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COME VINCERE UN CONCORSO LOCALE
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Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +93 30/11/2023 20:24:27
L'articolo 57 comma 5 del Testo Unico del pubblico impiego (D.Lgs 165/2001) dispone: "1. Le pubbliche amministrazioni, al fine di garantire pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro: a) riservano alle donne, salva motivata impossibilità, almeno un terzo dei posti di componente delle commissioni di concorso"; parla di donne non di entrambi i generi; questo significa che una commissione composta da tutte donne è ammissibile, una commissione composta da tutti uomini è illegittima. Non è una norma incostituzionale?
Rispondi

Da: Nuovi concorsi 30/11/2023 20:34:34
Non esprime in modo chiaro e inequivocabile ciò che hai detto. Si parla di parità di genere e stabilisce una quota
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +93 30/11/2023 20:40:14
Un par di palle. Le DONNE (e non "entrambi i generi") devono essere ALMENO un terzo. La norma è perfettamente chiara:
-si riferisce solo alle donne e non agli uomini
-impone un tetto minimo ma non un tetto massimo
Quindi le donne possono essere dal 33,33% al 100%
mentre gli uomini possono essere dallo 0% al 66,66%
Per chi ancora non capisse la differenza, la differenza sta nel fatto che la fascia di prevalenza tra lo 0 e il 33,33% è lecita per gli uomini ma non per le donne; viceversa la fascia fal 66,66% al 100% è lecita per le donne ma non per gli uomini.
All'interno di queste fasce ovviamente c'è la fascia dal 33,33% e il 66,66% lecita per entrambi; ma gli uomini possono essere di meno, le donne no.
Rispondi

Da: Nuovi concorsi 30/11/2023 20:50:35
Senza farla troppo complicata: un terzo deve essere riservata alle donne, due terzi agli uomini. Quindi in una commissione di tre componenti ci può essere una donna e due uomini.

...Quindi le donne possono essere dal 33,33% al 100%.. - Non lo dice espressamente.

Rispondi

Da: ex Centrale committenza 1 1 - 30/11/2023 20:55:43
Per me contano merito e capacità: andrebbero abolite le quote rosa e qualsiasi cosa simile.

A proposito di merito, non so se avete letto: le valutazioni e la carriera dei dipendenti pubblici dipenderà sempre più dal merito e dal raggiungimento degli obiettivi e dei risultati. In più gli impiegati potranno valutare i dirigenti
Rispondi

Da: Nuovi concorsi 2 - 30/11/2023 21:01:43
La verità è che alle donne non serve avere dei posti riservati per legge. Hanno ampiamente dimostrato di sapere e saper fare tutto in qualsiasi campo lavorativo, culturale, sociale, politico ecc.
Rispondi

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Da: Ma davvero 01/12/2023 06:22:15
Non è una norma incostituzionale?
...
Vista così non è costituzionale.
Non si fa riferimento all'altro genere (come avviene per le liste elettorali o alla preferenza nelle graduatorie concorsuali) ma solo alle donne.

A proposito di merito, non so se avete letto: le valutazioni e la carriera dei dipendenti pubblici dipenderà sempre più dal merito e dal raggiungimento degli obiettivi e dei risultati. In più gli impiegati potranno valutare i dirigenti
...
Mah...
Le pagelline servono a qualcosa?
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +93 2 - 01/12/2023 07:27:17
se almeno un terzo devono essere donne significa che gli uomini non possono essere il 100 percento
mentre nulla vieta che le donne siano il 100 percento
ma davvero non capite o state facendo i finti tonti?
Rispondi

Da: Fra.cecc 01/12/2023 09:02:25
Buongiorno, per caso qualcuno di voi ha mai acquistato i corsi di preparazione ai concorsi del Dott. S. C. ?

Sapete dirmi se sono realmente validi ?
Rispondi

Da: Rebecca in 01/12/2023 16:48:55
C'è una legge che prevede che un terzo dei posti sia riservato alle donne. Vuol dire che due terzi sono per gli uomini.
Ma scherziamo?? Vi chiedete pure se è incostituzionale?
Dove finisce la parità dei sessi, io non ho parole.
Almeno la metà dei posti deve essere riservato alle donne
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +93 1 - 01/12/2023 18:14:21
Certo che è incostituzionale e l'inghippo è la parola "almeno"
Evidentemente la logica e le preselettive con i quiz di logica non vanno piu' di moda.
"Almeno" significa che non puoi andare sotto quel valore ma che puoi salire a volontà
===================
Almeno la metà dei posti deve essere riservato alle donne ===================
Quindi secondo te le donne possono essere il 100% ma non il 49%? Ma che cavolo di parità è?
Ma ci siete o ci fate?
Rispondi

Da: Anonima_SS 2 3 - 01/12/2023 18:27:41
Se non siete analfabeti ha ragione Sandrokan : ALMENO 1/3 significa che un componente su 3 deve essere donna, ma altrettanto non è garantito agli uomini.
Una commissione di 3 donne è regolare, una commissione di 3 uomini no.
Per me queste in ogni caso sono tutte min**iate, non c'è bisogno di quote rosa nella pubblica amministrazione, ormai la maggioranza dei funzionari e dei dirigenti sono donne.
Forse gli uomini prevalgono ancora nei profili tecnici, ma non ne sarei neanche tanto sicura. Da me ingegneri, architetti e geometri sono esattamente al 50% tra i due sessi. Tra gli amministrativi credo che ovunque gli uomini ormai siano minoranza, quindi si pone un problema dove assolutamente non c'è.
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +93 01/12/2023 18:30:15
Belle mi' selettive coi quiz di logica "condizione necessaria e sufficiente" "condizione necessaria ma non sufficiente" / "esiste almeno un" / "se A allora B" ecc ecc
Rispondi

Da: Penso anche io 01/12/2023 18:42:13
E' incostituzionale perché se vogliamo la parità dei sessi bisogna riservare la metà dei posti
Rispondi

Da: si vede proprio 1 - 01/12/2023 18:47:39
che non hanno un .........da fare, per pensare a ste.............
Rispondi

Da: Anonima_SS 2 - 01/12/2023 18:53:26
E' incostituzionale perché se vogliamo la parità dei sessi bisogna riservare la metà dei posti
----------
Come saprete le commissioni sono formate da tre membri, quindi la metà non esiste.
La parità è riservare 1/3 A ENTRAMBI I SESSI, se proprio si vuole riservare, perché solo alle donne?
Quella non è parità, è idiozia e dare per scontato che le donne in categorie alte (funzionari o dirigenti) siano meno e meno competitive, quando non è assolutamente vero.
Rispondi

Da: Rebecca in 01/12/2023 19:01:00
Come saprete le commissioni sono formate da tre membri, quindi la metà non esiste.
La parità è riservare 1/3 A ENTRAMBI I SESSI, se proprio si vuole riservare, perché solo alle donne?
Quella non è parità, è idiozia e dare per scontato che le donne in categorie alte (funzionari o dirigenti) siano meno e meno competitive, quando non è assolutamente vero
â�"â�"
Se le commissioni sono di tre e si riserva un terzo alle donne, vuol dire che ci saranno due uomini e una donna.
Perché non facciamo il contrario????
E' questo concetto di subalternità della donna che deve essere eliminato.
Ci vuole la parità in tutto
Rispondi

Da: Anonima_SS 1 3 - 01/12/2023 19:07:59
Non ci arrivate eh?
Proprio no a quanto pare.... Come dobbiamo spiegarvelo che c'è una quota garantita alle donne (peraltro non necessaria in un ambito dove le donne sono prevalenti) e non agli uomini????
Siete femministe senza senso.
Rispondi

Da: Anonima_SS 1 3 - 01/12/2023 19:12:48
La parità dei sessi sta eventualmente nell'obbligare a fare 2 membri di un sesso e 1 dell'altro, non nel riservare la quota solo alle donne.
In ogni caso non è con queste cagate che raggiungeremo la parità dei sessi, soprattutto se fatte solo a favore delle donne e non degli uomini.
Rispondi

Da: Tensionato 01/12/2023 19:27:26
Anche io sono d'accordo con Sadrokan, la norma è incostituzionale.
O non si fa la riserva o si garantisce alle donne il 50% dei posti, altrimenti non è parità.
Rispondi

Da: Anonima_SS 1 3 - 01/12/2023 19:42:53
Ma perché parlate di garantire ALLE DONNE?
Io boh, a volte veramente mi chiedo se sappiate il significato di PARITÀ.
Rispondi

Da: PREEVATOH 01/12/2023 19:51:44
Non c'è più quello che scrive sempre dei tipici concorsi degli enti locali e dei laureati alla canna del gas? E' in ritardo con il suo classico messaggio.
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +93 1 - 02/12/2023 06:25:55
rebecca se vuoi cambiare la norma e mettere almeno un terzo agli uomini ci sto' eh
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +93 1 - 02/12/2023 06:26:55
sembrate i contadini di fontamara quando venivano inchiappettati con la ripartizione dell'acqua del fiume
Rispondi

Da: anche di sabato 02/12/2023 06:32:02
si sveglia molto presto
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +93 02/12/2023 06:50:13
la cosa divertente è che qualcuno sicuramente sta trollando ma qualcuno pensa davvero che "almeno 1/3 alle donne" significhi "almeno 2/3 agli uomini"
Rispondi

Da: Mah.... 02/12/2023 08:49:32
Avete mai trovato una commissione di sole donne? Io no.
Rispondi

Da: Rebecca in 02/12/2023 09:00:52
Nemmeno io
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +93 1 - 02/12/2023 09:00:56
me ne ricordo almeno 5 di concorsi di sole donne
Rispondi

Da: Ma davvero 02/12/2023 09:42:56
Anche io non ho mai trovato una commissione di sole donne.
Rispondi

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 1172, 1173, 1174, 1175, 1176, 1177, 1178, 1179, 1180, 1181, 1182, ..., 1322, 1323, 1324, 1325, 1326, 1327 - Successiva >>

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Da: Sandr0kan Reputazione utente: +93	30/11/2023 20:24:27
L'articolo 57 comma 5 del Testo Unico del pubblico impiego (D.Lgs 165/2001) dispone: "1. Le pubbliche amministrazioni, al fine di garantire pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro: a) riservano alle donne, salva motivata impossibilità, almeno un terzo dei posti di componente delle commissioni di concorso"; parla di donne non di entrambi i generi; questo significa che una commissione composta da tutte donne è ammissibile, una commissione composta da tutti uomini è illegittima. Non è una norma incostituzionale?
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Da: Nuovi concorsi	30/11/2023 20:34:34
Non esprime in modo chiaro e inequivocabile ciò che hai detto. Si parla di parità di genere e stabilisce una quota
Rispondi

Da: Sandr0kan Reputazione utente: +93	30/11/2023 20:40:14
Un par di palle. Le DONNE (e non "entrambi i generi") devono essere ALMENO un terzo. La norma è perfettamente chiara: -si riferisce solo alle donne e non agli uomini -impone un tetto minimo ma non un tetto massimo Quindi le donne possono essere dal 33,33% al 100% mentre gli uomini possono essere dallo 0% al 66,66% Per chi ancora non capisse la differenza, la differenza sta nel fatto che la fascia di prevalenza tra lo 0 e il 33,33% è lecita per gli uomini ma non per le donne; viceversa la fascia fal 66,66% al 100% è lecita per le donne ma non per gli uomini. All'interno di queste fasce ovviamente c'è la fascia dal 33,33% e il 66,66% lecita per entrambi; ma gli uomini possono essere di meno, le donne no.
Rispondi

Da: Nuovi concorsi	30/11/2023 20:50:35
Senza farla troppo complicata: un terzo deve essere riservata alle donne, due terzi agli uomini. Quindi in una commissione di tre componenti ci può essere una donna e due uomini. ...Quindi le donne possono essere dal 33,33% al 100%.. - Non lo dice espressamente.
Rispondi

Da: ex Centrale committenza	1 1 - 30/11/2023 20:55:43
Per me contano merito e capacità: andrebbero abolite le quote rosa e qualsiasi cosa simile. A proposito di merito, non so se avete letto: le valutazioni e la carriera dei dipendenti pubblici dipenderà sempre più dal merito e dal raggiungimento degli obiettivi e dei risultati. In più gli impiegati potranno valutare i dirigenti
Rispondi

Da: Nuovi concorsi	2 - 30/11/2023 21:01:43
La verità è che alle donne non serve avere dei posti riservati per legge. Hanno ampiamente dimostrato di sapere e saper fare tutto in qualsiasi campo lavorativo, culturale, sociale, politico ecc.
Rispondi

Da: Ma davvero	01/12/2023 06:22:15
Non è una norma incostituzionale? ... Vista così non è costituzionale. Non si fa riferimento all'altro genere (come avviene per le liste elettorali o alla preferenza nelle graduatorie concorsuali) ma solo alle donne. A proposito di merito, non so se avete letto: le valutazioni e la carriera dei dipendenti pubblici dipenderà sempre più dal merito e dal raggiungimento degli obiettivi e dei risultati. In più gli impiegati potranno valutare i dirigenti ... Mah... Le pagelline servono a qualcosa?
Rispondi

Da: Sandr0kan Reputazione utente: +93	2 - 01/12/2023 07:27:17
se almeno un terzo devono essere donne significa che gli uomini non possono essere il 100 percento mentre nulla vieta che le donne siano il 100 percento ma davvero non capite o state facendo i finti tonti?
Rispondi

Da: Fra.cecc	01/12/2023 09:02:25
Buongiorno, per caso qualcuno di voi ha mai acquistato i corsi di preparazione ai concorsi del Dott. S. C. ? Sapete dirmi se sono realmente validi ?
Rispondi

Da: Rebecca in	01/12/2023 16:48:55
C'è una legge che prevede che un terzo dei posti sia riservato alle donne. Vuol dire che due terzi sono per gli uomini. Ma scherziamo?? Vi chiedete pure se è incostituzionale? Dove finisce la parità dei sessi, io non ho parole. Almeno la metà dei posti deve essere riservato alle donne
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Da: Sandr0kan Reputazione utente: +93	1 - 01/12/2023 18:14:21
Certo che è incostituzionale e l'inghippo è la parola "almeno" Evidentemente la logica e le preselettive con i quiz di logica non vanno piu' di moda. "Almeno" significa che non puoi andare sotto quel valore ma che puoi salire a volontà =================== Almeno la metà dei posti deve essere riservato alle donne =================== Quindi secondo te le donne possono essere il 100% ma non il 49%? Ma che cavolo di parità è? Ma ci siete o ci fate?
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Da: Anonima_SS	2 3 - 01/12/2023 18:27:41
Se non siete analfabeti ha ragione Sandrokan : ALMENO 1/3 significa che un componente su 3 deve essere donna, ma altrettanto non è garantito agli uomini. Una commissione di 3 donne è regolare, una commissione di 3 uomini no. Per me queste in ogni caso sono tutte min**iate, non c'è bisogno di quote rosa nella pubblica amministrazione, ormai la maggioranza dei funzionari e dei dirigenti sono donne. Forse gli uomini prevalgono ancora nei profili tecnici, ma non ne sarei neanche tanto sicura. Da me ingegneri, architetti e geometri sono esattamente al 50% tra i due sessi. Tra gli amministrativi credo che ovunque gli uomini ormai siano minoranza, quindi si pone un problema dove assolutamente non c'è.
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Da: Sandr0kan Reputazione utente: +93	01/12/2023 18:30:15
Belle mi' selettive coi quiz di logica "condizione necessaria e sufficiente" "condizione necessaria ma non sufficiente" / "esiste almeno un" / "se A allora B" ecc ecc
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Da: Penso anche io	01/12/2023 18:42:13
E' incostituzionale perché se vogliamo la parità dei sessi bisogna riservare la metà dei posti
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Da: si vede proprio	1 - 01/12/2023 18:47:39
che non hanno un .........da fare, per pensare a ste.............
Rispondi

Da: Anonima_SS	2 - 01/12/2023 18:53:26
E' incostituzionale perché se vogliamo la parità dei sessi bisogna riservare la metà dei posti ---------- Come saprete le commissioni sono formate da tre membri, quindi la metà non esiste. La parità è riservare 1/3 A ENTRAMBI I SESSI, se proprio si vuole riservare, perché solo alle donne? Quella non è parità, è idiozia e dare per scontato che le donne in categorie alte (funzionari o dirigenti) siano meno e meno competitive, quando non è assolutamente vero.
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Da: Rebecca in	01/12/2023 19:01:00
Come saprete le commissioni sono formate da tre membri, quindi la metà non esiste. La parità è riservare 1/3 A ENTRAMBI I SESSI, se proprio si vuole riservare, perché solo alle donne? Quella non è parità, è idiozia e dare per scontato che le donne in categorie alte (funzionari o dirigenti) siano meno e meno competitive, quando non è assolutamente vero â�"â�" Se le commissioni sono di tre e si riserva un terzo alle donne, vuol dire che ci saranno due uomini e una donna. Perché non facciamo il contrario???? E' questo concetto di subalternità della donna che deve essere eliminato. Ci vuole la parità in tutto
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Da: Anonima_SS	1 3 - 01/12/2023 19:07:59
Non ci arrivate eh? Proprio no a quanto pare.... Come dobbiamo spiegarvelo che c'è una quota garantita alle donne (peraltro non necessaria in un ambito dove le donne sono prevalenti) e non agli uomini???? Siete femministe senza senso.
Rispondi

Da: Anonima_SS	1 3 - 01/12/2023 19:12:48
La parità dei sessi sta eventualmente nell'obbligare a fare 2 membri di un sesso e 1 dell'altro, non nel riservare la quota solo alle donne. In ogni caso non è con queste cagate che raggiungeremo la parità dei sessi, soprattutto se fatte solo a favore delle donne e non degli uomini.
Rispondi

Da: Tensionato	01/12/2023 19:27:26
Anche io sono d'accordo con Sadrokan, la norma è incostituzionale. O non si fa la riserva o si garantisce alle donne il 50% dei posti, altrimenti non è parità.
Rispondi

Da: Anonima_SS	1 3 - 01/12/2023 19:42:53
Ma perché parlate di garantire ALLE DONNE? Io boh, a volte veramente mi chiedo se sappiate il significato di PARITÀ.
Rispondi

Da: PREEVATOH	01/12/2023 19:51:44
Non c'è più quello che scrive sempre dei tipici concorsi degli enti locali e dei laureati alla canna del gas? E' in ritardo con il suo classico messaggio.
Rispondi

Da: Sandr0kan Reputazione utente: +93	1 - 02/12/2023 06:25:55
rebecca se vuoi cambiare la norma e mettere almeno un terzo agli uomini ci sto' eh
Rispondi

Da: Sandr0kan Reputazione utente: +93	1 - 02/12/2023 06:26:55
sembrate i contadini di fontamara quando venivano inchiappettati con la ripartizione dell'acqua del fiume
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Da: anche di sabato	02/12/2023 06:32:02
si sveglia molto presto
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Da: Sandr0kan Reputazione utente: +93	02/12/2023 06:50:13
la cosa divertente è che qualcuno sicuramente sta trollando ma qualcuno pensa davvero che "almeno 1/3 alle donne" significhi "almeno 2/3 agli uomini"
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Da: Mah....	02/12/2023 08:49:32
Avete mai trovato una commissione di sole donne? Io no.
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Da: Sandr0kan Reputazione utente: +93	1 - 02/12/2023 09:00:56
me ne ricordo almeno 5 di concorsi di sole donne
Rispondi

Da: Ma davvero	02/12/2023 09:42:56
Anche io non ho mai trovato una commissione di sole donne.
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