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COME VINCERE UN CONCORSO LOCALE
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Da: GinTonic82 ![]() | 06/02/2024 21:58:36 |
| Cazzo ha 87 anni.. adesso ho guardato!!!! 😱😱😱😱😱😱😱😱😱😱😱😱 | |
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| Da: ex Centrale committenza | 1 - 06/02/2024 22:12:07 |
| GinTonic82 Pippo Baudo? L'ultimo Festival lo avrà presentato una ventina di anni fa...Cmq per me è sempre la solita pappa, chiunque sia il presentatore. | |
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Da: GinTonic82 ![]() | 06/02/2024 22:28:52 |
| Da: ex Centrale committenza 06/02/2024 22:12:07 GinTonic82 Pippo Baudo? L'ultimo Festival lo avrà presentato una ventina di anni fa...Cmq per me è sempre la solita pappa, chiunque sia il presentatore -- 2008..poi ha presentato le due serate giovani nel 2018.. forse l'ho visto in quell'occasione e pensavo fosse ancora il presentatore.. Io lo sto guardando adesso ma in effetti fa cagare, poco spazio per le canzoni (brutte) e tante cazzate di contorno. Meglio ascoltare Chiarelli a sto punto 😂 | |
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| Da: Mat7900 | 07/02/2024 08:31:25 |
| BuondÃ. Sono un novellino della pa e magari la domanda potrà risultare stupida. Sono ist. Amm. C e nel comune in cui andrò a lavorare sono stato assegnato all'area patrimonio, urbanistica e lavori pubblici. Da profano credevo che fosse roba per profili tecnici. Se qualcuno ha avuto esperienze in merito, può dirmi per domani capi quali sono le mansioni e le eventuali problematiche? Grazie mille! | |
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| Da: durbans5 | 07/02/2024 08:56:59 |
| @Sandrokan hai ragione, senza dubbio. Tuttavia chi ha detto che lo stipendio debba essere correlato allo stress? Lo stipendio, in teoria, dovrebbe essere il risultato di un insieme di fattori tra cui professionalità , esperienza, importanza del ruolo, responsabilità , ecc. Dove sono ora se non funziona qualcosa / se sbagliamo qualcosa rischiamo di non far lavorare centinaia di persone. Francamente, in un mondo ideale, non credo che un informatico dovrebbe essere considerato come un impiegato. | |
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Da: GinTonic82 ![]() | 07/02/2024 13:35:28 |
| @centrale da te fanno le progressioni verticali in deroga? | |
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Da: Sandr0kan ![]() Reputazione utente: +92 | 07/02/2024 15:20:45 |
| Dove sono ora se non funziona qualcosa / se sbagliamo qualcosa rischiamo di non far lavorare centinaia di persone. ========================== beh se sbaglia un impiegato rischia di fare un mandato di pagamento da un milione di euro alla ditta sbagliata. Non sempre chi è più qualificato ha più responsabilità tra le mani: un chirurgo o un anestesista, se sbagliano, al massimo ammazza un paziente; un autista scuolabus (pagato 5 volte meno del chirurgo), se sbaglia, potrebbe ammazzare contemporaneamente 20 bambini | |
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Da: GinTonic82 ![]() | 07/02/2024 15:41:20 |
| un autista scuolabus (pagato 5 volte meno del chirurgo), se sbaglia, potrebbe ammazzare contemporaneamente 20 bambini --- Come l'autista della strage del cavalcavia di Mestre. Non si sa neanch'ora se si è trattato di un malore o di un guasto al mezzo ma, nel caso fosse sopravvissuto e si trattava di malore (quindi totalmente involontario) avrebbe cmq avuto la vita completamente rovinata. | |
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| Da: sandookan | 1 - 07/02/2024 15:49:08 |
| mo basta co sti esempi al limite e dai | |
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| Da: ex Centrale committenza | 1 - 07/02/2024 15:59:35 |
| Da: GinTonic82 07/02/2024 13:35:28 @centrale da te fanno le progressioni verticali in deroga? ------------------------------------------------------------ In questo momento non sembra che facciano progressioni verticali. Piuttosto un sindacalista CGIL la scorsa primavera mi aveva detto che avrebbero fatto le progressioni orizzontali con l'anno nuovo, ma tutto tace. | |
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Da: GinTonic82 ![]() | 07/02/2024 18:16:30 |
| Da: ex Centrale committenza 07/02/2024 15:59:35 Da: GinTonic82 07/02/2024 13:35:28 @centrale da te fanno le progressioni verticali in deroga? ------------------------------------------------------------ In questo momento non sembra che facciano progressioni verticali. Piuttosto un sindacalista CGIL la scorsa primavera mi aveva detto che avrebbero fatto le progressioni orizzontali con l'anno nuovo, ma tutto tace. --- Da noi stanno discutendo sui requisiti e sui relativi punteggi. Anzianità - titolo di studio - certificazioni ulteriori - colloquio. Nello specifico la Cgil sta cercando di togliere il colloquio perché troppo discrezionale o almeno ridimensionare il punteggio. Io teoricamente potrei partecipare al bando perché ho la laurea e 5 anni di anzianità (anche se non tt in Regione e quindi avro un punteggio inferiore) ma le risorse economiche non sono molte quindi ovviamente non rientrerò nella graduatoria. | |
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| Da: avanti di questo passo | 07/02/2024 19:40:09 |
| e ci saranno le graduatorie interne anche per ricevere lo stipendio il 27 | |
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| Da: ex Centrale committenza | 1 - 07/02/2024 21:16:21 |
| GinTonic82 Le risorse non saranno mai molte. Come detto da noi dovrebbero fare le progressioni orizzontali e il sindacalista mi diceva che i posti disponibili per diventare C2 erano tanti quanti i dipendenti che avrebbero i requisiti per diventarci, ma intanto ancora non si vede nulla. In più stiamo ancora aspettando l'indennità per specifiche responsabilità che è stata data a luglio 2023. Siamo a febbraio, sono passati circa 7 mesi. | |
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Da: Ma davvero ![]() | 1 1 - 07/02/2024 22:26:26 |
| Parliamo di cose serie. Come mai una volta i cantanti erano chiamati per cognome (che ne so, Venditti, De Gregori, Mango) e invece ora si fanno chiamare per nome (Emma, Annalisa, Clara)? 😄 | |
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Da: GinTonic82 ![]() | 07/02/2024 23:09:05 |
| Da: Ma davvero 1 - 07/02/2024 22:26:26 Parliamo di cose serie. Come mai una volta i cantanti erano chiamati per cognome (che ne so, Venditti, De Gregori, Mango) e invece ora si fanno chiamare per nome (Emma, Annalisa, Clara)? 😄 --- Perché una volta bastavano le canzoni. Del resto paragonare Emma, Annalisa, Mahmood, Blanco a un Venditti, Baglioni, De Gregori ecc. sarebbe alquanto imbarazzante. Tanti si mettono nomi "d'arte" anche per attirare l'attenzione.. Alcuni sono comunque bravi eh, vedi Ultimo, che si è scelto un nome che fa interrogare/indispettire ma, almeno lui, è veramente qualcosa di superlativo, parere mio. Ma tanti altro sono frutto del momento, dei talent show ecc . e un domani non ce li ricorderemo nemmeno più per le canzoni che hanno cantato, ma magari forse il nome qualche ricordo ce lo riporta in mente. | |
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Da: Ma davvero ![]() | 1 - 08/02/2024 06:32:57 |
| Una volta si chiamavano per nome le leggende, le persone che hanno fatto la storia. Michelangelo (Buonarroti), Dante (Alighieri), ma anche, nel più piccolo, Mina o Giorgia (comunque due fuoriclasse). Comunque sarà così, ormai moltissimi cantanti usano questi nomi familiari per farsi conoscere, durano qualche anno e cercano queste manifestazioni per tornare in auge. | |
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| Da: ex Centrale committenza | 1 - 08/02/2024 07:57:58 |
| https://www.ilfattoquotidiano.it/2024/02/07/il-garante-della-privacy-i-datori-di-lavoro-non-possono-conservare-i-dati-delle-mail-aziendali-per-piu-di-7-giorni/7437005/ | |
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| Da: 12 | 08/02/2024 08:52:55 |
| A quanto ammonta lo stipendio netto di un istruttore amministrativo cat C1? | |
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Da: GinTonic82 ![]() | 08/02/2024 09:40:35 |
| Da: 12 08/02/2024 08:52:55 A quanto ammonta lo stipendio netto di un istruttore amministrativo cat C1? __ Sui 1450 senza assegni (figli ecc) | |
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Da: Sebaz ![]() | 08/02/2024 12:13:24 |
| Dipende dalla Regione. Ad esempio in Friuli Venezia Giulia gli stipendi sono più alti | |
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Da: GinTonic82 ![]() | 08/02/2024 12:52:22 |
| Da: Sebaz 08/02/2024 12:13:24 Dipende dalla Regione. Ad esempio in Friuli Venezia Giulia gli stipendi sono più alti __ Quanto prende un C1 in Friuli, senza assegni familiari? | |
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| Da: 12 | 08/02/2024 13:42:13 |
| Mentre lo stipendio di un istruttore amministrativo D1 a quanto ammonta? Grazie | |
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| Da: PREEVATOH | 08/02/2024 14:13:31 |
| Io Funzionario con un differenziale RAL 28.300 + accessori. Funzionario senza differenziali in posizione accesso togli esattamente euro 1600 ed avrai la RAL. | |
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| Da: ccnl funzioni locali | 08/02/2024 15:12:51 |
| pag. 123 -127 le varie tabelle https://www.aranagenzia.it/attachments/article/13219/CCNL%20Comparto%20Funzioni%20Locali%202019-2021%20-%2016.11.2022.pdf | |
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| Da: 12 | 08/02/2024 15:17:22 |
| Quindi euro 1540 netti | |
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Da: Sebaz ![]() | 08/02/2024 16:10:21 |
| @GinTonic82 io inizio a marzo ma ho chiesto a diverse persone e mi hanno confermato che si prende di più. Anche in questa discussione un mesetto fa non ricordo chi aveva detto che lui lavora a Trieste e guadagna tra il 20/25% in più rispetto alla media nazionale (per il fatto che si tratta di regione a statuto speciale e vi è contratto collettivo di comparto) | |
| Rispondi | |
Da: GinTonic82 ![]() | 08/02/2024 16:13:09 |
| Da: Sebaz 08/02/2024 16:10:21 @GinTonic82 io inizio a marzo ma ho chiesto a diverse persone e mi hanno confermato che si prende di più. Anche in questa discussione un mesetto fa non ricordo chi aveva detto che lui lavora a Trieste e guadagna tra il 20/25% in più rispetto alla media nazionale (per il fatto che si tratta di regione a statuto speciale e vi è contratto collettivo di comparto) __ Beh, allora molto meglio per te! In bocca al lupo per questa nuova esperienza! :* | |
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Da: Ma davvero ![]() | 08/02/2024 17:56:01 |
| Da: Sebaz 08/02/2024 16:10:21 @GinTonic82 io inizio a marzo ma ho chiesto a diverse persone e mi hanno confermato che si prende di più. Anche in questa discussione un mesetto fa non ricordo chi aveva detto che lui lavora a Trieste e guadagna tra il 20/25% in più rispetto alla media nazionale (per il fatto che si tratta di regione a statuto speciale e vi è contratto collettivo di comparto) ... Vado a memoria (potrei ricordare male), anni fa hanno equiparato la retribuzione del Comune rispetto a quello della regione FVG (che era più alto) per evitare passaggi in regione. Comunque già da bando il tabellare è più alto, si tratta di 26.500 all'anno. https://bandieconcorsi.comune.trieste.it/contenuti/allegati/Avviso_FD_AMM_CONT_originale_firmato_1.pdf | |
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| Da: Durbans5 | 08/02/2024 18:52:39 |
| Infatti secondo me gli autisti andrebbero pagati molto di più | |
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Da: Ma davvero ![]() | 08/02/2024 18:53:48 |
| Nel 2023 il fondo Perseo ha avuto una maggiore rivalutazione rispetto al Tfr. Secondo me gli anni precedenti non facevano testo, vista l'inflazione a due cifre ma ora sembra che la situazione stia cambiando. La linea a capitale garantito del Fondo Perseo Sirio della Pubblica amministrazione, "strutturata con l'obiettivo di fornire un rendimento almeno in linea con la rivalutazione del Tfr", ha reso il 3,06% nel 2023, nettamente di più rispetto all'1,95% messo a segno dal Tfr. | |
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