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Concorso 145 DIRIGENTI TECNICI MIM 2024
3142 messaggi, letto 306169 volte

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Il bando di concorso
Leggi il bando di concorso e le altre informazioni correlate su InPA e sulle pagine istituzionali dell'ente.


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Da: Aspettiamo23/01/2026 22:45:01
In quanti eravamo? Quando verranno nominate le sotto commissioni e griglie?

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Da: Aspettiamo23/01/2026 22:45:21
In quanti eravamo? Quando verranno nominate le sotto commissioni e griglie?

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Da: Chiss24/01/2026 00:42:30
Scusate ma il secondo giorno come è stato definito il codice identificativo del candidato? Il primo giorno con la targhetta adesiva e il codice lo abbiamo riportato manualmente. Il secondo giorno?
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Da: pampea24/01/2026 06:48:56
Ieri ho avuto un lungo confronto con un' amministrativista. Le conclusioni a cui siamo arrivati sono le seguenti:
1) la più grave irregolarità è stata la rottura dell'anonimato il primo giorno. Stupisce davvero la modalità adottata, così diversa dagli altri concorsi, sempre effettuati a Fiera di Roma. Su questo c'è poco da fare: il rischio è annullamento. Hanno violato un requisiti fondamentale di validità della procedura.
2) per i codici, i tablet scarichi, le tastiere che non funzionavano si prefigura una evidente disparità di trattamento, oltre che un danno all'immagine fatto dalla commissione e dal gestore al MIm. Ad errore si aggiunge errore, perché la commissione, facendo il controllo solo il secondo giorno, ha praticamente ammesso di aver sbagliato il primo giorno.
In sostanza: la procedura è proprio annullabile.  Ci chiedevamo ieri: visti gli errori così gravi e palesi, forse è proprio volontà del MIM bloccare il concorso?
Come unica soluzione "ragionevole",  la commissione può in autotutela far passare tutti (tranne chi ha consegnato in bianco) e poi fermare all'orale chi non è preparato.
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Da: X sopra24/01/2026 08:35:14
Non sarebbe più facile studiare ogni volta?
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Da: Lorenzo D.24/01/2026 09:03:13
Non è che le palesi irregolarità dipendano dalla studio individuale eh ...
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Da: X pampea24/01/2026 09:11:46
È quale sarebbe il motivo della grave irregolarità della rottura dell'anonimato??
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Da: Sir@24/01/2026 09:53:27
Il fatto che nella prima prova c'era un foglio con associazione nome candidato e codice prova visibile a tutti e ritirato senza rispetto della segretezza e conservato dove e chissà come
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Da: X Sir@24/01/2026 10:02:50
Azzz.....
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Da: Valutazione legale24/01/2026 10:20:30
Dopo aver analizzato la procedura, ritengo che siano stati commessi degli errori significativi che potrebbero compromettere la regolarità e la legalità del concorso. Le violazioni rilevate potrebbero costituire una base per un ricorso, e vorrei capire se altri candidati condividono la stessa opinione o se sono stati coinvolti in situazioni simili.
1. Ritiro dei cellulari non effettuato (errore ammesso il giorno dopo)
Il giorno del concorso, la commissione non ha ritirato i cellulari dei candidati, come invece previsto dalle disposizioni di sicurezza indicate nel bando. Questo errore è stato ammesso dalla commissione il giorno successivo, quando hanno provveduto a ritirare i dispositivi. Sebbene l'errore sia stato corretto, rimane il fatto che tale negligenza potrebbe aver creato una situazione di disparità, e solleva dubbi sulla garanzia dell'imparzialità delle prove.
2. Violazione dell'anonimato del candidato
Un altro problema riguarda il processo di identificazione dei candidati. Durante le operazioni preliminari, ci è stato chiesto di attaccare una targhetta adesiva identificativa su un foglio che conteneva i nostri dati personali. Successivamente, questa targhetta è stata ritirata dalla commissione senza alcuna procedura di sicurezza. A mio avviso, questa prassi compromette l'anonimato che dovrebbe essere garantito fino alla correzione delle prove, come chiaramente previsto nel bando.
Il principio dell'anonimato è cruciale in un concorso pubblico, poiché garantisce l'imparzialità e la trasparenza del processo. Attaccare l'identificativo direttamente sui dati del candidato, senza alcun controllo adeguato sulla sicurezza del ritiro, potrebbe aver compromesso l'intero processo di valutazione, esponendo i candidati a possibili conflitti di interesse o discriminazioni.
3. Procedura di ritiro dell'identificativo senza garanzie di sicurezza
La procedura seguita per il ritiro della targhetta adesiva, che identifica il candidato, non è stata accompagnata da alcuna misura di sicurezza adeguata. Non c'è stata alcuna verifica riguardo alla corretta restituzione dei documenti o all'integrità del processo di anonimizzazione. Questo, oltre a rappresentare una violazione del bando, potrebbe configurare una violazione delle normative in materia di privacy e diritti del candidato.
4. Implicazioni legali e possibilità di ricorso
In base a quanto sopra, ritengo che ci siano gli estremi per un ricorso legale per violazione delle disposizioni che regolano la corretta procedura del concorso. La mancata garanzia dell'anonimato, unita al ritiro dei cellulari non effettuato in tempo utile, potrebbe compromettere l'intero concorso, soprattutto per quanto riguarda l'imparzialità delle prove e la tutela della privacy dei candidati.
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Da: Per valutazione legale24/01/2026 10:30:19
E la faccenda degli indici?
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Da: Piatto ricco ..24/01/2026 10:35:42
L'avvocato Tal dei Tali è pronto ad incassare.
Solo 100 euro , solo 100 euro.
Rispondi

Da: Tablet scadenti24/01/2026 10:39:04
Aggiungiamo i tablet del primo giorno, ho dovuto consegnare con 6 minuti di anticipo perché la batteria del tablet era al 5% e la paura era che si potesse perdere la risposta su cui si stava lavorando,in quando la chiusura per energia esaurita non prevede di norma il salvataggio automatico all' ultima parola inserita. Cosa diversa per lo scadere del tempo. Mi hanno riferito, ma servirebbe conferma, che alcuni hanno perso l'ultima domanda e hanno richiesto del tempo aggiuntivo dopo la riaccensione del tablet. Poi la fila di più di 4 ore del secondo giorno ha messo alla prova la lucidità in un modo inaspettato, e cosa più grave non sono state pubblicate le griglie di correzione, per cui si potrebbe anche prevedere di dare un peso alto agli errori di battitura. Esempio di procedure poco yraspsrenti
Rispondi

Da: Sibilla524/01/2026 10:40:35
E i tablet che si sono spenti prima della fine della prova? Alcuni a cui si sono spenti i tablet in attesa di riavere  il dispositivo per completare giustamente la prova, hanno avuto la possibilità di poter pensare come organizzare i concetti e soprattutto hanno avuto il tempo per sgogliate i codici. Due risposte avevano la soluzione proprio sui codici, ma io non ho avuto il tempo di sfogliarlo per leggerle. Beninteso la colpa non è  dei colleghi,  ma è pur vero che nella sfortuna alla fine hanno avuto un vantaggio non previsto.
Rispondi

Da: Concorrente 14724/01/2026 11:25:45
Ecco i professionisti dei ricorsi che si attivano… ecco che si chiede l'annullamento della prova che evidentemente e il facciamoli passare tutti. Immancabile. Soprattutto quando c'era gente che manco sapeva leggere e scrivere, che partecipa solo per fare ricorso. Non è un obbligo ritirare i cellulari, ma l'obbligo è non farli usare. Altrimenti si chieda di annullare anche la preselettiva. Se qualcuno ha visto qualcun altro usare il cell deve aver verbalizzato con nome e cognome del concorrente che verrà poi squalificato. Cosa c'entra annulliamo tutto?   Il sospetto è sempre che la "butti in vacca" chi tanto non avrebbe passato nulla. Molto italian style
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Da: Eripranda24/01/2026 12:07:01
Io non farò ricorso in nessun caso, ma la questione della violazione dell'anonimato mi sembra molto, molto grave. Molti di noi conoscono personalmente i membri della commissione ed era già imbarazzante dover affrontare una prova orale con persone a cui sai di non essere simpatica (oppure, peggio ancora, sai di esserlo). Adesso, con l'anonimato andato a pallino, non possiamo contare nemmeno sull'imparzialità nelle prove scritte. E' grottesco pensare che uno dei temi ricorrenti delle prove scritte era proprio la normativa sulla protezione dei dati personali.  
Rispondi

Da: Beh24/01/2026 12:18:52
Per come sono andate le cose con i ds conviene fare ricorso.
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Da: Lorenzo D.24/01/2026 12:40:14
C'è anche gente che ha studiato e ci crede e vorrebbe svolgere una prova senza gente che copia  o che nasconde codici o che si alza e si imbocca quando passano a controllare o che va in bagno col telefono in tasca e che suona. Non è che tutti quelli che dicono che ci sono irregolarità lo fanno perché non hanno studiato e vogliono fare saltare il banco. Ripeto, ho visto cose indegne del ruolo da tutte le parti.
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Da: Per Lorenzo D.24/01/2026 12:58:13
I "furbi" ci sono in tutti i concorsi e nessuna commissione, per quanto rigida, ha il potere, né il dovere, di acchiapparli tutti. Su questo piagnisteo nessun ricorso è mai stato vinto. Più gravi sono la violazione dell'anonimato e la stupidaggine della mutilazione dei codici, la quale ha incrementato le disparità tra i concorrenti anziché risolverle. Questi sono errori commessi per imperizia (se non peggio) da chi doveva garantire il regolare svolgimento delle prove. Il minimo che si possa fare sarebbe nominare, per la correzione degli scritti e per l'orale, una nuova commissione formata da persone più competenti e imparziali.
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Da: Chiss24/01/2026 13:12:55
Se questa procedura è stata irrispettosa dell' anonimato ...quella del concorso 2023 come dovrebbe definirsi?
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Da: Codice e indice24/01/2026 13:34:46
Secondo me la limitazione dei codici è stata irregolare e realmente penalizzante.
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Da: Cassandra-maestra24/01/2026 14:08:34
Messaggio ai commissari, visto che ci leggono:
non sarà sufficiente inserire nel verbale che i fogli di associazione nome/codice sono stati ritirati e conservati il autonomia da Cineca. Difatti, aver reso noto a noi (in chiaro) il codice  è già una scelta che ha fornito uno strumento che consente al candidato di segnalare il suo elaborato al potenziale commissario compiacente.
Questione incompatibilità: i dt incaricati sono individuati dal DG dell'usr, in esito ai lavori di una commissione da lui nominata; è una individuazione che ha larghi profili di discrezionalità e afferisce , per molti aspetti, all'ampio alveo dell' intuito personae. Pare evidente che se uno di questi dt a td partecipa ad un concorso per lo stesso profilo per il qualeha avuto una nomina intuito personae, il soggetto che lo ha nominato non possa partecipare alla commissione.
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Da: Ma24/01/2026 14:16:19
Di questo mistero che aleggia sul concorso ne vogliamo parlare? Non possiamo ancora sapere quanti hanno svolto la prima e la seconda prova...
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Da: Non c''è il minimo dubbio24/01/2026 14:18:12
La violazione dell'anonimato è PROVA INCONFUTABILE DI ANNULLAMENTO DI QUALSIASI PROCEDURA CONCORSUALE. PURTROPPO. Purtroppo per chi ha studiato ed ha investito tempo e denari!
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Da: Cassandra-maestra24/01/2026 14:34:59
Tre specifiche:
1. l'anonimato è tale se il dato (ossia il codice associativo candidato/elaborato) è anonimo ad entrambe le parti in causa (chi valuta e chi è valutato). Io non posso dimostrare che il valutatore abbia avuto accesso al dato, ma è lapalissiano che io ne abbia preso conoscenza in una forma facilmente utilizzabile per violare l'anonimato.
2. io ho studiato tre anni per questo concorso con sacrifici disumani; sapere che ci è stato fornito un mezzo che qualcuno potrà usare per eludere facilmente le garanzie offerte dell'anonimato non può lasciarmi inerte, in caso di non ammissione all'orale.
3. rettifico mio errore: intuitu personae.
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Da: Ecco brava24/01/2026 14:41:14
sottoscrivo la tua analisi.
Emenomale, vivaddio, INTUITU personae...... QUAESTIO e compagnia bella!
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Da: Bellezza Orsini24/01/2026 14:51:11
Perché sarebbe stato violato l'anonimato?
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Da: Laura-Teramo24/01/2026 14:53:45
Nel 2011 in Toscana i candidati al concorso per ds rifecero la prova scritta perché le buste  ove furono inseriti gli elaborati cartace, erano un poco , potenziale rischi di rottura dell'anonimato (per rischio di conoscibilita del dato da parte del valutatore).
Figuriamoci adesso: il primo giorno ci hanno dato un codice alfanumerico facilmente memorizzabile e il secondo giorno a fine prova non hanno ritirato braccialetti con il qr-code (io l'ho conservato). Nel ns caso la violazione dell'anonimato (intesa come conoscibilita del dato da parte del valutato) non è un rischio potenziale; è un fatto già verificatosi.
Questione incompatibilità: difficile dimostrare il contrario per la questione DG usr - suoi nominati per incarico su profilo sovrapponibile a quello del concorso. Conseguenza: rifare anche la preselettiva, con i relativi costi per l'Amministrazione e denuncia alla Corte dei conti per o soggetti anche solo potenzialmente incompatibili.
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Da: Laura-Teramo24/01/2026 14:57:05
...erano un poco TRASPARENTI, potenziale..


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Da: Laura-Teramo24/01/2026 15:16:06
Chi ha altre idee evidenze SOSTANZIALI E DIMOSTRABILI, per favore, lo scriva qui. Chi ha visione e competente da dt ha qui un'occasione per esercitarle.
Se dovessimo rifare lo scritto,  il caso studio lo abbiamo già: accertamento ispettivo a carico di commissione per la selezione di docenti concorso pnrr. Valutare 1.la condotta dei membri di commissione quali garanti del regolare svolgimento della procedura selettiva e 2. eventuali profili di incompatibilità dei membri di commissione.
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