Mininterno.net FORUM - Selezione Banca mps rete filiali

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Selezione Banca mps rete filiali - 300 posti
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Da: Laureato in graduatoria 08/12/2025 17:45:02
Se non c'è niente di scritto le parole valgono ben poco
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Da: Desideri13 08/12/2025 18:51:00
Perché c è ancora tantissima gente che pur potendo fare qualsiasi operazione comodamente da casa ancora va in filiale e gli operatori di sportello nn potevano neanche andare in vacanza ... I nuovi assunti sono tutti per il commerciale ma si sono trovati spesso a fare da jolly per permettere le assenze degli altri
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Da: Speranze al Lumicino 08/12/2025 19:35:37
Quindi sbaglierebbero i sindacati a richiedere cassieri o sportellisti in genere, mentre la banca vorrebbe avere più operatori commerciali (venditori)? Questo però perché dovrebbe incidere sulle assunzioni ? alla fine è il datore di lavoro che decide che mansioni far svolgere ai propri dipendenti, o non ho capito il senso del tuo discorso?
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Da: Desideri13 08/12/2025 20:05:38
I sindacati operano per il bene del personale che al momento è in difficoltà nel ruolo di operatore di sportello figura che andrà a sparire in favore della banca virtuale ... Tutto il personale che al momento opera allo sportello sarà convertito al commerciale e questo inciderà su future eventuali assunzioni
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Da: Speranze al Lumicino 08/12/2025 21:10:47
Ora capisco il tuo ragionamento e questo potrebbe voler dire che la banca per eventuali nuove assunzioni adotterà un altro tipo di selezione scegliendo risorse con altre caratteristiche. Ecco perché non ha senso prorogare la graduatoria. Alla luce delle dichiarazioni che prevedevano l'assunzione di 800 risorse entro il 2028 tanti ci eravamo illusi che almeno gli idonei di questa selezione sarebbero stati assunti tutti
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Da: Desideri13 08/12/2025 22:37:28
Ho il timore che le prossime assunzioni avranno specificità diverse rispetto al generico profilo assunto cn l ultimo concorso pertanto andrebbe fatto un nuovo bando ... I sindacati sono certo che faranno il possibile per avere nuove assunzioni ma è la dirigenza che decide il come quando e soprattutto quanti .... Posso ribadire che, e questa è una certezza, nn vi fissate sulla scadenza della graduatoria perché nn è vincolante
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Da: Desideri13 08/12/2025 23:09:00
Ricordati che è nell interesse della banca far scorrere la graduatoria in caso di ulteriori assunzioni perché le selezioni hanno un costo importante purtroppo al momento nn si ritiene necessario inserire ulteriori risorse in quei ruoli
Rispondi

Da: Speranze al Lumicino 09/12/2025 00:28:40
Ti ringrazio. Sei stato molto esaustivo, permettimi però di commentare che è chiaro che questo concorso sia stato fatto soltanto per permettere l'assunzione di chi in qualche modo doveva essere assunto in quanto "sponsorizzato", tanto per dirlo chiaramente. Almeno avessero considerato anche il merito, dando per così dire, un colpo al cerchio e uno alla botte. Che delusione....
Rispondi

Da: Younited-CreditBk -banned!- 09/12/2025 05:09:24
- Messaggio eliminato -
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Da: Desideri13 09/12/2025 06:37:34
Speranza se avessero voluto fare cm dici tu nn avrebbero fatto un bando e speso soldi li avrebbero assunti direttamente nn dimenticare che mps è privata e lo avrebbe potuto fare tranquillamente.... Le prove sostenute soprattutto i quiz erano a prova di raccomandazione
Rispondi

Da: In graduatoria ma senza speranza 09/12/2025 07:49:36
In questa lunga (e ormai breve) attesa i grandi assenti sono stati i sindacati, non dimentichiamo che ci hanno stressato numerose volte per iscriverci prima di essere assunti, adesso invece sono assoluto silenzio
Rispondi

Da: Desideri13 09/12/2025 08:46:30
Semplicemente perché nn avrebbero notizie da darvi ma so che il loro impegno è costante ma nn decidono loro
Rispondi

Da: Speranze al Lumicino 09/12/2025 10:44:46
È vero, ma proprio per questo ha senso avere speso soldi per poi assumere soltanto 200 persone circa quando hai annunciato che nel giro di pochi anni ne vuoi assumere 800 e alla luce poi degli accordi che immagino siano stati fatti con i sindacati nelle trattative per le precedenti fuoriuscite di migliaia di persone? migliaia di persone uscite negli ultimi anni? oltretutto alla luce dei costi sostenuti per l'acquisizione di Mediobanca, non avrebbe senso razionalizzare al massimo quanto investito in quel concorso se veramente hai intenzione di assumere 800 persone circa nell'arco di tre anni anche all È questo che non mi torna. O è proprio questa acquisizione che ha fatto saltare tutto? Non riesco però a credere che al momento di indire
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Da: Speranze al Lumicino 09/12/2025 11:01:01
È vero, ma proprio per questo ha senso avere speso soldi per poi assumere soltanto 200 persone circa quando hai annunciato che nel giro di pochi anni ne vuoi assumere 800 e in considerazione degli accordi che immagino siano stati fatti con i sindacati nelle trattative per le precedenti fuoriuscite di migliaia di persone? È vero che l'acquisizione di Mediobanca va pagata, ma stento a credere che quando è stato annunciato che ci sarebbero state ulteriori 800 assunzioni il discorso Mediobanca non fosse già in cantiere. A maggior ragione avrebbe senso attingere il massimo delle risorse da questa selezione per razionalizzare al massimo i costi sostenuti. È questo che non capisco, considerando che chi decide non sono certamente degli sprovveduti. Perché il sindacato non fa valere queste valutazioni oltre agli accordi presi al momento delle precedenti fuoriuscite?
Rispondi

Da: Desideri13 09/12/2025 11:10:03
Confondi il piano industriale cn la realtà dei fatti ... Il piano industriale è un progetto da realizzarsi a determinate condizioni che nn sempre trovano compimento
Rispondi

Da: Speranze al Lumicino 09/12/2025 11:21:10
Può essere, ma qui mi sembra che in pochissimo tempo si sia stravolto tutto
Rispondi

Da: CHISSAaaaaa 10/12/2025 11:58:33
speranza ormai svanita
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Da: Messaggio per OHP 10/12/2025 13:35:37
Hai aggiornamenti da darci? Grazie.
Rispondi

Da: OHP 11/12/2025 12:00:27
Al momento nessun' altra novità, attendiamo
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Da: In graduatoria ma senza speranza 11/12/2025 16:36:33
Il 18 dicembre è stato convocato l'ultimo consiglio di amministrazione in seduta ordinaria dell'anno, così ho letto su un articolo
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Da: Lol 12/12/2025 18:48:36
Quindi cosa ne pensiamo dell'ultimo comunicato?
Rispondi

Da: Lol 14/12/2025 10:01:04
Non saprei cosa pensare
Rispondi

Da: Speranze al Lumicino 16/12/2025 13:14:34
Stando alle notizie che si leggono sui siti in questo CDA il problema degli organici non dovrebbe essere affrontato.
Pertanto immagino e spero che come dicono OHP e Desideri la scadenza della graduatoria non sia un ostacolo e che da essa si possa attingere anche dopo la scadenza o altrimenti purtroppo è finita. Questa almeno è la mia sensazione, anche se non capisco, e lo ribadisco, che senso ha fare cadere una graduatoria con circa un terzo di persone ancora in attesa se veramente volevi assumere non 200 ma ben 800 persone, e che tali dichiarazioni siano state fatte sicuramente con la consapevolezza dell'operazione Mediobanca. E il tutto in un lasso di tempo veramente stretto
Rispondi

Da: Speranze al Lumicino 16/12/2025 14:01:32
Non so cosa ne pensate voi, a me sembra quantomeno strano
Rispondi

Da: GIUSTIZIA PER DAVID ROSSI 16/12/2025 15:11:10
SEMPRE NEI NOSTRI CUORI!
Rispondi

Da: In graduatoria ma senza speranza 17/12/2025 08:21:31
Scusate ma non dovete fare confusione. Il piano 2024/2028 avevano detto che prevede si 800 assunzioni ma per tecnici informatici e AI per potenziare la piattaforma della banca. Noi siamo commerciali quindi non fate confusione
Rispondi

Da: Wec 17/12/2025 08:32:46
Le 800 assunzioni non riguardano la rete commerciale, bensì figure specializzate nel settore informatico, sicurezza e data analyst. Per la rete commerciale è stato indetto, per l'appunto, un concorso a parte come giusto che sia. Aggiungo che nel CDA di fine anno mai parleranno di noi, si tratterà di tirare le somme dell'anno e pianificare il prossimo futuro.
Rispondi

Da: Solidea 17/12/2025 09:22:07
Fino al 31.12.2025 ci sono possibilità. Non disperate
Rispondi

Da: CHISSAaaaaa 17/12/2025 09:25:45
la graduatoria non verrà chiusa il 31/12
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Da: Speranze al Lumicino 17/12/2025 13:14:15
Per WEC : Quindi mettiamoci l'anima in pace. È finita!!
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Da: Laureato in graduatoria	08/12/2025 17:45:02
Se non c'è niente di scritto le parole valgono ben poco
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Da: Desideri13	08/12/2025 18:51:00
Perché c è ancora tantissima gente che pur potendo fare qualsiasi operazione comodamente da casa ancora va in filiale e gli operatori di sportello nn potevano neanche andare in vacanza ... I nuovi assunti sono tutti per il commerciale ma si sono trovati spesso a fare da jolly per permettere le assenze degli altri
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Da: Speranze al Lumicino	08/12/2025 19:35:37
Quindi sbaglierebbero i sindacati a richiedere cassieri o sportellisti in genere, mentre la banca vorrebbe avere più operatori commerciali (venditori)? Questo però perché dovrebbe incidere sulle assunzioni ? alla fine è il datore di lavoro che decide che mansioni far svolgere ai propri dipendenti, o non ho capito il senso del tuo discorso?
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Da: Desideri13	08/12/2025 20:05:38
I sindacati operano per il bene del personale che al momento è in difficoltà nel ruolo di operatore di sportello figura che andrà a sparire in favore della banca virtuale ... Tutto il personale che al momento opera allo sportello sarà convertito al commerciale e questo inciderà su future eventuali assunzioni
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Da: Speranze al Lumicino	08/12/2025 21:10:47
Ora capisco il tuo ragionamento e questo potrebbe voler dire che la banca per eventuali nuove assunzioni adotterà un altro tipo di selezione scegliendo risorse con altre caratteristiche. Ecco perché non ha senso prorogare la graduatoria. Alla luce delle dichiarazioni che prevedevano l'assunzione di 800 risorse entro il 2028 tanti ci eravamo illusi che almeno gli idonei di questa selezione sarebbero stati assunti tutti
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Da: Desideri13	08/12/2025 22:37:28
Ho il timore che le prossime assunzioni avranno specificità diverse rispetto al generico profilo assunto cn l ultimo concorso pertanto andrebbe fatto un nuovo bando ... I sindacati sono certo che faranno il possibile per avere nuove assunzioni ma è la dirigenza che decide il come quando e soprattutto quanti .... Posso ribadire che, e questa è una certezza, nn vi fissate sulla scadenza della graduatoria perché nn è vincolante
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Da: Desideri13	08/12/2025 23:09:00
Ricordati che è nell interesse della banca far scorrere la graduatoria in caso di ulteriori assunzioni perché le selezioni hanno un costo importante purtroppo al momento nn si ritiene necessario inserire ulteriori risorse in quei ruoli
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Da: Speranze al Lumicino	09/12/2025 00:28:40
Ti ringrazio. Sei stato molto esaustivo, permettimi però di commentare che è chiaro che questo concorso sia stato fatto soltanto per permettere l'assunzione di chi in qualche modo doveva essere assunto in quanto "sponsorizzato", tanto per dirlo chiaramente. Almeno avessero considerato anche il merito, dando per così dire, un colpo al cerchio e uno alla botte. Che delusione....
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Da: Younited-CreditBk -banned!-	09/12/2025 05:09:24
- Messaggio eliminato -
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Da: Desideri13	09/12/2025 06:37:34
Speranza se avessero voluto fare cm dici tu nn avrebbero fatto un bando e speso soldi li avrebbero assunti direttamente nn dimenticare che mps è privata e lo avrebbe potuto fare tranquillamente.... Le prove sostenute soprattutto i quiz erano a prova di raccomandazione
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Da: In graduatoria ma senza speranza	09/12/2025 07:49:36
In questa lunga (e ormai breve) attesa i grandi assenti sono stati i sindacati, non dimentichiamo che ci hanno stressato numerose volte per iscriverci prima di essere assunti, adesso invece sono assoluto silenzio
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Da: Desideri13	09/12/2025 08:46:30
Semplicemente perché nn avrebbero notizie da darvi ma so che il loro impegno è costante ma nn decidono loro
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Da: Speranze al Lumicino	09/12/2025 10:44:46
È vero, ma proprio per questo ha senso avere speso soldi per poi assumere soltanto 200 persone circa quando hai annunciato che nel giro di pochi anni ne vuoi assumere 800 e alla luce poi degli accordi che immagino siano stati fatti con i sindacati nelle trattative per le precedenti fuoriuscite di migliaia di persone? migliaia di persone uscite negli ultimi anni? oltretutto alla luce dei costi sostenuti per l'acquisizione di Mediobanca, non avrebbe senso razionalizzare al massimo quanto investito in quel concorso se veramente hai intenzione di assumere 800 persone circa nell'arco di tre anni anche all È questo che non mi torna. O è proprio questa acquisizione che ha fatto saltare tutto? Non riesco però a credere che al momento di indire
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Da: Speranze al Lumicino	09/12/2025 11:01:01
È vero, ma proprio per questo ha senso avere speso soldi per poi assumere soltanto 200 persone circa quando hai annunciato che nel giro di pochi anni ne vuoi assumere 800 e in considerazione degli accordi che immagino siano stati fatti con i sindacati nelle trattative per le precedenti fuoriuscite di migliaia di persone? È vero che l'acquisizione di Mediobanca va pagata, ma stento a credere che quando è stato annunciato che ci sarebbero state ulteriori 800 assunzioni il discorso Mediobanca non fosse già in cantiere. A maggior ragione avrebbe senso attingere il massimo delle risorse da questa selezione per razionalizzare al massimo i costi sostenuti. È questo che non capisco, considerando che chi decide non sono certamente degli sprovveduti. Perché il sindacato non fa valere queste valutazioni oltre agli accordi presi al momento delle precedenti fuoriuscite?
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Da: Desideri13	09/12/2025 11:10:03
Confondi il piano industriale cn la realtà dei fatti ... Il piano industriale è un progetto da realizzarsi a determinate condizioni che nn sempre trovano compimento
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Da: Speranze al Lumicino	09/12/2025 11:21:10
Può essere, ma qui mi sembra che in pochissimo tempo si sia stravolto tutto
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Da: CHISSAaaaaa	10/12/2025 11:58:33
speranza ormai svanita
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Da: Messaggio per OHP	10/12/2025 13:35:37
Hai aggiornamenti da darci? Grazie.
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Da: OHP	11/12/2025 12:00:27
Al momento nessun' altra novità, attendiamo
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Da: In graduatoria ma senza speranza	11/12/2025 16:36:33
Il 18 dicembre è stato convocato l'ultimo consiglio di amministrazione in seduta ordinaria dell'anno, così ho letto su un articolo
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Da: Lol	12/12/2025 18:48:36
Quindi cosa ne pensiamo dell'ultimo comunicato?
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Da: Lol	14/12/2025 10:01:04
Non saprei cosa pensare
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Da: Speranze al Lumicino	16/12/2025 13:14:34
Stando alle notizie che si leggono sui siti in questo CDA il problema degli organici non dovrebbe essere affrontato. Pertanto immagino e spero che come dicono OHP e Desideri la scadenza della graduatoria non sia un ostacolo e che da essa si possa attingere anche dopo la scadenza o altrimenti purtroppo è finita. Questa almeno è la mia sensazione, anche se non capisco, e lo ribadisco, che senso ha fare cadere una graduatoria con circa un terzo di persone ancora in attesa se veramente volevi assumere non 200 ma ben 800 persone, e che tali dichiarazioni siano state fatte sicuramente con la consapevolezza dell'operazione Mediobanca. E il tutto in un lasso di tempo veramente stretto
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Da: Speranze al Lumicino	16/12/2025 14:01:32
Non so cosa ne pensate voi, a me sembra quantomeno strano
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Da: GIUSTIZIA PER DAVID ROSSI	16/12/2025 15:11:10
SEMPRE NEI NOSTRI CUORI!
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Da: In graduatoria ma senza speranza	17/12/2025 08:21:31
Scusate ma non dovete fare confusione. Il piano 2024/2028 avevano detto che prevede si 800 assunzioni ma per tecnici informatici e AI per potenziare la piattaforma della banca. Noi siamo commerciali quindi non fate confusione
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Da: Wec	17/12/2025 08:32:46
Le 800 assunzioni non riguardano la rete commerciale, bensì figure specializzate nel settore informatico, sicurezza e data analyst. Per la rete commerciale è stato indetto, per l'appunto, un concorso a parte come giusto che sia. Aggiungo che nel CDA di fine anno mai parleranno di noi, si tratterà di tirare le somme dell'anno e pianificare il prossimo futuro.
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Da: Solidea	17/12/2025 09:22:07
Fino al 31.12.2025 ci sono possibilità. Non disperate
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Da: CHISSAaaaaa	17/12/2025 09:25:45
la graduatoria non verrà chiusa il 31/12
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Da: Speranze al Lumicino	17/12/2025 13:14:15
Per WEC : Quindi mettiamoci l'anima in pace. È finita!!
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