Mininterno.net FORUM - Concorsone per 800 ASSISTENTI GIUDIZIARI 2016/2017

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Concorsone per 800 ASSISTENTI GIUDIZIARI 2016/2017
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Da: bandonuovo 21/09/2016 15:25:29
A ROMA

Da: Concorso. 21/09/2016 16:17:24
Comunque secondo me quell'articolo fa un pò di guazzabuglio. Troppo incasinato. Per me prima di fare un concorso devono anche rideterminare le piante organiche come disse a luglio il ministro tramite questi tavoli tecnici e solo dopo conclusa la mobilità dei 1075 unità, si attua la fase dei 1000 (+ eventuali resti) con graduatorie/concorsi.

Da: bandonuovo 21/09/2016 16:20:36
SONO D'ACCORDO CON TE E SPERO SE NON POSSO FARE QUESTO DI CANCELLIERE ALMENO QUELLO PER ASSISTENTE GIUDIZIARIO T CHE NE PENSI?

Da: Concorso. 21/09/2016 16:29:45
Da: pane al pane 21/09/2016 14.42.24
Una domanda: se il profilo carente è b si possono utilizzare graduatorie x c ovvero di livello superiore?

No, non possono, la qualifica funzionale deve essere la stessa, può cambiare il comparto questo si, ma non la qualifica. Se mi serve una qualifica VI deve usare una graduatoria con qualifica VI.

X bando nuovo, come detto non lo so. Vedendo la pianta organica al 31 agosto mancano oltre 1500 assistenti giudiziari, ma secondo me prima devono fare la nuova pianta organica rimodulando gli attuali profili, accorpamento e introdurre nuovi profili anche tecnici, con quei tavoli tecnici e solo dopo si potrà attuare il processo dei 1000. Quindi almeno secondo me un concorso entro ottobre è presto, poi che vivrà vedrà, e quell'articolo fa solo un bel casino.

Da: Concorso. 21/09/2016 16:56:19
Leggendo questo blastingnews sembra come che il ministero deve coprire 4000 unità di area III e 4000 unità di area II e cioè assumere oltre 8000 unità mentre il piano 2016-18 è di 3000 unità. Quindi per me anche in base ai decreti fatti rimangono più vicine le parole del sottosegretario alla giustizia che appunto spiegava bene il tutto...

Il Ministro Orlando" continua Ferri "ha segnalato di come sia stato già lanciato un piano di reclutamento di 3.000 unità. Dal 2014 ad oggi, prima di attivare i concorsi, abbiamo dovuto attivare la mobilità volontaria, (era il bando delle 1031 unità) man mano che i dipendenti delle province venivano meno a causa della riorganizzazione delle province. Abbiamo previsto un passaggio di 3.000 unità ma hanno aderito solo 580 persone. La politica ha dato risposte: piccoli passi ma risposte concrete". Poi abbiamo attivato lo scorrimento di alcune graduatorie di idonei" spiega Ferri, "assumendo 43 persone dalla graduatoria del Ministero dell'Interno e 62 da quella dell'ICE, l'Istituto Commercio Estero. Inoltre, non funzionando la mobilità volontaria, abbiamo capito che era necessario attivare quella obbligatoria, che ci ha permesso di assumere altre 359 unità che inizieranno a lavorare il primo settembre".
Nel frattempo" continua il sottosegretario "abbiamo fatto un emendamento, inserito nel decreto legge 117 del 2016, che prevede la possibilità di assumere 1.000 persone. Con questa norma voluta dal ministro della Giustizia, anche in risposta alle criticità evidenziate dai procuratori di Torino e Milano, abbiamo ottenuto di creare 1000 posti per personale che attingeremo anche dal concorso (l'ultimo risale al 1997). Abbiamo quindi creato due canali, sia attingendo dagli idonei in graduatorie e concorsi pubblici, sia aprendo un nuovo concorso pubblico, assumendo giovani laureati e diplomati, integrando il personale. La direzione generale sta lavorando su come attingere questi 1.000 posti, che verranno velocemente inseriti". "Da qui" conclude il sottosegretario "parte il piano che deve arrivare a 3.000".

Quindi per ora il piano 2016-18 è di assumere 3000 unità, poi dal 2018 in poi visto che comunque ci saranno pensionamenti futuri, e con eventuali concorsi si potrà attingere gli idonei dalle nuove graduatorie del ministero della giustizia, che potrà averne dopo ben 20 anni.

Da: Concorso. 21/09/2016 19:44:32
Montecitorio. Alle ore 15, 21 settembre 2015 - il ministro della Giustizia Andrea Orlando interviene al question time, trasmesso in diretta streaming dalla Web tv della Camera e da Rai3. L'interrogazione odierna, a firma dell'on. Formisano, è volta a conoscere quali iniziative il Ministro interrogato intenda assumere per avviare le procedure volte a coprire in tempi brevissimi i vuoti di organico esistenti nelle diverse sedi giudiziarie.

Risposta

L'adozione di misure strutturali a sostegno degli uffici giudiziari attraverso politiche di valorizzazione e potenziamento del personale ha rappresentato una delle priorità dell'azione del mio Dicastero, naturalmente in un quadro di scarsezza di
risorse come quello che stiamo attraversando.
Tra le numerose iniziative adottate, mi preme da subito sottolineare l'importanza, direi storica, del percorso di riqualificazione del personale amministrativo della giustizia, avviato lo scorso 19 settembre per la copertura di 1.770 posti, destinato a cancellieri e ufficiali giudiziari. È un impegno che avevamo assunto da tempo, il quale interviene dopo troppi
anni di assoluta stagnazione e che rappresenta un primo passo verso il riconoscimento della professionalità del nostro personale amministrativo. A questo primo passo seguiranno, infatti, altri interventi di riqualificazione per gli altri profili non inclusi in questo intervento. Negli ultimi due anni, le politiche inerenti il personale amministrativo hanno già consentito, nel loro complesso, l'immissione in servizio di 1.330 nuove unità. Grazie ad uno specifico emendamento al decreto-legge sul processo amministrativo telematico sarà, inoltre, possibile l'immediata assunzione, a tempo indeterminato, di 1.000 unità di personale amministrativo non dirigenziale, le cui procedure si avvieranno a brevissimo. Con lo stesso decreto-legge si è raggiunto anche il fondamentale obiettivo di creare le migliori condizioni per l'introduzione e l'adeguamento dei profili
professionali.
All'esito delle procedure di mobilità obbligatoria ancora in corso si apriranno spazi per ulteriori nuove assunzioni di non meno di 1.500 unità, grazie alle risorse già disponibili. Gli sforzi compiuti hanno, infatti, portato ad assicurare copertura finanziaria per il reclutamento, con varie modalità, di circa 4.000 unità. Le priorità sull'attuazione di queste straordinarie politiche sul personale amministrativo sono state da me indicate con la direttiva dell'8 settembre scorso. Analogo impegno è stato profuso per assicurare agli uffici adeguate dotazioni di personale di magistratura. In questa prospettiva, a completamento degli interventi di riforma della geografia giudiziaria, è stato di recente elaborato lo schema di decreto ministeriale concernente la determinazione delle piante organiche degli uffici, giudicanti e requirenti, di primo grado.
Voglio anche segnalare che sono attualmente in corso due procedure che consentiranno, tra il gennaio 2017 e quello del 2018, l'immissione in servizio di circa 700 nuovi magistrati, grazie anche alla riduzione del tirocinio, operata dal D.L.168
del 2016, mentre si proseguirà nell'espletamento annuale di procedure concorsuali per 350 posti. Importanti interventi hanno riguardato anche i magistrati onorari, la cui nomina
rientra, come noto, tra le competenze del Consiglio Superiore della magistratura. Ad aprile è stata, infatti, emanata la legge delega per l'attuazione di una riforma organica della magistratura onoraria, necessaria e attesa, e lo scorso maggio è
stato adottato il primo decreto legislativo attuativo. Già con la legge di stabilità 2015 era stata, peraltro, disposta la proroga dei magistrati onorari in servizio. Vorrei solo aggiungere ancora un punto dal quale, Onorevole, lei partiva, cioè il numero corretto di procedimenti esposti a rischio Pinto. Sottolineo che ho visitato i dieci tribunali con maggiori difficoltà in Italia e, sette erano a pieno organico amministrativo e di personale giudiziario. E' vero che ci sono dei vuoti di organico ma il tema di come si utilizza l'organico e di come si dirigono gli uffici è un tema dal quale non possiamo assolutamente prescindere, per evitare il rischio di dover pagare soldi per risarcire i cittadini che hanno subito un danno.

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Da: Io 21/09/2016 21:07:49
Quindi? Nell'immediato scorrimento graduatorie e poi concorso?

Da: Concorso. 21/09/2016 21:24:23
X Io

Sempre in base alle parole del sottosegretario, il reperimento dei 1000 sarà fatto attraverso due canali graduatorie e concorso, cosi come dice il decreto. Quindi se troveranno delle graduatorie che rispettano i requisiti che sappiamo, per una parte ci saranno assunzioni immediate per le restanti il concorso. E' vero che dalle parole del ministro sembra 1000 assunzioni immediate, ma guardando di decreti, e leggendo anche le parole del sottosegretario queste dicono - Nel frattempo" continua il sottosegretario "abbiamo fatto un emendamento, inserito nel decreto legge 117 del 2016, che prevede la possibilità di assumere 1.000 persone. Con questa norma voluta dal ministro della Giustizia, anche in risposta alle criticità evidenziate dai procuratori di Torino e Milano, abbiamo ottenuto di creare 1000 posti per personale che attingeremo anche dal concorso (l'ultimo risale al 1997). Abbiamo quindi creato due canali, sia attingendo dagli idonei in graduatorie e concorsi pubblici, sia aprendo un nuovo concorso pubblico, assumendo giovani laureati e diplomati, integrando il personale. La direzione generale sta lavorando su come attingere questi 1.000 posti, che verranno velocemente inseriti".

Da: Perciò 21/09/2016 21:46:21
Il ministro nel question time ha detto che le procedure per il reclutamento dei 1.000 si avvieranno a brevissimo. A brevissimo significa che almeno per l'individuazione delle graduatorie cui attingere e se presenti e compatibili le assunzioni da queste avverranno entro la fine dell'anno?

Da: Concorso. 21/09/2016 21:46:43
Quindi in base alle parole di oggi del ministro e in base ai decreti, i 1000 saranno assunti tramite graduatorie e concorsi, ovviamente quelli assunti tramite graduatoria partiranno subito.

Poi il decreto dice

2-quater. Decorsi trenta giorni dalla comunicazione del
Dipartimento della funzione pubblica relativa alla conclusione delle procedure di mobilita' di cui all'articolo 1, comma 425, della legge 23 dicembre 2014, n. 190, e all'articolo 1, comma 771, primo periodo, della legge 28 dicembre 2015, n. 208, il Ministero della giustizia, per il triennio 2016-2018, e' altresi' autorizzato a procedere all'assunzione con contratto di lavoro a tempo indeterminato delle unita' di personale non dirigenziale dell'Amministrazione giudiziaria non reclutate con le predette procedure di mobilita', nell'ambito e nei limiti delle residue risorse finanziarie disponibili per la copertura dei contingenti previsti dalle predette disposizioni, mediante nuove procedure concorsuali disciplinate dal decreto del
Ministro della giustizia adottato a norma del comma 2-bis

Quindi finita la mobilità che è in corso partirà il vero e proprio concorso pubblico, infatti come dice il ministro oggi - All'esito delle procedure di mobilità obbligatoria ancora in corso si apriranno spazi per ulteriori nuove assunzioni di non meno di 1.500 unità, grazie alle risorse già disponibili.

In conclusione secondo questi fatti

1) Le 1000 assunzioni saranno fatte tramite graduatorie e concorsi come dice sempre il decreto all'art 1 comma 2 bis

2) All'esito della procedura di mobilità partirà il vero e proprio concorso come dice il decreto all'art 1 comma 2 quater che sempre secondo le parole del ministro permetterà di assumere non meno di 1500 unità.

Da: Uno più vecchio di voi 21/09/2016 21:50:43
Caro 1974michi, col dovuto rispetto sei tu a dire inesattezze. Il Ministero nei mesi scorsi ha realizzato un "censimento" dei cancellieri laureati, compulsando direttamente gli interessati e controllando i fascicoli personali, e quindi eccoti la risposta. Quanto al fatto che i funzionari non potrebbero andare in udienza, premesso che il loro mansionario riprende il precedente che lo prevedeva, ti assicuro che molti vanno insieme ai cancellieri e agli assistenti. Semmai, non si capisce perchè, sono questi ultimi a recalcitrare. I numeri del personale, poi, li ricavi dai bollettini ufficiali. Ildefonso, la collisione la temo tra le procedure, pur diverse, non tra le qualifiche eventualmente messe a concorso. Oltre un quindicennio fa, giusto per rappresentarvelo, il Ministero iniziò il percorso di riqualificazione per i vari profili. Alcuni di noi frequentarono persino un corso impegnativo in quel di Salerno, presentarono una tesi conclusiva, la discussero e le impugnazioni di alcuni colleghi vanificarono tutto. Da allora zeru concorsi(per dirla alla Mourinho). Il mio unico intento è di poter postare notizie utili per voi, non certo di polemizzare. Evitate però di parlare di cose che, ovviamente, non potete sapere, come non le conoscevo alla vostra età, oltretutto stando fuori dall'amministrazione. Come detto, il concorso non tarderà, stavolta il Ministro ci ha messo la faccia. Ai miei tempi fu organizzato su base distrettuale(delle varie Corti d'Apello), oggi, con le procedure informatizzate non è escluso che possa essere centralizzato. In bocca al lupo a tutti.

Da: Perciò 21/09/2016 21:51:00
Questa procedura di mobilità obbligatoria quando si dovrebbe concludere, più o meno?

Da: Concorso. 21/09/2016 21:56:34
Da: Perciò 21/09/2016 21.46.21
Il ministro nel question time ha detto che le procedure per il reclutamento dei 1.000 si avvieranno a brevissimo. A brevissimo significa che almeno per l'individuazione delle graduatorie cui attingere e se presenti e compatibili le assunzioni da queste avverranno entro la fine dell'anno?

Si, più o meno si, per i 1000 se ci sono graduatorie equivalenti ovvio che le assunzioni saranno fatte subito, per gli altri profili se non si trovano graduatorie ci sarà il concorso, alla fine per reclutare i 1000 i canali sono due, graduatorie e concorsi come prevede il comma 2 bis.
Finita poi la mobilità come dice il comma 2 quater ci sarà il vero e proprio concorso che secondo il ministro permetterà di assumere non meno di 1500 unità.

Quindi a quanto pare a breve saranno fatti nuovi atti per far partire la procedura dei 1000, successivamente finita la mobilità si attuano le norme del comma 2 quater che parla proprio di nuove procedure concorsuali, e questo comma sicuramente non permetterà di usare le graduatorie, perché già usate dal comma 2 bis.

Da: Concorso. 21/09/2016 22:01:28
Da: Perciò 21/09/2016 21.51.00
Questa procedura di mobilità obbligatoria quando si dovrebbe concludere, più o meno?

Non lo so, non tengo io i conti. Però se il ministro oggi ha parlato che all'esito delle mobilità si potranno avere risorse per assumere 1500 unità penso che la mobilità stia quasi per finire, altrimenti non poteva già dare un numero così preciso. Comunque per ora ci saranno nuovi atti e decreti per attuare il procedimento dei 1000 tramite graduatorie/concorsi e dopo (non so quando) finita la mobilità ci sarà il concorso vero e proprio, come dice infatti il comma 2 quater.

Da: Perciò 21/09/2016 22:09:03
Scusami Concorso, ma le non meno di 1500 che tu definisci il vero concorso io le avevo interpretate come facoltà assunzionali, margini assunzionali che si aprono nel periodo 2016/2018. Non sono automaticamente posti che saranno banditi, perché oggi l'autorizzazione a bandire da parte della Funzione Pubblica equivale ad autorizzazione ad assumere. Potrebbe anche essere che bandiscono solo i 1.000 meno gli n. posti coperti con lo scorrimento graduatorie e poi dalle graduatorie finali per scorrimento degli idonei si coprono eventualmente i 1.500 circa, sempre si di volta in volta la Funzione Pubblica darà l'autorizzazione ad assumere, cioè a scorrere.
Ma può darsi che abbia interpretato male io e siano subito banditi (cioè autorizzati nell'assunzione) i 1000 (meno n scorrimento graduatorie) + i non meno di 1.500 posti che si apriranno. CIOÈ UN MAXI CONCORSO DA OLTRE 2000 posti. Possibile tutto ciò?

Da: Concorso. 21/09/2016 22:14:44
Perciò certo ma vedi, mentre il comma 2 bis parla di 1000 da assumere tramite graduatorie e concorsi, il comma 2 quater si riferisce alla mobilità che una volta conclusa farà partire nuove procedure concorsuali. Oggi il ministro ha detto che - All'esito delle procedure di mobilità obbligatoria ancora in corso si apriranno spazi per ulteriori nuove assunzioni di non meno di 1.500 unità, grazie alle risorse già disponibili. Se ti vai a leggere il comma 2 quater questo dice...

2-quater. Decorsi trenta giorni dalla comunicazione del
Dipartimento della funzione pubblica relativa alla conclusione delle procedure di mobilita' di cui all'articolo 1, comma 425, della legge 23 dicembre 2014, n. 190, e all'articolo 1, comma 771, primo periodo, della legge 28 dicembre 2015, n. 208, il Ministero della giustizia, per il triennio 2016-2018, e' altresi' autorizzato a procedere all'assunzione con contratto di lavoro a tempo indeterminato delle unita' di personale non dirigenziale dell'Amministrazione giudiziaria non reclutate con le predette procedure di mobilita', nell'ambito e nei limiti delle residue risorse finanziarie disponibili per la copertura dei contingenti previsti dalle predette disposizioni, mediante nuove procedure concorsuali disciplinate dal decreto del
Ministro della giustizia adottato a norma del comma 2-bis

Insomma è il comma 2 quater che afferma che conclusa la mobilità ci saranno con le risorse residue nuovi concorsi, e il ministro oggi si è sbottonato dicendo che tali risorse permettono di assumere non meno di 1500 unità. Comunque per ora vediamo l'attuazione di queste 1000 unità tramite graduatorie/concorsi, e poi vediamo cosa accadrà con la conclusione della mobilità.

Da: Perciò 21/09/2016 22:24:35
Cioè a me non mi è chiaro se alla fine bandiranno un unico MAXICONCORSO per 2000 se non più, un concorso comunque importante per 1.000 meno n. scorrimento graduatorie o addirittura due procedure concorsuali separate, prima i 1.000 meno n. scorrimento graduatorie e poi i 1.500 quando si libereranno, in tal caso ovviamente dedicando ciascuno dei due concorsi a profili diversi.
O se invece i 1.500 posso confluire in un secondo momento nel concorso per i 1000 meno n. scorrimenti con un aumento dei posti bandito o semplicemente per successivi scorrimenti delle graduatorie.

Da: Concorso. 21/09/2016 22:35:16
X perciò non lo so. Io leggendo il decreto questo dice

1) i 1000 tramite graduatorie/concorso

2) finita la mobilità tramite nuove procedure concorsuali.

Ho capito quello che vuoi dire, ma sono cose che farà chi di dovere. Noi per ora possiamo leggere e capire il decreto e le modalità, e questo dice come nei punti 1 e 2, il come non possiamo saperlo.

Da: Perciò 21/09/2016 22:36:56
Si, certo. Ovviamente saranno decisioni che saranno prese a loro tempo.

Da: Sandy Sandy 21/09/2016 22:43:21
X concorso

Quindi riepilogando?

Da: Ildefonso 21/09/2016 22:56:15
@uno più vecchio di voi
Non volevo polemizzare e mi scuso se la domanda è sembrata polemica. Volevo solo capire, grazie per la pazienza e l'attenzione.

Da: pane al pane 21/09/2016 23:06:10
Ma cx mobilità so intendono i provinciali?

Da: Cri 22/09/2016 00:12:39
X uno pii' vecchio di voi:
Hai invece notizie sul decreto scorrimento graduatorie e do conseguenza eventuali profili interessati? Grazie

Da: Perciò 22/09/2016 00:19:10
Per l'individuazione delle graduatorie utili cui attingere credo debba intervenire un decreto concertato tra Ministro della Giustizia e Ministro della Funzione Pubblica. Ma non saprei i tempi.

Da: bando nuovo 22/09/2016 05:26:06
perciò aspettiamo tutti quanti colleghi

Da: Ildefonso 22/09/2016 06:54:45
I tavoli tecnici per la rideterminazione della pianta organica sono stati rinviati a data da destinarsi.

Da: bandonuovo 22/09/2016 08:45:05
magari si riuniscono dopo che hanno finito la riqualificazione per i dipendenti interni

Da: Chiosayuri 22/09/2016 11:07:29
Ciao ragazzi! Spero come tutti voi che questo concorso esca nel più breve tempo possibile! Siamo in tanti ad avere bisogno di un lavoro.. Comunque, non trovo giusto che si attingerà, per il reclutamento, alla graduatoria di un concorso risalente al 1997...ben venti anni fa'! I requisiti e le conoscenze di allora non sono di certo quelli di oggi soprattutto in materia di informatica! Sarebbe più legittimo bandire un nuovo concorso e amen

Da: Concorso. 22/09/2016 11:23:56
X il defonso comunque questi tavoli tecnici (se non erro) erano stati già avviati, e quindi non penso che ci vuole molto tempo per rideterminare i profili. Forse per quei profili dove si potranno usare le graduatorie (mi riferisco ai 1000) faranno come per le assunzioni dei 359 assunti il 1�° settembre, e cioè senza aspettare questi tavoli tecnici, mentre per una parte di quei 1000 (che non trovano dalle graduatorie e quindi dovranno fare il concorso) + le altre unità che ci saranno (come dice il ministro) finita la mobilità aspetteranno la conclusione di questi tavoli tecnici. Vedremo.

Da: Aspirante assistente 22/09/2016 11:24:04
Spero che esca presto così potrò, forse, coronare il mio sogno :D

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Da: Concorso.	21/09/2016 16:17:24
Comunque secondo me quell'articolo fa un pò di guazzabuglio. Troppo incasinato. Per me prima di fare un concorso devono anche rideterminare le piante organiche come disse a luglio il ministro tramite questi tavoli tecnici e solo dopo conclusa la mobilità dei 1075 unità, si attua la fase dei 1000 (+ eventuali resti) con graduatorie/concorsi.

Da: bandonuovo	21/09/2016 16:20:36
SONO D'ACCORDO CON TE E SPERO SE NON POSSO FARE QUESTO DI CANCELLIERE ALMENO QUELLO PER ASSISTENTE GIUDIZIARIO T CHE NE PENSI?

Da: Concorso.	21/09/2016 16:29:45
Da: pane al pane 21/09/2016 14.42.24 Una domanda: se il profilo carente è b si possono utilizzare graduatorie x c ovvero di livello superiore? No, non possono, la qualifica funzionale deve essere la stessa, può cambiare il comparto questo si, ma non la qualifica. Se mi serve una qualifica VI deve usare una graduatoria con qualifica VI. X bando nuovo, come detto non lo so. Vedendo la pianta organica al 31 agosto mancano oltre 1500 assistenti giudiziari, ma secondo me prima devono fare la nuova pianta organica rimodulando gli attuali profili, accorpamento e introdurre nuovi profili anche tecnici, con quei tavoli tecnici e solo dopo si potrà attuare il processo dei 1000. Quindi almeno secondo me un concorso entro ottobre è presto, poi che vivrà vedrà, e quell'articolo fa solo un bel casino.

Da: Concorso.	21/09/2016 16:56:19
Leggendo questo blastingnews sembra come che il ministero deve coprire 4000 unità di area III e 4000 unità di area II e cioè assumere oltre 8000 unità mentre il piano 2016-18 è di 3000 unità. Quindi per me anche in base ai decreti fatti rimangono più vicine le parole del sottosegretario alla giustizia che appunto spiegava bene il tutto... Il Ministro Orlando" continua Ferri "ha segnalato di come sia stato già lanciato un piano di reclutamento di 3.000 unità. Dal 2014 ad oggi, prima di attivare i concorsi, abbiamo dovuto attivare la mobilità volontaria, (era il bando delle 1031 unità) man mano che i dipendenti delle province venivano meno a causa della riorganizzazione delle province. Abbiamo previsto un passaggio di 3.000 unità ma hanno aderito solo 580 persone. La politica ha dato risposte: piccoli passi ma risposte concrete". Poi abbiamo attivato lo scorrimento di alcune graduatorie di idonei" spiega Ferri, "assumendo 43 persone dalla graduatoria del Ministero dell'Interno e 62 da quella dell'ICE, l'Istituto Commercio Estero. Inoltre, non funzionando la mobilità volontaria, abbiamo capito che era necessario attivare quella obbligatoria, che ci ha permesso di assumere altre 359 unità che inizieranno a lavorare il primo settembre". Nel frattempo" continua il sottosegretario "abbiamo fatto un emendamento, inserito nel decreto legge 117 del 2016, che prevede la possibilità di assumere 1.000 persone. Con questa norma voluta dal ministro della Giustizia, anche in risposta alle criticità evidenziate dai procuratori di Torino e Milano, abbiamo ottenuto di creare 1000 posti per personale che attingeremo anche dal concorso (l'ultimo risale al 1997). Abbiamo quindi creato due canali, sia attingendo dagli idonei in graduatorie e concorsi pubblici, sia aprendo un nuovo concorso pubblico, assumendo giovani laureati e diplomati, integrando il personale. La direzione generale sta lavorando su come attingere questi 1.000 posti, che verranno velocemente inseriti". "Da qui" conclude il sottosegretario "parte il piano che deve arrivare a 3.000". Quindi per ora il piano 2016-18 è di assumere 3000 unità, poi dal 2018 in poi visto che comunque ci saranno pensionamenti futuri, e con eventuali concorsi si potrà attingere gli idonei dalle nuove graduatorie del ministero della giustizia, che potrà averne dopo ben 20 anni.

Da: Concorso.	21/09/2016 19:44:32
Montecitorio. Alle ore 15, 21 settembre 2015 - il ministro della Giustizia Andrea Orlando interviene al question time, trasmesso in diretta streaming dalla Web tv della Camera e da Rai3. L'interrogazione odierna, a firma dell'on. Formisano, è volta a conoscere quali iniziative il Ministro interrogato intenda assumere per avviare le procedure volte a coprire in tempi brevissimi i vuoti di organico esistenti nelle diverse sedi giudiziarie. Risposta L'adozione di misure strutturali a sostegno degli uffici giudiziari attraverso politiche di valorizzazione e potenziamento del personale ha rappresentato una delle priorità dell'azione del mio Dicastero, naturalmente in un quadro di scarsezza di risorse come quello che stiamo attraversando. Tra le numerose iniziative adottate, mi preme da subito sottolineare l'importanza, direi storica, del percorso di riqualificazione del personale amministrativo della giustizia, avviato lo scorso 19 settembre per la copertura di 1.770 posti, destinato a cancellieri e ufficiali giudiziari. È un impegno che avevamo assunto da tempo, il quale interviene dopo troppi anni di assoluta stagnazione e che rappresenta un primo passo verso il riconoscimento della professionalità del nostro personale amministrativo. A questo primo passo seguiranno, infatti, altri interventi di riqualificazione per gli altri profili non inclusi in questo intervento. Negli ultimi due anni, le politiche inerenti il personale amministrativo hanno già consentito, nel loro complesso, l'immissione in servizio di 1.330 nuove unità. Grazie ad uno specifico emendamento al decreto-legge sul processo amministrativo telematico sarà, inoltre, possibile l'immediata assunzione, a tempo indeterminato, di 1.000 unità di personale amministrativo non dirigenziale, le cui procedure si avvieranno a brevissimo. Con lo stesso decreto-legge si è raggiunto anche il fondamentale obiettivo di creare le migliori condizioni per l'introduzione e l'adeguamento dei profili professionali. All'esito delle procedure di mobilità obbligatoria ancora in corso si apriranno spazi per ulteriori nuove assunzioni di non meno di 1.500 unità, grazie alle risorse già disponibili. Gli sforzi compiuti hanno, infatti, portato ad assicurare copertura finanziaria per il reclutamento, con varie modalità, di circa 4.000 unità. Le priorità sull'attuazione di queste straordinarie politiche sul personale amministrativo sono state da me indicate con la direttiva dell'8 settembre scorso. Analogo impegno è stato profuso per assicurare agli uffici adeguate dotazioni di personale di magistratura. In questa prospettiva, a completamento degli interventi di riforma della geografia giudiziaria, è stato di recente elaborato lo schema di decreto ministeriale concernente la determinazione delle piante organiche degli uffici, giudicanti e requirenti, di primo grado. Voglio anche segnalare che sono attualmente in corso due procedure che consentiranno, tra il gennaio 2017 e quello del 2018, l'immissione in servizio di circa 700 nuovi magistrati, grazie anche alla riduzione del tirocinio, operata dal D.L.168 del 2016, mentre si proseguirà nell'espletamento annuale di procedure concorsuali per 350 posti. Importanti interventi hanno riguardato anche i magistrati onorari, la cui nomina rientra, come noto, tra le competenze del Consiglio Superiore della magistratura. Ad aprile è stata, infatti, emanata la legge delega per l'attuazione di una riforma organica della magistratura onoraria, necessaria e attesa, e lo scorso maggio è stato adottato il primo decreto legislativo attuativo. Già con la legge di stabilità 2015 era stata, peraltro, disposta la proroga dei magistrati onorari in servizio. Vorrei solo aggiungere ancora un punto dal quale, Onorevole, lei partiva, cioè il numero corretto di procedimenti esposti a rischio Pinto. Sottolineo che ho visitato i dieci tribunali con maggiori difficoltà in Italia e, sette erano a pieno organico amministrativo e di personale giudiziario. E' vero che ci sono dei vuoti di organico ma il tema di come si utilizza l'organico e di come si dirigono gli uffici è un tema dal quale non possiamo assolutamente prescindere, per evitare il rischio di dover pagare soldi per risarcire i cittadini che hanno subito un danno.

Da: Io	21/09/2016 21:07:49
Quindi? Nell'immediato scorrimento graduatorie e poi concorso?

Da: Concorso.	21/09/2016 21:24:23
X Io Sempre in base alle parole del sottosegretario, il reperimento dei 1000 sarà fatto attraverso due canali graduatorie e concorso, cosi come dice il decreto. Quindi se troveranno delle graduatorie che rispettano i requisiti che sappiamo, per una parte ci saranno assunzioni immediate per le restanti il concorso. E' vero che dalle parole del ministro sembra 1000 assunzioni immediate, ma guardando di decreti, e leggendo anche le parole del sottosegretario queste dicono - Nel frattempo" continua il sottosegretario "abbiamo fatto un emendamento, inserito nel decreto legge 117 del 2016, che prevede la possibilità di assumere 1.000 persone. Con questa norma voluta dal ministro della Giustizia, anche in risposta alle criticità evidenziate dai procuratori di Torino e Milano, abbiamo ottenuto di creare 1000 posti per personale che attingeremo anche dal concorso (l'ultimo risale al 1997). Abbiamo quindi creato due canali, sia attingendo dagli idonei in graduatorie e concorsi pubblici, sia aprendo un nuovo concorso pubblico, assumendo giovani laureati e diplomati, integrando il personale. La direzione generale sta lavorando su come attingere questi 1.000 posti, che verranno velocemente inseriti".

Da: Perciò	21/09/2016 21:46:21
Il ministro nel question time ha detto che le procedure per il reclutamento dei 1.000 si avvieranno a brevissimo. A brevissimo significa che almeno per l'individuazione delle graduatorie cui attingere e se presenti e compatibili le assunzioni da queste avverranno entro la fine dell'anno?

Da: Concorso.	21/09/2016 21:46:43
Quindi in base alle parole di oggi del ministro e in base ai decreti, i 1000 saranno assunti tramite graduatorie e concorsi, ovviamente quelli assunti tramite graduatoria partiranno subito. Poi il decreto dice 2-quater. Decorsi trenta giorni dalla comunicazione del Dipartimento della funzione pubblica relativa alla conclusione delle procedure di mobilita' di cui all'articolo 1, comma 425, della legge 23 dicembre 2014, n. 190, e all'articolo 1, comma 771, primo periodo, della legge 28 dicembre 2015, n. 208, il Ministero della giustizia, per il triennio 2016-2018, e' altresi' autorizzato a procedere all'assunzione con contratto di lavoro a tempo indeterminato delle unita' di personale non dirigenziale dell'Amministrazione giudiziaria non reclutate con le predette procedure di mobilita', nell'ambito e nei limiti delle residue risorse finanziarie disponibili per la copertura dei contingenti previsti dalle predette disposizioni, mediante nuove procedure concorsuali disciplinate dal decreto del Ministro della giustizia adottato a norma del comma 2-bis Quindi finita la mobilità che è in corso partirà il vero e proprio concorso pubblico, infatti come dice il ministro oggi - All'esito delle procedure di mobilità obbligatoria ancora in corso si apriranno spazi per ulteriori nuove assunzioni di non meno di 1.500 unità, grazie alle risorse già disponibili. In conclusione secondo questi fatti 1) Le 1000 assunzioni saranno fatte tramite graduatorie e concorsi come dice sempre il decreto all'art 1 comma 2 bis 2) All'esito della procedura di mobilità partirà il vero e proprio concorso come dice il decreto all'art 1 comma 2 quater che sempre secondo le parole del ministro permetterà di assumere non meno di 1500 unità.

Da: Uno più vecchio di voi	21/09/2016 21:50:43
Caro 1974michi, col dovuto rispetto sei tu a dire inesattezze. Il Ministero nei mesi scorsi ha realizzato un "censimento" dei cancellieri laureati, compulsando direttamente gli interessati e controllando i fascicoli personali, e quindi eccoti la risposta. Quanto al fatto che i funzionari non potrebbero andare in udienza, premesso che il loro mansionario riprende il precedente che lo prevedeva, ti assicuro che molti vanno insieme ai cancellieri e agli assistenti. Semmai, non si capisce perchè, sono questi ultimi a recalcitrare. I numeri del personale, poi, li ricavi dai bollettini ufficiali. Ildefonso, la collisione la temo tra le procedure, pur diverse, non tra le qualifiche eventualmente messe a concorso. Oltre un quindicennio fa, giusto per rappresentarvelo, il Ministero iniziò il percorso di riqualificazione per i vari profili. Alcuni di noi frequentarono persino un corso impegnativo in quel di Salerno, presentarono una tesi conclusiva, la discussero e le impugnazioni di alcuni colleghi vanificarono tutto. Da allora zeru concorsi(per dirla alla Mourinho). Il mio unico intento è di poter postare notizie utili per voi, non certo di polemizzare. Evitate però di parlare di cose che, ovviamente, non potete sapere, come non le conoscevo alla vostra età, oltretutto stando fuori dall'amministrazione. Come detto, il concorso non tarderà, stavolta il Ministro ci ha messo la faccia. Ai miei tempi fu organizzato su base distrettuale(delle varie Corti d'Apello), oggi, con le procedure informatizzate non è escluso che possa essere centralizzato. In bocca al lupo a tutti.

Da: Perciò	21/09/2016 21:51:00
Questa procedura di mobilità obbligatoria quando si dovrebbe concludere, più o meno?

Da: Concorso.	21/09/2016 21:56:34
Da: Perciò 21/09/2016 21.46.21 Il ministro nel question time ha detto che le procedure per il reclutamento dei 1.000 si avvieranno a brevissimo. A brevissimo significa che almeno per l'individuazione delle graduatorie cui attingere e se presenti e compatibili le assunzioni da queste avverranno entro la fine dell'anno? Si, più o meno si, per i 1000 se ci sono graduatorie equivalenti ovvio che le assunzioni saranno fatte subito, per gli altri profili se non si trovano graduatorie ci sarà il concorso, alla fine per reclutare i 1000 i canali sono due, graduatorie e concorsi come prevede il comma 2 bis. Finita poi la mobilità come dice il comma 2 quater ci sarà il vero e proprio concorso che secondo il ministro permetterà di assumere non meno di 1500 unità. Quindi a quanto pare a breve saranno fatti nuovi atti per far partire la procedura dei 1000, successivamente finita la mobilità si attuano le norme del comma 2 quater che parla proprio di nuove procedure concorsuali, e questo comma sicuramente non permetterà di usare le graduatorie, perché già usate dal comma 2 bis.

Da: Concorso.	21/09/2016 22:01:28
Da: Perciò 21/09/2016 21.51.00 Questa procedura di mobilità obbligatoria quando si dovrebbe concludere, più o meno? Non lo so, non tengo io i conti. Però se il ministro oggi ha parlato che all'esito delle mobilità si potranno avere risorse per assumere 1500 unità penso che la mobilità stia quasi per finire, altrimenti non poteva già dare un numero così preciso. Comunque per ora ci saranno nuovi atti e decreti per attuare il procedimento dei 1000 tramite graduatorie/concorsi e dopo (non so quando) finita la mobilità ci sarà il concorso vero e proprio, come dice infatti il comma 2 quater.

Da: Perciò	21/09/2016 22:09:03
Scusami Concorso, ma le non meno di 1500 che tu definisci il vero concorso io le avevo interpretate come facoltà assunzionali, margini assunzionali che si aprono nel periodo 2016/2018. Non sono automaticamente posti che saranno banditi, perché oggi l'autorizzazione a bandire da parte della Funzione Pubblica equivale ad autorizzazione ad assumere. Potrebbe anche essere che bandiscono solo i 1.000 meno gli n. posti coperti con lo scorrimento graduatorie e poi dalle graduatorie finali per scorrimento degli idonei si coprono eventualmente i 1.500 circa, sempre si di volta in volta la Funzione Pubblica darà l'autorizzazione ad assumere, cioè a scorrere. Ma può darsi che abbia interpretato male io e siano subito banditi (cioè autorizzati nell'assunzione) i 1000 (meno n scorrimento graduatorie) + i non meno di 1.500 posti che si apriranno. CIOÈ UN MAXI CONCORSO DA OLTRE 2000 posti. Possibile tutto ciò?

Da: Concorso.	21/09/2016 22:14:44
Perciò certo ma vedi, mentre il comma 2 bis parla di 1000 da assumere tramite graduatorie e concorsi, il comma 2 quater si riferisce alla mobilità che una volta conclusa farà partire nuove procedure concorsuali. Oggi il ministro ha detto che - All'esito delle procedure di mobilità obbligatoria ancora in corso si apriranno spazi per ulteriori nuove assunzioni di non meno di 1.500 unità, grazie alle risorse già disponibili. Se ti vai a leggere il comma 2 quater questo dice... 2-quater. Decorsi trenta giorni dalla comunicazione del Dipartimento della funzione pubblica relativa alla conclusione delle procedure di mobilita' di cui all'articolo 1, comma 425, della legge 23 dicembre 2014, n. 190, e all'articolo 1, comma 771, primo periodo, della legge 28 dicembre 2015, n. 208, il Ministero della giustizia, per il triennio 2016-2018, e' altresi' autorizzato a procedere all'assunzione con contratto di lavoro a tempo indeterminato delle unita' di personale non dirigenziale dell'Amministrazione giudiziaria non reclutate con le predette procedure di mobilita', nell'ambito e nei limiti delle residue risorse finanziarie disponibili per la copertura dei contingenti previsti dalle predette disposizioni, mediante nuove procedure concorsuali disciplinate dal decreto del Ministro della giustizia adottato a norma del comma 2-bis Insomma è il comma 2 quater che afferma che conclusa la mobilità ci saranno con le risorse residue nuovi concorsi, e il ministro oggi si è sbottonato dicendo che tali risorse permettono di assumere non meno di 1500 unità. Comunque per ora vediamo l'attuazione di queste 1000 unità tramite graduatorie/concorsi, e poi vediamo cosa accadrà con la conclusione della mobilità.

Da: Perciò	21/09/2016 22:24:35
Cioè a me non mi è chiaro se alla fine bandiranno un unico MAXICONCORSO per 2000 se non più, un concorso comunque importante per 1.000 meno n. scorrimento graduatorie o addirittura due procedure concorsuali separate, prima i 1.000 meno n. scorrimento graduatorie e poi i 1.500 quando si libereranno, in tal caso ovviamente dedicando ciascuno dei due concorsi a profili diversi. O se invece i 1.500 posso confluire in un secondo momento nel concorso per i 1000 meno n. scorrimenti con un aumento dei posti bandito o semplicemente per successivi scorrimenti delle graduatorie.

Da: Concorso.	21/09/2016 22:35:16
X perciò non lo so. Io leggendo il decreto questo dice 1) i 1000 tramite graduatorie/concorso 2) finita la mobilità tramite nuove procedure concorsuali. Ho capito quello che vuoi dire, ma sono cose che farà chi di dovere. Noi per ora possiamo leggere e capire il decreto e le modalità, e questo dice come nei punti 1 e 2, il come non possiamo saperlo.

Da: Perciò	21/09/2016 22:36:56
Si, certo. Ovviamente saranno decisioni che saranno prese a loro tempo.

Da: Sandy Sandy	21/09/2016 22:43:21
X concorso Quindi riepilogando?

Da: Ildefonso	21/09/2016 22:56:15
@uno più vecchio di voi Non volevo polemizzare e mi scuso se la domanda è sembrata polemica. Volevo solo capire, grazie per la pazienza e l'attenzione.

Da: pane al pane	21/09/2016 23:06:10
Ma cx mobilità so intendono i provinciali?

Da: Cri	22/09/2016 00:12:39
X uno pii' vecchio di voi: Hai invece notizie sul decreto scorrimento graduatorie e do conseguenza eventuali profili interessati? Grazie

Da: Perciò	22/09/2016 00:19:10
Per l'individuazione delle graduatorie utili cui attingere credo debba intervenire un decreto concertato tra Ministro della Giustizia e Ministro della Funzione Pubblica. Ma non saprei i tempi.

Da: bando nuovo	22/09/2016 05:26:06
perciò aspettiamo tutti quanti colleghi

Da: Ildefonso	22/09/2016 06:54:45
I tavoli tecnici per la rideterminazione della pianta organica sono stati rinviati a data da destinarsi.

Da: bandonuovo	22/09/2016 08:45:05
magari si riuniscono dopo che hanno finito la riqualificazione per i dipendenti interni

Da: Chiosayuri	22/09/2016 11:07:29
Ciao ragazzi! Spero come tutti voi che questo concorso esca nel più breve tempo possibile! Siamo in tanti ad avere bisogno di un lavoro.. Comunque, non trovo giusto che si attingerà, per il reclutamento, alla graduatoria di un concorso risalente al 1997...ben venti anni fa'! I requisiti e le conoscenze di allora non sono di certo quelli di oggi soprattutto in materia di informatica! Sarebbe più legittimo bandire un nuovo concorso e amen

Da: Concorso.	22/09/2016 11:23:56
X il defonso comunque questi tavoli tecnici (se non erro) erano stati già avviati, e quindi non penso che ci vuole molto tempo per rideterminare i profili. Forse per quei profili dove si potranno usare le graduatorie (mi riferisco ai 1000) faranno come per le assunzioni dei 359 assunti il 1�° settembre, e cioè senza aspettare questi tavoli tecnici, mentre per una parte di quei 1000 (che non trovano dalle graduatorie e quindi dovranno fare il concorso) + le altre unità che ci saranno (come dice il ministro) finita la mobilità aspetteranno la conclusione di questi tavoli tecnici. Vedremo.

Da: Aspirante assistente	22/09/2016 11:24:04
Spero che esca presto così potrò, forse, coronare il mio sogno :D