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Selezione Banca mps rete filiali - 300 posti
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Da: CHISSAaaaaa 13/11/2025 17:38:23
non è possibile scriverci
Rispondi

Da: Gn 13/11/2025 17:41:22
Non si può scrivere né su whatsapp né su telegram
Rispondi

Da: Jfor 1 - 13/11/2025 18:44:03
Ho visto adesso, fino a qualche mese fa si poteva scrivere, hanno bloccato perché tanto non sanno dare alcuna risposta
Rispondi

Da: Bob 14/11/2025 14:30:01
Molto coerente con la trasparenza, la correttezza ed il rispetto con cui siamo stati trattati in tutti questi mesi.
Rispondi

Da: Gn 14/11/2025 15:39:15
Qualcuno ha provato a mandare delle mail per chiarimenti? Io nei prossimi giorni la invierò. Se qualcuno lo avesse fatto, può scriverlo qui ? almeno ci si rende conto di quante mail riceveranno
Rispondi

Da: Kolj 16/11/2025 18:02:34
Anche io scriverò nei prossimi giorni, vi aggiorno appena mando. Molte mail sono meglio di una. Ma bisogna usare la pec?
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Da: Anonimo707 17/11/2025 08:32:15
Qualcuno potrebbe indicare riferimenti indirizzi e-mail e/o PEC a cui scrivere? Grazie mille
Rispondi

Da: Qualcosa non torna 17/11/2025 14:41:13
"Sono 16mila i candidati per i 300 posti al Monte dei Paschi di Siena. Circa 16mila domande valide per lavorare al Monte dei Paschi, i posti a disposizione sono 300 in tutta Italia". (Gazzetta di Siena)

"Mps, chiuso il bando da 300 posti. Circa 16mila candidature valide". (La Nazione)

"Per 300 posti al Monte arrivate 21mila domande. Banca Mps innova le assunzioni con un test online gestito da un algoritmo per selezionare 300 candidati tra 15.600 domande ricevute. Dovrebbero restare 1.500 candidati in modo da avere una platea per coprire i 300 posti nelle regioni". (La Nazione)

"L'intesa tra Banca Monte dei Paschi e sindacati era per 300 assunzioni entro il 2024: 100 idonei non sono stati ancora chiamati". (Gazzetta di Siena)

Questi sono alcuni articoli di giornale in merito ai 300 posti: nessun riferimento ai 100 riservati.
Si parla di 16000 candidature per 300 posti.
Fossero stati riservati a figli di ex dipendenti deceduti e categorie protette, queste persone non sarebbero rientrate nelle 16000 candidature in quanto non partecipano alla selezione (iter a parte per categorie protette, chiamata diretta per figli di ex dipendenti deceduti).
Rispondi

Da: CHISSAaaaaa 17/11/2025 16:03:32
e intanto siamo al 17/11... manca sempre meno
Rispondi

Da: Desideri13 17/11/2025 16:10:46
Articoli fuorviati dall intesa sindacale per 300 assunzioni... Il banco nn ha mai indicato il nr di assunzioni per concorso che sono state circa 220 ... I restanti posti assunti cn iter e categoria diverse
Rispondi

Da: Desideri13 17/11/2025 16:11:59
Le domande sono state 21000 ma circa 5000 bocciate per nn corrette o prive di requisiti
Rispondi

Da: Noichesperiamoancora 19/11/2025 12:06:45
Gentili signori,
Faccio parte di quelli che sperano ancora in una chiamata.
Ho preso spunto dal messaggio di un altro candidato di scrivere mail
Ma a chi la scriviamo la mail ?
Alla Banca direttamente? https://www.gruppomps.it/contatti/contatti.html
Al CdA?
Agli azionisti ? https://www.gruppomps.it/corporate-governance/azionariato.html
Ai soci ?
Al MEF?
A qualche politico della nostra zona di residenza affinchè lo comunichi al MEF ?
Ai giornali ?
Siamo proprio messi male ma nel frattempo continuiamo a sperare.
Buona giornata
Rispondi

Da: Situazione 21/11/2025 13:17:51
Un'altra settimana sta per concludersi...Novità?? Cosa si sa per noi idonei??
Rispondi

Da: Idoneooooo 21/11/2025 17:10:56
Ho chiesto a UILCA e mi hanno risposto che la questione rientra tra le tematiche in discussione tra le organizzazioni sindacali e l'azienda. Appena ci saranno aggiornamenti ci faranno sapere
Rispondi

Da: Caia82 21/11/2025 18:44:27
Scusatemi ma la banca la graduatoria dei concorsi l ha mia resa pubblica?
Rispondi

Da: In pensione 21/11/2025 23:40:17
"Nel 2022, il prepensionamento in MPS è stato attuato tramite il Fondo di Solidarietà, con un accordo che ha previsto uscite volontarie per circa 3.500-4.000 dipendenti. L'uscita, prevista da dicembre 2022, è stata consentita a chi maturava il diritto alla pensione entro il 1�° dicembre 2029, grazie alla proroga del Fondo di Solidarietà a 7 anni. I dipendenti hanno ricevuto un assegno straordinario calcolato sull'80-85% della retribuzione ordinaria netta. "

Quanto sopra sarà stato condiviso con le varie sigle sindacali?
Penso proprio di sì.
Dal 2022 ad oggi oltre i prepensionamenti quanti saranno quelli che hanno raggiunto l'età pensionabile e sono usciti?
Non voglio dare numeri a caso ma sicuramente ci sono.
Si parlava che c'era bisogno di un ricambio generazionale nel 2022.

Non mi sembra che le assunzioni fatte dopo il bando portino ad un ricambio generazionale. Le 300 assunzioni se ci sono state sono +/- il 7,5% di chi ha aderito al fondo.
Eppure oltre a quelli andati nel fondo, a quelli che hanno raggiunto il pensionamento in questi tre anni e a quelli che ultimamente hanno rassegnato le dimissioni in blocco, le fuoriuscite sono tante ma le assunzioni non mi sembra che rientriamo nei piani di Siena.

I sindacati che si davano da fare per accattivarsi qualche iscrizione in caso di assunzione oggi dove sono finiti??
4000 e più fuoriuscite 300 assunzioni forse.................

Scrivete alle sigle sindali che lottino per cambiare questo stallo.
Rispondi

Da: Desideri13 22/11/2025 10:22:20
Al fondo aderirono poco più di 1700 persone ..... Dimentichi che il personale in filiale andrà scomparendo sostituito dalla banca digitale e dimentichi che negli ultimi tre anni ci sono stati ricavi straordinari anche in carenza di personale
Rispondi

Da: In pensione 22/11/2025 10:48:22
"Nel 2022, le adesioni al fondo pensione MPS, inclusa la manovra di esodo, sono state in totale 4.125, di cui 4.015 relative al Fondo e 110 all'esodo.
Dettagli sulle adesioni
Totale adesioni nel 2022: 4.125.
Adesioni al Fondo: 4.015.
Adesioni alla manovra di esodo: 110. "
Rispondi

Da: In pensione 22/11/2025 11:03:17
"negli ultimi tre anni ci sono stati ricavi straordinari anche in carenza di personale"
È proprio x questo che devono essere sollecitati i sindacati.
Rispondi

Da: In pensione 22/11/2025 11:53:57
https://www.firstcisl.it/mps/wp-content/uploads/sites/29/2022/12/Comunicato-OOSS-MPS-22-12-27.pdf
Rispondi

Da: Kolj 22/11/2025 12:01:53
Non riusciamo a scrivere una lettera firmata da tutti ?
Rispondi

Da: Situazione 24/11/2025 17:56:00
Estratto in merito alle 300 assunzioni, datato 8 febbraio 2024:

"Dopo una lunga e delicata trattativa le OO.SS. di Banca MPS hanno raggiunto un accordo con l'Azienda riguardante un primo pacchetto di assunzioni di nuovo personale.
SONO INFATTI COMPLESSIVAMENTE 300 LE IMMISSIONI IN SERVIZIO PREVISTE TRAMITE UNA SELEZIONE PREVISTA A BREVE che andranno a rinforzare gli organici della Rete Filiali."

Si parlava chiaramente di 300 posti da selezione, nessun riferimento a posti riservati.
Rispondi

Da: In graduatoria ma senza speranza 24/11/2025 18:15:38
Evidentemente, qualcuno che dovrebbe tutelarci pensa agli aumenti, piuttosto che alle assunzioni delle persone rimaste in graduatoria
Rispondi

Da: Caia82 24/11/2025 19:48:37
Scusatemi una domanda, a chi è possibile scrivere per conoscere una graduatoria per categorie protette? È normale che la banca non pubblica una graduatoria??
Rispondi

Da: Consiglio mps 24/11/2025 20:05:35
Raga, dobbiamo iniziare a cercare agganci che vadano oltre i sindacati. Purtroppo loro continueranno a darci sempre le stesse risposte, perché il loro obiettivo principale è tutelare i dipendenti già in servizio con aumenti, benefit e trattative interne.
In un anno e mezzo di attesa non hanno mai fatto un comunicato che avesse come fonte principale assunzioni o scorrimenti di graduatoria.

Dobbiamo quindi muoverci su altri fronti: individuare qualche figura che sia al di sopra dei sindacati e farle presente la situazione.
In parallelo, sarebbe utile contattare qualche testata giornalistica, così da portare al centro dell'attenzione il tema delle assunzioni e degli scorrimenti per i 100 rimasti in graduatoria.

Solo quando la banca percepisce un impatto sulla propria immagine, forse si smuove qualcosa.

Se qualcuno conosce qualche testata lo contatti
Rispondi

Da: In pensione 24/11/2025 21:23:01
Link articolo di 8 mesi fa'.
Per chi vuole scrivere.
https://www.gazzettadisiena.it/banca-monte-dei-paschi-le-assunzioni-non-fatte/
Rispondi

Da: In graduatoria ma senza speranza 25/11/2025 09:40:53
Bisogna contattare una trasmissione nazionale, così mettiamo spalle a muro sindacati e Banca
Rispondi

Da: Speranze al Lumicino 25/11/2025 11:27:45
Perfettamente d'accordo, assurdo prevedere 300 idonei se ne vuoi assumere solo 200 circa e tutto a fronte di uscite precedenti negli ultimi anni di migliaia di persone senza integrazioni. Ricordiamoci che negli anni successivi alla crisi ci sono stati migliaia di esodi culminati con l'ultimo di oltre 4.125 unità (oltre addirittura i 3.500 previsti) senza che nel frattempo ci siano stati ingressi programmati ad eccezione della selezione di cui stiamo parlando.
Non capisco pertanto la difficoltà dei sindacati a fare rispettare l'accordo sull'assunzione di circa 100 persone peraltro giudicate idonee dall'istituto stesso. Pronto pertanto ad aderire ad ogni iniziativa volta a sbloccare la situazione anche se siamo agli sgoccioli...
Rispondi

Da: Speranze al Lumicino 25/11/2025 12:09:15
In buona sostanza se questo è il supporto che i sindacati dovrebbero dare ai "non eletti" meglio stracciare tutte le tessere per chi già ce l'ha e non sognarsi di iscriversi in futuro a chi non ne è ancora un possesso
Rispondi

Da: OHP 26/11/2025 10:37:30
Ciao a tutti,
vi aggiorno sulle ultime novità: dopodomani, il 28/11, è previsto un incontro tra sindacato e azienda in cui il tema principale saranno le assunzioni e lo scorrimento delle graduatorie.
Mi è stato confermato che questo punto verrà portato subito all'attenzione dell'azienda, quindi avremo finalmente un quadro più chiaro sulle intenzioni e sulle eventuali tempistiche.

Appena riceverò informazioni precise sull'esito dell'incontro le condividerò qui con tutti voi.
Restiamo in attesa, ma almeno sappiamo che la questione verrà affrontata direttamente tra due giorni.

Vi tengo aggiornati.
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Da: CHISSAaaaaa	13/11/2025 17:38:23
non è possibile scriverci
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Da: Gn	13/11/2025 17:41:22
Non si può scrivere né su whatsapp né su telegram
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Da: Jfor	1 - 13/11/2025 18:44:03
Ho visto adesso, fino a qualche mese fa si poteva scrivere, hanno bloccato perché tanto non sanno dare alcuna risposta
Rispondi

Da: Bob	14/11/2025 14:30:01
Molto coerente con la trasparenza, la correttezza ed il rispetto con cui siamo stati trattati in tutti questi mesi.
Rispondi

Da: Gn	14/11/2025 15:39:15
Qualcuno ha provato a mandare delle mail per chiarimenti? Io nei prossimi giorni la invierò. Se qualcuno lo avesse fatto, può scriverlo qui ? almeno ci si rende conto di quante mail riceveranno
Rispondi

Da: Kolj	16/11/2025 18:02:34
Anche io scriverò nei prossimi giorni, vi aggiorno appena mando. Molte mail sono meglio di una. Ma bisogna usare la pec?
Rispondi

Da: Anonimo707	17/11/2025 08:32:15
Qualcuno potrebbe indicare riferimenti indirizzi e-mail e/o PEC a cui scrivere? Grazie mille
Rispondi

Da: Qualcosa non torna	17/11/2025 14:41:13
"Sono 16mila i candidati per i 300 posti al Monte dei Paschi di Siena. Circa 16mila domande valide per lavorare al Monte dei Paschi, i posti a disposizione sono 300 in tutta Italia". (Gazzetta di Siena) "Mps, chiuso il bando da 300 posti. Circa 16mila candidature valide". (La Nazione) "Per 300 posti al Monte arrivate 21mila domande. Banca Mps innova le assunzioni con un test online gestito da un algoritmo per selezionare 300 candidati tra 15.600 domande ricevute. Dovrebbero restare 1.500 candidati in modo da avere una platea per coprire i 300 posti nelle regioni". (La Nazione) "L'intesa tra Banca Monte dei Paschi e sindacati era per 300 assunzioni entro il 2024: 100 idonei non sono stati ancora chiamati". (Gazzetta di Siena) Questi sono alcuni articoli di giornale in merito ai 300 posti: nessun riferimento ai 100 riservati. Si parla di 16000 candidature per 300 posti. Fossero stati riservati a figli di ex dipendenti deceduti e categorie protette, queste persone non sarebbero rientrate nelle 16000 candidature in quanto non partecipano alla selezione (iter a parte per categorie protette, chiamata diretta per figli di ex dipendenti deceduti).
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Da: CHISSAaaaaa	17/11/2025 16:03:32
e intanto siamo al 17/11... manca sempre meno
Rispondi

Da: Desideri13	17/11/2025 16:10:46
Articoli fuorviati dall intesa sindacale per 300 assunzioni... Il banco nn ha mai indicato il nr di assunzioni per concorso che sono state circa 220 ... I restanti posti assunti cn iter e categoria diverse
Rispondi

Da: Desideri13	17/11/2025 16:11:59
Le domande sono state 21000 ma circa 5000 bocciate per nn corrette o prive di requisiti
Rispondi

Da: Noichesperiamoancora	19/11/2025 12:06:45
Gentili signori, Faccio parte di quelli che sperano ancora in una chiamata. Ho preso spunto dal messaggio di un altro candidato di scrivere mail Ma a chi la scriviamo la mail ? Alla Banca direttamente? https://www.gruppomps.it/contatti/contatti.html Al CdA? Agli azionisti ? https://www.gruppomps.it/corporate-governance/azionariato.html Ai soci ? Al MEF? A qualche politico della nostra zona di residenza affinchè lo comunichi al MEF ? Ai giornali ? Siamo proprio messi male ma nel frattempo continuiamo a sperare. Buona giornata
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Da: Situazione	21/11/2025 13:17:51
Un'altra settimana sta per concludersi...Novità?? Cosa si sa per noi idonei??
Rispondi

Da: Idoneooooo	21/11/2025 17:10:56
Ho chiesto a UILCA e mi hanno risposto che la questione rientra tra le tematiche in discussione tra le organizzazioni sindacali e l'azienda. Appena ci saranno aggiornamenti ci faranno sapere
Rispondi

Da: Caia82	21/11/2025 18:44:27
Scusatemi ma la banca la graduatoria dei concorsi l ha mia resa pubblica?
Rispondi

Da: In pensione	21/11/2025 23:40:17
"Nel 2022, il prepensionamento in MPS è stato attuato tramite il Fondo di Solidarietà, con un accordo che ha previsto uscite volontarie per circa 3.500-4.000 dipendenti. L'uscita, prevista da dicembre 2022, è stata consentita a chi maturava il diritto alla pensione entro il 1�° dicembre 2029, grazie alla proroga del Fondo di Solidarietà a 7 anni. I dipendenti hanno ricevuto un assegno straordinario calcolato sull'80-85% della retribuzione ordinaria netta. " Quanto sopra sarà stato condiviso con le varie sigle sindacali? Penso proprio di sì. Dal 2022 ad oggi oltre i prepensionamenti quanti saranno quelli che hanno raggiunto l'età pensionabile e sono usciti? Non voglio dare numeri a caso ma sicuramente ci sono. Si parlava che c'era bisogno di un ricambio generazionale nel 2022. Non mi sembra che le assunzioni fatte dopo il bando portino ad un ricambio generazionale. Le 300 assunzioni se ci sono state sono +/- il 7,5% di chi ha aderito al fondo. Eppure oltre a quelli andati nel fondo, a quelli che hanno raggiunto il pensionamento in questi tre anni e a quelli che ultimamente hanno rassegnato le dimissioni in blocco, le fuoriuscite sono tante ma le assunzioni non mi sembra che rientriamo nei piani di Siena. I sindacati che si davano da fare per accattivarsi qualche iscrizione in caso di assunzione oggi dove sono finiti?? 4000 e più fuoriuscite 300 assunzioni forse................. Scrivete alle sigle sindali che lottino per cambiare questo stallo.
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Da: Desideri13	22/11/2025 10:22:20
Al fondo aderirono poco più di 1700 persone ..... Dimentichi che il personale in filiale andrà scomparendo sostituito dalla banca digitale e dimentichi che negli ultimi tre anni ci sono stati ricavi straordinari anche in carenza di personale
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Da: In pensione	22/11/2025 10:48:22
"Nel 2022, le adesioni al fondo pensione MPS, inclusa la manovra di esodo, sono state in totale 4.125, di cui 4.015 relative al Fondo e 110 all'esodo. Dettagli sulle adesioni Totale adesioni nel 2022: 4.125. Adesioni al Fondo: 4.015. Adesioni alla manovra di esodo: 110. "
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Da: In pensione	22/11/2025 11:03:17
"negli ultimi tre anni ci sono stati ricavi straordinari anche in carenza di personale" È proprio x questo che devono essere sollecitati i sindacati.
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Da: In pensione	22/11/2025 11:53:57
https://www.firstcisl.it/mps/wp-content/uploads/sites/29/2022/12/Comunicato-OOSS-MPS-22-12-27.pdf
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Da: Kolj	22/11/2025 12:01:53
Non riusciamo a scrivere una lettera firmata da tutti ?
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Da: Situazione	24/11/2025 17:56:00
Estratto in merito alle 300 assunzioni, datato 8 febbraio 2024: "Dopo una lunga e delicata trattativa le OO.SS. di Banca MPS hanno raggiunto un accordo con l'Azienda riguardante un primo pacchetto di assunzioni di nuovo personale. SONO INFATTI COMPLESSIVAMENTE 300 LE IMMISSIONI IN SERVIZIO PREVISTE TRAMITE UNA SELEZIONE PREVISTA A BREVE che andranno a rinforzare gli organici della Rete Filiali." Si parlava chiaramente di 300 posti da selezione, nessun riferimento a posti riservati.
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Da: In graduatoria ma senza speranza	24/11/2025 18:15:38
Evidentemente, qualcuno che dovrebbe tutelarci pensa agli aumenti, piuttosto che alle assunzioni delle persone rimaste in graduatoria
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Da: Caia82	24/11/2025 19:48:37
Scusatemi una domanda, a chi è possibile scrivere per conoscere una graduatoria per categorie protette? È normale che la banca non pubblica una graduatoria??
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Da: Consiglio mps	24/11/2025 20:05:35
Raga, dobbiamo iniziare a cercare agganci che vadano oltre i sindacati. Purtroppo loro continueranno a darci sempre le stesse risposte, perché il loro obiettivo principale è tutelare i dipendenti già in servizio con aumenti, benefit e trattative interne. In un anno e mezzo di attesa non hanno mai fatto un comunicato che avesse come fonte principale assunzioni o scorrimenti di graduatoria. Dobbiamo quindi muoverci su altri fronti: individuare qualche figura che sia al di sopra dei sindacati e farle presente la situazione. In parallelo, sarebbe utile contattare qualche testata giornalistica, così da portare al centro dell'attenzione il tema delle assunzioni e degli scorrimenti per i 100 rimasti in graduatoria. Solo quando la banca percepisce un impatto sulla propria immagine, forse si smuove qualcosa. Se qualcuno conosce qualche testata lo contatti
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Da: In pensione	24/11/2025 21:23:01
Link articolo di 8 mesi fa'. Per chi vuole scrivere. https://www.gazzettadisiena.it/banca-monte-dei-paschi-le-assunzioni-non-fatte/
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Da: In graduatoria ma senza speranza	25/11/2025 09:40:53
Bisogna contattare una trasmissione nazionale, così mettiamo spalle a muro sindacati e Banca
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Da: Speranze al Lumicino	25/11/2025 11:27:45
Perfettamente d'accordo, assurdo prevedere 300 idonei se ne vuoi assumere solo 200 circa e tutto a fronte di uscite precedenti negli ultimi anni di migliaia di persone senza integrazioni. Ricordiamoci che negli anni successivi alla crisi ci sono stati migliaia di esodi culminati con l'ultimo di oltre 4.125 unità (oltre addirittura i 3.500 previsti) senza che nel frattempo ci siano stati ingressi programmati ad eccezione della selezione di cui stiamo parlando. Non capisco pertanto la difficoltà dei sindacati a fare rispettare l'accordo sull'assunzione di circa 100 persone peraltro giudicate idonee dall'istituto stesso. Pronto pertanto ad aderire ad ogni iniziativa volta a sbloccare la situazione anche se siamo agli sgoccioli...
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Da: Speranze al Lumicino	25/11/2025 12:09:15
In buona sostanza se questo è il supporto che i sindacati dovrebbero dare ai "non eletti" meglio stracciare tutte le tessere per chi già ce l'ha e non sognarsi di iscriversi in futuro a chi non ne è ancora un possesso
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Da: OHP	26/11/2025 10:37:30
Ciao a tutti, vi aggiorno sulle ultime novità: dopodomani, il 28/11, è previsto un incontro tra sindacato e azienda in cui il tema principale saranno le assunzioni e lo scorrimento delle graduatorie. Mi è stato confermato che questo punto verrà portato subito all'attenzione dell'azienda, quindi avremo finalmente un quadro più chiaro sulle intenzioni e sulle eventuali tempistiche. Appena riceverò informazioni precise sull'esito dell'incontro le condividerò qui con tutti voi. Restiamo in attesa, ma almeno sappiamo che la questione verrà affrontata direttamente tra due giorni. Vi tengo aggiornati.
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