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COME VINCERE UN CONCORSO LOCALE
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Da: PREEVATOH 26/12/2023 10:11:12
Molti pensano: cosa è meglio tra un indeterminato 1700 euro/mese nel PREEVATOH ed un indeterminato 1600 euro al mese nel pubblico?

Pensano che la PA e' vecchia, paga poco, poco dinamica, non c'è carriera ecc

Quando si è giovani il PREEVATOH ci marcia con la storia della carriera illudendo i giovani che vogliono spaccare il mondo ma che capiranno dopo 3/4/5 anni la cetriolizzazione. Questo provoca il fenomeno dei concorsisti 30/40 enni della seconda ora.

La risposta alla prima domanda c'è ma non si vede nel contratto di lavoro, si chiama regime di job property , sta lì la differenza
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +93 26/12/2023 10:19:40
Tra 1700 e 1600 la domanda non c'è nemmeno da porsela
Se calcoli la paga oraria considerando che nel pubblico fai 36 ore settimanali con 32 giorni di ferie + 3 giorni di permessi motivi personali e familiari + permessi per visite mediche, stai già guadagnando come paga REALE oraria di piu' nel pubblico che nel privato.
Ah mettici poi nel pubblico il salario accessorio (produttività) e l'indennità di specifiche responsabilità che danno quasi a tutti.
Nel privato ti danno stoca--o. Solo qualche azienda dà il premio produzione.
Se poi conti tutti i diritti allora nel privato voglio ALMENO il doppio
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +93 26/12/2023 10:20:56
Ho dimenticato di concludere la prima parte.
Nel privato i giorni di ferie sono 20, le ore settimanali 40 che spesso diventano 50.
C'è una nota azienda di consulenza che se vai via alle 18 ti dicono "oggi metà giornata?"
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +93 1 1 - 26/12/2023 10:23:05
Nel pubblico (Università, e ho visto pure un catasto), i dipendenti hanno il parcheggio a loro riservato mentre gli utenti (studenti o utenti del catasto) devono cercarsi parcheggio fuori. Nel pubblico (università) i dipendenti passano dai corridoi interni mentre gli studenti devono uscire passare dal cortile e rientrare per passare da un dipartimento all'altro.
Nel privato (hotel) i dipendenti passano da una porticina misera sul retro mentre gli utenti passano dalla porta principale con parcheggio e tappeto rosso.
Nel pubblico l'erogazione numeri finisce mezz'ora prima della chiusura degli sportelli per far sì che gli impiegati non debbano fare straordinario, nel privato finche' non si è finito non si va a casa, e magari una bella riunione alle 17.59 che si protrae fino alle 21.
Nel pubblico hai 30 giorni di ferie (forse addirittura + 4 di festività soppresse, non ricordo), nel privato 20 giorni striminziti che poi in pratica si riducono a una settimana di ferie con dietro portatile e chiavetta per lavorare dalle ferie.
Nel pubblico se fai un concorso o una visita medica hai le ore pagate, nel privato no.
Nel pubblico in caso di licenziamento illegittimo hai il reintegro, nel privato no.
Nel pubblico lavori 36 ore settimanali, nel privato 40 (che spesso diventano 50) quindi lo stipendio va rapportato alle ore.
Nel pubblico dopo tot anni puoi, tramite mobilità, avvicinarti a casa o cambiare amministrazione se ti trovi male, nel privato rimani dove sei, anzi, magari sono loro stronzi che ti trasferiscono a 300 km di distanza, cosa che nel pubblico non succede a meno che uno non sia militare ma allora ti danno l'alloggio di servizio.
Nel pubblico in caso di esubero di personale ti mettono in mobilità obbligatoria che significa che hai 24 mesi pagati per trovare un ente che ti pare anche sotto casa che prima di assumere tramite scorrimento graduatorie o mobilità volontaria DEVE prendere te. Nel privato in caso di esubero ti licenziano e basta. Nel privato essere esubero è una iattura, nel pubblico è una benedizione.
I posti di lavoro pubblici sono gli unici dove la gente va a lavorare a 400 km di distanza per uno stipendio di 1300 euro al mese, ci sarà un motivo?
Avete mai visto uno andare dalla Toscana al Nord per fare il magazziniere in un supermercato? Io no.
Il pubblico è come una seconda mamma che si occupa di te finche' tu non vai in pensione. Questo non significa che non si debba lavorare, ci mancherebbe, ma che non ti lascerà mai in mezzo a una strada.

Nel privato si guadagna di piu'? Fino al 2000 forse. Dopo hanno sempre inventato una scusa per sottopagare i dipendenti: dal 2002 hanno cominciato a dire che "dopo l'11 settembre non ci sono piu' soldi" (non capisco cosa c'entri), poi la crisi del 2008 è stata una ghiotta scusa per licenziare, creare disoccupazione e far sì che i lavoratori accettassero salari piu' bassi.
Poi è arrivata la Fornero, via il reintegro in caso di licenziamento illegittimo, ma non per gli statali.... eh, ci mancherebbe. Poi è arrivato il job act di Renzi anche quello non per gli statali. E per evitare che qualche giudice di cassazione interpretasse che il non reintegro (Fornero) valesse anche per i pubblici, le modifiche del TUPI 2017, art 63, hanno inserito esplicitamente il reintegro, sia mai che qualcuno volesse far valere la fornero anche per i pubblici.
Ma poi, avete mai visto palazzetti dello sport pieni di candidati per un posto da 1300 euro al mese a 400 km di distanza NEL PRIVATO? Questo dovrebbe porre la parola fine a qualsiasi diatriba se sia meglio il pubblico o il privato

PUBLIC JOB RULEZ! IL POSTO STATALE DOMINA!
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Da: Mah.... 1 - 26/12/2023 11:03:44
Ma di che cazxo ragionate, c'è pubblico di merda e privato di merda. Da noi i migliori ingegneri stanno andando nel privato, in multinazionali che ci cagano in testa a noi dipendenti pubblici per le condizioni offerte.
Ho un fratello che lavora in banca e neanche riuscite ad immaginare i benefit che hanno, altro che posto in comune.
Se invece paragoni il pubblico con la mario rossi snc bhe allora vinci a mani basse.
Resta il fatto che il comune non riesce ad attrarre i giovani in gamba di oggi ed un motivo c'è
Rispondi

Da: GinTonic82 26/12/2023 11:26:38
Ha ragione @Mah. Del resto sfido tutti a 20anni ad avere come ambizione il posto da protocollista o da impiegato addetto al rilascio delle carte di identità o alla gestione del parco auto del comune. È ovvio che poi, alla soglia dei 40, ti scontri con la realtà e hai l meno voglia di "sognare". Ma per fortuna che ci sono ancora quelli che hanno ambizione e voglia di mettersi in gioco e si aprono p.iva ecc. Hanno mille volte di più la mia ammirazione rispetto al funzionario che è passato con un quiz a crocette ed è giusto che abbiano stipendi ben maggiori rispetto all'impiegato pubblico.
Rispondi

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Da: PREEVATOH 26/12/2023 11:51:07
I posti di lavoro-lager , quelli dove contano i secondi che stai in bagno e se guardi fuori dalla finestra ti richiamano, stanno solo nel PREEVATOH, indipendentemente se piccola, media o grande azienda.

Se accadesse nella PA scoppierebbe subito mobbing/sindacati/RSU/mutuaadoltranza/visita medico del lavoro per mobbing/contestazioni di demansionamento e mancate indennità e se pensi di licenziare un dipendente pubblico il dirigente di turno si caga addosso solo al pensiero.

E' il regime di job property che dispiega i suoi effetti positivi non tanto nelle tutele garantite per legge, ma nella quotidianità del lavoro di tutti i giorni provocata dallo spostamento del potere contrattuale dal datore al lavoratore.
Nel PREEVATOH avviene esattamente l'opposto nella quotidianità della vita lavorativa.
Rispondi

Da: ex Centrale di Committenza 1 - 26/12/2023 13:06:26
Mobbing, demansionamento, disparità, e m....varie avvengono anche nel pubblico impiego e a nulla valgono sindacati RSU e altre robe del genere. Il più delle volte lasciano il tempo che trovano
Rispondi

Da: Ma davvero 26/12/2023 13:38:11
Nel pubblico (Università, e ho visto pure un catasto), i dipendenti hanno il parcheggio a loro riservato mentre gli utenti (studenti o utenti del catasto) devono cercarsi parcheggio fuori.
...
Certo se lavori nella salumeria sotto casa non hai parcheggio ma in un'azienda medio-grande sì.
E ci sono una marea di Comuni senza parcheggio riservato.

Nel pubblico l'erogazione numeri finisce mezz'ora prima della chiusura degli sportelli per far sì che gli impiegati non debbano fare straordinario, nel privato finche' non si è finito non si va a casa, e magari una bella riunione alle 17.59 che si protrae fino alle 21.
...
E ci mancherebbe altro, nel privato devi incassare.

Nel pubblico in caso di esubero di personale ti mettono in mobilità obbligatoria che significa che hai 24 mesi pagati per trovare un ente che ti pare anche sotto casa che prima di assumere tramite scorrimento graduatorie o mobilità volontaria DEVE prendere te. Nel privato in caso di esubero ti licenziano e basta. Nel privato essere esubero è una iattura, nel pubblico è una benedizione.
...
Ma quando mai.
Una nota azienda offre 126 mila euro ai dipendenti che vogliono andare via (più gli ammortizzatori sociali che comunque ti spettano), nel pubblico non hai nemmeno mezzo centesimo.

Avete mai visto uno andare dalla Toscana al Nord per fare il magazziniere in un supermercato? Io no.
Ma quando mai parte seconda.
A Milano e in tutto il nord ci sono migliaia di meridionali che lavorano nel privato.
Conosco personalmente un magazziniere siciliano che lavora a Milano in una nota catena di supermercati.

Questo dovrebbe porre la parola fine a qualsiasi diatriba se sia meglio il pubblico o il privato
...
Vale per te, non per il resto d'Italia.
Per carità, sarai sicuramente un bravo ragazzo ma davvero certe volte fai ragionamenti assolutistici e solo per sentito dire.
La realtà è molto più variegata rispetto a quella che immagini.
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +93 26/12/2023 15:24:35
Si parla di situazioni medie, se prendi il caso particolare è chiaro che trovi di tutto e di più in un senso e nell'altro.
E' verosimile che nelle Regioni del nord in particolare Lombardia, Piemonte, Friuli Venezia Giulia, Trentino e Val D'Aosta si stia meglio nel privato che nel pubblico anche per colpa del fatto che lo stipendio di un dipendente comunale sia uguale a Milano e a Macerata.
Ma l'Italia non finisce a Piacenza o Rovigo.
Nel resto d'Italia ci sono oasi di paradiso anche nel privato (società farmaceutiche, società alimentari famose, ecc) ma mediamente sono convinto che si stia meglio nel pubblico.
Rispondi

Da: diciamo.. 26/12/2023 16:08:05
se hai il diploma o una semplice laurea senza master e buffi vari molto meglio il pubblico. 2300 in Inps Inail mef etc..non te li da nessuno.
Se hai una laurea spendibile tipo bocconi luiss politecnico di Torino o Milano .
Tutte le ingegnerie et.. meglio il privato
Rispondi

Da: durbans6 26/12/2023 16:17:11
Sandrokan, le tue considerazioni sono sostanzialmente condivisibili però nel confronto pubblico / privato vanno valutate tutti gli aspetti e tutti i contesti, quindi non sempre la scelta sarebbe condivisibile da tutti.
Ad esempio io sono diventato dipendente pubblico a 1600 netti dovendo viaggiare 40 minuti mentre nel privato guadagnavo 2300 netti da casa 5 giorni alla settimana.
Penso che molti non avrebbero cambiato, nella mia situazione.
Rispondi

Da: Ma davvero 26/12/2023 19:21:40
Durbans6 tu nel privato lavoravi 5/5 da casa?
Rispondi

Da: ex Centrale di Committenza 1 - 26/12/2023 19:32:49
durbanns6

Hai descritto una situazione idilliaca come dipendente di un'azienda privata. Non si comprende il perchè del cambiamento, rinunciando a 700 euro al mese e aggiungendo le spese di trasporto
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +93 26/12/2023 19:48:33
se ha cambiato significa che ha vinto il pubblico nonostante 700 euro mensili in meno
Rispondi

Da: ex Centrale di Committenza 1 - 26/12/2023 19:59:57
Ok Sandr0kan, ma 700 euro in meno al mese vanno ad incidere con una certa importanza sul reddito familiare, se si considera che nello stipendio da dipendente pubblico deve includere le spese di trasporto.
Rispondi

Da: Se, COMO NO 26/12/2023 20:06:52
Durbanns mi ricorda un po' quel collega che viene dalla libera professione e che asserisce di "aver rinunciato ad UNA IMPORTANTE FETTA di stipendio" in cambio di tranquillità.

Boh, a me pare una cagata.
Rispondi

Da: Ma che senso ha fare 1 - 26/12/2023 20:24:10
il dipendente pubblico cat c e d e stare a parlare di lavoro pure il 25 e 26 dicembre?
Rispondi

Da: Durbans5 1 - 26/12/2023 22:11:14
Certo la decisione è stata sofferta proprio perché perdo 700 euro e devo aggiungere il trasporto. Però ho deciso insieme con mia moglie di uscire prima per passare più tempo con i nostri due figli (già lei lavora lontano).
Ovvio che ogni scelta ha pro e contro
Rispondi

Da: Durbans5 26/12/2023 22:14:16
Si lavoravo 5 giorni su 5 da casa, esiste una legge per la quale i dipendenti PRIVATI con figli under 14 possono lavorare da casa fino a 5 giorni (infatti mi chiedo per quale motivo i pubblici debbano subire questa discriminazione)
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +93 1 - 27/12/2023 05:42:23
SVEGLIA!! A studiare (o a fare sport!)

Se Durbans ha upgradato da privato a pubblico nonostante 700 euro meno, nonostante la perdita dello smart working e nonostante la maggiore distanza, è la dimostrazione ulteriore che il pubblico vince sempre.

PUBLIC JOB RULEZ. Viva viva il posto statale.
Rispondi

Da: durbans6 27/12/2023 07:47:11
Sandrokan, ripeto, ci sono pro e contro. Credo che molti altri non avrebbero fatto la stessa scelta e si sarebbero tenuti i 700 euro in più.
Rispondi

Da: GinTonic82 27/12/2023 09:37:06
Cmq l'esempio lampante di chi ha sbagliato tutto nella vita sono io 😂😂 Ho sempre saputo che non avrei voluto figli quindi potevo farmi una super carriera nel privato ed invece mi trovo ad essere un impiegato regionale fantozziano😂😂😂
Rispondi

Da: GinTonic82 27/12/2023 09:39:11
Qualcuno di voi ha fatto il ricongiungimento contributi privati/pubblici? Sono appena stata all'Inps e l'impiegato mi ha detto che non conviene perché dal 2016 esiste la "legge cumulo" che permette, quando si andrà in pensione, di sommare le due tipologie di contributi. Viceversa, se uno vuole, può fare domanda di ricongiungimento ma mi ha fatto capire che è abb onerosa..
Rispondi

Da: ex Centrale committenza 1 1 - 27/12/2023 10:56:53
Gintonic82

Puoi sempre fare carriera come dipendente pubblico. Dirigente con lo stipendio che si prende e pure sicuro, mi sembra il max
Rispondi

Da: durbans6 27/12/2023 11:28:17
Arrivata comunicazione dal mio ente "le fasce di reperibilità prima previste dalle 9 alle 13 e dalle 15 alle 18 anche nei giorni non lavorativi e festivi, sono ora fissate, fino a nuove disposizioni, dalle ore 10 alle 12 e dalle ore 17 alle 19 di tutti i giorni (compresi domeniche e festivi)."
Rispondi

Da: PREEVATOH 27/12/2023 12:02:03
Su internet si trovano tante storie di taluni che pur avevano fatto carriera nel PREEVATOH ma che a causa del lavoro/ambiente di lavoro tossico si sono riciclati agricoltori, startupper , chiringuito sulla spiaggia, talvolta anche maestra elementare.

Sono mosche bianche che erano arrivati a stipendi alti nel PREEVATOH , figurarsi la massa sterminata di gente sotto i 2K mensili, i precari, i precarissimi e la massa sterminata di bassi salari sotto i 1000 euro mensili che abbiamo in Italia nel PREEVATOH essere precario nel PREEVATOH in ambienti di lavoro dove se guardi una volta il cellulare scatta email richiamo e dove piazzano la telecamera alla macchinetta del caffè per vedere chi fa pausa e poi due giorni dopo scatta email di lamentele per pause infinite (vita vissuta) e roba che ti fa subito venire voglia di posto SHTATALOH
Rispondi

Da: X Sandr0kan 1 - 27/12/2023 12:49:03
Che ne pensi della ricongiunzione contributi privati e pubblici? Conviene?
Rispondi

Da: Mah.... 1 - 27/12/2023 13:08:42
Non conviene la ricongiunzione, specie se nel privato guadagnavi di più. Comunque puoi fare domanda, con tempi biblici l'inps ti risponde e ti dice quanto devi pagare, a quel punto puoi decidere se accettare o meno.
Rispondi

Da: Mah.... 1 - 27/12/2023 13:13:41
Sandr0kan
Reputazione utente: +91 1 - 27/12/2023 05:42:23
SVEGLIA!! A studiare (o a fare sport!)

Se Durbans ha upgradato da privato a pubblico nonostante 700 euro meno, nonostante la perdita dello smart working e nonostante la maggiore distanza, è la dimostrazione ulteriore che il pubblico vince sempre.

PUBLIC JOB RULEZ. Viva viva il posto statale.

Te le canti e te le suoni da solo Sandrokan, sembra la gara del chi ce l'ha più lungo.
Rispondi

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Da: PREEVATOH	26/12/2023 10:11:12
Molti pensano: cosa è meglio tra un indeterminato 1700 euro/mese nel PREEVATOH ed un indeterminato 1600 euro al mese nel pubblico? Pensano che la PA e' vecchia, paga poco, poco dinamica, non c'è carriera ecc Quando si è giovani il PREEVATOH ci marcia con la storia della carriera illudendo i giovani che vogliono spaccare il mondo ma che capiranno dopo 3/4/5 anni la cetriolizzazione. Questo provoca il fenomeno dei concorsisti 30/40 enni della seconda ora. La risposta alla prima domanda c'è ma non si vede nel contratto di lavoro, si chiama regime di job property , sta lì la differenza
Rispondi

Da: Sandr0kan Reputazione utente: +93	26/12/2023 10:19:40
Tra 1700 e 1600 la domanda non c'è nemmeno da porsela Se calcoli la paga oraria considerando che nel pubblico fai 36 ore settimanali con 32 giorni di ferie + 3 giorni di permessi motivi personali e familiari + permessi per visite mediche, stai già guadagnando come paga REALE oraria di piu' nel pubblico che nel privato. Ah mettici poi nel pubblico il salario accessorio (produttività) e l'indennità di specifiche responsabilità che danno quasi a tutti. Nel privato ti danno stoca--o. Solo qualche azienda dà il premio produzione. Se poi conti tutti i diritti allora nel privato voglio ALMENO il doppio
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Da: Sandr0kan Reputazione utente: +93	26/12/2023 10:20:56
Ho dimenticato di concludere la prima parte. Nel privato i giorni di ferie sono 20, le ore settimanali 40 che spesso diventano 50. C'è una nota azienda di consulenza che se vai via alle 18 ti dicono "oggi metà giornata?"
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Da: Sandr0kan Reputazione utente: +93	1 1 - 26/12/2023 10:23:05
Nel pubblico (Università, e ho visto pure un catasto), i dipendenti hanno il parcheggio a loro riservato mentre gli utenti (studenti o utenti del catasto) devono cercarsi parcheggio fuori. Nel pubblico (università) i dipendenti passano dai corridoi interni mentre gli studenti devono uscire passare dal cortile e rientrare per passare da un dipartimento all'altro. Nel privato (hotel) i dipendenti passano da una porticina misera sul retro mentre gli utenti passano dalla porta principale con parcheggio e tappeto rosso. Nel pubblico l'erogazione numeri finisce mezz'ora prima della chiusura degli sportelli per far sì che gli impiegati non debbano fare straordinario, nel privato finche' non si è finito non si va a casa, e magari una bella riunione alle 17.59 che si protrae fino alle 21. Nel pubblico hai 30 giorni di ferie (forse addirittura + 4 di festività soppresse, non ricordo), nel privato 20 giorni striminziti che poi in pratica si riducono a una settimana di ferie con dietro portatile e chiavetta per lavorare dalle ferie. Nel pubblico se fai un concorso o una visita medica hai le ore pagate, nel privato no. Nel pubblico in caso di licenziamento illegittimo hai il reintegro, nel privato no. Nel pubblico lavori 36 ore settimanali, nel privato 40 (che spesso diventano 50) quindi lo stipendio va rapportato alle ore. Nel pubblico dopo tot anni puoi, tramite mobilità, avvicinarti a casa o cambiare amministrazione se ti trovi male, nel privato rimani dove sei, anzi, magari sono loro stronzi che ti trasferiscono a 300 km di distanza, cosa che nel pubblico non succede a meno che uno non sia militare ma allora ti danno l'alloggio di servizio. Nel pubblico in caso di esubero di personale ti mettono in mobilità obbligatoria che significa che hai 24 mesi pagati per trovare un ente che ti pare anche sotto casa che prima di assumere tramite scorrimento graduatorie o mobilità volontaria DEVE prendere te. Nel privato in caso di esubero ti licenziano e basta. Nel privato essere esubero è una iattura, nel pubblico è una benedizione. I posti di lavoro pubblici sono gli unici dove la gente va a lavorare a 400 km di distanza per uno stipendio di 1300 euro al mese, ci sarà un motivo? Avete mai visto uno andare dalla Toscana al Nord per fare il magazziniere in un supermercato? Io no. Il pubblico è come una seconda mamma che si occupa di te finche' tu non vai in pensione. Questo non significa che non si debba lavorare, ci mancherebbe, ma che non ti lascerà mai in mezzo a una strada. Nel privato si guadagna di piu'? Fino al 2000 forse. Dopo hanno sempre inventato una scusa per sottopagare i dipendenti: dal 2002 hanno cominciato a dire che "dopo l'11 settembre non ci sono piu' soldi" (non capisco cosa c'entri), poi la crisi del 2008 è stata una ghiotta scusa per licenziare, creare disoccupazione e far sì che i lavoratori accettassero salari piu' bassi. Poi è arrivata la Fornero, via il reintegro in caso di licenziamento illegittimo, ma non per gli statali.... eh, ci mancherebbe. Poi è arrivato il job act di Renzi anche quello non per gli statali. E per evitare che qualche giudice di cassazione interpretasse che il non reintegro (Fornero) valesse anche per i pubblici, le modifiche del TUPI 2017, art 63, hanno inserito esplicitamente il reintegro, sia mai che qualcuno volesse far valere la fornero anche per i pubblici. Ma poi, avete mai visto palazzetti dello sport pieni di candidati per un posto da 1300 euro al mese a 400 km di distanza NEL PRIVATO? Questo dovrebbe porre la parola fine a qualsiasi diatriba se sia meglio il pubblico o il privato PUBLIC JOB RULEZ! IL POSTO STATALE DOMINA!
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Da: Mah....	1 - 26/12/2023 11:03:44
Ma di che cazxo ragionate, c'è pubblico di merda e privato di merda. Da noi i migliori ingegneri stanno andando nel privato, in multinazionali che ci cagano in testa a noi dipendenti pubblici per le condizioni offerte. Ho un fratello che lavora in banca e neanche riuscite ad immaginare i benefit che hanno, altro che posto in comune. Se invece paragoni il pubblico con la mario rossi snc bhe allora vinci a mani basse. Resta il fatto che il comune non riesce ad attrarre i giovani in gamba di oggi ed un motivo c'è
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Da: GinTonic82	26/12/2023 11:26:38
Ha ragione @Mah. Del resto sfido tutti a 20anni ad avere come ambizione il posto da protocollista o da impiegato addetto al rilascio delle carte di identità o alla gestione del parco auto del comune. È ovvio che poi, alla soglia dei 40, ti scontri con la realtà e hai l meno voglia di "sognare". Ma per fortuna che ci sono ancora quelli che hanno ambizione e voglia di mettersi in gioco e si aprono p.iva ecc. Hanno mille volte di più la mia ammirazione rispetto al funzionario che è passato con un quiz a crocette ed è giusto che abbiano stipendi ben maggiori rispetto all'impiegato pubblico.
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Da: PREEVATOH	26/12/2023 11:51:07
I posti di lavoro-lager , quelli dove contano i secondi che stai in bagno e se guardi fuori dalla finestra ti richiamano, stanno solo nel PREEVATOH, indipendentemente se piccola, media o grande azienda. Se accadesse nella PA scoppierebbe subito mobbing/sindacati/RSU/mutuaadoltranza/visita medico del lavoro per mobbing/contestazioni di demansionamento e mancate indennità e se pensi di licenziare un dipendente pubblico il dirigente di turno si caga addosso solo al pensiero. E' il regime di job property che dispiega i suoi effetti positivi non tanto nelle tutele garantite per legge, ma nella quotidianità del lavoro di tutti i giorni provocata dallo spostamento del potere contrattuale dal datore al lavoratore. Nel PREEVATOH avviene esattamente l'opposto nella quotidianità della vita lavorativa.
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Da: ex Centrale di Committenza	1 - 26/12/2023 13:06:26
Mobbing, demansionamento, disparità, e m....varie avvengono anche nel pubblico impiego e a nulla valgono sindacati RSU e altre robe del genere. Il più delle volte lasciano il tempo che trovano
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Da: Ma davvero	26/12/2023 13:38:11
Nel pubblico (Università, e ho visto pure un catasto), i dipendenti hanno il parcheggio a loro riservato mentre gli utenti (studenti o utenti del catasto) devono cercarsi parcheggio fuori. ... Certo se lavori nella salumeria sotto casa non hai parcheggio ma in un'azienda medio-grande sì. E ci sono una marea di Comuni senza parcheggio riservato. Nel pubblico l'erogazione numeri finisce mezz'ora prima della chiusura degli sportelli per far sì che gli impiegati non debbano fare straordinario, nel privato finche' non si è finito non si va a casa, e magari una bella riunione alle 17.59 che si protrae fino alle 21. ... E ci mancherebbe altro, nel privato devi incassare. Nel pubblico in caso di esubero di personale ti mettono in mobilità obbligatoria che significa che hai 24 mesi pagati per trovare un ente che ti pare anche sotto casa che prima di assumere tramite scorrimento graduatorie o mobilità volontaria DEVE prendere te. Nel privato in caso di esubero ti licenziano e basta. Nel privato essere esubero è una iattura, nel pubblico è una benedizione. ... Ma quando mai. Una nota azienda offre 126 mila euro ai dipendenti che vogliono andare via (più gli ammortizzatori sociali che comunque ti spettano), nel pubblico non hai nemmeno mezzo centesimo. Avete mai visto uno andare dalla Toscana al Nord per fare il magazziniere in un supermercato? Io no. Ma quando mai parte seconda. A Milano e in tutto il nord ci sono migliaia di meridionali che lavorano nel privato. Conosco personalmente un magazziniere siciliano che lavora a Milano in una nota catena di supermercati. Questo dovrebbe porre la parola fine a qualsiasi diatriba se sia meglio il pubblico o il privato ... Vale per te, non per il resto d'Italia. Per carità, sarai sicuramente un bravo ragazzo ma davvero certe volte fai ragionamenti assolutistici e solo per sentito dire. La realtà è molto più variegata rispetto a quella che immagini.
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Da: Sandr0kan Reputazione utente: +93	26/12/2023 15:24:35
Si parla di situazioni medie, se prendi il caso particolare è chiaro che trovi di tutto e di più in un senso e nell'altro. E' verosimile che nelle Regioni del nord in particolare Lombardia, Piemonte, Friuli Venezia Giulia, Trentino e Val D'Aosta si stia meglio nel privato che nel pubblico anche per colpa del fatto che lo stipendio di un dipendente comunale sia uguale a Milano e a Macerata. Ma l'Italia non finisce a Piacenza o Rovigo. Nel resto d'Italia ci sono oasi di paradiso anche nel privato (società farmaceutiche, società alimentari famose, ecc) ma mediamente sono convinto che si stia meglio nel pubblico.
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Da: diciamo..	26/12/2023 16:08:05
se hai il diploma o una semplice laurea senza master e buffi vari molto meglio il pubblico. 2300 in Inps Inail mef etc..non te li da nessuno. Se hai una laurea spendibile tipo bocconi luiss politecnico di Torino o Milano . Tutte le ingegnerie et.. meglio il privato
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Da: durbans6	26/12/2023 16:17:11
Sandrokan, le tue considerazioni sono sostanzialmente condivisibili però nel confronto pubblico / privato vanno valutate tutti gli aspetti e tutti i contesti, quindi non sempre la scelta sarebbe condivisibile da tutti. Ad esempio io sono diventato dipendente pubblico a 1600 netti dovendo viaggiare 40 minuti mentre nel privato guadagnavo 2300 netti da casa 5 giorni alla settimana. Penso che molti non avrebbero cambiato, nella mia situazione.
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Da: Ma davvero	26/12/2023 19:21:40
Durbans6 tu nel privato lavoravi 5/5 da casa?
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Da: ex Centrale di Committenza	1 - 26/12/2023 19:32:49
durbanns6 Hai descritto una situazione idilliaca come dipendente di un'azienda privata. Non si comprende il perchè del cambiamento, rinunciando a 700 euro al mese e aggiungendo le spese di trasporto
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Da: Sandr0kan Reputazione utente: +93	26/12/2023 19:48:33
se ha cambiato significa che ha vinto il pubblico nonostante 700 euro mensili in meno
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Da: ex Centrale di Committenza	1 - 26/12/2023 19:59:57
Ok Sandr0kan, ma 700 euro in meno al mese vanno ad incidere con una certa importanza sul reddito familiare, se si considera che nello stipendio da dipendente pubblico deve includere le spese di trasporto.
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Da: Se, COMO NO	26/12/2023 20:06:52
Durbanns mi ricorda un po' quel collega che viene dalla libera professione e che asserisce di "aver rinunciato ad UNA IMPORTANTE FETTA di stipendio" in cambio di tranquillità. Boh, a me pare una cagata.
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Da: Ma che senso ha fare	1 - 26/12/2023 20:24:10
il dipendente pubblico cat c e d e stare a parlare di lavoro pure il 25 e 26 dicembre?
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Da: Durbans5	1 - 26/12/2023 22:11:14
Certo la decisione è stata sofferta proprio perché perdo 700 euro e devo aggiungere il trasporto. Però ho deciso insieme con mia moglie di uscire prima per passare più tempo con i nostri due figli (già lei lavora lontano). Ovvio che ogni scelta ha pro e contro
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Da: Durbans5	26/12/2023 22:14:16
Si lavoravo 5 giorni su 5 da casa, esiste una legge per la quale i dipendenti PRIVATI con figli under 14 possono lavorare da casa fino a 5 giorni (infatti mi chiedo per quale motivo i pubblici debbano subire questa discriminazione)
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Da: Sandr0kan Reputazione utente: +93	1 - 27/12/2023 05:42:23
SVEGLIA!! A studiare (o a fare sport!) Se Durbans ha upgradato da privato a pubblico nonostante 700 euro meno, nonostante la perdita dello smart working e nonostante la maggiore distanza, è la dimostrazione ulteriore che il pubblico vince sempre. PUBLIC JOB RULEZ. Viva viva il posto statale.
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Da: durbans6	27/12/2023 07:47:11
Sandrokan, ripeto, ci sono pro e contro. Credo che molti altri non avrebbero fatto la stessa scelta e si sarebbero tenuti i 700 euro in più.
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Da: GinTonic82	27/12/2023 09:37:06
Cmq l'esempio lampante di chi ha sbagliato tutto nella vita sono io 😂😂 Ho sempre saputo che non avrei voluto figli quindi potevo farmi una super carriera nel privato ed invece mi trovo ad essere un impiegato regionale fantozziano😂😂😂
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Da: GinTonic82	27/12/2023 09:39:11
Qualcuno di voi ha fatto il ricongiungimento contributi privati/pubblici? Sono appena stata all'Inps e l'impiegato mi ha detto che non conviene perché dal 2016 esiste la "legge cumulo" che permette, quando si andrà in pensione, di sommare le due tipologie di contributi. Viceversa, se uno vuole, può fare domanda di ricongiungimento ma mi ha fatto capire che è abb onerosa..
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Da: ex Centrale committenza	1 1 - 27/12/2023 10:56:53
Gintonic82 Puoi sempre fare carriera come dipendente pubblico. Dirigente con lo stipendio che si prende e pure sicuro, mi sembra il max
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Da: durbans6	27/12/2023 11:28:17
Arrivata comunicazione dal mio ente "le fasce di reperibilità prima previste dalle 9 alle 13 e dalle 15 alle 18 anche nei giorni non lavorativi e festivi, sono ora fissate, fino a nuove disposizioni, dalle ore 10 alle 12 e dalle ore 17 alle 19 di tutti i giorni (compresi domeniche e festivi)."
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Da: PREEVATOH	27/12/2023 12:02:03
Su internet si trovano tante storie di taluni che pur avevano fatto carriera nel PREEVATOH ma che a causa del lavoro/ambiente di lavoro tossico si sono riciclati agricoltori, startupper , chiringuito sulla spiaggia, talvolta anche maestra elementare. Sono mosche bianche che erano arrivati a stipendi alti nel PREEVATOH , figurarsi la massa sterminata di gente sotto i 2K mensili, i precari, i precarissimi e la massa sterminata di bassi salari sotto i 1000 euro mensili che abbiamo in Italia nel PREEVATOH essere precario nel PREEVATOH in ambienti di lavoro dove se guardi una volta il cellulare scatta email richiamo e dove piazzano la telecamera alla macchinetta del caffè per vedere chi fa pausa e poi due giorni dopo scatta email di lamentele per pause infinite (vita vissuta) e roba che ti fa subito venire voglia di posto SHTATALOH
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Da: X Sandr0kan	1 - 27/12/2023 12:49:03
Che ne pensi della ricongiunzione contributi privati e pubblici? Conviene?
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Da: Mah....	1 - 27/12/2023 13:08:42
Non conviene la ricongiunzione, specie se nel privato guadagnavi di più. Comunque puoi fare domanda, con tempi biblici l'inps ti risponde e ti dice quanto devi pagare, a quel punto puoi decidere se accettare o meno.
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Da: Mah....	1 - 27/12/2023 13:13:41
Sandr0kan Reputazione utente: +91 1 - 27/12/2023 05:42:23 SVEGLIA!! A studiare (o a fare sport!) Se Durbans ha upgradato da privato a pubblico nonostante 700 euro meno, nonostante la perdita dello smart working e nonostante la maggiore distanza, è la dimostrazione ulteriore che il pubblico vince sempre. PUBLIC JOB RULEZ. Viva viva il posto statale. Te le canti e te le suoni da solo Sandrokan, sembra la gara del chi ce l'ha più lungo.
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