Mininterno.net FORUM - Colloquio bper banca profili junior

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Colloquio bper banca profili junior
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Da: Schiaffi in faccia 22/01/2025 08:13:44
@spero volevo farti una domanda, dei colleghi che hai conosciuto, richiamati dopo qualche mese da Bper che età avevano??
Rispondi

Da: Spero in un miracolo 22/01/2025 10:14:48
@schiaffi
Un collega era del 95 ed è stato nella mia filiale un anno prima di me..fece 1 anno e qualche mese poi venne stoppato e richiamato a luglio/giugno 2022 (ma si dice che abbia un parente in banca Intesa)
Altra collega che ha lavorato (è stata trasferita nella mia filiale 1 mese prima della mia scadenza)..è del 1992/1993..ha fatto 1 anno e qualche mese lasciata a casa alla vigilia di Natale ha fatto 11 mesi di naspi e poi richiamta e fatto qualche altro mese da interinale prima di essere assunta definitivamente.
@Matteo2345 puoi fare tutti i numeri che vuoi ma occorre trovarsi al posto giusto nel momento giusto. Tanta gente valida è stata mandata comunque via e altra lavativa assunta per grazia ricevuta.
Rispondi

Da: Biwiti 22/01/2025 10:45:19
Esattamente al posto giusto al momento giusto con lersone giuste perchè ancora il motivo dei 10 giorni fatti e lasxiata a casa senza spiegazioni nn riesco a capirlo
Chissà se in tutti questi anni c'è stata una situazione analoga
Non so che pensare e poi la cosa che mi fa strana
È perché la persona dell agenzia interinale mi ha riferito che tale decisione me la doveva comunicare solamente una volta uscita da li dentro?!? Non è strano come se non volessero il confronto
Rispondi

Da: Interinaleamaipiu 22/01/2025 11:18:26
Buongiorno a tutti,
posso confermare che la mia situazione è analoga. Ho avuto la possibilità di effettuare diversi colloqui e mi sento di poter dire che si resta increduli agli occhi degli altri istituti avere lavorato due anni continuativi e nel momento in cui si poteva diventare una grande risorsa per l'azienda essere lasciati a casa.
Rispondi

Da: Spero in un miracolo 22/01/2025 11:33:03
@interinalemaipiu la cosa assurda è che diceva la mia responsabile HR "Eh ma tanto avrai comunque opportunità altrove con sti 2 anni di esperienza" eh insomma mandato cv banca Intesa (con marea di esodati) Unicredit e altre banche ma di una chiamata nemmeno l'ombra.
Rispondi

Da: Interinaleamaipiu 22/01/2025 12:03:33
Io ho inviato curriculum a banche del territorio come quelle di credito cooperativo che cercano personale, ovviamente i contratti sono quelli che sono (determinati 3/4 mesi con possibilità di rinnovo).
In Intesa e UniCredit ci sono tanti esodati ma nessun turn over come si proclama.
Rispondi

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Da: Lavoro determinato 22/01/2025 14:59:52
Ragazzi come inoltrate le candidature a credito cooperativo?? PEC ??
Rispondi

Da: Utentebper 22/01/2025 16:12:16
Se bper chiama direttamente, dove pubblicano le offerte di lavoro?
Sul sito bper non c'è nessun ricerca di personale.
Rispondi

Da: Raska 22/01/2025 17:34:15
@Gastrix
Il comitato (di cui faccio parte attiva, avendo pure sottoscritto la tessera del sindacato che dovrebbe tutelarci) lo definisci "perditempo" TU, io ho scritto ben altro e ognuno può andare a leggere per averne prova. Ciò detto, la proroga della graduatoria è sicuramente un risultato ma non serve a nulla se non si obbligheranno tutti gli enti locali ad attingervi invece di bandire i soliti concorsi farlocchi, e qui ovviamente decidono politici e sindacalisti... Non è un concetto difficile quello che ho espresso: se è difficile veder riconosciuti i propri meriti in ambito pubblico, figuriamoci nel privato. Devo farti il disegnino o questa volta finalmente hai capito che non era un attacco al comitato?
Rispondi

Da: Gastrix 22/01/2025 18:24:29
@raska difficilmente mi troverai a discutere con persone che si esprimono al tuo livello! Ti lascio pensare quello che credi.
Rispondi

Da: Spero in un miracolo 22/01/2025 19:24:09
@Utente bper..non perdere tempo sul sito che è solo una presa in giro come a dire "la sezione lavora con noi o il canale linkedin l'abbiamo messa ugualmente per dare il contentino che siamo top employer ma in realtà non le usiamo".
Ho perso 2 anni a mandare sul sito senza avere alcuna risposta. L'unico modo per entrare è beccare l'annuncio di agenzie interinali
Utilizzano le agenzie interinali tipo umana e in passato gi group e adecco...in genere negli annunci su indeed non esplicitano direttamente il nome della banca ma dicono sempre "per grande istituto nazionale o roba del genere".
@Biwiti io avrei chiamato i carabinieri dinnanzi al comportamento del genere che hanno fatto bper/agenzia
Rispondi

Da: Spero in un miracolo 22/01/2025 19:35:51
@Raven C
Concordo pienamente sul fatto dei lavativi, dei miracolati che non vengono trasferiti perchè ritenuti "essenziali". Purtroppo tutta questa gentaglia miracolata e diplomata è una Casta. Nessuno è entrato meritandosi il posto perchè tutti col diploma e con la classica raccomandazione politica o cat. protetta (tipico avere un finto problema e quindi poi assunti). Il giorno in cui tutti i boomer e i baroni si alzeranno freddi FORSE e ripeto FORSE il mondo del lavoro in Italia cambierà. I sindacati purtroppo sono l'unico punto di riferimento che abbiamo noi ex interinali ma giustamente non riescono a badare ai dipendenti (che si sono fatti mettere i piedi in testa per le pressioni e le polizze) figuriamoci a noi. Un mio collega diceva "La tessera sindacale me la faccio anche con la consapevolezza che non serve a niente però almeno facciamo finta di avere un appoggio/aiuto/una spalla su cui in piangere anche se in realtà del tutto inutile."
Rispondi

Da: RavenC 22/01/2025 23:10:56
Lavoro determinato 22/01/2025 14:59:52
Ragazzi come inoltrate le candidature a credito cooperativo?? PEC ??

Se ti vuoi candidare per una banca aderente al gruppo ICCREA, le banche affiliate spesso si avvalgono del servizio di ricerca personale della capogruppo (quindi ICCREA); vai a vedere su LinkedIn. Sennò CV sparato sul sito della banca aderente stessa.
Qui in Emilia-Romagna ce ne sono 4 di cui due abbastanza grandi, ed di esse fa la "girandola" di BPERIANA memoria ed avendoci lavorato è un ambiente di maiali. Tuttavia, c'è chi conserva bei ricordi. E' un prenderci.
Mi dicono che in Lombardia verso la Brianza e Milano, siano sempre in ricerca nel gruppo ICCREA.

Gruppo CCB, inoltra CV alla banca in cui ti interesserebbe andare a lavorare.
In Emilia-Romagna ce ne se sono 7: una in particolare fa la "girandola" di BPERIANA memoria e come ambiente FA-CAGARE. Ma cerca continuamente personale.
Qui sono molto attive, più che le banche del gruppo, le società controllate di supporto e la capogruppo stessa.
Contrattualmente è identico alla banca e francamente si va a star meglio.

Fate VOBIS

Rispondi

Da: RavenC 22/01/2025 23:32:24
@Spero
Io la penso, per il sindacato, come il tuo collega.
Poi, giuro mi parte un neurone a distanza di quasi 5 anni: fece il medesimo discorso anche il cagnolino pulcioso gestorino HR della minchietta che chiamò a suo tempo per darmi la notizia.
Non contano effettivamente un cazzo eh, quindi chiaramente il loro contributo in generale è nullo. Sono come i monatti ai tempi della Peste Nera.
Vomitevoli, ma non colpevoli.
Però sì, la sufficienza e la modalità secca con cui te lo comunicano. Proprio, sottointeso, "cazzo me ne frega, tanto il culo non è mica il mio".

@Interinaleamaipiu
Se conosci qualcuno che ci lavora ed è o cliente o (MEGLIO) socio: chiedi che dia il tuo CV al direttore della filiale in cui ha i rapporti.
Se la BCC non è grande, quindi parliamo di realtà fino a 20-25 filiali: scrivi direttamente alla casella mail del personale od addirittura all'HR su LinkedIn.
Pare una cagata, ma ti assicuro: da me un paio di persone sono state assunte perché hanno scritto una mail col CV direttamente al personale; sono state sentite, piaciute e via.
Poi è un "prenderci". La mia BCC è ancora "vecchio stile". Quindi non sciupa tempo ed occasioni. A meno che tu non sia NEGATO per il mestiere, l'obiettivo è mantenere le risorse che si formano.
Viceversa, come ho scritto sopra, ci sono invece realtà "BPERIANE".

Lì bisogna però provare ad informarmi sul territorio.

Rispondi

Da: Raska 23/01/2025 10:40:23
@Gastrix
Ti ho insegnato gratis un po' di lingua italiana e fai pure il risentito? La gratitudine non è proprio di questo mondo.
Rispondi

Da: Raska 23/01/2025 10:50:07
@RavenC
Dimmi in quale banca lavori ché mando subito la mia bella lettera di presentazione! Ho fatto esattamente la stessa cosa con una BCC del mio territorio, prima di inviarla l'ho fatta leggere a un loro ex dirigente in pensione che la definì "perfetta nello stile e nei contenuti": nessuna risposta e, quando ho telefonato per avere un feedback, la segretaria al telefono mi ha risposto in modo scocciato dicendomi che in quel momento non erano in corso selezioni. Giusto per chiarire meglio: maturità scientifica, laurea magistrale in Economia e master universitario di II livello (60 CFU) in Management delle imprese, tutti con lode e in università pubblica, non a pagamento su Pegaso facendo gli esami con le crocette...
Se non hai agganci, le BCC ti fanno una pernacchia e cestinano il tuo curriculum in un nanosecondo, fossi pure il nuovo Draghi.
Rispondi

Da: Biwiti 23/01/2025 13:18:06
Si hai ragione dovevo rivolgermi ad un avvocato
Rispondi

Da: Spero in un miracolo 24/01/2025 11:52:06
Comunque in tutto questo trovo assurdo che nessuno abbia mai ricevuto una chiamata da Intesa/Unicredit/Banco Bpm ecc..possibile che queste banche non assumano? Gli annunci che escono sono sempre per consulenti OCF /Partita Iva (che per ovvi motivi nessuno vuole fare) oppure stage sottopagati ovviamente solo a Milano/Torino dove come requisito devi essere ingegnere aerospaziale/gestionale/informatico con 10 anni di esperienza e saper utilizzare 300 programmi.
Rispondi

Da: Dipendentebper 24/01/2025 12:31:18
Per fortuna c'è bper appena entrerete anche voi sarete a posto per sempre, 2000euro al mese come stipendio d'ingresso per 7 ore al giorno
Rispondi

Da: Lavoro determinato 24/01/2025 13:29:24
Se entreremo...
Rispondi

Da: Gastrix 24/01/2025 13:57:56
Ragazzi ,brutte notizie! Ho sentito un sindacalista, assunzioni bloccate, sono slittate per poche adesioni ai pensionamenti! Questo è quello che mi ha detto e aggiunge che altra uscita sarà a giugno, dunque bisogna aspettare questa data! Prendete tutto con le pinze ,come portavoce di quanto lui mi ha detto !
Mi ha rattristato però, non essere stati nuovamente tutelati dagli accordi sottoscritti!
Se avete altre informazioni sindacali o dai direttori, scrivete così ci confrontiamo e decidiamo cosa fare!
Rispondi

Da: Gastrix 24/01/2025 13:58:17
Ragazzi ,brutte notizie! Ho sentito un sindacalista, assunzioni bloccate, sono slittate per poche adesioni ai pensionamenti! Questo è quello che mi ha detto e aggiunge che altra uscita sarà a giugno, dunque bisogna aspettare questa data! Prendete tutto con le pinze ,come portavoce di quanto lui mi ha detto !
Mi ha rattristato però, non essere stati nuovamente tutelati dagli accordi sottoscritti!
Se avete altre informazioni sindacali o dai direttori, scrivete così ci confrontiamo e decidiamo cosa fare!
Rispondi

Da: Spero in un miracolo 24/01/2025 14:18:18
@dipendente bper come è stato il tuo iter di assunzione? Magari ad entrarci 2k al mese e mi metterei a leggere il giornale come colleghi personal hanno fatto davanti ai miei occhi.
@Gastrix sindacati sono inutili..si sono fatti mettere i piedi in testa sulle pressioni e sul proporre polizze a go go figurati se facevano rispettare le assunzioni interinali dopo gli esodi. Però onestamente lo trovo strano perché comunque alle banche conviene assumere under 30 per avere sgravi economici/fiscali e nel ccnl di categoria ci sono molti incentivi al riguardo. Ad ogni modo falso o vero che sia secondo me bisogna iniziare a fare qualche gruppo e a scrivere mail o a parlare con qualcuno..con le mani in mano non possiamo stare.
Rispondi

Da: Biwiti 24/01/2025 15:56:14
Una ragazza che minseguiva interinale piu di 2 anni fa so che è ancora in bper
La ragazza arrivata dopo di me ha 38 anni ed è ancora li da 2 anni perciò nn so
Fatto sta che quando sono stata mandata io.dopo 10 giorni ho visto questa ragazza forse dopo 2 settimane quindi nn so che pensare
Rispondi

Da: RavenC 24/01/2025 20:01:57
@Dipendentebper
Mi raccomando eh, 100 % degli esiti sennò L'HUB MANAGERZZ ti chiama a rapporto e ti fa inginocchiare sui ceci! Ahahah

@Raska Meglio mantenere un velo di mistero, difficilmente potrebbero leggere questo forum i miei CARISSIMI COLLEGHI. Ma sono così propensi a parlar bene del prossimo....così RETTI. Sono degli INTESTINI RETTI.

Rispondi

Da: Lavoro determinato 25/01/2025 14:45:17
Tra i pensionamenti di questo mese e gli esodi del.prossimo c'è qualche speranza per qualcuno di noi
A ma hanno detto marzo
Rispondi

Da: Gastrix 25/01/2025 17:29:30
@lavoro determinato tutto è possibile, forse dipende dalla zona inizio a pensare. Tu dove hai lavorato?
Rispondi

Da: Lavoro determinato 26/01/2025 14:03:14
Campania
Rispondi

Da: Gastrix 26/01/2025 15:09:36
Comunque stanno entrando nuovi interinali nelle filiali!
Rispondi

Da: Lavoro determinato 26/01/2025 21:08:31
@gastrix la tua fonte??
Rispondi

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Da: Schiaffi in faccia	22/01/2025 08:13:44
@spero volevo farti una domanda, dei colleghi che hai conosciuto, richiamati dopo qualche mese da Bper che età avevano??
Rispondi

Da: Spero in un miracolo	22/01/2025 10:14:48
@schiaffi Un collega era del 95 ed è stato nella mia filiale un anno prima di me..fece 1 anno e qualche mese poi venne stoppato e richiamato a luglio/giugno 2022 (ma si dice che abbia un parente in banca Intesa) Altra collega che ha lavorato (è stata trasferita nella mia filiale 1 mese prima della mia scadenza)..è del 1992/1993..ha fatto 1 anno e qualche mese lasciata a casa alla vigilia di Natale ha fatto 11 mesi di naspi e poi richiamta e fatto qualche altro mese da interinale prima di essere assunta definitivamente. @Matteo2345 puoi fare tutti i numeri che vuoi ma occorre trovarsi al posto giusto nel momento giusto. Tanta gente valida è stata mandata comunque via e altra lavativa assunta per grazia ricevuta.
Rispondi

Da: Biwiti	22/01/2025 10:45:19
Esattamente al posto giusto al momento giusto con lersone giuste perchè ancora il motivo dei 10 giorni fatti e lasxiata a casa senza spiegazioni nn riesco a capirlo Chissà se in tutti questi anni c'è stata una situazione analoga Non so che pensare e poi la cosa che mi fa strana È perché la persona dell agenzia interinale mi ha riferito che tale decisione me la doveva comunicare solamente una volta uscita da li dentro?!? Non è strano come se non volessero il confronto
Rispondi

Da: Interinaleamaipiu	22/01/2025 11:18:26
Buongiorno a tutti, posso confermare che la mia situazione è analoga. Ho avuto la possibilità di effettuare diversi colloqui e mi sento di poter dire che si resta increduli agli occhi degli altri istituti avere lavorato due anni continuativi e nel momento in cui si poteva diventare una grande risorsa per l'azienda essere lasciati a casa.
Rispondi

Da: Spero in un miracolo	22/01/2025 11:33:03
@interinalemaipiu la cosa assurda è che diceva la mia responsabile HR "Eh ma tanto avrai comunque opportunità altrove con sti 2 anni di esperienza" eh insomma mandato cv banca Intesa (con marea di esodati) Unicredit e altre banche ma di una chiamata nemmeno l'ombra.
Rispondi

Da: Interinaleamaipiu	22/01/2025 12:03:33
Io ho inviato curriculum a banche del territorio come quelle di credito cooperativo che cercano personale, ovviamente i contratti sono quelli che sono (determinati 3/4 mesi con possibilità di rinnovo). In Intesa e UniCredit ci sono tanti esodati ma nessun turn over come si proclama.
Rispondi

Da: Lavoro determinato	22/01/2025 14:59:52
Ragazzi come inoltrate le candidature a credito cooperativo?? PEC ??
Rispondi

Da: Utentebper	22/01/2025 16:12:16
Se bper chiama direttamente, dove pubblicano le offerte di lavoro? Sul sito bper non c'è nessun ricerca di personale.
Rispondi

Da: Raska	22/01/2025 17:34:15
@Gastrix Il comitato (di cui faccio parte attiva, avendo pure sottoscritto la tessera del sindacato che dovrebbe tutelarci) lo definisci "perditempo" TU, io ho scritto ben altro e ognuno può andare a leggere per averne prova. Ciò detto, la proroga della graduatoria è sicuramente un risultato ma non serve a nulla se non si obbligheranno tutti gli enti locali ad attingervi invece di bandire i soliti concorsi farlocchi, e qui ovviamente decidono politici e sindacalisti... Non è un concetto difficile quello che ho espresso: se è difficile veder riconosciuti i propri meriti in ambito pubblico, figuriamoci nel privato. Devo farti il disegnino o questa volta finalmente hai capito che non era un attacco al comitato?
Rispondi

Da: Gastrix	22/01/2025 18:24:29
@raska difficilmente mi troverai a discutere con persone che si esprimono al tuo livello! Ti lascio pensare quello che credi.
Rispondi

Da: Spero in un miracolo	22/01/2025 19:24:09
@Utente bper..non perdere tempo sul sito che è solo una presa in giro come a dire "la sezione lavora con noi o il canale linkedin l'abbiamo messa ugualmente per dare il contentino che siamo top employer ma in realtà non le usiamo". Ho perso 2 anni a mandare sul sito senza avere alcuna risposta. L'unico modo per entrare è beccare l'annuncio di agenzie interinali Utilizzano le agenzie interinali tipo umana e in passato gi group e adecco...in genere negli annunci su indeed non esplicitano direttamente il nome della banca ma dicono sempre "per grande istituto nazionale o roba del genere". @Biwiti io avrei chiamato i carabinieri dinnanzi al comportamento del genere che hanno fatto bper/agenzia
Rispondi

Da: Spero in un miracolo	22/01/2025 19:35:51
@Raven C Concordo pienamente sul fatto dei lavativi, dei miracolati che non vengono trasferiti perchè ritenuti "essenziali". Purtroppo tutta questa gentaglia miracolata e diplomata è una Casta. Nessuno è entrato meritandosi il posto perchè tutti col diploma e con la classica raccomandazione politica o cat. protetta (tipico avere un finto problema e quindi poi assunti). Il giorno in cui tutti i boomer e i baroni si alzeranno freddi FORSE e ripeto FORSE il mondo del lavoro in Italia cambierà. I sindacati purtroppo sono l'unico punto di riferimento che abbiamo noi ex interinali ma giustamente non riescono a badare ai dipendenti (che si sono fatti mettere i piedi in testa per le pressioni e le polizze) figuriamoci a noi. Un mio collega diceva "La tessera sindacale me la faccio anche con la consapevolezza che non serve a niente però almeno facciamo finta di avere un appoggio/aiuto/una spalla su cui in piangere anche se in realtà del tutto inutile."
Rispondi

Da: RavenC	22/01/2025 23:10:56
Lavoro determinato 22/01/2025 14:59:52 Ragazzi come inoltrate le candidature a credito cooperativo?? PEC ?? Se ti vuoi candidare per una banca aderente al gruppo ICCREA, le banche affiliate spesso si avvalgono del servizio di ricerca personale della capogruppo (quindi ICCREA); vai a vedere su LinkedIn. Sennò CV sparato sul sito della banca aderente stessa. Qui in Emilia-Romagna ce ne sono 4 di cui due abbastanza grandi, ed di esse fa la "girandola" di BPERIANA memoria ed avendoci lavorato è un ambiente di maiali. Tuttavia, c'è chi conserva bei ricordi. E' un prenderci. Mi dicono che in Lombardia verso la Brianza e Milano, siano sempre in ricerca nel gruppo ICCREA. Gruppo CCB, inoltra CV alla banca in cui ti interesserebbe andare a lavorare. In Emilia-Romagna ce ne se sono 7: una in particolare fa la "girandola" di BPERIANA memoria e come ambiente FA-CAGARE. Ma cerca continuamente personale. Qui sono molto attive, più che le banche del gruppo, le società controllate di supporto e la capogruppo stessa. Contrattualmente è identico alla banca e francamente si va a star meglio. Fate VOBIS
Rispondi

Da: RavenC	22/01/2025 23:32:24
@Spero Io la penso, per il sindacato, come il tuo collega. Poi, giuro mi parte un neurone a distanza di quasi 5 anni: fece il medesimo discorso anche il cagnolino pulcioso gestorino HR della minchietta che chiamò a suo tempo per darmi la notizia. Non contano effettivamente un cazzo eh, quindi chiaramente il loro contributo in generale è nullo. Sono come i monatti ai tempi della Peste Nera. Vomitevoli, ma non colpevoli. Però sì, la sufficienza e la modalità secca con cui te lo comunicano. Proprio, sottointeso, "cazzo me ne frega, tanto il culo non è mica il mio". @Interinaleamaipiu Se conosci qualcuno che ci lavora ed è o cliente o (MEGLIO) socio: chiedi che dia il tuo CV al direttore della filiale in cui ha i rapporti. Se la BCC non è grande, quindi parliamo di realtà fino a 20-25 filiali: scrivi direttamente alla casella mail del personale od addirittura all'HR su LinkedIn. Pare una cagata, ma ti assicuro: da me un paio di persone sono state assunte perché hanno scritto una mail col CV direttamente al personale; sono state sentite, piaciute e via. Poi è un "prenderci". La mia BCC è ancora "vecchio stile". Quindi non sciupa tempo ed occasioni. A meno che tu non sia NEGATO per il mestiere, l'obiettivo è mantenere le risorse che si formano. Viceversa, come ho scritto sopra, ci sono invece realtà "BPERIANE". Lì bisogna però provare ad informarmi sul territorio.
Rispondi

Da: Raska	23/01/2025 10:40:23
@Gastrix Ti ho insegnato gratis un po' di lingua italiana e fai pure il risentito? La gratitudine non è proprio di questo mondo.
Rispondi

Da: Raska	23/01/2025 10:50:07
@RavenC Dimmi in quale banca lavori ché mando subito la mia bella lettera di presentazione! Ho fatto esattamente la stessa cosa con una BCC del mio territorio, prima di inviarla l'ho fatta leggere a un loro ex dirigente in pensione che la definì "perfetta nello stile e nei contenuti": nessuna risposta e, quando ho telefonato per avere un feedback, la segretaria al telefono mi ha risposto in modo scocciato dicendomi che in quel momento non erano in corso selezioni. Giusto per chiarire meglio: maturità scientifica, laurea magistrale in Economia e master universitario di II livello (60 CFU) in Management delle imprese, tutti con lode e in università pubblica, non a pagamento su Pegaso facendo gli esami con le crocette... Se non hai agganci, le BCC ti fanno una pernacchia e cestinano il tuo curriculum in un nanosecondo, fossi pure il nuovo Draghi.
Rispondi

Da: Biwiti	23/01/2025 13:18:06
Si hai ragione dovevo rivolgermi ad un avvocato
Rispondi

Da: Spero in un miracolo	24/01/2025 11:52:06
Comunque in tutto questo trovo assurdo che nessuno abbia mai ricevuto una chiamata da Intesa/Unicredit/Banco Bpm ecc..possibile che queste banche non assumano? Gli annunci che escono sono sempre per consulenti OCF /Partita Iva (che per ovvi motivi nessuno vuole fare) oppure stage sottopagati ovviamente solo a Milano/Torino dove come requisito devi essere ingegnere aerospaziale/gestionale/informatico con 10 anni di esperienza e saper utilizzare 300 programmi.
Rispondi

Da: Dipendentebper	24/01/2025 12:31:18
Per fortuna c'è bper appena entrerete anche voi sarete a posto per sempre, 2000euro al mese come stipendio d'ingresso per 7 ore al giorno
Rispondi

Da: Lavoro determinato	24/01/2025 13:29:24
Se entreremo...
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Da: Gastrix	24/01/2025 13:57:56
Ragazzi ,brutte notizie! Ho sentito un sindacalista, assunzioni bloccate, sono slittate per poche adesioni ai pensionamenti! Questo è quello che mi ha detto e aggiunge che altra uscita sarà a giugno, dunque bisogna aspettare questa data! Prendete tutto con le pinze ,come portavoce di quanto lui mi ha detto ! Mi ha rattristato però, non essere stati nuovamente tutelati dagli accordi sottoscritti! Se avete altre informazioni sindacali o dai direttori, scrivete così ci confrontiamo e decidiamo cosa fare!
Rispondi

Da: Gastrix	24/01/2025 13:58:17
Ragazzi ,brutte notizie! Ho sentito un sindacalista, assunzioni bloccate, sono slittate per poche adesioni ai pensionamenti! Questo è quello che mi ha detto e aggiunge che altra uscita sarà a giugno, dunque bisogna aspettare questa data! Prendete tutto con le pinze ,come portavoce di quanto lui mi ha detto ! Mi ha rattristato però, non essere stati nuovamente tutelati dagli accordi sottoscritti! Se avete altre informazioni sindacali o dai direttori, scrivete così ci confrontiamo e decidiamo cosa fare!
Rispondi

Da: Spero in un miracolo	24/01/2025 14:18:18
@dipendente bper come è stato il tuo iter di assunzione? Magari ad entrarci 2k al mese e mi metterei a leggere il giornale come colleghi personal hanno fatto davanti ai miei occhi. @Gastrix sindacati sono inutili..si sono fatti mettere i piedi in testa sulle pressioni e sul proporre polizze a go go figurati se facevano rispettare le assunzioni interinali dopo gli esodi. Però onestamente lo trovo strano perché comunque alle banche conviene assumere under 30 per avere sgravi economici/fiscali e nel ccnl di categoria ci sono molti incentivi al riguardo. Ad ogni modo falso o vero che sia secondo me bisogna iniziare a fare qualche gruppo e a scrivere mail o a parlare con qualcuno..con le mani in mano non possiamo stare.
Rispondi

Da: Biwiti	24/01/2025 15:56:14
Una ragazza che minseguiva interinale piu di 2 anni fa so che è ancora in bper La ragazza arrivata dopo di me ha 38 anni ed è ancora li da 2 anni perciò nn so Fatto sta che quando sono stata mandata io.dopo 10 giorni ho visto questa ragazza forse dopo 2 settimane quindi nn so che pensare
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Da: RavenC	24/01/2025 20:01:57
@Dipendentebper Mi raccomando eh, 100 % degli esiti sennò L'HUB MANAGERZZ ti chiama a rapporto e ti fa inginocchiare sui ceci! Ahahah @Raska Meglio mantenere un velo di mistero, difficilmente potrebbero leggere questo forum i miei CARISSIMI COLLEGHI. Ma sono così propensi a parlar bene del prossimo....così RETTI. Sono degli INTESTINI RETTI.
Rispondi

Da: Lavoro determinato	25/01/2025 14:45:17
Tra i pensionamenti di questo mese e gli esodi del.prossimo c'è qualche speranza per qualcuno di noi A ma hanno detto marzo
Rispondi

Da: Gastrix	25/01/2025 17:29:30
@lavoro determinato tutto è possibile, forse dipende dalla zona inizio a pensare. Tu dove hai lavorato?
Rispondi

Da: Lavoro determinato	26/01/2025 14:03:14
Campania
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Da: Gastrix	26/01/2025 15:09:36
Comunque stanno entrando nuovi interinali nelle filiali!
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Da: Lavoro determinato	26/01/2025 21:08:31
@gastrix la tua fonte??
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