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COME VINCERE UN CONCORSO LOCALE
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Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +93 24/09/2022 08:37:24
hai parlato anche di:
-chi approva i vari regolamenti (uffici e servizi e tutti gli altri)?
-art 7 tuel
-sanzionabilità delle violazioni dei regolamenti e organo competente a ricevere il rapporto (mi pare inoltre che si possa decidere un diverso importo in misura ridotta)
-tutela giurisdizionale contro i regolamenti illegittimi (mi pare si debba fare ricorso sia contro il provvedimento attuativo sia contro il regolamento stesso)
?
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Da: miranda987 24/09/2022 10:07:49
Con il nuovo ccnl si sa a quanto arriva la retribuzione di u. D1?
Rispondi

Da: Un dubbio.... 24/09/2022 10:15:57
Ho visto che l'Agenzia delle Entrate assumerà nei prossimi due anni 5500 persone, mai visto un maxi reclutamento di questo tipo, davanti a numeri monstredi questo tipo ha senso secondo voi accantonare i concorsi per e.l e concentrarsi solo su questo concorso?
Rispondi

Da: x un dubbio 24/09/2022 11:45:59
tieni conto che le materie per funzionari tributari non sono poi così diverse da quelle richieste per amministrativo contabile negli EE.LL, diciamo che bisogna mettere in conto almeno quelle 2h/gg solo per i quiz di logica
Rispondi

Da: Aspirante Impiegato Comunale 24/09/2022 13:07:36
Oh ha preso 28 mi ha fatto vedere la sua pagella. Comunque tanto merita
Rispondi

Da: Nuovi concorsi 24/09/2022 14:28:52
Sarà 28 su 30
Rispondi

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Da: Dubbio esistenziale 24/09/2022 14:36:02
@SandrOkan sì, competenza generale ad adottare regolamenti del consiglio comunale e ho specificato l'eccezione in cui la competenza è della Giunta. E poi la necessità di ricorrere alla cd. doppia impugnativa (disposizione regolamentare più atto attuativo) essendo il regolamento un atto formalmente amministrativo ma sostanzialmente normativo.. non ho parlato però delle sanzioni..
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +93 24/09/2022 15:32:17
vabbeh.... per me sei passato
Rispondi

Da: Gianfri85
Reputazione utente: +93 24/09/2022 18:16:12
@dubbioesistenziale. Secondo me hai passato. Bisogna capire gli altri come hanno scritto i loro temi. Poi non capito la questione delle sanzioni?
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +93 24/09/2022 19:42:47
Se parli dei regolamenti comunali un accenno al 7bis del tuel ci stà
Rispondi

Da: ex Centrale committenza 24/09/2022 20:05:51
Da: Aspirante Impiegato Comunale 24/09/2022 13.07.36
Oh ha preso 28 mi ha fatto vedere la sua pagella. Comunque tanto merita
---------------------------------------------------------------------------
Per concludere e per capire....

Non c'è un patto di servizio che è quel documento sottoscritto dal lavoratore e dal dirigente, dove vengono definite le mansioni/attività e gli obiettivi che l'impiegato deve raggiungere. Però c'è una valutazione...in base a cosa? Una valutazione discrezionale del dirigente? Come può dimostrare la quantità e la qualità del lavoro svolto?
Esempio: se nel mio patto di servizio c'è scritto che devo fare X atti entro il xx-xx-xxxx, poi si può facilmente verificare. Se gli ho fatti, ho raggiunto gli obiettivi, se non gli ho fatti, non gli ho raggiunti. A quel punto si valuterà di conseguenza.
Rispondi

Da: Dubbio esistenziale 24/09/2022 20:13:40
Sì, un accenno alle sanzioni ci stava! Il punto è che ci hanno fatto utilizzare i codici (il ché semplificava il lavoro tantissimo perché di fatto avevi tutti gli strumenti normativi per fare un ottimo tema, sempre a patto di saperli utilizzare quegli strumenti però!), e ho visto diverse persone scrivere davvero tanto. Quindi è sempre tutto relativo. Il livello degli altri fa la differenza e alza l'asticella per passare all'orale.
Poi non ci dimentichiamo della lingua italiana.. c'è chi sa padroneggiare gli strumenti giuridici ma non sa scrivere, anche quello influisce. Vabbeh, lo scopriremo tra almeno un paio di mesi, considerando i tempi biblici!
Rispondi

Da: Non idoneo 24/09/2022 20:38:14
@eCc
Nel mio microcomune abbiamo solo il piano performance, nessun patto di servizio per i singoli dipendenti. Ma siamo 2 PO e 4 peones, quindi le dinamiche/gerarchie sono elementari. Se ho capito la tua domanda
Rispondi

Da: ex Centrale committenza 24/09/2022 20:51:17
Non idoneo

Hai capito la mia domanda. Mi chiedo come si viene valutati, su quali elementi. Non è una questione di numeri
Rispondi

Da: Non idoneo 24/09/2022 21:31:38
Gli obiettivi oggettivi sono contenuti nel piano performance. La valutazione sul loro raggiungimento riguarda l'intero ufficio competente (di fatto 2 persone), non il singolo dipendente. La parte di valutazione più discrezionale ed individuale è invece quella sul comportamento. Non so se sia prassi ma da noi è così. Peraltro sto ancora attendendo la valutazione sul 2021 (e relativa premio), quindi capisci che il tema da noi è piuttosto naif...
Rispondi

Da: ex Centrale committenza 25/09/2022 16:10:47
@Non idoneo

Grazie della risposta. Possiamo dire che la P.A. italiana è una ma poi ognuno agisce in modo diverso.
Quindi ci sono enti dove non c'è un patto di servizio, enti dove c'è ma non è personale, enti dove sembra sia la tra le cose più importanti...
Un pò di omogeneità sarebbe auspicabile, se non altro perchè la legge è una ed eguale per tutti.

Strano che ancora non ti hanno fatto sapere la valutazione e il relativo premio del 2021, da noi se si ritarda di un mese, intervengono i sindacati.
--------------------------------------------------------------------------------
A proposito di soldi, a chi chiedeva quanto prenderà un D1 con il nuovo CNLL, la risposta è poco più di quello che si prende adesso, non è che si cambierà il tenore di vita.
Rispondi

Da: Anonimo 26/09/2022 15:35:42
Ciao a tutti!

mi sto preparando per un concorso come istruttore contabile e volevo sapere più o meno cosa potrei finire a fare come lavoro vero e proprio nel caso vincessi.
Rispondi

Da: miranda987 27/09/2022 07:03:47
1500 ci riusciamo a prenderli da D1
Rispondi

Da: Aspirante Impiegato C. 27/09/2022 07:38:21
sfiori i 1600 con il nuovo contratto.
Rispondi

Da: Tu 27/09/2022 16:56:37
Prendi 1600?
Rispondi

Da: lele2112 27/09/2022 20:57:47
Ciao a tutti, dopo due graduatorie ho vinto il mio primo concorso come C amm-cont . Oggi hanno approvato la graduatoria. Ma stasera mi è arrivata una pec perché la sesta in classifica ha esercitato diritto di accesso alle prove (siamo in 4 vincitori e io sono il quarto). La prova era scritta preceduta da una preselttiva. Non mi era mai capitato che qualcuno esercitarssr l'accesso documentale. Ora vorrei capire se ci sono possibilità che si blocchi la procedura? Nel senso che potrebbe anche presentare ricorso. Sia io che il quinto ci siamo meravigliati dei voti bassi che abbiamo preso (io pensavo di essere tra i primi due) e girano voce che i primi due erano raccomandati in quanto già interni ma precari. Che scenari possono verificarsi?
Rispondi

Da: Non idoneo 27/09/2022 21:23:03
@lele
Non so risponderti nel merito, ma mi permetto una considerazione non richiesta ed opinabile: capisco la sacrosanta questione di principio e l'ancor maggiore sacrosanto desiderio di una valutazione equa, ma all'atto pratico (e pragmatico) questa graduatoria probabilmente scorrerà (o almeno così succede attualmente al nord) e quindi gli idonei saranno chiamati nei mesi successivi, per cui i costi/benefici potrebbero sconsigliarle un ricorso che potrebbe essere lungo e oneroso.
Rispondi

Da: X lele 28/09/2022 19:41:11
Non ti fare troppe pippe mentali, la sesta classificata ha fatto semplicemente accesso agli atti, è una cosa normalissima...
Rispondi

Da: Aspirante Impiegato C. 29/09/2022 09:35:52
Secondo voi in Camera di commercio come si sta? fino ad oggi è aperto un bando a Modena per 4 Amministrativi/Contabili C1 se a qualcuno interessa.
Rispondi

Da: ex Centrale committenza 29/09/2022 09:46:09
Rispondi

Da: ex Centrale committenza 29/09/2022 09:47:32
Non si dovrebbe star male, anzi. Almeno da quello che ho visto.
Rispondi

Da: Aspirante Impiegato C. 29/09/2022 09:58:52
per non stare male intendi che sono degli imboscati?
Rispondi

Da: ex Centrale committenza 29/09/2022 10:05:12
No, mi è capitato di vedere l'ambiente e mi è sembrato positivo. Poi come in tutti gli enti vale il tipo di ruolo che hai
Rispondi

Da: Aspirante Impiegato C. 29/09/2022 10:36:45
io quando ci ho avuto a che fare mi sono sembrati tutti imboscati, ma prima che accorpassero Latina e Frosinone,

c'è una mobilità per quelle zone, non mi dispaierebbe imboscarmi nella sede di Formia vista mare.
Rispondi

Da: ex Centrale committenza 29/09/2022 10:50:34
Da: Aspirante Impiegato C. 29/09/2022 10.36.45
io quando ci ho avuto a che fare mi sono sembrati tutti imboscati, ma prima che accorpassero Latina e Frosinone,

Non sapevo dell'accorpamento tra Latina e Frosinone, ma c'è una sede centrale?
Io sono stata nella sede di Frosinone e devo dire che è andata bene.
------------------------------------------------------------------------------

c'è una mobilità per quelle zone, non mi dispaierebbe imboscarmi nella sede di Formia vista mare.

Sarebbe la felicità di Sandr0kan, a meno che dal suo ufficio non vede il mare.
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Da: Sandr0kan Reputazione utente: +93	24/09/2022 08:37:24
hai parlato anche di: -chi approva i vari regolamenti (uffici e servizi e tutti gli altri)? -art 7 tuel -sanzionabilità delle violazioni dei regolamenti e organo competente a ricevere il rapporto (mi pare inoltre che si possa decidere un diverso importo in misura ridotta) -tutela giurisdizionale contro i regolamenti illegittimi (mi pare si debba fare ricorso sia contro il provvedimento attuativo sia contro il regolamento stesso) ?
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Da: miranda987	24/09/2022 10:07:49
Con il nuovo ccnl si sa a quanto arriva la retribuzione di u. D1?
Rispondi

Da: Un dubbio....	24/09/2022 10:15:57
Ho visto che l'Agenzia delle Entrate assumerà nei prossimi due anni 5500 persone, mai visto un maxi reclutamento di questo tipo, davanti a numeri monstredi questo tipo ha senso secondo voi accantonare i concorsi per e.l e concentrarsi solo su questo concorso?
Rispondi

Da: x un dubbio	24/09/2022 11:45:59
tieni conto che le materie per funzionari tributari non sono poi così diverse da quelle richieste per amministrativo contabile negli EE.LL, diciamo che bisogna mettere in conto almeno quelle 2h/gg solo per i quiz di logica
Rispondi

Da: Aspirante Impiegato Comunale	24/09/2022 13:07:36
Oh ha preso 28 mi ha fatto vedere la sua pagella. Comunque tanto merita
Rispondi

Da: Nuovi concorsi	24/09/2022 14:28:52
Sarà 28 su 30
Rispondi

Da: Dubbio esistenziale	24/09/2022 14:36:02
@SandrOkan sì, competenza generale ad adottare regolamenti del consiglio comunale e ho specificato l'eccezione in cui la competenza è della Giunta. E poi la necessità di ricorrere alla cd. doppia impugnativa (disposizione regolamentare più atto attuativo) essendo il regolamento un atto formalmente amministrativo ma sostanzialmente normativo.. non ho parlato però delle sanzioni..
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Da: Sandr0kan Reputazione utente: +93	24/09/2022 15:32:17
vabbeh.... per me sei passato
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Da: Gianfri85 Reputazione utente: +93	24/09/2022 18:16:12
@dubbioesistenziale. Secondo me hai passato. Bisogna capire gli altri come hanno scritto i loro temi. Poi non capito la questione delle sanzioni?
Rispondi

Da: Sandr0kan Reputazione utente: +93	24/09/2022 19:42:47
Se parli dei regolamenti comunali un accenno al 7bis del tuel ci stà
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Da: ex Centrale committenza	24/09/2022 20:05:51
Da: Aspirante Impiegato Comunale 24/09/2022 13.07.36 Oh ha preso 28 mi ha fatto vedere la sua pagella. Comunque tanto merita --------------------------------------------------------------------------- Per concludere e per capire.... Non c'è un patto di servizio che è quel documento sottoscritto dal lavoratore e dal dirigente, dove vengono definite le mansioni/attività e gli obiettivi che l'impiegato deve raggiungere. Però c'è una valutazione...in base a cosa? Una valutazione discrezionale del dirigente? Come può dimostrare la quantità e la qualità del lavoro svolto? Esempio: se nel mio patto di servizio c'è scritto che devo fare X atti entro il xx-xx-xxxx, poi si può facilmente verificare. Se gli ho fatti, ho raggiunto gli obiettivi, se non gli ho fatti, non gli ho raggiunti. A quel punto si valuterà di conseguenza.
Rispondi

Da: Dubbio esistenziale	24/09/2022 20:13:40
Sì, un accenno alle sanzioni ci stava! Il punto è che ci hanno fatto utilizzare i codici (il ché semplificava il lavoro tantissimo perché di fatto avevi tutti gli strumenti normativi per fare un ottimo tema, sempre a patto di saperli utilizzare quegli strumenti però!), e ho visto diverse persone scrivere davvero tanto. Quindi è sempre tutto relativo. Il livello degli altri fa la differenza e alza l'asticella per passare all'orale. Poi non ci dimentichiamo della lingua italiana.. c'è chi sa padroneggiare gli strumenti giuridici ma non sa scrivere, anche quello influisce. Vabbeh, lo scopriremo tra almeno un paio di mesi, considerando i tempi biblici!
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Da: Non idoneo	24/09/2022 20:38:14
@eCc Nel mio microcomune abbiamo solo il piano performance, nessun patto di servizio per i singoli dipendenti. Ma siamo 2 PO e 4 peones, quindi le dinamiche/gerarchie sono elementari. Se ho capito la tua domanda
Rispondi

Da: ex Centrale committenza	24/09/2022 20:51:17
Non idoneo Hai capito la mia domanda. Mi chiedo come si viene valutati, su quali elementi. Non è una questione di numeri
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Da: Non idoneo	24/09/2022 21:31:38
Gli obiettivi oggettivi sono contenuti nel piano performance. La valutazione sul loro raggiungimento riguarda l'intero ufficio competente (di fatto 2 persone), non il singolo dipendente. La parte di valutazione più discrezionale ed individuale è invece quella sul comportamento. Non so se sia prassi ma da noi è così. Peraltro sto ancora attendendo la valutazione sul 2021 (e relativa premio), quindi capisci che il tema da noi è piuttosto naif...
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Da: ex Centrale committenza	25/09/2022 16:10:47
@Non idoneo Grazie della risposta. Possiamo dire che la P.A. italiana è una ma poi ognuno agisce in modo diverso. Quindi ci sono enti dove non c'è un patto di servizio, enti dove c'è ma non è personale, enti dove sembra sia la tra le cose più importanti... Un pò di omogeneità sarebbe auspicabile, se non altro perchè la legge è una ed eguale per tutti. Strano che ancora non ti hanno fatto sapere la valutazione e il relativo premio del 2021, da noi se si ritarda di un mese, intervengono i sindacati. -------------------------------------------------------------------------------- A proposito di soldi, a chi chiedeva quanto prenderà un D1 con il nuovo CNLL, la risposta è poco più di quello che si prende adesso, non è che si cambierà il tenore di vita.
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Da: Anonimo	26/09/2022 15:35:42
Ciao a tutti! mi sto preparando per un concorso come istruttore contabile e volevo sapere più o meno cosa potrei finire a fare come lavoro vero e proprio nel caso vincessi.
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Da: miranda987	27/09/2022 07:03:47
1500 ci riusciamo a prenderli da D1
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Da: Aspirante Impiegato C.	27/09/2022 07:38:21
sfiori i 1600 con il nuovo contratto.
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Da: lele2112	27/09/2022 20:57:47
Ciao a tutti, dopo due graduatorie ho vinto il mio primo concorso come C amm-cont . Oggi hanno approvato la graduatoria. Ma stasera mi è arrivata una pec perché la sesta in classifica ha esercitato diritto di accesso alle prove (siamo in 4 vincitori e io sono il quarto). La prova era scritta preceduta da una preselttiva. Non mi era mai capitato che qualcuno esercitarssr l'accesso documentale. Ora vorrei capire se ci sono possibilità che si blocchi la procedura? Nel senso che potrebbe anche presentare ricorso. Sia io che il quinto ci siamo meravigliati dei voti bassi che abbiamo preso (io pensavo di essere tra i primi due) e girano voce che i primi due erano raccomandati in quanto già interni ma precari. Che scenari possono verificarsi?
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Da: Non idoneo	27/09/2022 21:23:03
@lele Non so risponderti nel merito, ma mi permetto una considerazione non richiesta ed opinabile: capisco la sacrosanta questione di principio e l'ancor maggiore sacrosanto desiderio di una valutazione equa, ma all'atto pratico (e pragmatico) questa graduatoria probabilmente scorrerà (o almeno così succede attualmente al nord) e quindi gli idonei saranno chiamati nei mesi successivi, per cui i costi/benefici potrebbero sconsigliarle un ricorso che potrebbe essere lungo e oneroso.
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Da: X lele	28/09/2022 19:41:11
Non ti fare troppe pippe mentali, la sesta classificata ha fatto semplicemente accesso agli atti, è una cosa normalissima...
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Da: Aspirante Impiegato C.	29/09/2022 09:35:52
Secondo voi in Camera di commercio come si sta? fino ad oggi è aperto un bando a Modena per 4 Amministrativi/Contabili C1 se a qualcuno interessa.
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Da: ex Centrale committenza	29/09/2022 09:46:09

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Da: ex Centrale committenza	29/09/2022 09:47:32
Non si dovrebbe star male, anzi. Almeno da quello che ho visto.
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Da: Aspirante Impiegato C.	29/09/2022 09:58:52
per non stare male intendi che sono degli imboscati?
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Da: ex Centrale committenza	29/09/2022 10:05:12
No, mi è capitato di vedere l'ambiente e mi è sembrato positivo. Poi come in tutti gli enti vale il tipo di ruolo che hai
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Da: Aspirante Impiegato C.	29/09/2022 10:36:45
io quando ci ho avuto a che fare mi sono sembrati tutti imboscati, ma prima che accorpassero Latina e Frosinone, c'è una mobilità per quelle zone, non mi dispaierebbe imboscarmi nella sede di Formia vista mare.
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Da: ex Centrale committenza	29/09/2022 10:50:34
Da: Aspirante Impiegato C. 29/09/2022 10.36.45 io quando ci ho avuto a che fare mi sono sembrati tutti imboscati, ma prima che accorpassero Latina e Frosinone, Non sapevo dell'accorpamento tra Latina e Frosinone, ma c'è una sede centrale? Io sono stata nella sede di Frosinone e devo dire che è andata bene. ------------------------------------------------------------------------------ c'è una mobilità per quelle zone, non mi dispaierebbe imboscarmi nella sede di Formia vista mare. Sarebbe la felicità di Sandr0kan, a meno che dal suo ufficio non vede il mare.
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