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Ministero della Giustizia - 54 dirigenti
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Da: Limmm 27/05/2025 13:06:21
Ma eravamo 540 o 590?
Rispondi

Da: Speranzoso 27/05/2025 13:11:30
590
Rispondi

Da: Voi non avete capito 27/05/2025 13:43:10
Secondo me eravamo meno di 590 io ho contato poco più di 500 persone. Comunque mi sembra che in tanti abbiano fatto copia ed incolla delle norme
Rispondi

Da: High Hopes 27/05/2025 13:43:10
@Speranzoso, ho dato le tue stesse risposte, tranne la 3, la 9 e la 19
Rispondi

Da: Aspettando 27/05/2025 14:27:39
Per me la 1)A 2)C 3)A 8)B 9)B 16)A 19)B
per il resto uguale a speranzoso e H.H.
Rispondi

Da: High Hopes 27/05/2025 14:41:39
Alla 1 io ho messo C e alla 2 C, alla 3 A e alla 9 C.
Ho sbagliato prima: alla 19 ho messo B (come Speranzoso e Aspettando) e alla 20 ho messo C.
Rispondi

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Da: Aspettando 27/05/2025 14:45:27
Su 5 /6 non coincidono le nostre risposte neanche con Speranzoso ..dentro dovremmo esserci cmq
Rispondi

Da: Domamda performance 27/05/2025 15:08:27
La traccia iniziale definiva il contesto. E il contesto (come le prove) riguardano il dirigente, quindi, se l'obiettivo non viene raggiunto, è necessario citare art. 21 e la retribuzione di risultato; anche perché, come ha detto qualcuno sopra, la digitalizzazione è obiettivo PIAO e PNRR. Personalmente , ho collegato il ciclo della performance (citando il PIAO) con bilancio di previsione e rendiconto, oltre che con la pianificazione strategica. Ho descritto la programmazione operativa e il controllo di gestione molto in dettaglio (budget, indicatori di efficienza, efficacia, economicità, contabilità analitica per centri di costo, reporting), legandolo alla performance (con un taglio di management). La traccia parlava di "nota integrativa al bilancio " quindi dare qualche informazione sul budget economico dello Stato e prospetto dei costi da allegare, rispettivamente, al bilancio di previsione e al rendiconto rende la traccia più operativa. Questo è il mio punto di vista. Io penso che le tracce andavano inquadrate nella figura del dirigente, in generale. Infatti, nella domanda relativa alla sicurezza non parlano del dirigente giustizia per non confondere perché, in quel ministero, RSPP non è il dirigente.

Per essere pignoli nella domanda c'è una inesattezza perché è pianificazione strategica e programmazione operativa (programmazione strategica è un mix, al massimo programmazione strategico-gestionale)
Rispondi

Da: Troppofrizzante 27/05/2025 15:28:01
Mamma mia sei un fenomeno. La Commissione si alzerà in piedi ad applaudire dopo aver letto il tuo compito
Rispondi

Da: Aspettando 27/05/2025 15:33:06
Io ho parlato del principio dell equilibrio di bilancio e della definizione degli obiettivi a cascata nella nota integrativa nella direttiva del Ministro nella gestione operativa e nella performance
Rispondi

Da: Ric 27/05/2025 16:21:21
A mio avviso, invece, si trattava di applicare le norme ad un caso concreto relativo al mancato raggiungimento di un risultato da parte di un dirigente così come (forse) indicato nel bando, poi però tutto è possibile perché la Commissione non ha specificato il risultato atteso e i relativi criteri di valutazione.
Ad esempio se premi la sintesi magari il candidato cerca di scrivere, a parità di contenuto, il meno possibile però se non lo dici e poi usi la sintesi come uno dei criteri di valutazione di danni ne fai parecchi....
Rispondi

Da: Aspettando 27/05/2025 16:26:45
Si infatti avevano un taglio pratico alcuni aspetti erano più generici a il caso andava risolto
Rispondi

Da: Speranzoso 27/05/2025 16:43:43
A mio modestissimo parere, per poter sperare di passare è necessario analizzare il caso concreto sulla base dei sotto quesiti richiesti e fornire una soluzione, chi è entrato nel dettaglio come negli interventi precedenti può ambire a voti alti. Chi si è soffermato solo sui principi o è uscito fuori traccia oppure non ha risposto a uno dei quesiti secondo me non ha molte speranze
Rispondi

Da: Corcan 27/05/2025 16:43:56
A tutte le tracce occorreva dare una risposta,
Rispondi

Da: Speranzoso 27/05/2025 16:46:14
Sui quiz situazionali non erano difficili ma neanche tanto facili , al massimo una 50 non passeranno
Rispondi

Da: Ric 27/05/2025 16:49:47
Io francamente non ho capito il senso di dare solo i criteri di valutazione della prima prova, alla Commissione non sono bastati i 79 candidati ammessi con riserva? Altro lavoro per il solito Avvocato?
Rispondi

Da: Aspettando 27/05/2025 18:24:08
Sicuramente chi non ha risposto a tutti i quesiti non può ambire alla promozione
Rispondi

Da: Corcan 27/05/2025 18:26:21
@aspettando: ma coloro i quali non hanno risposto a tutti quesiti saranno tanti?
Rispondi

Da: Aspettando 27/05/2025 18:48:09
Non lo so....sicuramente il quesito in bianco maggioritario è quello sullo stress lavoro correlato ..
Rispondi

Da: Italliani 27/05/2025 19:40:52
Il collegamento con la programmazione strategica e le note integrative si realizza con l'atto di indirizzo del pdcm (primo livello strategico e in coerenza con questo con l'atto di indirizzo del ministro (secondo livello) da cui parte l'interlocuzione con i capi dipartimento per tradurre assi strategici in obiettivi specifici che vengono trasfusi nelle note integrative come programmi e azioni, chiuso il bilancio e verificati gli stanziamenti effettivi si ricalibrano obiettivi e viene emessa la direttiva che contiene obiettivi cra (primo livello di programmazione gestionale e poi a seguire
Rispondi

Da: Corcan 27/05/2025 19:52:24
@italliani: ma si, io più o meno ho indicato questoâ�� 😬😬😬
Rispondi

Da: Speranzoso 27/05/2025 20:02:13
X italiani buon per te che hai scritto tutta questa roba, però ad avere il tempo ..io più di scrivere che nella nota integrativa vi è un chiaro riferimento agli obiettivi strategici che le pa vogliono perseguire di più non ho scritto
Rispondi

Da: Speranzoso 27/05/2025 20:03:19
Il rischio è sempre di uscire dalla traccia
Rispondi

Da: Italliani 27/05/2025 20:07:34
X speranzoso
Era una cosa che mi era capitata di approfondire e visto che era proprio richiesto nella domanda detto collegamento (programmazione strategica-ciclo performance) lho messo. Contrariamente alla traccia sulla sicurezza in cui non ho potuto che girarla sul management delle azionisti per assicurare il benessere organizzativo.
Rispondi

Da: â�"â�"â�"â�"â�"â�"â�" 27/05/2025 20:12:08
Alla fine dipende dai numeri che hanno intenzione di portare all'orale, leggendo i vostri commenti si denota una preparazione elevata
Rispondi

Da: Corcan 27/05/2025 20:58:13
Se porteranno all'orale in ottantina di persone, gli scritti dovranno essere impeccabili; se viceversa ne ammetteranno , tipo, il doppio, allora anche i compiti che sono stati descritti nel forum potranno essere ritenuti idonei.
Rispondi

Da: perladisaggezza 27/05/2025 21:46:14
Io ho fatto come speranzoso tranne la 14 che ho fatto la c perché nella b non mi convinceva il fatto del tavolo tecnico permanente per risolvere una situazione di emergenza. Poi non so.
Rispondi

Da: Trilly27 27/05/2025 21:52:02
79 ricorrenti?????
E come fanno ad eliminarli se i compiti sono anonimi?
Perché' verranno rigettati nel merito e perché' se così non fosse, e' il caso di reagire
Rispondi

Da: X speranzoso 27/05/2025 23:34:13
Anche io non ho scritto tanto: ho solo evidenziato il collegamento tra gli obiettivi della nota ministro della giustizia, il bilancio di stato ( rispetto dei principi che governano la spesa pubblica) e gli obiettivi del dirigente ( che non sono stati raggiunti configurando responsabilità dirigenziale ex art 21.)
Rispondi

Da: â�"â�"â�"â�"â�"â�" 28/05/2025 11:17:28
X corcan , concordo con te
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Da: Limmm	27/05/2025 13:06:21
Ma eravamo 540 o 590?
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Da: Voi non avete capito	27/05/2025 13:43:10
Secondo me eravamo meno di 590 io ho contato poco più di 500 persone. Comunque mi sembra che in tanti abbiano fatto copia ed incolla delle norme
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Da: High Hopes	27/05/2025 13:43:10
@Speranzoso, ho dato le tue stesse risposte, tranne la 3, la 9 e la 19
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Da: Aspettando	27/05/2025 14:27:39
Per me la 1)A 2)C 3)A 8)B 9)B 16)A 19)B per il resto uguale a speranzoso e H.H.
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Da: High Hopes	27/05/2025 14:41:39
Alla 1 io ho messo C e alla 2 C, alla 3 A e alla 9 C. Ho sbagliato prima: alla 19 ho messo B (come Speranzoso e Aspettando) e alla 20 ho messo C.
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Da: Aspettando	27/05/2025 14:45:27
Su 5 /6 non coincidono le nostre risposte neanche con Speranzoso ..dentro dovremmo esserci cmq
Rispondi

Da: Domamda performance	27/05/2025 15:08:27
La traccia iniziale definiva il contesto. E il contesto (come le prove) riguardano il dirigente, quindi, se l'obiettivo non viene raggiunto, è necessario citare art. 21 e la retribuzione di risultato; anche perché, come ha detto qualcuno sopra, la digitalizzazione è obiettivo PIAO e PNRR. Personalmente , ho collegato il ciclo della performance (citando il PIAO) con bilancio di previsione e rendiconto, oltre che con la pianificazione strategica. Ho descritto la programmazione operativa e il controllo di gestione molto in dettaglio (budget, indicatori di efficienza, efficacia, economicità, contabilità analitica per centri di costo, reporting), legandolo alla performance (con un taglio di management). La traccia parlava di "nota integrativa al bilancio " quindi dare qualche informazione sul budget economico dello Stato e prospetto dei costi da allegare, rispettivamente, al bilancio di previsione e al rendiconto rende la traccia più operativa. Questo è il mio punto di vista. Io penso che le tracce andavano inquadrate nella figura del dirigente, in generale. Infatti, nella domanda relativa alla sicurezza non parlano del dirigente giustizia per non confondere perché, in quel ministero, RSPP non è il dirigente. Per essere pignoli nella domanda c'è una inesattezza perché è pianificazione strategica e programmazione operativa (programmazione strategica è un mix, al massimo programmazione strategico-gestionale)
Rispondi

Da: Troppofrizzante	27/05/2025 15:28:01
Mamma mia sei un fenomeno. La Commissione si alzerà in piedi ad applaudire dopo aver letto il tuo compito
Rispondi

Da: Aspettando	27/05/2025 15:33:06
Io ho parlato del principio dell equilibrio di bilancio e della definizione degli obiettivi a cascata nella nota integrativa nella direttiva del Ministro nella gestione operativa e nella performance
Rispondi

Da: Ric	27/05/2025 16:21:21
A mio avviso, invece, si trattava di applicare le norme ad un caso concreto relativo al mancato raggiungimento di un risultato da parte di un dirigente così come (forse) indicato nel bando, poi però tutto è possibile perché la Commissione non ha specificato il risultato atteso e i relativi criteri di valutazione. Ad esempio se premi la sintesi magari il candidato cerca di scrivere, a parità di contenuto, il meno possibile però se non lo dici e poi usi la sintesi come uno dei criteri di valutazione di danni ne fai parecchi....
Rispondi

Da: Aspettando	27/05/2025 16:26:45
Si infatti avevano un taglio pratico alcuni aspetti erano più generici a il caso andava risolto
Rispondi

Da: Speranzoso	27/05/2025 16:43:43
A mio modestissimo parere, per poter sperare di passare è necessario analizzare il caso concreto sulla base dei sotto quesiti richiesti e fornire una soluzione, chi è entrato nel dettaglio come negli interventi precedenti può ambire a voti alti. Chi si è soffermato solo sui principi o è uscito fuori traccia oppure non ha risposto a uno dei quesiti secondo me non ha molte speranze
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Da: Corcan	27/05/2025 16:43:56
A tutte le tracce occorreva dare una risposta,
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Da: Speranzoso	27/05/2025 16:46:14
Sui quiz situazionali non erano difficili ma neanche tanto facili , al massimo una 50 non passeranno
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Da: Ric	27/05/2025 16:49:47
Io francamente non ho capito il senso di dare solo i criteri di valutazione della prima prova, alla Commissione non sono bastati i 79 candidati ammessi con riserva? Altro lavoro per il solito Avvocato?
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Da: Aspettando	27/05/2025 18:24:08
Sicuramente chi non ha risposto a tutti i quesiti non può ambire alla promozione
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Da: Corcan	27/05/2025 18:26:21
@aspettando: ma coloro i quali non hanno risposto a tutti quesiti saranno tanti?
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Da: Aspettando	27/05/2025 18:48:09
Non lo so....sicuramente il quesito in bianco maggioritario è quello sullo stress lavoro correlato ..
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Da: Italliani	27/05/2025 19:40:52
Il collegamento con la programmazione strategica e le note integrative si realizza con l'atto di indirizzo del pdcm (primo livello strategico e in coerenza con questo con l'atto di indirizzo del ministro (secondo livello) da cui parte l'interlocuzione con i capi dipartimento per tradurre assi strategici in obiettivi specifici che vengono trasfusi nelle note integrative come programmi e azioni, chiuso il bilancio e verificati gli stanziamenti effettivi si ricalibrano obiettivi e viene emessa la direttiva che contiene obiettivi cra (primo livello di programmazione gestionale e poi a seguire
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Da: Corcan	27/05/2025 19:52:24
@italliani: ma si, io più o meno ho indicato questoâ�� 😬😬😬
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Da: Speranzoso	27/05/2025 20:02:13
X italiani buon per te che hai scritto tutta questa roba, però ad avere il tempo ..io più di scrivere che nella nota integrativa vi è un chiaro riferimento agli obiettivi strategici che le pa vogliono perseguire di più non ho scritto
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Da: Speranzoso	27/05/2025 20:03:19
Il rischio è sempre di uscire dalla traccia
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Da: Italliani	27/05/2025 20:07:34
X speranzoso Era una cosa che mi era capitata di approfondire e visto che era proprio richiesto nella domanda detto collegamento (programmazione strategica-ciclo performance) lho messo. Contrariamente alla traccia sulla sicurezza in cui non ho potuto che girarla sul management delle azionisti per assicurare il benessere organizzativo.
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Da: â�"â�"â�"â�"â�"â�"â�"	27/05/2025 20:12:08
Alla fine dipende dai numeri che hanno intenzione di portare all'orale, leggendo i vostri commenti si denota una preparazione elevata
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Da: Corcan	27/05/2025 20:58:13
Se porteranno all'orale in ottantina di persone, gli scritti dovranno essere impeccabili; se viceversa ne ammetteranno , tipo, il doppio, allora anche i compiti che sono stati descritti nel forum potranno essere ritenuti idonei.
Rispondi

Da: perladisaggezza	27/05/2025 21:46:14
Io ho fatto come speranzoso tranne la 14 che ho fatto la c perché nella b non mi convinceva il fatto del tavolo tecnico permanente per risolvere una situazione di emergenza. Poi non so.
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Da: Trilly27	27/05/2025 21:52:02
79 ricorrenti????? E come fanno ad eliminarli se i compiti sono anonimi? Perché' verranno rigettati nel merito e perché' se così non fosse, e' il caso di reagire
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Da: X speranzoso	27/05/2025 23:34:13
Anche io non ho scritto tanto: ho solo evidenziato il collegamento tra gli obiettivi della nota ministro della giustizia, il bilancio di stato ( rispetto dei principi che governano la spesa pubblica) e gli obiettivi del dirigente ( che non sono stati raggiunti configurando responsabilità dirigenziale ex art 21.)
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Da: â�"â�"â�"â�"â�"â�"	28/05/2025 11:17:28
X corcan , concordo con te
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