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COME VINCERE UN CONCORSO LOCALE
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Da: Anonima_SS 31/08/2022 18:32:20
@Province : scrivimi in privato a anonimass720@gmail.com
Lavoro in Provincia da alcuni anni
Rispondi

Da: Anonima_SS 31/08/2022 18:32:28
@Province : scrivimi in privato a anonimass720@gmail.com
Lavoro in Provincia da alcuni anni
Rispondi

Da: X sopra 31/08/2022 18:47:09
Potreste spiegare meglio questa storia degli idonei e la miniprova?
Rispondi

Da: Stecio 31/08/2022 18:59:31
Da: X sopra 31/08/2022 18.47.09
Potreste spiegare meglio questa storia degli idonei e la miniprova?
--------
Praticamente la provincia ha bandito un concorso per la formazione di un elenco di idonei dalla quale sia la provincia che gli enti locali della stessa potranno attingere. La prova è solo uno scritto(quiz),finito quello si stila una graduatoria. Successivamente, in caso di volontà di assumere qualcuno di questo elenco, l'ente fa una prova orale(qualche domanda e molto colloquio da quello che ho capito) e ti assegna un punteggio. Quel punteggio, in caso di altre persone che hanno fatto il colloquio, diventa una specie di mini graduatoria dove i punteggi più alti vengono assunti. Mentre chi non viene assunto se ne torna mestamente in graduatoria in attesa di un'altra chiamata.
Rispondi

Da: X sopra 31/08/2022 19:26:59
Grazie stecio, capito
Rispondi

Da: X sopra 31/08/2022 19:27:06
Ma se è così è una totale fregatura
Rispondi

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Da: X sopra 31/08/2022 19:42:18
Anch'io non condivido molto, meglio fare il colloquio prima no?
Rispondi

Da: Non idoneo 1 - 31/08/2022 21:03:26
@Kabuto
Nella mia zona non conosco Comuni < 3.000 abitanti che possano permettersi in esclusiva un segretario (anche se neoabilitato), per cui lo devono condividere. Questo comporta maggiorazioni nello stipendio che lo fanno arrivare fin da principio ad almeno 3k/mese netti. Naturalmente avere più Comuni comporta più stress, ma io segretari con un Comune solo non ne ho ancora incontrati. Più facile al contrario incontrarne con 10 Comuni...
Concordo che sia un lavoro stressante e carico di responsabilità; che sia un bel/brutto lavoro è soggettivo; che sia un ruolo importante mi pare innegabile, nei Comuni in cui ho lavorato il segretario è sempre un grande punto di riferimento a cui chiediamo laqualunque e che è in grado di tenere a bada amministrazioni e minoranze irrequiete. Non è certamente ruolo per tutti. Ma come stipendio (iniziale ed in prospettiva) resto convinto che sia una ottima opzione, se si ha il carattere giusto. Io sbroccherei dopo due giorni. Poi oh, nessuno disdegna la "semplice" dirigenza eh. Dipende anche dal titolo di studio che si ha.
Rispondi

Da: lele2112 31/08/2022 21:21:40
Ragazzi ho un orale e tra le materie c'è l'anagrafe... su cosa mi conviene concentrarmi (devo iniziarla da zero)
Rispondi

Da: Anonima_SS 01/09/2022 08:00:30
Noi delle Province la vediamo un po' così : o bene bene o male male.
Nel senso, che per ora siamo un ente un po' sfigato (quando dico che lavoro in Provincia 9 persone su 10 mi rispondono "ma non le avevano abolite?").
Non c'è alcun contatto con i cittadini, che può essere una cosa positiva o negativa. Hai poco "feedback" delle ripercussioni del tuo lavoro verso l'esterno, nel senso che, nel bene e nel male, l'utente non parla con te, tranne pochi casi (area tecnica, istruzione, motorizzazione).
Al contrario di quello che dicono molti (e magari in alcune realtà è così, da me no) si lavora di più che in Comune. La cosa "bella" è che essendo pochi ti fai un'esperienza a 360�° delle competenze del tuo ufficio, mentre nei Comuni le mansioni sono spesso più divise. Ad esempio quando parlo con i colleghi del Comune capoluogo hanno un dipendente che si occupa solo di A, uno che si occupa solo di B, uno che si occupa solo di C. Io mi occupo di A, B e C, il che è un casino ma è anche stimolante e si impara un sacco.
Io a suo tempo tra Comune e Provincia ho scelto Provincia, e ad oggi confermo questa scelta. Ho lavorato in un Comune (grande) dove non si faceva niente, dalla mattina alla sera letteralmente a guardare il soffitto, ad oggi posso dirlo con cognizione di causa perché mi avevano assegnato allo stesso ufficio ed eravamo 4 persone + 1 part-time a fare la metà delle cose che io oggi in Provincia faccio da sola. Sarà sicuramente diverso nei Comuni piccoli e dipenderà anche dai servizi dove ti assegnano, ma se dovessi rifare la scelta Comune/Provincia risceglierei la Provincia.
Rispondi

Da: Anonima_SS 01/09/2022 08:04:59
Ah, da anni si parla di una riforma delle Province, perché il casino Delrio va sistemato. La legge Delrio era "propedeutica" all'abolizione delle Province, che poi non è stata conclusa, quindi siamo rimasti col cerino in mano, il personale tagliato (un quarto di quello che c'era prima), le competenze tolte ma non del tutto, quelle che sono rimaste sono piuttosto onerose.
Fino a gennaio 2022 abbiamo avuto anche la regola del turn-over, adesso superata, quindi ci sarà un boom di assunzioni nelle Province e Città Metropolitane.
Si spera e si crede che nel prossimo futuro ci sarà anche una ridistribuzione delle competenze, con il ritorno alle Province di competenze "storiche" come caccia e pesca, turismo ecc.. in modo da alleggerire i Comuni e fare della Provincia quello che dovrebbe essere, cioè l'ente "capofila" del territorio e non l'ente sfigato che è stato abolito a metà e dove sono rimasti 4 gatti a lavorare e ogni nuovo assunto deve prendere le mansioni di 5 pensionati.
Rispondi

Da: HumptyDumpty
Reputazione utente: +61 1 - 01/09/2022 08:28:06
escludo che in provincia si lavori anche 1/10 di un ufficio tributi che fa sportello in comune di grandezza media. Forse si lavora più dell'ufficio personale che valida le timbrature, quello si...
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +93 01/09/2022 08:30:54
o di un ufficio tecnico, tipo lavori pubblici, edilizia privata o ufficio gare di un comune
per non parlare dei temutissimi servizi sociali
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +93 01/09/2022 09:22:55
Importante: mi sapete dire se la possibilità di levarsi dai corbelli in mobilità senza nulla osta è dopo 5 anni o 5 anni? grazie
Rispondi

Da: Aspirante Impiegato C. 01/09/2022 09:54:07
e in ragioneria?? non credo che in provincia si lavori di più.
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +93 01/09/2022 09:55:34
beh la ragioneria è anche in provincia
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +93 01/09/2022 09:58:29
poi ci sono i demografici che sembrano ganzi ma ti scrive l'avvocato che cerca tutti gli eredi di mister X e devi cercare in archivio per una settimana, o l'immigrato che fa causa perché non gli è stata data la residenza e ha perso una serie di diritti, o quello a cui x errore non è stato annotato il divorzio sull'estratto x sunto di matrimonio e il notaio gli intesta mezza casa all'ex moglie in comunione dei beni dalla quale invece aveva divorziato
brrrrr
Rispondi

Da: Occasioni 01/09/2022 11:13:46
Comunque è veramente strano... l'UE ci sta dando un botto di soldi con il PNRR, che addirittura è un debito, e non si riesce a far lavorare tanti giovani e disoccupati. Quei soldi sono previsti per coprire 500.000 posti nella PA e invece rimane tutto bloccato. Stiamo perdendo un'occasione che non si ripeterà mai più. Ed inoltre pagheremo ugualmente un debito senza aver raggiunto il risultato di aver fatto lavorare giovani e disoccupati.
Rispondi

Da: concorsota 01/09/2022 11:24:23
Ciao, io lavoro in Provincia settore ragioneria. Settore e ambiente tranquillissimo e molto gestibile non avendo rapporti con l'esterno. Qui mi raccontano che sono passati da essere 400 e poco più di cento. La verità e che per me che vengo dal privato l'impressione è che il lavoro che facciamo in 5 lo potrebbe fare tranquillamente una persona sola e le rimarrebbe comunque il tempo per il caffè e un'oretta di chiacchierata al telefono (che resti fra noi)
Rispondi

Da: Stecio 01/09/2022 11:41:57
Comunque sento di confermare quanto detto sull'anagrafe. Ho un amico che come primo impiego è stato preso all'anagrafe,non ha un superiore,gli atti se li deve firmare tutti lui e quando manda un preavviso di rigetto 9 volte su 10 la risposta è "non mi accetti la richiesta? Ed io ti faccio causa"... Un ambiente demolitivo,ovvio sarà un caso sporadico ma tant'è.
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +93 01/09/2022 12:02:20
sì, anagrafe e stato civile sono gli unici uffici dove i cat.C (forse anche i cat.B3) essendo ufficiali di anagrafe e stato civile firmano direttamente gli atti
Rispondi

Da: Puoi aiutarmi 01/09/2022 13:26:34
- Messaggio eliminato -
Rispondi

Da: Nuovi concorsi 01/09/2022 13:45:38
Da: Sandr0kan 01/09/2022 09.22.55
Importante: mi sapete dire se la possibilità di levarsi dai corbelli in mobilità senza nulla osta è dopo 5 anni o 5 anni? grazie
______________________________

Non ho capito la domanda
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +93 01/09/2022 13:59:43
https://www.provincia.novara.it/RassegnaStampa/fileRassegna/1a8583.pdf

Per poter andar via in mobilità verso un'altra amministrazione senza nulla osta devo aspettare 3 o 5 anni?
Rispondi

Da: Aspirante Impiegato C. 01/09/2022 14:06:11
sarebbe 5 anni, io ce l'ho scritto sul contratto, che per 5 anni non ho possibilità di richiedere mobilità, 3 mi sembrano un po' pochini.

Però alcuni comuni vogliono il nullaosta del comune di appartenenza a prescindere dall'anzianità. diciamo che non è stata una norma di molto successo.
Rimane il fatto che se con nullaosta il dirigente ti autorizza la mobilità puoi andare anche il giorno dopo la presa di servizio.
Rispondi

Da: Aspirante Impiegato C. 01/09/2022 14:08:45
ho continuato a leggere la circolare che hai postato,

i 5 anni sono confermati per i dipendenti neo-assunti. mentre i 3 per quelli arrivati con mobilità da altra PA.

Non sono d'accordo sul fatto che bisogna scartare a priori una mobilità di un neoassunto, il datore di lavoro può rilasciare nulla osta prima dei 5 anni se vuole.
Rispondi

Da: X tutti 01/09/2022 14:24:18
Voi parlate di mobilità, ma la mobilità adesso com'è, facile da superare come prima, oppure oggi è più difficile perchè ci sono molte più persone?
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +93 01/09/2022 14:30:11
secondo me dipende per dove, se ne fanno una per il Quirinale probabilmente la gente si azzuffa più che un concorso, se ne fanno invece una per il comunello in cima a una montagna di 1000 abitanti magari va deserta
Rispondi

Da: Anonima_SS 01/09/2022 15:19:00
Parlando in media e ovviamente considerando il rapporto mansioni/numero di dipendenti, secondo me i Comuni grandi sono gli enti locali dove si lavora meno. Perché c'è tanto personale e sì, ci sono più utenti, ma le cose da fare sono le stesse e non è detto che se gli utenti raddoppiano raddoppi anche il tempo che ci vuole a fare un adempimento, ma nel Comune grande ci sono 10 dipendenti a farlo laddove nel Comune medio e nella Provincia ce ne sono 5, nel Comune piccolo 2.

Ovviamente il tutto dipende sempre e comunque dal singolo ufficio, dalla sfiga di avere il Dirigente "poco potente" politicamente che quindi quando ci sono le nuove assunzioni resta sempre a bocca asciutta e magari invece il Dirigente dell'ufficio dove già nessuno fa un cappero si aggiudica 2 nuovi assunti perché è del partito giusto.
Quindi nessuna esperienza è assoluta, ma io ho visto lavorare pochissimo solo nei Comuni grandi... La Provincia, sempre mediamente parlando, è equiparabile a un Comune medio nel rapporto mansioni/personale, in certi uffici più sfigati anche a un Comune piccolo.
La ragioneria c'è anche in Provincia, gli adempimenti sono gli stessi, con la sola differenza che qui sono in CINQUE e nel Comune di fronte sono in cinquanta. Qui praticamente il bilancio lo fa una persona da sola, ovviamente con il contributo dei singoli uffici. Che nel resto dell'anno magari ha meno da fare (anche se comunque deve tenere d'occhio tutti i capitoli eccetera), ma quando ci sono le scadenze e le variazioni non vorrei essere al suo posto...
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +93 01/09/2022 15:25:00
Comune grande ci sono 10 dipendenti a farlo laddove nel Comune medio e nella Provincia ce ne sono 5, nel Comune piccolo 2.
=======================
esatto, è il principio delle economie di scala negli uffici: se in economato devi fare la gara per il sapone e carta igienica nelle scuole, il Comune grande ha 100 scuole anziché 5 ma la gara è sempre una, sarà un po' piu' complessa ma sempre una è. Solo che nel Comune grande l'economato ha 10 volte i dipendenti del Comune piccolo. Nel Comune piccolo ti occupi di tutto (autoparco, cassa economale, utenze, approvvigionamenti, ecc) mentre in quello grande di una cosa sola
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Da: Anonima_SS	31/08/2022 18:32:20
@Province : scrivimi in privato a anonimass720@gmail.com Lavoro in Provincia da alcuni anni
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Da: Anonima_SS	31/08/2022 18:32:28
@Province : scrivimi in privato a anonimass720@gmail.com Lavoro in Provincia da alcuni anni
Rispondi

Da: X sopra	31/08/2022 18:47:09
Potreste spiegare meglio questa storia degli idonei e la miniprova?
Rispondi

Da: Stecio	31/08/2022 18:59:31
Da: X sopra 31/08/2022 18.47.09 Potreste spiegare meglio questa storia degli idonei e la miniprova? -------- Praticamente la provincia ha bandito un concorso per la formazione di un elenco di idonei dalla quale sia la provincia che gli enti locali della stessa potranno attingere. La prova è solo uno scritto(quiz),finito quello si stila una graduatoria. Successivamente, in caso di volontà di assumere qualcuno di questo elenco, l'ente fa una prova orale(qualche domanda e molto colloquio da quello che ho capito) e ti assegna un punteggio. Quel punteggio, in caso di altre persone che hanno fatto il colloquio, diventa una specie di mini graduatoria dove i punteggi più alti vengono assunti. Mentre chi non viene assunto se ne torna mestamente in graduatoria in attesa di un'altra chiamata.
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Da: X sopra	31/08/2022 19:26:59
Grazie stecio, capito
Rispondi

Da: X sopra	31/08/2022 19:27:06
Ma se è così è una totale fregatura
Rispondi

Da: X sopra	31/08/2022 19:42:18
Anch'io non condivido molto, meglio fare il colloquio prima no?
Rispondi

Da: Non idoneo	1 - 31/08/2022 21:03:26
@Kabuto Nella mia zona non conosco Comuni < 3.000 abitanti che possano permettersi in esclusiva un segretario (anche se neoabilitato), per cui lo devono condividere. Questo comporta maggiorazioni nello stipendio che lo fanno arrivare fin da principio ad almeno 3k/mese netti. Naturalmente avere più Comuni comporta più stress, ma io segretari con un Comune solo non ne ho ancora incontrati. Più facile al contrario incontrarne con 10 Comuni... Concordo che sia un lavoro stressante e carico di responsabilità; che sia un bel/brutto lavoro è soggettivo; che sia un ruolo importante mi pare innegabile, nei Comuni in cui ho lavorato il segretario è sempre un grande punto di riferimento a cui chiediamo laqualunque e che è in grado di tenere a bada amministrazioni e minoranze irrequiete. Non è certamente ruolo per tutti. Ma come stipendio (iniziale ed in prospettiva) resto convinto che sia una ottima opzione, se si ha il carattere giusto. Io sbroccherei dopo due giorni. Poi oh, nessuno disdegna la "semplice" dirigenza eh. Dipende anche dal titolo di studio che si ha.
Rispondi

Da: lele2112	31/08/2022 21:21:40
Ragazzi ho un orale e tra le materie c'è l'anagrafe... su cosa mi conviene concentrarmi (devo iniziarla da zero)
Rispondi

Da: Anonima_SS	01/09/2022 08:00:30
Noi delle Province la vediamo un po' così : o bene bene o male male. Nel senso, che per ora siamo un ente un po' sfigato (quando dico che lavoro in Provincia 9 persone su 10 mi rispondono "ma non le avevano abolite?"). Non c'è alcun contatto con i cittadini, che può essere una cosa positiva o negativa. Hai poco "feedback" delle ripercussioni del tuo lavoro verso l'esterno, nel senso che, nel bene e nel male, l'utente non parla con te, tranne pochi casi (area tecnica, istruzione, motorizzazione). Al contrario di quello che dicono molti (e magari in alcune realtà è così, da me no) si lavora di più che in Comune. La cosa "bella" è che essendo pochi ti fai un'esperienza a 360�° delle competenze del tuo ufficio, mentre nei Comuni le mansioni sono spesso più divise. Ad esempio quando parlo con i colleghi del Comune capoluogo hanno un dipendente che si occupa solo di A, uno che si occupa solo di B, uno che si occupa solo di C. Io mi occupo di A, B e C, il che è un casino ma è anche stimolante e si impara un sacco. Io a suo tempo tra Comune e Provincia ho scelto Provincia, e ad oggi confermo questa scelta. Ho lavorato in un Comune (grande) dove non si faceva niente, dalla mattina alla sera letteralmente a guardare il soffitto, ad oggi posso dirlo con cognizione di causa perché mi avevano assegnato allo stesso ufficio ed eravamo 4 persone + 1 part-time a fare la metà delle cose che io oggi in Provincia faccio da sola. Sarà sicuramente diverso nei Comuni piccoli e dipenderà anche dai servizi dove ti assegnano, ma se dovessi rifare la scelta Comune/Provincia risceglierei la Provincia.
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Da: Anonima_SS	01/09/2022 08:04:59
Ah, da anni si parla di una riforma delle Province, perché il casino Delrio va sistemato. La legge Delrio era "propedeutica" all'abolizione delle Province, che poi non è stata conclusa, quindi siamo rimasti col cerino in mano, il personale tagliato (un quarto di quello che c'era prima), le competenze tolte ma non del tutto, quelle che sono rimaste sono piuttosto onerose. Fino a gennaio 2022 abbiamo avuto anche la regola del turn-over, adesso superata, quindi ci sarà un boom di assunzioni nelle Province e Città Metropolitane. Si spera e si crede che nel prossimo futuro ci sarà anche una ridistribuzione delle competenze, con il ritorno alle Province di competenze "storiche" come caccia e pesca, turismo ecc.. in modo da alleggerire i Comuni e fare della Provincia quello che dovrebbe essere, cioè l'ente "capofila" del territorio e non l'ente sfigato che è stato abolito a metà e dove sono rimasti 4 gatti a lavorare e ogni nuovo assunto deve prendere le mansioni di 5 pensionati.
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Da: HumptyDumpty Reputazione utente: +61	1 - 01/09/2022 08:28:06
escludo che in provincia si lavori anche 1/10 di un ufficio tributi che fa sportello in comune di grandezza media. Forse si lavora più dell'ufficio personale che valida le timbrature, quello si...
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Da: Sandr0kan Reputazione utente: +93	01/09/2022 08:30:54
o di un ufficio tecnico, tipo lavori pubblici, edilizia privata o ufficio gare di un comune per non parlare dei temutissimi servizi sociali
Rispondi

Da: Sandr0kan Reputazione utente: +93	01/09/2022 09:22:55
Importante: mi sapete dire se la possibilità di levarsi dai corbelli in mobilità senza nulla osta è dopo 5 anni o 5 anni? grazie
Rispondi

Da: Aspirante Impiegato C.	01/09/2022 09:54:07
e in ragioneria?? non credo che in provincia si lavori di più.
Rispondi

Da: Sandr0kan Reputazione utente: +93	01/09/2022 09:55:34
beh la ragioneria è anche in provincia
Rispondi

Da: Sandr0kan Reputazione utente: +93	01/09/2022 09:58:29
poi ci sono i demografici che sembrano ganzi ma ti scrive l'avvocato che cerca tutti gli eredi di mister X e devi cercare in archivio per una settimana, o l'immigrato che fa causa perché non gli è stata data la residenza e ha perso una serie di diritti, o quello a cui x errore non è stato annotato il divorzio sull'estratto x sunto di matrimonio e il notaio gli intesta mezza casa all'ex moglie in comunione dei beni dalla quale invece aveva divorziato brrrrr
Rispondi

Da: Occasioni	01/09/2022 11:13:46
Comunque è veramente strano... l'UE ci sta dando un botto di soldi con il PNRR, che addirittura è un debito, e non si riesce a far lavorare tanti giovani e disoccupati. Quei soldi sono previsti per coprire 500.000 posti nella PA e invece rimane tutto bloccato. Stiamo perdendo un'occasione che non si ripeterà mai più. Ed inoltre pagheremo ugualmente un debito senza aver raggiunto il risultato di aver fatto lavorare giovani e disoccupati.
Rispondi

Da: concorsota	01/09/2022 11:24:23
Ciao, io lavoro in Provincia settore ragioneria. Settore e ambiente tranquillissimo e molto gestibile non avendo rapporti con l'esterno. Qui mi raccontano che sono passati da essere 400 e poco più di cento. La verità e che per me che vengo dal privato l'impressione è che il lavoro che facciamo in 5 lo potrebbe fare tranquillamente una persona sola e le rimarrebbe comunque il tempo per il caffè e un'oretta di chiacchierata al telefono (che resti fra noi)
Rispondi

Da: Stecio	01/09/2022 11:41:57
Comunque sento di confermare quanto detto sull'anagrafe. Ho un amico che come primo impiego è stato preso all'anagrafe,non ha un superiore,gli atti se li deve firmare tutti lui e quando manda un preavviso di rigetto 9 volte su 10 la risposta è "non mi accetti la richiesta? Ed io ti faccio causa"... Un ambiente demolitivo,ovvio sarà un caso sporadico ma tant'è.
Rispondi

Da: Sandr0kan Reputazione utente: +93	01/09/2022 12:02:20
sì, anagrafe e stato civile sono gli unici uffici dove i cat.C (forse anche i cat.B3) essendo ufficiali di anagrafe e stato civile firmano direttamente gli atti
Rispondi

Da: Puoi aiutarmi	01/09/2022 13:26:34
- Messaggio eliminato -
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Da: Nuovi concorsi	01/09/2022 13:45:38
Da: Sandr0kan 01/09/2022 09.22.55 Importante: mi sapete dire se la possibilità di levarsi dai corbelli in mobilità senza nulla osta è dopo 5 anni o 5 anni? grazie ______________________________ Non ho capito la domanda
Rispondi

Da: Sandr0kan Reputazione utente: +93	01/09/2022 13:59:43
https://www.provincia.novara.it/RassegnaStampa/fileRassegna/1a8583.pdf Per poter andar via in mobilità verso un'altra amministrazione senza nulla osta devo aspettare 3 o 5 anni?
Rispondi

Da: Aspirante Impiegato C.	01/09/2022 14:06:11
sarebbe 5 anni, io ce l'ho scritto sul contratto, che per 5 anni non ho possibilità di richiedere mobilità, 3 mi sembrano un po' pochini. Però alcuni comuni vogliono il nullaosta del comune di appartenenza a prescindere dall'anzianità. diciamo che non è stata una norma di molto successo. Rimane il fatto che se con nullaosta il dirigente ti autorizza la mobilità puoi andare anche il giorno dopo la presa di servizio.
Rispondi

Da: Aspirante Impiegato C.	01/09/2022 14:08:45
ho continuato a leggere la circolare che hai postato, i 5 anni sono confermati per i dipendenti neo-assunti. mentre i 3 per quelli arrivati con mobilità da altra PA. Non sono d'accordo sul fatto che bisogna scartare a priori una mobilità di un neoassunto, il datore di lavoro può rilasciare nulla osta prima dei 5 anni se vuole.
Rispondi

Da: X tutti	01/09/2022 14:24:18
Voi parlate di mobilità, ma la mobilità adesso com'è, facile da superare come prima, oppure oggi è più difficile perchè ci sono molte più persone?
Rispondi

Da: Sandr0kan Reputazione utente: +93	01/09/2022 14:30:11
secondo me dipende per dove, se ne fanno una per il Quirinale probabilmente la gente si azzuffa più che un concorso, se ne fanno invece una per il comunello in cima a una montagna di 1000 abitanti magari va deserta
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Da: Anonima_SS	01/09/2022 15:19:00
Parlando in media e ovviamente considerando il rapporto mansioni/numero di dipendenti, secondo me i Comuni grandi sono gli enti locali dove si lavora meno. Perché c'è tanto personale e sì, ci sono più utenti, ma le cose da fare sono le stesse e non è detto che se gli utenti raddoppiano raddoppi anche il tempo che ci vuole a fare un adempimento, ma nel Comune grande ci sono 10 dipendenti a farlo laddove nel Comune medio e nella Provincia ce ne sono 5, nel Comune piccolo 2. Ovviamente il tutto dipende sempre e comunque dal singolo ufficio, dalla sfiga di avere il Dirigente "poco potente" politicamente che quindi quando ci sono le nuove assunzioni resta sempre a bocca asciutta e magari invece il Dirigente dell'ufficio dove già nessuno fa un cappero si aggiudica 2 nuovi assunti perché è del partito giusto. Quindi nessuna esperienza è assoluta, ma io ho visto lavorare pochissimo solo nei Comuni grandi... La Provincia, sempre mediamente parlando, è equiparabile a un Comune medio nel rapporto mansioni/personale, in certi uffici più sfigati anche a un Comune piccolo. La ragioneria c'è anche in Provincia, gli adempimenti sono gli stessi, con la sola differenza che qui sono in CINQUE e nel Comune di fronte sono in cinquanta. Qui praticamente il bilancio lo fa una persona da sola, ovviamente con il contributo dei singoli uffici. Che nel resto dell'anno magari ha meno da fare (anche se comunque deve tenere d'occhio tutti i capitoli eccetera), ma quando ci sono le scadenze e le variazioni non vorrei essere al suo posto...
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Da: Sandr0kan Reputazione utente: +93	01/09/2022 15:25:00
Comune grande ci sono 10 dipendenti a farlo laddove nel Comune medio e nella Provincia ce ne sono 5, nel Comune piccolo 2. ======================= esatto, è il principio delle economie di scala negli uffici: se in economato devi fare la gara per il sapone e carta igienica nelle scuole, il Comune grande ha 100 scuole anziché 5 ma la gara è sempre una, sarà un po' piu' complessa ma sempre una è. Solo che nel Comune grande l'economato ha 10 volte i dipendenti del Comune piccolo. Nel Comune piccolo ti occupi di tutto (autoparco, cassa economale, utenze, approvvigionamenti, ecc) mentre in quello grande di una cosa sola
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