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COME VINCERE UN CONCORSO LOCALE
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Da: Nuovi concorsi 22/08/2022 20:15:33
INFO IMPORTANTE

Nel Bando c'è scritto se è prevista la preselezione?
Rispondi

Da: Nuovi concorsi 22/08/2022 20:15:43
INFO IMPORTANTE

Nel Bando c'è scritto se è prevista la preselezione?
Rispondi

Da: INFO IMPORTANTE 22/08/2022 23:03:34
La preselettiva si è già svolta. Questa è la prima prova scritta, ma non è specificata in alcun modo la modalità di svolgimento.
Rispondi

Da: Non capisco 22/08/2022 23:19:18
Ma se negli enti locali c'è un'enorme carenza di personale perché continuano a perdere tempo con gli esami? Per le enormi carenze di personale che c'è sarebbero più indicate modalità concorsuali più veloci, altrimenti non risolveranno mai il problema della carenza.
Rispondi

Da: Ma davvero 23/08/2022 08:06:04
Il problema non è tanto la perdita di tempo ma che nonostante la carenza di personale bocciano e mettono prove assurde
Rispondi

Da: INFO IMPORTANTE 23/08/2022 10:01:19
Ma forse la carenza di personale è a regioni alterne, perché nella mia (Abruzzo) bandiscono sempre mini concorsi per uno massimo 2 posti, con procedure che durano anni, prove infinite e graduatorie piccolissime perché bocciano con una facilità disarmante. Sono in graduatoria per un D (non so se mi chiameranno mai) e adesso sto preparando un paio di cat C.. ma non mi sembra abbiano questa urgenza di fabbisogno!
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Da: Nuovi concorsi 23/08/2022 10:16:01
La Regione Abruzzo nei mesi scorsi ha fatto diversi concorsi cat C D B e mi sembra che le graduatorie stiano scorrendo
Rispondi

Da: Non capisco 23/08/2022 10:41:11
La verità è che nella PA italiana dovrebbero assumere 200.000 dipendenti l'anno, e invece ne assumo solo 14.000 l'anno. È questo il grave problema. Non riescono ad assumere per la troppa burocrazia e perché rendono tutto molto difficoltoso. In generale la PA ha una carenza d'organico di 1,3 milioni di dipendenti pubblici. Cosa aspettano ad assumere tutti? Rimarrebbero pure posti liberi. Il lavoro c'è ma non ci fanno lavorare.
Rispondi

Da: INFO IMPORTANTE 23/08/2022 12:29:33
@nuovi concorsi si parlava di enti locali non di concorsi regionali. La regione Abruzzo ha fatto un recente concorso (da 30 posti circa tra C e D) per stabilizzare i vari precari dei centri per l'impiego (e contavano per lo più i titoli di servizio), per il resto si parla sempre di pochi posti per tantissimi partecipanti. Negli enti locali invece, i posti banditi per ogni categoria sono pochissimi, come già detto e macchinosi. E le graduatorie non scorrono granché. Ma spero sempre di sbagliarmi.
Rispondi

Da: Delfino 23/08/2022 12:37:09
@ INFO IMPORTANTE

Sono anch'io abruzzese e non è come dici tu, fino a qualche anno fa era così, ma negli ultimi 2, 3 anni hanno bandito una miriade di concorsi e ci sono state tante assunzioni. C'e stato il concorso per la Regione, il concorso per i centri per l'impiego, quasi tutti i comuni hanno bandito, insomma di opportunità per entrare ci sono state e ci sono ancora...
Rispondi

Da: Carenze in PA 23/08/2022 13:02:19
Le opportunità di lavoro li deve creare la politica, ma non con pochi posti, migliaia di partecipanti e graduatorie infinite di idonei. Queste non sono opportunità ma guerre tra poveri. La vera opportunità invece l'avrà il nuovo Governo che potrebbe assumere 1,3 Milioni di dipendenti pubblici mancanti, altrimenti il fallimento per questo Paese sarà una certezza. Se non funziona la PA non può funzionare niente, nessun settore produttivo, e causa gravissimi danni all'intera economia.
Rispondi

Da: Aspirante Impiegato C. 23/08/2022 13:32:22
le regioni sono enti locali.....
Rispondi

Da: Aspirante Impiegato C. 23/08/2022 13:34:29
volevo scrivere le regioni NON sono enti locali...
Rispondi

Da: ex Centrale committenza 23/08/2022 15:49:38
Le regioni non sono enti locali, ma il contratto è quello degli enti locali, non si riesce a capire il perché.
Rispondi

Da: Perchè 23/08/2022 16:28:57
nella PA ci sono 4 comparti: enti centrali, istruzione, sanità, regioni ed enti locali
Rispondi

Da: ex Centrale committenza 23/08/2022 16:47:43
Questo lo sapevo. Secondo me è sbagliato, ci dovrebbero essere 5 comparti
Rispondi

Da: Ma davvero 23/08/2022 17:05:46
Sì probabilmente il problema è della troppa burocrazia e i concorsi negli enti locali sono inaspettatamente più difficili di quelli nazionali (che hanno posti molto più ambiti).
Il risultato è che le amministrazioni sono in continua carenza di personale.
Una soluzione sarebbe quella di ritornare ai concorsi a prova unica.
Rispondi

Da: X Ma davvero 23/08/2022 17:39:46
Condivido al 100%. Si, è proprio così.
Rispondi

Da: Prova unica 23/08/2022 18:09:24
La prova unica è la migliore soluzione per velocità di assunzione. Orali e prova pratica invece non dovrebbero neppure esistere nei concorsi perché sono molto discrezionali nel giudizio. Nei concorsi è fondamentale la trasparenza che solo la prova unica può darla.
Rispondi

Da: INFO IMPORTANTE 23/08/2022 18:48:49
@delfino Monitoro la gazzetta puntualmente quindi so molto bene quanti e quali concorsi sono usciti negli ultimi 2/3 anni. Lasciando da parte la regione Abruzzo (dove ho anche lavorato per un periodo quindi so abbastanza come funzionano le cose), nei concorsi locali si andava di preselettiva, due prove scritte più l'orale, con tempi per la conclusione dell'iter di minimo un anno, per uno e raramente 2 posti (a parte eccezioni che non coprono le dita di una mano). Tu hai partecipato e vinto qualcuno di questi concorsi? Io per grazia divina ho agguantato la graduatoria di un concorso cat D con prova unica quiz e orale (paradossalmente i concorsi per cat. c sono stati molto più difficili), ma sinceramente è estenuante e mi associo a chi dice che sono molto più accessibili i concorsi nazionali. Penso che senza politica, voti di scambio, scopi di lucro è tanto altro, si potrebbe procedere in maniera molto più celere ed equa a coprire le carenze di personale
Rispondi

Da: X Info Importante 23/08/2022 20:05:44
È la verità! Penso anch'io la stessa cosa sul modo di procedere dei concorsi... addirittura penso che rappresentano più un freno all'economia che altro, perché il lavoro c'è ma non ci fanno lavorare. L'unica speranza è che il nuovo governo porti cambiamenti rilevanti nelle modalità di assunzioni, soprattutto per rimediare a tutte queste gravi carenze. Non c'è altra soluzione che velocizzare le procedure.
Rispondi

Da: Ma davvero 23/08/2022 20:41:08
Anche io ho fatto un concorso in un Comune grande e tra preselettive, scritti e orali il concorso è durato un paio di anni.
Tempi insostenibili nel 2022.
Pensate se una azienda privata vuole assumere e può farlo solo dopo due anni. Fallirebbe nel giro di pochi giorni.
Non dico che si debba assumere per chiamata diretta ma almeno il concorso unico garantisce equità nella correzione delle prove e tempi celeri.
Secondo me è una strada inevitabile almeno per i Comuni, soprattutto del nord.
Il vento è cambiato.
Certo al sud c'è sempre gente che vorrà tornare e lavorare.
Ma dubito che ci sarà la fila di candidati per lavorare nei Comuni delle grandi città del nord.
Con l'inflazione al 10% e costi insostenibili, non avranno personale da assumere.
Per questo saranno costretti a rivedere le modalità concorsuali e renderle più semplici.

Rispondi

Da: lele2112 23/08/2022 22:08:29
Ragazzi di costituzionale di solito sono chiesti gli organi costituzionali giusto?

Invece dei reati contro la pa cosa viene chiesto di solito?
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +93 24/08/2022 05:53:26
Invece dei reati contro la pa cosa viene chiesto di solito?
---
Generalmente van per la maggiore concussione, induzione indebita a dare o promettere ecc ecc, corruzione (i vari tipi), peculato, abuso d'ufficio.
Rispondi

Da: Ma non è che 1 - 24/08/2022 06:26:55
ha cambiato lavoro e ha ripreso a fare il pendolare?
Rispondi

Da: Stecio 24/08/2022 08:31:57
Per me nella discussione sulle poche e lunghissime assunzioni nei comuni si sono lisciate due importanti aspetti.
A) la maggior parte dei comuni italiani è meno di 5000 abitanti
B) la maggior parte dei comuni è senza soldi e assumere anche solo una persona inizia a diventare difficile se non impossibile.
Poi sulla burocrazia e lungaggini varie è necessario sia così, se no vedremmo dipendenti pubblici amici di amici di amici,permessi dati a caso,appalti affidati a qualcuno di fiducia. Insomma le solite cose trite e ritrite.
Rispondi

Da: Xtutti! 24/08/2022 09:48:27
Farete anche concorsi prestigiosi?
Rispondi

Da: Lady Vi 24/08/2022 10:00:25
non lo so, perchè per enti come Agenzie o INPS compri il materiale solo per quello e non lo puoi riciclare
Rispondi

Da: X Stecio 24/08/2022 10:29:42
Guarda che è proprio il contrario. Tutte le problematiche che dici tu sono causate dalla troppa burocrazia. Perché dove c'è più burocrazia c'è più corruzione e dove c'è più semplificazione c'è meno corruzione. Meno passaggi ci sono meglio è, oltre che più economico... Se è reso tutto trasparente e legale sarebbe possibile tutto anche con un passaggio solo, non ci sarebbe nessun rischio, nessun pregiudizio e nessuna amicizia... Ad esempio in ambito di concorsi c'è molta più trasparenza con la prova unica. Tutte le altre prove invece non danno molta fiducia....
Rispondi

Da: X Stecio 24/08/2022 10:36:44
Completo la parte finale....

Ad esempio in ambito di concorsi c'è molta più trasparenza con la prova unica. Tutte le altre prove invece non danno molta fiducia... perché c'è discrezionalità nel giudizio... è risaputo.
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Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 963, 964, 965, 966, 967, 968, 969, 970, 971, 972, 973, ..., 1322, 1323, 1324, 1325, 1326, 1327 - Successiva >>

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Da: Nuovi concorsi	22/08/2022 20:15:33
INFO IMPORTANTE Nel Bando c'è scritto se è prevista la preselezione?
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Da: Nuovi concorsi	22/08/2022 20:15:43
INFO IMPORTANTE Nel Bando c'è scritto se è prevista la preselezione?
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Da: INFO IMPORTANTE	22/08/2022 23:03:34
La preselettiva si è già svolta. Questa è la prima prova scritta, ma non è specificata in alcun modo la modalità di svolgimento.
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Da: Non capisco	22/08/2022 23:19:18
Ma se negli enti locali c'è un'enorme carenza di personale perché continuano a perdere tempo con gli esami? Per le enormi carenze di personale che c'è sarebbero più indicate modalità concorsuali più veloci, altrimenti non risolveranno mai il problema della carenza.
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Da: Ma davvero	23/08/2022 08:06:04
Il problema non è tanto la perdita di tempo ma che nonostante la carenza di personale bocciano e mettono prove assurde
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Da: INFO IMPORTANTE	23/08/2022 10:01:19
Ma forse la carenza di personale è a regioni alterne, perché nella mia (Abruzzo) bandiscono sempre mini concorsi per uno massimo 2 posti, con procedure che durano anni, prove infinite e graduatorie piccolissime perché bocciano con una facilità disarmante. Sono in graduatoria per un D (non so se mi chiameranno mai) e adesso sto preparando un paio di cat C.. ma non mi sembra abbiano questa urgenza di fabbisogno!
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Da: Nuovi concorsi	23/08/2022 10:16:01
La Regione Abruzzo nei mesi scorsi ha fatto diversi concorsi cat C D B e mi sembra che le graduatorie stiano scorrendo
Rispondi

Da: Non capisco	23/08/2022 10:41:11
La verità è che nella PA italiana dovrebbero assumere 200.000 dipendenti l'anno, e invece ne assumo solo 14.000 l'anno. È questo il grave problema. Non riescono ad assumere per la troppa burocrazia e perché rendono tutto molto difficoltoso. In generale la PA ha una carenza d'organico di 1,3 milioni di dipendenti pubblici. Cosa aspettano ad assumere tutti? Rimarrebbero pure posti liberi. Il lavoro c'è ma non ci fanno lavorare.
Rispondi

Da: INFO IMPORTANTE	23/08/2022 12:29:33
@nuovi concorsi si parlava di enti locali non di concorsi regionali. La regione Abruzzo ha fatto un recente concorso (da 30 posti circa tra C e D) per stabilizzare i vari precari dei centri per l'impiego (e contavano per lo più i titoli di servizio), per il resto si parla sempre di pochi posti per tantissimi partecipanti. Negli enti locali invece, i posti banditi per ogni categoria sono pochissimi, come già detto e macchinosi. E le graduatorie non scorrono granché. Ma spero sempre di sbagliarmi.
Rispondi

Da: Delfino	23/08/2022 12:37:09
@ INFO IMPORTANTE Sono anch'io abruzzese e non è come dici tu, fino a qualche anno fa era così, ma negli ultimi 2, 3 anni hanno bandito una miriade di concorsi e ci sono state tante assunzioni. C'e stato il concorso per la Regione, il concorso per i centri per l'impiego, quasi tutti i comuni hanno bandito, insomma di opportunità per entrare ci sono state e ci sono ancora...
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Da: Carenze in PA	23/08/2022 13:02:19
Le opportunità di lavoro li deve creare la politica, ma non con pochi posti, migliaia di partecipanti e graduatorie infinite di idonei. Queste non sono opportunità ma guerre tra poveri. La vera opportunità invece l'avrà il nuovo Governo che potrebbe assumere 1,3 Milioni di dipendenti pubblici mancanti, altrimenti il fallimento per questo Paese sarà una certezza. Se non funziona la PA non può funzionare niente, nessun settore produttivo, e causa gravissimi danni all'intera economia.
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Da: Aspirante Impiegato C.	23/08/2022 13:32:22
le regioni sono enti locali.....
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Da: Aspirante Impiegato C.	23/08/2022 13:34:29
volevo scrivere le regioni NON sono enti locali...
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Da: ex Centrale committenza	23/08/2022 15:49:38
Le regioni non sono enti locali, ma il contratto è quello degli enti locali, non si riesce a capire il perché.
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Da: Perchè	23/08/2022 16:28:57
nella PA ci sono 4 comparti: enti centrali, istruzione, sanità, regioni ed enti locali
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Da: ex Centrale committenza	23/08/2022 16:47:43
Questo lo sapevo. Secondo me è sbagliato, ci dovrebbero essere 5 comparti
Rispondi

Da: Ma davvero	23/08/2022 17:05:46
Sì probabilmente il problema è della troppa burocrazia e i concorsi negli enti locali sono inaspettatamente più difficili di quelli nazionali (che hanno posti molto più ambiti). Il risultato è che le amministrazioni sono in continua carenza di personale. Una soluzione sarebbe quella di ritornare ai concorsi a prova unica.
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Da: X Ma davvero	23/08/2022 17:39:46
Condivido al 100%. Si, è proprio così.
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Da: Prova unica	23/08/2022 18:09:24
La prova unica è la migliore soluzione per velocità di assunzione. Orali e prova pratica invece non dovrebbero neppure esistere nei concorsi perché sono molto discrezionali nel giudizio. Nei concorsi è fondamentale la trasparenza che solo la prova unica può darla.
Rispondi

Da: INFO IMPORTANTE	23/08/2022 18:48:49
@delfino Monitoro la gazzetta puntualmente quindi so molto bene quanti e quali concorsi sono usciti negli ultimi 2/3 anni. Lasciando da parte la regione Abruzzo (dove ho anche lavorato per un periodo quindi so abbastanza come funzionano le cose), nei concorsi locali si andava di preselettiva, due prove scritte più l'orale, con tempi per la conclusione dell'iter di minimo un anno, per uno e raramente 2 posti (a parte eccezioni che non coprono le dita di una mano). Tu hai partecipato e vinto qualcuno di questi concorsi? Io per grazia divina ho agguantato la graduatoria di un concorso cat D con prova unica quiz e orale (paradossalmente i concorsi per cat. c sono stati molto più difficili), ma sinceramente è estenuante e mi associo a chi dice che sono molto più accessibili i concorsi nazionali. Penso che senza politica, voti di scambio, scopi di lucro è tanto altro, si potrebbe procedere in maniera molto più celere ed equa a coprire le carenze di personale
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Da: X Info Importante	23/08/2022 20:05:44
È la verità! Penso anch'io la stessa cosa sul modo di procedere dei concorsi... addirittura penso che rappresentano più un freno all'economia che altro, perché il lavoro c'è ma non ci fanno lavorare. L'unica speranza è che il nuovo governo porti cambiamenti rilevanti nelle modalità di assunzioni, soprattutto per rimediare a tutte queste gravi carenze. Non c'è altra soluzione che velocizzare le procedure.
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Da: Ma davvero	23/08/2022 20:41:08
Anche io ho fatto un concorso in un Comune grande e tra preselettive, scritti e orali il concorso è durato un paio di anni. Tempi insostenibili nel 2022. Pensate se una azienda privata vuole assumere e può farlo solo dopo due anni. Fallirebbe nel giro di pochi giorni. Non dico che si debba assumere per chiamata diretta ma almeno il concorso unico garantisce equità nella correzione delle prove e tempi celeri. Secondo me è una strada inevitabile almeno per i Comuni, soprattutto del nord. Il vento è cambiato. Certo al sud c'è sempre gente che vorrà tornare e lavorare. Ma dubito che ci sarà la fila di candidati per lavorare nei Comuni delle grandi città del nord. Con l'inflazione al 10% e costi insostenibili, non avranno personale da assumere. Per questo saranno costretti a rivedere le modalità concorsuali e renderle più semplici.
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Da: lele2112	23/08/2022 22:08:29
Ragazzi di costituzionale di solito sono chiesti gli organi costituzionali giusto? Invece dei reati contro la pa cosa viene chiesto di solito?
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Da: Sandr0kan Reputazione utente: +93	24/08/2022 05:53:26
Invece dei reati contro la pa cosa viene chiesto di solito? --- Generalmente van per la maggiore concussione, induzione indebita a dare o promettere ecc ecc, corruzione (i vari tipi), peculato, abuso d'ufficio.
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Da: Ma non è che	1 - 24/08/2022 06:26:55
ha cambiato lavoro e ha ripreso a fare il pendolare?
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Da: Stecio	24/08/2022 08:31:57
Per me nella discussione sulle poche e lunghissime assunzioni nei comuni si sono lisciate due importanti aspetti. A) la maggior parte dei comuni italiani è meno di 5000 abitanti B) la maggior parte dei comuni è senza soldi e assumere anche solo una persona inizia a diventare difficile se non impossibile. Poi sulla burocrazia e lungaggini varie è necessario sia così, se no vedremmo dipendenti pubblici amici di amici di amici,permessi dati a caso,appalti affidati a qualcuno di fiducia. Insomma le solite cose trite e ritrite.
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Da: Xtutti!	24/08/2022 09:48:27
Farete anche concorsi prestigiosi?
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Da: Lady Vi	24/08/2022 10:00:25
non lo so, perchè per enti come Agenzie o INPS compri il materiale solo per quello e non lo puoi riciclare
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Da: X Stecio	24/08/2022 10:29:42
Guarda che è proprio il contrario. Tutte le problematiche che dici tu sono causate dalla troppa burocrazia. Perché dove c'è più burocrazia c'è più corruzione e dove c'è più semplificazione c'è meno corruzione. Meno passaggi ci sono meglio è, oltre che più economico... Se è reso tutto trasparente e legale sarebbe possibile tutto anche con un passaggio solo, non ci sarebbe nessun rischio, nessun pregiudizio e nessuna amicizia... Ad esempio in ambito di concorsi c'è molta più trasparenza con la prova unica. Tutte le altre prove invece non danno molta fiducia....
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Da: X Stecio	24/08/2022 10:36:44
Completo la parte finale.... Ad esempio in ambito di concorsi c'è molta più trasparenza con la prova unica. Tutte le altre prove invece non danno molta fiducia... perché c'è discrezionalità nel giudizio... è risaputo.
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