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COME VINCERE UN CONCORSO LOCALE
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Da: Sandr0kan 
Reputazione utente: +93
18/12/2022 17:54:07
Hai ragione Sandr0kan, sportellista al CUP è il massimo, lavoro semplice, poco faticoso e soprattutto statale
=============================
si ma se ti mettono a fare le gare per le valvole cardiache?
Rispondi

Da: Non idoneo 18/12/2022 19:12:54
Meno male che c'è chi volente/nolente si occupa di gare e appalti
Rispondi

Da: Aspirante Impiegato C.19/12/2022 08:21:41
il CUP normalmente è gestito da agenzie esterne, quindi non sognate...
Rispondi

Da: X sopra19/12/2022 17:06:24
Veramente? non lo sapevo...
Rispondi

Da: GiottoSuperMina19/12/2022 18:32:07
Avrei una domanda da fare: vorrei prendere un buon manuale aggiornato per prepararsi ai concorsi come amministrativo categ. D. Sapete com'è il manuale E.dises? Perché mi sembra il più recente ma non so se può essere completo e valido
Rispondi

Da: Nuovi concorsi19/12/2022 19:31:14
GiottoSuperMina

Più o memo si equivalgono l'uno con l'altro.
Se si arriva alla fase finale di un concorso e si vuol fare un buon punteggio, secondo me è meglio approfondire  con altri manuali, specialmente quando si affronterà l'orale
Rispondi

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Da: ex Centrale committenza 1  - 20/12/2022 17:10:35
Per chi diceva che difficilmente avvengono le stabilizzazioni:

Stabilizzazione del personale precario del comparto sanitario e socio sanitario, per la copertura di quattro posti di collaboratore professionale assistente sociale,
categoria D

Stabilizzazione del personale precario del comparto sanitario e socio sanitario, per la copertura di quindici posti di operatore socio sanitario (OSS), categoria Bs.

Stabilizzazione del personale precario del comparto sanitario e socio sanitario, per la copertura di due posti di collaboratore professionale sanitario tecnico di
radiologia medica, categoria D

Stabilizzazione del personale precario del compartosanitario e socio sanitario, per la copertura di tre postidi collaboratore professionale sanitario tecnico della
prevenzione nell'ambiente e nei luoghi di lavoro, categoria D. Stabilizzazione del personale precario del compartosanitario e socio sanitario, per la copertura di un posto di collaboratore professionale sanitario ostetrica, categoria D.

Stabilizzazione del personale precario del comparto ruolo sanitario e socio sanitario, per la copertura di venticinque posti di collaboratore professionale sanitario infermiere, categoria D

Stabilizzazione del personale precario del comparto per la copertura di 140 POSTI di vari profili professionali.
------------------------------------------------------------------------------

Oggi per la prima volta ho "operato" fuori regione, una regione confinante...

Rispondi

Da: Tensionato 1  - 20/12/2022 17:46:20
È tutta roba sanitaria...
Rispondi

Da: ex Centrale committenza20/12/2022 17:58:31
Da: Tensionato    20/12/2022 17.46.20
È tutta roba sanitaria...

E' sempre P.A.
Rispondi

Da: FS 1  - 20/12/2022 18:07:08
Vedendo come va la sanità pubblica per forza stabilizzano altrimenti prendono il volo anche questi, trattati a pesci in faccia per poi prendere medici a gettone  da chissa dove.
Rispondi

Da: ex Centrale committenza20/12/2022 18:15:32
Diciamo pure che sono lavoratori da diversi anni in condizioni difficili per non dire estreme, che si fa li "buttano fuori"?
Rispondi

Da: Sandr0kan 
Reputazione utente: +93
20/12/2022 21:17:39
I medici a gettone pero' sono pagati profumatamente, sono "precari di lusso"
Rispondi

Da: Dottor Kabuto 20/12/2022 21:45:24
E sono anche dirigenti
Rispondi

Da: Lei8 
Reputazione utente: +49
20/12/2022 22:48:26
E più di qualcuno non ha nemmeno la specializzazione... ViVa L'Italia canta qualcuno.
Rispondi

Da: Lasilv9020/12/2022 22:56:55
Chiedo un consiglio a chi magari ha più esperienza lavorativa di me in un comune.. vi siete mai sentiti un po' messi da parte? Eppure io vorrei fare tante cose e penso di avere anche le capacità,ma sembra che non venga considerata,e si preferiscono altri colleghi.Cosa dovrei fare? Starmene zitta? È solo un consiglio,dato che mi rendo conto che l'ambiente lavorativo comunale è un po' "delicato".. grazie mille
Rispondi

Da: Dottor Kabuto 21/12/2022 00:00:18
Nel pubblico è così, se cerchi meritocrazia devi lavorare nel privato.
Rispondi

Da: Lasilv9021/12/2022 07:54:37
Me ne rendo conto. Che tristezza ..
Rispondi

Da: Cioè 3  - 21/12/2022 15:04:38
Fai meno cose degli altri e ti lamenti pure... siamo al paradosso
Rispondi

Da: ex Centrale committenza21/12/2022 15:25:32
Da: Cioè     1  - 21/12/2022 15.04.38
Fai meno cose degli altri e ti lamenti pure... siamo al paradosso


Ci sono persone che potendo scegliere tra fare di più e fare di meno, scelgono di fare di più. Siamo una minoranza, ma ci siamo. Strano vero? Per un discreto numero di persone sì...
Rispondi

Da: LaccaperOcchi21/12/2022 16:22:08
Ciao a tutti!
Sono Cat. D in Regione, a breve mi verrà assegnata indennità per specifiche responsabilità in quanto diventerò Responsabile dell'UO presso cui presto servizio.

Che ne pensate? Aumentano di molto le responsabilità?
E' un'indennità "minima" rispetto alla P.O. ( credo 2000-2500 euro annui) ma diciamo che è come ricevere una "quattordicesima").
Bisogna vedere cosa comporta come oneriâ

Auguri a tutti!
Rispondi

Da: Ma21/12/2022 18:11:39
2000-2500 euro annui sono lordi o netti?
Rispondi

Da: Ma davvero 21/12/2022 19:32:23
Ovviamente sono lordi.

Anche io penso che fare di più non abbia molto senso.
Capisco il voler fare meglio oppure la ricerca di migliori mansioni. Un aumento qualitativo ha il suo perché, uno quantitativo molto meno
Rispondi

Da: LaccaperOcchi21/12/2022 20:29:51
Sono lordiâ per quello intendevo che è al massimo come avere una quattordicesima.

Non ho pressoché possibilità di scelta, per quello chiedevo se aumentano di molto o meno le responsabilità con questa particolare indennità specifica  di posizione.
D'altra parte ho 26 anni e essere già D e a breve Responsabile di un UO in Regione non è maleâ
Rispondi

Da: Antibiotico21/12/2022 21:33:38
Ma negli ultimi anni i concorsi non sono diventati più semplici? non intendo nella preparazione richiesta, bisogna studiare mesi e mesi, anche per chi da laureato tenta un C1. intendo più facili nelle prove: noto che in molti concorsi nazionali e regionali vengono fatte solo 2 prove, di cui lo scritto è a crocette. Prima ricordo di prove scritte con elaborati e pure una prova pratica di redazione di atti. è solo una mia impressione?
Rispondi

Da: Jackie21/12/2022 21:48:50
Ciao ragazzi,
sono in graduatoria al 6°posto a seguito di un interpello presso il mio comune , direi di media grandezza . Secondo voi nei prossimi tre anni c'è qualche possibilità di essere chiamata?
Rispondi

Da: Ma davvero 21/12/2022 22:04:28
Da: Antibiotico    21/12/2022 21.33.38
Ma negli ultimi anni i concorsi non sono diventati più semplici? non intendo nella preparazione richiesta, bisogna studiare mesi e mesi, anche per chi da laureato tenta un C1. intendo più facili nelle prove: noto che in molti concorsi nazionali e regionali vengono fatte solo 2 prove, di cui lo scritto è a crocette. Prima ricordo di prove scritte con elaborati e pure una prova pratica di redazione di atti. è solo una mia impressione?

Mah dipende. La differenza rispetto a prima è che l'offerta (di posti di lavoro) è aumentata (fino a 3-4 anni i concorsi erano col contagocce, avrò fatto migliaia di km per viaggiare e tentare concorsi ovunque) e la domanda è calata (perché moltissimi hanno trovato lavoro o lo hanno cambiato, in meglio).
Per questo la difficoltà delle prove deve abbassarsi, per il semplice rispetto della legge della domanda e offerta.
Tuttavia attualmente puoi trovare lo stesso concorsi nel comunello sperduto difficilissimi, anche con prove pratiche e concorsi nazionali a crocette (che non necessariamente sono semplici) e orale.
Rispondi

Da: Aspirante 1522/12/2022 04:29:39
X Jackie
Ciao ragazzi,
sono in graduatoria al 6ï¿°posto a seguito di un interpello presso il mio comune , direi di media grandezza . Secondo voi nei prossimi tre anni c'è qualche possibilità di essere chiamata?
ââ---â------------------
Dipende se hai fatto l'interpello a seguito di un elenco di idonei.
In questo caso vale solo per i posti messi a concorso...é vietato lo scorrimento della graduatoria in quanto i vincitori vengono depennati e gli altri nell'elenco possono fare altri interpelli nei tre anni di vigenza dell'elenco stesso.
Rispondi

Da: Aspirante Impiegato C.22/12/2022 12:14:30
Nel pubblico è così, se cerchi meritocrazia devi lavorare nel privato.

______________________________________________________

e poi e poi... anche nel privato la meritocrazia è per poche aziende, altrimenti non chiuderebbero.
Rispondi

Da: Dottor Kabuto  1  - 22/12/2022 14:15:34
Le aziende sono realizzate per un unico obiettivo: realizzare profitto.
Esse cessano non quando finisce la meritocrazia ma quando smettono di realizzare guadagni. Aggiungo che essendo un fenomeno materiale, devono per forza avere un inizio ed una fine.
Rispondi

Da: Jackie22/12/2022 16:03:21
X Aspirante 15
Ma sei sicuro?
Nel bando dell'interpello c'era scritto che dalla graduatoria di merito,formata a seguito del colloquio , possono attingere l'ente o altri enti, ma solo per posti uguali a quello per il quale l'interpello era stato bandito.
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