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170+40 allievi polizia penitenziaria 2012/2013
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Da: *Universal*20/02/2015 22:43:12
eh mio caro Un..hai visto quanti bei casini!?!?e che onestà!
mi chiedo come abbia fatto a passare in commissione bilancio!       si saranno sicuramente sbagliati..e poi con tutti gli esuberi di personale che ha la polpen,come potrebbero sprecarsi facendo scorrere addirittura 2 e dico 2 graduatorie! ma siam matti??

Da: un20/02/2015 23:15:21
x jefecito ho letto adesso il tuo post ,vediamo se puoi darmi una spiegazione ,già avevo toccato l'argomento con un utente del 260 .  Questo passaggio del tuo post:2014: turn over ordinario 20 %,fondo incrementale 51.5 mln.Cessati,se calcoli il tutto con il solito rapporto,920 all'incirca.Ordinario 184 unità,fondo incrementale 322.Totale 506.Cosi ripartite:486 allievi agenti,20 unità cessati dal servizio.
Ecco qui:http://www.fnscisl.it/v3/index.php?option=com_content&view=article&id=5180:d-p-c-m-8-settembre-2014-assunzioni&catid=17&Itemid=152
2015: turn over ordinario 50 %,fondo incrementale 126 mln?Pensionamenti da fonti ufficiali (preferisco ascoltare l'ufficio concorsi cioè appartenenti all'amministrazione,persone serie,invece delle profezie varie della gente qui,circa 750 / 800).E dai numeri che circolano dell'ordinario,due indizi cominciano a delineare il quadro.
Inoltre,non ti sembra poco il complessivo (si parla di estendibile al 70),rispetto al fondo?Mi spiego meglio:non ti sembrano molti 126 mln di fondo per solo un 20 % ulteriore?La costante dei due anni precedenti è che il fondo garantisce sempre attorno al 30 % del complessivo dei pensionamenti.In proporzione,i 126 mln,non ti sembrano troppi rispetto al solo,ulteriore,20 %.     Certo mi sembrano tanti . La mia domanda se tu leggi il dpcm 8 sett noterai i capitoli di spesa ,mi riferisco alla tabella B. Tu dici il fondo incrementale x il 2014 51.5 mln mentre per il 2015 126 mln, ti chiedo come mai nelle spese x assunzioni per ogni corpo ci sono due cifre ,diciamo assegnate, una(la prima) fa il totale di 51.5 la seconda 126mln.  Questo non riesco a capire,se i 126 mln sono per il 2015,come mai li troviamo nel dpcm e spesati? - Sui pensionamenti,cosa devo dire ,ho affermato sempre più cessati meglio per tutti. Purtroppo sono pochini.

Da: un20/02/2015 23:28:37
*Universal*    20/02/2015 22.43.12
eh mio caro Un..hai visto quanti bei casini!?!?e che onestà!
mi chiedo come abbia fatto a passare in commissione bilancio!       si saranno sicuramente sbagliati..e poi con tutti gli esuberi di personale che ha la polpen,come potrebbero sprecarsi facendo scorrere addirittura 2 e dico 2 graduatorie! ma siam matti??     Ciao universal come abbia fatto a passare in commissione bilancio? Tuttocazzate secondo il suo parere è passato per assumere entrambi,altrimenti non passava. Io dico che ci sono dei paletti messi dalla commissione bilancio cioè ''senza oneri aggiuntivi'' ''secondo le disposizioni vigenti''. Purtroppo sono pochi i pensionamenti .  Se tu hai 12mila euro per comprarti un'auto,non puoi comprarti una del valore di 20 mila euro.Sarebbero oneri aggiuntivi. Ma è un mio pensiero.

Da: *Universal*20/02/2015 23:35:36
per l'ennesima volta mi sento di ribadire che LA VEDO DURA.

Da: un20/02/2015 23:54:25
Si parla di un 370 assunzioni significa con il turn over ordinari 50% ci sono stati un 740 pensionamenti . Se mettiamo per scontato il fondo incrementale per esempio  un 20% ci potrebbero essere altre 148 assunzioni su quel numero dei cessati, ci potrebbe essere come da precedenti dpcm il 30% in più si arriverebbe sempre su quei cessati 222 unità in più . Siccome ho perso i conti su quanti rimangono fuori dal 260 e quanti siamo noi ,dico forse con un fondo incrementale del 30% ,anche se i pensionamenti sono pochi,ci potrebbe essere una sorpresa piacevole. Supponiamo 370(ordinario) + 222(l'incremento)=592 . E' sufficiente questo numero x accontentare entrambi i concorsi?  Fermo restando che dovrebbero essere assegnati al ruolo agenti e non per altri concorsi (ruolo tecnico) Universal rimaniamo in attesa,speriamo bene. Notte a tutti

Da: Per tutti 21/02/2015 00:43:38
Ma che cazzo nessuno che sa dirmi quanti inv siamo attualmente noi del 170 comprese le donne?

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Da: serieta21/02/2015 00:53:28
Non fatevi troppi  calcoli tanto fanno come dicono loro

Da: JEFECITO  21/02/2015 01:02:34
Per un  20/02/2015 23.15.21                                                        Ho capito cosa intendi e me lo chiesi anche io.So che gli oneri a regime dei 126 mln sono elencati.Non so darti una risposta consona ma gli emendamenti presentati per il milleproroghe confermano che c'è.Dovresti chiedere a chi è più informato di me in merito.Ero sicuro sull'ordinario,te lo dissi anche quando me lo chiedesti,dato che il Dl che disciplina il turn over l'ho letto e riletto,quest'anno l'ordinario è al 50 rispetto al 20 dei due anni precedenti,e infatti le parole dell'ufficio concorsi sul 50 % dei pensionamenti confermano questo.In bocca al lupo a tutti

Da: serieta21/02/2015 01:19:41
Profeti dove siete finiti, non parlate più?

Da: Per tutti 21/02/2015 10:26:50
Ancora nessuno che mi sa dire QUSNTI inv siamo rimasti compresi i p4

Da: nessunoeniente 21/02/2015 10:41:12
Ciao a tutti ragazzi. Vorrei fare una riflessione rivolta ad entrambi i concorsi . I posti a detta dell'ufficio concorsi sono circa 370. ipotizziamo in difetto che siano 360 Posti. Nessuno si ricorda che da questo numerico si devono sottrarre sia i 20 posti per le fiamme azzurre, sia i 20 posti per le riammissione in servizio. Quindi abbiano 360 meno 40 che fa 320 posti da dividere tra uomini e donne. Considerando circa 1/4 di donne su questo numero abbiamo 240 uomini e circa 80 donne. Ovviamente sono ipotesi.

Da: nessunoeniente 21/02/2015 10:42:16
Bisogna inoltre vedere se oltre 40 posti in meno dobbiamo anche togliete i posti dei concorsi per ruoli tecnici. Io non ho visto il dpcm. Sicuramente qualcuno chè l'avrà visto saprà meglio come funziona. Purtroppo il turno ove ed il numerico é unico. I posti sono circa 370 da quello chè si sa ma bisogna probabilmente togliere i numerici di cui sopra e valutare

Da: ahhhhh21/02/2015 10:46:43
i posti di riammissioni e fiamme azzure sono già stati dati a Dicembre non c'entrano nulla con la seconda aliquota

Da: x ahhhhh21/02/2015 11:00:05
Siamo sicuri che i 40 posti siano stati già assegnati?  Non si dovrebbero calcolare ogni anno?

Da: x ahhhhh21/02/2015 11:02:05
E riguardo appunto i rupli tecnici quanti posti dobbiamo togliere?  se non sbaglio 5

Da: ahhhhh21/02/2015 11:33:06
non credo

Da: serieta21/02/2015 12:41:50
Adesso cominciamo a farci le pippe mentali, se sono 370 posti più o meno che cavolo centrano i ruoli tecnici. Mi sono rotto di ascoltare discorsi di turnover diviso tra 260 e 170 , poche donne e tanti uomini o viceversa.  Sta il fatto che dite che è già tutto fatto ma quando chiamo io a questi gran signori nessuno mi sa dare una spiegazione,  per non parlare del Dap che ogni volta che chiamo non mi risponde mai nessuno. Come ca... fate a dire che l'ispettore vi ha detto il numero di pensionamenti se questi non sanno che pesci pigliare!

Da: ............21/02/2015 13:03:04
ma allora è la fine!

Da: serieta21/02/2015 13:40:19
Cmq tutti quelli che ho chiamato mi hanno detto sempre che il problema vero di queste assunzioni oltre ai fondi e' anche il famoso emendamento che  ha creato problemi seri in quanto il genio che l'ha fatto non ha previsto i fondi per i 170 e quindi ha complicato solo la vita. Mi dispiace dire queste cose ma e' la sacrosanta verita'. A dicembre era già tutto avviato

Da: carusazzu  21/02/2015 14:26:45
Infatti erano convinti di aver fatto bene invece hanno presto un vero e proprio pasticcio.... Mi auguro che "non si sono scavati la fossa con le proprie mani"....

Da: ´دت´د21/02/2015 15:37:07
´Ùدت´ زت´«ز زÙ´جزاض ÙدÙ´ ÙÙ´خµ اÙسÙس±ة ب´خµ. ÙاستضاÙة Ùت´ÙÙ ات´ بت°

Da: serieta21/02/2015 15:47:17
Capito tutto. Cmq la cosa che mi fa innervosire e' il dividere con i 170 quando c'è la graduatoria approvato che parla chiaro e dice che il turnover e' del 260. Se saremo assunti e' bene altrimenti guerra su tutti i fronti, il dl90 e' nostro, per il 170 i fondi incrementali se ci sono. Ringraziare l'amico vostro

Da: Per un 21/02/2015 15:57:39
Mi potete dire noi del 170 quanti inv siamo?gracie mille

Da: x tutti 21/02/2015 16:01:42
voi non avete nemmeno idea di quello che c'è sotto. Partiranno entrambi i concorsi, poi mi rivolgo al 260 ringraziate il bun Dio,che non sono degno nemmeno di nominarlo, se partite tutti tra diretti e p4, perchè il vostro concorso doveva essere momentaneamente bloccato per dare precedenza al 170. Sul dpcm che uscirà ci saranno più di 500 assunzioni, che verranno ripartite in due aliquote.

Da: serieta21/02/2015 16:04:30
Eccolo un profeta che spara 500 assunzioni,  molto ottimistico davvero

Da: x serieta21/02/2015 16:30:01
non sono ottimista, se tutto va come dovrebbe andare, ci saranno 370/380 assunzioni tra marzo/aprile, e 130/140 con la terza aliquota. Poi vedrete.

Da: x tutti21/02/2015 16:39:49
il concorso, non è stato bandito, proprio per assumere noi. L'emendamento, è stato approvato a dicembre, quindi a novembre come ogni anno potevano bandire il nuovo concorso, ma non è stato fatto perché l'emendamento venne già discusso tra governo dap e lauricella dopo che passò alla commissione affari costituzionali, e si decise di non bandire altrimenti si accavallavano le assunzioni di tre concorsi 170-208- e il nuovo da bandire. A giugno si bandirà il nuovo concorso con assunzioni nel 2016.

Da: x tutti21/02/2015 16:45:24
Se succederà come ogni anno, il dpcm dovrebbe riportare le assunzioni di tutto il 2015
Assunzioni ordinarie 50%
fondo incrementale 20%
pensionamenti, se pari a 740

740x(50%+20%)/100= 518+(88+88 vfp4 170+208)
518+176=694

Da: xxx21/02/2015 17:15:37
x tutti, il concorso non è stato bandito perchè doveva passare l'emendamento lauricella, ma perchè nel dl90 di agosto che prevedeva le assunzioni del 260 già era stato stabilito che il concorso non sarebbe uscito e che il turn over 2015 sarebbe stato impiegato per queste assunzioni.

Da: x tutti21/02/2015 17:40:21
xxx ti sbagli, il concorso poteva uscire, con assunzioni del turn over 2016. Non è uscito, solo per problemi logistici, in quanto assumere tre concorsi, è un po difficile. Uscirà a giugno con assunzioni per marzo 2016.

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