Mininterno.net FORUM - Concorsone per 800 ASSISTENTI GIUDIZIARI 2016/2017

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Concorsone per 800 ASSISTENTI GIUDIZIARI 2016/2017
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Da: bandonuovo 23/09/2016 08:57:02
io penso di si devono scremare più persone possibili

Da: Concorso. 23/09/2016 11:32:00
X Ildefonso, io non penso che ci voglia molto per decidere la rideterminazione dei vari profili. Detto quanto, (mia ipotesi personale) sono state fatte 359 assunzioni con la mobilità il 1�° settembre senza aspettare i tavoli tecnici, e quindi potrebbero assumere subito da quelle graduatorie che ritengono opportune per attuare il piano dei 1000, eventualmente la parte non coperta dei 1000 andrà a sommarsi al concorso così da attuare il comma 2 quater che parla proprio di nuove procedure concorsuali, cosi che nel frattempo questi tavoli tecnici saranno finiti. In ogni caso è proprio il comma 2 quater che parla di concorso una volta finita la mobilità, infatti il ministero sempre in base al comma 2 bis deve porre in essere sia un decreto per individuare le graduatorie sia un decreto per stabilire le modalità del concorso, quindi in ogni caso è il ministero che vuole fare il concorso, graduatorie o meno di altri enti.

Per la preselezione al 99,9% ci sarà come in tutti i concorsi.

Da: Senza bando 23/09/2016 11:34:59
Ma credo che per scremare basterà la preselettivevpotrebbero... speriamo non si inventino requisiti improbabili...penso al master chiesto ai ben culturali, come accennò foffo. Io quel concorso ovviamente non l ho seguito e non ne sapevo nulla....

Da: Senza bando 23/09/2016 11:37:47
Scusate basteranno...ho mal di testa e non connetto molto!poi la tastiera del Cell non aiuta...😢

Da: Detto tra noi 23/09/2016 11:43:45
Per preselezione si intendono quiz provenienti da una banca dati nota ex ante?

Da: Non è detto, dipende 23/09/2016 11:47:27
dalla società che gestirà il concorso. Se, ad es., si tratta del Formez sì, se si tratta della Praxi no.

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Da: ma 23/09/2016 12:06:19
Atto Camera

Interrogazione a risposta scritta 4-14081presentato daCARRESCIA Piergiorgiotesto diLunedì 5 settembre 2016, seduta n. 669
CARRESCIA. â�" Al Ministro per la semplificazione e la pubblica amministrazione, al Ministro della giustizia. â�" Per sapere - premesso che:
nel novembre del 2011 è stato pubblicato il bando di concorso pubblico per 400 Allievi Vice Ispettori del Corpo forestale dello Stato, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n.â��94 del 29 novembre 2011;
nei novembre del 2012 è stata espletata la prova preselettiva di cultura generale, alla quale hanno partecipato oltre 32.000 candidati; nell'aprile del 2013 è stata effettuata la prova scritta, portata a conclusione dai 2.500 candidati risultati idonei alla precedente prova preliminare; nei mesi di ottobre novembre 2013, presso la Direzione centrale di sanità e presso il centro psico-tecnico della Polizia di Stato di Roma, sono stati espletati gli accertamenti medici ed attitudinali che hanno coinvolto circa 1.900 candidati. Da gennaio a giugno 2014 oltre 1.500 candidati hanno, infine, sostenuto la prova orale. Le materie oggetto di esame hanno riguardato tanto argomenti di natura giuridica (diritto penale, diritto processuale penale e di polizia giudiziaria, diritto amministrativo e costituzionale, diritto comunitario, diritto ambientale e forestale) quanto di natura tecnico-scientifica (tra cui biologia, chimica, fisica, topografia, difesa del suolo, cartografia, geografia, selvicoltura, dendrometria, oltre a informatica e lingua inglese);
dalla graduatoria finale di merito, pubblicata in data 24 luglio 2014, sono risultati idonei 1.047 aspiranti, dei quali 829 esterni e 218 interni;
è stato, inoltre, deliberato un aumento dei posti a concorso da 400 a 481, di cui 161 riservati al personale interno e fissato per il giorno 20 novembre 2014 l'inizio del corso di formazione e addestramento della durata di mesi quindici, il quale si è concluso con il formale giuramento dell'8 marzo 2016 presso la Scuola di Cittaducale;
il Consiglio dei Ministri ha approvato in via definitiva il decreto attuativo dell'articolo 8 della legge 7 agosto 2015, n.â��124 recante �«Deleghe al Governo in materia di riorganizzazione delle amministrazioni pubbliche che prevede l'assorbimento del Corpo Forestale dello Stato in altre forze di polizia e, di fatto, fa soppressione dell'amministrazione titolare della graduatoria in questione;
la legge n.â��161 del 2016 recante �«Conversione in legge, con modificazioni, del decreto-legge 30 giugno 2016, n.â��117, recante proroga di termini previsti da disposizioni legislative in materia di processo amministrativo telematico�» prevede l'assunzione con contratto di lavoro a tempo indeterminato di un contingente massimo di 1.000 unità di personale amministrativo non dirigenziale da inquadrare nei ruoli dell'amministrazione giudiziaria, mediante lo scorrimento di graduatorie in corso di validità alla data di entrata in vigore del citato decreto-legge n.â��117 del 2016;
la legge riconosce ad ogni singola amministrazione le facoltà di utilizzare le graduatorie relative ai concorsi approvate da altre amministrazioni per profili analoghi o equivalenti, ai sensi dell'articolo 3, comma 61, della legge n.â��350 del 2003, nonché ai sensi dell'articolo 4, comma 3-ter, del decreto-legge n.â��101 del 2013, convertito con modificazioni dalla legge n.â��125 del 2013;
tale facoltà è stata espressamente confermata dal Governo, in risposta ad alcune recenti interrogazioni parlamentari: in particolare, a seguito dell'interrogazione a risposta in Commissione (Agricoltura) n.â��5-06221, presentata dagli Onorevoli Cenni e altri (seduta n.â��472 del 30 luglio 2015) al Ministro delle politiche agricole alimentari e forestali, il Sottosegretario MiPAAF on.â��Castiglione ha risposto che: �«[...] per quanto concerne la possibilità di utilizzare le graduatorie concorsuali approvate da altri Ministeri preciso che, in attesa dell'emanazione del Regolamento di cui all'articolo 9 della legge n.â��3 del 2003, le Amministrazioni pubbliche possono effettuare assunzioni anche utilizzando le graduatorie di pubblici concorsi approvate da altre Amministrazioni, previo accordo tra le stesse. L'utilizzo di graduatorie di altre Amministrazioni rientra sicuramente tra le facoltà, previa verifica della coerenza, anche in termini di equivalenza, tra il profilo professionale da assumere e quello oggetto della procedura selettiva espletata da altra Amministrazione�»; ad analoga interrogazione (n.â��3-01439, presentata dalla senatrice Pezzopane e altri), in data 8/10/2015 (IX Commissione, 142o seduta), il vice Ministro MiPAAF, Olivero, aveva risposto che �«per quanto concerne la possibilità di utilizzare le graduatorie concorsuali approvate da altri Ministeri, in attesa dell'emanazione del regolamento di cui all'articolo 9 della legge n.â��3 del 2003, le amministrazioni pubbliche, in linea con le limitazioni ivi previste, possono effettuare assunzioni anche utilizzando le graduatorie di pubblici concorsi approvate da altre amministrazioni, previo accordo tra le stesse�». Il Vice Ministro, inoltre, aveva fatto presente che �«la giurisprudenza amministrativa e contabile è concorde nel ritenere che le amministrazioni pubbliche possano reclutare le risorse umane attraverso l'utilizzo di graduatorie vigenti approvate da altre amministrazioni, con un accordo che può avvenire anche ex post rispetto al momento dell'indizione della procedura concorsuale o della formale approvazione della graduatoria. La condizione necessaria è che tale accordo intervenga prima dell'utilizzazione della graduatoria medesima�»;
senza lo scorrimento della graduatoria in esame, posto che l'approvazione della Riforma Madia, sopprime il Corpo forestale dello Stato, comporta un alto rischio che essa possa rimanere inutilizzata per il fatto che la stessa cesserà di avere efficacia nel luglio del 2017â��-:
se i Ministri interrogati intendano utilizzare per la copertura dei 1.000 posti del personale di cancelleria degli uffici giudiziari previsti dal decreto-legge n. 117 del 2016, convertito, con modificazioni, dalla legge n.â��161 del 2016 anche la graduatoria relativa al bando di Concorso pubblico per 400 Allievi Vice Ispettori del Corpo forestale dello Stato, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n.â��94 del 29 novembre 2011. (4-14081)

Da: stefania@bolo 23/09/2016 13:10:25
sono nuova del forum, per favore vorrei sapere se questo concorso è esclusivamente riservato per i CANCELLIERI. Io sono assistente giudiziario area F3 qualifica B3 e leggendo il bando non ho mica capito se posso comunque partecipare al concorso. Grazie

Da: Aspirante assistente 23/09/2016 13:50:15
@stefania è impossibile che tu abbia letto il bando.

Da: @stefania 23/09/2016 13:58:46
Se parli della riqualificazione hai sbagliato forum. Per la miseria, almeno leggete i titoli. Qui si parla di esterni e relativo concorso

Da: bando nuovo 23/09/2016 14:00:38
chiedi ai tuoi colleghi e informati

Da: Asd 23/09/2016 14:08:46
X ma
io sono un idoneo nn vincitore di quel concorso
Anche tu?

Da: gaetanino 23/09/2016 14:10:53
Riguardo ai test preselettivi sapete dirmi su cosa si baseranno? Discipline giuridiche, cultura generale, ragionamento critico verbale, numerico, deduzione logica ed anche lingua straniera? 😭�"

Da: @gaetanino 23/09/2016 14:12:47
al massimo di possiamo dire di aspettare l'uscita del bando ed evitare 'ste domande inutili.

Da: ma 23/09/2016 15:34:35
x asd
eehh si...vedremo

Da: asd 23/09/2016 15:41:34
tu che pensi ce ne sn possibilità?

Da: Concorso. 23/09/2016 15:45:33
x ma grazie per quello che hai riportato, ma a me fanno un po' ridere queste interrogazioni parlamentari che poi riportano le mezze verità. Se vogliamo dirla tutta la giurisprudenza amministrativa-contabile dice questo...

Ai sensi della Legge 350/2003, come richiamata dalla legge di conversione del Decreto Legge n. 101/2013 in materia di Pubblica Amministrazione e pubblico impiego, le Amministrazioni Pubbliche possono reclutare le risorse umane attraverso l'utilizzo delle graduatorie vigenti approvate da altre Amministrazioni con un accordo che può avvenire anche ex post rispetto al momento dell'indizione della procedura concorsuale e/o della formale approvazione della graduatoria.
La giurisprudenza ammnistrativa e contabile è concorde nel ritenere che ciò che davvero rileva, ai fini della corretta applicazione delle disposizioni in rassegna, non è tanto (e non è solo) la data in cui le "amministrazioni interessate" devono raggiungere il "previo accordo", quanto piuttosto che l'accordo" stesso, che può essere successivo all'approvazione della graduatoria, deve intervenire prima dell'utilizzazione della graduatoria: accordo che può avvenire anche con uno scambio di lettere a sancire l'intesa ed il consenso delle due amministrazioni in ordine all'utilizzo, da parte di una di esse, della graduatoria concorsuale in corso di validità, relativamente a posti di uguale profilo e categoria professionale, rispetto a quello per cui opera il suddetto utilizzo.
L'altro elemento necessario è che il profilo e la categoria professionale del posto che si intende coprire devono essere del tutto corrispondenti a quelli dei posti per i quali è stato bandito il concorso la cui graduatoria si intende utilizzare.

Ora l'interrogazione " volutamente o per dimenticanza" non riporta proprio le ultime 4 righe e cioè - L'altro elemento necessario è che il profilo e la categoria professionale del posto che si intende coprire devono essere del tutto corrispondenti a quelli dei posti per i quali è stato bandito il concorso la cui graduatoria si intende utilizzare - . Detto questo vorrei sapere come fa ad essere del tutto corrispondente il profilo di allievo vice ispettore corpo forestale con il personale di cancelleria. E non facciamo il paragone con il personale delle province perché qui si parla di come usare le graduatorie. Inoltre l'art 1 comma 2 bis del DL 117/2016 parla di graduatorie e concorsi, mentre l'interrogazione fa riferimento solo alle graduatorie

Da: AMARABIANCA 23/09/2016 15:52:53
Ma se il concorso interno è per Funzionari giudiziari ( ovvero laurea) potrebbero ricercare gli stessi profili anche nel bando esterno

Da: ma 23/09/2016 15:57:28
xconcorso
infatti è soltanto un' interrogazione...poi se si vuole le cose si fanno.

x asd
il nostro è un caso "anomalo" non ci resta che aspettare,nessuno può dire con certezza se la graduatoria verrà esaurita o no.

Da: Concorso. 23/09/2016 16:08:42
Si fanno, ma rispettando la giurisprudenza e le norme e una interrogazione che tralascia il resto e le cose più importanti a me fa solo pensare che sia un modo per chiedere di usare una graduatoria come quella degli allievi vice ispettore forestale che è evidente che non si può usare.

Da: Ildefonso 23/09/2016 16:40:29
@stefania
https://www.giustizia.it/giustizia/it/mg_16_1.page?contentId=NEW1277354&previsiousPage=homepage

Da: Ildefonso 23/09/2016 16:49:05
http://www.fpcgil.it/flex/cm/pages/ServeBLOB.php/L/IT/IDPagina/34682

Da: Sandy Sandy 23/09/2016 17:13:26
Ragazzi secondo voci di stampa dovrebbe uscire oggi il bando di riqualificazione di cancellieri e ufficiali giudiziari... è una procedura interna...
Leggete su blasting news...
Spero che sia tutto vero...

Concorso Cancellieri e Ufficiali Giudiziari, bandi per 1770 posti: chi può partecipare Pubblicati due bandi di concorso per Cancellierii e Ufficiali Giudiziari. Ecco chi potrà partecipare e le procedure di selezione.

In attesa del nuovo concorso per Cancellieri, il primo dal 2002, annunciato per le prossime settimane, il Ministero della Giustizia ha pubblicato i bandi di concorso per Cancellieri ed Ufficiali Giudiziari destinato alla riqualificazione del personale amministrativo delle cancellerie per un totale di 1.770 posti.

Con il presente concorso si intende coprire un fabbisogno di 1.148 posti per Cancellieri e 622 posti per Ufficiali Giudiziari destinato a dipendenti dell'amministrazione giudiziaria in possesso di determinati requisiti.

Chi può partecipare al concorso per Cancellieri e Ufficiali Giudiziari
Entrambi i bandi di concorso si riferiscono ad una selezione interna, essendo riservati a dipendenti del Ministero della Giustizia in possesso, alla data del 14 novembre 2009, rispettivamente, del profilo professionale di Cancelliere o di Ufficiale Giudiziario, anche distaccati o comandati presso un'altra pubblica amministrazione.

La domanda di partecipazione ai concorsi potrà essere presentata attraverso la procedura online predisposta sul sito del ministero entro la data di scadenza del 12 ottobre 2016.

Procedure di formazione e selezione per la riqualificazione di Cancellieri e Ufficiali Giudiziari
La procedura di selezione prevede lo svolgimento di una prima fase di formazione e di una seconda fase di selezione vera e propria.

Nel corso della prima fase, i candidati saranno impegnati per una durata di venti ore distribuite su otto settimane, sulla piattaforma e-learning dove saranno pubblicati moduli formativi sulle seguenti materie:

diritto processuale penale e civile;
disciplina dei servizi informatici;
contenuti dell'ordinamento professionale specifico.
In questa fase di formazione sono previste verifiche intermedie ed una verifica finale che non daranno diritto a punteggi, ma serviranno esclusivamente per l'autovalutazione della formazione del candidato. Solo chi avrà completato la fase formativa, incluse tutte le verifiche, potrà accedere alla seconda fase selettiva consistente in 30 quesiti a risposta predefinita ad ognuna delle quali, se esatta, sarà assegnato un punto.

Le graduatorie finali, così definite, saranno utilizzate fino al completamento dei posti disponibili che sono, ricordiamo, 1.148 per i Cancellieri e 622 per gli Ufficiali Giudiziari.

Da: vabbeva 23/09/2016 17:21:16
ma consultare il sito www.giustizia.it anzichè blablablastingnius ??

Da: :) 23/09/2016 17:40:02
E anche oggi niente bando. 🙄

Da: je 23/09/2016 17:48:04
basta pubblicizzare blasting news! non è un sito istituzionale

Da: magari cancelliere... 23/09/2016 17:53:25
x Sandy Sandy
il bando per cancellieri e ufficiali giudiziari è uscito lunedì!!! ahahahah

Se aspettate quello per esterni come me credo che dobbiamo metterci l'anima in pace. Se ne parlerà forse l'anno prossimo.

Da: Aspirante assistente 23/09/2016 18:03:44
Ci metteremo l'anima in pace quando uscirà il bando.

Da: Asd 23/09/2016 18:06:15
Xconcorso
Perché nn si potrebbe usare dato che noi abbiamo studiato materie di diritto tra cui amministrativo penale procedura penale costituzionale e ambientale abbiamo toccato un bel po di materie e ti assicuro che non è stato facile studiare 22 materie per l orale e complete le materie lo stesso ministro ci disse che la nostra insieme alle altre graduatorie di forze dell ordine era in verifica per vedere se era compatibile con il concorso in oggetto...ti assicuro che non sarebbe cosi acandaloso dato che hanno assunto barellieri e provinciale.sarebbe giusto assumerci non credo sia un errore

Da: Concorso. 23/09/2016 18:43:01
X asd non dirlo a me chiedilo alla giurisprudenza. Qui non si tratta solo di materie ma anche di identità di profilo e se permetti un vice ispettore del corpo forestale non ha identità di profilo con altri della giustizia. Leggi questa sentenza...Lascia stare i barellieri perché li si tratta di personale che rischia il licenziamento, (quindi una deroga) mentre qui si parla dei requisiti che devono avere le graduatorie per poter essere usate e in base ai 3 punti che leggerai, dove ci deve essere a) stessa identità di profili b) stesso titolo di studio c) stesse materie (per caso hai fatto codice di procedura civile, leggi tributarie, le norme sulle notificazione ecc?? non penso). Quindi se un giudice come quello sotto che leggerai si mette a vedere che manca la stessa identità di profili e alcune materie di esame ti può dire che non c'è equivalenza.

Quanto al requisito della necessaria equivalenza tra professionalità necessaria per il posto da ricoprire e qualificazione degli idonei attualmente collocati nella graduatoria del 2010 si rileva che:

a) entrambe le posizioni sono rivolte a posti di dirigente dell'area economico-finanziaria;

b) il titolo di studio richiesto è sempre la laurea in economia e commercio;

c) i requisiti richiesti per ricoprire il posto di cui si discute sono la "specializzazione in materia di ordinamento finanziario e contabile della pubblica amministrazione locale, con particolare riferimento alla gestione delle procedure di rientro dal disavanzo di amministrazione, squilibrio economico finanziario, dissesto guidato, etc.)" e, nello specifico, la "specializzazione in materia di ordinamento finanziario e contabile della pubblica amministrazione locale", mentre quelli a suo tempo indicati ai fini della partecipazione al concorso 2010 sono il diritto amministrativo con particolare riferimento all'ordinamento degli enti locali, ordinamento finanziario e contabile degli enti locali, strumenti di programmazione economico finanziaria annuali e pluriennali, pianificazione strategica e teorie organizzative e manageriali.

Al di là della diversità delle formulazioni letterali rispettivamente utilizzate, la suddetta equivalenza ricorre non solo sul piano formale (cfr. lettere a e b) ma anche su quello sostanziale, atteso che le conoscenze che debbono essere possedute per la procedura di cui si controverte altro non sono che la declinazione, o se si preferisce il contenuto, delle più generali materie individuate nel concorso 2010

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Da: bandonuovo	23/09/2016 08:57:02
io penso di si devono scremare più persone possibili

Da: Concorso.	23/09/2016 11:32:00
X Ildefonso, io non penso che ci voglia molto per decidere la rideterminazione dei vari profili. Detto quanto, (mia ipotesi personale) sono state fatte 359 assunzioni con la mobilità il 1�° settembre senza aspettare i tavoli tecnici, e quindi potrebbero assumere subito da quelle graduatorie che ritengono opportune per attuare il piano dei 1000, eventualmente la parte non coperta dei 1000 andrà a sommarsi al concorso così da attuare il comma 2 quater che parla proprio di nuove procedure concorsuali, cosi che nel frattempo questi tavoli tecnici saranno finiti. In ogni caso è proprio il comma 2 quater che parla di concorso una volta finita la mobilità, infatti il ministero sempre in base al comma 2 bis deve porre in essere sia un decreto per individuare le graduatorie sia un decreto per stabilire le modalità del concorso, quindi in ogni caso è il ministero che vuole fare il concorso, graduatorie o meno di altri enti. Per la preselezione al 99,9% ci sarà come in tutti i concorsi.

Da: Senza bando	23/09/2016 11:34:59
Ma credo che per scremare basterà la preselettivevpotrebbero... speriamo non si inventino requisiti improbabili...penso al master chiesto ai ben culturali, come accennò foffo. Io quel concorso ovviamente non l ho seguito e non ne sapevo nulla....

Da: Senza bando	23/09/2016 11:37:47
Scusate basteranno...ho mal di testa e non connetto molto!poi la tastiera del Cell non aiuta...😢

Da: Detto tra noi	23/09/2016 11:43:45
Per preselezione si intendono quiz provenienti da una banca dati nota ex ante?

Da: Non è detto, dipende	23/09/2016 11:47:27
dalla società che gestirà il concorso. Se, ad es., si tratta del Formez sì, se si tratta della Praxi no.

Da: ma	23/09/2016 12:06:19
Atto Camera Interrogazione a risposta scritta 4-14081presentato daCARRESCIA Piergiorgiotesto diLunedì 5 settembre 2016, seduta n. 669 CARRESCIA. â�" Al Ministro per la semplificazione e la pubblica amministrazione, al Ministro della giustizia. â�" Per sapere - premesso che: nel novembre del 2011 è stato pubblicato il bando di concorso pubblico per 400 Allievi Vice Ispettori del Corpo forestale dello Stato, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n.â��94 del 29 novembre 2011; nei novembre del 2012 è stata espletata la prova preselettiva di cultura generale, alla quale hanno partecipato oltre 32.000 candidati; nell'aprile del 2013 è stata effettuata la prova scritta, portata a conclusione dai 2.500 candidati risultati idonei alla precedente prova preliminare; nei mesi di ottobre novembre 2013, presso la Direzione centrale di sanità e presso il centro psico-tecnico della Polizia di Stato di Roma, sono stati espletati gli accertamenti medici ed attitudinali che hanno coinvolto circa 1.900 candidati. Da gennaio a giugno 2014 oltre 1.500 candidati hanno, infine, sostenuto la prova orale. Le materie oggetto di esame hanno riguardato tanto argomenti di natura giuridica (diritto penale, diritto processuale penale e di polizia giudiziaria, diritto amministrativo e costituzionale, diritto comunitario, diritto ambientale e forestale) quanto di natura tecnico-scientifica (tra cui biologia, chimica, fisica, topografia, difesa del suolo, cartografia, geografia, selvicoltura, dendrometria, oltre a informatica e lingua inglese); dalla graduatoria finale di merito, pubblicata in data 24 luglio 2014, sono risultati idonei 1.047 aspiranti, dei quali 829 esterni e 218 interni; è stato, inoltre, deliberato un aumento dei posti a concorso da 400 a 481, di cui 161 riservati al personale interno e fissato per il giorno 20 novembre 2014 l'inizio del corso di formazione e addestramento della durata di mesi quindici, il quale si è concluso con il formale giuramento dell'8 marzo 2016 presso la Scuola di Cittaducale; il Consiglio dei Ministri ha approvato in via definitiva il decreto attuativo dell'articolo 8 della legge 7 agosto 2015, n.â��124 recante �«Deleghe al Governo in materia di riorganizzazione delle amministrazioni pubbliche che prevede l'assorbimento del Corpo Forestale dello Stato in altre forze di polizia e, di fatto, fa soppressione dell'amministrazione titolare della graduatoria in questione; la legge n.â��161 del 2016 recante �«Conversione in legge, con modificazioni, del decreto-legge 30 giugno 2016, n.â��117, recante proroga di termini previsti da disposizioni legislative in materia di processo amministrativo telematico�» prevede l'assunzione con contratto di lavoro a tempo indeterminato di un contingente massimo di 1.000 unità di personale amministrativo non dirigenziale da inquadrare nei ruoli dell'amministrazione giudiziaria, mediante lo scorrimento di graduatorie in corso di validità alla data di entrata in vigore del citato decreto-legge n.â��117 del 2016; la legge riconosce ad ogni singola amministrazione le facoltà di utilizzare le graduatorie relative ai concorsi approvate da altre amministrazioni per profili analoghi o equivalenti, ai sensi dell'articolo 3, comma 61, della legge n.â��350 del 2003, nonché ai sensi dell'articolo 4, comma 3-ter, del decreto-legge n.â��101 del 2013, convertito con modificazioni dalla legge n.â��125 del 2013; tale facoltà è stata espressamente confermata dal Governo, in risposta ad alcune recenti interrogazioni parlamentari: in particolare, a seguito dell'interrogazione a risposta in Commissione (Agricoltura) n.â��5-06221, presentata dagli Onorevoli Cenni e altri (seduta n.â��472 del 30 luglio 2015) al Ministro delle politiche agricole alimentari e forestali, il Sottosegretario MiPAAF on.â��Castiglione ha risposto che: �«[...] per quanto concerne la possibilità di utilizzare le graduatorie concorsuali approvate da altri Ministeri preciso che, in attesa dell'emanazione del Regolamento di cui all'articolo 9 della legge n.â��3 del 2003, le Amministrazioni pubbliche possono effettuare assunzioni anche utilizzando le graduatorie di pubblici concorsi approvate da altre Amministrazioni, previo accordo tra le stesse. L'utilizzo di graduatorie di altre Amministrazioni rientra sicuramente tra le facoltà, previa verifica della coerenza, anche in termini di equivalenza, tra il profilo professionale da assumere e quello oggetto della procedura selettiva espletata da altra Amministrazione�»; ad analoga interrogazione (n.â��3-01439, presentata dalla senatrice Pezzopane e altri), in data 8/10/2015 (IX Commissione, 142o seduta), il vice Ministro MiPAAF, Olivero, aveva risposto che �«per quanto concerne la possibilità di utilizzare le graduatorie concorsuali approvate da altri Ministeri, in attesa dell'emanazione del regolamento di cui all'articolo 9 della legge n.â��3 del 2003, le amministrazioni pubbliche, in linea con le limitazioni ivi previste, possono effettuare assunzioni anche utilizzando le graduatorie di pubblici concorsi approvate da altre amministrazioni, previo accordo tra le stesse�». Il Vice Ministro, inoltre, aveva fatto presente che �«la giurisprudenza amministrativa e contabile è concorde nel ritenere che le amministrazioni pubbliche possano reclutare le risorse umane attraverso l'utilizzo di graduatorie vigenti approvate da altre amministrazioni, con un accordo che può avvenire anche ex post rispetto al momento dell'indizione della procedura concorsuale o della formale approvazione della graduatoria. La condizione necessaria è che tale accordo intervenga prima dell'utilizzazione della graduatoria medesima�»; senza lo scorrimento della graduatoria in esame, posto che l'approvazione della Riforma Madia, sopprime il Corpo forestale dello Stato, comporta un alto rischio che essa possa rimanere inutilizzata per il fatto che la stessa cesserà di avere efficacia nel luglio del 2017â��-: se i Ministri interrogati intendano utilizzare per la copertura dei 1.000 posti del personale di cancelleria degli uffici giudiziari previsti dal decreto-legge n. 117 del 2016, convertito, con modificazioni, dalla legge n.â��161 del 2016 anche la graduatoria relativa al bando di Concorso pubblico per 400 Allievi Vice Ispettori del Corpo forestale dello Stato, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n.â��94 del 29 novembre 2011. (4-14081)

Da: stefania@bolo	23/09/2016 13:10:25
sono nuova del forum, per favore vorrei sapere se questo concorso è esclusivamente riservato per i CANCELLIERI. Io sono assistente giudiziario area F3 qualifica B3 e leggendo il bando non ho mica capito se posso comunque partecipare al concorso. Grazie

Da: Aspirante assistente	23/09/2016 13:50:15
@stefania è impossibile che tu abbia letto il bando.

Da: @stefania	23/09/2016 13:58:46
Se parli della riqualificazione hai sbagliato forum. Per la miseria, almeno leggete i titoli. Qui si parla di esterni e relativo concorso

Da: bando nuovo	23/09/2016 14:00:38
chiedi ai tuoi colleghi e informati

Da: Asd	23/09/2016 14:08:46
X ma io sono un idoneo nn vincitore di quel concorso Anche tu?

Da: gaetanino	23/09/2016 14:10:53
Riguardo ai test preselettivi sapete dirmi su cosa si baseranno? Discipline giuridiche, cultura generale, ragionamento critico verbale, numerico, deduzione logica ed anche lingua straniera? 😭�"

Da: @gaetanino	23/09/2016 14:12:47
al massimo di possiamo dire di aspettare l'uscita del bando ed evitare 'ste domande inutili.

Da: asd	23/09/2016 15:41:34
tu che pensi ce ne sn possibilità?

Da: Concorso.	23/09/2016 15:45:33
x ma grazie per quello che hai riportato, ma a me fanno un po' ridere queste interrogazioni parlamentari che poi riportano le mezze verità. Se vogliamo dirla tutta la giurisprudenza amministrativa-contabile dice questo... Ai sensi della Legge 350/2003, come richiamata dalla legge di conversione del Decreto Legge n. 101/2013 in materia di Pubblica Amministrazione e pubblico impiego, le Amministrazioni Pubbliche possono reclutare le risorse umane attraverso l'utilizzo delle graduatorie vigenti approvate da altre Amministrazioni con un accordo che può avvenire anche ex post rispetto al momento dell'indizione della procedura concorsuale e/o della formale approvazione della graduatoria. La giurisprudenza ammnistrativa e contabile è concorde nel ritenere che ciò che davvero rileva, ai fini della corretta applicazione delle disposizioni in rassegna, non è tanto (e non è solo) la data in cui le "amministrazioni interessate" devono raggiungere il "previo accordo", quanto piuttosto che l'accordo" stesso, che può essere successivo all'approvazione della graduatoria, deve intervenire prima dell'utilizzazione della graduatoria: accordo che può avvenire anche con uno scambio di lettere a sancire l'intesa ed il consenso delle due amministrazioni in ordine all'utilizzo, da parte di una di esse, della graduatoria concorsuale in corso di validità, relativamente a posti di uguale profilo e categoria professionale, rispetto a quello per cui opera il suddetto utilizzo. L'altro elemento necessario è che il profilo e la categoria professionale del posto che si intende coprire devono essere del tutto corrispondenti a quelli dei posti per i quali è stato bandito il concorso la cui graduatoria si intende utilizzare. Ora l'interrogazione " volutamente o per dimenticanza" non riporta proprio le ultime 4 righe e cioè - L'altro elemento necessario è che il profilo e la categoria professionale del posto che si intende coprire devono essere del tutto corrispondenti a quelli dei posti per i quali è stato bandito il concorso la cui graduatoria si intende utilizzare - . Detto questo vorrei sapere come fa ad essere del tutto corrispondente il profilo di allievo vice ispettore corpo forestale con il personale di cancelleria. E non facciamo il paragone con il personale delle province perché qui si parla di come usare le graduatorie. Inoltre l'art 1 comma 2 bis del DL 117/2016 parla di graduatorie e concorsi, mentre l'interrogazione fa riferimento solo alle graduatorie

Da: AMARABIANCA	23/09/2016 15:52:53
Ma se il concorso interno è per Funzionari giudiziari ( ovvero laurea) potrebbero ricercare gli stessi profili anche nel bando esterno

Da: ma	23/09/2016 15:57:28
xconcorso infatti è soltanto un' interrogazione...poi se si vuole le cose si fanno. x asd il nostro è un caso "anomalo" non ci resta che aspettare,nessuno può dire con certezza se la graduatoria verrà esaurita o no.

Da: Concorso.	23/09/2016 16:08:42
Si fanno, ma rispettando la giurisprudenza e le norme e una interrogazione che tralascia il resto e le cose più importanti a me fa solo pensare che sia un modo per chiedere di usare una graduatoria come quella degli allievi vice ispettore forestale che è evidente che non si può usare.

Da: Ildefonso	23/09/2016 16:40:29
@stefania https://www.giustizia.it/giustizia/it/mg_16_1.page?contentId=NEW1277354&previsiousPage=homepage

Da: Ildefonso	23/09/2016 16:49:05
http://www.fpcgil.it/flex/cm/pages/ServeBLOB.php/L/IT/IDPagina/34682

Da: Sandy Sandy	23/09/2016 17:13:26
Ragazzi secondo voci di stampa dovrebbe uscire oggi il bando di riqualificazione di cancellieri e ufficiali giudiziari... è una procedura interna... Leggete su blasting news... Spero che sia tutto vero... Concorso Cancellieri e Ufficiali Giudiziari, bandi per 1770 posti: chi può partecipare Pubblicati due bandi di concorso per Cancellierii e Ufficiali Giudiziari. Ecco chi potrà partecipare e le procedure di selezione. In attesa del nuovo concorso per Cancellieri, il primo dal 2002, annunciato per le prossime settimane, il Ministero della Giustizia ha pubblicato i bandi di concorso per Cancellieri ed Ufficiali Giudiziari destinato alla riqualificazione del personale amministrativo delle cancellerie per un totale di 1.770 posti. Con il presente concorso si intende coprire un fabbisogno di 1.148 posti per Cancellieri e 622 posti per Ufficiali Giudiziari destinato a dipendenti dell'amministrazione giudiziaria in possesso di determinati requisiti. Chi può partecipare al concorso per Cancellieri e Ufficiali Giudiziari Entrambi i bandi di concorso si riferiscono ad una selezione interna, essendo riservati a dipendenti del Ministero della Giustizia in possesso, alla data del 14 novembre 2009, rispettivamente, del profilo professionale di Cancelliere o di Ufficiale Giudiziario, anche distaccati o comandati presso un'altra pubblica amministrazione. La domanda di partecipazione ai concorsi potrà essere presentata attraverso la procedura online predisposta sul sito del ministero entro la data di scadenza del 12 ottobre 2016. Procedure di formazione e selezione per la riqualificazione di Cancellieri e Ufficiali Giudiziari La procedura di selezione prevede lo svolgimento di una prima fase di formazione e di una seconda fase di selezione vera e propria. Nel corso della prima fase, i candidati saranno impegnati per una durata di venti ore distribuite su otto settimane, sulla piattaforma e-learning dove saranno pubblicati moduli formativi sulle seguenti materie: diritto processuale penale e civile; disciplina dei servizi informatici; contenuti dell'ordinamento professionale specifico. In questa fase di formazione sono previste verifiche intermedie ed una verifica finale che non daranno diritto a punteggi, ma serviranno esclusivamente per l'autovalutazione della formazione del candidato. Solo chi avrà completato la fase formativa, incluse tutte le verifiche, potrà accedere alla seconda fase selettiva consistente in 30 quesiti a risposta predefinita ad ognuna delle quali, se esatta, sarà assegnato un punto. Le graduatorie finali, così definite, saranno utilizzate fino al completamento dei posti disponibili che sono, ricordiamo, 1.148 per i Cancellieri e 622 per gli Ufficiali Giudiziari.

Da: vabbeva	23/09/2016 17:21:16
ma consultare il sito www.giustizia.it anzichè blablablastingnius ??

Da: je	23/09/2016 17:48:04
basta pubblicizzare blasting news! non è un sito istituzionale

Da: magari cancelliere...	23/09/2016 17:53:25
x Sandy Sandy il bando per cancellieri e ufficiali giudiziari è uscito lunedì!!! ahahahah Se aspettate quello per esterni come me credo che dobbiamo metterci l'anima in pace. Se ne parlerà forse l'anno prossimo.

Da: Aspirante assistente	23/09/2016 18:03:44
Ci metteremo l'anima in pace quando uscirà il bando.

Da: Asd	23/09/2016 18:06:15
Xconcorso Perché nn si potrebbe usare dato che noi abbiamo studiato materie di diritto tra cui amministrativo penale procedura penale costituzionale e ambientale abbiamo toccato un bel po di materie e ti assicuro che non è stato facile studiare 22 materie per l orale e complete le materie lo stesso ministro ci disse che la nostra insieme alle altre graduatorie di forze dell ordine era in verifica per vedere se era compatibile con il concorso in oggetto...ti assicuro che non sarebbe cosi acandaloso dato che hanno assunto barellieri e provinciale.sarebbe giusto assumerci non credo sia un errore

Da: Concorso.	23/09/2016 18:43:01
X asd non dirlo a me chiedilo alla giurisprudenza. Qui non si tratta solo di materie ma anche di identità di profilo e se permetti un vice ispettore del corpo forestale non ha identità di profilo con altri della giustizia. Leggi questa sentenza...Lascia stare i barellieri perché li si tratta di personale che rischia il licenziamento, (quindi una deroga) mentre qui si parla dei requisiti che devono avere le graduatorie per poter essere usate e in base ai 3 punti che leggerai, dove ci deve essere a) stessa identità di profili b) stesso titolo di studio c) stesse materie (per caso hai fatto codice di procedura civile, leggi tributarie, le norme sulle notificazione ecc?? non penso). Quindi se un giudice come quello sotto che leggerai si mette a vedere che manca la stessa identità di profili e alcune materie di esame ti può dire che non c'è equivalenza. Quanto al requisito della necessaria equivalenza tra professionalità necessaria per il posto da ricoprire e qualificazione degli idonei attualmente collocati nella graduatoria del 2010 si rileva che: a) entrambe le posizioni sono rivolte a posti di dirigente dell'area economico-finanziaria; b) il titolo di studio richiesto è sempre la laurea in economia e commercio; c) i requisiti richiesti per ricoprire il posto di cui si discute sono la "specializzazione in materia di ordinamento finanziario e contabile della pubblica amministrazione locale, con particolare riferimento alla gestione delle procedure di rientro dal disavanzo di amministrazione, squilibrio economico finanziario, dissesto guidato, etc.)" e, nello specifico, la "specializzazione in materia di ordinamento finanziario e contabile della pubblica amministrazione locale", mentre quelli a suo tempo indicati ai fini della partecipazione al concorso 2010 sono il diritto amministrativo con particolare riferimento all'ordinamento degli enti locali, ordinamento finanziario e contabile degli enti locali, strumenti di programmazione economico finanziaria annuali e pluriennali, pianificazione strategica e teorie organizzative e manageriali. Al di là della diversità delle formulazioni letterali rispettivamente utilizzate, la suddetta equivalenza ricorre non solo sul piano formale (cfr. lettere a e b) ma anche su quello sostanziale, atteso che le conoscenze che debbono essere possedute per la procedura di cui si controverte altro non sono che la declinazione, o se si preferisce il contenuto, delle più generali materie individuate nel concorso 2010