Mininterno.net FORUM - Concorso 145 DIRIGENTI TECNICI MIM 2024

NB: La redazione di mininterno.net non si assume alcuna responsabilità riguardo al contenuto dei messaggi.

Concorso 145 DIRIGENTI TECNICI MIM 2024
1665 messaggi, letto 202297 volte

Registrati per aggiungere questa o altre pagine ai tuoi Preferiti su Mininterno.

Il bando di concorso
Leggi il bando di concorso e le altre informazioni correlate su InPA e sulle pagine istituzionali dell'ente.

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 51, 52, 53, 54, 55, 56 - Successiva >>

Da: Mininterno.net - Redazione
Reputazione utente: +1085 09/12/2024 20:44:49

Thread dedicato al nuovo bando.

https://www.mininterno.net/gxatto.asp?k=82664

Rispondi

Da: Tecnicus 16/12/2024 22:30:14
Che testi consigliate?
Rispondi

Da: Annamaria 17/12/2024 16:44:15
Bella domanda, quella sul testo, sto cercando anche io qualcosa da cui partire. Quello a cui estratti ho dato un'occhiata mi paiono un po' troppo schematici
Rispondi

Da: delusa, ma forte d''animo 18/12/2024 13:35:11
Vorrei partecipare, ma mi spaventa la mole di materie. Quale consapevolezza vi guida? Secondo voi un normale docente che non ha mai fatto né il dirigente, né ha mai collaborato in USR può farcela?
Secondo voi qual è il profilo che cercano (al di là di quanto è scritto nel bando)?
Rispondi

Da: Alessia2025 1 - 18/12/2024 14:50:13
Ma la tassa come mai così alta? 100 euro mi sembra un po' esagerato
Rispondi

Da: Martina 19/12/2024 16:45:37
Ma qual è il trattamento economico di un Dirigente tecnico? È migliore di quello di un DS?

Rispondi

E' disponibile l'App ufficiale di Mininterno per Android.
Scaricala subito GRATIS!

Da: Tecnicus 20/12/2024 22:09:26
Sta sui 100k quindi più dei presidi
Rispondi

Da: Imanuel 21/12/2024 11:28:38
Esistono testi specifici per la prova scritta??
Rispondi

Da: Stancodellascuola 1 - 21/12/2024 12:25:59
Ediste una banca dati dei quiz su cui esercitarsi?
Rispondi

Da: Sinceramente 24/12/2024 14:31:23
Avete già inoltrato la domanda? Nella domanda ( con il tasto verifica) vedete una nota in cui risulta che hai effettuato il pagamento? O basta avere la ricevuta su pago io?
Rispondi

Da: Stipendio DT 24/12/2024 14:40:06
lo stipendio di 100k sopra riportato è pressoché inesistente, tranne per qualche caso particolare.

Lo stipendio del DT parte dalle stesse caratteristiche di quello di un DS. Unica differenza riguarda la parte legata alla retribuzione di risultato, che si basa sulla valutazione del DT.

La retribuzione media di risultato si aggira intorno ai 20K lordi anni, ma può raggiungere quote ben più elevate, come anche assai più basse, molto molto molto più basse.

In realtà se cercate in rete trovate le retribuzioni lorde dei DT per gli scorsi anni, dalla cui lettura si vede come la quasi totalità dei DT abbiano una retribuzione del tutto confrontabile con quella di un DS, senza contare che alcuni DS arrivano a stipendi di 100k o giù di lì, pochi a dire il vero, come pochi sono i DT ad avere tali cifre.

Nel leggere i vari file, fate attenzione a non confondere gli stipendi dei dirigenti amministrativi del MIM con quelli dei DT: i dirigenti amministrativi guadagnano molto di più dei DT, quindi cercateli per nome e vedrete voi stessi.

Fonte ANP: un DT ha uno stipendio medio netto mensile di circa 3200-3400euro , con qualcuno che ha solo 2900euro (la fonte non ha specificato perché, ma ha solo detto che sono pochi ad avere uno stipendio così basso)

Rispondi

Da: Antonina73 25/12/2024 15:56:02
Bella domanda!
Rispondi

Da: Martina 26/12/2024 13:39:15
Avevo notato anch'io che gli stipendi di DS e DT sono molto simili... ma allora perché un DS.dovrebbe partecipare al concorso? Per la gloria?
Rispondi

Da: Per Martina 28/12/2024 00:32:22
perché a parità di stipendio non hai tutte le responsabilità che ha un ds
Rispondi

Da: Alessia2025 28/12/2024 12:24:35
Qualcuno sa dove trovare la distribuzione dei pisti?
Rispondi

Da: Alessia2025 28/12/2024 12:25:21
*posti
Rispondi

Da: Paride82 30/12/2024 13:01:38
I Dirigenti tecnici sono assimilati ai dirigenti di II fascia del comparto Funzioni centrali del MIM. La loro retribuzione è legata a delle fasce stipendiali (4 fasce afferenti alle relative posizioni economiche contraddistinte dalle lettere A,B,C e D). I Dirigenti tecnici assunti con posizione economica D (quasi tutti quelli a tempo determinato su posti ad oggi vacanti) guadagnano sui 2800/2900euro al mese netti, meno di un DS...
Rispondi

Da: DITIPA 31/12/2024 13:35:30
I dt ultimo concorso se hanno anche incarichi di coordinatore, ricoprono in genere il livello b dj fascia stipendio e quindi arrivano ai 100.000 euro annui. Lo dico essendo un vincitore di quel concorso bandito nel 2008. In ogni regione poi ci sono " colleghi" a tempo determinato ( indeterminato dj quel concorso siamo rimasti meno di 20 a livello complessivo nazionale) che ricoprono il livello c o d che sono 400 o 600 euro In meno circa mensili di un livello b
Rispondi

Da: DITIPA 31/12/2024 13:44:03
Il recente decreto di riorganizzazione ministeriale entrato in vigore il 28 dicembre u.s. ma pubblicato in precedenza in gazzetta ufficiale, riporta per singolo tar ( e anche per la parte Ministero, cioè uffici centrali) le posizioni organiche a tempo indeterminato che spettano. Attualmente siamo pieni di dt a tempo determinato o dt legge 107 che vengono annualmente ( questi ultimi) prorogati ma che non hanno vinto alcun concorso.... molti sono solo docenti
Rispondi

Da: DITIPA 31/12/2024 13:44:54
Chiedo scusa per singolo U S R...intendevo sopra
Rispondi

Da: Ale 31/12/2024 19:37:01
Dove si può vedere questo decreto?
Rispondi

Da: Ale 31/12/2024 19:39:45
100 Mila annui lordi a quanto corrispondono più o meno netti?
Rispondi

Da: DITIPA 04/01/2025 08:58:42
G.U. serie generale n. 285 del 24.12.24, il dpr é il n. 185
Rispondi

Da: Ale 04/01/2025 16:09:28
Grazie mille, trovato. Confrontando i posti programmati dal DpR con i posti attualmente coperti, seppur da incarichi a tempo determinato, si nota una percentuale di incremento, soprattutto in alcune regioni. Lei che è dentro la situazione, sa il perché? Quali compiti specifici dovrebbero aumentare prossimamente? Ad oggi gli stipendi più alti, come lei dice, sono per coordinamento, quindi da considerare uno per Regione in totale 18, gli altri dovrebbero essere nella fascia stipendiale inferiore, giusto?
Rispondi

Da: Per DITIPA 06/01/2025 12:24:04
Mi fa molto piacere vedere che partecipi nuovamente al forum.

Mi piacerebbe porti una domanda, dato che conosci la realtà dei fatti, essendo tu una DT in servizio.

La questione che vorrei capire è cosa pensi del fatto che il nuovo bando non sia centrato solo sulle conoscenze giuridiche, ma anche su quelle didattico-pedagiche-sociologiche, e mi pare di più rispetto al precedente, anche se in modo differente.

Tale aspetto mi fa pensare alla possibilità di un supporto qualificato alle istituzioni scolastiche da parte di DT allo scopo di accompagnare le azioni dei docenti verso un raggiungimento maggiore del successo formativo degli studenti.

Tuttavia mi chiedo se potrà veramente essere così, dato che nella mia quasi trentennale carriera di docente non ho mai avuto modo di incontrare in nessuna delle diverse sedi di servizio un DT, e quando suggerii ad una DS di ricorrere ad una consulenza per la stesura di un modello per la certificazione delle competenze, quando questo nella fase iniziale era rimesso alle singole istituzioni scolastiche, mi sentii rispondere che non era il caso di perdere tempo a rincorrere tale figura perché non sarebbe arrivato alcun supporto.... essendo i DT, nell'immaginario della DS, deputati a ricercare criticità per sanzionarle.

Pensi che grazie al concorso il numero di DT, che entreranno in servizio, saranno in grado di svolgere, finalmente, anche una seria funzione di supporto, o, ancora una volta, la loro attività sarà più spostata verso la funzione ispettiva?

Spero che potrai/vorrai rispondere.
Ad ogni modo ti ringrazio lo stesso

Rispondi

Da: d. 12/01/2025 00:30:23
secondo voi sarà pubblicata una batteria di test ?
Rispondi

Da: Non pubblicheranno 13/01/2025 19:10:22
alcuna banca dati.
Non l'hanno fatto per il concorso a DS, figurati se lo faranno per questo!
Rispondi

Da: DITIPA 13/01/2025 20:59:51
Nella mia regione, per tradizione non svolgiamo unicamente attività ispettiva ma anche molta consulenza accompagnamento e supporto, credo dipenda molto dalla modalità con la quale si sia impostato il lavoro, non dipende dal numero dei dt in servizio, certo è essenziale, come da noi, che almeno uno o due siano stabili e continuativi nella funzione.
Ovviamente molto dipende anche dalla sensibilità del direttore generale di turno d dalla fiducia che il dt si è costruito ed è un lavoro " che non si vede" ma nel tempo dà molti frutti e soddisfazione.
Certamente con il dimensionamento della rete scolastica continuo sonoin forte aumento le situazioni di conflitto che richiedono attività ispettiva molto approfondita, il che significa avere mediamente 3 o 4 incarichi ispettivi contestuali che purtroppo hanno durate medie di qualche mese se si vuole fare un lavoro serio d definitivo su un caso
Rispondi

Da: DITIPA 13/01/2025 21:11:55
L'incremento di nomine di dt a tempo determinato, indicato sopra in alcune regioni, è dovuto al numero di " commi " a disposizione del Dg.. che è sul numero complessivo di posizioni dirigenziali tra dirigenti amministrativi e tecnici, via via che si riesce a coprire con un dirigente a t indeterminato ( che arriva cioè da concorso, ultimamente sna ad esempio...) una posizione di dirigente amministrativo, in pratica viene restituito " un comma 5 bis o un comma 6" prima impegnato al Dg che quindi può far uscire un avviso pubblico è decidere di destinare quella posizione piuttosto a dt che a dirigente amministrativo. È una scelta che viene fatta valutando la situazione complessiva della direzione generale, cioè chi sta andando in pensione oppure chi termina un incarico a t determinato, ecc
Rispondi

Da: DITIPA 13/01/2025 21:18:04
Sulle fasce retributive:
Fermo restando che il coordinatore di norma è appunto fascia b, poi ogni direzione generale ha un certo numero di posizioni dirigenziali da dt di fascia c è di fascia d che è la più bassa, ma la stessa cosa vale per le posizioni dirigenziali degli amministrativi: tutto questo dipende dal dpr dell'ultima riorganizzazione delle direzioni generali regionali, qui mi riferisco a quella del 2016, perché la recente dj dicembre non ho idea quando in concreto vedrà la luce....
In pratica ogni avviso pubblico specifica proprio di che posizione, fascia stipendio si tratta
Rispondi

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 51, 52, 53, 54, 55, 56 - Successiva >>

Aggiungi la tua risposta alla discussione!

Da: Mininterno.net - Redazione Reputazione utente: +1085	09/12/2024 20:44:49
Thread dedicato al nuovo bando. https://www.mininterno.net/gxatto.asp?k=82664
Rispondi

Da: Tecnicus	16/12/2024 22:30:14
Che testi consigliate?
Rispondi

Da: Annamaria	17/12/2024 16:44:15
Bella domanda, quella sul testo, sto cercando anche io qualcosa da cui partire. Quello a cui estratti ho dato un'occhiata mi paiono un po' troppo schematici
Rispondi

Da: delusa, ma forte d''animo	18/12/2024 13:35:11
Vorrei partecipare, ma mi spaventa la mole di materie. Quale consapevolezza vi guida? Secondo voi un normale docente che non ha mai fatto né il dirigente, né ha mai collaborato in USR può farcela? Secondo voi qual è il profilo che cercano (al di là di quanto è scritto nel bando)?
Rispondi

Da: Alessia2025	1 - 18/12/2024 14:50:13
Ma la tassa come mai così alta? 100 euro mi sembra un po' esagerato
Rispondi

Da: Martina	19/12/2024 16:45:37
Ma qual è il trattamento economico di un Dirigente tecnico? È migliore di quello di un DS?
Rispondi

Da: Tecnicus	20/12/2024 22:09:26
Sta sui 100k quindi più dei presidi
Rispondi

Da: Imanuel	21/12/2024 11:28:38
Esistono testi specifici per la prova scritta??
Rispondi

Da: Stancodellascuola	1 - 21/12/2024 12:25:59
Ediste una banca dati dei quiz su cui esercitarsi?
Rispondi

Da: Sinceramente	24/12/2024 14:31:23
Avete già inoltrato la domanda? Nella domanda ( con il tasto verifica) vedete una nota in cui risulta che hai effettuato il pagamento? O basta avere la ricevuta su pago io?
Rispondi

Da: Stipendio DT	24/12/2024 14:40:06
lo stipendio di 100k sopra riportato è pressoché inesistente, tranne per qualche caso particolare. Lo stipendio del DT parte dalle stesse caratteristiche di quello di un DS. Unica differenza riguarda la parte legata alla retribuzione di risultato, che si basa sulla valutazione del DT. La retribuzione media di risultato si aggira intorno ai 20K lordi anni, ma può raggiungere quote ben più elevate, come anche assai più basse, molto molto molto più basse. In realtà se cercate in rete trovate le retribuzioni lorde dei DT per gli scorsi anni, dalla cui lettura si vede come la quasi totalità dei DT abbiano una retribuzione del tutto confrontabile con quella di un DS, senza contare che alcuni DS arrivano a stipendi di 100k o giù di lì, pochi a dire il vero, come pochi sono i DT ad avere tali cifre. Nel leggere i vari file, fate attenzione a non confondere gli stipendi dei dirigenti amministrativi del MIM con quelli dei DT: i dirigenti amministrativi guadagnano molto di più dei DT, quindi cercateli per nome e vedrete voi stessi. Fonte ANP: un DT ha uno stipendio medio netto mensile di circa 3200-3400euro , con qualcuno che ha solo 2900euro (la fonte non ha specificato perché, ma ha solo detto che sono pochi ad avere uno stipendio così basso)
Rispondi

Da: Antonina73	25/12/2024 15:56:02
Bella domanda!
Rispondi

Da: Martina	26/12/2024 13:39:15
Avevo notato anch'io che gli stipendi di DS e DT sono molto simili... ma allora perché un DS.dovrebbe partecipare al concorso? Per la gloria?
Rispondi

Da: Per Martina	28/12/2024 00:32:22
perché a parità di stipendio non hai tutte le responsabilità che ha un ds
Rispondi

Da: Alessia2025	28/12/2024 12:24:35
Qualcuno sa dove trovare la distribuzione dei pisti?
Rispondi

Da: Paride82	30/12/2024 13:01:38
I Dirigenti tecnici sono assimilati ai dirigenti di II fascia del comparto Funzioni centrali del MIM. La loro retribuzione è legata a delle fasce stipendiali (4 fasce afferenti alle relative posizioni economiche contraddistinte dalle lettere A,B,C e D). I Dirigenti tecnici assunti con posizione economica D (quasi tutti quelli a tempo determinato su posti ad oggi vacanti) guadagnano sui 2800/2900euro al mese netti, meno di un DS...
Rispondi

Da: DITIPA	31/12/2024 13:35:30
I dt ultimo concorso se hanno anche incarichi di coordinatore, ricoprono in genere il livello b dj fascia stipendio e quindi arrivano ai 100.000 euro annui. Lo dico essendo un vincitore di quel concorso bandito nel 2008. In ogni regione poi ci sono " colleghi" a tempo determinato ( indeterminato dj quel concorso siamo rimasti meno di 20 a livello complessivo nazionale) che ricoprono il livello c o d che sono 400 o 600 euro In meno circa mensili di un livello b
Rispondi

Da: DITIPA	31/12/2024 13:44:03
Il recente decreto di riorganizzazione ministeriale entrato in vigore il 28 dicembre u.s. ma pubblicato in precedenza in gazzetta ufficiale, riporta per singolo tar ( e anche per la parte Ministero, cioè uffici centrali) le posizioni organiche a tempo indeterminato che spettano. Attualmente siamo pieni di dt a tempo determinato o dt legge 107 che vengono annualmente ( questi ultimi) prorogati ma che non hanno vinto alcun concorso.... molti sono solo docenti
Rispondi

Da: DITIPA	31/12/2024 13:44:54
Chiedo scusa per singolo U S R...intendevo sopra
Rispondi

Da: Ale	31/12/2024 19:37:01
Dove si può vedere questo decreto?
Rispondi

Da: Ale	31/12/2024 19:39:45
100 Mila annui lordi a quanto corrispondono più o meno netti?
Rispondi

Da: DITIPA	04/01/2025 08:58:42
G.U. serie generale n. 285 del 24.12.24, il dpr é il n. 185
Rispondi

Da: Ale	04/01/2025 16:09:28
Grazie mille, trovato. Confrontando i posti programmati dal DpR con i posti attualmente coperti, seppur da incarichi a tempo determinato, si nota una percentuale di incremento, soprattutto in alcune regioni. Lei che è dentro la situazione, sa il perché? Quali compiti specifici dovrebbero aumentare prossimamente? Ad oggi gli stipendi più alti, come lei dice, sono per coordinamento, quindi da considerare uno per Regione in totale 18, gli altri dovrebbero essere nella fascia stipendiale inferiore, giusto?
Rispondi

Da: Per DITIPA	06/01/2025 12:24:04
Mi fa molto piacere vedere che partecipi nuovamente al forum. Mi piacerebbe porti una domanda, dato che conosci la realtà dei fatti, essendo tu una DT in servizio. La questione che vorrei capire è cosa pensi del fatto che il nuovo bando non sia centrato solo sulle conoscenze giuridiche, ma anche su quelle didattico-pedagiche-sociologiche, e mi pare di più rispetto al precedente, anche se in modo differente. Tale aspetto mi fa pensare alla possibilità di un supporto qualificato alle istituzioni scolastiche da parte di DT allo scopo di accompagnare le azioni dei docenti verso un raggiungimento maggiore del successo formativo degli studenti. Tuttavia mi chiedo se potrà veramente essere così, dato che nella mia quasi trentennale carriera di docente non ho mai avuto modo di incontrare in nessuna delle diverse sedi di servizio un DT, e quando suggerii ad una DS di ricorrere ad una consulenza per la stesura di un modello per la certificazione delle competenze, quando questo nella fase iniziale era rimesso alle singole istituzioni scolastiche, mi sentii rispondere che non era il caso di perdere tempo a rincorrere tale figura perché non sarebbe arrivato alcun supporto.... essendo i DT, nell'immaginario della DS, deputati a ricercare criticità per sanzionarle. Pensi che grazie al concorso il numero di DT, che entreranno in servizio, saranno in grado di svolgere, finalmente, anche una seria funzione di supporto, o, ancora una volta, la loro attività sarà più spostata verso la funzione ispettiva? Spero che potrai/vorrai rispondere. Ad ogni modo ti ringrazio lo stesso
Rispondi

Da: d.	12/01/2025 00:30:23
secondo voi sarà pubblicata una batteria di test ?
Rispondi

Da: Non pubblicheranno	13/01/2025 19:10:22
alcuna banca dati. Non l'hanno fatto per il concorso a DS, figurati se lo faranno per questo!
Rispondi

Da: DITIPA	13/01/2025 20:59:51
Nella mia regione, per tradizione non svolgiamo unicamente attività ispettiva ma anche molta consulenza accompagnamento e supporto, credo dipenda molto dalla modalità con la quale si sia impostato il lavoro, non dipende dal numero dei dt in servizio, certo è essenziale, come da noi, che almeno uno o due siano stabili e continuativi nella funzione. Ovviamente molto dipende anche dalla sensibilità del direttore generale di turno d dalla fiducia che il dt si è costruito ed è un lavoro " che non si vede" ma nel tempo dà molti frutti e soddisfazione. Certamente con il dimensionamento della rete scolastica continuo sonoin forte aumento le situazioni di conflitto che richiedono attività ispettiva molto approfondita, il che significa avere mediamente 3 o 4 incarichi ispettivi contestuali che purtroppo hanno durate medie di qualche mese se si vuole fare un lavoro serio d definitivo su un caso
Rispondi

Da: DITIPA	13/01/2025 21:11:55
L'incremento di nomine di dt a tempo determinato, indicato sopra in alcune regioni, è dovuto al numero di " commi " a disposizione del Dg.. che è sul numero complessivo di posizioni dirigenziali tra dirigenti amministrativi e tecnici, via via che si riesce a coprire con un dirigente a t indeterminato ( che arriva cioè da concorso, ultimamente sna ad esempio...) una posizione di dirigente amministrativo, in pratica viene restituito " un comma 5 bis o un comma 6" prima impegnato al Dg che quindi può far uscire un avviso pubblico è decidere di destinare quella posizione piuttosto a dt che a dirigente amministrativo. È una scelta che viene fatta valutando la situazione complessiva della direzione generale, cioè chi sta andando in pensione oppure chi termina un incarico a t determinato, ecc
Rispondi

Da: DITIPA	13/01/2025 21:18:04
Sulle fasce retributive: Fermo restando che il coordinatore di norma è appunto fascia b, poi ogni direzione generale ha un certo numero di posizioni dirigenziali da dt di fascia c è di fascia d che è la più bassa, ma la stessa cosa vale per le posizioni dirigenziali degli amministrativi: tutto questo dipende dal dpr dell'ultima riorganizzazione delle direzioni generali regionali, qui mi riferisco a quella del 2016, perché la recente dj dicembre non ho idea quando in concreto vedrà la luce.... In pratica ogni avviso pubblico specifica proprio di che posizione, fascia stipendio si tratta
Rispondi