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COME VINCERE UN CONCORSO LOCALE
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Da: Direttivo Comunale 05/06/2023 06:14:46
- Messaggio eliminato -
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Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +93 05/06/2023 06:36:48
LOL, "discrezionalità amministrativa" ho riso di gusto e capito benissimo il significato
Rispondi

Da: FS 05/06/2023 09:58:26
EQ sono le vecchie PO per capirci cambia il nome ma non la sostanza, questa strana cosa tutta Italiana di cambiare il nome pensando di rinnovare. Comunque chiedevo se gli incarichi ad interim per queste figure ha una scadenza o sono incarichi che potrebbero continuare per 3 anni come quelli normali?
Rispondi

Da: Chiarimento 05/06/2023 12:30:42
EQ corrisponde a Elevata Qualificazione
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Da: Non idoneo 05/06/2023 13:32:26
@ FS
Lo ignoro. Il buon senso suggerirebbe che l'interim sia una situazione temporanea, anche per una questione di efficienza dei servizi (1 persona non può fare bene il lavoro previsto per 2 persone); ma dal punto di vista formale non so come sia normato l'argomento.
La selezione con cui sono state attribuite le EQ non ha previsto graduatorie, verbali, ecc.? Qualcosa che ti permetta di capire perché non ti hanno selezionato.
Tu ritieni di avere esperienza e capacità adeguate?
Rispondi

Da: GinTonic82 1 - 05/06/2023 16:04:32
Da: Non idoneo 04/06/2023 19:15:41
L'idea che qualcuno possa stare bene nel comunello proprio non vi sfiora :-)
___
Ma infatti... io tra 15 anni vendo tutto e chiedo la mobilità in qualche paesetto di montagna di 2000 anime.. non vedo l'ora!! Altro che grande Comune!

____
.. altri sono lì da 30 anni e guai a spostarli, altri ancora sono lì da pochi anni ma non vogliono cambiare
_
Altra grandissima verità. Ognuno ama la terra dove è nato. Se nasco in un paese sperduto in provincia di Belluno con vista montagne e pecore, per me sarà sempre casa e l'idea di lavorare in un grande Comune tipo Milano in un monolocale in Via Padova vista spaccio sarebbe un incubo. Io sinceramente il mini comune non lo demonizzerei cosi tanto, sono realtà belle, in cui ci si conosce tutti.. a me non dispiacerebbe affatto ad esempio.
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Da: FS 05/06/2023 16:16:04
Con la richiesta di acesso agli atti qualcosa troverei, ma mi interessava prima capire come funziona questo Interim perchè è la prima volta che viene inserito in queste nuove nomine. il buon senso mi fa pensare che non avendo trovato in questa selezione tutti icandidati soddisfacenti(per loro)si passi a nuove selezioni, ma non trovo nessuna norma che tratti questi casi.Per quanto mi riguarda credo di avere esperienza e capacità da vendere(già comparata con altre nuove nomine) però se poi ti rispondono che queste nomine hanno anche in parte carattere fiduciario, sei fregato, io e tutti quelli che vi aspirano senza appoggi esterni.
Rispondi

Da: Ma davvero 05/06/2023 16:23:15
Ma quando mai... L'interim nelle PO è diffusissimo, ovvio che debba essere limitato fino alla nuova nomina. Gli incarichi sono tutti fiduciari, del tema si può parlare per ore...
Rispondi

Da: ex Centrale committenza 1 - 05/06/2023 16:48:26
Gintonic82

Per il monolocale con vista sullo spaccio, Sandr0akan ha i diritti d'autore ahahahahahahahah e cmq hai dimenticato il piano rialzato ahahahahahahahah

Tornando seri... ma nei vostri enti veramente le PO o EQ sono a tempo determinato 3 anni?
Da noi il regolamento dice 5 anni, ma in pratica sono a t.i.
Rispondi

Da: FS 05/06/2023 18:24:13
Allora gli incarichi dovrebbero essere in base alla professionalità, competenza, esperienza ed altre monate, solo in parte fiduciari, per capirci quando si vuole mandare avanti un raccomandato a tutti i costi (non e' la prassi ). Interim significa a tempo, non so però se è un tempo preciso e tassativo o indefinito. Sul tema si può sì parlare per ore ma bisogna saperne, io non ne sò abbastanza ma mi sembra tu ancora meno, non sei e non siamo tuttuloghi per chiesto chiedevo a chi forse aveva già avuto storie analoghe.
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +93 05/06/2023 18:37:18
La dicitura completa è
ingegnere 30 enne Incel kv che non è mai uscito con una ragazza, che lavora a 1800 euro lordi come collaboratore in una società di consulenza informatica, di quelle che se vai via alle 18.30 ti dicono "oggi part time?", che vive in un posto letto condividendo con colleghi o sconosciuti un monolocale su piano rialzato in Via Padova con vista sullo spaccio e la sera passa il tempo ad aggiornarsi professionalmente o a portare avanti da casa il lavoro ed invidia il magazziniere/repartista della GDO perché ha molti meno sbattimenti e quando ha finito, ha finito e basta e può uscire con amici, fidanzata, moglie, figli o amante, tutte entità che per l'ingegnere di cui sopra sono più immaginarie dei numeri complessi.
Rispondi

Da: ex Centrale committenza 05/06/2023 19:10:44
FS

Se ti riferisci a me, ho semplicemente detto ciò che succede nel mio ente. Allora PO ad interim non ne ho mai viste anche perché sono un numero piuttosto elevato, ma il mio è un ente grande. Per il resto è quanto già ho scritto.

Grazie Sandrokan per il chiarimento ahahahahahahahah
Rispondi

Da: Quarkel88 05/06/2023 19:16:05
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Da: Ma davvero 3 - 05/06/2023 21:29:25
Da: FS 05/06/2023 18:24:13
Allora gli incarichi dovrebbero essere in base alla professionalità, competenza, esperienza ed altre monate, solo in parte fiduciari, per capirci quando si vuole mandare avanti un raccomandato a tutti i costi (non e' la prassi ). Interim significa a tempo, non so però se è un tempo preciso e tassativo o indefinito. Sul tema si può sì parlare per ore ma bisogna saperne, io non ne sò abbastanza ma mi sembra tu ancora meno, non sei e non siamo tuttuloghi per chiesto chiedevo a chi forse aveva già avuto storie analoghe.
...
Come ti permetti di giudicare?
Ho già scritto in altre occasioni che ho avuto la PO per anni e penso proprio di saperne più di te.
Visto che sbraiti per una PO non assegnata, probabilmente non sai a cosa saresti andato incontro perché per me le PO sono da evitare senza nemmeno pensarci.
Ho visto diversi interim. Alcuni forzati, come nel caso di morte del titolare. L'unità non può restare scoperta e la prima cosa che fa il dirigente è assegnare l'interim.
In altri casi si assegna l'interim in vista di una riorganizzazione. Più unità o uffici vengono uniti e ridenominati. Questo a grandi linee.
Tutto ciò avviene nei grandi comuni, nei paeselli non saprei.
Rispondi

Da: Ma davvero 05/06/2023 21:51:51
Ritornando al tema della riforma dei concorsi, una grossissima novità riguarda la possibilità inserire un termine per la ricezione delle domande di soli 10 giorni.
Si aggiunge il termine massimo della prova di 30 giorni.
Il termine massimo tra bando e scritti sarà di 60 giorni (che già di per sé è basso) ma può essere notevolmente accorciato.
In pratica tra bando e scritti possono intercorrere anche pochissimi giorni.
Rispondi

Da: Domanda 05/06/2023 23:00:56
A proposito dei tempi dei concorsi, chi si è iscritto a dei concorsi per un comune che non si sono mai svolti, che succede, il comune si tiene i soldi delle iscrizioni senza svolgere il concorso?
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +93 06/06/2023 06:16:34
Il mondo delle PO è molto variegato.
Nei mini-comuni sarebbero secondo me da evitare in quanto ti ritrovi PO di un intero settore o più uffici accorpati (es. tutto il settore finanziario o tutto il settore tecnico) e scleri. Per alcuni però è l'unico modo per fare un po' di curriculum (è piu' facile diventare PO nei minicomuni, anzi se sei D è quasi sicuro).
Nei mega Comuni magari capoluogo delle regioni ci sono P.O. e P.O. con impegno e responsabilità estremamente diverse: alcune lavorano tutti i giorni mattina e pomeriggio e rischiano pure di essere indagate se qualcosa va male (esempio tipico: incidente mortale su una rotatoria), altre sono molto più soft (non faccio nomi per evitare problemi), alcune poi sono PO che ci sono solo in quel Comune e leggendo il nome non capisci neanche di cosa si occupino, altre poi sono PO di loro stesse senza subordinati a lavorare per loro. Per carità magari avranno da lavorare, ma in genere sono settori dove dubito che ci scappi il morto.
Rispondi

Da: Ma davvero 1 - 06/06/2023 06:51:02
Sinceramente non ho mai visto settori in cui scappi il morto però (io personalmente) non credo che per la PO il gioco vale la candela. Hai mille impegni, riunioni di ogni tipo, devi essere sempre reperibile e disponibile (anche fuori dal lavoro), sei responsabile anche di procedimenti rognosi, se hai altri sotto devi valutarli e nel 99% dei casi crei malumori.
In cambio di cosa?
Poi per carità non metto in dubbio che a qualcuno piaccia e aspiri a quello (che ben venga).
Rispondi

Da: FS 06/06/2023 10:28:27
Ma davvero, guarda che non intendevo proprio giudicarti volevo solo intercettare un parere di qualcuno che magari si è già imbattuto in situazioni simili, per non fare la figura dell'incompetente che chiede spiegazioni al Dirigente. Per il resto in Regione ho visto PO prendere dei bei soldi senza meritarli, incapaci totali (molto raccomandati) che non rischiano proprio niente, questa gente oltre a prendere a calci la meritocrazia, genera malcontento negli uffici che coordina e sappiamo tutti che lavorare senza mai una gratificazione significa lavorare male, ma questa è un'altra storia.
Rispondi

Da: GinTonic82 06/06/2023 15:25:28
Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +86 05/06/2023 18:37:18
La dicitura completa è
ingegnere 30 enne Incel kv che non è mai uscito con una ragazza, che lavora a 1800 euro lordi come collaboratore in una società di consulenza informatica, di quelle che se vai via alle 18.30 ti dicono "oggi part time?", che vive in un posto letto condividendo con colleghi o sconosciuti un monolocale su piano rialzato in Via Padova con vista sullo spaccio e la sera passa il tempo ad aggiornarsi professionalmente o a portare avanti da casa il lavoro ed invidia il magazziniere/repartista della GDO perché ha molti meno sbattimenti e quando ha finito, ha finito e basta e può uscire con amici, fidanzata, moglie, figli o amante, tutte entità che per l'ingegnere di cui sopra sono più immaginarie dei numeri complessi.
__
TI ADORO!
Rispondi

Da: caio82 06/06/2023 16:20:45
Ma davvero 05/06/2023 21:51:51
Ritornando al tema della riforma dei concorsi, una grossissima novità riguarda la possibilità inserire un termine per la ricezione delle domande di soli 10 giorni.
Si aggiunge il termine massimo della prova di 30 giorni.
Il termine massimo tra bando e scritti sarà di 60 giorni (che già di per sé è basso) ma può essere notevolmente accorciato.
In pratica tra bando e scritti possono intercorrere anche pochissimi giorni.

Tutto giusto ma il problema è capire se i termini sono perentori od ordinatori come è nella normativa attuale
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +93 06/06/2023 18:25:42
E' buono che non venga fatto l'orale perché quest'ultima è la prova piu' discrezionale.
Il termine di 10 giorni mi piace poco a meno che non ci sia un portale centralizzato con tutti gli avvisi dei concorsi, altrimenti c'è il rischio di fuffignate tipo bando uscito il 10 agosto con termine 20 agosto
Rispondi

Da: X sopra 06/06/2023 19:14:23
Invece a me il termine di 10 giorni piace perchè favorisce i concorsisti più attenti
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +93 06/06/2023 20:30:01
Se c'è la pubblicazione in gazzetta o un portale unico sì,
altrimenti non è pensabile che io mi guardi l'albo pretorio online di 8000 Comuni ogni settimana
Rispondi

Da: Ma davvero 06/06/2023 20:56:08
Tutto giusto ma il problema è capire se i termini sono perentori od ordinatori come è nella normativa attuale
...
I termini sono perentori, come sempre. La differenza è che sono notevolmente abbreviati.
Comunque il decreto PA dovrebbe essere stato approvato.
Rispondi

Da: Decreto PA 06/06/2023 21:26:12
Ecco le novità più importanti:

Aspettativa non retribuita dipendenti pubblici

Esteso da 12 a 36 mesi il periodo massimo di aspettativa, senza assegni e senza decorrenza dell'anzianità di servizio, riconosciuto ai dipendenti pubblici (periodo rinnovabile per una sola volta) anche per avviare attività professionali e imprenditoriali. Resta ferma la possibilità di usufruire dell'aspettativa prevista dall'art. 23-bis del D. Lgs. 165/01.

Revisione ordinamenti professionali

Nell'ambito della revisione degli ordinamenti professionali, i CC.CC.NN.LL. 2019 - 2021 dei settori pubblici, possono definire tabelle di corrispondenza tra vecchi e nuovi inquadramenti, sulla base di requisiti di esperienza e professionalità maturate ed effettivamente utilizzate dalle amministrazioni (e non più dalle amministrazioni di appartenenza) per almeno cinque anni, anche in deroga al possesso del titolo di studio richiesto per l'accesso all'area dall'esterno.

Riserve dei posti

Nei concorsi per l'assunzione di personale non dirigenziale indetti dalle amministrazioni pubbliche è introdotta una riserva di posti pari al 15 per cento a favore degli operatori volontari che hanno concluso il servizio civile universale senza demerito.

Svolgimento delle prove

Fino al 31 dicembre 2026, i bandi di concorso per i profili non apicali possono prevedere lo svolgimento della sola prova scritta

Base territoriale

I concorsi unici possono essere organizzati su base territoriale. In questi casi i bandi di concorso prevedono che ciascun candidato possa presentare domanda di partecipazione per non più di uno dei profili oggetto del bando e, rispetto a tale profilo, per non più di un ambito territoriale.

Idoneità

Nei concorsi pubblici sono considerati idonei i candidati collocati nella graduatoria finale entro il 20 per cento dei posti successivi all'ultimo di quelli banditi. In caso di rinuncia all'assunzione o di dimissioni del dipendente intervenute entro sei mesi dall'assunzione, l'amministrazione può procedere allo scorrimento della graduatoria nei limiti del suddetto 20 per cento.
Rispondi

Da: caio82 06/06/2023 21:28:19
xmadavvero
sono perentori solo i termini di presentazione della domanda.
Ma almeno informarsi
https://www.spemital.it/concorsi-il-consiglio-di-stato-termini-dei-bandi-acceleratori-e-non-perentori/
Rispondi

Da: caio82 06/06/2023 21:33:01
i concorsi secondo la normativa attuale dovrebbero concludersi non ricordo in quanti mesi. Ci sono stati diversi bandi che sono durati anche 2 anni e sempre la giustizia amministrativa ha respinto questo motivo come richiesta di annullamento perchè ha sempre detto che i termini dei concorsi sono ordinatori o acceleratori e non perentori.
Ripeto la domanda i termini di conclusione della procedura saranno ancora ordinatori come adesso o diventeranno perentori??
Comunque informarsi prima di contraddire è cosa buona
Rispondi

Da: caio82 06/06/2023 21:39:19
l'unica cosa che si può fare nel caso di ritardo notevole nella conclusione del procedimento concorsuale è la richiesta di risarcimento del danno da parte dei vincitori.
Rispondi

Da: Ma davvero 06/06/2023 21:58:25
Da: caio82 06/06/2023 21:39:19
l'unica cosa che si può fare nel caso di ritardo notevole nella conclusione del procedimento concorsuale è la richiesta di risarcimento del danno da parte dei vincitori.
...
Secondo te se è il termine è ordinatorio, puoi chiedere il risarcimento del danno?
Dovresti studiare di più.
I termini infraprocedimentali del concorso sono tutti perentori: se fissano lo scritto nella data x, o ci sei o il concorso va avanti, semplicemente decadi dalla possibilità di sostenere le prove.
Rispondi

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Da: Direttivo Comunale	05/06/2023 06:14:46
- Messaggio eliminato -
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Da: Sandr0kan Reputazione utente: +93	05/06/2023 06:36:48
LOL, "discrezionalità amministrativa" ho riso di gusto e capito benissimo il significato
Rispondi

Da: FS	05/06/2023 09:58:26
EQ sono le vecchie PO per capirci cambia il nome ma non la sostanza, questa strana cosa tutta Italiana di cambiare il nome pensando di rinnovare. Comunque chiedevo se gli incarichi ad interim per queste figure ha una scadenza o sono incarichi che potrebbero continuare per 3 anni come quelli normali?
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Da: Chiarimento	05/06/2023 12:30:42
EQ corrisponde a Elevata Qualificazione
Rispondi

Da: Non idoneo	05/06/2023 13:32:26
@ FS Lo ignoro. Il buon senso suggerirebbe che l'interim sia una situazione temporanea, anche per una questione di efficienza dei servizi (1 persona non può fare bene il lavoro previsto per 2 persone); ma dal punto di vista formale non so come sia normato l'argomento. La selezione con cui sono state attribuite le EQ non ha previsto graduatorie, verbali, ecc.? Qualcosa che ti permetta di capire perché non ti hanno selezionato. Tu ritieni di avere esperienza e capacità adeguate?
Rispondi

Da: GinTonic82	1 - 05/06/2023 16:04:32
Da: Non idoneo 04/06/2023 19:15:41 L'idea che qualcuno possa stare bene nel comunello proprio non vi sfiora :-) ___ Ma infatti... io tra 15 anni vendo tutto e chiedo la mobilità in qualche paesetto di montagna di 2000 anime.. non vedo l'ora!! Altro che grande Comune! ____ .. altri sono lì da 30 anni e guai a spostarli, altri ancora sono lì da pochi anni ma non vogliono cambiare _ Altra grandissima verità. Ognuno ama la terra dove è nato. Se nasco in un paese sperduto in provincia di Belluno con vista montagne e pecore, per me sarà sempre casa e l'idea di lavorare in un grande Comune tipo Milano in un monolocale in Via Padova vista spaccio sarebbe un incubo. Io sinceramente il mini comune non lo demonizzerei cosi tanto, sono realtà belle, in cui ci si conosce tutti.. a me non dispiacerebbe affatto ad esempio.
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Da: FS	05/06/2023 16:16:04
Con la richiesta di acesso agli atti qualcosa troverei, ma mi interessava prima capire come funziona questo Interim perchè è la prima volta che viene inserito in queste nuove nomine. il buon senso mi fa pensare che non avendo trovato in questa selezione tutti icandidati soddisfacenti(per loro)si passi a nuove selezioni, ma non trovo nessuna norma che tratti questi casi.Per quanto mi riguarda credo di avere esperienza e capacità da vendere(già comparata con altre nuove nomine) però se poi ti rispondono che queste nomine hanno anche in parte carattere fiduciario, sei fregato, io e tutti quelli che vi aspirano senza appoggi esterni.
Rispondi

Da: Ma davvero	05/06/2023 16:23:15
Ma quando mai... L'interim nelle PO è diffusissimo, ovvio che debba essere limitato fino alla nuova nomina. Gli incarichi sono tutti fiduciari, del tema si può parlare per ore...
Rispondi

Da: ex Centrale committenza	1 - 05/06/2023 16:48:26
Gintonic82 Per il monolocale con vista sullo spaccio, Sandr0akan ha i diritti d'autore ahahahahahahahah e cmq hai dimenticato il piano rialzato ahahahahahahahah Tornando seri... ma nei vostri enti veramente le PO o EQ sono a tempo determinato 3 anni? Da noi il regolamento dice 5 anni, ma in pratica sono a t.i.
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Da: FS	05/06/2023 18:24:13
Allora gli incarichi dovrebbero essere in base alla professionalità, competenza, esperienza ed altre monate, solo in parte fiduciari, per capirci quando si vuole mandare avanti un raccomandato a tutti i costi (non e' la prassi ). Interim significa a tempo, non so però se è un tempo preciso e tassativo o indefinito. Sul tema si può sì parlare per ore ma bisogna saperne, io non ne sò abbastanza ma mi sembra tu ancora meno, non sei e non siamo tuttuloghi per chiesto chiedevo a chi forse aveva già avuto storie analoghe.
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Da: Sandr0kan Reputazione utente: +93	05/06/2023 18:37:18
La dicitura completa è ingegnere 30 enne Incel kv che non è mai uscito con una ragazza, che lavora a 1800 euro lordi come collaboratore in una società di consulenza informatica, di quelle che se vai via alle 18.30 ti dicono "oggi part time?", che vive in un posto letto condividendo con colleghi o sconosciuti un monolocale su piano rialzato in Via Padova con vista sullo spaccio e la sera passa il tempo ad aggiornarsi professionalmente o a portare avanti da casa il lavoro ed invidia il magazziniere/repartista della GDO perché ha molti meno sbattimenti e quando ha finito, ha finito e basta e può uscire con amici, fidanzata, moglie, figli o amante, tutte entità che per l'ingegnere di cui sopra sono più immaginarie dei numeri complessi.
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Da: ex Centrale committenza	05/06/2023 19:10:44
FS Se ti riferisci a me, ho semplicemente detto ciò che succede nel mio ente. Allora PO ad interim non ne ho mai viste anche perché sono un numero piuttosto elevato, ma il mio è un ente grande. Per il resto è quanto già ho scritto. Grazie Sandrokan per il chiarimento ahahahahahahahah
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Da: Ma davvero	3 - 05/06/2023 21:29:25
Da: FS 05/06/2023 18:24:13 Allora gli incarichi dovrebbero essere in base alla professionalità, competenza, esperienza ed altre monate, solo in parte fiduciari, per capirci quando si vuole mandare avanti un raccomandato a tutti i costi (non e' la prassi ). Interim significa a tempo, non so però se è un tempo preciso e tassativo o indefinito. Sul tema si può sì parlare per ore ma bisogna saperne, io non ne sò abbastanza ma mi sembra tu ancora meno, non sei e non siamo tuttuloghi per chiesto chiedevo a chi forse aveva già avuto storie analoghe. ... Come ti permetti di giudicare? Ho già scritto in altre occasioni che ho avuto la PO per anni e penso proprio di saperne più di te. Visto che sbraiti per una PO non assegnata, probabilmente non sai a cosa saresti andato incontro perché per me le PO sono da evitare senza nemmeno pensarci. Ho visto diversi interim. Alcuni forzati, come nel caso di morte del titolare. L'unità non può restare scoperta e la prima cosa che fa il dirigente è assegnare l'interim. In altri casi si assegna l'interim in vista di una riorganizzazione. Più unità o uffici vengono uniti e ridenominati. Questo a grandi linee. Tutto ciò avviene nei grandi comuni, nei paeselli non saprei.
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Da: Ma davvero	05/06/2023 21:51:51
Ritornando al tema della riforma dei concorsi, una grossissima novità riguarda la possibilità inserire un termine per la ricezione delle domande di soli 10 giorni. Si aggiunge il termine massimo della prova di 30 giorni. Il termine massimo tra bando e scritti sarà di 60 giorni (che già di per sé è basso) ma può essere notevolmente accorciato. In pratica tra bando e scritti possono intercorrere anche pochissimi giorni.
Rispondi

Da: Domanda	05/06/2023 23:00:56
A proposito dei tempi dei concorsi, chi si è iscritto a dei concorsi per un comune che non si sono mai svolti, che succede, il comune si tiene i soldi delle iscrizioni senza svolgere il concorso?
Rispondi

Da: Sandr0kan Reputazione utente: +93	06/06/2023 06:16:34
Il mondo delle PO è molto variegato. Nei mini-comuni sarebbero secondo me da evitare in quanto ti ritrovi PO di un intero settore o più uffici accorpati (es. tutto il settore finanziario o tutto il settore tecnico) e scleri. Per alcuni però è l'unico modo per fare un po' di curriculum (è piu' facile diventare PO nei minicomuni, anzi se sei D è quasi sicuro). Nei mega Comuni magari capoluogo delle regioni ci sono P.O. e P.O. con impegno e responsabilità estremamente diverse: alcune lavorano tutti i giorni mattina e pomeriggio e rischiano pure di essere indagate se qualcosa va male (esempio tipico: incidente mortale su una rotatoria), altre sono molto più soft (non faccio nomi per evitare problemi), alcune poi sono PO che ci sono solo in quel Comune e leggendo il nome non capisci neanche di cosa si occupino, altre poi sono PO di loro stesse senza subordinati a lavorare per loro. Per carità magari avranno da lavorare, ma in genere sono settori dove dubito che ci scappi il morto.
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Da: Ma davvero	1 - 06/06/2023 06:51:02
Sinceramente non ho mai visto settori in cui scappi il morto però (io personalmente) non credo che per la PO il gioco vale la candela. Hai mille impegni, riunioni di ogni tipo, devi essere sempre reperibile e disponibile (anche fuori dal lavoro), sei responsabile anche di procedimenti rognosi, se hai altri sotto devi valutarli e nel 99% dei casi crei malumori. In cambio di cosa? Poi per carità non metto in dubbio che a qualcuno piaccia e aspiri a quello (che ben venga).
Rispondi

Da: FS	06/06/2023 10:28:27
Ma davvero, guarda che non intendevo proprio giudicarti volevo solo intercettare un parere di qualcuno che magari si è già imbattuto in situazioni simili, per non fare la figura dell'incompetente che chiede spiegazioni al Dirigente. Per il resto in Regione ho visto PO prendere dei bei soldi senza meritarli, incapaci totali (molto raccomandati) che non rischiano proprio niente, questa gente oltre a prendere a calci la meritocrazia, genera malcontento negli uffici che coordina e sappiamo tutti che lavorare senza mai una gratificazione significa lavorare male, ma questa è un'altra storia.
Rispondi

Da: GinTonic82	06/06/2023 15:25:28
Da: Sandr0kan Reputazione utente: +86 05/06/2023 18:37:18 La dicitura completa è ingegnere 30 enne Incel kv che non è mai uscito con una ragazza, che lavora a 1800 euro lordi come collaboratore in una società di consulenza informatica, di quelle che se vai via alle 18.30 ti dicono "oggi part time?", che vive in un posto letto condividendo con colleghi o sconosciuti un monolocale su piano rialzato in Via Padova con vista sullo spaccio e la sera passa il tempo ad aggiornarsi professionalmente o a portare avanti da casa il lavoro ed invidia il magazziniere/repartista della GDO perché ha molti meno sbattimenti e quando ha finito, ha finito e basta e può uscire con amici, fidanzata, moglie, figli o amante, tutte entità che per l'ingegnere di cui sopra sono più immaginarie dei numeri complessi. __ TI ADORO!
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Da: caio82	06/06/2023 16:20:45
Ma davvero 05/06/2023 21:51:51 Ritornando al tema della riforma dei concorsi, una grossissima novità riguarda la possibilità inserire un termine per la ricezione delle domande di soli 10 giorni. Si aggiunge il termine massimo della prova di 30 giorni. Il termine massimo tra bando e scritti sarà di 60 giorni (che già di per sé è basso) ma può essere notevolmente accorciato. In pratica tra bando e scritti possono intercorrere anche pochissimi giorni. Tutto giusto ma il problema è capire se i termini sono perentori od ordinatori come è nella normativa attuale
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Da: Sandr0kan Reputazione utente: +93	06/06/2023 18:25:42
E' buono che non venga fatto l'orale perché quest'ultima è la prova piu' discrezionale. Il termine di 10 giorni mi piace poco a meno che non ci sia un portale centralizzato con tutti gli avvisi dei concorsi, altrimenti c'è il rischio di fuffignate tipo bando uscito il 10 agosto con termine 20 agosto
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Da: X sopra	06/06/2023 19:14:23
Invece a me il termine di 10 giorni piace perchè favorisce i concorsisti più attenti
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Da: Sandr0kan Reputazione utente: +93	06/06/2023 20:30:01
Se c'è la pubblicazione in gazzetta o un portale unico sì, altrimenti non è pensabile che io mi guardi l'albo pretorio online di 8000 Comuni ogni settimana
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Da: Ma davvero	06/06/2023 20:56:08
Tutto giusto ma il problema è capire se i termini sono perentori od ordinatori come è nella normativa attuale ... I termini sono perentori, come sempre. La differenza è che sono notevolmente abbreviati. Comunque il decreto PA dovrebbe essere stato approvato.
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Da: Decreto PA	06/06/2023 21:26:12
Ecco le novità più importanti: Aspettativa non retribuita dipendenti pubblici Esteso da 12 a 36 mesi il periodo massimo di aspettativa, senza assegni e senza decorrenza dell'anzianità di servizio, riconosciuto ai dipendenti pubblici (periodo rinnovabile per una sola volta) anche per avviare attività professionali e imprenditoriali. Resta ferma la possibilità di usufruire dell'aspettativa prevista dall'art. 23-bis del D. Lgs. 165/01. Revisione ordinamenti professionali Nell'ambito della revisione degli ordinamenti professionali, i CC.CC.NN.LL. 2019 - 2021 dei settori pubblici, possono definire tabelle di corrispondenza tra vecchi e nuovi inquadramenti, sulla base di requisiti di esperienza e professionalità maturate ed effettivamente utilizzate dalle amministrazioni (e non più dalle amministrazioni di appartenenza) per almeno cinque anni, anche in deroga al possesso del titolo di studio richiesto per l'accesso all'area dall'esterno. Riserve dei posti Nei concorsi per l'assunzione di personale non dirigenziale indetti dalle amministrazioni pubbliche è introdotta una riserva di posti pari al 15 per cento a favore degli operatori volontari che hanno concluso il servizio civile universale senza demerito. Svolgimento delle prove Fino al 31 dicembre 2026, i bandi di concorso per i profili non apicali possono prevedere lo svolgimento della sola prova scritta Base territoriale I concorsi unici possono essere organizzati su base territoriale. In questi casi i bandi di concorso prevedono che ciascun candidato possa presentare domanda di partecipazione per non più di uno dei profili oggetto del bando e, rispetto a tale profilo, per non più di un ambito territoriale. Idoneità Nei concorsi pubblici sono considerati idonei i candidati collocati nella graduatoria finale entro il 20 per cento dei posti successivi all'ultimo di quelli banditi. In caso di rinuncia all'assunzione o di dimissioni del dipendente intervenute entro sei mesi dall'assunzione, l'amministrazione può procedere allo scorrimento della graduatoria nei limiti del suddetto 20 per cento.
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Da: caio82	06/06/2023 21:28:19
xmadavvero sono perentori solo i termini di presentazione della domanda. Ma almeno informarsi https://www.spemital.it/concorsi-il-consiglio-di-stato-termini-dei-bandi-acceleratori-e-non-perentori/
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Da: caio82	06/06/2023 21:33:01
i concorsi secondo la normativa attuale dovrebbero concludersi non ricordo in quanti mesi. Ci sono stati diversi bandi che sono durati anche 2 anni e sempre la giustizia amministrativa ha respinto questo motivo come richiesta di annullamento perchè ha sempre detto che i termini dei concorsi sono ordinatori o acceleratori e non perentori. Ripeto la domanda i termini di conclusione della procedura saranno ancora ordinatori come adesso o diventeranno perentori?? Comunque informarsi prima di contraddire è cosa buona
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Da: caio82	06/06/2023 21:39:19
l'unica cosa che si può fare nel caso di ritardo notevole nella conclusione del procedimento concorsuale è la richiesta di risarcimento del danno da parte dei vincitori.
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Da: Ma davvero	06/06/2023 21:58:25
Da: caio82 06/06/2023 21:39:19 l'unica cosa che si può fare nel caso di ritardo notevole nella conclusione del procedimento concorsuale è la richiesta di risarcimento del danno da parte dei vincitori. ... Secondo te se è il termine è ordinatorio, puoi chiedere il risarcimento del danno? Dovresti studiare di più. I termini infraprocedimentali del concorso sono tutti perentori: se fissano lo scritto nella data x, o ci sei o il concorso va avanti, semplicemente decadi dalla possibilità di sostenere le prove.
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