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Concorso MAGISTRATURA 2016
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Da: galloritmo 09/11/2016 13:48:34
Non abbiamo bisogno di ridurre il numero dei politici ma di aumentare la qualità dei politici. I politici non sono degli usurpatori ma svolgono un servizio pubblico e per questo li scelgono i cittadini. Tagliarli comunque e' un argomento demagogico e il tema dei costi non c'entra con la Costituzione, perché le indennità sono stabilite da una legge.

AL REFERENDUM DEL 4 DICEMBRE VOTA NO
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Da: Referendum 09/11/2016 13:48:37
Fino a che esponi il tuo pensiero fai bene è giusto che sia così, ma perché rivolgersi ad una persona che non conosci dicendo "vuoi anche fare il magistrato". Che vuoi insinuare? Non giriamoci intorno è offensivo il contesto in cui me lo hai detto e so bene dove vuoi arrivare. Comunque non fa nulla. Buona giornata.
Rispondi

Da: Nostalgia canaglia 09/11/2016 14:51:44
Pacifico che servirebbe una classe politica degna di tale compito.
Ma anche una pletora di pubblici impiegati e dipendenti consapevoli che il loro stipendio è funzionale ad servizio pubblico (e forse una rilettura del Codice etico della PA non guasterebbe, anche fuori dai periodi di campagna referendaria/elettorale).
Ciò premesso, tanto i comitati del No quanto quelli del Si strumentalizzano la Costituzione e le sue modifiche, spingendo al voto per fini meno nobili della tutela o dell'ammodernamento della Carta.
Mai quanto questa volta.
E dire che di modifiche ne abbiamo già avute diverse, anche meno di costume (quanta gente comune conosce il Cnel? Quanti sapevano che è tra gli organismi previsti dalla Costituzione?)
Ad ogni buon grado, oggi oltre Oceano hanno qualche motivo di riflessione più di quella che tocca a noi.
Rispondi

Da: Referendum 09/11/2016 15:08:16
Nostalgia canaglia...concordo con te sulla strumentalizzazione della Costituzione e questo è quello che più mi urta.
Rispondi

Da: Referendum 09/11/2016 15:10:15
..anche e soprattutto sulla questione della P.A.
Rispondi

Da: Anonimo salernitano 09/11/2016 16:08:10
Perdonate se soffoco d'improvviso l'incendio referendario che io stesso temo d'aver incautamente appiccato, ma vorrei sottoporre alla vostra attenzione una questione pertinente all'oggetto della discussione.

Ebbene, stamane un collega ha attirato la mia attenzione su una questione di numeri e percentuali, di cui finora mi sono sempre disinteressato, ma che a ben pensare può condurre a conclusioni alquanto inquietanti - e che mi auguro che qui qualcuno possa immediatamente smentire, proponendone alcune di tipo diverso (e magari meno inquietanti).

La questione é la seguente: é (statisticamente) probabile che al variare dei mesi - e dunque: al trascorrere del tempo - il rapporto candidati idonei/candidati corretti resti pressoché costante?
In altri termini, al trascorrere dei mesi, non sarebbe più ragionevole attendersi - chessò - oscillazioni sensibili nella percentuale di idonei rispetto al numero di candidati corretti?

Ripeto, sino ad oggi non mi ero mai soffermato sulla questione.
Ma andando a controllare sul sito del ministero non solo i dati di questo concorso, ma anche di quello precedente, ho potuto constatare anch'io che il fatto rivelatomi dal collega é (sorprendentemente) vero: la percentuale, in effetti, resta pressoché costante al variare del tempo (tra il 10% e il 12%).
Mai un mese in cui - ad esempio - si attesti sul 20%, per poi, al mese successivo, scendere magari al 5%.

Ora - e qui invoco l'intervento di chiunque fosse in grado di smentire la mia ipotesi - questa singolare "costanza" nel rapporto idonei/corretti potrebbe essere il segno e l'effetto che la commissione stia valutando i compiti non "uti singuli", bensì "prefissandosi" (magari ad ogni seduta, oppure ad ogni settimana) un numero "massimo" di idonei in rapporto ai candidati corretti (nella specie: all'incirca 1 candidato idoneo ogni 8 corretti).

Ebbene, confesso che a me questa spiegazione appare molto plausibile (perché consente di spiegare il perché della costanza nel rapporto idonei/corretti pur al variare del tempo) e al contempo assai inquietante - e penso che se anche voi vi fermaste a riflettere su quanto appena scritto, sareste colti dalla stessa sensazione d'inquietudine.

Ora, chiedo a chiunque sia in grado di fornire una spiegazione più "in linea" con il principio di par condicio tra i candidati (che i commissari dovrebbero sempre osservare) di smentirmi prontamente e il prima possibile.
Perché davvero la ricostruzione che io ho dato della questione getta una luce "sinistra" sull'intero iter di selezione.

Vi ringrazio in anticipo.

Anonimo salernitano
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Da: Anonimo salernitano 09/11/2016 16:29:15
Aggiungo che la luce "sinistra" ingenerata da questa situazione consisterebbe nel trasformare surrettiziamente una procedura concorsuale pubblica "per esami" - cosa che dovrebbe essere - in una procedura concorsuale pubblica "di tipo comparativo" tra candidati - cosa che di fatto sarebbe, accogliendo la mia ricostruzione.

Siccome lavoro in un ambiente i cui canali d'accesso sono appunto quelli della "procedure concorsuali pubbliche di valutazione comparativa", la mia ricostruzione mi getta quasi più nel terrore che non nel panico.
Perché posso assicuarvi, per esperienza diretta, che le valutazione comparative sono quanto di più lontano possa esistere da un'imparziale selezione concorsuale pubblica.

Ecco perché spero di essere smentito il prima possibile.
Perché se davvero le cose stessero così, allora buona notte ai sognatori.

Tanto valeva estrarre a sorte il nome di 1 candidato ogni 8/9 e dichiararlo vincitore: si risparmiano i mesi di attesa e si ristabilisce una sorta di inedita e irrazionale (ma perlomeno, a suo modo, "imparziale") par condicio tra tutti i candidati. (Quest'ultimo é un chiaro sfogo misto a provocazione - ci tengo a precisarlo).
Rispondi

Da: Dettatura 09/11/2016 16:48:33
Caro Anonimo, temo che non potrà smentirti nessuno. A me la circostanza fu chiarita da un professore (che aveva vinto il concorso e poi rinunciato) quando ancora ero all'università e il pensiero di studiare per il concorso di magistratura era ancora in fase embrionale.
Rispondi

Da: Purtroppo è così 09/11/2016 17:00:55
A me l'ha confidato un commissario di 2 concorsi fa. Ne fanno passare 3 ogni giorno, raramente volte soltanto 2. E ogni giorno correggono 22 o 23 candidati.
Purtroppo è così, spiace anche a me non poterti smentire
Rispondi

Da: Blablacarr 09/11/2016 17:03:27
Anonimo scusa, permettimi, ma hai fatto la scoperta dell'acqua calda. Se prima di te nella tua sessione hanno già dato l'idoneità a due candidati non passi a meno che non fai un temone da 18 ad esempio. In questo sta il culo di questo concorso ed è vergognoso.
Rispondi

Da: Luminol 09/11/2016 17:04:12
ma perchè non è ancora uscita la graduatoria del concorso 2015?????
Rispondi

Da: blocco universale non voleva rimarcare 09/11/2016 17:04:41
certo che è di tipo comparativo
e meno male che almeno la comparazione è settimanale, io credevo fosse quotidiana, ipotesi questa ancora più assurda
Rispondi

Da: Blablacarr 09/11/2016 17:08:24
Se poi i due prima di te hanno fatto dei temoni e correggono il tuo tema, che magari in altre condizioni si sarebbe attestato sulla sufficienza, bhe allora è un N.I sicuro!!!
Rispondi

Da: Blablacarr 09/11/2016 17:11:35
La comparazione è quotidiana ma è naturale non è che alla fine della seduta fanno la comparazione. Loro nn possono seguire un ordine comparativo ma è nella logica dei posti disponibili che devono fare una selezione. Se il tuo tema è buono e vieni corretto tra i primi della seduta passi altrimenti ti attacchi al tram. Finiscono i posti questo è in sostanza il concetto.
Rispondi

Da: Anonimo salernitano 09/11/2016 17:19:01
"certo che é di tipo comparativo" una beneamata cippa! Le procedure comparative non sono mai per esami, ma soltanto per titoli. Solo i titoli possono essere oggetto di comparazione tra i candidati, mentre se il concorso é per esami ogni forma di comparazione é vietata ai commissari.

E questo é quel che dovrebbe essere.
Quindi, "certo", un caz... vabbé, diciamo un cavolo, perché se le cose "dovrebbero" andare in un verso, uno non può concludere che sia "certo" che vadano all'inverso.

Comunque, se le cose stanno così - e vedo che le conferme sono plurime e le smentite non si manifestano - allora é inutile parlare di contenuti, di tracce, di saperi, di argomentazioni - e finanche di preparazione concorsuale.
Voi forse vi "preparate" prima di andare a fare una scommessa lanciando un dado?

Quindi, scoperta dell'acqua calda, altra beneamata minchia. Si tratta di un fatto molto grave, ben al di là della temperatura dell'acqua che tutti noi sappiamo esser calda se fatta uscire da un rubinetto con erogatore rivolto a sinistra!
Rispondi

Da: blocco universale non voleva rimarcare 09/11/2016 17:25:28
ma anonimo ma davvero lo scopri solo oggi?
anche all'esame di avvocato ad esempio se vai a vedere i verbali passano in genere 2 o 3 su 10 al giorno e a volte si vedono verbali in cui passano i primi due e altri in cui passa il terzo e l'ottavo per esempio......
è una comparazione in senso allargato.....ed ancora più assurdo se si pensa che è un esame abilitante
Rispondi

Da: devo ammettere anch''io 09/11/2016 17:33:21
Anche io sono rimasto sorpreso positivamente dalla fattura del sistema di diritto civile di fratini. Mi aspettavo il solito collage di giurisprudenza...e invece ho trovato un libro che ti fa ragionare e ti fa capire.
Peccato che non c'e' l'indice analitico...sarebbe stato utile, anche se il libro e' sintetico
Rispondi

Da: abbasso fratini 09/11/2016 17:38:58
A me i magistrati che insegnano non stanno simpatici...
Pero' devo dire che il libro e' il migliore in circolazione. Ha la stessa impostazione metodica delle sue lezioni di civile al corso.
Detto questo, mi sta comunque antipatico...
Rispondi

Da: il nuovo gazzoni 09/11/2016 17:41:43
E che sara' mai? Il nuovo gazzoni?!
Rispondi

Da: Dettatura 09/11/2016 17:43:42
Non dico che vincere il concorso sia come una vittoria ai dadi ma è innegabile che la componente fortuna incida significativamente.
Detto questo, nella mia (piccola) Corte d'Appello quest'anno la sorte ha scelto bene, perché sono passati solo candidati con un curriculum lungo un metro e almeno tre anni di studio matto e disperatissimo alle spalle.
Il che, forse, dimostra che anche essere il più bravo di nove non è impresa alla portata dell'ultimo dei cretini.
Rispondi

Da: Anonimo salernitano 09/11/2016 17:54:30
@blocco universale, ti prego di scusarmi ma il mio scritto di primo non voleva essere un'offesa nei tuoi confronti, assolutamente. Era piuttosto uno sfogo.

Purtroppo non mi sono mai interessato prima d'ora a questi aspetti concorsuali - come porre attenzione alle percentuali o ai numeri.
Ho preso visione delle tracce estratte nei precedenti concorsi e ho studiato su alcuni testi.
Il resto - e questo aspetto in particolare - non lo avevo finora preso in considerazione.

Partivo dall'ingenuo presupposto - che imbecille! - secondo cui oggetto di valutazione per conseguire l'idoneità fossero forma e contenuti dei singoli elaborati redatti da ciascun candidato.
E non quegli stessi elaborati raffrontati con altri corretti nello stesso giorno.

Perché questo meccanismo - oltre che illegittimo - può condurre a risultati palesemente iniqui oltre che evidentemente non selettivi.
Nel primo caso - già segnalato da altri: che succede se in quella seduta esistono 4 o 5 o 6 candidati con temi idonei? Ci affidiamo alla sorte per decidere chi di loro passa e chi no?
Nel secondo caso: che succede se in quella seduta tutti i candidati sono palesemente insufficienti? Ne facciamo passare comunque 2 o persino 3 lo stesso, tanto per poter consentire loro di far danni dopo nell'espletamento delle loro funzioni.

Mi sembra tutto così assurdo da sfiorare la barzelletta.
Rispondi

Da: Leonardo 2014 09/11/2016 18:18:33
- Messaggio eliminato -
Rispondi

Da: Anche io!!! 09/11/2016 19:02:06
Ma il concorso lo hanno bandito oppure no?!
Rispondi

Da: Bando2016 09/11/2016 19:10:01
Il concorso per esami a 360 posti di magistrato ordinario é stato indetto con D.M. 19.10.2016.
Il bando sarà pubblicato in Gazzetta Ufficiale:
- o il 15 novembre
- o il 18 novembre
- o il 22 novembre (data più probabile)
Dalla data di pubblicazione decorrerà il termine di 30 giorni per presentare la domanda di partecipazione al concorso tramite l'apposita procedura telematica
Rispondi

Da: galloritmo 09/11/2016 19:38:55
l'aberrante formulazione del nuovo art. 70 della Costituzione mi pare l'opera di un vigile urbano
Rispondi

Da: ... in effetti 09/11/2016 20:30:59
è praticamente illeggibile!
Rispondi

Da: Ecco Riforma passata 09/11/2016 20:31:56
La riforma vietti sarà recepita in anteprima no nuovo bandO
Ora attendiamo nel prossimo concorso tutti bamboccioni raccomandati delle telematiche oleeee
Rispondi

Da: Ecco il cretino di turno 09/11/2016 20:36:45
Venghino sijori, venghino!!!
Che è arrivato il cretino di turno che ancora spara vaccate sul nulla, ossia sulla non-bozza, non-proposta-di-legge e tantomeno non-riforma Vietti.
Venghino sijori, venghino!!!
Chi vorrà credere al cretino di turno che ancora parla di questo argomento, vincerà il mongoloide d'oro tutto per sè!!!!
Rispondi

Da: Ecco Riforma passata 09/11/2016 20:47:42
Scrivete Goo.gle c..ontrocampus accesso magistratura e' troverete un nuovo articolo nel quale si menziona quanto ho detto
Rispondi

Da: Ecco Riforma passata 09/11/2016 20:48:09
Scrivete Goo.gle c..ontrocampus accesso magistratura e' troverete un nuovo articolo nel quale si menziona quanto ho detto
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Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 554, 555, 556, 557, 558, 559, 560, 561, 562, 563, 564, ..., 1008, 1009, 1010, 1011, 1012, 1013 - Successiva >>

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Da: galloritmo	09/11/2016 13:48:34
Non abbiamo bisogno di ridurre il numero dei politici ma di aumentare la qualità dei politici. I politici non sono degli usurpatori ma svolgono un servizio pubblico e per questo li scelgono i cittadini. Tagliarli comunque e' un argomento demagogico e il tema dei costi non c'entra con la Costituzione, perché le indennità sono stabilite da una legge. AL REFERENDUM DEL 4 DICEMBRE VOTA NO
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Da: Referendum	09/11/2016 13:48:37
Fino a che esponi il tuo pensiero fai bene è giusto che sia così, ma perché rivolgersi ad una persona che non conosci dicendo "vuoi anche fare il magistrato". Che vuoi insinuare? Non giriamoci intorno è offensivo il contesto in cui me lo hai detto e so bene dove vuoi arrivare. Comunque non fa nulla. Buona giornata.
Rispondi

Da: Nostalgia canaglia	09/11/2016 14:51:44
Pacifico che servirebbe una classe politica degna di tale compito. Ma anche una pletora di pubblici impiegati e dipendenti consapevoli che il loro stipendio è funzionale ad servizio pubblico (e forse una rilettura del Codice etico della PA non guasterebbe, anche fuori dai periodi di campagna referendaria/elettorale). Ciò premesso, tanto i comitati del No quanto quelli del Si strumentalizzano la Costituzione e le sue modifiche, spingendo al voto per fini meno nobili della tutela o dell'ammodernamento della Carta. Mai quanto questa volta. E dire che di modifiche ne abbiamo già avute diverse, anche meno di costume (quanta gente comune conosce il Cnel? Quanti sapevano che è tra gli organismi previsti dalla Costituzione?) Ad ogni buon grado, oggi oltre Oceano hanno qualche motivo di riflessione più di quella che tocca a noi.
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Da: Referendum	09/11/2016 15:08:16
Nostalgia canaglia...concordo con te sulla strumentalizzazione della Costituzione e questo è quello che più mi urta.
Rispondi

Da: Referendum	09/11/2016 15:10:15
..anche e soprattutto sulla questione della P.A.
Rispondi

Da: Anonimo salernitano	09/11/2016 16:08:10
Perdonate se soffoco d'improvviso l'incendio referendario che io stesso temo d'aver incautamente appiccato, ma vorrei sottoporre alla vostra attenzione una questione pertinente all'oggetto della discussione. Ebbene, stamane un collega ha attirato la mia attenzione su una questione di numeri e percentuali, di cui finora mi sono sempre disinteressato, ma che a ben pensare può condurre a conclusioni alquanto inquietanti - e che mi auguro che qui qualcuno possa immediatamente smentire, proponendone alcune di tipo diverso (e magari meno inquietanti). La questione é la seguente: é (statisticamente) probabile che al variare dei mesi - e dunque: al trascorrere del tempo - il rapporto candidati idonei/candidati corretti resti pressoché costante? In altri termini, al trascorrere dei mesi, non sarebbe più ragionevole attendersi - chessò - oscillazioni sensibili nella percentuale di idonei rispetto al numero di candidati corretti? Ripeto, sino ad oggi non mi ero mai soffermato sulla questione. Ma andando a controllare sul sito del ministero non solo i dati di questo concorso, ma anche di quello precedente, ho potuto constatare anch'io che il fatto rivelatomi dal collega é (sorprendentemente) vero: la percentuale, in effetti, resta pressoché costante al variare del tempo (tra il 10% e il 12%). Mai un mese in cui - ad esempio - si attesti sul 20%, per poi, al mese successivo, scendere magari al 5%. Ora - e qui invoco l'intervento di chiunque fosse in grado di smentire la mia ipotesi - questa singolare "costanza" nel rapporto idonei/corretti potrebbe essere il segno e l'effetto che la commissione stia valutando i compiti non "uti singuli", bensì "prefissandosi" (magari ad ogni seduta, oppure ad ogni settimana) un numero "massimo" di idonei in rapporto ai candidati corretti (nella specie: all'incirca 1 candidato idoneo ogni 8 corretti). Ebbene, confesso che a me questa spiegazione appare molto plausibile (perché consente di spiegare il perché della costanza nel rapporto idonei/corretti pur al variare del tempo) e al contempo assai inquietante - e penso che se anche voi vi fermaste a riflettere su quanto appena scritto, sareste colti dalla stessa sensazione d'inquietudine. Ora, chiedo a chiunque sia in grado di fornire una spiegazione più "in linea" con il principio di par condicio tra i candidati (che i commissari dovrebbero sempre osservare) di smentirmi prontamente e il prima possibile. Perché davvero la ricostruzione che io ho dato della questione getta una luce "sinistra" sull'intero iter di selezione. Vi ringrazio in anticipo. Anonimo salernitano
Rispondi

Da: Anonimo salernitano	09/11/2016 16:29:15
Aggiungo che la luce "sinistra" ingenerata da questa situazione consisterebbe nel trasformare surrettiziamente una procedura concorsuale pubblica "per esami" - cosa che dovrebbe essere - in una procedura concorsuale pubblica "di tipo comparativo" tra candidati - cosa che di fatto sarebbe, accogliendo la mia ricostruzione. Siccome lavoro in un ambiente i cui canali d'accesso sono appunto quelli della "procedure concorsuali pubbliche di valutazione comparativa", la mia ricostruzione mi getta quasi più nel terrore che non nel panico. Perché posso assicuarvi, per esperienza diretta, che le valutazione comparative sono quanto di più lontano possa esistere da un'imparziale selezione concorsuale pubblica. Ecco perché spero di essere smentito il prima possibile. Perché se davvero le cose stessero così, allora buona notte ai sognatori. Tanto valeva estrarre a sorte il nome di 1 candidato ogni 8/9 e dichiararlo vincitore: si risparmiano i mesi di attesa e si ristabilisce una sorta di inedita e irrazionale (ma perlomeno, a suo modo, "imparziale") par condicio tra tutti i candidati. (Quest'ultimo é un chiaro sfogo misto a provocazione - ci tengo a precisarlo).
Rispondi

Da: Dettatura	09/11/2016 16:48:33
Caro Anonimo, temo che non potrà smentirti nessuno. A me la circostanza fu chiarita da un professore (che aveva vinto il concorso e poi rinunciato) quando ancora ero all'università e il pensiero di studiare per il concorso di magistratura era ancora in fase embrionale.
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Da: Purtroppo è così	09/11/2016 17:00:55
A me l'ha confidato un commissario di 2 concorsi fa. Ne fanno passare 3 ogni giorno, raramente volte soltanto 2. E ogni giorno correggono 22 o 23 candidati. Purtroppo è così, spiace anche a me non poterti smentire
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Da: Blablacarr	09/11/2016 17:03:27
Anonimo scusa, permettimi, ma hai fatto la scoperta dell'acqua calda. Se prima di te nella tua sessione hanno già dato l'idoneità a due candidati non passi a meno che non fai un temone da 18 ad esempio. In questo sta il culo di questo concorso ed è vergognoso.
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Da: Luminol	09/11/2016 17:04:12
ma perchè non è ancora uscita la graduatoria del concorso 2015?????
Rispondi

Da: blocco universale non voleva rimarcare	09/11/2016 17:04:41
certo che è di tipo comparativo e meno male che almeno la comparazione è settimanale, io credevo fosse quotidiana, ipotesi questa ancora più assurda
Rispondi

Da: Blablacarr	09/11/2016 17:08:24
Se poi i due prima di te hanno fatto dei temoni e correggono il tuo tema, che magari in altre condizioni si sarebbe attestato sulla sufficienza, bhe allora è un N.I sicuro!!!
Rispondi

Da: Blablacarr	09/11/2016 17:11:35
La comparazione è quotidiana ma è naturale non è che alla fine della seduta fanno la comparazione. Loro nn possono seguire un ordine comparativo ma è nella logica dei posti disponibili che devono fare una selezione. Se il tuo tema è buono e vieni corretto tra i primi della seduta passi altrimenti ti attacchi al tram. Finiscono i posti questo è in sostanza il concetto.
Rispondi

Da: Anonimo salernitano	09/11/2016 17:19:01
"certo che é di tipo comparativo" una beneamata cippa! Le procedure comparative non sono mai per esami, ma soltanto per titoli. Solo i titoli possono essere oggetto di comparazione tra i candidati, mentre se il concorso é per esami ogni forma di comparazione é vietata ai commissari. E questo é quel che dovrebbe essere. Quindi, "certo", un caz... vabbé, diciamo un cavolo, perché se le cose "dovrebbero" andare in un verso, uno non può concludere che sia "certo" che vadano all'inverso. Comunque, se le cose stanno così - e vedo che le conferme sono plurime e le smentite non si manifestano - allora é inutile parlare di contenuti, di tracce, di saperi, di argomentazioni - e finanche di preparazione concorsuale. Voi forse vi "preparate" prima di andare a fare una scommessa lanciando un dado? Quindi, scoperta dell'acqua calda, altra beneamata minchia. Si tratta di un fatto molto grave, ben al di là della temperatura dell'acqua che tutti noi sappiamo esser calda se fatta uscire da un rubinetto con erogatore rivolto a sinistra!
Rispondi

Da: blocco universale non voleva rimarcare	09/11/2016 17:25:28
ma anonimo ma davvero lo scopri solo oggi? anche all'esame di avvocato ad esempio se vai a vedere i verbali passano in genere 2 o 3 su 10 al giorno e a volte si vedono verbali in cui passano i primi due e altri in cui passa il terzo e l'ottavo per esempio...... è una comparazione in senso allargato.....ed ancora più assurdo se si pensa che è un esame abilitante
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Da: devo ammettere anch''io	09/11/2016 17:33:21
Anche io sono rimasto sorpreso positivamente dalla fattura del sistema di diritto civile di fratini. Mi aspettavo il solito collage di giurisprudenza...e invece ho trovato un libro che ti fa ragionare e ti fa capire. Peccato che non c'e' l'indice analitico...sarebbe stato utile, anche se il libro e' sintetico
Rispondi

Da: abbasso fratini	09/11/2016 17:38:58
A me i magistrati che insegnano non stanno simpatici... Pero' devo dire che il libro e' il migliore in circolazione. Ha la stessa impostazione metodica delle sue lezioni di civile al corso. Detto questo, mi sta comunque antipatico...
Rispondi

Da: il nuovo gazzoni	09/11/2016 17:41:43
E che sara' mai? Il nuovo gazzoni?!
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Da: Dettatura	09/11/2016 17:43:42
Non dico che vincere il concorso sia come una vittoria ai dadi ma è innegabile che la componente fortuna incida significativamente. Detto questo, nella mia (piccola) Corte d'Appello quest'anno la sorte ha scelto bene, perché sono passati solo candidati con un curriculum lungo un metro e almeno tre anni di studio matto e disperatissimo alle spalle. Il che, forse, dimostra che anche essere il più bravo di nove non è impresa alla portata dell'ultimo dei cretini.
Rispondi

Da: Anonimo salernitano	09/11/2016 17:54:30
@blocco universale, ti prego di scusarmi ma il mio scritto di primo non voleva essere un'offesa nei tuoi confronti, assolutamente. Era piuttosto uno sfogo. Purtroppo non mi sono mai interessato prima d'ora a questi aspetti concorsuali - come porre attenzione alle percentuali o ai numeri. Ho preso visione delle tracce estratte nei precedenti concorsi e ho studiato su alcuni testi. Il resto - e questo aspetto in particolare - non lo avevo finora preso in considerazione. Partivo dall'ingenuo presupposto - che imbecille! - secondo cui oggetto di valutazione per conseguire l'idoneità fossero forma e contenuti dei singoli elaborati redatti da ciascun candidato. E non quegli stessi elaborati raffrontati con altri corretti nello stesso giorno. Perché questo meccanismo - oltre che illegittimo - può condurre a risultati palesemente iniqui oltre che evidentemente non selettivi. Nel primo caso - già segnalato da altri: che succede se in quella seduta esistono 4 o 5 o 6 candidati con temi idonei? Ci affidiamo alla sorte per decidere chi di loro passa e chi no? Nel secondo caso: che succede se in quella seduta tutti i candidati sono palesemente insufficienti? Ne facciamo passare comunque 2 o persino 3 lo stesso, tanto per poter consentire loro di far danni dopo nell'espletamento delle loro funzioni. Mi sembra tutto così assurdo da sfiorare la barzelletta.
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Da: Leonardo 2014	09/11/2016 18:18:33
- Messaggio eliminato -
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Da: Anche io!!!	09/11/2016 19:02:06
Ma il concorso lo hanno bandito oppure no?!
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Da: Bando2016	09/11/2016 19:10:01
Il concorso per esami a 360 posti di magistrato ordinario é stato indetto con D.M. 19.10.2016. Il bando sarà pubblicato in Gazzetta Ufficiale: - o il 15 novembre - o il 18 novembre - o il 22 novembre (data più probabile) Dalla data di pubblicazione decorrerà il termine di 30 giorni per presentare la domanda di partecipazione al concorso tramite l'apposita procedura telematica
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Da: galloritmo	09/11/2016 19:38:55
l'aberrante formulazione del nuovo art. 70 della Costituzione mi pare l'opera di un vigile urbano
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Da: ... in effetti	09/11/2016 20:30:59
è praticamente illeggibile!
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Da: Ecco Riforma passata	09/11/2016 20:31:56
La riforma vietti sarà recepita in anteprima no nuovo bandO Ora attendiamo nel prossimo concorso tutti bamboccioni raccomandati delle telematiche oleeee
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Da: Ecco il cretino di turno	09/11/2016 20:36:45
Venghino sijori, venghino!!! Che è arrivato il cretino di turno che ancora spara vaccate sul nulla, ossia sulla non-bozza, non-proposta-di-legge e tantomeno non-riforma Vietti. Venghino sijori, venghino!!! Chi vorrà credere al cretino di turno che ancora parla di questo argomento, vincerà il mongoloide d'oro tutto per sè!!!!
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Da: Ecco Riforma passata	09/11/2016 20:47:42
Scrivete Goo.gle c..ontrocampus accesso magistratura e' troverete un nuovo articolo nel quale si menziona quanto ho detto
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Da: Ecco Riforma passata	09/11/2016 20:48:09
Scrivete Goo.gle c..ontrocampus accesso magistratura e' troverete un nuovo articolo nel quale si menziona quanto ho detto
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