Mininterno.net FORUM - Maeci dirigenti amministrativi

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Maeci dirigenti amministrativi
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Da: si è stato già applicato 06/02/2026 08:16:12
Si a un concorso ispettori INL... Trovi le graduatorie su INPA
Infatti ai profili di questo concorso le cui graduatorie sono state approvate nel 2025, la taglia idonei non è stata applicata ma è stata applicata ai profili sfortunati per i quali la graduatoria è stata approvata a gennaio 2026...
Lo stesso per questo concorso: al profilo culturale non è stata applicata perchè la graduatoria è stata approvata il 30 dicembre 2025 (che fortuna).
Purtroppo l'incubo è questo.
Se si applicherà, dovrete dire grazie solo ai 9 mesi di tempo che sono passati tra bando (ottobre 2024) e preselettiva (luglio 2025). Vista invece l'attesa, tanto valeva pubblicare il bando a gennaio 2025 e non rientrare nella taglia idonei.
Dopo un concorso con preselettiva, scritto, orale in due lingue con un livello c1.
Chissà se ci si rende conto della situazione.
La mia opinione è che solo un ampliamento può evitare il peggio.
Le altre amm neppure possono chiamare da questa graduatoria perchè oltre il 20% si è fuori e basta, non si è neppure idonei.

Rispondi

Da: per Cucciolone 06/02/2026 08:19:21
sei totalmente fuori strada

la norma c'è e come tale va applicata; attaccarsi al "bando unico" non serve assolutamente a niente, dal momento che le commissioni sono diverse e ciascun profilo segue la propria strada.

Così come sei fuori strada sulle tempistiche: il bando è del settembre 24,ok. Ma la Commissione è stata nominata a maggio 25 e a luglio (cioè a tempo record, considerando gli standard a cui siamo abituati) abbiamo sostenuto la preselettiva, a settembre gli scritti e a gennaio l'orale. Di cosa vogliamo lamentarci?
Ci riderebbero dietro!

Per non parlare poi della follia di fare tutti gli orali a febbraio: cioè prima si invoca a gran voce rapidità, tempestività, ecc., poi si chiede perché non tutti gli orali a febbraio perché tanto c'è da attendere un mese? Ma l'hai capito che l'attesa è dovuta al fatto che c'è un candidato (o più di uno, non so) che ha chiesto un posticipo per ragioni di salute?
cosa avrebbero dovuto fare quindi? Arrivati là il 19 gennaio, magari ci dicevano vabbè ragazzi abbiamo scherzato, ci vediamo tra un mese perché uno di voi è ammalato.

scrivi sul serio o tanto per impegnare il tempo in un concorso al quale sostieni di aver rinunciato da tempo?
Rispondi

Da: sipppero 06/02/2026 08:39:48
Per sopra...
La verità è che siamo finiti in una congiuntura sfortunata bando 2024 e graduatoria 2026 e mi domando se c'è consapevolezza della situazione.
O se chi ha superato preselettiva, scritto e un orale - con due lingue - verrà tagliato fuori così. In questo modo, i 5 in più non potrebbero neppure essere ceduti perchè non sono idonei...
40 ammessi all'orale, 15 o più che lo superano e comunque 5 persone circa mandate a casa dopo aver superato anche l'orale...?
Ma questo è un incubo.
Rispondi

Da: incuboappunto 06/02/2026 08:47:32
Confermo, anch'io sono distrutto e non vedo l'ora che finisca tutto e spero che dopo gli ultimi orali, non passi un altro mese per i calcoli dei titoli per la graduatoria e chiudere, FINALMENTE, questa vicenda.
Sono esausto psicologicamente voglio solo chiudere questa storia.
Rispondi

Da: Scusate ma non 06/02/2026 08:49:05
Ah... Ammetto che finora pensavo fossero chiacchiere da mininterno. Che dire? Siamo all' assurdo. In questo caso si parla di 4/5 persone che - dopo aver superato tutte le prove tra cui un orale in cui anche molti candidati in gamba sono caduti - potrebbero essere "tagliati" via come se niente fosse. Il tutto perché 2024 sì, 2025 no. Se il concorso fosse stato bandito un po' prima o se la prova preselettiva fosse stata forse anche un mese prima sarebbe cambiato tutto lo scenario dei fabbisogni del personale. A me sembra che questa norma faccia acqua da tutte le parti ma - come più volte sottolineato - lo ha previsto il legislatore e non è di certo la prima norma a scontentare.
Rispondi

Da: Scusate ma non 06/02/2026 09:21:27
E anche quello che è stato detto sul turn over non mi convince del tutto. Profilo culturale può glissare e prendere più del doppio dei posti, profilo amministrativo deve attenersi strettamente a quelli previsti perché la graduatoria è stata approvata solo due mesi più tardi? Io credo che la questione "taglia idonei" non sia così pacifica.
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Da: Monella90 06/02/2026 09:28:13

Vedrete che con la taglia idonei aumenteranno i ricorsi, accessi.. Perché tutto adesso si gioca sui titoli. Tu puoi essere fuori il 20% per 0,1 e cambia tutto.
Figuriamoci ora che i titoli sono essenziali per essere tra gli idonei.
Rispondi

Da: Monella90 06/02/2026 09:33:09
@scusate ma non
Sono d'accordo con te , ma se vai su inpa e vedi le graduatorie dei profili ispettori INL, confronta le graduatorie dei profili approvate nel 2025 e quelle del 2026. In queste ultime, c'è il riferimento all'applicazione dell'articolo della taglia idonei e in una graduatoria di 10 posti, infatti, gli idonei sono solo due.

Preselettive fatte un mese prima e non ci ritroveremmo in questo scenario da incubo.

Tutto gira con la fortuna: profilo culturale 3 posti e 4 idonei.
Qui come finirà?
Rispondi

Da: Monella90 06/02/2026 09:46:45
La beffa sarebbe se tra qualche mese o anno abrogano la taglia idonei e noi restiamo quelli a cui è stata applicata.
Mi sembra il processo di Kafka.
Sarebbe follia
Rispondi

Da: Mah 06/02/2026 09:55:48
La cosa dovrebbe essere portata all'attenzione dell'autorità politica.
Non dimenticate che la taglia idonei è stata esclusa successivamente ad altre pa con apposito DM. (D.M. 13 settembre 2024).

Se non iniziano a bandire concorsi unici anche per la dirigenza davvero si rimette tutto alla fortuna.
Rispondi

Da: Monella90 06/02/2026 10:01:28
Noi saremo solo le cavie, prima o poi si renderanno conto della follia di fare fuori dagli idonei candidati che hanno passato tutte le prove per 0,1 e modificheranno le leggi per l'ennesima volta.
È una follia: bando MASE dirigenti 9 posti, pubblicato il 30 dicembre 2024, la graduatoria sarà nel 2026.
Vogliono che la gente vada al manicomio oppure all'estero. Meglio l'estero.
Rispondi

Da: Monella90 06/02/2026 10:10:43
Io mi iscrivo al concorso AD5 della Commissione europea.
Nel frattempo che scopriamo taglia idonei si, forse o chissà, peselettiva, scritto, orale, attesa graduatoria...lì mi hanno già chiamata per il colloquio.
La scena della meglio gioventù ve la ricordate? : via dall'Italia finché si è in tempo.
Rispondi

Da: Scusate ma non 06/02/2026 10:43:05
INL crea un precedente infausto ma non è vincolante, si attiene ad un'interpretazione strettamente letterale della norma. Probabilmente i candidati esclusi dalla graduatoria si sono già mossi in qualche modo. Non so proprio come funzionano certe cose e non vorrei dire cavolate ma... la commissione ha qualche margine?
Una norma che riguarda pochi concorsi senza una apparente logica. Non conosco le vicende del concorso INL ma da quello che mi è sembrato di capire nel 2025 - per lo stesso concorso - INL ha approvato graduatorie con meno candidati rispetto ai posti messi a concorso. Nelle graduatorie del 2026 avevano candidati idonei e li hanno tagliati fuori. E anche in quel caso si tratta concorso con una decina di posti. Siamo all'assurdo. Non credo che il legislatore avesse in mente questi concorsi con una manciata di posti quando ha ideato la "taglia idonei".
Rispondi

Da: Angelinaz 06/02/2026 13:52:26
@Monella sei riuscita ad autenticarti per AD5? A me non va lo spid sul sito delle candidature
Rispondi

Da: Monella90 06/02/2026 19:30:07
Angelina hai scaricato l'applicazione? Riprova con quella.
Rispondi

Da: Monella90 07/02/2026 09:32:44
Concorso DIRIGENTI AICS graduatoria pubblicata in extremis il 30 dicembre 2025, 2 vincitori, DUE .... idonei fino alla 9 posizione.
Se la graduatoria è pubblicata il 30 dicembre 2025, 7 idonei ... se è pubblicata 2 giorni dopo, taglia idonei?

Io sono davvero disgustata.
Rispondi

Da: Scusate ma non 07/02/2026 09:59:46
Esattamente. Ma noi abbiamo il precedente del nostro STESSO concorso. Senza contare che quello dei 9 è un profilo anche più spendibile. A me sembra una palese disparità di trattamento nonché una norma che riguarderà pochissimi concorsi banditi nel 2024: inl, mase, maeci e chi altro? Giustizia ha pubblicato graduatorie di assistente il 31 dicembre 2025.
Rispondi

Da: Bisogna agire 07/02/2026 10:29:40
Monellla occorre scrivere al Ministro, se queste cose si dicono solo in un forum non serve a niente.

È ovvio che la taglia idonei a concordi superiori con pochi posti non ha senso.

Alcune pa sono state escluse dalla taglia idonei con un apposito decreto e non certo per grazia divina ma perché qualcuno lo ha portato all'attenzione.

Se non ci muove la taglia idonei sarà sicuramente applicata e la cosa morirà così.
Rispondi

Da: Bisogna agire 07/02/2026 11:15:33
Quando è stata scritta la norma non si è tenuto conto del fatto che anche le pa statali, sebbene enti di maggiori dimensioni di regioni ed enti locali, bandiscono un numero di posti inferiore a 20 unità quando si tratta di figure dirigenziali.

I concorsi unici per la dirigenza non sono ancora partiti (lì la taglia idonei ha un senso) ma anche quando partiranno le pa potranno bandire autinomamente e quindi il problema si porrà.

Muoviamoci, mettiamoci d'accordo e scriviamo tutti affinché l'esclusione della taglia idonei valga anche per i concorsi delle pa statali profilo dirigenziale con meno di 20 posti.

Rispondi

Da: Bisogna agire 07/02/2026 11:21:58
È una richiesta razionale, circoscritta, che ha un senso.

Se vogliono presentano un emendamento al ddl merito (ora in discussione) e inseriscono la modifica a decorrere dalle graduatorie approvate nel 2026 solo per i concorsi da dirigente con meno di 20 posti, come già prevede la norma vigente per regioni e altre pa.
Rispondi

Da: Scusate ma non 07/02/2026 11:26:44
Tecnicamente come dovremmo fare?
Rispondi

Da: Bisogna agire 07/02/2026 11:36:05
Ovviamente più siamo, meglio è, coinvolgere non solo i concorrenti dirigenti maeci, ma anche concorso dirigenti mase e se sapete qualche altro concorso da dirigente che può essere interessato. Dobbiamo portare evidenze concrete.

Poi, se ci siamo, creiamo un gruppo WhatsApp, in modo da poter comunicare in modo diretto. Scriviamo una nota direttamente al Ministro Zangrillo e a qualche altro del governo per evidenziare la stortura della norma visto che siamo alla prima applicazione.

Non ci perdiamo niente ma almeno solleviamo la questione. Tanto una norma del genere non ha alcun costo per lo Stato. È solo volontà politica.
Rispondi

Da: Monella90 07/02/2026 11:46:48
Guarda io non voglio perdere altro tempo in pec, mail, ricorsi.
Ma per cosa? Per un paese che disciplina i concorsi in base al caso? Graduatoria del 30 dicembre 2025, 4 idonei e graduatorie del 1 gennaio 2026, con il triplo dei posti, 2 idonei....?

Io ho già perso abbastanza tempo, da ottobre 2024 che dura questa storia... Siamo a febbraio 2026. Per carità.

Se sono tra i vincitori bene, altrimenti vado all'estero. Impiego le mie energie dove vengono riconosciuti i sacrifici.
Questo paese non lo fa? Ciaone proprio.
Rispondi

Da: Bisogna agire 07/02/2026 11:55:34
A parte il fatto che si dovrebbe fare una nota congiunta e non mail a caso, ognuno è libero di agire oppure no ma non è lamentandosi che si risolvono i problemi.

Chi scrive le norme secondo te sa quanto sono i posti banditi nei concorsi da dirigente pa statali? Sicuramente no ma se uno lo fa notare non ci perde nulla.

Sai quante volte le modifiche normative vengono fatte perché in concreto si fa notare che qualcosa non funziona o non è stato considerato?

Rispondi

Da: Monella90 07/02/2026 12:09:18
Io dovrei "fare notare"? Cosa dovrei fare notare? Che il bando è di ottobre 2024 e la commissione è stata nominata a maggio 2025? Che la graduatoria con 3 posti avrebbe 4 idonei solo perché, per caso, è stata approvata il 30 dicembre anziché il 2 gennaio?
La pa sapeva che dal 1 gennaio 2026 sarebbe entrata in vigore la taglia idonei.
Quindi pa se avesse bisogno di dirigenti dovrebbe avere già adottato gli atti necessari per allargare i posti.
Se non lo fa e applicherà la taglia idonei, senza ulteriori azioni, io, con il mio cv, non devo supplicare proprio nessuno, dopo aver superato preselettiva, scritto, orale...
Io ho amor proprio e metto le mie competenze al servizio di altri enti all'estero.

Rispondi

Da: Bisogna agire 07/02/2026 12:40:27
Perdonami ma mi sorprendono questi ragionamenti da un'aspirante dirigente di una PA ministeriale dove tutto ruota attorno alla volontà politica.

La PA è tenuta ad applicare la legge. Quali azioni dovrebbe compiere? Nessuna. C'è una legge e la applica. É il Parlamento che le approva.

Non vedo perché la pa dovrebbe agire per tutelare un interesse che è solo ed esclusivamente di tutti gli aspiranti dirigenti di pa statali.

È chi ritiene di poter subire un ingiusto e illogico pregiudizio che dovrebbe far presente all'autorita' politica che nella formulazione della norma non ha considerato che un concorso da dirigente di pa statali non è diverso, per numero di posti, a quello di altri enti esclusi dalla taglia idonei.

Rispondi

Da: @ma la trasparenza 07/02/2026 12:57:44
non si applica la taglia idonei
Rispondi

Da: per @ma la trasparenza 07/02/2026 13:02:20
Vorremmo tanto crederti ma è stata applicata in altri concorsi.
Rispondi

Da: Scusate ma non 07/02/2026 13:11:10
Io direi che qui più che chiedere un emendamento per i concorsi dirigenziali, bisognerebbe proprio far notare questa falla della taglia idonei ai concorsi banditi nel 2024. Io credo che davvero sia sfuggito qualcosa. La disparità di trattamento è palese.
Rispondi

Da: X scusate 07/02/2026 13:21:46
È un po' difficile sostenere che i concorsi 2024 siano sfuggiti.
Un concorso bandito nel 2024 è stata bandito in assenza di blocco di turn over. Quindi, i posti a bando rispecchiavano il 100 del fabbisogno della pa che ha bandito.

Nel 2025 è stato introdotto il blocco del turn over al 75%.
Quindi, i posti a concorso dei bandi 2025 coprivano solo il 75% del fabbisogno.

Quindi, la differenza tra i 2 bandi (2024 e 2025) c'è, sebbene sono evidenti le disparità tra una graduatoria approvata nel 2025 e una nel 2026 se, in entrambi i casi, il bando è del 2024.
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Da: si è stato già applicato	06/02/2026 08:16:12
Si a un concorso ispettori INL... Trovi le graduatorie su INPA Infatti ai profili di questo concorso le cui graduatorie sono state approvate nel 2025, la taglia idonei non è stata applicata ma è stata applicata ai profili sfortunati per i quali la graduatoria è stata approvata a gennaio 2026... Lo stesso per questo concorso: al profilo culturale non è stata applicata perchè la graduatoria è stata approvata il 30 dicembre 2025 (che fortuna). Purtroppo l'incubo è questo. Se si applicherà, dovrete dire grazie solo ai 9 mesi di tempo che sono passati tra bando (ottobre 2024) e preselettiva (luglio 2025). Vista invece l'attesa, tanto valeva pubblicare il bando a gennaio 2025 e non rientrare nella taglia idonei. Dopo un concorso con preselettiva, scritto, orale in due lingue con un livello c1. Chissà se ci si rende conto della situazione. La mia opinione è che solo un ampliamento può evitare il peggio. Le altre amm neppure possono chiamare da questa graduatoria perchè oltre il 20% si è fuori e basta, non si è neppure idonei.
Rispondi

Da: per Cucciolone	06/02/2026 08:19:21
sei totalmente fuori strada la norma c'è e come tale va applicata; attaccarsi al "bando unico" non serve assolutamente a niente, dal momento che le commissioni sono diverse e ciascun profilo segue la propria strada. Così come sei fuori strada sulle tempistiche: il bando è del settembre 24,ok. Ma la Commissione è stata nominata a maggio 25 e a luglio (cioè a tempo record, considerando gli standard a cui siamo abituati) abbiamo sostenuto la preselettiva, a settembre gli scritti e a gennaio l'orale. Di cosa vogliamo lamentarci? Ci riderebbero dietro! Per non parlare poi della follia di fare tutti gli orali a febbraio: cioè prima si invoca a gran voce rapidità, tempestività, ecc., poi si chiede perché non tutti gli orali a febbraio perché tanto c'è da attendere un mese? Ma l'hai capito che l'attesa è dovuta al fatto che c'è un candidato (o più di uno, non so) che ha chiesto un posticipo per ragioni di salute? cosa avrebbero dovuto fare quindi? Arrivati là il 19 gennaio, magari ci dicevano vabbè ragazzi abbiamo scherzato, ci vediamo tra un mese perché uno di voi è ammalato. scrivi sul serio o tanto per impegnare il tempo in un concorso al quale sostieni di aver rinunciato da tempo?
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Da: sipppero	06/02/2026 08:39:48
Per sopra... La verità è che siamo finiti in una congiuntura sfortunata bando 2024 e graduatoria 2026 e mi domando se c'è consapevolezza della situazione. O se chi ha superato preselettiva, scritto e un orale - con due lingue - verrà tagliato fuori così. In questo modo, i 5 in più non potrebbero neppure essere ceduti perchè non sono idonei... 40 ammessi all'orale, 15 o più che lo superano e comunque 5 persone circa mandate a casa dopo aver superato anche l'orale...? Ma questo è un incubo.
Rispondi

Da: incuboappunto	06/02/2026 08:47:32
Confermo, anch'io sono distrutto e non vedo l'ora che finisca tutto e spero che dopo gli ultimi orali, non passi un altro mese per i calcoli dei titoli per la graduatoria e chiudere, FINALMENTE, questa vicenda. Sono esausto psicologicamente voglio solo chiudere questa storia.
Rispondi

Da: Scusate ma non	06/02/2026 08:49:05
Ah... Ammetto che finora pensavo fossero chiacchiere da mininterno. Che dire? Siamo all' assurdo. In questo caso si parla di 4/5 persone che - dopo aver superato tutte le prove tra cui un orale in cui anche molti candidati in gamba sono caduti - potrebbero essere "tagliati" via come se niente fosse. Il tutto perché 2024 sì, 2025 no. Se il concorso fosse stato bandito un po' prima o se la prova preselettiva fosse stata forse anche un mese prima sarebbe cambiato tutto lo scenario dei fabbisogni del personale. A me sembra che questa norma faccia acqua da tutte le parti ma - come più volte sottolineato - lo ha previsto il legislatore e non è di certo la prima norma a scontentare.
Rispondi

Da: Scusate ma non	06/02/2026 09:21:27
E anche quello che è stato detto sul turn over non mi convince del tutto. Profilo culturale può glissare e prendere più del doppio dei posti, profilo amministrativo deve attenersi strettamente a quelli previsti perché la graduatoria è stata approvata solo due mesi più tardi? Io credo che la questione "taglia idonei" non sia così pacifica.
Rispondi

Da: Monella90	06/02/2026 09:28:13
Vedrete che con la taglia idonei aumenteranno i ricorsi, accessi.. Perché tutto adesso si gioca sui titoli. Tu puoi essere fuori il 20% per 0,1 e cambia tutto. Figuriamoci ora che i titoli sono essenziali per essere tra gli idonei.
Rispondi

Da: Monella90	06/02/2026 09:33:09
@scusate ma non Sono d'accordo con te , ma se vai su inpa e vedi le graduatorie dei profili ispettori INL, confronta le graduatorie dei profili approvate nel 2025 e quelle del 2026. In queste ultime, c'è il riferimento all'applicazione dell'articolo della taglia idonei e in una graduatoria di 10 posti, infatti, gli idonei sono solo due. Preselettive fatte un mese prima e non ci ritroveremmo in questo scenario da incubo. Tutto gira con la fortuna: profilo culturale 3 posti e 4 idonei. Qui come finirà?
Rispondi

Da: Monella90	06/02/2026 09:46:45
La beffa sarebbe se tra qualche mese o anno abrogano la taglia idonei e noi restiamo quelli a cui è stata applicata. Mi sembra il processo di Kafka. Sarebbe follia
Rispondi

Da: Mah	06/02/2026 09:55:48
La cosa dovrebbe essere portata all'attenzione dell'autorità politica. Non dimenticate che la taglia idonei è stata esclusa successivamente ad altre pa con apposito DM. (D.M. 13 settembre 2024). Se non iniziano a bandire concorsi unici anche per la dirigenza davvero si rimette tutto alla fortuna.
Rispondi

Da: Monella90	06/02/2026 10:01:28
Noi saremo solo le cavie, prima o poi si renderanno conto della follia di fare fuori dagli idonei candidati che hanno passato tutte le prove per 0,1 e modificheranno le leggi per l'ennesima volta. È una follia: bando MASE dirigenti 9 posti, pubblicato il 30 dicembre 2024, la graduatoria sarà nel 2026. Vogliono che la gente vada al manicomio oppure all'estero. Meglio l'estero.
Rispondi

Da: Monella90	06/02/2026 10:10:43
Io mi iscrivo al concorso AD5 della Commissione europea. Nel frattempo che scopriamo taglia idonei si, forse o chissà, peselettiva, scritto, orale, attesa graduatoria...lì mi hanno già chiamata per il colloquio. La scena della meglio gioventù ve la ricordate? : via dall'Italia finché si è in tempo.
Rispondi

Da: Scusate ma non	06/02/2026 10:43:05
INL crea un precedente infausto ma non è vincolante, si attiene ad un'interpretazione strettamente letterale della norma. Probabilmente i candidati esclusi dalla graduatoria si sono già mossi in qualche modo. Non so proprio come funzionano certe cose e non vorrei dire cavolate ma... la commissione ha qualche margine? Una norma che riguarda pochi concorsi senza una apparente logica. Non conosco le vicende del concorso INL ma da quello che mi è sembrato di capire nel 2025 - per lo stesso concorso - INL ha approvato graduatorie con meno candidati rispetto ai posti messi a concorso. Nelle graduatorie del 2026 avevano candidati idonei e li hanno tagliati fuori. E anche in quel caso si tratta concorso con una decina di posti. Siamo all'assurdo. Non credo che il legislatore avesse in mente questi concorsi con una manciata di posti quando ha ideato la "taglia idonei".
Rispondi

Da: Angelinaz	06/02/2026 13:52:26
@Monella sei riuscita ad autenticarti per AD5? A me non va lo spid sul sito delle candidature
Rispondi

Da: Monella90	06/02/2026 19:30:07
Angelina hai scaricato l'applicazione? Riprova con quella.
Rispondi

Da: Monella90	07/02/2026 09:32:44
Concorso DIRIGENTI AICS graduatoria pubblicata in extremis il 30 dicembre 2025, 2 vincitori, DUE .... idonei fino alla 9 posizione. Se la graduatoria è pubblicata il 30 dicembre 2025, 7 idonei ... se è pubblicata 2 giorni dopo, taglia idonei? Io sono davvero disgustata.
Rispondi

Da: Scusate ma non	07/02/2026 09:59:46
Esattamente. Ma noi abbiamo il precedente del nostro STESSO concorso. Senza contare che quello dei 9 è un profilo anche più spendibile. A me sembra una palese disparità di trattamento nonché una norma che riguarderà pochissimi concorsi banditi nel 2024: inl, mase, maeci e chi altro? Giustizia ha pubblicato graduatorie di assistente il 31 dicembre 2025.
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Da: Bisogna agire	07/02/2026 10:29:40
Monellla occorre scrivere al Ministro, se queste cose si dicono solo in un forum non serve a niente. È ovvio che la taglia idonei a concordi superiori con pochi posti non ha senso. Alcune pa sono state escluse dalla taglia idonei con un apposito decreto e non certo per grazia divina ma perché qualcuno lo ha portato all'attenzione. Se non ci muove la taglia idonei sarà sicuramente applicata e la cosa morirà così.
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Da: Bisogna agire	07/02/2026 11:15:33
Quando è stata scritta la norma non si è tenuto conto del fatto che anche le pa statali, sebbene enti di maggiori dimensioni di regioni ed enti locali, bandiscono un numero di posti inferiore a 20 unità quando si tratta di figure dirigenziali. I concorsi unici per la dirigenza non sono ancora partiti (lì la taglia idonei ha un senso) ma anche quando partiranno le pa potranno bandire autinomamente e quindi il problema si porrà. Muoviamoci, mettiamoci d'accordo e scriviamo tutti affinché l'esclusione della taglia idonei valga anche per i concorsi delle pa statali profilo dirigenziale con meno di 20 posti.
Rispondi

Da: Bisogna agire	07/02/2026 11:21:58
È una richiesta razionale, circoscritta, che ha un senso. Se vogliono presentano un emendamento al ddl merito (ora in discussione) e inseriscono la modifica a decorrere dalle graduatorie approvate nel 2026 solo per i concorsi da dirigente con meno di 20 posti, come già prevede la norma vigente per regioni e altre pa.
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Da: Scusate ma non	07/02/2026 11:26:44
Tecnicamente come dovremmo fare?
Rispondi

Da: Bisogna agire	07/02/2026 11:36:05
Ovviamente più siamo, meglio è, coinvolgere non solo i concorrenti dirigenti maeci, ma anche concorso dirigenti mase e se sapete qualche altro concorso da dirigente che può essere interessato. Dobbiamo portare evidenze concrete. Poi, se ci siamo, creiamo un gruppo WhatsApp, in modo da poter comunicare in modo diretto. Scriviamo una nota direttamente al Ministro Zangrillo e a qualche altro del governo per evidenziare la stortura della norma visto che siamo alla prima applicazione. Non ci perdiamo niente ma almeno solleviamo la questione. Tanto una norma del genere non ha alcun costo per lo Stato. È solo volontà politica.
Rispondi

Da: Monella90	07/02/2026 11:46:48
Guarda io non voglio perdere altro tempo in pec, mail, ricorsi. Ma per cosa? Per un paese che disciplina i concorsi in base al caso? Graduatoria del 30 dicembre 2025, 4 idonei e graduatorie del 1 gennaio 2026, con il triplo dei posti, 2 idonei....? Io ho già perso abbastanza tempo, da ottobre 2024 che dura questa storia... Siamo a febbraio 2026. Per carità. Se sono tra i vincitori bene, altrimenti vado all'estero. Impiego le mie energie dove vengono riconosciuti i sacrifici. Questo paese non lo fa? Ciaone proprio.
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Da: Bisogna agire	07/02/2026 11:55:34
A parte il fatto che si dovrebbe fare una nota congiunta e non mail a caso, ognuno è libero di agire oppure no ma non è lamentandosi che si risolvono i problemi. Chi scrive le norme secondo te sa quanto sono i posti banditi nei concorsi da dirigente pa statali? Sicuramente no ma se uno lo fa notare non ci perde nulla. Sai quante volte le modifiche normative vengono fatte perché in concreto si fa notare che qualcosa non funziona o non è stato considerato?
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Da: Monella90	07/02/2026 12:09:18
Io dovrei "fare notare"? Cosa dovrei fare notare? Che il bando è di ottobre 2024 e la commissione è stata nominata a maggio 2025? Che la graduatoria con 3 posti avrebbe 4 idonei solo perché, per caso, è stata approvata il 30 dicembre anziché il 2 gennaio? La pa sapeva che dal 1 gennaio 2026 sarebbe entrata in vigore la taglia idonei. Quindi pa se avesse bisogno di dirigenti dovrebbe avere già adottato gli atti necessari per allargare i posti. Se non lo fa e applicherà la taglia idonei, senza ulteriori azioni, io, con il mio cv, non devo supplicare proprio nessuno, dopo aver superato preselettiva, scritto, orale... Io ho amor proprio e metto le mie competenze al servizio di altri enti all'estero.
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Da: Bisogna agire	07/02/2026 12:40:27
Perdonami ma mi sorprendono questi ragionamenti da un'aspirante dirigente di una PA ministeriale dove tutto ruota attorno alla volontà politica. La PA è tenuta ad applicare la legge. Quali azioni dovrebbe compiere? Nessuna. C'è una legge e la applica. É il Parlamento che le approva. Non vedo perché la pa dovrebbe agire per tutelare un interesse che è solo ed esclusivamente di tutti gli aspiranti dirigenti di pa statali. È chi ritiene di poter subire un ingiusto e illogico pregiudizio che dovrebbe far presente all'autorita' politica che nella formulazione della norma non ha considerato che un concorso da dirigente di pa statali non è diverso, per numero di posti, a quello di altri enti esclusi dalla taglia idonei.
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Da: @ma la trasparenza	07/02/2026 12:57:44
non si applica la taglia idonei
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Da: per @ma la trasparenza	07/02/2026 13:02:20
Vorremmo tanto crederti ma è stata applicata in altri concorsi.
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Da: Scusate ma non	07/02/2026 13:11:10
Io direi che qui più che chiedere un emendamento per i concorsi dirigenziali, bisognerebbe proprio far notare questa falla della taglia idonei ai concorsi banditi nel 2024. Io credo che davvero sia sfuggito qualcosa. La disparità di trattamento è palese.
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Da: X scusate	07/02/2026 13:21:46
È un po' difficile sostenere che i concorsi 2024 siano sfuggiti. Un concorso bandito nel 2024 è stata bandito in assenza di blocco di turn over. Quindi, i posti a bando rispecchiavano il 100 del fabbisogno della pa che ha bandito. Nel 2025 è stato introdotto il blocco del turn over al 75%. Quindi, i posti a concorso dei bandi 2025 coprivano solo il 75% del fabbisogno. Quindi, la differenza tra i 2 bandi (2024 e 2025) c'è, sebbene sono evidenti le disparità tra una graduatoria approvata nel 2025 e una nel 2026 se, in entrambi i casi, il bando è del 2024.
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