Mininterno.net FORUM - si può fare, rirosichiamo per la Dirigenza

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si può fare, rirosichiamo per la Dirigenza
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Da: speranza 05/02/2009 21:50:16
x xela
io non mi sento affatto inquinata da tanti anni di servizio nelle amministrazioni come tu dici e, tranne questa frase, condivido tutto il resto.

Da: ...ROB 06/02/2009 11:30:29
io invece dopo tanti anni di amministrazione mi sento solo avvilito .... e non è bello

Da: funzionario ribelle 06/02/2009 18:58:47
ma li sostituiranno?
negli enti locali basta attivare posizioni organizzative e uno schiavo si trova sempre
nei ministeri boH?

Da: funzionario ribelle 06/02/2009 18:59:28
e poi io più che avvilito sono furioso.

Da: speranza 06/02/2009 20:27:33
io penso che è necessario essere se stessi sempre, anche nelle situazioni più difficili, senza rinunciare mai ai propri sogni, per evitare che l' amministrazione ci logori.

Da: xela 06/02/2009 21:16:12
certo il dato da considerare e che a noi pu' interessa, e' quello
dato dai ministeri e aziende

13200 in tutto, considerando il 60% di questo prossimo a collocazione in pensione ,(74oo)
considerando che secondo le stime o previsioni
del piano industriale o dell'intenzione della funzione pubblica di
assorbire per ogni 8 collocamenti a riposo, 1 entrata.

se dovesse valere anche per i dirigenti stato, avremmo all'incirca
8oo-900 nuovi probabili fabbisogni di qualifica dirgenziale-

nei prossimi anni-

una quota di questi spetta ,e ' , di pertinenza della sspa
salvo le modifiche che la vogliono sfornare dirgenti di prima fascia, non presente in tale fabbisogno -

non ho considerato il turn over, invece delle regioni, provincie e comuni, altamente monopolizzato dal ricambio mediante spoil sistem
gia' da alcuni anni-e da progressioni giuridiche ed incarichi in modo eclusivo ai funzionari interni.

comune di milano prepensionamento per far posto a nuovi dirigenti anni 2006 amm moratti,anno 2006 regione campania, anni 2006 regione lazio..

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Da: speranza 07/02/2009 18:42:43
purtroppo non sento più la stessa carica emotiva che c' era su questo forum fino a poco tempo fa, ho visto che alcuni hanno abbandonato e scrivono su altri forum, probabilmente perchè hanno avuto la stessa sensazione, non so......
c' è stato un periodo che era molto bello scrivere su questo forum, aprire questa pagina era come andare ad un incontro tra amici......

Da: funzionario ribelle 08/02/2009 03:25:35
il fatto è che sono finiti i concorsi o quasi.

Da: e quando lo vinciamo noi 08/02/2009 09:16:30
e quindi di che parliamo?
comunque spunti interessanti si possono sempre trovare.

Da: speranza 08/02/2009 11:32:48
anch' io sono un pò a corto di argomenti, penso comunque che è utile segnalare anche su questo forum la circolare F.P. 27-1-2009 ad oggetto: Assunzioni e stabilizzazioni di personale anno 2008 e anno 2009. Autorizzazioni a bandire.
Leggendo bene la suddetta circolare si può capire l' intenzione ( o meglio la possibilità ) di bandire nuovi concorsi. Leggete e fate conoscere la vostra opinione.
Ciao. A ritrovarvi presto, inseparabili amici rosiconi.

Da: speranza 08/02/2009 17:54:18
su, più su.

Da: funzionario ribelle 08/02/2009 18:09:59
Ciao speranza
io sono un ottimista nel senso che come quarto dan di un'arte marziale penso sempre positivamente
però la differenza retributiva con il dirigente mi fa contrariare.
parecchiooo!

Da: e quando lo vinciamo noi 08/02/2009 18:59:55
domani leggerò la circolare citata da speranza, poi farò un mio commento.

Da: e quando lo vinciamo noi 08/02/2009 19:14:43
sparisci, porti sfiga, se non lasci il forum il tuo pessimismo ci contagerà
VIA

Da: funzionario ribelle 08/02/2009 21:05:05
e quando, ti riferisci a me?

Da: speranza 08/02/2009 21:07:44
secondo me si tratta di un intruso, ma sarà e quando a confermarcelo; purtroppo i disturbatori del forum ci sono sempre, anche e quando ne è stato vittima ed io stessa sono stata più volte attaccata senza giustificato motivo.

Da: funzionario ribelle 08/02/2009 22:37:22
ciao speranza
da domani ricomincio a studiare la mattina presto.
Buona settimana

Da: speranza buona a nulla 09/02/2009 08:52:12
"senza giustificato motivo" mi sembra un pò forte.
se vai a rileggere i tuoi interventi si capisce benissimo che la tua preparazione è prossima allo zero (ovvio!passi le tue giornate a vagare di forum in forum) e che fai domande che rivelano la tua totale mancanza di conoscenza delle più elementari informazioni riguardanti i fondamentali degli uffici che tu ambisci a dirigere.
Comunque nei forum sei sempre la benvenuta, utilissima a tenere il forum in prima pagina e a renderci ogni giorno di più possibilisti ed ottimisti. Sei la nostra bandiera "SE CE LA FA SPERANZA CE LA POSSONO FARE TUTTI!!!!!!!"
Grazie per esserci!

Da: Carla 09/02/2009 09:56:00
Per Speranza
Non ti curare di questa cattiveria gratuita......
Che schifo, rimango senza parole!

Da: funzionario ribelle 09/02/2009 11:30:55
Io quoto speranza.
Speranza insisti.
Ci sono dirigenti che ne sanno meno di tutti tant'è che non passano i test ...eppure sono titolari di incarichi dirigenziali....

Da: speranza buona a nulla 09/02/2009 13:30:48
Ben detto, funzionario ribelle! Anche speranza ha una possibilità, pur sapendone meno di tutti... figuriamoci noialtri!!!

Da: funzionario ribelle 09/02/2009 16:41:08
non volevo essere offensivo per speranza, intendevo solo che deve mettere a punto la preparazione generale mentre nel suo settore è già pronta. Speranza è una persona positiva. Io sono arrabbiato ma è meglio essere arrabbiati che depressi.
INTENDIAMOCI!

Da: e quando lo vinciamo noi 09/02/2009 18:14:13
l'intervento del 08.02.2009 ore 19.14.43 non è mio, io sono il vero "e quando" e qualcuno ha usato il nome.
Ci aveva giusto speranza, che ha tutta la mia solidarietà per i beceri attacchi che subisce da parte di gente che ha solo tempo da perdere e nessuna idea in testa.

Da: speranza 09/02/2009 18:30:03
grazie per la solidarietà;
l' unica cosa vera delle critiche che mi sono state mosse è che in questo periodo sto studiando pochissimo, però come si fa a giudicare la preparazione di una persona, senza conoscerla, solo in base agli interventi fatti sul forum?
quello che mi stupisce di più è comunque il livore che traspare da questi attacchi, che denota un grande senso di frustrazione, ma non conviene perdere altro tempo su questo argomento.
avete trovato la circolare?

Da: speranza 09/02/2009 19:53:10
un pò più su....

Da: xela 10/02/2009 13:07:08
RIFORMA DEL LAVORO PUBBLICO:
OGGI INIZIA Lâ��ESAME ALLA CAMERA
Inizia oggi in assemblea alla Camera la discussione sul disegno di legge Brunetta di riforma del
lavoro pubblico (AC 2031-A), che nei giorni scorsi era stato approvato con emendamenti dalle
Commissioni riunite Affari Costituzionali e Lavoro. Fra le principali novità rispetto al testo
licenziato dal Senato il 18 dicembre scorso (e sul quale vi avevamo fornito unâ��ampia informativa
con le nostre precedenti circolari), vi segnaliamo:
- introduzione di un articolo aggiuntivo 01 (immediatamente operativo, non appena il ddl verrà
approvato), recante modifiche allâ��art. 2 del D.Lgs. 165/2001. In tale nuovo articolo, si stabilisce che
le eventuali disposizioni di legge, regolamento o statuto in materia di disciplina del rapporto di
lavoro pubblico non possono essere in alcun modo derogate dai contratti collettivi, a meno che
â��ciò sia espressamente previsto dalla legge stessaâ��. In sostanza, si riporta sotto la potestà legislativa
tutta la disciplina del rapporto di lavoro pubblico, sottraendo materie e competenze alla
contrattazione. Da parte nostra, esprimiamo il nostro dissenso su tale modifica, che, se applicata in
modo distorto, rischia di annullare 15 anni di evoluzione normativa tesa ad affermare il principio
della natura pattizia del rapporto di lavoro pubblico, regolato dalle norme del codice civile e dalle
leggi sul lavoro in analogia con i settori del mondo privato;
- art. 1, comma 1, lettera h): delega al governo per prevedere lâ��obbligo di permanenza per almeno
un quinquennio nella sede di prima destinazione anche nei confronti dei vincitori delle procedure di
progressione verticale e per considerare la permanenza in sedi carenti di organico come â��titolo
preferenzialeâ�� nellâ��attribuzione delle progressioni economiche;
- art. 2, comma 2, lettera n): delega al governo ad emanare nuove disposizioni dirette ad
â��agevolareâ�� i processi di mobilità â�" anche volontaria â�" per garantire il funzionamento di
amministrazioni che presentano carenze di organico;
- art. 2, comma 2, lettera o): delega al governo per fissare i criteri per definire, mediante
regolamento, una tabella di comparazione tra i livelli di inquadramento previsti nei diversi comparti
di contrattazione;
- art. 3, comma 3: vengono dimezzati i finanziamenti previsti per il funzionamento del nuovo
organismo indipendente in materia di valutazione, da istituire nellâ��ambito dellâ��Aran;
- art. 6, comma 2, lettera p): obbligo per il personale a contatto con il pubblico di indossare un
cartellino identificativo o esporre una targa con nome e cognome;

Da: speranza 10/02/2009 16:28:05
il commento è sicuramente di un sindacato ( anche se non è indicato ) là dove si lamenta il ritorno alla potestà legislativa ( che ai sindacati naturalmente non piace perchè toglie loro potere);
il problema è che non si può essere misti: metà pubblici e metà privati, a seconda di ciò che fa più comodo alla classe politica, questa è la vera ambiguità a cui è necessario sottrarsi.

Da: e quando lo vinciamo noi 10/02/2009 17:30:01
non ho (ancora) letto la circolare che hai citato tu speranza.

Da: xela 10/02/2009 18:11:07
ASSUNZIONI SU RICHIESTA ENTRO IL PRIMO MARZO â�" CIRCOLARE DELLA FUNZIONE PUBBLICA Con circolare Uppa prot. Df 0003858 del 27 gennaio, la Funzione pubblica hafornito le istruzioni per le Amministrazioni dello Stato, comprese le Agenzie e gli Enti Pubblici non economici, in merito alla tempistica per portare a termine le procedure di reclutamento relative al 2008 ed al 2009, per concludere le stabilizzazioni, nonché per bandire i nuovi concorsi per il triennio 2009-2011 Per le assunzioni lasciate in sospeso gli enti dovranno richiedere ottenerelâ��autorizzazione al Ministro della Funzione Pubblica, il quale dovrà dare il via liberacon DPCM entro il 30 giugno 2009. Le nuove assunzioni saranno possibili per un corrispondente di spesa pari al 20% della spesa relativa alle cessazioni del 2007, mentre il reclutamento tramite stabilizzazione sarà possibile nel limite del 40% della stessa. Le Amministrazioni con più di 200 dipendenti dovranno inviare la richiesta diassunzioni e/o stabilizzazioni a Palazzo Vidoni entro il 1�° marzo 2009

Da: xela 10/02/2009 18:23:43
tempi stretti per bandire nuovi concorsi relativi al triennio 2009/2011,
devono inviare richiesta a palazo vidoni entro il primo marzo 2009-

nella richiesta come specificato da palazzo vidoni dovranno indicare l'importo del risparmio realizzato tramite le cessazioni dell'anno precedente, dandone una dimostrazione analitica-

tale adempimento riveste carattere autorizzatorio al bando di nuovi concorsi-

per chi e' gia' vincitore nei concorsi sospesi per il 2008
sembra che le assunzioni debbano rientrare nel limite di contingente di personale corrispondente ad una spesa pari al 20% delle cessazioni per l'anno 2007-tutta la procedura si dovra' concludere entro il 21/12/2009 come previsto dal decreto mille proroghe-

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Da: speranza	05/02/2009 21:50:16
x xela io non mi sento affatto inquinata da tanti anni di servizio nelle amministrazioni come tu dici e, tranne questa frase, condivido tutto il resto.

Da: ...ROB	06/02/2009 11:30:29
io invece dopo tanti anni di amministrazione mi sento solo avvilito .... e non è bello

Da: funzionario ribelle	06/02/2009 18:58:47
ma li sostituiranno? negli enti locali basta attivare posizioni organizzative e uno schiavo si trova sempre nei ministeri boH?

Da: funzionario ribelle	06/02/2009 18:59:28
e poi io più che avvilito sono furioso.

Da: speranza	06/02/2009 20:27:33
io penso che è necessario essere se stessi sempre, anche nelle situazioni più difficili, senza rinunciare mai ai propri sogni, per evitare che l' amministrazione ci logori.

Da: xela	06/02/2009 21:16:12
certo il dato da considerare e che a noi pu' interessa, e' quello dato dai ministeri e aziende 13200 in tutto, considerando il 60% di questo prossimo a collocazione in pensione ,(74oo) considerando che secondo le stime o previsioni del piano industriale o dell'intenzione della funzione pubblica di assorbire per ogni 8 collocamenti a riposo, 1 entrata. se dovesse valere anche per i dirigenti stato, avremmo all'incirca 8oo-900 nuovi probabili fabbisogni di qualifica dirgenziale- nei prossimi anni- una quota di questi spetta ,e ' , di pertinenza della sspa salvo le modifiche che la vogliono sfornare dirgenti di prima fascia, non presente in tale fabbisogno - non ho considerato il turn over, invece delle regioni, provincie e comuni, altamente monopolizzato dal ricambio mediante spoil sistem gia' da alcuni anni-e da progressioni giuridiche ed incarichi in modo eclusivo ai funzionari interni. comune di milano prepensionamento per far posto a nuovi dirigenti anni 2006 amm moratti,anno 2006 regione campania, anni 2006 regione lazio..

Da: speranza	07/02/2009 18:42:43
purtroppo non sento più la stessa carica emotiva che c' era su questo forum fino a poco tempo fa, ho visto che alcuni hanno abbandonato e scrivono su altri forum, probabilmente perchè hanno avuto la stessa sensazione, non so...... c' è stato un periodo che era molto bello scrivere su questo forum, aprire questa pagina era come andare ad un incontro tra amici......

Da: funzionario ribelle	08/02/2009 03:25:35
il fatto è che sono finiti i concorsi o quasi.

Da: e quando lo vinciamo noi	08/02/2009 09:16:30
e quindi di che parliamo? comunque spunti interessanti si possono sempre trovare.

Da: speranza	08/02/2009 11:32:48
anch' io sono un pò a corto di argomenti, penso comunque che è utile segnalare anche su questo forum la circolare F.P. 27-1-2009 ad oggetto: Assunzioni e stabilizzazioni di personale anno 2008 e anno 2009. Autorizzazioni a bandire. Leggendo bene la suddetta circolare si può capire l' intenzione ( o meglio la possibilità ) di bandire nuovi concorsi. Leggete e fate conoscere la vostra opinione. Ciao. A ritrovarvi presto, inseparabili amici rosiconi.

Da: funzionario ribelle	08/02/2009 18:09:59
Ciao speranza io sono un ottimista nel senso che come quarto dan di un'arte marziale penso sempre positivamente però la differenza retributiva con il dirigente mi fa contrariare. parecchiooo!

Da: e quando lo vinciamo noi	08/02/2009 18:59:55
domani leggerò la circolare citata da speranza, poi farò un mio commento.

Da: e quando lo vinciamo noi	08/02/2009 19:14:43
sparisci, porti sfiga, se non lasci il forum il tuo pessimismo ci contagerà VIA

Da: funzionario ribelle	08/02/2009 21:05:05
e quando, ti riferisci a me?

Da: speranza	08/02/2009 21:07:44
secondo me si tratta di un intruso, ma sarà e quando a confermarcelo; purtroppo i disturbatori del forum ci sono sempre, anche e quando ne è stato vittima ed io stessa sono stata più volte attaccata senza giustificato motivo.

Da: funzionario ribelle	08/02/2009 22:37:22
ciao speranza da domani ricomincio a studiare la mattina presto. Buona settimana

Da: speranza buona a nulla	09/02/2009 08:52:12
"senza giustificato motivo" mi sembra un pò forte. se vai a rileggere i tuoi interventi si capisce benissimo che la tua preparazione è prossima allo zero (ovvio!passi le tue giornate a vagare di forum in forum) e che fai domande che rivelano la tua totale mancanza di conoscenza delle più elementari informazioni riguardanti i fondamentali degli uffici che tu ambisci a dirigere. Comunque nei forum sei sempre la benvenuta, utilissima a tenere il forum in prima pagina e a renderci ogni giorno di più possibilisti ed ottimisti. Sei la nostra bandiera "SE CE LA FA SPERANZA CE LA POSSONO FARE TUTTI!!!!!!!" Grazie per esserci!

Da: Carla	09/02/2009 09:56:00
Per Speranza Non ti curare di questa cattiveria gratuita...... Che schifo, rimango senza parole!

Da: funzionario ribelle	09/02/2009 11:30:55
Io quoto speranza. Speranza insisti. Ci sono dirigenti che ne sanno meno di tutti tant'è che non passano i test ...eppure sono titolari di incarichi dirigenziali....

Da: speranza buona a nulla	09/02/2009 13:30:48
Ben detto, funzionario ribelle! Anche speranza ha una possibilità, pur sapendone meno di tutti... figuriamoci noialtri!!!

Da: funzionario ribelle	09/02/2009 16:41:08
non volevo essere offensivo per speranza, intendevo solo che deve mettere a punto la preparazione generale mentre nel suo settore è già pronta. Speranza è una persona positiva. Io sono arrabbiato ma è meglio essere arrabbiati che depressi. INTENDIAMOCI!

Da: e quando lo vinciamo noi	09/02/2009 18:14:13
l'intervento del 08.02.2009 ore 19.14.43 non è mio, io sono il vero "e quando" e qualcuno ha usato il nome. Ci aveva giusto speranza, che ha tutta la mia solidarietà per i beceri attacchi che subisce da parte di gente che ha solo tempo da perdere e nessuna idea in testa.

Da: speranza	09/02/2009 18:30:03
grazie per la solidarietà; l' unica cosa vera delle critiche che mi sono state mosse è che in questo periodo sto studiando pochissimo, però come si fa a giudicare la preparazione di una persona, senza conoscerla, solo in base agli interventi fatti sul forum? quello che mi stupisce di più è comunque il livore che traspare da questi attacchi, che denota un grande senso di frustrazione, ma non conviene perdere altro tempo su questo argomento. avete trovato la circolare?

Da: xela	10/02/2009 13:07:08
RIFORMA DEL LAVORO PUBBLICO: OGGI INIZIA Lâ��ESAME ALLA CAMERA Inizia oggi in assemblea alla Camera la discussione sul disegno di legge Brunetta di riforma del lavoro pubblico (AC 2031-A), che nei giorni scorsi era stato approvato con emendamenti dalle Commissioni riunite Affari Costituzionali e Lavoro. Fra le principali novità rispetto al testo licenziato dal Senato il 18 dicembre scorso (e sul quale vi avevamo fornito unâ��ampia informativa con le nostre precedenti circolari), vi segnaliamo: - introduzione di un articolo aggiuntivo 01 (immediatamente operativo, non appena il ddl verrà approvato), recante modifiche allâ��art. 2 del D.Lgs. 165/2001. In tale nuovo articolo, si stabilisce che le eventuali disposizioni di legge, regolamento o statuto in materia di disciplina del rapporto di lavoro pubblico non possono essere in alcun modo derogate dai contratti collettivi, a meno che â��ciò sia espressamente previsto dalla legge stessaâ��. In sostanza, si riporta sotto la potestà legislativa tutta la disciplina del rapporto di lavoro pubblico, sottraendo materie e competenze alla contrattazione. Da parte nostra, esprimiamo il nostro dissenso su tale modifica, che, se applicata in modo distorto, rischia di annullare 15 anni di evoluzione normativa tesa ad affermare il principio della natura pattizia del rapporto di lavoro pubblico, regolato dalle norme del codice civile e dalle leggi sul lavoro in analogia con i settori del mondo privato; - art. 1, comma 1, lettera h): delega al governo per prevedere lâ��obbligo di permanenza per almeno un quinquennio nella sede di prima destinazione anche nei confronti dei vincitori delle procedure di progressione verticale e per considerare la permanenza in sedi carenti di organico come â��titolo preferenzialeâ�� nellâ��attribuzione delle progressioni economiche; - art. 2, comma 2, lettera n): delega al governo ad emanare nuove disposizioni dirette ad â��agevolareâ�� i processi di mobilità â�" anche volontaria â�" per garantire il funzionamento di amministrazioni che presentano carenze di organico; - art. 2, comma 2, lettera o): delega al governo per fissare i criteri per definire, mediante regolamento, una tabella di comparazione tra i livelli di inquadramento previsti nei diversi comparti di contrattazione; - art. 3, comma 3: vengono dimezzati i finanziamenti previsti per il funzionamento del nuovo organismo indipendente in materia di valutazione, da istituire nellâ��ambito dellâ��Aran; - art. 6, comma 2, lettera p): obbligo per il personale a contatto con il pubblico di indossare un cartellino identificativo o esporre una targa con nome e cognome;

Da: speranza	10/02/2009 16:28:05
il commento è sicuramente di un sindacato ( anche se non è indicato ) là dove si lamenta il ritorno alla potestà legislativa ( che ai sindacati naturalmente non piace perchè toglie loro potere); il problema è che non si può essere misti: metà pubblici e metà privati, a seconda di ciò che fa più comodo alla classe politica, questa è la vera ambiguità a cui è necessario sottrarsi.

Da: e quando lo vinciamo noi	10/02/2009 17:30:01
non ho (ancora) letto la circolare che hai citato tu speranza.

Da: xela	10/02/2009 18:11:07
ASSUNZIONI SU RICHIESTA ENTRO IL PRIMO MARZO â�" CIRCOLARE DELLA FUNZIONE PUBBLICA Con circolare Uppa prot. Df 0003858 del 27 gennaio, la Funzione pubblica hafornito le istruzioni per le Amministrazioni dello Stato, comprese le Agenzie e gli Enti Pubblici non economici, in merito alla tempistica per portare a termine le procedure di reclutamento relative al 2008 ed al 2009, per concludere le stabilizzazioni, nonché per bandire i nuovi concorsi per il triennio 2009-2011 Per le assunzioni lasciate in sospeso gli enti dovranno richiedere ottenerelâ��autorizzazione al Ministro della Funzione Pubblica, il quale dovrà dare il via liberacon DPCM entro il 30 giugno 2009. Le nuove assunzioni saranno possibili per un corrispondente di spesa pari al 20% della spesa relativa alle cessazioni del 2007, mentre il reclutamento tramite stabilizzazione sarà possibile nel limite del 40% della stessa. Le Amministrazioni con più di 200 dipendenti dovranno inviare la richiesta diassunzioni e/o stabilizzazioni a Palazzo Vidoni entro il 1�° marzo 2009

Da: xela	10/02/2009 18:23:43
tempi stretti per bandire nuovi concorsi relativi al triennio 2009/2011, devono inviare richiesta a palazo vidoni entro il primo marzo 2009- nella richiesta come specificato da palazzo vidoni dovranno indicare l'importo del risparmio realizzato tramite le cessazioni dell'anno precedente, dandone una dimostrazione analitica- tale adempimento riveste carattere autorizzatorio al bando di nuovi concorsi- per chi e' gia' vincitore nei concorsi sospesi per il 2008 sembra che le assunzioni debbano rientrare nel limite di contingente di personale corrispondente ad una spesa pari al 20% delle cessazioni per l'anno 2007-tutta la procedura si dovra' concludere entro il 21/12/2009 come previsto dal decreto mille proroghe-