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COME VINCERE UN CONCORSO LOCALE
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Da: Ma davvero 1 - 03/12/2022 20:57:00
Da: Moretta56565 03/12/2022 19.06.10
Ciao a tutti, leggendo gli ultimi messaggi, ho letto che sarebbe meglio farsi esperienza come C e solo dopo provare un concorso come D...è davvero necessario? cioè partire subito come D può essere difficile? aldilà dell'amministrazione in cui si andrà

Ma che domande fai??
Vai a lavorare in comune, mica alla Nasa ahahhhah
Rispondi

Da: Non idoneo 1 - 04/12/2022 03:11:31
@moretta
Si può benissimo partire da D, ma se (pur essendo laureati) si vince un concorso da C non è un dramma iniziare da C, avere uno stipendio, fare esperienza e contemporaneamente tentare concorsi da D.
L'unica situazione a cui fare attenzione imho è entrare da D (senza esperienza) in piccoli Comuni (diciamo < 5.000 abitanti) in cui non ci sono altri D nell'ufficio a cui si è destinati, perché "si rischia" di ricevere in tempi brevi la PO, che senza esperienza non è una responsabilità alla portata di tutti
Rispondi

Da: FS 04/12/2022 12:52:35
Guarda che ricevere il PO non è una sfiga anzi io lo vedo come un privilegio, le responsabilità ci sono, ma tieni presente che comunque hai un dirigente sopra di te con il quale interloquire, se sei un D guadagnato sul campo (non in altre vie) non ti fa paura il PO ma al contrario ti innorgoglisce.
Rispondi

Da: Les Gold 2 - 04/12/2022 12:58:04
Dipende dai casi mica è uguale in tutte le amministrazioni. A parte che esistono PO senza dirigente "sopra di te" con cui interloquire, specialmente poi nei comuni con meno di 5000 abitanti dove non ci sono dirigenti.
Se fai la PO e poi ti ritrovi a fare quello che fanno i dirigenti ma con uno stipendio nettamente inferiore, c'è poco da stare orgogliosi. Anche perché le responsabilità sono tante.
Se a mezzanotte devi stare a smistare posta, o a firmare gli atti, sinceramente mi tengo stretto il mio stipendio e il mio ruolo da C1 e basta.
Rispondi

Da: Non idoneo 04/12/2022 13:36:29
I dirigenti ci sono solitamente nei Comuni sopra i 10-15.000 abitanti. Non ho scritto che la PO sia una sfiga (a me farebbe piacere ottenerla tra qualche anno, infatti ho scritto "si rischia" tra virgolette), ma che iniziare a lavorare in un Comune ottenendo a breve la PO (fattispecie frequente nei piccoli Comuni, dove solitamente D = PO, magari ti lasciano giusto qualche mese per ambientarti) senza avere esperienza pregressa non è per tutti. Ho conosciuto alcune persone che sono entrate in Comune come D ed hanno ottenuto praticamente subito la PO, hanno capacità certamente sopra la media in fatto di problem solving, resistenza allo stress, velocità ad imparare, ecc. Io per carattere preferirei arrivare alla PO più gradualmente, con una gavetta da C o D senza PO.
Rispondi

Da: Ma davvero 04/12/2022 13:52:08
Uno che scrive "il" PO vuol dire che scrive di cose su cui non sa nulla.
LA PO, cioè la posizione organizzativa.
Molto spesso le PO sono una rogna, è vero che hai un aumento di stipendio ma la contropartita spesso non è allo stesso livello.
Personalmente se voglio guadagnare di più cambio ente, non resto in un comune a fare il comunale con PO
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Da: M.M. 04/12/2022 15:17:01
I dirigenti ci sono solitamente nei Comuni sopra i 10-15.000 abitanti.
____________________________________

Non penso, dalle mie parti, comuni di quelle dimensioni nessuno ha dirigenti...
Rispondi

Da: Non idoneo 04/12/2022 15:25:06
@M.M.
Dalle mie parti (Piemonte) pochi Comuni tra 10-15k abitanti hanno dirigenti, ma dai 15k in su quasi tutti.
Rispondi

Da: Pino il giusto 04/12/2022 16:36:34
Nei comuni grandi i dirigenti ci sono sempre
Rispondi

Da: FS 04/12/2022 18:29:20
Scusa per il PO "Ma davvero" (capita scrivendo di fretta) ma dopo 30 anni di PA in Regione credo di saperne qualcosina, e mi pare che nei Comuni dove non vi sono dirigenti vi sia comunque il Segretario Comunale che in quella fattispecie diventa Segretario Generale ad interim, ed è sempre un' ottima figura con qui interloquire, poi è chiaro che ogni situazione è diversa e non sono tutte rose, però certe occasioni dalle mie parti non sono sempre li che ti aspettano, sono come quei treni che passano una sola volta, poi si rimane al palo, vale la pena osare credetemi.
Rispondi

Da: ex Centrale committenza 04/12/2022 18:51:51
@ FS

Puoi dire se la Regione dove lavori è al nord centro o sud?
E' una semplice curiosità, la maggior parte degli utenti di questo forum sono dipendenti comunali.
Grazie
Rispondi

Da: Les Gold 04/12/2022 18:55:40
Non sono d'accordo, magari uno ha un'idea della PO e uno un'altra idea.
Osare = rischio, quindi si accettano sia gli eventuali benefici che le eventuali conseguenze negative.
Se poi uno fa il ragionamento non mi importa nulla ma solo i soldi, che poi con tutto il rispetto non penso che la PO diventi miliardario/a... allora è un altro ragionamento.
Rispondi

Da: FS 04/12/2022 19:32:07
IO sono in Regione Veneto, e quando parlo della PO non penso solo ai soldi "Les Gold"ma ad avere una motivazione in più per lavorare bene non pigramente guardando l'orologio, ma consapevoli che eroghiamo dei servizi
(non siamo in catena di montaggio) per me tutto ciò è un onore, ai miei tempi si giurava per queste cose, oneri e onori, guarda che l'Italia nel bene e nel male e tenuta in piedi dai buoni tecnici che abbiamo nella PA non dai politici di turno.
Rispondi

Da: Les Gold 04/12/2022 19:42:34
Appunto! Lavorare bene! Non stressati!
Ripeto secondo me non si può fare un unico calderone facendo finta che tutte le amministrazioni siano identiche!
La PO a cui attribuiscono tutto il lavoro dirigenziale non mi sembra che sia felice. La PO a cui vengono attribuiti specifici compiti e ha il dirigente sopra di lui, e magari ha esperienza e gli piace la materia, ha un altro tipo di "attitudine" e di "atteggiamento".
Con questo non sto assolutamente dicendo che si debba rifiutare la PO, ma va fatta qualche considerazione prima.
Rispondi

Da: Non idoneo 04/12/2022 20:08:18
Aggiungo che una PO inesperta, insicura, isterica, impreparata, ecc. rischia di lavorare male e fare lavorare male i propri collaboratori/colleghi, e conseguentemente dare un servizio inadeguato ai cittadini. Per questo credo convenga arrivare gradualmente a quel ruolo, a meno di avere capacità e attitudine molto sopra la media. Del resto per i concorsi da dirigente nei Comuni servono alcuni anni di esperienza come D, requisito che invece non è necessario per avere la PO.
Naturalmente questa situazione riguarda i piccoli Comuni, dove la scelta delle PO è spesso obbligata
Rispondi

Da: ex Centrale committenza 04/12/2022 20:15:00
Un mio collega ha la p.o. da pochi mesi. Ruolo voluto e strameritato ma la sua situazione lavorativa è diventata davvero molto stressante anche perché non sempre i suoi collaboratori sono all'altezza della situazione. Il dirigente in questo momento non c'è e le relative mansioni sono passate al direttore che ha direzione e servizi.
Quindi secondo me hanno ragione sia FS che Lesgold, ci sta un pò di stress quando si assumono determinati ruoli, ma il tutto deve avere un limite anche perché lo stipendio è di circa 1900 euro.
Rispondi

Da: Ma davvero 04/12/2022 21:53:10
Avere tutte quelle responsabilità per 1.900 euro ha senso?
Secondo me no, se si vuole guadagnare di più è meglio cambiare ente, restando funzionario.
Io ho fatto così e sono stracontento della scelta
Rispondi

Da: Non idoneo 04/12/2022 22:00:25
Ma infatti una buona alternativa alla PO in Comune è fare D "semplice" in Regione o altri enti (Agenzie, ecc.), credo che a spanne lo stipendio sia analogo o poco più basso, ma con meno responsabilità. Ma bisogna entrare, e poi ci sono valutazioni logistiche soggettive: i Comuni sono capillari sul territorio, gli enti che pagano meglio solitamente sono nei capoluoghi, o a Roma.
Poi per fortuna c'è chi è contento di avere la PO in Comune nonostante lo stipendio inadeguato alle responsabilità, sennò si bloccherebbe tutto.
Rispondi

Da: ex Centrale committenza 04/12/2022 22:25:08
Io sono dipendente regionale e il carico di lavoro del mio collega con p.o. è uguale a quello di un Comune.
Il contratto è quello degli enti locali, anche se la Regione non è un ente locale.
Rispondi

Da: Non idoneo 04/12/2022 23:35:55
@eCC
Mai scritto che in Regione si lavori meno, ci mancherebbe, ma che a parità di inquadramento si guadagni più che in Comune, almeno in Regione Piemonte. Credo dipenda dalla contrattazione integrativa. Ma tu ne sai certamente più di me perché ci sei dentro, mentre io ho info di 2a mano.
Rispondi

Da: Ma davvero 05/12/2022 06:16:17
In regione si lavora meno, soprattutto se si fa un raffronto con i piccoli Comuni.
Più che altro il carico di lavoro è sicuramente più basso o più diluito tra i colleghi e c'è meno pressione politica.
E' vero che i Comuni sono capillari sul territorio ma ci sono enti nazionali con un forte radicamento, tipo AE o INPS che sinceramente sono di un livello superiore.
A parità di stipendio tra PO in Comune e funzionario INPS, per me non c'è partita, poi per fortuna c'è chi non la pensa così
Rispondi

Da: ex Centrale committenza 05/12/2022 08:44:11
In regione c'è chi ha un carico di lavoro assurdo e chi fa molto poco. Di sicuro le p.o. lavorano davvero molto. Per la contrattazione integrativa non so dire, so che la produttività è maggiore in Regione anche se qualche cifra che è stata scritta qui non mi sembra ci sia granché di differenza. Parlo di amministrativi C1.
Rispondi

Da: FS 05/12/2022 12:24:31
E' vero, nella mia Regione ce chi lavora molto e chi molto poco, anche in questo caso i politici di turno non sanno gestire le materie di loro competenza distribuendo equamente i carichi di lavoro. Pero' noto da sempre che dove si lavora meglio si lavora molto, viceversa dove si lavora poco si lavora anche male. Non occorre essere psicologi per capire che forse lo stress (passivo) lo subiscono più loro di chi lavora molto. Poi per carità a qualcuno può anche andare bene (de gustibus).
Rispondi

Da: ex Centrale committenza 05/12/2022 13:00:25
Parlando più in generale ci sono p.o. che non dovrebbero essere tali ma lo sono e se il regolamento dice che non si può avere l'incarico per più di 5 anni, ci sono quelli che lo hanno a vita.
Stesso discorso per i dirigenti che a volte non sanno alcuni settori del lavoro che si deve fare, però intanto sono dirigenti.
È una questione di preparazione
Rispondi

Da: Regioneeeeeer 05/12/2022 13:24:38
Concordo, se la PO poi è sindacalistaâ��
Rispondi

Da: Asl o regione 05/12/2022 13:32:21
Ragazzi sono in due graduatorie cat. C asl e regione e manca poco per la chiamata, secondo voi dove si sta meglio? A livello retributivo è meglio la regione oppure l'asl (cat. C)?
Grazie
Rispondi

Da: CanovaccioAngolato 05/12/2022 14:46:43
In realtà la produttività tra Regioni e Comuni sono abbastanza diverse... io ero in un Comune di circa 35.000 abitanti prima come cat. C e la produttività era di circa 1000 euro, di poco superiore per le cat. D.
Ora in Agenzia regionale lavoro/ Regione la produttività è di oltre 5000 euro (lordi) per la mia (nuova) categoria D.
Rispondi

Da: FS 1 - 05/12/2022 16:49:51
Per "Asl o Regione", ti consiglio Regione tutta la vita, lavoro più dinamico con possibilita' di transitare da un servizio ad un'altro nel caso avessi necessita di tipo logistico o altro, in Asl sei molto più bloccato, a livello retributivo direi che siamo pari e patta.
Rispondi

Da: FS 05/12/2022 17:38:57
per "ex centrale" condivido pienamente e' una questione di preparazione? Si... in teoria pero nella pratica ho visto cose......, bandi per candidature a PO dove si invocava a gran voce la ricerca delle migliori professionalita,' i più titolati i piu' motivati, il meglio del meglio, per poi concludere il tutto con la nomina a PO di gente con un semplice diploma demotivata e prossimi alla pensione. Nel caso ti rivolgessi al sindacato per obiettare qualcosa come è accaduto ti senti rispondere e... ma si sa che le PO sono nomine fiduciarie noi abbiamo le mani legate. Eppure il bando parlava chiaro ed era frutto di accordi datore di lavoro /sindacati. In sintesi una presa per i fondelli, ecco perchè io asserisco che se uno ha la possibilità di arrivare alla PO non la lasci scappare, ce aria di battaglia anche li.
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Da: Ma davvero	1 - 03/12/2022 20:57:00
Da: Moretta56565 03/12/2022 19.06.10 Ciao a tutti, leggendo gli ultimi messaggi, ho letto che sarebbe meglio farsi esperienza come C e solo dopo provare un concorso come D...è davvero necessario? cioè partire subito come D può essere difficile? aldilà dell'amministrazione in cui si andrà Ma che domande fai?? Vai a lavorare in comune, mica alla Nasa ahahhhah
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Da: Non idoneo	1 - 04/12/2022 03:11:31
@moretta Si può benissimo partire da D, ma se (pur essendo laureati) si vince un concorso da C non è un dramma iniziare da C, avere uno stipendio, fare esperienza e contemporaneamente tentare concorsi da D. L'unica situazione a cui fare attenzione imho è entrare da D (senza esperienza) in piccoli Comuni (diciamo < 5.000 abitanti) in cui non ci sono altri D nell'ufficio a cui si è destinati, perché "si rischia" di ricevere in tempi brevi la PO, che senza esperienza non è una responsabilità alla portata di tutti
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Da: FS	04/12/2022 12:52:35
Guarda che ricevere il PO non è una sfiga anzi io lo vedo come un privilegio, le responsabilità ci sono, ma tieni presente che comunque hai un dirigente sopra di te con il quale interloquire, se sei un D guadagnato sul campo (non in altre vie) non ti fa paura il PO ma al contrario ti innorgoglisce.
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Da: Les Gold	2 - 04/12/2022 12:58:04
Dipende dai casi mica è uguale in tutte le amministrazioni. A parte che esistono PO senza dirigente "sopra di te" con cui interloquire, specialmente poi nei comuni con meno di 5000 abitanti dove non ci sono dirigenti. Se fai la PO e poi ti ritrovi a fare quello che fanno i dirigenti ma con uno stipendio nettamente inferiore, c'è poco da stare orgogliosi. Anche perché le responsabilità sono tante. Se a mezzanotte devi stare a smistare posta, o a firmare gli atti, sinceramente mi tengo stretto il mio stipendio e il mio ruolo da C1 e basta.
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Da: Non idoneo	04/12/2022 13:36:29
I dirigenti ci sono solitamente nei Comuni sopra i 10-15.000 abitanti. Non ho scritto che la PO sia una sfiga (a me farebbe piacere ottenerla tra qualche anno, infatti ho scritto "si rischia" tra virgolette), ma che iniziare a lavorare in un Comune ottenendo a breve la PO (fattispecie frequente nei piccoli Comuni, dove solitamente D = PO, magari ti lasciano giusto qualche mese per ambientarti) senza avere esperienza pregressa non è per tutti. Ho conosciuto alcune persone che sono entrate in Comune come D ed hanno ottenuto praticamente subito la PO, hanno capacità certamente sopra la media in fatto di problem solving, resistenza allo stress, velocità ad imparare, ecc. Io per carattere preferirei arrivare alla PO più gradualmente, con una gavetta da C o D senza PO.
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Da: Ma davvero	04/12/2022 13:52:08
Uno che scrive "il" PO vuol dire che scrive di cose su cui non sa nulla. LA PO, cioè la posizione organizzativa. Molto spesso le PO sono una rogna, è vero che hai un aumento di stipendio ma la contropartita spesso non è allo stesso livello. Personalmente se voglio guadagnare di più cambio ente, non resto in un comune a fare il comunale con PO
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Da: M.M.	04/12/2022 15:17:01
I dirigenti ci sono solitamente nei Comuni sopra i 10-15.000 abitanti. ____________________________________ Non penso, dalle mie parti, comuni di quelle dimensioni nessuno ha dirigenti...
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Da: Non idoneo	04/12/2022 15:25:06
@M.M. Dalle mie parti (Piemonte) pochi Comuni tra 10-15k abitanti hanno dirigenti, ma dai 15k in su quasi tutti.
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Da: Pino il giusto	04/12/2022 16:36:34
Nei comuni grandi i dirigenti ci sono sempre
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Da: FS	04/12/2022 18:29:20
Scusa per il PO "Ma davvero" (capita scrivendo di fretta) ma dopo 30 anni di PA in Regione credo di saperne qualcosina, e mi pare che nei Comuni dove non vi sono dirigenti vi sia comunque il Segretario Comunale che in quella fattispecie diventa Segretario Generale ad interim, ed è sempre un' ottima figura con qui interloquire, poi è chiaro che ogni situazione è diversa e non sono tutte rose, però certe occasioni dalle mie parti non sono sempre li che ti aspettano, sono come quei treni che passano una sola volta, poi si rimane al palo, vale la pena osare credetemi.
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Da: ex Centrale committenza	04/12/2022 18:51:51
@ FS Puoi dire se la Regione dove lavori è al nord centro o sud? E' una semplice curiosità, la maggior parte degli utenti di questo forum sono dipendenti comunali. Grazie
Rispondi

Da: Les Gold	04/12/2022 18:55:40
Non sono d'accordo, magari uno ha un'idea della PO e uno un'altra idea. Osare = rischio, quindi si accettano sia gli eventuali benefici che le eventuali conseguenze negative. Se poi uno fa il ragionamento non mi importa nulla ma solo i soldi, che poi con tutto il rispetto non penso che la PO diventi miliardario/a... allora è un altro ragionamento.
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Da: FS	04/12/2022 19:32:07
IO sono in Regione Veneto, e quando parlo della PO non penso solo ai soldi "Les Gold"ma ad avere una motivazione in più per lavorare bene non pigramente guardando l'orologio, ma consapevoli che eroghiamo dei servizi (non siamo in catena di montaggio) per me tutto ciò è un onore, ai miei tempi si giurava per queste cose, oneri e onori, guarda che l'Italia nel bene e nel male e tenuta in piedi dai buoni tecnici che abbiamo nella PA non dai politici di turno.
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Da: Les Gold	04/12/2022 19:42:34
Appunto! Lavorare bene! Non stressati! Ripeto secondo me non si può fare un unico calderone facendo finta che tutte le amministrazioni siano identiche! La PO a cui attribuiscono tutto il lavoro dirigenziale non mi sembra che sia felice. La PO a cui vengono attribuiti specifici compiti e ha il dirigente sopra di lui, e magari ha esperienza e gli piace la materia, ha un altro tipo di "attitudine" e di "atteggiamento". Con questo non sto assolutamente dicendo che si debba rifiutare la PO, ma va fatta qualche considerazione prima.
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Da: Non idoneo	04/12/2022 20:08:18
Aggiungo che una PO inesperta, insicura, isterica, impreparata, ecc. rischia di lavorare male e fare lavorare male i propri collaboratori/colleghi, e conseguentemente dare un servizio inadeguato ai cittadini. Per questo credo convenga arrivare gradualmente a quel ruolo, a meno di avere capacità e attitudine molto sopra la media. Del resto per i concorsi da dirigente nei Comuni servono alcuni anni di esperienza come D, requisito che invece non è necessario per avere la PO. Naturalmente questa situazione riguarda i piccoli Comuni, dove la scelta delle PO è spesso obbligata
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Da: ex Centrale committenza	04/12/2022 20:15:00
Un mio collega ha la p.o. da pochi mesi. Ruolo voluto e strameritato ma la sua situazione lavorativa è diventata davvero molto stressante anche perché non sempre i suoi collaboratori sono all'altezza della situazione. Il dirigente in questo momento non c'è e le relative mansioni sono passate al direttore che ha direzione e servizi. Quindi secondo me hanno ragione sia FS che Lesgold, ci sta un pò di stress quando si assumono determinati ruoli, ma il tutto deve avere un limite anche perché lo stipendio è di circa 1900 euro.
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Da: Ma davvero	04/12/2022 21:53:10
Avere tutte quelle responsabilità per 1.900 euro ha senso? Secondo me no, se si vuole guadagnare di più è meglio cambiare ente, restando funzionario. Io ho fatto così e sono stracontento della scelta
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Da: Non idoneo	04/12/2022 22:00:25
Ma infatti una buona alternativa alla PO in Comune è fare D "semplice" in Regione o altri enti (Agenzie, ecc.), credo che a spanne lo stipendio sia analogo o poco più basso, ma con meno responsabilità. Ma bisogna entrare, e poi ci sono valutazioni logistiche soggettive: i Comuni sono capillari sul territorio, gli enti che pagano meglio solitamente sono nei capoluoghi, o a Roma. Poi per fortuna c'è chi è contento di avere la PO in Comune nonostante lo stipendio inadeguato alle responsabilità, sennò si bloccherebbe tutto.
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Da: ex Centrale committenza	04/12/2022 22:25:08
Io sono dipendente regionale e il carico di lavoro del mio collega con p.o. è uguale a quello di un Comune. Il contratto è quello degli enti locali, anche se la Regione non è un ente locale.
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Da: Non idoneo	04/12/2022 23:35:55
@eCC Mai scritto che in Regione si lavori meno, ci mancherebbe, ma che a parità di inquadramento si guadagni più che in Comune, almeno in Regione Piemonte. Credo dipenda dalla contrattazione integrativa. Ma tu ne sai certamente più di me perché ci sei dentro, mentre io ho info di 2a mano.
Rispondi

Da: Ma davvero	05/12/2022 06:16:17
In regione si lavora meno, soprattutto se si fa un raffronto con i piccoli Comuni. Più che altro il carico di lavoro è sicuramente più basso o più diluito tra i colleghi e c'è meno pressione politica. E' vero che i Comuni sono capillari sul territorio ma ci sono enti nazionali con un forte radicamento, tipo AE o INPS che sinceramente sono di un livello superiore. A parità di stipendio tra PO in Comune e funzionario INPS, per me non c'è partita, poi per fortuna c'è chi non la pensa così
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Da: ex Centrale committenza	05/12/2022 08:44:11
In regione c'è chi ha un carico di lavoro assurdo e chi fa molto poco. Di sicuro le p.o. lavorano davvero molto. Per la contrattazione integrativa non so dire, so che la produttività è maggiore in Regione anche se qualche cifra che è stata scritta qui non mi sembra ci sia granché di differenza. Parlo di amministrativi C1.
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Da: FS	05/12/2022 12:24:31
E' vero, nella mia Regione ce chi lavora molto e chi molto poco, anche in questo caso i politici di turno non sanno gestire le materie di loro competenza distribuendo equamente i carichi di lavoro. Pero' noto da sempre che dove si lavora meglio si lavora molto, viceversa dove si lavora poco si lavora anche male. Non occorre essere psicologi per capire che forse lo stress (passivo) lo subiscono più loro di chi lavora molto. Poi per carità a qualcuno può anche andare bene (de gustibus).
Rispondi

Da: ex Centrale committenza	05/12/2022 13:00:25
Parlando più in generale ci sono p.o. che non dovrebbero essere tali ma lo sono e se il regolamento dice che non si può avere l'incarico per più di 5 anni, ci sono quelli che lo hanno a vita. Stesso discorso per i dirigenti che a volte non sanno alcuni settori del lavoro che si deve fare, però intanto sono dirigenti. È una questione di preparazione
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Da: Regioneeeeeer	05/12/2022 13:24:38
Concordo, se la PO poi è sindacalistaâ��
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Da: Asl o regione	05/12/2022 13:32:21
Ragazzi sono in due graduatorie cat. C asl e regione e manca poco per la chiamata, secondo voi dove si sta meglio? A livello retributivo è meglio la regione oppure l'asl (cat. C)? Grazie
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Da: CanovaccioAngolato	05/12/2022 14:46:43
In realtà la produttività tra Regioni e Comuni sono abbastanza diverse... io ero in un Comune di circa 35.000 abitanti prima come cat. C e la produttività era di circa 1000 euro, di poco superiore per le cat. D. Ora in Agenzia regionale lavoro/ Regione la produttività è di oltre 5000 euro (lordi) per la mia (nuova) categoria D.
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Da: FS	1 - 05/12/2022 16:49:51
Per "Asl o Regione", ti consiglio Regione tutta la vita, lavoro più dinamico con possibilita' di transitare da un servizio ad un'altro nel caso avessi necessita di tipo logistico o altro, in Asl sei molto più bloccato, a livello retributivo direi che siamo pari e patta.
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Da: FS	05/12/2022 17:38:57
per "ex centrale" condivido pienamente e' una questione di preparazione? Si... in teoria pero nella pratica ho visto cose......, bandi per candidature a PO dove si invocava a gran voce la ricerca delle migliori professionalita,' i più titolati i piu' motivati, il meglio del meglio, per poi concludere il tutto con la nomina a PO di gente con un semplice diploma demotivata e prossimi alla pensione. Nel caso ti rivolgessi al sindacato per obiettare qualcosa come è accaduto ti senti rispondere e... ma si sa che le PO sono nomine fiduciarie noi abbiamo le mani legate. Eppure il bando parlava chiaro ed era frutto di accordi datore di lavoro /sindacati. In sintesi una presa per i fondelli, ecco perchè io asserisco che se uno ha la possibilità di arrivare alla PO non la lasci scappare, ce aria di battaglia anche li.
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