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Selezione Banca mps rete filiali - 300 posti
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Da: In graduatoria27/04/2026 22:32:40
Ok
Rispondi

Da: Iop28/04/2026 00:13:00
Qualcuno ha delle informazioni?
Rispondi

Da: Solidea28/04/2026 08:44:20
I sindacati  non hanno notizie... figuriamoci!
Rispondi

Da: In graduatoria28/04/2026 16:34:42
Dove sono i sapientini di questo gruppo?
Rispondi

Da: Nopl29/04/2026 15:30:04
Qualcuno ha info ?
Rispondi

Da: OHP confidiamo in te29/04/2026 18:40:47
Hai aggiornamenti o qualche altra notizia rispetto al tuo messaggio precedente?
I sindacati sono stati ricevuti nel frattempo oppure sai quando verranno convocati?
A che punto è la nostra situazione?
Rispondici per favore, grazie come sempre🙏
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Da: Senza parole30/04/2026 17:12:57
https://www.fisac-cgil.it/158521/banca-mps-emergenza-organici-sardegna-in-sciopero
Rispondi

Da: Senza parole30/04/2026 17:14:49
Banca MPS: Emergenza organici, Sardegna in sciopero
RAPPRESENTANZE SINDACALI AZIENDALI BANCA MPS DI CAGLIARI E REGIONE SARDEGNA
COMUNICATO STAMPA

Banca Monte di Paschi di Siena: emergenza organici, Sardegna in sciopero L'11 maggio stop in tutta l'Isola. Sindacati: "Situazione insostenibile, servono assunzioni"

Cagliari, 30 aprile 2026 - Le lavoratrici e i lavoratori di Banca Monte dei Paschi di Siena operanti in Sardegna annunciano una giornata di sciopero per denunciare una situazione di crescente e ormai insostenibile carenza di personale.

Il confronto tra le Organizzazioni Sindacali e l'Azienda sul tema degli organici si è protratto per oltre sedici mesi. In questo lungo periodo, i rappresentanti dei lavoratori hanno più volte sollecitato interventi concreti per garantire livelli minimi di personale, ritenuti indispensabili sia per assicurare un servizio adeguato alla clientela sia per il raggiungimento degli obiettivi economici fissati dall'Istituto.

Negli ultimi tre anni, in Sardegna si è registrata una riduzione del 25% del personale: 27 dipendenti in meno su un totale attuale di 81. Una contrazione significativa che ha determinato un forte incremento dei carichi di lavoro, esponendo le lavoratrici e i lavoratori a condizioni operative sempre più complesse e a potenziali rischi di natura legale e disciplinare.

I tentativi di individuare una soluzione condivisa si sono conclusi negativamente con il rifiuto dell'Azienda di aderire al tentativo di conciliazione attivato presso ABI, chiudendo di fatto ogni spazio di confronto.

«Abbiamo chiesto un confronto serio per risolvere una situazione da tempo insostenibile, ma Banca Monte dei Paschi ha rifiutato anche il tentativo di conciliazione. A questo punto lo sciopero è inevitabile», dichiarano le RSA. «Da anni in Sardegna si registra una cronica insufficienza di organico, accompagnata da carichi di lavoro crescenti e da una pressione costante che rischia di compromettere anche la qualità del servizio»I rappresentanti sindacali aziendali evidenziano inoltre una criticità strutturale legata al ricambio generazionale: attualmente, tra i dipendenti si contano soltanto tre lavoratori under 35, mentre l'età media si aggira intorno ai 55 anni. «Servono nuove assunzioni - sottolineano le RSA- per garantire sostenibilità operativa e prospettive future all'Azienda».

La posizione della First CISL Sardegna è netta. «Abbiamo utilizzato tutti gli strumenti previsti, fino alla procedura di conciliazione. È stata la Banca a scegliere di non confrontarsi», afferma Ettore Erriquez, Segretario Generale. «Quando manca anche la disponibilità minima al dialogo, lo sciopero non è una scelta ideologica, ma una conseguenza. È una decisione che misura la gravità della situazione e la responsabilità che oggi ricade interamente sull'Azienda.
Chiediamo condizioni di lavoro sostenibili e rispetto per chi ogni giorno garantisce l'operatività della banca. Così non si può andare avanti».

Anche la Fisac CGIL Sardegna esprime forte critica verso un modello di banca che mortifica le professionalità. «Le dipendenti e i dipendenti di Banca Monte dei Paschi in Sardegna hanno rappresentato la prima linea in un decennio complesso, affrontando instabilità e incertezza con grande senso di responsabilità e professionalità, qualità che non hanno trovato adeguata risposta nelle scelte aziendali» sottolinea Marcello Simula, Segretario Generale.
«La situazione è paradossale: mentre i lavoratori continuano a garantire risultati, l'Azienda evita di affrontare le criticità dell'Isola, sacrificando il personale in nome dei numeri presentati al mercato. È necessario interrogarsi sul valore economico, etico e sociale di un modello che si fonda quasi esclusivamente sulla riduzione degli organici».
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Da: In graduatoria04/05/2026 14:04:21
Ma qualcuno ha contattato i sindacati per avere notizie sulla graduatoria?
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Da: Per In graduatoria04/05/2026 14:13:18
Io sì, ma non ho ottenuto risposte purtroppo. Te li hai contattati?
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Da: Ilaria91111 04/05/2026 15:51:06
Io sarei veramente stufa di non avere risposte chiare.
Capisco che adesso sono nuovamente interessati a Mediobanca ma è veramente allucinante. Io gli ho scritto ma nessuno ha risposto.
Rispondi

Da: Desideri1305/05/2026 10:04:51
Scusami cosa dovrebbero risponderti! Hanno fatto decine di comunicati in cui ribadiscono l impegno costante per l incremento del personale ... Cos altro dovrebbero fare ?
Rispondi

Da: In graduatoria (Per desideri13)05/05/2026 12:03:44
I fatti dovrebbero fare, non i comunicati!
Rispondi

Da: In graduatoria (Per desideri13) 1  - 05/05/2026 12:03:46
I fatti dovrebbero fare, non i comunicati!
Rispondi

Da: Desideri1305/05/2026 15:36:47
Forse nn ti sono chiari i ruoli ... I sindacati avanzano richieste, la direzione ascolta ma la proprietà decide ...
Rispondi

Da: suiiiuii11/05/2026 10:44:05
svegliaaaaa
Rispondi

Da: Solidea11/05/2026 12:35:28
In Sardegna mancano Risorse umane in tutte le filiali... c'è agitazione 
Rispondi

Da: Wec11/05/2026 12:46:42
CF
Rispondi

Da: suiiiuii11/05/2026 12:50:43
???
Rispondi

Da: Nopl13/05/2026 11:41:45
Qualcuno ha aggiornamenti
Rispondi

Da: suiiiuii13/05/2026 12:19:08
infatti
Rispondi

Da: Per OHP13/05/2026 12:58:53
OHP puoi dirci se la ricognizione puntuale delle scoperture presenti nella banca, di cui parlavano i sindacati nell'ultimo comunicato congiunto del 14 aprile, è stata fatta o quando sarà prevista??
Rispondi

Da: Un passante13/05/2026 19:13:09
Ad ogni modo l'amministrazione delegato nell'ultima call, in occasione della presentazione dei dati trimestrali, ha ribadito a più riprese che verranno effettuate delle assunzioni
Rispondi

Da: Solidea13/05/2026 20:00:19
Assunzioni con un nuovo concorso?
Rispondi

Da: OHP14/05/2026 11:46:51
https://www.firstcisl.it/2026/05/mps-i-sindacati-incontrano-lamministratore-delegato-luigi-lovaglio/

Prossima settimana ci sarà un nuovo incontro, dove si spera che si riesca a concretizzare, magari con una data. Situazione che si è incanalata per il verso giusto sul discorso scorrimento.
Rispondi

Da: Ilaria91111 15/05/2026 10:49:19
Salve a tutti, su linkedin nel gruppo "Uilca gruppo e banca mps" hanno rilasciato un comunicato in cui ha indicato che, durante il confronto con Ad avvenuto il 13/05, hanno ribadito l'urgenza del tema assunzioni attraverso lo scorrimento della graduatoria attuale e di nuove assunzioni.
Continuiamo a sperare!
Rispondi

Da: suiiiuii15/05/2026 11:59:16
dai che forse ci siamo...
Rispondi

Da: Solidea15/05/2026 15:49:41
Ma quanti siamo rimasti in graduatoria  idonei non vincitori?
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Da: In graduatoria15/05/2026 16:49:24
Non è possibile saperlo: sembrerebbe un centinaio, del quale sicuramente molti avranno già trovato lavoro stabile e penso che qualcuno rinuncerà alla eventuale chiamata
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Da: Desideri1315/05/2026 21:31:00
Nn c'è una graduatoria generale ma tante regionali ... Il concorso è su base regionale
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