Mininterno.net FORUM - si può fare, rirosichiamo per la Dirigenza

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si può fare, rirosichiamo per la Dirigenza
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Da: funzionario ribelle 23/02/2009 13:16:03
Quoto xela,
spero che nella pa si continui a non sostituire chi va in pensione piuttosto che cacciare chi c'è. Certo se si facesse come in Inghilterra negli anni 80 e 90....
Purtroppo anche chi lavora potrebbe essere colpito da tagli anche se meritevole. Ho sentito racconti di persone licenziate con estrazione a sorte..-

Da: xela 23/02/2009 13:42:10
Legge 133/08 â�" art. 66
Turn over
â�� Le Amministrazioni dello Stato possono procedere
solo per il 2008 (e non anche per il 2009, come
previsto dalla Finanziaria 2007) allâ��assunzione di
personale a tempo indeterminato, per una spesa
massima del 20% di quella relativa alle cessazioni
avvenute nellâ��anno 2007.
â�� Nel 2008 la spesa per la stabilizzazione del rapporto
di lavoro del personale precario non deve eccedere il
40% di cui il 20% per turn over (vedi sopra).
â�� Nel 2009, invece, questo limite è portato al 10%.

Da: speranza 23/02/2009 19:32:53
queste norme che tu hai ricordato portano tutte le cifre in ribasso, anche la P.A. è una componente del PIL, quindi anche la PA contribuisce alla decrescita del PIL, cioè alla recessione; teniamo poi presente che gran parte della domanda dei beni di consumo non di lusso proviene dal lavoro dipendente, quindi una contrazione del pubblico impiego equivale ad una contrazione della domanda.

Da: x roberto da sissi 24/02/2009 10:51:57
Auditing e controllo interno per Aziende ed Enti Pubblici. Non servirà a nulla, ma mi piace!

Da: xela 24/02/2009 18:33:00
hai ragione speranza tecnicamente ,
ma la spesa e conseguente domanda di beni e servizi della pa per quanti anni vi e' stata e per quante crisi si sono avute non e' mai calata o si e' ridotta-

mai licenziamenti , ne casse integrazione per i dipendenti.

speriamo che dalle prossime volte vi sia anche per noi cassa integrazione e licenziamenti se non, per solidarieta' con gli operai.

Da: e quando lo vinciamo noi 24/02/2009 20:49:06
qui l'unica contrazione che si vede è quella del numero dei concorsi banditi.

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Da: speranza 24/02/2009 22:23:36
certo, io infatti non mi riferivo ai licenziamenti, ma a tutti quei posti che non vengono rimpiazzati, a tutti quei concorsi che non vengono banditi, a tutti quei posti nelle piante organiche che sono e saranno tagliati entro maggio ( per fortuna si tratta di posti vacanti ), non vi basta?

Da: e quando lo vinciamo noi 25/02/2009 09:12:19
basta e avanza, le cose si complicano per noi senza concorsi.

Da: x sissi 25/02/2009 09:53:42
grande sissi, dove lo fai? mi mandi qualche info
grazie
a presto
roberto

Da: speranza 25/02/2009 19:44:56
x sissi
è interessante il corso che stai facendo e sono sicura che sarà anche utile, magari per rimetterti in corsa per la dirigenza.

Da: speranza 25/02/2009 21:06:33
ci ricarichiamo? up up

Da: xela 26/02/2009 14:14:46
e' finita l'erba...........

Da: xela 26/02/2009 14:19:33
dopo la chiusura delle dotazioni organiche e la stesura dei piani triennali di assunzione sembrerebbe probabile il ricorso alla mobilita'
per la copertura dei posti in organico relativi alle qualifiche dirigenziali.
passato il decreto che e' coerente con il piano industriale di brunetta.

ottimizzazione delle risorse mediante una migliore allocazione tramite la mobilita' dei dirgenti-

l'erba per noi e' finita, ma forse non c'e' mai stata.

Da: speranza 26/02/2009 17:45:16
la mobilità necessita del nullaosta dell' amministrazione di appartenenza, ma in questa situazione di tagli e di limitate possibilità di nuove assunzioni, chi darà il n.o. al proprio personale?

Da: e quando lo vinciamo noi 26/02/2009 18:37:12
insomma, il cielo degli aspiranti dirigenti è denso di nubi.

Da: speranza 26/02/2009 20:50:04
io penso che occorre che i politici si rendano conto del ruolo della P.A. e che smettano di considerarla solo una zavorra, solo così si potrà ripartire.

Da: xela 26/02/2009 21:24:24
si concordo comunque alcune mie considerazioni non vogliono assolutamente abbattere che crede nel risultato e che, fa sacrifici quotidiani.

la parola , o meglio, l'invito e' quello di onorare sempre che il lavoro come facciamo da molti anni ,ed ancora impegnarci quotidianamente, nello studio come fanno i nostri cari colleghi , ed in primis lo stesso si puo' fare, noi dobbiamo onorare questi sacrifici almeno mettendci l'impegno nella misura della meta' di quello svolto
da chi combatte quotidianamente-

in senso idealistico, allora, onoriamo il scrificio di chi ci crede e studia con tanti sacrifici, indipendentemente dal risultato .

saluti a funzionario rib, e quando, si puo' fare ed altri

Da: speranza 27/02/2009 15:12:27
si, però in questo momento sta mancando la finalizzazione di tutto questo impegno, è importante che ci rendiamo conto che non siamo una realtà avulsa dai fenomeni politici, economici e sociali....
quindi è necessario che la classe politica diventi consapevole che c'è bisogno di noi, altrimenti la nostra ostinazione sembra patetica.

Da: speranza 27/02/2009 19:06:08
in questo momento la nostra sembra la corsa di un cavallo azzoppato; troppo pessimismo? no, bisogna tenersi pronti per la corsa finale, appena verrà dato di nuovo il via.

Da: e quando lo vinciamo noi 28/02/2009 09:39:27
occhio, che spesso le corse dei cavalli sono truccate. il paragone è perfetto con i concorsi da dirigenti (passati, presenti e futuri).

Da: funzionario ribelle 28/02/2009 09:54:34
saluti a tutti

Da: speranza 28/02/2009 12:04:12
......simpaticissimo e quando, mi sei piaciuto molto con il tuo commento.

Da: e quando lo vinciamo noi 28/02/2009 14:45:56
grazie speranza, ma, ahimè, sembra che sia così.
sulla g.u. di ieri nessun concorso per dirigente, tanto per cambiare.
me ne salgo adesso sulle piste da sci, tanta neve ed un bellisssimo sole; almeno, rosico un pò di meno.

Da: speranza 28/02/2009 16:12:33
sei fortunato ad avere le piste da sci vicine, buon divertimento.

Da: x tutti 28/02/2009 17:38:15
ragazzi,ma non ne avete abbastanza di rosicare?da quanto tempo rosicate?avrete le gengive a sangue...rosicatemi i cuggh.....a!!!

Da: speranza 28/02/2009 18:57:46
io lo faccio per hobby e per stimolare la voglia di imparare cose nuove, ovviamente penso che ognuno di noi si sia dato tempi e scadenze; prima o poi, per quanto mi riguarda, questo gioco finirà, anche perchè mi interessa fare altre cose.

Da: e quando lo vinciamo noi 28/02/2009 20:49:16
brava, ognuno di noi ha tempi e scadenze, per me il gioco come intensità, nel senso di tempi, soldi, energie, è finito. tuttavia seguo sempre l'evolversi degli eventi concorsuali.
comunque al bontempone di prima rispondo che gengive e denti sono ancora molto sani, nonostante tutte le rosicate.

Da: speranza 28/02/2009 20:59:54
...evidentemente lui non ci prova neppure perchè i denti non li ha proprio.

Da: e quando lo vinciamo noi 28/02/2009 21:41:19
e forse non solo quelli.

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Da: funzionario ribelle	23/02/2009 13:16:03
Quoto xela, spero che nella pa si continui a non sostituire chi va in pensione piuttosto che cacciare chi c'è. Certo se si facesse come in Inghilterra negli anni 80 e 90.... Purtroppo anche chi lavora potrebbe essere colpito da tagli anche se meritevole. Ho sentito racconti di persone licenziate con estrazione a sorte..-

Da: xela	23/02/2009 13:42:10
Legge 133/08 â�" art. 66 Turn over â�� Le Amministrazioni dello Stato possono procedere solo per il 2008 (e non anche per il 2009, come previsto dalla Finanziaria 2007) allâ��assunzione di personale a tempo indeterminato, per una spesa massima del 20% di quella relativa alle cessazioni avvenute nellâ��anno 2007. â�� Nel 2008 la spesa per la stabilizzazione del rapporto di lavoro del personale precario non deve eccedere il 40% di cui il 20% per turn over (vedi sopra). â�� Nel 2009, invece, questo limite è portato al 10%.

Da: speranza	23/02/2009 19:32:53
queste norme che tu hai ricordato portano tutte le cifre in ribasso, anche la P.A. è una componente del PIL, quindi anche la PA contribuisce alla decrescita del PIL, cioè alla recessione; teniamo poi presente che gran parte della domanda dei beni di consumo non di lusso proviene dal lavoro dipendente, quindi una contrazione del pubblico impiego equivale ad una contrazione della domanda.

Da: x roberto da sissi	24/02/2009 10:51:57
Auditing e controllo interno per Aziende ed Enti Pubblici. Non servirà a nulla, ma mi piace!

Da: xela	24/02/2009 18:33:00
hai ragione speranza tecnicamente , ma la spesa e conseguente domanda di beni e servizi della pa per quanti anni vi e' stata e per quante crisi si sono avute non e' mai calata o si e' ridotta- mai licenziamenti , ne casse integrazione per i dipendenti. speriamo che dalle prossime volte vi sia anche per noi cassa integrazione e licenziamenti se non, per solidarieta' con gli operai.

Da: e quando lo vinciamo noi	24/02/2009 20:49:06
qui l'unica contrazione che si vede è quella del numero dei concorsi banditi.

Da: speranza	24/02/2009 22:23:36
certo, io infatti non mi riferivo ai licenziamenti, ma a tutti quei posti che non vengono rimpiazzati, a tutti quei concorsi che non vengono banditi, a tutti quei posti nelle piante organiche che sono e saranno tagliati entro maggio ( per fortuna si tratta di posti vacanti ), non vi basta?

Da: e quando lo vinciamo noi	25/02/2009 09:12:19
basta e avanza, le cose si complicano per noi senza concorsi.

Da: x sissi	25/02/2009 09:53:42
grande sissi, dove lo fai? mi mandi qualche info grazie a presto roberto

Da: speranza	25/02/2009 19:44:56
x sissi è interessante il corso che stai facendo e sono sicura che sarà anche utile, magari per rimetterti in corsa per la dirigenza.

Da: xela	26/02/2009 14:19:33
dopo la chiusura delle dotazioni organiche e la stesura dei piani triennali di assunzione sembrerebbe probabile il ricorso alla mobilita' per la copertura dei posti in organico relativi alle qualifiche dirigenziali. passato il decreto che e' coerente con il piano industriale di brunetta. ottimizzazione delle risorse mediante una migliore allocazione tramite la mobilita' dei dirgenti- l'erba per noi e' finita, ma forse non c'e' mai stata.

Da: speranza	26/02/2009 17:45:16
la mobilità necessita del nullaosta dell' amministrazione di appartenenza, ma in questa situazione di tagli e di limitate possibilità di nuove assunzioni, chi darà il n.o. al proprio personale?

Da: e quando lo vinciamo noi	26/02/2009 18:37:12
insomma, il cielo degli aspiranti dirigenti è denso di nubi.

Da: speranza	26/02/2009 20:50:04
io penso che occorre che i politici si rendano conto del ruolo della P.A. e che smettano di considerarla solo una zavorra, solo così si potrà ripartire.

Da: xela	26/02/2009 21:24:24
si concordo comunque alcune mie considerazioni non vogliono assolutamente abbattere che crede nel risultato e che, fa sacrifici quotidiani. la parola , o meglio, l'invito e' quello di onorare sempre che il lavoro come facciamo da molti anni ,ed ancora impegnarci quotidianamente, nello studio come fanno i nostri cari colleghi , ed in primis lo stesso si puo' fare, noi dobbiamo onorare questi sacrifici almeno mettendci l'impegno nella misura della meta' di quello svolto da chi combatte quotidianamente- in senso idealistico, allora, onoriamo il scrificio di chi ci crede e studia con tanti sacrifici, indipendentemente dal risultato . saluti a funzionario rib, e quando, si puo' fare ed altri

Da: speranza	27/02/2009 15:12:27
si, però in questo momento sta mancando la finalizzazione di tutto questo impegno, è importante che ci rendiamo conto che non siamo una realtà avulsa dai fenomeni politici, economici e sociali.... quindi è necessario che la classe politica diventi consapevole che c'è bisogno di noi, altrimenti la nostra ostinazione sembra patetica.

Da: speranza	27/02/2009 19:06:08
in questo momento la nostra sembra la corsa di un cavallo azzoppato; troppo pessimismo? no, bisogna tenersi pronti per la corsa finale, appena verrà dato di nuovo il via.

Da: e quando lo vinciamo noi	28/02/2009 09:39:27
occhio, che spesso le corse dei cavalli sono truccate. il paragone è perfetto con i concorsi da dirigenti (passati, presenti e futuri).

Da: funzionario ribelle	28/02/2009 09:54:34
saluti a tutti

Da: speranza	28/02/2009 12:04:12
......simpaticissimo e quando, mi sei piaciuto molto con il tuo commento.

Da: e quando lo vinciamo noi	28/02/2009 14:45:56
grazie speranza, ma, ahimè, sembra che sia così. sulla g.u. di ieri nessun concorso per dirigente, tanto per cambiare. me ne salgo adesso sulle piste da sci, tanta neve ed un bellisssimo sole; almeno, rosico un pò di meno.

Da: speranza	28/02/2009 16:12:33
sei fortunato ad avere le piste da sci vicine, buon divertimento.

Da: x tutti	28/02/2009 17:38:15
ragazzi,ma non ne avete abbastanza di rosicare?da quanto tempo rosicate?avrete le gengive a sangue...rosicatemi i cuggh.....a!!!

Da: speranza	28/02/2009 18:57:46
io lo faccio per hobby e per stimolare la voglia di imparare cose nuove, ovviamente penso che ognuno di noi si sia dato tempi e scadenze; prima o poi, per quanto mi riguarda, questo gioco finirà, anche perchè mi interessa fare altre cose.

Da: e quando lo vinciamo noi	28/02/2009 20:49:16
brava, ognuno di noi ha tempi e scadenze, per me il gioco come intensità, nel senso di tempi, soldi, energie, è finito. tuttavia seguo sempre l'evolversi degli eventi concorsuali. comunque al bontempone di prima rispondo che gengive e denti sono ancora molto sani, nonostante tutte le rosicate.

Da: speranza	28/02/2009 20:59:54
...evidentemente lui non ci prova neppure perchè i denti non li ha proprio.

Da: e quando lo vinciamo noi	28/02/2009 21:41:19
e forse non solo quelli.