Mininterno.net FORUM - Selezione Banca mps rete filiali

NB: La redazione di mininterno.net non si assume alcuna responsabilità riguardo al contenuto dei messaggi.

Selezione Banca mps rete filiali - 300 posti
4096 messaggi, letto 336520 volte

Registrati per aggiungere questa o altre pagine ai tuoi Preferiti su Mininterno.

Torna al forum - Rispondi

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 127, 128, 129, 130, 131, 132, 133, 134, 135, 136, 137 - Successiva >>

Da: Pec 02/12/2025 11:31:25
+q4U13L6KraY3OTJk
Rispondi

Da: Pec 02/12/2025 11:33:15
https://
Rispondi

Da: Pec 02/12/2025 11:37:04
Non riesco a condividere il pezzo mancante
Sarebbe "t(punto)me/"
Rispondi

Da: Pec 02/12/2025 11:38:29
L'ordine è htt...t(punto)...+q...
Scusate il disordine
Rispondi

Da: Pec 02/12/2025 11:42:15
https://t(punto)me/+q4U13L6KraY3OTJk
La parentesi va sostituita con il .
Rispondi

Da: Pec 02/12/2025 11:46:47
Qualcuno cortesemente mi dia un riscontr appena possibile. Grazie
Rispondi

E' disponibile l'App ufficiale di Mininterno per Android.
Scaricala subito GRATIS!

Da: Pec 02/12/2025 12:34:40
Il link funziona, unitevi al gruppo se vi va.
Rispondi

Da: Entrate tutti nel gruppo Telegram 02/12/2025 12:35:50

https://t(punto)me/+q4U13L6KraY3OTJk

A me ha funzionato. Sostituite (punto) con un semplice .

Dopodiché lo inviate a voi stessi su whatsapp corretto e poi ci cliccate su e vi farà accedere
Rispondi

Da: Per OHP 02/12/2025 15:32:41
OHP, mancando sempre meno al 31/12, secondo te come mai nel comunicato sindacale di ieri non c'è alcun riferimento almeno sulla proroga della graduatoria, visto che nell'incontro di venerdì scorso ne è stato parlato??
Rispondi

Da: OHP 02/12/2025 16:40:20
Da quello che mi è stato riferito direttamente dal sindacato, per loro, e per la banca, la scadenza del 31/12 non è considerata un vero problema, perché la graduatoria non viene vista come una data tassativa. Il problema reale, secondo loro, resta solo ed esclusivamente quello degli organici, e la soluzione passa inevitabilmente dalle assunzioni.
Proprio per questo, a quanto pare, non hanno ritenuto necessario inserire un riferimento specifico a una proroga nel comunicato: dal loro punto di vista non è un tema "urgente" o vincolante. Mi hanno anche detto che appena verrà programmato un incontro ad hoc sull'argomento, mi aggiorneranno.
Capisco che dall'esterno possa sembrare strano o preoccupante, ma questa è la linea che stanno portando avanti al momento.
Rispondi

Da: Per OHP 02/12/2025 16:54:21
Grazie per gli aggiornamenti OHP
Rispondi

Da: Per OHP 03/12/2025 11:27:01
Grazie infinite per i tuoi aggiornamenti e il tuo interessamento.
Il timore è però che se la banca non dovesse prendere decisioni formali circa la proroga della graduatoria o, ancora meglio, un impegno ad assumere le risorse rimaste, dal 2026 per eventuali nuove assunzioni dovrebbe essere indetto un nuovo concorso. Cosa ne pensi?
Rispondi

Da: CHISSAaaaaa 04/12/2025 10:27:02
veramente strano ....
Rispondi

Da: Kolj 04/12/2025 19:53:30
Notizie ??
Rispondi

Da: Sindacati 05/12/2025 11:38:05
Avete provato a contattare i vari sindacati? Io ho provato più volte, ma non ho ricevuto alcuna risposta. A voi hanno risposto??
Rispondi

Da: Speranze al Lumicino 06/12/2025 12:45:43
Signori mi dispiace ma a questo punto ritengo che non ci siano più speranze, i sindacati ci hanno tenuti nel limbo senza darci alcuna risposta né in senso positivo né negativo. Avrebbero dovuto dirci da un anno che i posti disponibili per questa selezione erano pressoché esauriti, e invece nessuna risposta. Non so cosa ne pensate voi ma se i sindacati nell'attuale contesto socio/economico hanno questo peso, meglio farne a meno e risparmiare i costi di iscrizione per chi fosse già iscritto o in futuro avrebbe intenzione di farlo
Rispondi

Da: In pensione 06/12/2025 13:12:22
Riprendendo quando sopra.

Da: In pensione 21/11/2025 23:40:17
"Nel 2022, il prepensionamento in MPS è stato attuato tramite il Fondo di Solidarietà, con un accordo che ha previsto uscite volontarie per circa 3.500-4.000 dipendenti. L'uscita, prevista da dicembre 2022, è stata consentita a chi maturava il diritto alla pensione entro il 1ï¿��° dicembre 2029, grazie alla proroga del Fondo di Solidarietà a 7 anni"

A fronte delle uscite le nuove assunzioni sono state 300.....
Tra, figli di, categorie protette, selezionati da concorso.

Il tutto condiviso dai sindacati.

Quindi mi domando qual è la forza sindacale di queste associazioni all' interno di banca MPS??????

Rispondi

Da: Wec 06/12/2025 20:00:50
Ti sbagli, soprattutto in Toscana le esigenze sono molto elevate e questo mi è confermato da contatti diretti con persone che lavorano lì. Il punto è che negli ultimi mesi la Banca è stata assorbita dalla questione Mediobanca, che purtroppo non ha aiutato la nostra situazione.
Come ho ripetuto più volte qui, venendo anche spesso criticato, sostengo da mesi che la questione è sostanzialmente chiusa. E aggiungo che, senza una comunicazione ufficiale entro il 31/12, per il 2026 sarà definitivamente chiusa al 100%.
Per quanto riguarda i sindacati, è vero che hanno una certa incidenza, ma non sono loro a decidere o tantomeno a sbloccare le assunzioni: se la Banca dice no, è no! Se la Banca si orienta su altre questioni hanno le mani legate, funziona e funzionerà sempre così, ahimè.
Dunque, passate delle Buone Feste e non fatevi venire il sangue amaro, è stato un concorso privo di trasparenza, dove fin dall'inizio è stato fatto entrare chi si voleva, lasciando fuori chi l'idoneità se l'è sudata.
Una buona serata :)
Rispondi

Da: Per Wec 07/12/2025 07:08:07
Salve,
Concordo con la tua analisi concreta.
Purtroppo la situazione Mediobanca ha inciso.
Inoltre leggendo vari articoli ho inteso che prima della
Presentazione del piano.industriale la. Banca
Non fa nulla.
E poi ci sta in ballo la incorporazione di Compass.
Ha circa 1500 dipendenti.
Ma secondo Voi la banca lascia aperte le agenzie compass dove ha le filiali ???
Già pensando solo a questo mi sono reso conto che al 31 12 si chiude la graduatoria.
Saluti

Rispondi

Da: Solidea 07/12/2025 12:25:12
La selezione è ormai terminata, grazie per la partecipazione e alla prossima se msi ci sarà.
Rispondi

Da: Situazione 08/12/2025 11:59:06
Perché affermare che il "concorso" sia finito poiché attualmente manca l'ufficialità, quando la banca ha ribadito che la data di scadenza della graduatoria al 31/12 non è considerata tassativa e che le risorse selezionate restano valide indipendentemente dalla scadenza formale.
Allora anche i 300 posti (che a inizio concorso era stato specificato che fossero legati alla selezione), in corso d'opera sarebbero diventati 200 senza una comunicazione ufficiale diretta a tutti gli idonei che attestasse tale variazione: anche in questo caso non vi è stata ufficialità, però per molti "va bene così", ma via...
Rispondi

Da: Wec 08/12/2025 12:09:39
Ti sfugge un punto fondamentale: anche se il bando prevedeva 1000 posti (faccio un esempio), la Banca è completamente libera di decidere chi assumere e quando farlo. Tener "in attesa" un certo numero di candidati non comporta alcun costo, quindi è assolutamente normale che, se le risorse non servono, il processo si chiuda e basta.
A questo si aggiunge che la Banca non ha mai confermato alcuna proroga della graduatoria: ad oggi non esiste nessuna comunicazione ufficiale, e con tutta probabilità non ne arriverà nessuna.
Rispondi

Da: Per Desideri 13 08/12/2025 12:55:36
Desideri, te che hai detto che la scadenza della graduatoria verrà certamente prorogata, cosa ci dici?
Rispondi

Da: Desideri13 08/12/2025 13:03:38
Che sono pienamente d accordo con OHP ... è stato detto che la proroga nn è vincolante se ci sarà bisogno attingeranno cmq dalla graduatoria... Nn dimenticate che mps è una società privata nn pubblica amministrazione
Rispondi

Da: Desideri13 08/12/2025 13:07:50
Detto questo eventuali ulteriori assunzioni dovranno passare tramite un nuovo accordo sindacale cm quello fatto per il biennio 24/25 che prevedeva 300 assunzioni ... senza nn ci saranno ulteriori assunzioni
Rispondi

Da: PER DESIDERI 13 08/12/2025 13:45:53
Concordi comunque che se questo accordo sindacale non viene fatto entro il 31/12/2025 la graduatoria scade e i circa 100 residui idonei della stessa non verranno più chiamati, perché è di loro che si parla, o ho capito male?
Rispondi

Da: Speranze al Lumicino 08/12/2025 14:17:23
Riprendendo la domanda di cui sopra ed estendendo la stessa anche a OHP, visto che si tratta di "NOI" residui idonei di quella graduatoria, cosa vuol dire scadenza "solo formale", dopo il 31/12 la scadenza, se non prorogata, da quanto capisco, diventa "definitiva". Per cui avete notizia che ci siano probabilità di proroga entro il 31/12 e che il sindacato spinga in tal senso? In questo caso si può avere ancora qualche flebile speranza, altrimenti è inutile continuare a sperare e scrivere. Grazie per un'eventuale risposta
Rispondi

Da: Desideri13 08/12/2025 14:57:32
La scadenza nn è tassativa già c'è il tacito accordo ad allungarla anche se nn scritto ... Tutte le assunzioni sono concordate tra le parti in causa sindacato e dirigenza e sarà sottoscritto nei prossimi mesi se il CDA riterrà ci sia necessità di nuove assunzioni
Rispondi

Da: Desideri13 08/12/2025 15:05:26
La problematica principale è che è in corso una transizione verso la banca digitale per la quale la figura del cassiere o sportellista deve scomparire e tali risorse ricollocare nel commerciale... Le carenze che lamentano i sindacati sn in queste posizioni tante filiali nn hanno cassieri e sono in difficoltà ma è una precisa volontà della banca perciò nn è necessario altro personale
Rispondi

Da: Speranze al Lumicino 08/12/2025 16:55:01
Ho capito, ma perché allora hanno indetto questo concorso un anno e mezzo fa? Quindi tu pensi obiettivamente che sarà difficile poter essere assunti per gli idonei rimasti?
Rispondi

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 127, 128, 129, 130, 131, 132, 133, 134, 135, 136, 137 - Successiva >>

Aggiungi la tua risposta alla discussione!

Da: Pec	02/12/2025 11:37:04
Non riesco a condividere il pezzo mancante Sarebbe "t(punto)me/"
Rispondi

Da: Pec	02/12/2025 11:38:29
L'ordine è htt...t(punto)...+q... Scusate il disordine
Rispondi

Da: Pec	02/12/2025 11:42:15
https://t(punto)me/+q4U13L6KraY3OTJk La parentesi va sostituita con il .
Rispondi

Da: Pec	02/12/2025 11:46:47
Qualcuno cortesemente mi dia un riscontr appena possibile. Grazie
Rispondi

Da: Pec	02/12/2025 12:34:40
Il link funziona, unitevi al gruppo se vi va.
Rispondi

Da: Entrate tutti nel gruppo Telegram	02/12/2025 12:35:50
https://t(punto)me/+q4U13L6KraY3OTJk A me ha funzionato. Sostituite (punto) con un semplice . Dopodiché lo inviate a voi stessi su whatsapp corretto e poi ci cliccate su e vi farà accedere
Rispondi

Da: Per OHP	02/12/2025 15:32:41
OHP, mancando sempre meno al 31/12, secondo te come mai nel comunicato sindacale di ieri non c'è alcun riferimento almeno sulla proroga della graduatoria, visto che nell'incontro di venerdì scorso ne è stato parlato??
Rispondi

Da: OHP	02/12/2025 16:40:20
Da quello che mi è stato riferito direttamente dal sindacato, per loro, e per la banca, la scadenza del 31/12 non è considerata un vero problema, perché la graduatoria non viene vista come una data tassativa. Il problema reale, secondo loro, resta solo ed esclusivamente quello degli organici, e la soluzione passa inevitabilmente dalle assunzioni. Proprio per questo, a quanto pare, non hanno ritenuto necessario inserire un riferimento specifico a una proroga nel comunicato: dal loro punto di vista non è un tema "urgente" o vincolante. Mi hanno anche detto che appena verrà programmato un incontro ad hoc sull'argomento, mi aggiorneranno. Capisco che dall'esterno possa sembrare strano o preoccupante, ma questa è la linea che stanno portando avanti al momento.
Rispondi

Da: Per OHP	02/12/2025 16:54:21
Grazie per gli aggiornamenti OHP
Rispondi

Da: Per OHP	03/12/2025 11:27:01
Grazie infinite per i tuoi aggiornamenti e il tuo interessamento. Il timore è però che se la banca non dovesse prendere decisioni formali circa la proroga della graduatoria o, ancora meglio, un impegno ad assumere le risorse rimaste, dal 2026 per eventuali nuove assunzioni dovrebbe essere indetto un nuovo concorso. Cosa ne pensi?
Rispondi

Da: CHISSAaaaaa	04/12/2025 10:27:02
veramente strano ....
Rispondi

Da: Sindacati	05/12/2025 11:38:05
Avete provato a contattare i vari sindacati? Io ho provato più volte, ma non ho ricevuto alcuna risposta. A voi hanno risposto??
Rispondi

Da: Speranze al Lumicino	06/12/2025 12:45:43
Signori mi dispiace ma a questo punto ritengo che non ci siano più speranze, i sindacati ci hanno tenuti nel limbo senza darci alcuna risposta né in senso positivo né negativo. Avrebbero dovuto dirci da un anno che i posti disponibili per questa selezione erano pressoché esauriti, e invece nessuna risposta. Non so cosa ne pensate voi ma se i sindacati nell'attuale contesto socio/economico hanno questo peso, meglio farne a meno e risparmiare i costi di iscrizione per chi fosse già iscritto o in futuro avrebbe intenzione di farlo
Rispondi

Da: In pensione	06/12/2025 13:12:22
Riprendendo quando sopra. Da: In pensione 21/11/2025 23:40:17 "Nel 2022, il prepensionamento in MPS è stato attuato tramite il Fondo di Solidarietà, con un accordo che ha previsto uscite volontarie per circa 3.500-4.000 dipendenti. L'uscita, prevista da dicembre 2022, è stata consentita a chi maturava il diritto alla pensione entro il 1ï¿��° dicembre 2029, grazie alla proroga del Fondo di Solidarietà a 7 anni" A fronte delle uscite le nuove assunzioni sono state 300..... Tra, figli di, categorie protette, selezionati da concorso. Il tutto condiviso dai sindacati. Quindi mi domando qual è la forza sindacale di queste associazioni all' interno di banca MPS??????
Rispondi

Da: Wec	06/12/2025 20:00:50
Ti sbagli, soprattutto in Toscana le esigenze sono molto elevate e questo mi è confermato da contatti diretti con persone che lavorano lì. Il punto è che negli ultimi mesi la Banca è stata assorbita dalla questione Mediobanca, che purtroppo non ha aiutato la nostra situazione. Come ho ripetuto più volte qui, venendo anche spesso criticato, sostengo da mesi che la questione è sostanzialmente chiusa. E aggiungo che, senza una comunicazione ufficiale entro il 31/12, per il 2026 sarà definitivamente chiusa al 100%. Per quanto riguarda i sindacati, è vero che hanno una certa incidenza, ma non sono loro a decidere o tantomeno a sbloccare le assunzioni: se la Banca dice no, è no! Se la Banca si orienta su altre questioni hanno le mani legate, funziona e funzionerà sempre così, ahimè. Dunque, passate delle Buone Feste e non fatevi venire il sangue amaro, è stato un concorso privo di trasparenza, dove fin dall'inizio è stato fatto entrare chi si voleva, lasciando fuori chi l'idoneità se l'è sudata. Una buona serata :)
Rispondi

Da: Per Wec	07/12/2025 07:08:07
Salve, Concordo con la tua analisi concreta. Purtroppo la situazione Mediobanca ha inciso. Inoltre leggendo vari articoli ho inteso che prima della Presentazione del piano.industriale la. Banca Non fa nulla. E poi ci sta in ballo la incorporazione di Compass. Ha circa 1500 dipendenti. Ma secondo Voi la banca lascia aperte le agenzie compass dove ha le filiali ??? Già pensando solo a questo mi sono reso conto che al 31 12 si chiude la graduatoria. Saluti
Rispondi

Da: Solidea	07/12/2025 12:25:12
La selezione è ormai terminata, grazie per la partecipazione e alla prossima se msi ci sarà.
Rispondi

Da: Situazione	08/12/2025 11:59:06
Perché affermare che il "concorso" sia finito poiché attualmente manca l'ufficialità, quando la banca ha ribadito che la data di scadenza della graduatoria al 31/12 non è considerata tassativa e che le risorse selezionate restano valide indipendentemente dalla scadenza formale. Allora anche i 300 posti (che a inizio concorso era stato specificato che fossero legati alla selezione), in corso d'opera sarebbero diventati 200 senza una comunicazione ufficiale diretta a tutti gli idonei che attestasse tale variazione: anche in questo caso non vi è stata ufficialità, però per molti "va bene così", ma via...
Rispondi

Da: Wec	08/12/2025 12:09:39
Ti sfugge un punto fondamentale: anche se il bando prevedeva 1000 posti (faccio un esempio), la Banca è completamente libera di decidere chi assumere e quando farlo. Tener "in attesa" un certo numero di candidati non comporta alcun costo, quindi è assolutamente normale che, se le risorse non servono, il processo si chiuda e basta. A questo si aggiunge che la Banca non ha mai confermato alcuna proroga della graduatoria: ad oggi non esiste nessuna comunicazione ufficiale, e con tutta probabilità non ne arriverà nessuna.
Rispondi

Da: Per Desideri 13	08/12/2025 12:55:36
Desideri, te che hai detto che la scadenza della graduatoria verrà certamente prorogata, cosa ci dici?
Rispondi

Da: Desideri13	08/12/2025 13:03:38
Che sono pienamente d accordo con OHP ... è stato detto che la proroga nn è vincolante se ci sarà bisogno attingeranno cmq dalla graduatoria... Nn dimenticate che mps è una società privata nn pubblica amministrazione
Rispondi

Da: Desideri13	08/12/2025 13:07:50
Detto questo eventuali ulteriori assunzioni dovranno passare tramite un nuovo accordo sindacale cm quello fatto per il biennio 24/25 che prevedeva 300 assunzioni ... senza nn ci saranno ulteriori assunzioni
Rispondi

Da: PER DESIDERI 13	08/12/2025 13:45:53
Concordi comunque che se questo accordo sindacale non viene fatto entro il 31/12/2025 la graduatoria scade e i circa 100 residui idonei della stessa non verranno più chiamati, perché è di loro che si parla, o ho capito male?
Rispondi

Da: Speranze al Lumicino	08/12/2025 14:17:23
Riprendendo la domanda di cui sopra ed estendendo la stessa anche a OHP, visto che si tratta di "NOI" residui idonei di quella graduatoria, cosa vuol dire scadenza "solo formale", dopo il 31/12 la scadenza, se non prorogata, da quanto capisco, diventa "definitiva". Per cui avete notizia che ci siano probabilità di proroga entro il 31/12 e che il sindacato spinga in tal senso? In questo caso si può avere ancora qualche flebile speranza, altrimenti è inutile continuare a sperare e scrivere. Grazie per un'eventuale risposta
Rispondi

Da: Desideri13	08/12/2025 14:57:32
La scadenza nn è tassativa già c'è il tacito accordo ad allungarla anche se nn scritto ... Tutte le assunzioni sono concordate tra le parti in causa sindacato e dirigenza e sarà sottoscritto nei prossimi mesi se il CDA riterrà ci sia necessità di nuove assunzioni
Rispondi

Da: Desideri13	08/12/2025 15:05:26
La problematica principale è che è in corso una transizione verso la banca digitale per la quale la figura del cassiere o sportellista deve scomparire e tali risorse ricollocare nel commerciale... Le carenze che lamentano i sindacati sn in queste posizioni tante filiali nn hanno cassieri e sono in difficoltà ma è una precisa volontà della banca perciò nn è necessario altro personale
Rispondi

Da: Speranze al Lumicino	08/12/2025 16:55:01
Ho capito, ma perché allora hanno indetto questo concorso un anno e mezzo fa? Quindi tu pensi obiettivamente che sarà difficile poter essere assunti per gli idonei rimasti?
Rispondi