Mininterno.net FORUM - Colloquio bper banca profili junior

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Colloquio bper banca profili junior
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Da: Sportellista 12/01/2025 09:04:21
Ok grazie. Strano che gli stipendi variano di mese in mese, forse essendo figure commerciali hanno premi variabili in base ai risultati?

Comunque gran bei stipendi per dei laureati triennali in giurisprudenza rispetta ai colleghi che hanno scelto altre strade
Rispondi

Da: Sportellista 12/01/2025 09:04:23
Ok grazie. Strano che gli stipendi variano di mese in mese, forse essendo figure commerciali hanno premi variabili in base ai risultati?

Comunque gran bei stipendi per dei laureati triennali in giurisprudenza rispetta ai colleghi che hanno scelto altre strade
Rispondi

Da: Sportellista 12/01/2025 09:06:03
Ok grazie. Strano che gli stipendi variano di mese in mese, forse essendo figure commerciali hanno premi variabili in base ai risultati?

Comunque gran bei stipendi per dei laureati triennali in giurisprudenza rispetta ai colleghi che hanno scelto altre strade
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Da: Lavoro determinato 12/01/2025 10:31:28
Laurea triennale in giurisprudenza?? Giurisprudenza è una laurea magistrale di 5 anni, forse scienze Politiche
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Da: Dipendente da 35 anni 12/01/2025 13:26:17
Lo stipendio di euro 2.900,00 netto non lo percepisce neanche chi ha accumulato tutti gli scatti di anzianità, ed è già un quadro direttivo di secondo livello con 35 anni di anzianità. Non si comprende lo scopo di una simile bugia, forse voler fare scatenare la gelosia. Non è corretto
Rispondi

Da: Spero in un miracolo 12/01/2025 19:19:41
@Dipendente condivido pienamente quello che hai detto. 2900 Semmai lordi. Nel mio caso il direttore prendeva 2700 nonostante 40 anni di banca, Quadro di livello 4 più il rimborso benzina perchè comunque era a più di un'ora di strada.
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Da: Sportellista 12/01/2025 23:18:11
Solo un direttore quindi arriva a quella cifra? Si in effetti mi sembrava strano, ma visto che le banche in questo periodo stanno andando a gonfie vele e si tratta di un lavoro commerciale (consulente personal ) mi era venuto il dubbio.
Rispondi

Da: Gastrix 13/01/2025 11:50:41
Non è detto che sia impossibile prendere questa cifra.
Bisogna capire che contratto ha ,vale a dire se è un consulente ocf, se si occupa di private,ecc ecc... e dunque ha fisso mensile più provvigioni.
Per quanto riguarda ex interinali, si sa qualcosa?
Il decreto coesione zona zes,prevede sgravi contributivi per chi è disoccupato da almeno 6 mesi e a gennaio per chi è scaduto a luglio ,saranno sei mesi di disoccupazione..
Rispondi

Da: Lavoro determinato 13/01/2025 11:59:30
Ancora tutto tace....
Rispondi

Da: Utentebper 14/01/2025 17:54:11
Nessuno ha notizie di Banco Desio?
In rete non ci sono feedback, conoscete qualcuno che lavora per Banco Desio? Come si trova? Com'è l'ambiente?

Sapete se cercano personale? Fanno ricorso anche loro alle agenzie interinali? Con quale agenzia lavorano?
Rispondi

Da: Schiaffi in faccia 16/01/2025 17:39:10
Raga 16 Gennaio nessuna chiamata??
Rispondi

Da: Gastrix 16/01/2025 20:00:25
Ma possibile che non abbiamo un contatto di un sindacalista?
Io sono idonea di un concorso, e posso dirvi?Con telegram ci siamo uniti ,costituiti in comitato e stiamo battagliando per lo scorrimento di tutta la graduatoria . Grazie alla nostra unione siamo anche stati invitati alla regione e finalmente, facendo rumore, ci stanno a sentire e a breve la nostra questione verrà portata a discussione. Quello che voglio dire ,dopo 6 mesi e quasi tutti abbiamo fatto 18 mesi, perché non provare a fare qualcosa di forte insieme? Un sindacalista che ci dia delle informazioni,che ci segua...tutto nel dimenticatoio
Rispondi

Da: Schiaffi in faccia 16/01/2025 21:21:08
@gastrix il mio sindacalista mi continua a dire che è tutto bloccato, qualsiasi cosa da fare se si può fare io sono assolutamente disponibile
Rispondi

Da: Lavoro determinato 16/01/2025 21:26:36
Credo che tra il pubblico e il privato ci sia un abisso.... Tra l'altro abbiamo firmato un contratto a tempo determinato e la garanzia della stabilizzazione ce la davano solo fatti aleatori non certezze (almeno parlo della mia esperienza)
Il contratto con relative proroghe le ha viste anche un avvocato e mi ha detto che è agire con una richiesta di stabilizzazione si presenta come unq pretesa in fondata
Rispondi

Da: Lavoro determinato 16/01/2025 21:27:08
Credo che tra il pubblico e il privato ci sia un abisso.... Tra l'altro abbiamo firmato un contratto a tempo determinato e la garanzia della stabilizzazione ce la davano solo fatti aleatori non certezze (almeno parlo della mia esperienza)
Il contratto con relative proroghe le ha viste anche un avvocato e mi ha detto che agire con una richiesta di stabilizzazione si presenta come unq pretesa infondata
Rispondi

Da: Gastrix 16/01/2025 21:45:19
È naturale che non parliamo di diritto,in ogni senso della sua parola,quindi sia giuridico che di vita pratica. Io parlo di un sentire,che è una cosa diversa. Sentire che abbiamo posto le basi per essere dei bancari,maturato esperienze e raggiunto risultati efficaci, dimostrando di essere nel posto giusto. Per cui, a livello governativo, se solo uno di chi ha ,potere decisionale, ascoltasse la nostra " battaglia " , probabilmente vedrebbero quanta attenzione diamo alla stessa azienda e non solo, aprendo anche possibilità di farci conoscere presso altre banche ,come? Facendo notizia! La cosa più triste è questa, arrendersi ad essere stati dei numeri , e io sinceramente, non mi sono affatto sentita un numero di passaggio ,bensì una persona che ha" venduto " la propria professionalità, in cambio di un compenso ,ma non di certo per essere una fra tanti. Se si è lavorato con questa condizione ,allora forse abbiamo gli stessi ideali. Io posso informarmi sulle possibilità delle strade che si possono intraprendere, anche solo per avere un confronto con i poteri decisionali,per non rimanere anche, nell attesa del nulla.
Rispondi

Da: Spero in un miracolo 16/01/2025 23:10:43
Purtroppo i sindacati non possono fare niente...non riescono ad evitare le chiusure delle filiali, le pressioni commerciali sempre più enormi, l'inserimento delle polizze a tutti i costi, la digitalizzazione, la rimozione della casa e chi più ne ha più ne metta. Non contano niente oltre al fatto che la stragrande maggioranza dei dipendenti boomer è entrata tramite raccomandazioni e cat. protette al limite dell'assurdo..quindi loro stessi dinanzi alle pressioni abbassano la testa perché sanno di come sono stati assunti e si reputano dei miracolati e non possono opporsi per non essere rinfacciato il modo con cui hanno avuto accesso a lavoro. Vi dico solo una cosa nella mia filiale 3 dipendenti assunti perché loro papà dipendente..uno di loro era diplomato in educazione fisica e uno aveva appena iniziato a lavorare alla fiat come operaio. Hanno avuto il miracolo che poi negli anni 80 e 90 era ancora più fattibile fare queste magagne a differenza di oggi. Immaginare questa gente che ha cazzeggiato fino ai 20 anni per poi essere immediatamente assunti. Noi ci siamo dovuti sorbire università con spese, affitti,ansie e anche contributi mancati a differenza di questi che appena diplomati già a lavoro. La loro fortuna è essere nati negli anni d'oro dove anche un diplomato o con la terza media poteva lavorare in banca. Io sarei favorevole a fare squadra per qualsiasi iniziativa ma Bper avrà sempre il coltello dalla parte del manico e i sindacati come detto prima non spostano gli equilibri e ora come ora devono solamente tagliare posti per far spazio all'intelligenza artificiale.
Rispondi

Da: Schiaffi in faccia 17/01/2025 07:57:46
@gastrix qualsiasi cosa da fare io ci sono, la penso esattamente come te

@spero che ci siano raccomandati in Bper è sicuro ma lottiamo per i nostri diritti piuttosto che dargliela vinta, almeno possiamo dire di averci provato
Rispondi

Da: Spero in un miracolo 17/01/2025 11:11:02
Ovviamente sono a favore di qualsiasi iniziativa. Anche se secondo me per fine mese dovrebbe iniziare a muoversi qualcosa. Non si tratta solo di esodi ma anche di chi va in pensione normalmente. Alcuni interinali assunti nel passato sono stati stoppati a settembre/ottobre/novembre per poi essere passati fissi a fine gennaio/febbraio.
Rispondi

Da: Schiaffi in faccia 17/01/2025 11:13:25
Anche io sapevo di questa cosa, aspettiamo ancora.... Non manca molto per la fine di gennaio
Rispondi

Da: Gastrix 17/01/2025 15:10:16
Grazie a tutti, sono contenta di avere riscontro positivo e ci mobiliteremo anche se fosse l'ultima spiaggia, anche solo per scrivere un articoletto pubblicato per toglierci qualche sassolino dalla scarpa e stare sempre dalla parte degli ultimi, affinché nessun altro ,MERITEVOLE, rimanga disilluso dietro inaspettate attese! Convengo con voi di darci questi tempo gennaio / febbraio.. abbiamo aspettato tanto alla fine, e naturalmente non conosciamo purtroppo quello che sta succedendo a livello aziendale, proprio perché non siamo seguiti da un sindacalista unico che ci informa, tutela e supporta! Ma io sono ottimista e ciò che è destinato a noi, troverà il modo di raggiungerci! Non molliamo!
Rispondi

Da: Spero in un miracolo 17/01/2025 15:22:15
@gastrix
Occorre creare un gruppo telegram/facebook così da far spargere la voce e sentire esperienze di altri che nin entrano su questo forum. Per quanto non possano fare miracoli (non riescono ai dipendenti assunti figurarsi se riescono per gli interinali o ex) bisogna interfacciarsi con la fabi o la fisac-cgil mandare una mail o comunque far sentire il nostro problema.
Rispondi

Da: Gastrix 17/01/2025 16:38:00
@speroinunmiracolo concordo pienamente! Dobbiamo creare una pagina o un telegram, supportati da un sindacato di questi elencati, che comunque , hanno un riflesso sui vari sistemi bancari e per i sindacati, ogni gruppo di persone che lotta per un lavoro, è una scoperta: anzitutto di tesserati, poi di intervento . Quindi dobbiamo avvicinarci a questo tipo di movimento, liberi e leali verso i nostri valori. Noi non siamo numero. Dobb8amo solo capire e trovare veramente un sindacalista che vuole sposare la nostra causa. Altra domanda da farci è : aspettiamo? E poi ci organizziamo? Cosa che comunque si era sentito parlare di un fine gennaio, febbraio e marzo.
Rispondi

Da: Raska 17/01/2025 16:55:58
Ero in contatto con un sindacalista FABI, spostato grazie ai magheggi a non far nulla dalla mattina alla sera in una filiale chiusa e trasformata in un inutile ufficio interno, tipo megaditta di Fantozzi. A settembre 2024 mi manda su WhatsApp questo messaggio: "A novembre partono le assunzioni degli ex interinali, attendiamo ufficialità". Ovviamente, una cazzata. Lo ricontatto io a inizio dicembre sempre su WhatsApp, indicando proprio il suo messaggio e chiedendo novità... Non mi legge proprio (le spunte restano trasparenti) e ovviamente da allora non si è fatto più sentire.
I sindacalisti sono tutti così, rassegnatevi.
Rispondi

Da: Spero in un miracolo 17/01/2025 18:53:21
@Raska per questo i sindacati bisogna sempre prenderli con le pinze. Io ho sempre sentito più "campane"..ho sentito Fabi, Cgil, Cisl perchè ognuno ha la sua favoletta da raccontare. Uno addirittura in fabi mi diceva di mandare i cv alle BCC o ad un'altra banca dove dicevano che assumenvano..SPOILER: per 4 mesi avevo già fatto interinale per quella e banca ed un altro interinale che ci stava lavorando mi disse che li facevano lavorare a malapena 15 giorni al mese perchè avevano finito le risorse da destinare agli interinali. L' unico modo per avere attenzione da loro è fare la parte di essere interessati a tesserarsi con loro, così facendo qualcosa e qualcosa fanno anche perchè hanno sempre bisogno di tessere. Uno della cgil mi diceva ogni volta: "Firma la tessera che è gratis da noi" e io risposi: "Prima devo firmare qualcosa con scritto indeterminato e poi firmo il tuo pezzo di carta" .
Rispondi

Da: Sportellista 19/01/2025 10:44:26
Rega ci vorrà un po' ma quando avremo l'indeterminato in banca saremo apposto per sempre
Rispondi

Da: Gastrix 19/01/2025 11:16:14
Sarebbe anche soltanto bello sapere se ci sarà un quando?
Rispondi

Da: Interinaleamaipiu 19/01/2025 12:35:18
Buongiorno a tutti,
il mio contratto si è concluso il 25/10 dopo due anni di interinale.
Poche settimane dopo la scadenza mi ha contattato la stessa agenzia dicendo che BPER avrebbe richiamato a gennaio, qualora fossi interessata a tornareâ��.
una settimana fa, però, mi ha ricontattata dicendo che le selezioni BPER erano slittate a marzo.
Qualcuno ne sa niente?
Rispondi

Da: Spero in un miracolo 19/01/2025 13:55:18
@Sportellista
Il problema è accedere. Stanno chiudendo le filiali e ricorrono sempre meno ai cassieri e tolgono posti di lavoro. Io appena firmo tempo indeterminato dal giorno successivo mi metterò a leggere il giornale o uscire a fumare ogni 5 minuti o andare in bagno come faceva un consulente personal.
@Interinalemaipiù
Anche a me terminato il 25/10 e con agenzia Umana (guarda caso esame finale Mifid messo proprio quel giorno per non fare avere ugualmente la certificazione)
In teoria per legge noi non possiamo fare più di 2 anni con lo stesso utilizzatore/banca. Qualche giorno fa scrissi a loro se ci fosse qualche opportunità con altre banche ma niente. A gennaio c'è sempre la gestione dei trasferimenti che dichiarano a metò dicembre. Quando non venni stabilizzato il mio ex direttore disse di marzo/Pasqua come finestra utile per una eventuale chiamata (anche perchè 31 marzo c'è una finestra di esodo) anche se secondo me già per questo fine mese si deve muovere qualcosa perchè bisogna considerare non solo gli esodi ma anche chi va in pensione regolarmente (alcuni miei ex colleghi dicevano di gente che il 31 gennaio va in pensione dalle mie parti però ovviamente qualsiasi cosa possa trapelare bisogna prenderla con le pinze).
Rispondi

Da: Sportellista 19/01/2025 19:17:02
Ma se con l'indeterminato si passa a fare consulenza si può lavorare il meno possibile come dici o un minimo di contratti devi comunque farli?
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Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 293, 294, 295, 296, 297, 298, 299, 300, 301, 302, 303, 304 - Successiva >>

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Da: Sportellista	12/01/2025 09:04:21
Ok grazie. Strano che gli stipendi variano di mese in mese, forse essendo figure commerciali hanno premi variabili in base ai risultati? Comunque gran bei stipendi per dei laureati triennali in giurisprudenza rispetta ai colleghi che hanno scelto altre strade
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Da: Sportellista	12/01/2025 09:04:23
Ok grazie. Strano che gli stipendi variano di mese in mese, forse essendo figure commerciali hanno premi variabili in base ai risultati? Comunque gran bei stipendi per dei laureati triennali in giurisprudenza rispetta ai colleghi che hanno scelto altre strade
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Da: Sportellista	12/01/2025 09:06:03
Ok grazie. Strano che gli stipendi variano di mese in mese, forse essendo figure commerciali hanno premi variabili in base ai risultati? Comunque gran bei stipendi per dei laureati triennali in giurisprudenza rispetta ai colleghi che hanno scelto altre strade
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Da: Lavoro determinato	12/01/2025 10:31:28
Laurea triennale in giurisprudenza?? Giurisprudenza è una laurea magistrale di 5 anni, forse scienze Politiche
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Da: Dipendente da 35 anni	12/01/2025 13:26:17
Lo stipendio di euro 2.900,00 netto non lo percepisce neanche chi ha accumulato tutti gli scatti di anzianità, ed è già un quadro direttivo di secondo livello con 35 anni di anzianità. Non si comprende lo scopo di una simile bugia, forse voler fare scatenare la gelosia. Non è corretto
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Da: Spero in un miracolo	12/01/2025 19:19:41
@Dipendente condivido pienamente quello che hai detto. 2900 Semmai lordi. Nel mio caso il direttore prendeva 2700 nonostante 40 anni di banca, Quadro di livello 4 più il rimborso benzina perchè comunque era a più di un'ora di strada.
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Da: Sportellista	12/01/2025 23:18:11
Solo un direttore quindi arriva a quella cifra? Si in effetti mi sembrava strano, ma visto che le banche in questo periodo stanno andando a gonfie vele e si tratta di un lavoro commerciale (consulente personal ) mi era venuto il dubbio.
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Da: Gastrix	13/01/2025 11:50:41
Non è detto che sia impossibile prendere questa cifra. Bisogna capire che contratto ha ,vale a dire se è un consulente ocf, se si occupa di private,ecc ecc... e dunque ha fisso mensile più provvigioni. Per quanto riguarda ex interinali, si sa qualcosa? Il decreto coesione zona zes,prevede sgravi contributivi per chi è disoccupato da almeno 6 mesi e a gennaio per chi è scaduto a luglio ,saranno sei mesi di disoccupazione..
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Da: Lavoro determinato	13/01/2025 11:59:30
Ancora tutto tace....
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Da: Utentebper	14/01/2025 17:54:11
Nessuno ha notizie di Banco Desio? In rete non ci sono feedback, conoscete qualcuno che lavora per Banco Desio? Come si trova? Com'è l'ambiente? Sapete se cercano personale? Fanno ricorso anche loro alle agenzie interinali? Con quale agenzia lavorano?
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Da: Schiaffi in faccia	16/01/2025 17:39:10
Raga 16 Gennaio nessuna chiamata??
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Da: Gastrix	16/01/2025 20:00:25
Ma possibile che non abbiamo un contatto di un sindacalista? Io sono idonea di un concorso, e posso dirvi?Con telegram ci siamo uniti ,costituiti in comitato e stiamo battagliando per lo scorrimento di tutta la graduatoria . Grazie alla nostra unione siamo anche stati invitati alla regione e finalmente, facendo rumore, ci stanno a sentire e a breve la nostra questione verrà portata a discussione. Quello che voglio dire ,dopo 6 mesi e quasi tutti abbiamo fatto 18 mesi, perché non provare a fare qualcosa di forte insieme? Un sindacalista che ci dia delle informazioni,che ci segua...tutto nel dimenticatoio
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Da: Schiaffi in faccia	16/01/2025 21:21:08
@gastrix il mio sindacalista mi continua a dire che è tutto bloccato, qualsiasi cosa da fare se si può fare io sono assolutamente disponibile
Rispondi

Da: Lavoro determinato	16/01/2025 21:26:36
Credo che tra il pubblico e il privato ci sia un abisso.... Tra l'altro abbiamo firmato un contratto a tempo determinato e la garanzia della stabilizzazione ce la davano solo fatti aleatori non certezze (almeno parlo della mia esperienza) Il contratto con relative proroghe le ha viste anche un avvocato e mi ha detto che è agire con una richiesta di stabilizzazione si presenta come unq pretesa in fondata
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Da: Lavoro determinato	16/01/2025 21:27:08
Credo che tra il pubblico e il privato ci sia un abisso.... Tra l'altro abbiamo firmato un contratto a tempo determinato e la garanzia della stabilizzazione ce la davano solo fatti aleatori non certezze (almeno parlo della mia esperienza) Il contratto con relative proroghe le ha viste anche un avvocato e mi ha detto che agire con una richiesta di stabilizzazione si presenta come unq pretesa infondata
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Da: Gastrix	16/01/2025 21:45:19
È naturale che non parliamo di diritto,in ogni senso della sua parola,quindi sia giuridico che di vita pratica. Io parlo di un sentire,che è una cosa diversa. Sentire che abbiamo posto le basi per essere dei bancari,maturato esperienze e raggiunto risultati efficaci, dimostrando di essere nel posto giusto. Per cui, a livello governativo, se solo uno di chi ha ,potere decisionale, ascoltasse la nostra " battaglia " , probabilmente vedrebbero quanta attenzione diamo alla stessa azienda e non solo, aprendo anche possibilità di farci conoscere presso altre banche ,come? Facendo notizia! La cosa più triste è questa, arrendersi ad essere stati dei numeri , e io sinceramente, non mi sono affatto sentita un numero di passaggio ,bensì una persona che ha" venduto " la propria professionalità, in cambio di un compenso ,ma non di certo per essere una fra tanti. Se si è lavorato con questa condizione ,allora forse abbiamo gli stessi ideali. Io posso informarmi sulle possibilità delle strade che si possono intraprendere, anche solo per avere un confronto con i poteri decisionali,per non rimanere anche, nell attesa del nulla.
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Da: Spero in un miracolo	16/01/2025 23:10:43
Purtroppo i sindacati non possono fare niente...non riescono ad evitare le chiusure delle filiali, le pressioni commerciali sempre più enormi, l'inserimento delle polizze a tutti i costi, la digitalizzazione, la rimozione della casa e chi più ne ha più ne metta. Non contano niente oltre al fatto che la stragrande maggioranza dei dipendenti boomer è entrata tramite raccomandazioni e cat. protette al limite dell'assurdo..quindi loro stessi dinanzi alle pressioni abbassano la testa perché sanno di come sono stati assunti e si reputano dei miracolati e non possono opporsi per non essere rinfacciato il modo con cui hanno avuto accesso a lavoro. Vi dico solo una cosa nella mia filiale 3 dipendenti assunti perché loro papà dipendente..uno di loro era diplomato in educazione fisica e uno aveva appena iniziato a lavorare alla fiat come operaio. Hanno avuto il miracolo che poi negli anni 80 e 90 era ancora più fattibile fare queste magagne a differenza di oggi. Immaginare questa gente che ha cazzeggiato fino ai 20 anni per poi essere immediatamente assunti. Noi ci siamo dovuti sorbire università con spese, affitti,ansie e anche contributi mancati a differenza di questi che appena diplomati già a lavoro. La loro fortuna è essere nati negli anni d'oro dove anche un diplomato o con la terza media poteva lavorare in banca. Io sarei favorevole a fare squadra per qualsiasi iniziativa ma Bper avrà sempre il coltello dalla parte del manico e i sindacati come detto prima non spostano gli equilibri e ora come ora devono solamente tagliare posti per far spazio all'intelligenza artificiale.
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Da: Schiaffi in faccia	17/01/2025 07:57:46
@gastrix qualsiasi cosa da fare io ci sono, la penso esattamente come te @spero che ci siano raccomandati in Bper è sicuro ma lottiamo per i nostri diritti piuttosto che dargliela vinta, almeno possiamo dire di averci provato
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Da: Spero in un miracolo	17/01/2025 11:11:02
Ovviamente sono a favore di qualsiasi iniziativa. Anche se secondo me per fine mese dovrebbe iniziare a muoversi qualcosa. Non si tratta solo di esodi ma anche di chi va in pensione normalmente. Alcuni interinali assunti nel passato sono stati stoppati a settembre/ottobre/novembre per poi essere passati fissi a fine gennaio/febbraio.
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Da: Schiaffi in faccia	17/01/2025 11:13:25
Anche io sapevo di questa cosa, aspettiamo ancora.... Non manca molto per la fine di gennaio
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Da: Gastrix	17/01/2025 15:10:16
Grazie a tutti, sono contenta di avere riscontro positivo e ci mobiliteremo anche se fosse l'ultima spiaggia, anche solo per scrivere un articoletto pubblicato per toglierci qualche sassolino dalla scarpa e stare sempre dalla parte degli ultimi, affinché nessun altro ,MERITEVOLE, rimanga disilluso dietro inaspettate attese! Convengo con voi di darci questi tempo gennaio / febbraio.. abbiamo aspettato tanto alla fine, e naturalmente non conosciamo purtroppo quello che sta succedendo a livello aziendale, proprio perché non siamo seguiti da un sindacalista unico che ci informa, tutela e supporta! Ma io sono ottimista e ciò che è destinato a noi, troverà il modo di raggiungerci! Non molliamo!
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Da: Spero in un miracolo	17/01/2025 15:22:15
@gastrix Occorre creare un gruppo telegram/facebook così da far spargere la voce e sentire esperienze di altri che nin entrano su questo forum. Per quanto non possano fare miracoli (non riescono ai dipendenti assunti figurarsi se riescono per gli interinali o ex) bisogna interfacciarsi con la fabi o la fisac-cgil mandare una mail o comunque far sentire il nostro problema.
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Da: Gastrix	17/01/2025 16:38:00
@speroinunmiracolo concordo pienamente! Dobbiamo creare una pagina o un telegram, supportati da un sindacato di questi elencati, che comunque , hanno un riflesso sui vari sistemi bancari e per i sindacati, ogni gruppo di persone che lotta per un lavoro, è una scoperta: anzitutto di tesserati, poi di intervento . Quindi dobbiamo avvicinarci a questo tipo di movimento, liberi e leali verso i nostri valori. Noi non siamo numero. Dobb8amo solo capire e trovare veramente un sindacalista che vuole sposare la nostra causa. Altra domanda da farci è : aspettiamo? E poi ci organizziamo? Cosa che comunque si era sentito parlare di un fine gennaio, febbraio e marzo.
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Da: Raska	17/01/2025 16:55:58
Ero in contatto con un sindacalista FABI, spostato grazie ai magheggi a non far nulla dalla mattina alla sera in una filiale chiusa e trasformata in un inutile ufficio interno, tipo megaditta di Fantozzi. A settembre 2024 mi manda su WhatsApp questo messaggio: "A novembre partono le assunzioni degli ex interinali, attendiamo ufficialità". Ovviamente, una cazzata. Lo ricontatto io a inizio dicembre sempre su WhatsApp, indicando proprio il suo messaggio e chiedendo novità... Non mi legge proprio (le spunte restano trasparenti) e ovviamente da allora non si è fatto più sentire. I sindacalisti sono tutti così, rassegnatevi.
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Da: Spero in un miracolo	17/01/2025 18:53:21
@Raska per questo i sindacati bisogna sempre prenderli con le pinze. Io ho sempre sentito più "campane"..ho sentito Fabi, Cgil, Cisl perchè ognuno ha la sua favoletta da raccontare. Uno addirittura in fabi mi diceva di mandare i cv alle BCC o ad un'altra banca dove dicevano che assumenvano..SPOILER: per 4 mesi avevo già fatto interinale per quella e banca ed un altro interinale che ci stava lavorando mi disse che li facevano lavorare a malapena 15 giorni al mese perchè avevano finito le risorse da destinare agli interinali. L' unico modo per avere attenzione da loro è fare la parte di essere interessati a tesserarsi con loro, così facendo qualcosa e qualcosa fanno anche perchè hanno sempre bisogno di tessere. Uno della cgil mi diceva ogni volta: "Firma la tessera che è gratis da noi" e io risposi: "Prima devo firmare qualcosa con scritto indeterminato e poi firmo il tuo pezzo di carta" .
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Da: Sportellista	19/01/2025 10:44:26
Rega ci vorrà un po' ma quando avremo l'indeterminato in banca saremo apposto per sempre
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Da: Gastrix	19/01/2025 11:16:14
Sarebbe anche soltanto bello sapere se ci sarà un quando?
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Da: Interinaleamaipiu	19/01/2025 12:35:18
Buongiorno a tutti, il mio contratto si è concluso il 25/10 dopo due anni di interinale. Poche settimane dopo la scadenza mi ha contattato la stessa agenzia dicendo che BPER avrebbe richiamato a gennaio, qualora fossi interessata a tornareâ��. una settimana fa, però, mi ha ricontattata dicendo che le selezioni BPER erano slittate a marzo. Qualcuno ne sa niente?
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Da: Spero in un miracolo	19/01/2025 13:55:18
@Sportellista Il problema è accedere. Stanno chiudendo le filiali e ricorrono sempre meno ai cassieri e tolgono posti di lavoro. Io appena firmo tempo indeterminato dal giorno successivo mi metterò a leggere il giornale o uscire a fumare ogni 5 minuti o andare in bagno come faceva un consulente personal. @Interinalemaipiù Anche a me terminato il 25/10 e con agenzia Umana (guarda caso esame finale Mifid messo proprio quel giorno per non fare avere ugualmente la certificazione) In teoria per legge noi non possiamo fare più di 2 anni con lo stesso utilizzatore/banca. Qualche giorno fa scrissi a loro se ci fosse qualche opportunità con altre banche ma niente. A gennaio c'è sempre la gestione dei trasferimenti che dichiarano a metò dicembre. Quando non venni stabilizzato il mio ex direttore disse di marzo/Pasqua come finestra utile per una eventuale chiamata (anche perchè 31 marzo c'è una finestra di esodo) anche se secondo me già per questo fine mese si deve muovere qualcosa perchè bisogna considerare non solo gli esodi ma anche chi va in pensione regolarmente (alcuni miei ex colleghi dicevano di gente che il 31 gennaio va in pensione dalle mie parti però ovviamente qualsiasi cosa possa trapelare bisogna prenderla con le pinze).
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Da: Sportellista	19/01/2025 19:17:02
Ma se con l'indeterminato si passa a fare consulenza si può lavorare il meno possibile come dici o un minimo di contratti devi comunque farli?
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