO E' UNICA PER TUTTI I LIVELLATI. i VD dovranno così confrontarsi con il commesso che ha meno possibilità di "inciampare" in qualche responsabilità. Ricordo che in passato, quando essistevano i rapporti informativi, vi era un enorme contenzioso e anche per questo furono aboliti del tutto, stante il fatto che erano una palestra di assurdità (mi è stato riferito di un dirigente che aveva deciso di non dare il massimo a tutte le donne perchè dedicano anche del tempo alla famiglia oltre che al lavoro a differenza degli uomini....)

Da: Maurizio	17/11/2009 08:24:24
SuperNano fingedi dimenticare che il "sistema premiale" su base valutativa ESISTE GIA'... per i Dirigenti. NelleAgenzie fiscali si chiama "Sirio" (metodo di valutazione stellare, come suggerisce, con involontaria ironia,il nome stesso). Ebbene, dopo almeno sei anni di balletto "tu ti autovaluti che, poi, io valuto te e tutti e due ci rivalutiamo a vicenda", NESSUN dirigente è mai stato mandato a casa. TUTTI hanno raggionto gli obiettivi e si sono ingrassati con decine di migliaia di euro di premi di produttività. Orbene, SuperNano, perché mai un sistema del genere dovrebbe funzionare per TUTTI i dipendenti pubblici? Che, poi, c'è anche da aggiungere che, in atto, il sistema interessa soltanto 250.000-300.000 dipendenti "ministeriali" e delle Agenzie fiscali. Il "resto" - circa due milioni tra regioni ed enti locali - sarà interessato SOLTANTO SE E QUANDO L'ACCORDO SIGLATO tra SuperNano e "consulte e conferenze" varie (Comuni Stato-Regioni) dovessero "recepire" le brunettate. Intanto, SuperNano sta sempre più sui cosidetti a molti (vedi ultimissime su Dalema "ministro degli esteri del Regno d'Europa). Chi lo sostiene? Tremonti lo prenderebbe volentieri a calci in c*** (ma inciampasempre rasoterra); tutta l'ala destra praticamentese ne fotte perché ha "radici elettorali" nei "corpi armati" (vedi Larussa) che sono fuori-Nano. Speriamo nella Svizzera...

Da: bla bla bla	17/11/2009 18:41:55
nel sito camera dei deputati cliccando nel motorino di ricerca "vicedirigenza" si trova l'interrogazione parlamentare sulla applicazione della vicedirigenza datata 10 novembre

Da: Scettico	17/11/2009 21:44:25
Grazie per la segnalazione...l'interrogazione mi sembra fatta bene... Però quando ho visto che l'interrogante è tale LUigi Bobba del PD mi è venuto di fare una riflessione. Quando il PD è stato al governo si è sempre dichiarato ostile alla VD mentre ora che è all'opposizione sembra favorevole. Pari discorso vale per l'attuale maggioranza. Che stiano tutti a pijà pu u culu?

Da: funzionario ribelle	17/11/2009 22:43:40
non penso, presto ogni singolo voto avrà un peso e allora si ricorderanno di noi...per contrastare chi non ne ha bisogno perchè ha disponibilità di mezzi di comunicazione

Da: bla bla bla	17/11/2009 22:58:36
vedete in questa repubblica delle banane quando dopo il trasporto vengono tolte dal frigo e messe sul mercato chi le compra sa che deve consumarle prima che si trasformino in poco tempo in molli frutti immangiabili questa è la nostra non commestibile nazione

Da: funzionario ribelle	18/11/2009 05:35:04
L'interrogazione è ben scritta.

Da: bla bla bla	18/11/2009 07:02:50
ha fatto un copia e incolla non dimentichiamo che siamo vicini alle elezioni tirano acqua al mulino ma se serve per sfruttare l'evento piatto ricco mi ci ficco certo che la politica fatta in queso modo.. che paese 'e merda

Da: aspirante VD	18/11/2009 12:30:31
Appena adesso ho inviato una e-mail all'On. Luigi Bobba nella quale ho ricordato i comportamenti "ondivaghi" del suo partito (PD) in merito alla VD; in particolare quello dell' On.(poco) Ichino che tentò additittura ,insieme a Brunetta, di abrogare la noma( art.17 bis ). Gli ho manifestato il dubbio che la sua interrogazione non sia un segnale di un sincero ravvedimento del PD ma piuttosto una mera speculazione elettorale. Credo che questa mia modesta iniziativa possa essere ripresa dai colleghi aspiranti VD anche verso altri parlamentari ogni volta che si occupano di noi.

Da: funzionario furioso	18/11/2009 13:01:20
vi sono esponenti del pd che hanno stimato la VD es. Vannino Chiti e poi l'avv. Carinci che ci tutela è abbastanza favorevole alla norma (criticò in un convegno dell'UGL la formulazione molto "povera")ed è stato consulente (purtroppo non ascoltato) del minstro Bassanini. In realtà contro di noi vi è stato il peso LA GRANDE MIOPIA DELLE GRANDI CONFEDERAZIONI. Dico gfrande miopia perchè le "carriere facili" che hanno perseguito da più di 50 anni squalificano la P.A. nel suo complesso. In altre parole l'operatore meccanografo(ricordatequell'intervento molti post fa) ha avuto alle entrate la p.o. , ma quella qualifica vale adesso molto poco perchè l'ha ottenuta un soggetto come lui

Da: Maurizio	18/11/2009 13:25:17
Il PD è... l'altra faccia della luna. Perché mai dovremmo considerare credibili le affermazioni "pro-VD" di un onorevole "qualunque" in un contesto "pddino" non solo ostile alla VD ma decisamente concorrente con tutti coloro che vanno blaterando della P.A. come universo aperto alla pseudoproduttività ichiano-naniana? Perché mai dovremmo considerare credibili le affermazioni "pro-VD" di chi, negli ultimi dieci anni, haesaltato il leccaculismo all'ennesima potenza o, se più vi aggrada, l'immissione massiccia nella P.A. di meccanismi premiali di derivazione amicale e "corretizia" (vedi SuperNano) che hanno distruttolo Stato di diritto? Fondamentalmente è un problema di "cultura": SuperNano rappresenta soltanto la chiusura di un ciclo chesi apre con Cassese-Bassanini e le loro teorie "giuslavoriste" da direttori di grandi magazzini! Al di là dei sospetti "elettoralistici", l'On. BOFFA tutto questolo considera oppure ha solo "girato" un testo che gli hanno "ammollato" nel collegio elettorale?

Da: Cassese???	18/11/2009 13:27:33
ma sei completamente fuori di testa! Ma qui si sparano nomi così a caso!

Da: funzionario locale	18/11/2009 14:17:31
Non ci regalerà niente nessuno. Dobbiamo difendere la LEGG E. Dopo la sconfitta del Paese, le forze di centro destra non hanno voluto (o saputo) sviluppare una teoria dello Stato oltre il pensiero degli anni 40 (di Gentile e di Croce), hanno visto lo Stato in modo strumentale e come valvola di sfogo per lâ��occupazione di â��una forza lavoroâ�� poco-pagata. Della Sinistra non occorre ricordare lâ��ultimo Ministro ds Nicolais. Tutta la storia della sinistra è stata contro la Burocrazia pubblica, sulle ali dellâ��anti-fascismo: A) LA BUROCRAZIA statale ERA FASCISTA B) SIAMO ANTIFASCISTI D) ergo â��distruggiamoâ�� la BUROCRAZIA pubblica. Oggi, in accordo con le elites tecnocratiche, (alla moda) la sinistra è antistatalista, è contro organizzazioni verticali, è per le organizzazioni piatte, a rete, non verticali e non-burocratiche, è per la â��societàâ�� al posto dello Stato, è per unâ��impiegato pubblico, sempre più simile a quello privato, al posto del FUNZIONARIO PUBBLICO DI CARRIERA ecc, ecc.) Insomma, guardare quello che câ��è da noi e quello che fanno altri Paesi con una tradizione di â��stato di dirittoâ��a noi vicina e sottolineo il primo termine â��STATO di dirittoâ��, aiuta a capire la miseria del nostro pensiero amministrativo. La Spagna ad esempio ha di recente nel 2007, approvato la legge n.7 (Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado P�ºblico.). il cui articolo 8 prevede quattro classi (gruppi) di personale al servizio dellâ��amministrazione pubblica. a) funzionari di carriera b) funzionari interinos (= interinale, provvisorio) c) personale di lavoro a tempo fisso, a tempo indefinito o temporale d).personale eventuale ed il successivo articolo 9, la legge7/2007, regola sulla base della concezione corretta delle FUNZIONI PUBBLICHE e della salvaguardia degli INTERESSI GENERALI DELLO STATO lâ��assunzione dei FUNZIONARI DI CARRIERA regolata dalla LEGGE e dallo STATUTO. Le altre tre classi (gruppi) di personale sopra citate hanno un CONTRATTO DI LAVORO DI DIRITTO PRIVATO.. Mamma mia!!!! Ma è la situazione che vi era in Italia fino allâ��anno 1957. Ed è stato il â��DPR 10 gennaio 1957 n. 3. Testo Unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello Statoâ��, che ha compiuto nel Paese, una prima PARIFICAZIONE DEL LAVORO PUBBLICO VERSO IL LAVORO PRIVATO. Infatti con lâ��art 1 venivano aboliti i GRUPPI (le CLASSI) e i FUNZIONARI DI CARRIERA venivano inglobati e sostituiti con ..(..sic..!) LE CARRIERE con uno stesso contratto. Aveva inizio la lunga marcia e .....â�� buonanotte suonatoriâ�� .. â��DPR 10 gennaio 1957 n. 3. ART. 1. (DISTINZIONE DELLE CARRIERE). LE CARRIERE DEGLI IMPIEGATI CIVILI DELLO STATO, AMMINISTRATIVI E TECNICI, SONO DISTINTE COME SEGUE: CARRIERE DIRETTIVE; CARRIERE DI CONCETTO; CARRIERE ESECUTIVE; CARRIERE DEL PERSONALE AUSILIARIO.

Da: aspirante VD	18/11/2009 14:21:23
Oggi ho anche scritto all' On. Antonino L o Presti ( PDL,l'indirizzo e-mail lo trovate sul sito della camera alla voce" Deputati") il quale aveva presentato l' ODG che poi riporto. Gli ho presentato le mie rimostranze per non aver preso ( personalmente e come PDL ) nessuna iniziativa per far mantenere le promesse del suo partito e del Mini Brunetta e che invece l' ultimo intervento parlamentare in favore della VD ( voluta dalla maggioranza ) sia stato quello di un Deputato dell'opposizione. Siccome mi sono stufato di aspettare (la norma è del 202) la VD,appena posso scrivo ai rappresentanti del popolo per ricordare loro quanto siano poco onorevoli

Da: funzionario furioso	18/11/2009 14:25:56
Cassese? è vero ha scritto durissimi articoli contro la "carriere facili" sulle prime pagine di "giornaletti" poco autorevoli (mica la mezza pagina di dirpubblica perbacco!) come Repubblica o il "Corriere della Sera" ove ha fatto la famosa metafora del geometra che dinveta ingegnere per anzianità di servizio e poi costruisce ponti. Bassanini ha fatto molte leggi (come quella sull'autocertificazione) per la quale io e altri su questo forum ci siamo risparmiati vere e proprie tribolazioni presso uffici pubblici e poi non ha mai promesso VD e simili, perchè male imbeccato da certe orgnaizzizioni che si continuano a sottovalutare (con i risultati che si stanno vedendo). Invece, ci sono ministri che hanno chiesto i voti per la VD e poi hanno fatto l'esatto contrario.... Ame pare che su questo forum ci sia troppa gente che ama sentirsi dire quello che vuole sentire senza analizzare perchè lo fa

Da: aspirante VD	18/11/2009 14:41:02
Ordine del Giorno 9/2031.A/7 presentato da ANTONINO LO PRESTI testo di giovedì 12 febbraio 2009, seduta n.132 La Camera impegna il Governo a sviluppare, nell'ambito della contrattazione collettiva nazionale dei comparti di riferimento dei ministeri, ogni utile iniziativa volta ad introdurre la figura del vicedirigente di cui all' art.17-bis del decreto legislativo 30 marzo 2001, n.165. Parecipano allo svolgimento/discussione PARERE GOVERNO 12/02/09 Brunetta Renato ministro ecc.ecc. Fasi iter: ACCOLTO PARERE GOVERNO RINUNCIA ALLA VOTAZIONE:

Da: Maurizio	18/11/2009 15:49:49
Per Cassese, tralascio... almeno fino a quando lo/la stupefatto/a della pagina precedente avrà finito di genuflettersi davanti alla vetrinetta in cui tiene gelosamente conservata l'icona del Maestro e, finalmente, deciderà di... leggerselo! Bassanini: "dicesi Bassanini ex-socialista poi passato al PCI, dove c'erano maggiori possibilità di carriera edove tutto sermbrava più alla portata dei "bravi ragazzi" colti e di "seconda linea", forgiati nellafornituradi fureria giuridica per alimentare leggi e leggine. CGIL: dicesi CGIL, "last but not least", Epifani Guglielmo ex-socialista poi passato al PCI, dove c'erano maggiori possibilità di carriera e dove tutto sermbrava più alla portata dei "bravi ragazzi" colti e di "seconda linea", forgiati nella fornituradi operativa per adunanze sindacali di battaglieri quanto innocui pensionati. E, poi, qualcuno "dubita" che SuperNano siasemplicemente il "terminale stupido" di una "matrix" già scrittada tempo! P.S.: se poi vi interessa, che so: un Amato piuttosto che un Bersani o qualche lontano Ministro di Graziee Giustizia con eroi antimafia al seguito, NON FATE COMPLIMENTI! Ce n'è per tutti...

Da: Maurizio	18/11/2009 15:53:13
Purtroppo, almeno, rebus sic stantibus, non ci restano che gli svizzeri incacchiati !!! Speriamo bene...

Da: Maurizio	18/11/2009 16:17:42
Nel frattempo... i nostri Eroi: Lâ��art. 71 del d. l. 112/2008 prevedeva "nei primi dieci giorni di assenza è corrisposto il trattamento economico fondamentale con esclusione di ogni indennità o emolumento comunque denominati, aventi carattere fisso e continuativo, nonché di ogni altro trattamento economico accessorio". Interpellato in tal senso, il Dipartimento della Funzione Pubblica aveva precisato, che l'art. 71 operava nei confronti di tutti, anche dei dirigenti (e gli era venuto pure il dubbio!). Eâ�� seguito, nel gennaio 2009, un chiarimento del ministero dellâ��Economia che ha definito trattamento economico fondamentale per i dirigenti non solo lo stipendio tabellare (come per tutti i dipendenti) ma anche: â�� retribuzione di posizione parte fissa (?); â�� tredicesima mensilità; â�� retribuzione individuale di anzianità, ove acquisita; â�� eventuali assegni ad personam (?); â�� retribuzione di risultato, nella misura in cui l'attività svolta risulti, comunque, valutabile a tal fine (?). Immediatamente sono scattate le conseguenti disposizioni interne che hanno dato disposizioni alle direzioni del bilancio o come sono altrimenti denominate, con effetto retroattivo dal 26 giugno 2008, ad effettuare il recupero delle somme sottratte ai dirigenti che si fossero nel frattempo assentati per malattia. Il tutto passato sotto silenzio. Ma ci chiediamo: â�� la retribuzione di posizione non è forse un trattamento accessorio? Che posizione si occupa da ammalati. â�� E la retribuzione di risultato? Che risultato si ottiene a letto con la febbre? Il risultato di questo sostanziale raggiro della norma è che un dirigente generale avrà una trattenuta per malattia pari a un dipendente di II area, perché calcolata solo sulla parte variabile della retribuzione di posizione.

Da: allora mettetevi d''accordo	18/11/2009 17:30:54
su Cassese ha ragione Maurizio o funzionario furioso? a me pare abbia ragione il secondo. Caro Maurizio, forse sei tu che non sai nemmeno chi è Cassese. Se poi si sostiene che un socialista (negli anni 80, prima di tangentopoli) passa al PCI perchè c'erano maggiori possibilità di carriera... allora troviamo il perchè le vostre rivendicazioni non hanno avuto successo. Forse l'analisi della realtà che fate è un pò viziata? O forse vi da fastidio avere votato in gran parte il nano per interesse puramente personale e dal nano essere stati definitivamente abbandonati?

Da: funzionario furioso	18/11/2009 18:15:03
infatti, per quanto riguarda i Cassese ed i Cassesiani, ricordo che sono stati i maggiori critici della c.d. "carriere facili" dei pubblici impiegati (contro le quali la Vd è uno dei possibili rimedi) prima che diventasse giudice costituzionale ha scritto un bellisimo fondo sulla prima pagina del corirere della sera che stroncava senza mezzi termini gli attuali asseti contrattuali, spiegando al cittadino che cosa sta succedendo nella p.a. e ch va a ricoprire le vecchie posizioni apicali. Bassanini (che mai si è fatto votare per laVD a differenza di altri che si sono presi i voti di tanti colleghi su questo thread) ha anche, con molto coraggio, (contro il suo steso partito) permesso l'iscrizione agli albi professionali per i dipendenti pubblici in part-time sfidando i corporativisimi italici. Con lui ministro potevo metermi in part-time e iscrivermi all'albo (cosa fatta da tanti miei colleghi) ed avviare, anche senza essere figlio di papà un attività professionale. con brunetta cosa c'è di positivo per un funzionario abilitato e laureato? Nessuno vuole santificare qualcuno, ma quando si fanno le critiche bisogna documentarsi meglio.

Da: funzionario ribelle	19/11/2009 00:45:45
scrivere a tutti

Da: Maurizio	19/11/2009 11:49:37
Passatevi il tempo: http://www.astrid-online.it/Riforma-de1/La-riforma/Studi--ric/Forum-contrattazione-pubblica.pdf Una foresta di "intrecci odeologico-culturali" da far rabbrividire... Poi, sono affari vostri: da Cassese - maestro di "depubblicizzazione" della P.A. - a Ichino - grande "missus" dell'ordinamentoprofessionale dei Grandi Magazzini Coop -, passando per Bassanini, giù sino a "Brunetteschi", è un cammino "lastricato" da intellettuali "superstar" il cui unico merito è di aver realizzato un sogno: metterla nel **** ai loro "nemici", ovverro a tutti quelli che non hanno (o, ancora meglio, NON VOGLIONO AVERE padrini politici). Non ci credete? Cavoli vostri! Questa è gente che ha "elaborato" strategie per 20 anni (Cassese, dallo stesso srcanno ministeriale di Brunetteschi, ebbea a sostenere che tempo 10/15 anni avrebbe rivoltato la P.A. come un calzino, appunto "depubblicizzandola"). Non è cosa che si può discutere in un Forum il 20 minuti. Ad ogni modo: vi piace la linea Cassese-Bassanini-Ichetta-Brunino? Allora perchè mai lamentarsi di SuperNano...