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COME VINCERE UN CONCORSO LOCALE
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Da: Anonima_SS 20/04/2023 21:44:02
Il famoso articoletto della Costituzione non dice concorso a t.i. e dice pure "in genere si entra per concorso"...lasciando aperte altre possibilità
---------

E meno male che eri preparato....
L'unico concorso è quello a tempo indeterminato.
Le selezioni a tempo determinato di chiamano, appunto, selezioni, e non concorsi, perché non sono concorsi.
Rispondi

Da: consiglio per tutti 20/04/2023 21:44:19
Articolo 97
omissis...
Agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni si accede mediante concorso, salvo i casi stabiliti dalla legge

Dove è scritto t.i.?
Rispondi

Da: Anonima_SS 20/04/2023 21:47:23
E dai... Trovami una selezione a tempo determinato che si chiama CONCORSO e ne riparliamo. Anzi, denunciamo insieme l'ente.
Rispondi

Da: consiglio per tutti 20/04/2023 21:48:47
Meno male che sei preparata anche tu. Quando ho partecipato io c'era scritto "concorso".
Le puoi chiamare come ti pare, ma la procedura è quella. Domanda, titolo di accesso, reuisiti, valutazioni, titoli, prove, graduatoria finale con vincitori e idonei. Eventuali scorrimento della graduatoria. Cosa c'è di diverso?
Rispondi

Da: consiglio per tutti 20/04/2023 21:52:57
Da: Anonima_SS 20/04/2023 21:47:23
E dai... Trovami una selezione a tempo determinato che si chiama CONCORSO e ne riparliamo. Anzi, denunciamo insieme l'ente.

Non mi interessa. Io ho parlato della mia esperienza. Ti dico un'ultima cosa. Quando ho iniziato a lavorare e partecipavo ai corsi di formazione che mi faceva fare l'ente, uno dei docenti ci disse che avevano preparato le prove in modo da eliminare un gran numero di candidati, perchè eravamo tanti.
Stop
Rispondi

Da: Anonima_SS 20/04/2023 21:55:23
Trovami il bando dove una pubblica amministrazione ha chiamato "concorso" una selezione a tempo determinato, se ci riesci.

Detto ciò, dai, hai ragione, i padri costituenti hanno voluto dire "dai, al pubblico impiego si accede un po' come cacchio vi pare". Ripeto che i precari "stabili" non dovrebbero neanche esistere nella PA, sono contrari a qualsiasi principio che dovrebbe guidare la Pubblica Amministrazione e gli enti che hanno personale a TD o interinale "fisso" andrebbero segnalati.
Rispondi

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Da: consiglio per tutti 20/04/2023 21:56:11
Selezione pubblica, per esami ed eventuale preselezione, per la copertura di quindici posti di categoria C,
a tempo indeterminato e pieno, area amministrativa, per
supporto ad attività di predisposizione atti e provvedimenti amministrativi.

Qui p.es chiamano selezione un t.i.
Rispondi

Da: Anonima_SS 20/04/2023 21:57:40
Leggiti il D.Lgs. 165/2001 prima di dire altre castronerie, per l'amor del cielo.
Rispondi

Da: consiglio per tutti 20/04/2023 22:00:00
Non offendere
Rispondi

Da: consiglio per tutti 20/04/2023 22:09:12
Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un
posto di funzionario tecnico ambientale, categoria D, a
tempo pieno ed indeterminato

Selezione pubblica, per esami, per la copertura di un
posto di istruttore amministrativo, categoria C, a tempo
indeterminato

Sembra che sia indifferente.
Rispondi

Da: consiglio per tutti 20/04/2023 22:11:22
Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto di istruttore amministrativo, categoria C, a tempo pieno ed indeterminato, per l'area
amministrativa

Selezione pubblica, per esami, per la copertura di
un posto di istruttore di vigilanza, agente di polizia
locale, categoria C, a tempo pieno ed indeterminato

Boh...
Rispondi

Da: consiglio per tutti 20/04/2023 22:13:06
Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un
posto di funzionario, area tecnica, tecnico-manutentiva
e delle attività produttive, categoria D, a tempo pieno ed
indeterminato

Selezione pubblica, per esami, per la copertura di un
posto di istruttore tecnico, area istruttori, a tempo pieno
ed indeterminato

mah...
Rispondi

Da: consiglio per tutti 20/04/2023 22:19:23
ECCO I CONCORSI CHE VOLEVI

Concorso pubblico, per esami, per la copertura di
due posti di istruttore direttivo tecnico, categoria D1, a
tempo determinato e pieno

Concorso pubblico, per esami, per la copertura di
un posto di istruttore direttivo tecnico, categoria D1,
a tempo determinato e pieno
Rispondi

Da: X ANONIMA SS 20/04/2023 22:26:25
https://www.gazzettaufficiale.it/atto/concorsi/
caricaDettaglioAtto/originario?atto.data
PubblicazioneGazzetta=2021-10-15&atto.codiceRedazionale=21E11737

Vai, adesso denuncia l'ente mi raccomando...
Rispondi

Da: consiglio per tutti 20/04/2023 22:38:04
Concorso pubblico, per titoli ed esame, per la copertura di un posto di collaboratore tecnico VI livello, a tempo determinato della durata di un anno e
pieno

Questo non è un ente locale, ma è in G.U.
Rispondi

Da: consiglio per tutti 20/04/2023 22:40:58
Concorso pubblico per la copertura di un posto di
istruttore direttivo tecnico, categoria D, a tempo determinato e parziale diciotto ore settimanali, per il settore
tecnico.

Ente locale e pure a tempo parziale
Rispondi

Da: consiglio per tutti 20/04/2023 22:48:07
Concorso pubblico, per titoli ed esame, per la copertura di un posto di ricercatore III livello, a tempo
determinato della durata di un anno, prorogabile, e pieno.

Non è un'Università nè un ente locale. Già si prevede la proroga...verso la stabilizzazione?
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +93 21/04/2023 06:13:54
vi faccio il mio esempio pratico io dal 2001 lavoravo a tempo indeterminato nel privato, e a quell'epoca uscivano concorsi per amministrativi quasi solo a tempo determinato a causa delle proroghe infinite delle graduatorie e io non potevo partecipare perché non si lascia un t.i. per un t.d., inoltre quando lavoravo in Lombardia a 350 km di distanza da casa a tempo indeterminato, nel comune sotto casa uscì un concorso a tempo determinato a cui ovviamente non ho partecipato,se questi ultimi fossero stati stabilizzati mi sarebbero girati i Corbelli
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +93 21/04/2023 06:24:59
Vi faccio un iperbole di un ipotetico caso completamente diverso ma concettualmente simile alla stabilizzazione.

Mettiamo che siate concorsisti TOP e già lavorate nel Comune capoluogo dell vs. regione e vi trovate bene.

Esce un concorsino nel comunello in cima a una montagna, di 1000 abitanti, a 300 km da casa, ovviamente non lo fate.

Quel concorsino apparentemente insulso genera una graduatoria di 100 idonei e il giorno dopo la Camera dei Deputati comincia ad attingere da lì.

Alle vostre rimostranze vi dicono "eh ma nessuno ti ha impedito di partecipare"

Non vi girerebbero i C.?

Ovvio che se avessero scritto prima "attingerà la camera dei deputati" avrebbero partecipato i concorsisti top da tutta italia, sarebbe stato un concorso con 8000 iscritti e quei 100 idonei non avrebbero neanche passato la preselezione
Rispondi

Da: Anonima_SS 21/04/2023 07:45:46
Gli esempi sono molteplici... Come il famoso concorso di un grande ente con 9 posti (tra l'altro all'epoca in cui la Bongiorno aveva scritto che dalle graduatorie si potevano assumere solo i vincitori) e poi a domande chiuse i posti diventarono 900.
Con 900 posti a bando i partecipanti sarebbero stati migliaia e migliaia di più da tutta Italia, così come per i concorsi a tempo determinato, se nel bando fosse scritto "con successiva stabilizzazione", i partecipanti sarebbero moltissimi di più.
Rispondi

Da: ciondolino67 21/04/2023 11:27:27
Buongiorno ragazzi, ho bisogno ancora di voi per un consiglio. Convocazione per assunzione nuovo ente 22 maggioâ��potendo chiedere una proroga di 30 giorni, potrei proporre di cominciare il 18 giugno che è un lunedìâ��.ma entro quando dovrò presentare dimissioni dall'attuale ente?
Rispondi

Da: GinTonic82 21/04/2023 11:58:12
@consiglio per tutti
Un concorso a t.d. è uguale ad un cocorso a t.i., le materie, la qualità e la quantità di studio sono le stesse. C'è preselezione prova scritta etc in più almeno 3 anni di esperienza. Poi che si fa,, si butta via tutto?
---
Ma quando mai? Io sono entrata a tempo determinato con una prova a crocette ed era il mio primo concorso per gli enti locali. Sapevo che non mi avrebbero, giustamente, mai stabilizzato..il concorso a tempo indeterminato verteva invece su una prova a crocette, due prove scritte e una prova orale. Non mi sembrano proprio uguali.
Rispondi

Da: Anonima_SS 2 1 - 21/04/2023 12:12:41
Buongiorno ragazzi, ho bisogno ancora di voi per un consiglio. Convocazione per assunzione nuovo ente 22 maggioâï¿�ï¿�potendo chiedere una proroga di 30 giorni, potrei proporre di cominciare il 18 giugno che è un lunedìâï¿�ï¿�.ma entro quando dovrò presentare dimissioni dall'attuale ente?
--------------------------------------------------------
Le dimissioni decorrono dal 1�° o dal 16�°giorno del mese. Se prendi servizio il 18/06, puoi dare le dimissioni il 16 maggio e rispetti il mese di preavviso.
Chiedi di firmare il contratto nel nuovo ente prima del 16 maggio (con presa di servizio il 18 giugno).
Ovviamente se il tuo preavviso è di un mese (cioè se sei in servizio da meno di 5 anni).
Rispondi

Da: ciondolino67 21/04/2023 12:17:32
Benissimo grazie milleâ�� e se dovessi fare ferie o prendere permessi nel periodo di preavviso verranno detratti dallo stipendio. Giusto?
Rispondi

Da: consiglio per tutti 21/04/2023 12:37:33
Da: GinTonic82 21/04/2023 11:58:12
@consiglio per tutti
Un concorso a t.d. è uguale ad un cocorso a t.i., le materie, la qualità e la quantità di studio sono le stesse. C'è preselezione prova scritta etc in più almeno 3 anni di esperienza. Poi che si fa,, si butta via tutto?
---
Ma quando mai? Io sono entrata a tempo determinato con una prova a crocette ed era il mio primo concorso per gli enti locali. Sapevo che non mi avrebbero, giustamente, mai stabilizzato..il concorso a tempo indeterminato verteva invece su una prova a crocette, due prove scritte e una prova orale. Non mi sembrano proprio uguali.

Non tutti i concorsi sono uguali. Il mio come già detto era uguale a quello a t.i. forse il tuo non era nemmeno di un anno, il mio invece era di 3 anni più eventualmente uno di proroga già previsto dal contratto. Proroga mi risulta poi concessa.
Rispondi

Da: GinTonic82 21/04/2023 12:40:41
Non tutti i concorsi sono uguali. Il mio come già detto era uguale a quello a t.i. forse il tuo non era nemmeno di un anno, il mio invece era di 3 anni più eventualmente uno di proroga già previsto dal contratto. Proroga mi risulta poi concessa.
---
Era di anno ma me ne sono andata via prima perché avevo passato quello a tempo ind. Ma c'era una collega, brava, che era lì da tre anni a forza di rinnovi ma alla fine, allo scadere del terzo anno, non l'hanno potuta stabilizzare.
Rispondi

Da: consiglio per tutti 21/04/2023 12:57:03
Appunto un anno non sono 3.
Per la tua collega niente di nuovo. La stabilizzazione con la legge Madia è una possibilità non un obbligo. L'ente stabilizza se ci sono tutte una serie di condizioni. Dove ero io c'era carenza di personale e continui pensionamenti ancora in atto. Non so se conveniva buttare fuori gente dopo 4 anni.
Avvenuta la stabilizzazione, hanno pubblicato dei concorsi a t.i.
Rispondi

Da: Anonima_SS 1 1 - 21/04/2023 13:08:14
Benissimo grazie milleâï¿�ï¿� e se dovessi fare ferie o prendere permessi nel periodo di preavviso verranno detratti dallo stipendio. Giusto?
------------
Non è proprio così, tecnicamente non potresti prendere ferie né permessi, se ne hai necessità devi concordare con il Dirigente competente la riduzione del periodo di preavviso (perché di questo si tratta). Ti consiglio di chiederlo solo se proprio dei giorni di ferie non puoi farne a meno.
Rispondi

Da: Infatti 21/04/2023 14:06:19
Da: Anonima_SS 21/04/2023 07:45:46
Gli esempi sono molteplici... Come il famoso concorso di un grande ente con 9 posti (tra l'altro all'epoca in cui la Bongiorno aveva scritto che dalle graduatorie si potevano assumere solo i vincitori) e poi a domande chiuse i posti diventarono 900.
__________________________________________

Ah si il concorso Estar fu una grandissima furbata...
Rispondi

Da: Prestidigitatore 21/04/2023 14:19:25
Giochi di prestigio per concorsi di prestigio
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Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 1060, 1061, 1062, 1063, 1064, 1065, 1066, 1067, 1068, 1069, 1070, ..., 1322, 1323, 1324, 1325, 1326, 1327 - Successiva >>

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Da: Anonima_SS	20/04/2023 21:44:02
Il famoso articoletto della Costituzione non dice concorso a t.i. e dice pure "in genere si entra per concorso"...lasciando aperte altre possibilità --------- E meno male che eri preparato.... L'unico concorso è quello a tempo indeterminato. Le selezioni a tempo determinato di chiamano, appunto, selezioni, e non concorsi, perché non sono concorsi.
Rispondi

Da: consiglio per tutti	20/04/2023 21:44:19
Articolo 97 omissis... Agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni si accede mediante concorso, salvo i casi stabiliti dalla legge Dove è scritto t.i.?
Rispondi

Da: Anonima_SS	20/04/2023 21:47:23
E dai... Trovami una selezione a tempo determinato che si chiama CONCORSO e ne riparliamo. Anzi, denunciamo insieme l'ente.
Rispondi

Da: consiglio per tutti	20/04/2023 21:48:47
Meno male che sei preparata anche tu. Quando ho partecipato io c'era scritto "concorso". Le puoi chiamare come ti pare, ma la procedura è quella. Domanda, titolo di accesso, reuisiti, valutazioni, titoli, prove, graduatoria finale con vincitori e idonei. Eventuali scorrimento della graduatoria. Cosa c'è di diverso?
Rispondi

Da: consiglio per tutti	20/04/2023 21:52:57
Da: Anonima_SS 20/04/2023 21:47:23 E dai... Trovami una selezione a tempo determinato che si chiama CONCORSO e ne riparliamo. Anzi, denunciamo insieme l'ente. Non mi interessa. Io ho parlato della mia esperienza. Ti dico un'ultima cosa. Quando ho iniziato a lavorare e partecipavo ai corsi di formazione che mi faceva fare l'ente, uno dei docenti ci disse che avevano preparato le prove in modo da eliminare un gran numero di candidati, perchè eravamo tanti. Stop
Rispondi

Da: Anonima_SS	20/04/2023 21:55:23
Trovami il bando dove una pubblica amministrazione ha chiamato "concorso" una selezione a tempo determinato, se ci riesci. Detto ciò, dai, hai ragione, i padri costituenti hanno voluto dire "dai, al pubblico impiego si accede un po' come cacchio vi pare". Ripeto che i precari "stabili" non dovrebbero neanche esistere nella PA, sono contrari a qualsiasi principio che dovrebbe guidare la Pubblica Amministrazione e gli enti che hanno personale a TD o interinale "fisso" andrebbero segnalati.
Rispondi

Da: consiglio per tutti	20/04/2023 21:56:11
Selezione pubblica, per esami ed eventuale preselezione, per la copertura di quindici posti di categoria C, a tempo indeterminato e pieno, area amministrativa, per supporto ad attività di predisposizione atti e provvedimenti amministrativi. Qui p.es chiamano selezione un t.i.
Rispondi

Da: Anonima_SS	20/04/2023 21:57:40
Leggiti il D.Lgs. 165/2001 prima di dire altre castronerie, per l'amor del cielo.
Rispondi

Da: consiglio per tutti	20/04/2023 22:00:00
Non offendere
Rispondi

Da: consiglio per tutti	20/04/2023 22:09:12
Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto di funzionario tecnico ambientale, categoria D, a tempo pieno ed indeterminato Selezione pubblica, per esami, per la copertura di un posto di istruttore amministrativo, categoria C, a tempo indeterminato Sembra che sia indifferente.
Rispondi

Da: consiglio per tutti	20/04/2023 22:11:22
Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto di istruttore amministrativo, categoria C, a tempo pieno ed indeterminato, per l'area amministrativa Selezione pubblica, per esami, per la copertura di un posto di istruttore di vigilanza, agente di polizia locale, categoria C, a tempo pieno ed indeterminato Boh...
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Da: consiglio per tutti	20/04/2023 22:13:06
Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto di funzionario, area tecnica, tecnico-manutentiva e delle attività produttive, categoria D, a tempo pieno ed indeterminato Selezione pubblica, per esami, per la copertura di un posto di istruttore tecnico, area istruttori, a tempo pieno ed indeterminato mah...
Rispondi

Da: consiglio per tutti	20/04/2023 22:19:23
ECCO I CONCORSI CHE VOLEVI Concorso pubblico, per esami, per la copertura di due posti di istruttore direttivo tecnico, categoria D1, a tempo determinato e pieno Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto di istruttore direttivo tecnico, categoria D1, a tempo determinato e pieno
Rispondi

Da: X ANONIMA SS	20/04/2023 22:26:25
https://www.gazzettaufficiale.it/atto/concorsi/ caricaDettaglioAtto/originario?atto.data PubblicazioneGazzetta=2021-10-15&atto.codiceRedazionale=21E11737 Vai, adesso denuncia l'ente mi raccomando...
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Da: consiglio per tutti	20/04/2023 22:38:04
Concorso pubblico, per titoli ed esame, per la copertura di un posto di collaboratore tecnico VI livello, a tempo determinato della durata di un anno e pieno Questo non è un ente locale, ma è in G.U.
Rispondi

Da: consiglio per tutti	20/04/2023 22:40:58
Concorso pubblico per la copertura di un posto di istruttore direttivo tecnico, categoria D, a tempo determinato e parziale diciotto ore settimanali, per il settore tecnico. Ente locale e pure a tempo parziale
Rispondi

Da: consiglio per tutti	20/04/2023 22:48:07
Concorso pubblico, per titoli ed esame, per la copertura di un posto di ricercatore III livello, a tempo determinato della durata di un anno, prorogabile, e pieno. Non è un'Università nè un ente locale. Già si prevede la proroga...verso la stabilizzazione?
Rispondi

Da: Sandr0kan Reputazione utente: +93	21/04/2023 06:13:54
vi faccio il mio esempio pratico io dal 2001 lavoravo a tempo indeterminato nel privato, e a quell'epoca uscivano concorsi per amministrativi quasi solo a tempo determinato a causa delle proroghe infinite delle graduatorie e io non potevo partecipare perché non si lascia un t.i. per un t.d., inoltre quando lavoravo in Lombardia a 350 km di distanza da casa a tempo indeterminato, nel comune sotto casa uscì un concorso a tempo determinato a cui ovviamente non ho partecipato,se questi ultimi fossero stati stabilizzati mi sarebbero girati i Corbelli
Rispondi

Da: Sandr0kan Reputazione utente: +93	21/04/2023 06:24:59
Vi faccio un iperbole di un ipotetico caso completamente diverso ma concettualmente simile alla stabilizzazione. Mettiamo che siate concorsisti TOP e già lavorate nel Comune capoluogo dell vs. regione e vi trovate bene. Esce un concorsino nel comunello in cima a una montagna, di 1000 abitanti, a 300 km da casa, ovviamente non lo fate. Quel concorsino apparentemente insulso genera una graduatoria di 100 idonei e il giorno dopo la Camera dei Deputati comincia ad attingere da lì. Alle vostre rimostranze vi dicono "eh ma nessuno ti ha impedito di partecipare" Non vi girerebbero i C.? Ovvio che se avessero scritto prima "attingerà la camera dei deputati" avrebbero partecipato i concorsisti top da tutta italia, sarebbe stato un concorso con 8000 iscritti e quei 100 idonei non avrebbero neanche passato la preselezione
Rispondi

Da: Anonima_SS	21/04/2023 07:45:46
Gli esempi sono molteplici... Come il famoso concorso di un grande ente con 9 posti (tra l'altro all'epoca in cui la Bongiorno aveva scritto che dalle graduatorie si potevano assumere solo i vincitori) e poi a domande chiuse i posti diventarono 900. Con 900 posti a bando i partecipanti sarebbero stati migliaia e migliaia di più da tutta Italia, così come per i concorsi a tempo determinato, se nel bando fosse scritto "con successiva stabilizzazione", i partecipanti sarebbero moltissimi di più.
Rispondi

Da: ciondolino67	21/04/2023 11:27:27
Buongiorno ragazzi, ho bisogno ancora di voi per un consiglio. Convocazione per assunzione nuovo ente 22 maggioâ��potendo chiedere una proroga di 30 giorni, potrei proporre di cominciare il 18 giugno che è un lunedìâ��.ma entro quando dovrò presentare dimissioni dall'attuale ente?
Rispondi

Da: GinTonic82	21/04/2023 11:58:12
@consiglio per tutti Un concorso a t.d. è uguale ad un cocorso a t.i., le materie, la qualità e la quantità di studio sono le stesse. C'è preselezione prova scritta etc in più almeno 3 anni di esperienza. Poi che si fa,, si butta via tutto? --- Ma quando mai? Io sono entrata a tempo determinato con una prova a crocette ed era il mio primo concorso per gli enti locali. Sapevo che non mi avrebbero, giustamente, mai stabilizzato..il concorso a tempo indeterminato verteva invece su una prova a crocette, due prove scritte e una prova orale. Non mi sembrano proprio uguali.
Rispondi

Da: Anonima_SS	2 1 - 21/04/2023 12:12:41
Buongiorno ragazzi, ho bisogno ancora di voi per un consiglio. Convocazione per assunzione nuovo ente 22 maggioâï¿�ï¿�potendo chiedere una proroga di 30 giorni, potrei proporre di cominciare il 18 giugno che è un lunedìâï¿�ï¿�.ma entro quando dovrò presentare dimissioni dall'attuale ente? -------------------------------------------------------- Le dimissioni decorrono dal 1�° o dal 16�°giorno del mese. Se prendi servizio il 18/06, puoi dare le dimissioni il 16 maggio e rispetti il mese di preavviso. Chiedi di firmare il contratto nel nuovo ente prima del 16 maggio (con presa di servizio il 18 giugno). Ovviamente se il tuo preavviso è di un mese (cioè se sei in servizio da meno di 5 anni).
Rispondi

Da: ciondolino67	21/04/2023 12:17:32
Benissimo grazie milleâ�� e se dovessi fare ferie o prendere permessi nel periodo di preavviso verranno detratti dallo stipendio. Giusto?
Rispondi

Da: consiglio per tutti	21/04/2023 12:37:33
Da: GinTonic82 21/04/2023 11:58:12 @consiglio per tutti Un concorso a t.d. è uguale ad un cocorso a t.i., le materie, la qualità e la quantità di studio sono le stesse. C'è preselezione prova scritta etc in più almeno 3 anni di esperienza. Poi che si fa,, si butta via tutto? --- Ma quando mai? Io sono entrata a tempo determinato con una prova a crocette ed era il mio primo concorso per gli enti locali. Sapevo che non mi avrebbero, giustamente, mai stabilizzato..il concorso a tempo indeterminato verteva invece su una prova a crocette, due prove scritte e una prova orale. Non mi sembrano proprio uguali. Non tutti i concorsi sono uguali. Il mio come già detto era uguale a quello a t.i. forse il tuo non era nemmeno di un anno, il mio invece era di 3 anni più eventualmente uno di proroga già previsto dal contratto. Proroga mi risulta poi concessa.
Rispondi

Da: GinTonic82	21/04/2023 12:40:41
Non tutti i concorsi sono uguali. Il mio come già detto era uguale a quello a t.i. forse il tuo non era nemmeno di un anno, il mio invece era di 3 anni più eventualmente uno di proroga già previsto dal contratto. Proroga mi risulta poi concessa. --- Era di anno ma me ne sono andata via prima perché avevo passato quello a tempo ind. Ma c'era una collega, brava, che era lì da tre anni a forza di rinnovi ma alla fine, allo scadere del terzo anno, non l'hanno potuta stabilizzare.
Rispondi

Da: consiglio per tutti	21/04/2023 12:57:03
Appunto un anno non sono 3. Per la tua collega niente di nuovo. La stabilizzazione con la legge Madia è una possibilità non un obbligo. L'ente stabilizza se ci sono tutte una serie di condizioni. Dove ero io c'era carenza di personale e continui pensionamenti ancora in atto. Non so se conveniva buttare fuori gente dopo 4 anni. Avvenuta la stabilizzazione, hanno pubblicato dei concorsi a t.i.
Rispondi

Da: Anonima_SS	1 1 - 21/04/2023 13:08:14
Benissimo grazie milleâï¿�ï¿� e se dovessi fare ferie o prendere permessi nel periodo di preavviso verranno detratti dallo stipendio. Giusto? ------------ Non è proprio così, tecnicamente non potresti prendere ferie né permessi, se ne hai necessità devi concordare con il Dirigente competente la riduzione del periodo di preavviso (perché di questo si tratta). Ti consiglio di chiederlo solo se proprio dei giorni di ferie non puoi farne a meno.
Rispondi

Da: Infatti	21/04/2023 14:06:19
Da: Anonima_SS 21/04/2023 07:45:46 Gli esempi sono molteplici... Come il famoso concorso di un grande ente con 9 posti (tra l'altro all'epoca in cui la Bongiorno aveva scritto che dalle graduatorie si potevano assumere solo i vincitori) e poi a domande chiuse i posti diventarono 900. __________________________________________ Ah si il concorso Estar fu una grandissima furbata...
Rispondi

Da: Prestidigitatore	21/04/2023 14:19:25
Giochi di prestigio per concorsi di prestigio
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