Mininterno.net FORUM - Selezione Banca mps rete filiali

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Selezione Banca mps rete filiali - 300 posti
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Da: Wec 24/05/2026 18:33:42
Ahahahah si sì credeteci ahahahah
Rispondi

Da: In graduatoria 25/05/2026 08:38:26
Wec poi facci sapere se le nostre imprecazioni ti arrivano tutte
Rispondi

Da: Wec 25/05/2026 09:43:29
Addirittura? Guarda che devi prendertela con la Banca mica con me. Io sono un idoneo come voi, ma che ha una visione realista. Ormai seguo la vicenda da fuori, fortunatamente un anno fa sono entrato presso altro istituto bancario, che ha tenuto un iter selettivo molto più fluido e trasparente. Se sono qui a seguire ancora la cosa, è semplicemente perché sono finito all'estremo Nord e nel caso di caso di chiamata mi sposterei per avvicinarmi in Toscana, fine.
Rispondi

Da: Per Wec 25/05/2026 10:31:35
Senti Wec, facciamo un bagno di realtà, visto che ti piace tanto parlare di "visione realista".
â��Ma con quale coraggio vieni qui a fare il professore e a deridere gli altri con i tuoi "ahahah credeteci", quando tu stesso ammetti di essere fuori dai giochi da un anno? Te lo dico chiaramente: visto che hai trovato la tua oasi felice in un altro istituto bancario, concentrati sul tuo lavoro anziché venire a inquinare questo thread con il tuo cinismo da quattro soldi. Non lavori in MPS, non hai informazioni interne, non sai nulla di concreto se non quello che leggi qui come tutti gli altri. Di fatto, la tua opinione sulle tempistiche o sugli esiti vale meno di zero.
â��Qui c'è gente che è legittimamente sul pezzo, che monitora la situazione giorno per giorno, che aspetta risposte concrete e che vive con l'ansia (più che giustificata) di una chiamata che potrebbe cambiare la propria vita lavorativa e personale. Persone che meritano rispetto, non le tue battutine saccenti.
â��Se l'unico motivo per cui navighi ancora su queste pagine è sperare in un miracolo per avvicinarti in Toscana perché ti pesa stare al Nord, abbi almeno la decenza di seguire la vicenda in assoluto silenzio. Mettiti in un angolo, leggi se proprio devi, ma evita di scrivere cazzate e di dispensare sentenze che nessuno ti ha chiesto. Meno arroganza e più rispetto per chi ci crede ancora e combatte per il proprio futuro.
Rispondi

Da: Solidea 25/05/2026 11:46:20
Wec resta al Nord
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Da: bo 25/05/2026 11:49:46
applausi
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Da: In graduatoria 25/05/2026 12:17:23
Wec per te c'è disponibile Lampedusa. P.s. quanti omini piccoli piccoli sul web ...
Rispondi

Da: per ohp 25/05/2026 14:32:26
a questo punto credi che se ne riparlerà a settembre?
Rispondi

Da: Wec 25/05/2026 15:34:59
Non mi pare di aver offeso nessuno personalmente, ho solo espresso la mia opinione. Il mio "ahahah" non era per deridere, anziâ��è una situazione dove è meglio ridere, che altrimenti viene da piangere al solo pensiero. Essendo un forum pubblico, penso ognuno possa esprimere educatamente il proprio pensiero. Ed un'altra cosa, se non ci sono notizie ufficiali non mi fido di nessuno, motivo per il quale io ritengo il concorso concluso. Molti dicono il contrario, spero per voi sia così, ma di certezze ad OGGI non ce ne sono.
Rispondi

Da: In pensione 25/05/2026 21:47:51
Dietro uno psudonimo siamo tutti piccoli...
Rispondi

Da: In graduatoria 26/05/2026 16:50:07
Alcuni così piccoli da non essere presi in considerazione tra la gente
Rispondi

Da: In graduatoria 27/05/2026 06:47:00
Buongiorno. Su Milano finanza ho letto di un confronto dei vertici Mps con uilca dove il segretario generale dichiara " Noi continueremo a fare la nostra parte, a svolgere il nostro ruolo di Sindacato e quindi a chiedere assunzioni, premi di produzione e via dicendo ma sempre nel reciproco rispetto dei ruoli, che è e resta fondamentale�». (riproduzione riservata)
Peccato che si parla ancora di richieste e la Banca non abbia sciolto ancora nessuna riserva. Lo ritengo comunque un tassello di questo lungo cammino verso, spero, una svolta positiva per tutti noi
Rispondi

Da: per 27/05/2026 14:58:56
zzzzzzz
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Da: vergognaaa 28/05/2026 09:45:24
svegliaaaaaaaaaaaaa
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Da: Solidea 28/05/2026 17:39:18
Desideri13 tu che tutto sai ... illuminaci
Rispondi

Da: Desideri13 28/05/2026 22:55:34
Non c'è nulla da illuminare ... Ci sono due parti con visioni diverse ... La dirigenza che nel prossimo futuro intende investire sull IA per alleggerire il peso del costo del lavoro e pertanto ritiene che assumere adesso in questa fase di transizione sarebbe un errore e poi ci sono i sindacati che pensando al presente evidenziano che ci sono carenze oggettive e insostenibili ... Difficile dire chi abbia ragione ma sicuramente i risultati economici, anche con un organico ridotto, sono ottimi.
Poi tra poco si inizia cn la trattativa del rinnovo del contratto ... Un aumento importante potrebbe alleggerire un po' la pressione verso la dirigenza ... Nn si può escludere che qualcuno possa essere chiamato nelle zone più in difficoltà ma sarebbe cmq sempre in base alle graduatorie regionale di ormai due anni fa .... Come nn è da escludere un eventuale nuovo concorso cn requisiti diversi e maggiore professionalità rispetto al precedente...
Rispondi

Da: Situazione 29/05/2026 11:28:02
Mah, veramente il discorso di OHP dice totalmente l'opposto
Rispondi

Da: Solidea 29/05/2026 11:30:20
Quondi l IA per mutui, polizze, prestiti, Chirografario , cc, investimenti? Massimo può selezionare i clienti ..
Rispondi

Da: Speranze al Lumicino 29/05/2026 13:37:29
Intervengo dopo un po' di tempo. Capisco il tema del costo del lavoro, della riduzione degli organici e quindi del relativo utilizzo dell'IA, ,della relativa chiusura di Filiali, ecc,ecc. Però qui si parla di un Istituto che dopo una serie di importanti esuberi effettuati nel corso dell'ultimo decennio, nel corso del 2022 a fronte di un target di ulteriori 3500 esuberi "volontari" ne ha visti concretizzarsi ulteriori ben 4.125 con accordo sindacale che prevedeva una nuova assunzione ogni 2 esuberi. Capisco che i tempi cambiano, ma sono passati circa tre anni da allora e non trenta, e capisco anche che assumendo gli ulteriori residui idonei rimasti in una graduatoria che ne prevedeva 300 totali, ma non si arriva nemmeno a riequilibrare la differenza fra gli esuberi previsti e quelli effettivamente realizzati. Immagino quindi che quanto affermato da OHP sia una conseguenza logica di tutte le situazioni in campo, con l'eccezione che si parla di incontro nelle prossime settimane. A mio avviso , se previsto, sempre secondo logica, l'incontro dovrebbe essere fatto presto, anche in previsione delle prossimo periodo di ferie estive
Rispondi

Da: Desideri13 29/05/2026 14:51:20
Solidea la carenza grave è nel personale che copre gli sportelli perché ad oggi ancora tantissimi clienti si presentano in banca per fare operazioni gestibili da casa con il portale ... Bonifici, accrediti , pagamenti vari prelievi etc ... Tali operatori devono essere ricollocati ad altri servizi e l accesso in banca nel breve termine sarà solo per richiedere mutui aprire conti e investimenti... Le prime due anche col tempo andranno a sparire ...
Rispondi

Da: Desideri13 29/05/2026 14:56:00
Per speranza ... Tu ragioni da impiegato ma la dirigenza ha visioni diverse ... Detto giustamente i numeri che hai dato sulla diminuzione dei lavoratori dall altra parte vi sono utili record con i numeri di ora ... Sicuramente dovuti nn solo all operato dei dipendenti ma anche al periodo storico ... La proprietà, nn dimentichiamo che il monte è una spa guarda agli utili e in parte al benessere che cmq rispetto ad altri settori nn è così messo male
Rispondi

Da: Desideri13 29/05/2026 15:06:45
Ohp dice tutte cose corrette ma ha una visione più volta al dipendente ma la realtà si vede dalla storia ... Sono anni che i sindacati lottano e chiedono giustamente un incremento di personale ma nei fatti le uniche assunzioni sono quelle di circa ormai due anni fa
Rispondi

Da: Speranze al Lumicino 29/05/2026 15:56:15
Per Desideri: ma allora che logica c'era a indire un concorso, per assumere 200 persone e dichiarata di volerne assumere prima 800, poi 1000....., non ci sto dietro, qui si parlerà si e no di poco più di una cinquantina di persone e credo che rispettare in minima parte certi accordi sindacali che mai si sono messi per così dire "di traverso" sia auspicabile. Poi , certo, nella realtà magari non si guarda in faccia a nessuno ma un minimo di coerenza a mio modesto avviso sarebbe giusto averlo, oltretutto si parla di persone che comunque non sarebbero state selezionate a caso ma che hanno superato un concorso. Almeno questo penso che anche tu lo condivida
Rispondi

Da: Assurdo 29/05/2026 16:14:24
Condivido a pieno Speranze al Lumicino, anzi sento dire addirittura che l'intelligenza artificiale ridurrà il personale: allora se così fosse non dovevano neanche essere assunti i 200. Evidentemente "pesiamo" proprio noi che abbiamo superato tutte le fasi selettive, rimasti in graduatoria da ben 2 ANNI... Roba da matti!
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Da: Speranze al Lumicino 29/05/2026 17:59:46
E magari mi viene da dire che chi "doveva" essere assunto è stato assunto...
Rispondi

Da: Desideri13 29/05/2026 21:55:42
Non sono mai state dichiarate assunzioni di 800/1000 assunzioni ... Quelle sono indicate nel piano industriale che è una cosa molto diversa e che nn ha nessun obbligo di impegno ... A differenza dell accordo sottoscritto col sindacato vincolante per le assunzioni effettuate ...
Rispondi

Da: Zy 29/05/2026 22:53:21
Ma al di la' del piano industriale, questo accordo sottoscritto con il sindacato non prevedeva 300 assunzioni?

Rispondi

Da: Desideri13 29/05/2026 23:09:34
Certo e 300 sono state .... In maggior parte tramite concorso circa 240
Rispondi

Da: Situazione 30/05/2026 11:23:48
Credo comunque che per noi idonei la cosa più importante sia mantenere il focus sul messaggio più recente di OHP, ovvero sull'incontro che c'è stato e sul prossimo che dovrà avvenire.
Rispondi

Da: Solidea 30/05/2026 18:07:27
Ci sarà un altro concorso entro il 2027, ma su base regionale e stavolta saranno coinvolti anche i sindacati.
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Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 136, 137, 138, 139, 140, 141, 142, 143, 144, 145, 146, ..., 158, 159, 160, 161, 162, 163 - Successiva >>

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Da: Wec	24/05/2026 18:33:42
Ahahahah si sì credeteci ahahahah
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Da: In graduatoria	25/05/2026 08:38:26
Wec poi facci sapere se le nostre imprecazioni ti arrivano tutte
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Da: Wec	25/05/2026 09:43:29
Addirittura? Guarda che devi prendertela con la Banca mica con me. Io sono un idoneo come voi, ma che ha una visione realista. Ormai seguo la vicenda da fuori, fortunatamente un anno fa sono entrato presso altro istituto bancario, che ha tenuto un iter selettivo molto più fluido e trasparente. Se sono qui a seguire ancora la cosa, è semplicemente perché sono finito all'estremo Nord e nel caso di caso di chiamata mi sposterei per avvicinarmi in Toscana, fine.
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Da: Per Wec	25/05/2026 10:31:35
Senti Wec, facciamo un bagno di realtà, visto che ti piace tanto parlare di "visione realista". â��Ma con quale coraggio vieni qui a fare il professore e a deridere gli altri con i tuoi "ahahah credeteci", quando tu stesso ammetti di essere fuori dai giochi da un anno? Te lo dico chiaramente: visto che hai trovato la tua oasi felice in un altro istituto bancario, concentrati sul tuo lavoro anziché venire a inquinare questo thread con il tuo cinismo da quattro soldi. Non lavori in MPS, non hai informazioni interne, non sai nulla di concreto se non quello che leggi qui come tutti gli altri. Di fatto, la tua opinione sulle tempistiche o sugli esiti vale meno di zero. â��Qui c'è gente che è legittimamente sul pezzo, che monitora la situazione giorno per giorno, che aspetta risposte concrete e che vive con l'ansia (più che giustificata) di una chiamata che potrebbe cambiare la propria vita lavorativa e personale. Persone che meritano rispetto, non le tue battutine saccenti. â��Se l'unico motivo per cui navighi ancora su queste pagine è sperare in un miracolo per avvicinarti in Toscana perché ti pesa stare al Nord, abbi almeno la decenza di seguire la vicenda in assoluto silenzio. Mettiti in un angolo, leggi se proprio devi, ma evita di scrivere cazzate e di dispensare sentenze che nessuno ti ha chiesto. Meno arroganza e più rispetto per chi ci crede ancora e combatte per il proprio futuro.
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Da: Solidea	25/05/2026 11:46:20
Wec resta al Nord
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Da: In graduatoria	25/05/2026 12:17:23
Wec per te c'è disponibile Lampedusa. P.s. quanti omini piccoli piccoli sul web ...
Rispondi

Da: per ohp	25/05/2026 14:32:26
a questo punto credi che se ne riparlerà a settembre?
Rispondi

Da: Wec	25/05/2026 15:34:59
Non mi pare di aver offeso nessuno personalmente, ho solo espresso la mia opinione. Il mio "ahahah" non era per deridere, anziâ��è una situazione dove è meglio ridere, che altrimenti viene da piangere al solo pensiero. Essendo un forum pubblico, penso ognuno possa esprimere educatamente il proprio pensiero. Ed un'altra cosa, se non ci sono notizie ufficiali non mi fido di nessuno, motivo per il quale io ritengo il concorso concluso. Molti dicono il contrario, spero per voi sia così, ma di certezze ad OGGI non ce ne sono.
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Da: In pensione	25/05/2026 21:47:51
Dietro uno psudonimo siamo tutti piccoli...
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Da: In graduatoria	26/05/2026 16:50:07
Alcuni così piccoli da non essere presi in considerazione tra la gente
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Da: In graduatoria	27/05/2026 06:47:00
Buongiorno. Su Milano finanza ho letto di un confronto dei vertici Mps con uilca dove il segretario generale dichiara " Noi continueremo a fare la nostra parte, a svolgere il nostro ruolo di Sindacato e quindi a chiedere assunzioni, premi di produzione e via dicendo ma sempre nel reciproco rispetto dei ruoli, che è e resta fondamentale�». (riproduzione riservata) Peccato che si parla ancora di richieste e la Banca non abbia sciolto ancora nessuna riserva. Lo ritengo comunque un tassello di questo lungo cammino verso, spero, una svolta positiva per tutti noi
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Da: vergognaaa	28/05/2026 09:45:24
svegliaaaaaaaaaaaaa
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Da: Solidea	28/05/2026 17:39:18
Desideri13 tu che tutto sai ... illuminaci
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Da: Desideri13	28/05/2026 22:55:34
Non c'è nulla da illuminare ... Ci sono due parti con visioni diverse ... La dirigenza che nel prossimo futuro intende investire sull IA per alleggerire il peso del costo del lavoro e pertanto ritiene che assumere adesso in questa fase di transizione sarebbe un errore e poi ci sono i sindacati che pensando al presente evidenziano che ci sono carenze oggettive e insostenibili ... Difficile dire chi abbia ragione ma sicuramente i risultati economici, anche con un organico ridotto, sono ottimi. Poi tra poco si inizia cn la trattativa del rinnovo del contratto ... Un aumento importante potrebbe alleggerire un po' la pressione verso la dirigenza ... Nn si può escludere che qualcuno possa essere chiamato nelle zone più in difficoltà ma sarebbe cmq sempre in base alle graduatorie regionale di ormai due anni fa .... Come nn è da escludere un eventuale nuovo concorso cn requisiti diversi e maggiore professionalità rispetto al precedente...
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Da: Situazione	29/05/2026 11:28:02
Mah, veramente il discorso di OHP dice totalmente l'opposto
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Da: Solidea	29/05/2026 11:30:20
Quondi l IA per mutui, polizze, prestiti, Chirografario , cc, investimenti? Massimo può selezionare i clienti ..
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Da: Speranze al Lumicino	29/05/2026 13:37:29
Intervengo dopo un po' di tempo. Capisco il tema del costo del lavoro, della riduzione degli organici e quindi del relativo utilizzo dell'IA, ,della relativa chiusura di Filiali, ecc,ecc. Però qui si parla di un Istituto che dopo una serie di importanti esuberi effettuati nel corso dell'ultimo decennio, nel corso del 2022 a fronte di un target di ulteriori 3500 esuberi "volontari" ne ha visti concretizzarsi ulteriori ben 4.125 con accordo sindacale che prevedeva una nuova assunzione ogni 2 esuberi. Capisco che i tempi cambiano, ma sono passati circa tre anni da allora e non trenta, e capisco anche che assumendo gli ulteriori residui idonei rimasti in una graduatoria che ne prevedeva 300 totali, ma non si arriva nemmeno a riequilibrare la differenza fra gli esuberi previsti e quelli effettivamente realizzati. Immagino quindi che quanto affermato da OHP sia una conseguenza logica di tutte le situazioni in campo, con l'eccezione che si parla di incontro nelle prossime settimane. A mio avviso , se previsto, sempre secondo logica, l'incontro dovrebbe essere fatto presto, anche in previsione delle prossimo periodo di ferie estive
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Da: Desideri13	29/05/2026 14:51:20
Solidea la carenza grave è nel personale che copre gli sportelli perché ad oggi ancora tantissimi clienti si presentano in banca per fare operazioni gestibili da casa con il portale ... Bonifici, accrediti , pagamenti vari prelievi etc ... Tali operatori devono essere ricollocati ad altri servizi e l accesso in banca nel breve termine sarà solo per richiedere mutui aprire conti e investimenti... Le prime due anche col tempo andranno a sparire ...
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Da: Desideri13	29/05/2026 14:56:00
Per speranza ... Tu ragioni da impiegato ma la dirigenza ha visioni diverse ... Detto giustamente i numeri che hai dato sulla diminuzione dei lavoratori dall altra parte vi sono utili record con i numeri di ora ... Sicuramente dovuti nn solo all operato dei dipendenti ma anche al periodo storico ... La proprietà, nn dimentichiamo che il monte è una spa guarda agli utili e in parte al benessere che cmq rispetto ad altri settori nn è così messo male
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Da: Desideri13	29/05/2026 15:06:45
Ohp dice tutte cose corrette ma ha una visione più volta al dipendente ma la realtà si vede dalla storia ... Sono anni che i sindacati lottano e chiedono giustamente un incremento di personale ma nei fatti le uniche assunzioni sono quelle di circa ormai due anni fa
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Da: Speranze al Lumicino	29/05/2026 15:56:15
Per Desideri: ma allora che logica c'era a indire un concorso, per assumere 200 persone e dichiarata di volerne assumere prima 800, poi 1000....., non ci sto dietro, qui si parlerà si e no di poco più di una cinquantina di persone e credo che rispettare in minima parte certi accordi sindacali che mai si sono messi per così dire "di traverso" sia auspicabile. Poi , certo, nella realtà magari non si guarda in faccia a nessuno ma un minimo di coerenza a mio modesto avviso sarebbe giusto averlo, oltretutto si parla di persone che comunque non sarebbero state selezionate a caso ma che hanno superato un concorso. Almeno questo penso che anche tu lo condivida
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Da: Assurdo	29/05/2026 16:14:24
Condivido a pieno Speranze al Lumicino, anzi sento dire addirittura che l'intelligenza artificiale ridurrà il personale: allora se così fosse non dovevano neanche essere assunti i 200. Evidentemente "pesiamo" proprio noi che abbiamo superato tutte le fasi selettive, rimasti in graduatoria da ben 2 ANNI... Roba da matti!
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Da: Speranze al Lumicino	29/05/2026 17:59:46
E magari mi viene da dire che chi "doveva" essere assunto è stato assunto...
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Da: Desideri13	29/05/2026 21:55:42
Non sono mai state dichiarate assunzioni di 800/1000 assunzioni ... Quelle sono indicate nel piano industriale che è una cosa molto diversa e che nn ha nessun obbligo di impegno ... A differenza dell accordo sottoscritto col sindacato vincolante per le assunzioni effettuate ...
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Da: Zy	29/05/2026 22:53:21
Ma al di la' del piano industriale, questo accordo sottoscritto con il sindacato non prevedeva 300 assunzioni?
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Da: Desideri13	29/05/2026 23:09:34
Certo e 300 sono state .... In maggior parte tramite concorso circa 240
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Da: Situazione	30/05/2026 11:23:48
Credo comunque che per noi idonei la cosa più importante sia mantenere il focus sul messaggio più recente di OHP, ovvero sull'incontro che c'è stato e sul prossimo che dovrà avvenire.
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Da: Solidea	30/05/2026 18:07:27
Ci sarà un altro concorso entro il 2027, ma su base regionale e stavolta saranno coinvolti anche i sindacati.
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