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COME VINCERE UN CONCORSO LOCALE
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Da: Ma davvero 1 - 15/12/2022 16:02:13
Da: Les Gold 15/12/2022 15.53.14
Il mio post continuava con:
"Poi che ci siano concorsi più importanti, più ambiziosi, non c'è dubbio. Ma qualcuno vieta a un C1 di partecipare ad un concorso più importante? Magari uno vuole entrare nella P.A. per la sicurezza, perché è stanco del lavoro privato, per uno stipendio puntuale, per i diritti, e tante altre ragioni."

Sì, ci può stare.

Tra l'altro va aggiunto che non sempre è così scontato riuscire a vincere o ad entrare in graduatoria nei concorsi comunali, specie al sud. Già per quelli c'è una concorrenza agguerrita, con gente con curriculum importanti.

Gente con curriculum importante che sta nel comunello??
Ma dai

Io sono dell'idea che chi disprezza o dice "lasciate perdere", non è (o non è stato in grado) di superarli, e viene qui a fare il professore.

E' un dato di fatto, i comuni sono gli enti dove si sta peggio, sfido chiunque a dimostrare il contrario. Il massimo della vita è preparare determine o ordinanze. Poi se per te è meglio il comunello rispetto al MEF o a INPS, alzo le mani
Rispondi

Da: Les Gold 15/12/2022 16:06:52
Faccio fatica a farmi comprendere evidentemente, eppure ciò che ho scritto presumo sia abbastanza comprensibile.

Nel comunello non c'è gente preparata, magari con master, o avvocati che preferiscono il posto al comunello invece che la professione?
Hai detto che hai lavorato diversi anni in Comune. Si vede.
Rispondi

Da: Ma davvero 2 - 15/12/2022 16:19:14
Da: Moretta56565 15/12/2022 15.50.21
grazie per le risposte, essendo disoccupata accetterei il T.D di 3 anni, anche se mi sentirei soffocata all'idea che al termine sarei nuovamente senza niente...ma mi sembra che al 99% l'unico modo per avere stabilità sia che nel mentre faccio questo a T.D provare altri a T.I

Io l'unico TD che accetterei è solo quello che anticipa la chiamata a TI.
A volte i Comuni anticipano l'assunzione con chiamate del genere ma quasi sempre il TD è rinnovato o ti fanno firmare il contratto a TI.
I TD puri sono trattati come TD puri. Chi vuol capire, capisca.
Io preferirei più studiare a casa per altri concorsi piuttosto che prendermi il rischio ma ovviamente varia da caso a caso e dalla situazione personale.

Da: Les Gold 15/12/2022 16.06.52
Faccio fatica a farmi comprendere evidentemente, eppure ciò che ho scritto presumo sia abbastanza comprensibile.

Nel comunello non c'è gente preparata, magari con master, o avvocati che preferiscono il posto al comunello invece che la professione?
Hai detto che hai lavorato diversi anni in Comune. Si vede.

Non fai fatica a farti comprendere, sei solo arrogante.
Ho già scritto che ho lavorato per anni in Comune e, sbloccatisi i concorsi nazionali, ho preferito cambiare ente.
Per me e ripeto per me, non c'è paragone a livello di lavoro tra enti locali ed enti centrali. Chi afferma il contrario è davvero strano.
Tutte queste persone con master e 3 lauree, in Comune non le ho mai viste.
I plurititolati fanno concorsi di più alto livello.
Rispondi

Da: Les Gold 15/12/2022 16:27:06
Solo perchè esprimo la mia sono arrogante? Evidentemente non sei aperto al confronto, comunque non c'è problema.

Ognuno ha la sua idea, la mia di certo NON è che si sta meglio in Comune che al MEF o all'INPS o all'ADE. Il mio discorso era completamente diverso.

Io ancora oggi sto partecipando a concorsi per avvicinarmi, di categoria D, e ti assicuro che c'è gente molto preparata. E l'ho anche detto prima, c'è da fare distinzione sud-nord.

Poi che mi si creda o meno, non è una gara.
Ognuno esprime le sue opinioni, io ho espresso la mia, mi auguro che altri abbiano compreso il senso. Diversamente pace e anzi mi scuso se qualcuno, te compreso abbia frainteso o si sia sentito offeso.
Rispondi

Da: ex Centrale committenza 15/12/2022 16:37:10
Parliamo di cose più importanti...sono arrivati lo stipendio e la tredicesima? Chiedo perchè si parlava di chissà quali cifre, ma la mia busta paga è pressochè la stessa degli anni passati.
Rispondi

Da: joif 15/12/2022 16:55:12
In INPS MEF stai meglio come retribuzione che nei comuni è bassa
Rispondi

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Da: Xsopra 15/12/2022 17:08:48
Qual è lo stipendio nei comuni? Con tredicesima?
Rispondi

Da: ex Centrale committenza 15/12/2022 18:01:17
Non parlavo propriamente di stipendio, ma se in questa busta paga ci sia una certa differenza con quella dell'anno scorso. A me non c'è. anzi ho preso meno rispetto a 2 e 3 anni fa.
Rispondi

Da: GiadaPia 15/12/2022 18:40:58
Probabilmente non ti hanno messo nello stipendio di dicembre tutti gli arretrati che ti spettano per gli anni dal 2019 al 2022.
Rispondi

Da: ex Centrale committenza 15/12/2022 18:51:37
Non saprei GiadaPia, ma mi sembra che si era detto per quanto riguarda gli arretrati, che venivano corrisposti con la busta paga di dicembre. Per questo motivo chiedevo agli altri dipendenti pubblici.
Rispondi

Da: Non idoneo 15/12/2022 19:02:34
I vantaggi dei Comuni sono
- la capillarità sul territorio, per cui hai più probabilità (almeno al nord) di lavorare vicino a casa anche se non vivi in città
- la ripetitività dei concorsi, quindi lo stesso sbattimento lo sfrutti per tanti concorsi
- la quantità di posti, sia banditi che per scorrimento.
Se poi uno vive a fianco di una sede regionale o ministeriale ed imbrocca un concorso proprio in quell'ente "superiore" siamo tutti d'accordo che solitamente sia meglio
Rispondi

Da: Xsopra 15/12/2022 19:10:48
Quali sono i concorsi migliori?
Rispondi

Da: Una pregunta 1 - 15/12/2022 19:24:08
Ma infatti, l'avete presto stipendio, tredicesima (e arretrati?)
In comune da me...ancora nada!
Rispondi

Da: Una pregunta 15/12/2022 19:25:54
Entrata corrige: lo avete presto

Ma penso si capisse ;)
Rispondi

Da: Aspirante Impiegato Comunale 15/12/2022 21:57:11
Si prende di più. Aumento come da tabella. Forse non avevi le addizionali perché in quegli anni.

Cosa volete un aumento del 10%? Scendete in piazza se volete questo.
Rispondi

Da: Quindi 15/12/2022 22:17:50
Meglio lavorare per la regione a 50 km oppure un comune che dista qualche km da casa?
Rispondi

Da: ex Centrale committenza 16/12/2022 06:30:54
Aspirante impiegato comunale

Forse non mi sono spiegata io o forse non hai capito tu. In questi casi sarebbe meglio chiedere chiarimenti invece di rispondere ad .............
Grazie
Rispondi

Da: XSopra 16/12/2022 06:33:50
1)lo stipendio negli enti locali non è il più basso della PA, molto peggio gli ATA, per quanto riguarda Inps sì, paga di più, ma ti devi smazzare comunque l'utenza. Se sei in una regione che ti paga come le amministrazioni centrali, molto meglio quel sistema.
2)se il comune ha un buon contratto integrativo, non ha nulla da invidiare ad una regione.
3)se fai TD e maturi i 36 mesi, con il sindacato giusto ti stabilizza o con la Madia
Rispondi

Da: ex Centrale committenza 16/12/2022 07:02:18
La Regione ha il contratto degli enti locali, solo la produttività è maggiore.

Per la legge Madia, basta prorogare i termini di scadenza, ma è chiaro che serve una legge del Parlamento, come è stato fatto fino adesso. I sindacati possono fare la loro parte
Rispondi

Da: JCVD 16/12/2022 07:43:36

Da: Quindi 15/12/2022 22.17.50
Meglio lavorare per la regione a 50 km oppure un comune che dista qualche km da casa?

Regione senza neanche pensarci. E te lo dico con cognizione di causa perché è esattamente la scelta che ho fatto io dopo aver lavorato per un comune a 5 minuti da casa.
Oltre al premio di produzione (molto) più alto, in Regione ci sono una marea di indennità per incarichi, convenzioni a 500 euro per master da 5k, l'accesso ad una formazione gratuita di ottimo livello e possibilità di carriera concrete perché le p.o. sono tantissime e mica possono essere tutte immanicate :)
Rispondi

Da: Ma davvero 16/12/2022 09:28:26
Da: ex Centrale committenza 16/12/2022 07.02.18
La Regione ha il contratto degli enti locali, solo la produttività è maggiore.

Dipende, a me è capitato che la produttività della regione fosse identica a quella del comune. Cambiava però tutto il resto, come benefit, incarichi, ecc.
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +93 1 - 16/12/2022 09:36:28
Tu forse non conosci bene la legge Madia, il quale prevede che se si hanno 3 anni di servizio al 31 dicembre 2022 si può essere stabilizzati e nella maggior parte dei casi ciò avviene
===========================
Non è così, nel senso che ci sono altri requisiti, compresa la volontà dell'ente di operare le stabilizzazioni
https://www.gdlex.it/stabilizzazione-precari/
Insomma, una roulette russa. Io non starei 3 anni a sperare col rischio di rimanere col cerino in mano.
Che io sappia, nell'ente dove sto lavorando, non hanno stabilizzato nessuno.
Poi, se uno si ritrova già adesso nella condizione di poter essere stabilizzato e lo stabilizzano, buon per lui.
Ma se uno deve scegliere OGGI se andare avanti con i tempi determinati sperando in una prossima stabilizzazione nei prossimi anni, non mi sentirei di consigliarlo affatto, perché rischia di ritrovarsi con un pugno di mosche.
Rispondi

Da: ex Centrale committenza 16/12/2022 09:43:43
Da: JCVD 16/12/2022 07.43.36

Da: Quindi 15/12/2022 22.17.50
Meglio lavorare per la regione a 50 km oppure un comune che dista qualche km da casa?

Regione senza neanche pensarci. E te lo dico con cognizione di causa perché è esattamente la scelta che ho fatto io dopo aver lavorato per un comune a 5 minuti da casa.
Oltre al premio di produzione (molto) più alto, in Regione ci sono una marea di indennità per incarichi, convenzioni a 500 euro per master da 5k, l'accesso ad una formazione gratuita di ottimo livello e possibilità di carriera concrete perché le p.o. sono tantissime e mica possono essere tutte immanicate :)

.....................................................................
Dipende da Regione a Regione. Non mi risulta soprattutto la formazione gratuita di ottimo livello e concrete possibilità di carriera, nel senso che ho visto diverse persone eccellenti lavoratori rimanere al palo, e scarsità fare carrierra.
Quello che ho visto elargire a manica larga sono le indennità per specifiche responsabiltà, a volte uno spreco di denaro pubblico.
Rispondi

Da: ex Centrale committenza 1 - 16/12/2022 09:54:51
Sandr0kan

Dove sono io non hanno mai mandato via nessuno e dopo decenni gli unici ad entrare per concorso siamo stati noi. Nel senso che gli altri tipo 20 25 anni fa sono entrati con varie leggi e simili e contratti anche co.co.co, per poi essere stabilizzati con un concorso interno.
Quindi se una persona partecipa ad un concorso a t.d. per 3 anni, non vedo cosa ci sia di male ad una sua stabilizzazione:
1. perchè ha superato un concorso
2. perchè ha lavorato 3 anni acquisendo preparazione e competenze
3. perchè all'ente conviene più stabilizzare che spendere soldi per fare un altro concorso e formare altri lavoratori. A proposito di economicità nella P.A...

Poi se non ci sono soldi e/o altri motivi, il discorso cambia.

L'utente che ha chiesto un parere ha detto di essere disoccupata, adesso mi chiedo per quale motivo debba rinunciare a 3 anni di lavoro nella P.A. che se non altro le conta come punteggio per la partecipazione ad altri concorsi.
Rispondi

Da: Les Gold 16/12/2022 10:02:59
Sono d'accordissimo ex Centrale committenza. A maggior ragione perché è disoccupata la ragazza. Poi magari tra 3 anni non viene stabilizzata ma 3 anni sono tanti! Cioè magari partecipa ad altro concorso, magari è posizionata poco bene adesso in un concorso a T.I. (e mi sa che lo ha anche detto) e magari poi nei 3 anni la graduatoria scorre...
Se il principio è entrare a T.D. e non fare niente, sperando in una stabilizzazione e poi piangersi addosso allora no.
Viceversa ci sono tutti i presupposti per accettare.
Rispondi

Da: Aspirante Impiegato C. 1 - 16/12/2022 11:18:58
Aspirante impiegato comunale

Forse non mi sono spiegata io o forse non hai capito tu. In questi casi sarebbe meglio chiedere chiarimenti invece di rispondere ad .............
Grazie
__________________________
Pensavo parlassi dell'aumento...non ti risponderei mai a cazzo. gli arretrati probabilmente non ti sono arrivati, magari il tuo ente ha posticipato a Gennaio. da noi sono stati pagati

abbi una buona giornata :)
Rispondi

Da: ex Centrale committenza 16/12/2022 11:58:53
Aspirante impiegato comunale

Esatto. Volevo sapere degli arretrati cercando di quantificare, anche perché avevo letto che sarebbero stati corrisposti con questa busta paga.
Rispondi

Da: X sopra 1 2 - 16/12/2022 12:02:43
Prendi la calcolatrice e fatti due conti, non è così difficile...
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +93 1 - 16/12/2022 12:38:47
Nel senso che gli altri tipo 20 25 anni fa sono entrati con varie leggi e simili e contratti anche co.co.co, per poi essere stabilizzati con un concorso interno.
============
Appunto... 20 - 25 anni fa; ma anche fino al 2007, non ce n'era quasi nessuno entrati con concorso: tutti stabilizzati o entrati come operai o come bidelli dal collocamento e poi diventati D3 giuridici. Nel 2007 qualche ente stabilizzo' pure gli interinali. Poi dal 2008 con Brunetta il vento è cambiato, sia per le stabilizzazioni sia per le progressioni verticali.
============
Quindi se una persona partecipa ad un concorso a t.d. per 3 anni, non vedo cosa ci sia di male ad una sua stabilizzazione:
1. perchè ha superato un concorso
2. perchè ha lavorato 3 anni acquisendo preparazione e competenze
3. perchè all'ente conviene più stabilizzare che spendere soldi per fare un altro concorso e formare altri lavoratori. A proposito di economicità nella P.A...
============
Te lo spiego chiaro e tondo cosa c'è di male: nel primissimo concorso, quello a tempo determinato, tanti candidati non partecipano perché le regole sono che "il contratto è per 1 anno". Quindi chi già lavora nel privato a tempo indeterminato non andrà a quel concorso a tempo determinato e proverà solo quelli a tempo indeterminato. Ciò significa che nei concorsi a tempo determinato ci sarà meno concorrenza e quindi, per l'ovvio motivo di domanda e offerta, saranno piu' facili da superare (spesso si trattava di un'unica prova a crocette).
Ora, se non è ancora chiaro dove voglio andare a parare, faccio l'esempio estremo, un iperbole: mettiamo che l'ente "superministeroprestigiosissimo" faccia un concorso "a tempo determinato per 15 giorni e part time 30%", a cui partecipano solo quattro gatti. Poi da part time si passa a full time e da 15 giorni, di rinnovo in rinnovo, si passa a 3 anni e infine stabilizzazione. Chi lavorava nel privato a tempo indeterminato avrà diritto di dire "e che ca..o... se mi avessero detto che sarebbe finita con una stabilizzazione, ci sarei andato anch'io". Moltiplica questo per tantissimi lavoratori che vogliono entrare nel pubblico ma non possono fare i TD perche' lavorano a TI nel privato e il risultato è che un determinato poi rinnovato a oltranza e poi stabilizzato è il barbatrucco per buttare dentro chi vuoi togliendosi dai cog--oni i concorsisti TOP che così non partecipano. Ci sono enti che ci hanno sguazzato con questa procedura.
Se la forumista che chiedeva informazioni non sta lavorando, fa benissimo a fare ANCHE quelli a tempo determinato, ma il consiglio che mi sento di darle, è, una volta entrata a tempo determinato di continuare a studiare e fare quelli a tempo indeterminato e non sperare nella stabilizzazione che non è detto che ci sia e, soprattutto, non è un diritto soggettivo, quindi se poi la stabilizzazione non arriva, non potrà lamentarsi di niente.
Rispondi

Da: GinTonic82 16/12/2022 12:53:35
Ciao, a voi sono arrivati gli arretrati? Io me li sono trovato sul cedolino, assieme alla tredicesima. Dopo poco mi hanno accreditato anche gli arretrati 2019-2021 del Comune dove lavoravo in provincia di Modena :D
Mancherebbero quelli del 2018, iniziano da quell'annualità giusto?
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Da: Ma davvero	1 - 15/12/2022 16:02:13
Da: Les Gold 15/12/2022 15.53.14 Il mio post continuava con: "Poi che ci siano concorsi più importanti, più ambiziosi, non c'è dubbio. Ma qualcuno vieta a un C1 di partecipare ad un concorso più importante? Magari uno vuole entrare nella P.A. per la sicurezza, perché è stanco del lavoro privato, per uno stipendio puntuale, per i diritti, e tante altre ragioni." Sì, ci può stare. Tra l'altro va aggiunto che non sempre è così scontato riuscire a vincere o ad entrare in graduatoria nei concorsi comunali, specie al sud. Già per quelli c'è una concorrenza agguerrita, con gente con curriculum importanti. Gente con curriculum importante che sta nel comunello?? Ma dai Io sono dell'idea che chi disprezza o dice "lasciate perdere", non è (o non è stato in grado) di superarli, e viene qui a fare il professore. E' un dato di fatto, i comuni sono gli enti dove si sta peggio, sfido chiunque a dimostrare il contrario. Il massimo della vita è preparare determine o ordinanze. Poi se per te è meglio il comunello rispetto al MEF o a INPS, alzo le mani
Rispondi

Da: Les Gold	15/12/2022 16:06:52
Faccio fatica a farmi comprendere evidentemente, eppure ciò che ho scritto presumo sia abbastanza comprensibile. Nel comunello non c'è gente preparata, magari con master, o avvocati che preferiscono il posto al comunello invece che la professione? Hai detto che hai lavorato diversi anni in Comune. Si vede.
Rispondi

Da: Ma davvero	2 - 15/12/2022 16:19:14
Da: Moretta56565 15/12/2022 15.50.21 grazie per le risposte, essendo disoccupata accetterei il T.D di 3 anni, anche se mi sentirei soffocata all'idea che al termine sarei nuovamente senza niente...ma mi sembra che al 99% l'unico modo per avere stabilità sia che nel mentre faccio questo a T.D provare altri a T.I Io l'unico TD che accetterei è solo quello che anticipa la chiamata a TI. A volte i Comuni anticipano l'assunzione con chiamate del genere ma quasi sempre il TD è rinnovato o ti fanno firmare il contratto a TI. I TD puri sono trattati come TD puri. Chi vuol capire, capisca. Io preferirei più studiare a casa per altri concorsi piuttosto che prendermi il rischio ma ovviamente varia da caso a caso e dalla situazione personale. Da: Les Gold 15/12/2022 16.06.52 Faccio fatica a farmi comprendere evidentemente, eppure ciò che ho scritto presumo sia abbastanza comprensibile. Nel comunello non c'è gente preparata, magari con master, o avvocati che preferiscono il posto al comunello invece che la professione? Hai detto che hai lavorato diversi anni in Comune. Si vede. Non fai fatica a farti comprendere, sei solo arrogante. Ho già scritto che ho lavorato per anni in Comune e, sbloccatisi i concorsi nazionali, ho preferito cambiare ente. Per me e ripeto per me, non c'è paragone a livello di lavoro tra enti locali ed enti centrali. Chi afferma il contrario è davvero strano. Tutte queste persone con master e 3 lauree, in Comune non le ho mai viste. I plurititolati fanno concorsi di più alto livello.
Rispondi

Da: Les Gold	15/12/2022 16:27:06
Solo perchè esprimo la mia sono arrogante? Evidentemente non sei aperto al confronto, comunque non c'è problema. Ognuno ha la sua idea, la mia di certo NON è che si sta meglio in Comune che al MEF o all'INPS o all'ADE. Il mio discorso era completamente diverso. Io ancora oggi sto partecipando a concorsi per avvicinarmi, di categoria D, e ti assicuro che c'è gente molto preparata. E l'ho anche detto prima, c'è da fare distinzione sud-nord. Poi che mi si creda o meno, non è una gara. Ognuno esprime le sue opinioni, io ho espresso la mia, mi auguro che altri abbiano compreso il senso. Diversamente pace e anzi mi scuso se qualcuno, te compreso abbia frainteso o si sia sentito offeso.
Rispondi

Da: ex Centrale committenza	15/12/2022 16:37:10
Parliamo di cose più importanti...sono arrivati lo stipendio e la tredicesima? Chiedo perchè si parlava di chissà quali cifre, ma la mia busta paga è pressochè la stessa degli anni passati.
Rispondi

Da: joif	15/12/2022 16:55:12
In INPS MEF stai meglio come retribuzione che nei comuni è bassa
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Da: Xsopra	15/12/2022 17:08:48
Qual è lo stipendio nei comuni? Con tredicesima?
Rispondi

Da: ex Centrale committenza	15/12/2022 18:01:17
Non parlavo propriamente di stipendio, ma se in questa busta paga ci sia una certa differenza con quella dell'anno scorso. A me non c'è. anzi ho preso meno rispetto a 2 e 3 anni fa.
Rispondi

Da: GiadaPia	15/12/2022 18:40:58
Probabilmente non ti hanno messo nello stipendio di dicembre tutti gli arretrati che ti spettano per gli anni dal 2019 al 2022.
Rispondi

Da: ex Centrale committenza	15/12/2022 18:51:37
Non saprei GiadaPia, ma mi sembra che si era detto per quanto riguarda gli arretrati, che venivano corrisposti con la busta paga di dicembre. Per questo motivo chiedevo agli altri dipendenti pubblici.
Rispondi

Da: Non idoneo	15/12/2022 19:02:34
I vantaggi dei Comuni sono - la capillarità sul territorio, per cui hai più probabilità (almeno al nord) di lavorare vicino a casa anche se non vivi in città - la ripetitività dei concorsi, quindi lo stesso sbattimento lo sfrutti per tanti concorsi - la quantità di posti, sia banditi che per scorrimento. Se poi uno vive a fianco di una sede regionale o ministeriale ed imbrocca un concorso proprio in quell'ente "superiore" siamo tutti d'accordo che solitamente sia meglio
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Da: Xsopra	15/12/2022 19:10:48
Quali sono i concorsi migliori?
Rispondi

Da: Una pregunta	1 - 15/12/2022 19:24:08
Ma infatti, l'avete presto stipendio, tredicesima (e arretrati?) In comune da me...ancora nada!
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Da: Una pregunta	15/12/2022 19:25:54
Entrata corrige: lo avete presto Ma penso si capisse ;)
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Da: Aspirante Impiegato Comunale	15/12/2022 21:57:11
Si prende di più. Aumento come da tabella. Forse non avevi le addizionali perché in quegli anni. Cosa volete un aumento del 10%? Scendete in piazza se volete questo.
Rispondi

Da: Quindi	15/12/2022 22:17:50
Meglio lavorare per la regione a 50 km oppure un comune che dista qualche km da casa?
Rispondi

Da: ex Centrale committenza	16/12/2022 06:30:54
Aspirante impiegato comunale Forse non mi sono spiegata io o forse non hai capito tu. In questi casi sarebbe meglio chiedere chiarimenti invece di rispondere ad ............. Grazie
Rispondi

Da: XSopra	16/12/2022 06:33:50
1)lo stipendio negli enti locali non è il più basso della PA, molto peggio gli ATA, per quanto riguarda Inps sì, paga di più, ma ti devi smazzare comunque l'utenza. Se sei in una regione che ti paga come le amministrazioni centrali, molto meglio quel sistema. 2)se il comune ha un buon contratto integrativo, non ha nulla da invidiare ad una regione. 3)se fai TD e maturi i 36 mesi, con il sindacato giusto ti stabilizza o con la Madia
Rispondi

Da: ex Centrale committenza	16/12/2022 07:02:18
La Regione ha il contratto degli enti locali, solo la produttività è maggiore. Per la legge Madia, basta prorogare i termini di scadenza, ma è chiaro che serve una legge del Parlamento, come è stato fatto fino adesso. I sindacati possono fare la loro parte
Rispondi

Da: JCVD	16/12/2022 07:43:36
Da: Quindi 15/12/2022 22.17.50 Meglio lavorare per la regione a 50 km oppure un comune che dista qualche km da casa? Regione senza neanche pensarci. E te lo dico con cognizione di causa perché è esattamente la scelta che ho fatto io dopo aver lavorato per un comune a 5 minuti da casa. Oltre al premio di produzione (molto) più alto, in Regione ci sono una marea di indennità per incarichi, convenzioni a 500 euro per master da 5k, l'accesso ad una formazione gratuita di ottimo livello e possibilità di carriera concrete perché le p.o. sono tantissime e mica possono essere tutte immanicate :)
Rispondi

Da: Ma davvero	16/12/2022 09:28:26
Da: ex Centrale committenza 16/12/2022 07.02.18 La Regione ha il contratto degli enti locali, solo la produttività è maggiore. Dipende, a me è capitato che la produttività della regione fosse identica a quella del comune. Cambiava però tutto il resto, come benefit, incarichi, ecc.
Rispondi

Da: Sandr0kan Reputazione utente: +93	1 - 16/12/2022 09:36:28
Tu forse non conosci bene la legge Madia, il quale prevede che se si hanno 3 anni di servizio al 31 dicembre 2022 si può essere stabilizzati e nella maggior parte dei casi ciò avviene =========================== Non è così, nel senso che ci sono altri requisiti, compresa la volontà dell'ente di operare le stabilizzazioni https://www.gdlex.it/stabilizzazione-precari/ Insomma, una roulette russa. Io non starei 3 anni a sperare col rischio di rimanere col cerino in mano. Che io sappia, nell'ente dove sto lavorando, non hanno stabilizzato nessuno. Poi, se uno si ritrova già adesso nella condizione di poter essere stabilizzato e lo stabilizzano, buon per lui. Ma se uno deve scegliere OGGI se andare avanti con i tempi determinati sperando in una prossima stabilizzazione nei prossimi anni, non mi sentirei di consigliarlo affatto, perché rischia di ritrovarsi con un pugno di mosche.
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Da: ex Centrale committenza	16/12/2022 09:43:43
Da: JCVD 16/12/2022 07.43.36 Da: Quindi 15/12/2022 22.17.50 Meglio lavorare per la regione a 50 km oppure un comune che dista qualche km da casa? Regione senza neanche pensarci. E te lo dico con cognizione di causa perché è esattamente la scelta che ho fatto io dopo aver lavorato per un comune a 5 minuti da casa. Oltre al premio di produzione (molto) più alto, in Regione ci sono una marea di indennità per incarichi, convenzioni a 500 euro per master da 5k, l'accesso ad una formazione gratuita di ottimo livello e possibilità di carriera concrete perché le p.o. sono tantissime e mica possono essere tutte immanicate :) ..................................................................... Dipende da Regione a Regione. Non mi risulta soprattutto la formazione gratuita di ottimo livello e concrete possibilità di carriera, nel senso che ho visto diverse persone eccellenti lavoratori rimanere al palo, e scarsità fare carrierra. Quello che ho visto elargire a manica larga sono le indennità per specifiche responsabiltà, a volte uno spreco di denaro pubblico.
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Da: ex Centrale committenza	1 - 16/12/2022 09:54:51
Sandr0kan Dove sono io non hanno mai mandato via nessuno e dopo decenni gli unici ad entrare per concorso siamo stati noi. Nel senso che gli altri tipo 20 25 anni fa sono entrati con varie leggi e simili e contratti anche co.co.co, per poi essere stabilizzati con un concorso interno. Quindi se una persona partecipa ad un concorso a t.d. per 3 anni, non vedo cosa ci sia di male ad una sua stabilizzazione: 1. perchè ha superato un concorso 2. perchè ha lavorato 3 anni acquisendo preparazione e competenze 3. perchè all'ente conviene più stabilizzare che spendere soldi per fare un altro concorso e formare altri lavoratori. A proposito di economicità nella P.A... Poi se non ci sono soldi e/o altri motivi, il discorso cambia. L'utente che ha chiesto un parere ha detto di essere disoccupata, adesso mi chiedo per quale motivo debba rinunciare a 3 anni di lavoro nella P.A. che se non altro le conta come punteggio per la partecipazione ad altri concorsi.
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Da: Les Gold	16/12/2022 10:02:59
Sono d'accordissimo ex Centrale committenza. A maggior ragione perché è disoccupata la ragazza. Poi magari tra 3 anni non viene stabilizzata ma 3 anni sono tanti! Cioè magari partecipa ad altro concorso, magari è posizionata poco bene adesso in un concorso a T.I. (e mi sa che lo ha anche detto) e magari poi nei 3 anni la graduatoria scorre... Se il principio è entrare a T.D. e non fare niente, sperando in una stabilizzazione e poi piangersi addosso allora no. Viceversa ci sono tutti i presupposti per accettare.
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Da: Aspirante Impiegato C.	1 - 16/12/2022 11:18:58
Aspirante impiegato comunale Forse non mi sono spiegata io o forse non hai capito tu. In questi casi sarebbe meglio chiedere chiarimenti invece di rispondere ad ............. Grazie __________________________ Pensavo parlassi dell'aumento...non ti risponderei mai a cazzo. gli arretrati probabilmente non ti sono arrivati, magari il tuo ente ha posticipato a Gennaio. da noi sono stati pagati abbi una buona giornata :)
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Da: ex Centrale committenza	16/12/2022 11:58:53
Aspirante impiegato comunale Esatto. Volevo sapere degli arretrati cercando di quantificare, anche perché avevo letto che sarebbero stati corrisposti con questa busta paga.
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Da: X sopra	1 2 - 16/12/2022 12:02:43
Prendi la calcolatrice e fatti due conti, non è così difficile...
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Da: Sandr0kan Reputazione utente: +93	1 - 16/12/2022 12:38:47
Nel senso che gli altri tipo 20 25 anni fa sono entrati con varie leggi e simili e contratti anche co.co.co, per poi essere stabilizzati con un concorso interno. ============ Appunto... 20 - 25 anni fa; ma anche fino al 2007, non ce n'era quasi nessuno entrati con concorso: tutti stabilizzati o entrati come operai o come bidelli dal collocamento e poi diventati D3 giuridici. Nel 2007 qualche ente stabilizzo' pure gli interinali. Poi dal 2008 con Brunetta il vento è cambiato, sia per le stabilizzazioni sia per le progressioni verticali. ============ Quindi se una persona partecipa ad un concorso a t.d. per 3 anni, non vedo cosa ci sia di male ad una sua stabilizzazione: 1. perchè ha superato un concorso 2. perchè ha lavorato 3 anni acquisendo preparazione e competenze 3. perchè all'ente conviene più stabilizzare che spendere soldi per fare un altro concorso e formare altri lavoratori. A proposito di economicità nella P.A... ============ Te lo spiego chiaro e tondo cosa c'è di male: nel primissimo concorso, quello a tempo determinato, tanti candidati non partecipano perché le regole sono che "il contratto è per 1 anno". Quindi chi già lavora nel privato a tempo indeterminato non andrà a quel concorso a tempo determinato e proverà solo quelli a tempo indeterminato. Ciò significa che nei concorsi a tempo determinato ci sarà meno concorrenza e quindi, per l'ovvio motivo di domanda e offerta, saranno piu' facili da superare (spesso si trattava di un'unica prova a crocette). Ora, se non è ancora chiaro dove voglio andare a parare, faccio l'esempio estremo, un iperbole: mettiamo che l'ente "superministeroprestigiosissimo" faccia un concorso "a tempo determinato per 15 giorni e part time 30%", a cui partecipano solo quattro gatti. Poi da part time si passa a full time e da 15 giorni, di rinnovo in rinnovo, si passa a 3 anni e infine stabilizzazione. Chi lavorava nel privato a tempo indeterminato avrà diritto di dire "e che ca..o... se mi avessero detto che sarebbe finita con una stabilizzazione, ci sarei andato anch'io". Moltiplica questo per tantissimi lavoratori che vogliono entrare nel pubblico ma non possono fare i TD perche' lavorano a TI nel privato e il risultato è che un determinato poi rinnovato a oltranza e poi stabilizzato è il barbatrucco per buttare dentro chi vuoi togliendosi dai cog--oni i concorsisti TOP che così non partecipano. Ci sono enti che ci hanno sguazzato con questa procedura. Se la forumista che chiedeva informazioni non sta lavorando, fa benissimo a fare ANCHE quelli a tempo determinato, ma il consiglio che mi sento di darle, è, una volta entrata a tempo determinato di continuare a studiare e fare quelli a tempo indeterminato e non sperare nella stabilizzazione che non è detto che ci sia e, soprattutto, non è un diritto soggettivo, quindi se poi la stabilizzazione non arriva, non potrà lamentarsi di niente.
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Da: GinTonic82	16/12/2022 12:53:35
Ciao, a voi sono arrivati gli arretrati? Io me li sono trovato sul cedolino, assieme alla tredicesima. Dopo poco mi hanno accreditato anche gli arretrati 2019-2021 del Comune dove lavoravo in provincia di Modena :D Mancherebbero quelli del 2018, iniziano da quell'annualità giusto?
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