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COME VINCERE UN CONCORSO LOCALE
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Da: Non idoneo 09/10/2022 20:48:52
Da noi le ore in più sono volontariato: né pagate (eccezione: straordinari elettorali), né banca ore. Alè. Nonostante ciò per mandare avanti la baracca le facciamo tutti comunque. Probabilmente siamo babbei
Rispondi

Da: lele2112 09/10/2022 20:53:57
Il ricorso è l'ultimo dei problemi dai ...non sarò così sfigato xd
Invece per il discorso preavviso se lo do lunedì questo scatta dal 16 del mese. Considerando che ho ancora 30 giorni di ferie del 2022 che non ho ancora fatto e devo fare entro l'anno come mi comporto? Posso contrattare finendo prima rinunciando alle ferie?? Per farsele monetizzare devo fare richiesta vero?
Rispondi

Da: lele2112 09/10/2022 20:56:34
Il preavviso dovrebbe essere fatto solo da giorni in cui vai a lavorare... ci si può accordare con il proprio responsabile?
Rispondi

Da: Aspirante Impiegato C. 1  - 10/10/2022 09:10:19
Scusami Lele, ma non possono parlarsi le due amministrazioni, da noi normalmente risolvono cosi, per evitare che il dipendente ci rimetta.

Una nostra collega che ha vinto un concorso a Bologna è stata assunta subito e poi rimandata in comando qui per un mese per terminare delle cose. questo è un caso limite, ma normalmente sono disposte a parlarsi tra di loro, senza sta cosa delle pec la sera prima o 2 minuti prima..

P.S. io ho preso servizio il 18 Ottobre ma il contratto l'ho firmato a metà Settembre.
Ma tu non devi parlare con il Sindaco di queste cose, ma con l'ufficio personale, per non scavalcarlo digli "devo sentire l'ufficio personale per i dettagli sul passaggio dal vecchio comune"
Rispondi

Da: uscito....10/10/2022 14:40:53
Uscito il concorso in Toscana per i comuni della piana  in Toscana, altro concorsino a crocette...alla faccia dell'Arca di Noè che sta per chiudere.
Rispondi

Da: Sandr0kan 
Reputazione utente: +93
10/10/2022 15:59:54
dov'è uscito il concorso? così mi iscrivo grazie

Rispondi

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Da: ex Centrale committenza10/10/2022 16:01:48
A proposito di concorsi, qualcuno che legge e/o scrive in questo forum partecipa a quelli della Regione Umbria?
Rispondi

Da: beppe831 10/10/2022 17:54:52
Concordo su tutta la linea e spesso i micro comuni sono sempre a corto di denaro per quanto riguarda straordinari, fornitura divise e corsi di aggiornamento per il personale.
Inoltre c'è il lato negativo che se ti sta antipatico un collega o un superiore te lo ritrovi sempre tra i piedi e non hai la possibilità di chiedere il trasferimento in sedi distaccate/periferiche.

Rispondi

Da: Concorso piana10/10/2022 18:22:01
Sandr0kan
Reputazione utente: +81    10/10/2022 15.59.54
dov'è uscito il concorso? così mi iscrivo grazie

Se vai sul sito di Campi Bisenzio trovi il bando, le domande le possiamo inserire da domani
Rispondi

Da: X sopra10/10/2022 21:04:14
Però è uno dei pochi concorsi dove inglese e informatica non sono semplici idoneità ma concorrono alla valutazione finale.
Rispondi

Da: Sandr0kan 
Reputazione utente: +93
11/10/2022 07:55:25
grazie
Rispondi

Da: Toscaniello11/10/2022 08:42:57
Da: uscito....    10/10/2022 14.40.53
Uscito il concorso in Toscana per i comuni della piana  in Toscana, altro concorsino a crocette...alla faccia dell'Arca di Noè che sta per chiudere.

Mi sembra che ci siano preselettiva, scritti e orale
Rispondi

Da: Preselezione....11/10/2022 11:03:02
Toscaniello    11/10/2022 08.42.57
Da: uscito....    10/10/2022 14.40.53
Uscito il concorso in Toscana per i comuni della piana  in Toscana, altro concorsino a crocette...alla faccia dell'Arca di Noè che sta per chiudere.

Mi sembra che ci siano preselettiva, scritti e orale

No, niente preselettiva, classico crocette più orale.
Quello di Sesto di qualche settimana fa è stato abbastanza fattibile, qualcuno ha partecipato?
Rispondi

Da: X sopra11/10/2022 18:25:18
"Le prove di esame saranno articolate in:
1) Prima prova - prova scritta a carattere teorico e/o teorico-pratico sarà effettuata mediante l'utilizzo di strumenti informatici e digitali, anche da remoto, nel rispetto delle misure di prevenzione sanitaria e potrà consistere in :
a) formulazione di risposte a domande in forma sintetica e/o soluzione di quiz a risposta multipla;
b) Predisposizione di atti o risoluzione di uno o più casi concreti;
c) Redazione di un tema o di un elaborato su tematiche specifiche.
2) Seconda prova - prova orale che potrà essere svolta in videoconferenza e che consisterà in un colloquio finalizzato all'accertamento delle conoscenze specifiche sulle materie d'esame, all'accertamento delle conoscenze di base di informatica e della lingua inglese, nonché delle capacità relazionali, come introdotte dal D.L. 36/2022, convertito con Legge 79/2022.
Nell'ambito della prova orale, il colloquio verrà valutato con il punteggio massimo di 27/30, mentre per l'accertamento della conoscenza della lingua inglese, nonché la prova per l'accertamento della conoscenza dell'uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse, verranno valutate, ognuna, con un punteggio massimo di 1,50/30. Il punteggio finale per la valutazione della prova orale sarà unico e formato dalla somma delle tre valutazioni (max 27,00 per il colloquio + max 1,50 per la prova d'inglese + max 1,50 per la prova di informatica), per un totale massimo di punti 30/30."
__________________________________________

Non mi sembra il classico concorso a crocette...
Rispondi

Da: Sandr0kan 
Reputazione utente: +93
11/10/2022 20:30:31
nonché delle capacità relazionali, come introdotte dal D.L. 36/2022, convertito con Legge 79/2022.
=================================
CHEDUEC......

cosa significa? che tipo di domande potrebbero fare?
Rispondi

Da: Van Clark11/10/2022 21:03:48
Se non c'è preselezione vuol dire che lo scritto è a crocette al 100%. Se si iscrivono 2000 persone non possono mica mettersi a correggere 2000 temi.
Rispondi

Da: ex Centrale di Committenza11/10/2022 22:03:10
Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +81    11/10/2022 20.30.31
nonché delle capacità relazionali, come introdotte dal D.L. 36/2022, convertito con Legge 79/2022.
=================================
CHEDUEC......

cosa significa? che tipo di domande potrebbero fare?
...............................................................................................................
Mi informano che due colleghi del mio team sono molto affiatati e che sono insieme anche nella pausa pranzo. Questo comportamento inizia ad infastidire i colleghi, che lamentano un calo del rendimento di entrambi   
       
                       
A Mantenendo un tono disteso e rilassato li convoco e li informo che sto procedendo ad una nuova riorganizzazione dell'Ufficio e per favorire la loro crescita professionale, ritengo utile che siano inseriti in team differenti. Pertanto li inserisco in un corso di formazione per ampliare le loro competenze informatiche   
                   
B Monitoro i loro comportamenti senza intervenire, certo che la situazione si risolverà presto. Analizzo, allo stesso tempo, la possibilità di un mio intervento   
                                           
C Con fermezza li invito a prestare la dovuta attenzione perché il loro comportamento potrebbe ripercuotersi negativamente sulle performance del team   
                   
Rispondi

Da: ex Centrale di Committenza11/10/2022 22:06:53
Ho avuto l'incarico di organizzare un archivio dove sono conservati i software acquistati nel corso degli ultimi tre anni   
       
                       
A Scrivo una circolare dove spiego le procedure per la consultazione e l'utilizzo dei software   
                       
                       
B Individuo un gruppo di lavoro e redigo un documento in cui indico le procedure da seguire. Condivido con gli altri funzionari tutte le informazioni riguardanti i software, il luogo di conservazione e le procedure di uso e consultazione. Mi accerto che tutti siano stati informati. Scrivo una circolare informativa a tutto il personale                           
                       
C Recupero tutto il materiale e lo custodisco personalmente   
                   
--------------------------------------------------------------------------------


Nel team c'è un collaboratore sempre molto disponibile nei miei confronti, tende ad assecondarmi e ad avere un atteggiamento adulatorio e ruffiano. Gli altri colleghi lo stanno evitando e alcuni di loro pensano che io lo stia favorendo in quanto "yes man"   
       
                       
A Lascio correre, non ritengo necessario intervenire sui pettegolezzi d'ufficio   
                                           
B Certo che il mio comportamento non sia stato scorretto, evito di commentare i pettegolezzi. Cerco tuttavia di far uscire allo scoperto questo collaboratore, desidero infatti fargli capire che non è assumendo questo comportamento che riuscirà e mettere in luce le proprie qualità: non ho bisogno di "yes man" ma di "persone pensanti"!   
                       
                       
C Incontro tutto il team e metto fine tempestivamente a questa storia; i pettegolezzi nuociono allo spirito del gruppo. Faccio presente che non saranno più tollerati i commenti alle spalle e che se ci sono recriminazioni da fare, occorre farle apertamente
Rispondi

Da: ex Centrale di Committenza11/10/2022 22:15:27
Il tuo dirigente coordina uffici del territorio che si occupano di appalti che seguono procedure operative diverse. L'obiettivo è ottenere in breve tempo modalità di gestione più uniformi   
       
                       
A Sulla base delle mie competenze redigo una circolare esplicativa in linea con quanto richiesto   
                   
                       
B Mi assento per ferie per studiare da solo il problema senza altre incombenze   
                                           
C Predisponi un questionario di rilevazione delle modalità di gestione degli acquisti e ipotizzi uno schema di linee guida che condividi con i dirigenti del territorio prima dell'approvazione   
                   
Rispondi

Da: uscito....12/10/2022 10:21:37
Da: X sopra    11/10/2022 18.25.18
"Le prove di esame saranno articolate in:
1) Prima prova - prova scritta a carattere teorico e/o teorico-pratico sarà effettuata mediante l'utilizzo di strumenti informatici e digitali, anche da remoto, nel rispetto delle misure di prevenzione sanitaria e potrà consistere in :
a) formulazione di risposte a domande in forma sintetica e/o soluzione di quiz a risposta multipla;
b) Predisposizione di atti o risoluzione di uno o più casi concreti;
c) Redazione di un tema o di un elaborato su tematiche specifiche.
2) Seconda prova - prova orale che potrà essere svolta in videoconferenza e che consisterà in un colloquio finalizzato all'accertamento delle conoscenze specifiche sulle materie d'esame, all'accertamento delle conoscenze di base di informatica e della lingua inglese, nonché delle capacità relazionali, come introdotte dal D.L. 36/2022, convertito con Legge 79/2022.
Nell'ambito della prova orale, il colloquio verrà valutato con il punteggio massimo di 27/30, mentre per l'accertamento della conoscenza della lingua inglese, nonché la prova per l'accertamento della conoscenza dell'uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse, verranno valutate, ognuna, con un punteggio massimo di 1,50/30. Il punteggio finale per la valutazione della prova orale sarà unico e formato dalla somma delle tre valutazioni (max 27,00 per il colloquio + max 1,50 per la prova d'inglese + max 1,50 per la prova di informatica), per un totale massimo di punti 30/30."
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Non mi sembra il classico concorso a crocette...

Ti sembra male...tutti quelli usciti nell'ultimo periodo presentavano un bando simile e tutti puntualmente sono stati a crocette....addirittura anche per i D ci sono state sole crocette + orale.
Ma soprattutto perché dici che ci sarà la preselettiva?
Rispondi

Da: uscito....12/10/2022 10:22:59
Da: Van Clark    11/10/2022 21.03.48
Se non c'è preselezione vuol dire che lo scritto è a crocette al 100%. Se si iscrivono 2000 persone non possono mica mettersi a correggere 2000 temi.

Esatto, è scontato che sarà a crocette non può davvero essere altrimenti.
Rispondi

Da: Giada 7612/10/2022 14:34:50
Ciao ho un consiglio da chiedervi. Diciamo che non sono più molto soddisfatta dell'1ambiente lavorativo in cui mi trovo,del mio ufficio in poche parole,siamo in pochi ma comunque non c'è quella coesione che dovrebbe esserci,tra L'altro mi sento di non avere alcuna opportunità oltre a quello che faccio. Vorrei parlarne col responsabile, cosa dite? Farei peggio?
Rispondi

Da: concorso piana12/10/2022 17:34:46
Sarà un concorso con molti iscritti (soprattutto gli idonei di Firenze che sono più di 2000). Prima e unica prova scritta a crocette al 100 percento, poi orale dove segheranno con la scusa di inglese ed informatica con voto e soprattutto con psicologo per le domande situazionali e soft skills. Ma va fatto perchè abbraccia moltissimi comuni, uno su tutti quello del mitico professore famoso di youtube
Rispondi

Da: uscito....12/10/2022 18:02:17
Da: concorso piana    12/10/2022 17.34.46
Sarà un concorso con molti iscritti (soprattutto gli idonei di Firenze che sono più di 2000). Prima e unica prova scritta a crocette al 100 percento, poi orale dove segheranno con la scusa di inglese ed informatica con voto e soprattutto con psicologo per le domande situazionali e soft skills. Ma va fatto perchè abbraccia moltissimi comuni, uno su tutti quello del mitico professore famoso di youtube

Già non ci avevo pensato al mitico prof., un motivo in più per farlo!!
Cmq hai perfettamente ragione, tranne che per gli idonei di Firenze, molti di loro  erano al loro primo concorso, allettati dall'unica prova a crocette, altri erano B in molti enti pubblici di Firenze, sono convinto che tra questi tanti non parteciperanno.
Rispondi

Da: Sandr0kan 
Reputazione utente: +93
12/10/2022 18:31:41
Spero che il prof. non sia in Commissione.
Questo perche' probabilmente alcuni suoi studenti saranno candidati
Rispondi

Da: info new info12/10/2022 18:39:32
Non dovrebbe essere in commissione
Rispondi

Da: ex Centrale committenza12/10/2022 19:06:21
Sono in stazione, l'altoparlante dice che i treni provenienti da Pisa subiranno dei ritardi perché nei pressi di Livorno una persona è stata investita. Mi ricorda qualcosa...
Rispondi

Da: LorenzoLombardia12/10/2022 20:04:24
Ciao ragazzi,
ho iniziato a lavorare in comune a settembre 2021 e ora, nel cedolino di ottobre, ci verrà corrisposta la produttività. Alcuni colleghi mi dicono che  i neoassunti solitamente prendono valutazioni più basse… secondo voi ha senso questa scelta??? Io non la comprendo
Rispondi

Da: Aspirante Impiegato C.13/10/2022 08:11:37
Anche da noi è cosi.
No non ha senso.
Rispondi

Da: ex Centrale Committenza13/10/2022 09:29:15
da: LorenzoLombardia    12/10/2022 20.04.24
Ciao ragazzi,
ho iniziato a lavorare in comune a settembre 2021 e ora, nel cedolino di ottobre, ci verrà corrisposta la produttività. Alcuni colleghi mi dicono che  i neoassunti solitamente prendono valutazioni più basse� secondo voi ha senso questa scelta??? Io non la comprendo
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No, da noi non è così. Hanno dato valutazioni alte diciamo pure il max anche ai neoassunti.
Rispondi

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