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COME VINCERE UN CONCORSO LOCALE
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Da: GinTonic1982 1 - 06/03/2026 11:13:31
Cazzo ho scritto il nome.. vabbè dai..tanto ti conoscono tt ormai :))))))
Rispondi

Da: PTPE 13/03/2026 07:46:22
Buongiorno Sandr0kan, GinTonic ed a tutti i veterani del thread.
Vorrei chiedervi una opinione, per quanto si possa generalizzare, ritenete meglio un ente locale di grandi dimensioni o la regione?
Lavoro nel primo (uff. personale e mi piace) e nei prossimi tempi ci sono concrete possibilità di essere chiamato per scorrimento nella seconda (entrambi area Istruttore).
Vorrei provare, tanto c'è la conservazione del posto, ma non so se qualora tornassi indietro sarebbe tutto come ora, in quanto mi trovo bene.
Allo stesso tempo, l'opportunità in regione vorrei coglierla per poterla valutare dall'interno.
Voi che siete più esperti, cosa fareste/consigliereste ad un amico?
Grazie, un saluto.
Rispondi

Da: ex Centrale di Committenza 13/03/2026 15:30:47
Da: PTPE 13/03/2026 07:46:22
Buongiorno Sandr0kan, GinTonic ed a tutti i veterani del thread.
Vorrei chiedervi una opinione, per quanto si possa generalizzare, ritenete meglio un ente locale di grandi dimensioni o la regione?
Lavoro nel primo (uff. personale e mi piace) e nei prossimi tempi ci sono concrete possibilità di essere chiamato per scorrimento nella seconda (entrambi area Istruttore).
Vorrei provare, tanto c'è la conservazione del posto, ma non so se qualora tornassi indietro sarebbe tutto come ora, in quanto mi trovo bene.
Allo stesso tempo, l'opportunità in regione vorrei coglierla per poterla valutare dall'interno.
Voi che siete più esperti, cosa fareste/consigliereste ad un amico?
Grazie, un saluto.
..........................................................................................
Lavoro in una Regione, alla fine dello scorso anno ho superato una mobilità in un Comune e ho rinunciato. Dovevo prendere servizio proprio all'ufficio del personale, per vari motivi ho deciso di non accettare.
Devi valutare tu i pro e i contro e non ti so dire se tomando al Comune trovi la stessa situazione che hai lasciato, forse potrebbe essere più facile informarti poichè lavori all'uff. personale.
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +102 3 - 13/03/2026 19:35:12
A parità di distanza sceglierei sicuramente la Regione.
Guadagnano di più ed inoltre la mia personale impressione (ma potrei sbagliarmi) è che si ammazzino di lavoro meno dei Comuni dove invece ci sono degli Uffici che sono un vero e proprio delirio.
Il rovescio della medaglia è che spesso le materie che trattano sono più noiose di quelle dei Comuni. Ad esempio se dovessi finire in un ufficio che si occupa di erogare finanziamenti mi sparerei
Rispondi

Da: ex Centrale di Committenza 13/03/2026 20:33:16
@ Sandr0kan

Allora io dovrei spararmi? ahahahahahahahah
Tanti anni di PA, tanti anni con la stessa mansione: finanziamenti alle imprese soprattutto con Fondi UE.
Diciamo che dipende anche dai tipi di Bandi, quello attuale p.es. ci sta stressando veramente molto considerando che c'è una parte tecnica e molti adempimenti da parte delle imprese che dobbiamo controllare, per poi fare integrare anche più volte.

Rispondi

Da: durbans6 1 - 16/03/2026 10:07:23
Ho appena scoperto che dove lavoro (collaboratore tecnico informatico) potrebbero (per ora non l'hanno fatto) chiedermi 7 turni di "pronta disponibilità" notturna e/o festiva al mese pagandomi .... 1,80 euro all'ora (LORDI).

Capisco che l'informatica è importante ed è essenziale in molti processi ... allora la dovete PAGARE!

Siamo un paese finito
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Da: GinTonic1982 16/03/2026 11:36:14
Da: PTPE 13/03/2026 07:46:22
Buongiorno Sandr0kan, GinTonic ed a tutti i veterani del thread.
Vorrei chiedervi una opinione, per quanto si possa generalizzare, ritenete meglio un ente locale di grandi dimensioni o la regione?
___
Ciao, Regione assolutamente.
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +102 1 - 17/03/2026 07:11:48
La reperibilità ha quel tariffario così basso per tutti purtroppo, per questo non vorrei mai lavorare negli uffici che la hanno
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +102 2 - 21/03/2026 18:51:39
Un gruppo di ex dipendenti pubblici si sono licenziati e si sono messi a fare film hard. I titoli sono:

Viva la F.O.I.A.

Conferenza di servizietti

Istruttoria preliminare

Sopralluogo molto congiunto

Determina a contrarre legami

Procedura aperta in due

L'organo (della) collegiale

Alta intensità di manodopera

L'applicazione anal-ogica molto estensiva

Richiesta di accesso reiterata

Avvalimentoâ�� reciproco

Quando l'atto è inopportuno

In 241 a 90

La whistlejobblower

Il Raggruppamento temporaneo

residui molto passivi
Rispondi

Da: Jackje 24/03/2026 18:43:02
Ciao ragazzi
Ho un quesito
Se tizio, dovesse essere selezionato ad una mobilità per l'ente X ma, dopo 15 giorni, avesse altro colloquio per Mobilità presso l'ente Y, quanto tempo potrebbe esserci per tenere aperta la posizione presso l'ente X nel caso nn andasse bene presso l'ente Y?
Capisco sia un po' contorto...
Rispondi

Da: ex Centrale di Committenza 25/03/2026 06:50:32
Jackje

Nei mesi scorsi ho partecipato e superato una mobilità in un Comune. Mi hanno dato 15 giorni di tempo per decidere se accettare o rifiutare e i termini decorrevano dalla ricezione della PEC. Per la presa in servizio potevo dilazionare qualche settimana, ma accettando non potevo certo partecipare a un'altra mobilità. Non ho capito quanta discrezionalità abbiano gli enti, ma le tempistiche dipendono dall'ufficialità propria della PEC, dove ti viene comunicato personalmente l'esito del colloquio
Rispondi

Da: Jackje 25/03/2026 12:24:51
Ex Centrale

Se fosse cosi 15 giorni sarebbero risicati ma potrebbero andare bene.

Grazie mille per il chiarimento!
Rispondi

Da: ex Centrale di Committenza 25/03/2026 20:34:19
Jackje

Ti auguro di starci con le tempistiche.
A me non è andata come volevo.
Tra i motivi del rifiuto c'era pure il fatto di dover rinunciare ad un'altra mobilità che mi interessa molto e di cui ho già il nulla osta dall'attuale ente.
Mobilità che ancora non è stata fatta.
In bocca al lupo e aggiornaci...se ti va!

Rispondi

Da: EEL al collasso 1 - 26/03/2026 22:02:00

Lavoro in comune, sono in questo nuovo ufficio da qualche settimana, che è collocato in un plesso separato dal comune, e mi sembra veramente di stare in un manicomio.

Ogni giorno peggiora sempre di più. L'attività è demansionata perché faccio data entry massivo tutto il giorno, in più la responsabile e l'EQ (che è una specie di quadro) mi tengono a vista d'occhio assicurandosi stia letteralmente a battere tasti sulla tastiera per tutto l'orario lavorativo. Pensate che nella mezz'ora di pausa pranzo alle 14:45 è entrata l'EQ e vedendomi col cell in mano se ne esce con "non mi piace vederti col telefono in mano, qua va a finire che durante l'orario te lo devo sequestrare" allora le ho fatto notare che tecnicamente ero in pausa e se n'è uscita con una serie di battute sarcastiche e passivo-aggressive tipo "eh ma allora ti devi mettere il cartellino non in servizio" etc...
Passa più e più volte al giorno chiedendo che sto facendo e mettendo pressioni e dicendo che ci vede spompati etc...

A parte questo c'è uno scaricabarile assurdo e ovviamente stando io alla base della piramide ci vado sotto nel 99% dei casi.

Ad esempio oggi capita che, ingenuamente, io chieda alla collega, anche lei in prova ma da molti più mesi in questo specifico ufficio, se ci fosse qualcosa da fare.
Mi rilascia allora una cartellina piena di documenti da lavorare dicendo che aveva associato tutto in ordine etc... in pratica ogni fogliettino si trovava sotto a un bonifico ovviamente NON spillato, cioè c'era letteralmente il fogliettino piccolo sotto al foglio del bonifico messo lì un po' alla rinfusa e tutte pratiche accumulate da 1 mese.
Fra l'altro non mi viene nemmeno esplicitamente detto che è importante non spostare sti fogli da questa collocazione. Mi rendo conto che è anche difficile da spiegare.

Comunque in quel momento entra l'EQ e vedendomi con questa pila di fogli si lancia in una filippica dicendo che girano soldi pubblici che non si può continuare in questo stato e rimproverando la responsabile che aveva perso il controllo della situazione etc... e che se non si cambiava rotta potevamo tornarcene tutti quanti da dove eravamo arrivati.
Allora la responsabile mi dà poi in separata sede contro a sua volta dicendo che in primis si prendeva i rimproveri per colpa mia, poi che tenevo sti cazzo di fogli in mano e non mi smuovevo a rimettermi a posto.
Provo a giustificarmi dicendo che la cartellina mi era stata consegnata in ste condizioni e lei "ehhh cadi sempre dal pero tu" l'altra collega a sua volta in periodo di prova "non provare a far passare la colpa su di me eh!"

Comunque a fine turno passa di nuovo l'EQ e minaccia di nuovo completamente a caso dicendo che qua la situazione non è buona e bisogna essere seri.

Adesso io avrò sicuramente fatto qualche errore ma sto qua da letteralmente 3 settimane (prima stavo altrove) e pare che la disorganizzazione di sto ufficio sia colpa mia. L'ufficio ha seri problemi di scarsa digitalizzazione e carico di lavoro eccessivo, nonostante stiamo a lavorare costantemente si accumulano pratiche su pratiche e telefonate.

Non so che cazzo fare, mi manca 1 mese e mezzo al periodo di prova (che forse non passo) ma per sti 1560 euro di merda mi pare proprio assurda sta situazione.
Sinceramente se avessi saputo che c'era il rischio di trovarmi in sta melma mi cercavo un lavoro nel privato.

Rispondi

Da: testaspensante 1 - 28/03/2026 11:49:19
Guarda, io ci lavoro nel privato e avevo deciso di iniziare a studiare per i concorsi nel pubblico, ma vedo che la merda è la stessa ovunque. E la mia è pure una grande azienda, abbastanza digitalizzata, ma vivo le stesse problematiche tue: c'è disorganizzazione ovunque, lavoriamo tantissimo ma i compiti si accumulano comunque, non c'è direzione, non c'è formazione, non c'è obiettivo, ma ci sono rimproveri a go go. I capi sono dei vecchi con la demenza senile che vogliono comandare ancora come facevano negli anni 80 quando hanno fondato l'azienda ed erano in sette. A questo punto se la merda è la stessa tanto vale che te la prendi con il contratto indeterminato statale che almeno ti apre le porte per mutui ecc.
Rispondi

Da: EEL al collasso 28/03/2026 12:24:57
Probabilmente nel privato non ci andrei ma in un altro ente pubblico, possibilmente centrale, si. Il primo problema della situazione attuale è il rischio di non superare il periodo di prova fra 1 mese, il secondo è che si tratta di una situazione mentalmente insostenibile che non ha un singolo lato positivo se non lo stipendio, basso, garantito.
Realisticamente se perdessi questo lavoro un altro concorso di merda riuscirei a vincerlo, il problema è che cìò implicherebbe doversi ri-trasferire etc...
Rispondi

Da: durbans6 05/04/2026 20:52:54
E rieccoci qui, 6 anni dopo il COVID, con lo smart working che era stato diminuito o , in alcuni casi, tolto del tutto che si ritorna a parlare di estenderlo di nuovo

"Da Bruxelles arriva un invito chiaro: lavorare da remoto quando possibile, limitare gli spostamenti in auto e in aereo, ridurre la velocità in autostrada, incentivare il trasporto pubblico e la condivisione dei veicoli. Oltre allo smart working fino a 3 giorni a settimana, le raccomandazioni includono la riduzione dei limiti di velocità, un maggiore utilizzo dei trasporti pubblici e restrizioni all'uso delle auto nelle città.

L'Agenzia Internazionale dell'Energia ha indicato lo smart working come una delle leve più efficaci e immediate per ridurre la domanda di petrolio, stimando un taglio dei consumi fino al 6% su scala nazionale. Si tratta di una misura a costo zero per gli Stati, ma con effetti rapidi sul sistema energetico."

sono INORRIDITO che si ricorra allo smart solo in caso di catastrofi planetarie
Rispondi

Da: X durbans6 07/04/2026 01:10:45
La resistenza di certi enti allo smart working ha dell'incredibile. Una mentalità durissima a morire. Dirigenti tanto strapagati quanto arroganti e ottusi.
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +102 1 - 07/04/2026 05:53:23
Finché ci sarà gente (non voi, ma qualcuno purtroppo ci è) che non ci dorme la notte per trovare le strategie per non fare un cazzo o per ritagliarsi un ruolo senza alcuna responsabilità e senza occuparsi di niente e finché il dirigente non ha gli strumenti per far galoppare chi non lavora, fanno bene a non dare lo s.w.
Rispondi

Da: durbans6 07/04/2026 11:39:54
@Sandrokan: nel mio ente (e penso anche in altri) lo smart working è un accordo individuale tra dirigente e dipendente, quindi già ora il dirigente potrebbe concederlo o meno a seconda del dipendente
Rispondi

Da: ma tigre di mompracen 07/04/2026 11:47:52
ma che discorso è??? Sarebbe come dire, visto che con la 104 c'è gente che ne approfitta togliamola.
Lo smart è una di quelle misure di conciliazione vita lavoro, in città congestionatr è utilissimo . Poi non è un diritto soggettivo, ergo il dirigente al fancazzista se non lo da fa bene, ma a questo a ditre no si applica ad un ragionamento retrogrado ce ne corre.
Dai mompracen
Rispondi

Da: 13270 27/04/2026 12:59:09
Gli enti locali di medio-piccole dimensioni sono arroccati nel non concedere lo smartworking. Tra poco staremo comunque a casa a causa della situazione geopolitica
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +102 27/04/2026 17:47:43
Perché a casa? Noi siamo i posti fissi (cit.)
Rispondi

Da: Jackje 27/04/2026 18:37:56
Ciao a tutti
Ho finalmente passato un colloquio per una mobilità nel mio comune.
Come si è detto in precedenza, ora dovrebbero contattarmi per sapere se accetto di prendere servizio e io accetterò naturalmente.
Ho contattato l'ufficio personale del mio ente attuale che mi dice che si metteranno d'accordo tra enti per stabilire fino a quale data dovrò rimanere. Ho solo un dubbio : ma se non si mettono d'accordo cosa può succedere? L'ufficio personale mi diceva che non c'è ma che tenga, le regole sono chiare e di stare tranquilla...mah . Secondo voi ?
Altro dubbio che ho riguarda le ferie vengono traslate al nuovo entro le dovrò fare prima di lasciare il secchio posto?
Grazie a chi risponderà
Rispondi

Da: ex Centrale di Committenza 27/04/2026 19:13:06
Jackje

Penso che ogni ente e a questo punto ogni mobilità sia un pò una storia a sè,,,a me telefonò personalmente la P.O. chiedendomi di accettare, addirittura disse "se accetti, ti accoglieremo a braccia aperte".

Non mi parlò di accordi tra enti, ma come già ho scritto, dalla ricezione della PEC dove risultavo idonea, iniziavano 15 giorni per decidere...insomma volendo potevo lasciare il mio attuale ente anche il giorno dopo. Cmq se non ricordo male mi parlò di circa 2 mesi da poter dilazionare per prendere servizio nel nuovo lavoro, per eventualmente chiudere pratiche urgenti etc.

Per le ferie, permessi, orario in eccedenza e cose varie, ti porti tutto nel nuovo ente, almeno sempre così mi è stato detto per la mobilità.

Dimmi una cosa se vuoi: il colloquio è avvenuto in presenza degli altri candidati oppure individualmente a porte chiuse?
Rispondi

Da: 13270 1 - 27/04/2026 20:14:48
Perché magari qualche giorno di smartworking obbligatorio lo metteranno per la crisi energetica
Rispondi

Da: atene24 27/04/2026 21:19:39
Da: 13270 1 - 27/04/2026 20:14:48
Perché magari qualche giorno di smartworking obbligatorio lo metteranno per la crisi energetica
.................................................................................................
Sono d'accordo, almeno un paio di giorni
Rispondi

Da: Jackje 27/04/2026 21:48:01
Ex centrale

Il colloquio è stato in presenza degli altri.

Per le ferie etc. ,mi dicono che il nuovo ente , solitamente, ti fa consumare tutto nel vecchio . Però questo non so se lo possano imporre, cioè se il contratto passa da un ente all'altro, senza soluzione di continuità, tutti i diritti esistenti devono seguire...credo.

Rispondi

Da: Trifase 28/04/2026 18:37:32
Buonasera a tutti,

Vado diretto:
Sono un pazzo a voler mollare collaboratore indeterminato (ex cat c) tecnico informatico presso grande università (CCNL Università e ricerca) a 1 ora e passa da casa e con mazzi vari, per Istruttore informatico (stesse mansioni identiche - ccnl enti locali) presso comune medio-piccolo, a 15 minuti di distanza da casa?

Dove sto ora regna la disorganizzazione a livelli mai visti (pure per una PA).
Tutto è politicizzato e il clima è tossico (internamente fra strutture e fra direttori). Gli amici degli amici hanno i soliti privilegi, il problema è che poi sono gli stessi che prendono decisioni discutibili sulle nostre teste. L'ente infatti non se la passa bene finanziariamente mi dicono, non potrà che peggiorare...

Ha senso come exit-strategy oppure è un "delirio di un povero vecchio"?
Dalla padella alla brace?
Rispondi

Da: atene24 1 - 28/04/2026 21:00:25
Trifase

Secondo me dovresti valutare il carico di lavoro: nel comune medio - piccolo potrebbe anche essere superiore, rispetto a quello che hai attualmente all'università, però verrebbe compensato da una distanza minore.

Non ho capito quale ente non se la passa finanziariamente bene? Il Comune o l'università? Perchè se così fosse, si fa presto a decidere.
Rispondi

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Da: GinTonic1982	1 - 06/03/2026 11:13:31
Cazzo ho scritto il nome.. vabbè dai..tanto ti conoscono tt ormai :))))))
Rispondi

Da: PTPE	13/03/2026 07:46:22
Buongiorno Sandr0kan, GinTonic ed a tutti i veterani del thread. Vorrei chiedervi una opinione, per quanto si possa generalizzare, ritenete meglio un ente locale di grandi dimensioni o la regione? Lavoro nel primo (uff. personale e mi piace) e nei prossimi tempi ci sono concrete possibilità di essere chiamato per scorrimento nella seconda (entrambi area Istruttore). Vorrei provare, tanto c'è la conservazione del posto, ma non so se qualora tornassi indietro sarebbe tutto come ora, in quanto mi trovo bene. Allo stesso tempo, l'opportunità in regione vorrei coglierla per poterla valutare dall'interno. Voi che siete più esperti, cosa fareste/consigliereste ad un amico? Grazie, un saluto.
Rispondi

Da: ex Centrale di Committenza	13/03/2026 15:30:47
Da: PTPE 13/03/2026 07:46:22 Buongiorno Sandr0kan, GinTonic ed a tutti i veterani del thread. Vorrei chiedervi una opinione, per quanto si possa generalizzare, ritenete meglio un ente locale di grandi dimensioni o la regione? Lavoro nel primo (uff. personale e mi piace) e nei prossimi tempi ci sono concrete possibilità di essere chiamato per scorrimento nella seconda (entrambi area Istruttore). Vorrei provare, tanto c'è la conservazione del posto, ma non so se qualora tornassi indietro sarebbe tutto come ora, in quanto mi trovo bene. Allo stesso tempo, l'opportunità in regione vorrei coglierla per poterla valutare dall'interno. Voi che siete più esperti, cosa fareste/consigliereste ad un amico? Grazie, un saluto. .......................................................................................... Lavoro in una Regione, alla fine dello scorso anno ho superato una mobilità in un Comune e ho rinunciato. Dovevo prendere servizio proprio all'ufficio del personale, per vari motivi ho deciso di non accettare. Devi valutare tu i pro e i contro e non ti so dire se tomando al Comune trovi la stessa situazione che hai lasciato, forse potrebbe essere più facile informarti poichè lavori all'uff. personale.
Rispondi

Da: Sandr0kan Reputazione utente: +102	3 - 13/03/2026 19:35:12
A parità di distanza sceglierei sicuramente la Regione. Guadagnano di più ed inoltre la mia personale impressione (ma potrei sbagliarmi) è che si ammazzino di lavoro meno dei Comuni dove invece ci sono degli Uffici che sono un vero e proprio delirio. Il rovescio della medaglia è che spesso le materie che trattano sono più noiose di quelle dei Comuni. Ad esempio se dovessi finire in un ufficio che si occupa di erogare finanziamenti mi sparerei
Rispondi

Da: ex Centrale di Committenza	13/03/2026 20:33:16
@ Sandr0kan Allora io dovrei spararmi? ahahahahahahahah Tanti anni di PA, tanti anni con la stessa mansione: finanziamenti alle imprese soprattutto con Fondi UE. Diciamo che dipende anche dai tipi di Bandi, quello attuale p.es. ci sta stressando veramente molto considerando che c'è una parte tecnica e molti adempimenti da parte delle imprese che dobbiamo controllare, per poi fare integrare anche più volte.
Rispondi

Da: durbans6	1 - 16/03/2026 10:07:23
Ho appena scoperto che dove lavoro (collaboratore tecnico informatico) potrebbero (per ora non l'hanno fatto) chiedermi 7 turni di "pronta disponibilità" notturna e/o festiva al mese pagandomi .... 1,80 euro all'ora (LORDI). Capisco che l'informatica è importante ed è essenziale in molti processi ... allora la dovete PAGARE! Siamo un paese finito
Rispondi

Da: GinTonic1982	16/03/2026 11:36:14
Da: PTPE 13/03/2026 07:46:22 Buongiorno Sandr0kan, GinTonic ed a tutti i veterani del thread. Vorrei chiedervi una opinione, per quanto si possa generalizzare, ritenete meglio un ente locale di grandi dimensioni o la regione? ___ Ciao, Regione assolutamente.
Rispondi

Da: Sandr0kan Reputazione utente: +102	1 - 17/03/2026 07:11:48
La reperibilità ha quel tariffario così basso per tutti purtroppo, per questo non vorrei mai lavorare negli uffici che la hanno
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Da: Sandr0kan Reputazione utente: +102	2 - 21/03/2026 18:51:39
Un gruppo di ex dipendenti pubblici si sono licenziati e si sono messi a fare film hard. I titoli sono: Viva la F.O.I.A. Conferenza di servizietti Istruttoria preliminare Sopralluogo molto congiunto Determina a contrarre legami Procedura aperta in due L'organo (della) collegiale Alta intensità di manodopera L'applicazione anal-ogica molto estensiva Richiesta di accesso reiterata Avvalimentoâ�� reciproco Quando l'atto è inopportuno In 241 a 90 La whistlejobblower Il Raggruppamento temporaneo residui molto passivi
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Da: Jackje	24/03/2026 18:43:02
Ciao ragazzi Ho un quesito Se tizio, dovesse essere selezionato ad una mobilità per l'ente X ma, dopo 15 giorni, avesse altro colloquio per Mobilità presso l'ente Y, quanto tempo potrebbe esserci per tenere aperta la posizione presso l'ente X nel caso nn andasse bene presso l'ente Y? Capisco sia un po' contorto...
Rispondi

Da: ex Centrale di Committenza	25/03/2026 06:50:32
Jackje Nei mesi scorsi ho partecipato e superato una mobilità in un Comune. Mi hanno dato 15 giorni di tempo per decidere se accettare o rifiutare e i termini decorrevano dalla ricezione della PEC. Per la presa in servizio potevo dilazionare qualche settimana, ma accettando non potevo certo partecipare a un'altra mobilità. Non ho capito quanta discrezionalità abbiano gli enti, ma le tempistiche dipendono dall'ufficialità propria della PEC, dove ti viene comunicato personalmente l'esito del colloquio
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Da: Jackje	25/03/2026 12:24:51
Ex Centrale Se fosse cosi 15 giorni sarebbero risicati ma potrebbero andare bene. Grazie mille per il chiarimento!
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Da: ex Centrale di Committenza	25/03/2026 20:34:19
Jackje Ti auguro di starci con le tempistiche. A me non è andata come volevo. Tra i motivi del rifiuto c'era pure il fatto di dover rinunciare ad un'altra mobilità che mi interessa molto e di cui ho già il nulla osta dall'attuale ente. Mobilità che ancora non è stata fatta. In bocca al lupo e aggiornaci...se ti va!
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Da: EEL al collasso	1 - 26/03/2026 22:02:00
Lavoro in comune, sono in questo nuovo ufficio da qualche settimana, che è collocato in un plesso separato dal comune, e mi sembra veramente di stare in un manicomio. Ogni giorno peggiora sempre di più. L'attività è demansionata perché faccio data entry massivo tutto il giorno, in più la responsabile e l'EQ (che è una specie di quadro) mi tengono a vista d'occhio assicurandosi stia letteralmente a battere tasti sulla tastiera per tutto l'orario lavorativo. Pensate che nella mezz'ora di pausa pranzo alle 14:45 è entrata l'EQ e vedendomi col cell in mano se ne esce con "non mi piace vederti col telefono in mano, qua va a finire che durante l'orario te lo devo sequestrare" allora le ho fatto notare che tecnicamente ero in pausa e se n'è uscita con una serie di battute sarcastiche e passivo-aggressive tipo "eh ma allora ti devi mettere il cartellino non in servizio" etc... Passa più e più volte al giorno chiedendo che sto facendo e mettendo pressioni e dicendo che ci vede spompati etc... A parte questo c'è uno scaricabarile assurdo e ovviamente stando io alla base della piramide ci vado sotto nel 99% dei casi. Ad esempio oggi capita che, ingenuamente, io chieda alla collega, anche lei in prova ma da molti più mesi in questo specifico ufficio, se ci fosse qualcosa da fare. Mi rilascia allora una cartellina piena di documenti da lavorare dicendo che aveva associato tutto in ordine etc... in pratica ogni fogliettino si trovava sotto a un bonifico ovviamente NON spillato, cioè c'era letteralmente il fogliettino piccolo sotto al foglio del bonifico messo lì un po' alla rinfusa e tutte pratiche accumulate da 1 mese. Fra l'altro non mi viene nemmeno esplicitamente detto che è importante non spostare sti fogli da questa collocazione. Mi rendo conto che è anche difficile da spiegare. Comunque in quel momento entra l'EQ e vedendomi con questa pila di fogli si lancia in una filippica dicendo che girano soldi pubblici che non si può continuare in questo stato e rimproverando la responsabile che aveva perso il controllo della situazione etc... e che se non si cambiava rotta potevamo tornarcene tutti quanti da dove eravamo arrivati. Allora la responsabile mi dà poi in separata sede contro a sua volta dicendo che in primis si prendeva i rimproveri per colpa mia, poi che tenevo sti cazzo di fogli in mano e non mi smuovevo a rimettermi a posto. Provo a giustificarmi dicendo che la cartellina mi era stata consegnata in ste condizioni e lei "ehhh cadi sempre dal pero tu" l'altra collega a sua volta in periodo di prova "non provare a far passare la colpa su di me eh!" Comunque a fine turno passa di nuovo l'EQ e minaccia di nuovo completamente a caso dicendo che qua la situazione non è buona e bisogna essere seri. Adesso io avrò sicuramente fatto qualche errore ma sto qua da letteralmente 3 settimane (prima stavo altrove) e pare che la disorganizzazione di sto ufficio sia colpa mia. L'ufficio ha seri problemi di scarsa digitalizzazione e carico di lavoro eccessivo, nonostante stiamo a lavorare costantemente si accumulano pratiche su pratiche e telefonate. Non so che cazzo fare, mi manca 1 mese e mezzo al periodo di prova (che forse non passo) ma per sti 1560 euro di merda mi pare proprio assurda sta situazione. Sinceramente se avessi saputo che c'era il rischio di trovarmi in sta melma mi cercavo un lavoro nel privato.
Rispondi

Da: testaspensante	1 - 28/03/2026 11:49:19
Guarda, io ci lavoro nel privato e avevo deciso di iniziare a studiare per i concorsi nel pubblico, ma vedo che la merda è la stessa ovunque. E la mia è pure una grande azienda, abbastanza digitalizzata, ma vivo le stesse problematiche tue: c'è disorganizzazione ovunque, lavoriamo tantissimo ma i compiti si accumulano comunque, non c'è direzione, non c'è formazione, non c'è obiettivo, ma ci sono rimproveri a go go. I capi sono dei vecchi con la demenza senile che vogliono comandare ancora come facevano negli anni 80 quando hanno fondato l'azienda ed erano in sette. A questo punto se la merda è la stessa tanto vale che te la prendi con il contratto indeterminato statale che almeno ti apre le porte per mutui ecc.
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Da: EEL al collasso	28/03/2026 12:24:57
Probabilmente nel privato non ci andrei ma in un altro ente pubblico, possibilmente centrale, si. Il primo problema della situazione attuale è il rischio di non superare il periodo di prova fra 1 mese, il secondo è che si tratta di una situazione mentalmente insostenibile che non ha un singolo lato positivo se non lo stipendio, basso, garantito. Realisticamente se perdessi questo lavoro un altro concorso di merda riuscirei a vincerlo, il problema è che cìò implicherebbe doversi ri-trasferire etc...
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Da: durbans6	05/04/2026 20:52:54
E rieccoci qui, 6 anni dopo il COVID, con lo smart working che era stato diminuito o , in alcuni casi, tolto del tutto che si ritorna a parlare di estenderlo di nuovo "Da Bruxelles arriva un invito chiaro: lavorare da remoto quando possibile, limitare gli spostamenti in auto e in aereo, ridurre la velocità in autostrada, incentivare il trasporto pubblico e la condivisione dei veicoli. Oltre allo smart working fino a 3 giorni a settimana, le raccomandazioni includono la riduzione dei limiti di velocità, un maggiore utilizzo dei trasporti pubblici e restrizioni all'uso delle auto nelle città. L'Agenzia Internazionale dell'Energia ha indicato lo smart working come una delle leve più efficaci e immediate per ridurre la domanda di petrolio, stimando un taglio dei consumi fino al 6% su scala nazionale. Si tratta di una misura a costo zero per gli Stati, ma con effetti rapidi sul sistema energetico." sono INORRIDITO che si ricorra allo smart solo in caso di catastrofi planetarie
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Da: X durbans6	07/04/2026 01:10:45
La resistenza di certi enti allo smart working ha dell'incredibile. Una mentalità durissima a morire. Dirigenti tanto strapagati quanto arroganti e ottusi.
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Da: Sandr0kan Reputazione utente: +102	1 - 07/04/2026 05:53:23
Finché ci sarà gente (non voi, ma qualcuno purtroppo ci è) che non ci dorme la notte per trovare le strategie per non fare un cazzo o per ritagliarsi un ruolo senza alcuna responsabilità e senza occuparsi di niente e finché il dirigente non ha gli strumenti per far galoppare chi non lavora, fanno bene a non dare lo s.w.
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Da: durbans6	07/04/2026 11:39:54
@Sandrokan: nel mio ente (e penso anche in altri) lo smart working è un accordo individuale tra dirigente e dipendente, quindi già ora il dirigente potrebbe concederlo o meno a seconda del dipendente
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Da: ma tigre di mompracen	07/04/2026 11:47:52
ma che discorso è??? Sarebbe come dire, visto che con la 104 c'è gente che ne approfitta togliamola. Lo smart è una di quelle misure di conciliazione vita lavoro, in città congestionatr è utilissimo . Poi non è un diritto soggettivo, ergo il dirigente al fancazzista se non lo da fa bene, ma a questo a ditre no si applica ad un ragionamento retrogrado ce ne corre. Dai mompracen
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Da: 13270	27/04/2026 12:59:09
Gli enti locali di medio-piccole dimensioni sono arroccati nel non concedere lo smartworking. Tra poco staremo comunque a casa a causa della situazione geopolitica
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Da: Sandr0kan Reputazione utente: +102	27/04/2026 17:47:43
Perché a casa? Noi siamo i posti fissi (cit.)
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Da: Jackje	27/04/2026 18:37:56
Ciao a tutti Ho finalmente passato un colloquio per una mobilità nel mio comune. Come si è detto in precedenza, ora dovrebbero contattarmi per sapere se accetto di prendere servizio e io accetterò naturalmente. Ho contattato l'ufficio personale del mio ente attuale che mi dice che si metteranno d'accordo tra enti per stabilire fino a quale data dovrò rimanere. Ho solo un dubbio : ma se non si mettono d'accordo cosa può succedere? L'ufficio personale mi diceva che non c'è ma che tenga, le regole sono chiare e di stare tranquilla...mah . Secondo voi ? Altro dubbio che ho riguarda le ferie vengono traslate al nuovo entro le dovrò fare prima di lasciare il secchio posto? Grazie a chi risponderà
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Da: ex Centrale di Committenza	27/04/2026 19:13:06
Jackje Penso che ogni ente e a questo punto ogni mobilità sia un pò una storia a sè,,,a me telefonò personalmente la P.O. chiedendomi di accettare, addirittura disse "se accetti, ti accoglieremo a braccia aperte". Non mi parlò di accordi tra enti, ma come già ho scritto, dalla ricezione della PEC dove risultavo idonea, iniziavano 15 giorni per decidere...insomma volendo potevo lasciare il mio attuale ente anche il giorno dopo. Cmq se non ricordo male mi parlò di circa 2 mesi da poter dilazionare per prendere servizio nel nuovo lavoro, per eventualmente chiudere pratiche urgenti etc. Per le ferie, permessi, orario in eccedenza e cose varie, ti porti tutto nel nuovo ente, almeno sempre così mi è stato detto per la mobilità. Dimmi una cosa se vuoi: il colloquio è avvenuto in presenza degli altri candidati oppure individualmente a porte chiuse?
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Da: 13270	1 - 27/04/2026 20:14:48
Perché magari qualche giorno di smartworking obbligatorio lo metteranno per la crisi energetica
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Da: atene24	27/04/2026 21:19:39
Da: 13270 1 - 27/04/2026 20:14:48 Perché magari qualche giorno di smartworking obbligatorio lo metteranno per la crisi energetica ................................................................................................. Sono d'accordo, almeno un paio di giorni
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Da: Jackje	27/04/2026 21:48:01
Ex centrale Il colloquio è stato in presenza degli altri. Per le ferie etc. ,mi dicono che il nuovo ente , solitamente, ti fa consumare tutto nel vecchio . Però questo non so se lo possano imporre, cioè se il contratto passa da un ente all'altro, senza soluzione di continuità, tutti i diritti esistenti devono seguire...credo.
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Da: Trifase	28/04/2026 18:37:32
Buonasera a tutti, Vado diretto: Sono un pazzo a voler mollare collaboratore indeterminato (ex cat c) tecnico informatico presso grande università (CCNL Università e ricerca) a 1 ora e passa da casa e con mazzi vari, per Istruttore informatico (stesse mansioni identiche - ccnl enti locali) presso comune medio-piccolo, a 15 minuti di distanza da casa? Dove sto ora regna la disorganizzazione a livelli mai visti (pure per una PA). Tutto è politicizzato e il clima è tossico (internamente fra strutture e fra direttori). Gli amici degli amici hanno i soliti privilegi, il problema è che poi sono gli stessi che prendono decisioni discutibili sulle nostre teste. L'ente infatti non se la passa bene finanziariamente mi dicono, non potrà che peggiorare... Ha senso come exit-strategy oppure è un "delirio di un povero vecchio"? Dalla padella alla brace?
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Da: atene24	1 - 28/04/2026 21:00:25
Trifase Secondo me dovresti valutare il carico di lavoro: nel comune medio - piccolo potrebbe anche essere superiore, rispetto a quello che hai attualmente all'università, però verrebbe compensato da una distanza minore. Non ho capito quale ente non se la passa finanziariamente bene? Il Comune o l'università? Perchè se così fosse, si fa presto a decidere.
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