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Il bando di concorso
Leggi il bando di concorso e le altre informazioni correlate su InPA e sulle pagine istituzionali dell'ente.

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Da: Bb 12/03/2026 23:25:31
Scusami Brando 1988 ma tu che profilo sei?
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Da: Bb 12/03/2026 23:32:54
Io non credo proprio che sia così, il bando è unico i giorni dei test erano solo due per cui più profili concorrevano nella stanza aula e negli stessi giorni e la prova d esame era costituita per tutti da test, proprio ieri un sindacato.ha proprio rivendicato questa differenza di trattamento, qui c e un una disparità di trattamento punto. Probabilmente chi ci vuole spiegare cosa, è vincitore?
Rispondi

Da: Brando1988 12/03/2026 23:35:01
Ft37
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Da: Brando1988 12/03/2026 23:43:19
Veramente parlando del mio profilo, se proprio vuoi parlare di discriminazione, siamo stati gli unici ad avere 4 opzioni di risposta rispetto a tutti gli altri che ne hanno avuti 3, tecnicamente noi avevamo maggiori possibilità di sbagliare... E comunque non è che sto cercando di insegnarti cose perché sono vincitore, è proprio perché la maggior parte di voi sta cercando di farsi la legge a modo proprio che è diverso... Spero queste strampalate teorie non vengano da legali amministrativi ma dai sindacati perché da loro può essere plausibile ma non credo un professionista possa consigliare ad un proprio assistito questa roba.
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Da: Bb 13/03/2026 06:44:00
Quindi tu da vincitore , vuoi convincere a noi di cosa? Tu sei un avvocato?.un sindacalista ? Non capisco perché ti affanni tanto a cercare di convincerci che non ci siamo i presupposti per un ricorso, comunque la CISL fp ha fatto una bella lettera accompagnata da un altrettantonlocandina esplicativa alla direzione di persciv per cercare di sanare questa Porcata in quanto è quello che è, e poi magari vai a leggerti gli art3 97 della.costituziine e capirai che alla base di tutto: alla.faccia di commissioni che hanno tergiversato per non dire.altto, di profili diversi ma che appartengono allo stesso bando ect ect c è un ingiustizia di fondo. Tu pensa l assurdo, il concorso bandito il 31/12/2025 quello avrà la sospensione e si concluderà se tutto va bene nel 2027/2028 ....noi invece che la sospensione era prevista per il biennio 2024/2025.NO, perché qualcuno interpretato a m....a la legge. Almdi la di tutto se è stata fatta una sospensione è perché ora c era bisogno di assumere e non si bandire lo.atesso.concorso in un momento storico instabile dove i soldi servono per altre cose.Qui mi fermo e ti saluto e grazie per lamcimprensione e la solidarietà
Rispondi

Da: Brando1988 13/03/2026 08:37:55
Va bene quindi non serve nemmeno che ti rispondo. Se hai gia detto che sono vincitore, sindacalista e pure affannato non serve che continuiamo. Fate le vostre cose e vediamo come va a finire, io studio per min cultura che non avrà taglia idonei, faresti bene a fare lo stesso.
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Da: Bb 13/03/2026 10:51:47
Io invece continuerò su questa strada ma grazie per il consiglio
Rispondi

Da: Mik 14/03/2026 23:21:30
: Bb 12/03/2026 23:32:54
Io non credo proprio che sia così, il bando è unico i giorni dei test erano solo due per cui più profili concorrevano nella stanza aula e negli stessi giorni e la prova d esame era costituita per tutti da test, proprio ieri un sindacato.ha proprio rivendicato questa differenza di trattamento, qui c e un una disparità di trattamento punto. Probabilmente chi ci vuole spiegare cosa, è vincitore?

Credo invece che il bando sia unico nella forma ma non nella sostanza. Se il bando fosse unico allora anche la sostanza dovrebbe avere la sua unicità. In questo bando ogni candidato doveva scegliere un profilo ma se l'amministrazione voleva poteva fare scegliere due o più profili, e questo è consentito dalla legge quando dice che "i bandi di concorso unici prevedono che ciascun candidato possa presentare domanda di partecipazione per non più di uno dei profili" e non dice "deve presentare domanda" e quindi non c'entra nulla che si poteva partecipare a un solo profilo perché la scelta se può partecipare a uno o più profili lo decide la PA come dice la legge. Le materie di esame nella sostanza sono diverse per ogni profilo, mentre invece se i vari profili avevano materie comuni il bando era unico anche nella sostanza. Le commissioni sono diverse per ogni profilo, a differenza di una sola commissione per i vari profili che se ci fosse stata era un elemento in piu per rappresentare l'unicità della procedura. Ogni commissione decideva quali quiz inserire e quante risposte e ho letto che in qualche profilo c'erano più opzioni per ogni risposta e questo è un altro elemento che sta a indicare la diversità tra i profili. Ogni commissione ha lavorato con tempi diversi e infine le graduatorie sono tutte diverse non avendo nessuna cosa in comune. L'aver fatto fare le prove per due o più profili nella stessa ora e data come dici te, è solo per motivi di organizzazione, che non rientrano nella sostanza. In parole povere sono molto pochi gli elementi per dire che la procedura concorsuale sia unica nella sostanza. In tal caso l'idea di aggrapparsi al bando per dire che se questo è unico allora anche le graduatorie dovevano uscire nello stesso momento, non credo che sarà di aiuto per togliere la taglia idonei alle graduatorie del 2026, perché se si riconosce che tra i vari profili non c'è l'unicità nella procedura concorsuale, allora nemmeno c'è la disparità di trattamento. Prova a fare una semplice domanda agli avvocati pure della CISL dicendo !!! Quali sono gli elementi della procedura concorsuale che fanno capire che il bando è unico non solo nella forma ma anche nella sostanza??? E vediamo se li trovano.
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Da: @Mik 15/03/2026 19:25:26
Li trovano!
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Da: Mik 15/03/2026 21:13:41
Direi proprio di no, perché non ci sono, e come detto fatti fare l'elenco di quali sono gli elementi di unicità per dire che non parliamo di singoli subconcorsi. Ma se anche per assurdo ci dovessero essere questi elementi, ormai le graduatorie sono state pubblicate nel 2026, nei fatti il discorso non cambierà, perché il giudice non può cambiare il tempo, nel senso al massimo dice che è vero che le commissioni che hanno pubblicato le graduatorie del 2026 dovevano lavorare prima, ma ormai siamo nel 2026 e se anche vengono rifatte sempre con la taglia idonei saranno pubblicate, perché ora vige la taglia idonei. Il giudice non fa leggi e non può fare sentenze retroattive per cambiare il passato. Non rimane altro di come va interpretata la norma sulla sospensione della taglia idonei e cioè se va intesa anche per graduatorie del 2026 considerato che ci sono concorsi banditi negli anni precedenti.
Rispondi

Da: @Mik 17/03/2026 22:41:58
No banditi nel 2024 e questo concorso è stato bandito nel 2024, staremo a vedere, intanto io come Brando proverò Mic.
Rispondi

Da: Mik 17/03/2026 23:00:45
: @Mik 17/03/2026 22:41:58
No banditi nel 2024 e questo concorso è stato bandito nel 2024, staremo a vedere, intanto io come Brando proverò Mic.

Però almeno leggiamo bene le norme di legge...l'articolo 4, comma 9 del decreto PA 2025 recita che... "Alle graduatorie approvate nell'anno 2024 e nell'anno 2025, nonche' a quelle relative ai concorsi banditi nell'anno 2025, non si applica la taglia idonei. Non parla di bandi pubblicati nel 2024, ma di graduatorie approvate nel 24 e 25 di precedenti bandi.
Rispondi

Da: @Mik 18/03/2026 18:24:08
Si, ma dice concorsi banditi nel 2025 e questo è del 2024, quindi se fosse come dici tu potrebbe includere anche i concorsi banditi nel 2023 e in qualsiasi altro anno e poi non ho capito ma secondo te va applicata o no questa taglia idonei? Prima dici si poi se ci mettiamo anche i concorsi banditi nel 2024 non dovrebbe applicarsi. E allora?
Rispondi

Da: Marietto71 19/03/2026 09:57:29
Buongiorno a tutti,
ma a parte le tante parole che possono essere tutte più o meno giuste, qualcuno sta realmente proponendo un ricorso? perchè farlo tutti insieme indipendentemente dal profilo di appartenenza sarebbe sicuramente meno oneroso e forse susciterebbe un pò più clamore.
Poi naturalmente ognuno avrà un opinione diversa in merito .
Rispondi

Da: edogio500 19/03/2026 12:45:55
Mancano 20 giorni alla scadenza e tuttavia due graduatorie non sono uscite. Forse il motivo lo sa PhDD, CC, PPrrrrrrrrrrrrrrrr 😂🤣😂🤣 ? Qualche suo amico nelle commissioni che è più cauto perché non è entusiasta di andare col trattore... ? I colonnelli felicissimi che dicono, si stanno preparando alle faccende di campagna? 😂🤣😂🤣😂🤣😂🤣
Rispondi

Da: PhDD 20/03/2026 16:05:25
Il vero problema è che siete delle capre: vi siete fatti perfino trombare in concorso a crocette SENZA ORALE 🤣 E voi sareste i super esperti di materie tecniche, che, poverini, hanno subito ingiustizie, si lamentano e vogliono fare ricorsi? 😂

Ecco bravi fate ricorso, così oltre a essere stati trombati, dovete pure pagare le spese legali 🤣
Rispondi

Da: edogio50 20/03/2026 16:35:36
PhDD, CC, PPrrrrrrrrrrrrrrrr 😂🤣😂🤣 anziché rispondere alle domande, fa il copia-incolla della storiella delle sue caprette... 😂🤣😂🤣 quindi tu non lo sai il motivo? Gli amici tuoi che dicono? Vabbè, ma tanto è importante che tu non vada col trattore, no? ... oppure ti piace molto e per questo ne discutevi? Forse la motozappa di più? 😂🤣😂🤣😂🤣😂🤣
Rispondi

Da: Brando1988 20/03/2026 17:07:19
Comunque questa sezione di forum ha toccato livelli bassissimi. Per chi ha intenzione di fare ricorso vi aggiorno che sul nostro gruppo whatsapp hanno pubblicato la risposta data da persociv al sindacato che chiedeva delucidazioni riguardo alle presunte discriminazioni, risposte che lasciano poco spazio alle interpretazioni. Per chi accusa colonnelli vari, vi ricordo che senza prove state solo diffamando delle persone che fino a prova contraria servono il nostro paese. Poi chi prende in giro chi non ha vinto è misero, chi non ha vinto e insulta chi e già dentro non è migliore. Complimenti a tutti per come affrontate i fatti della vita...
Rispondi

Da: edogio500 20/03/2026 17:17:21
@Brando1988 Rivolgiti a PhDD che sarebbe il dipendente che ha scritto di capre e di contadini... 😂🤣😂🤣 poi uno ha riferito di col. e felici in termini di risultati... e dopo s'evince chiaramente che le mie sono battute, cosa c'entra la diffamazione?... Senza dubbio non da parte mia. Per di più, se sono soltanto felici, il loro problema quale sarebbe? Ed il tuo quale? Potrei dirti pure che una risposta di qualcuno giuridicamente vale zero, non è che uno risponda e dunque abbia ragione solo per questo. Intendiamoci, io non sto dicendo che non hanno ragione ma di sicuro non ce l'hanno sol perché rispondono al sindacato. Scrivicela tu questa risposta anziché mandarci altrove...
Rispondi

Da: Brando1988 20/03/2026 17:53:48
No in realtà abbandono proprio io la discussione, vi lascio qui a insultarvi e a dire stupidaggini... I concorsi sono roba per persone serie ragazzi.
Rispondi

Da: edogio500 20/03/2026 18:18:54
@Brando1988, hai ragione: sono serissimi i soggetti che impiegano 6 mesi per una graduatoria. Altrettanto, quelli che per una parte tutti insieme le fanno uscire l'ultimo giorno dell'anno... e l'altro gruppo no. Per una prova in digitale, ehhhhh.... 😂🤣😂🤣 Sono d'accordo con te, sono seri. Infatti, basta con queste battute... se no abbandoniamo la discussione... 😂🤣😂🤣😂🤣😂🤣 voi volete che abbandoni la discussione o meglio ridere un po' ? Fatemi sapere, mi fa piacere sollevarvi il morale...
Rispondi

Da: Mik 20/03/2026 18:30:50
: @Mik 18/03/2026 18:24:08
Si, ma dice concorsi banditi nel 2025 e questo è del 2024, quindi se fosse come dici tu potrebbe includere anche i concorsi banditi nel 2023 e in qualsiasi altro anno e poi non ho capito ma secondo te va applicata o no questa taglia idonei? Prima dici si poi se ci mettiamo anche i concorsi banditi nel 2024 non dovrebbe applicarsi. E allora?

La norma non dice concorsi banditi "entro" il 2025 così da inserire anche i bandi precedenti, ma dice concorsi banditi nell'anno 2025. Quindi la norma è divisa in due periodi, il primo periodo quando dice nei concorsi banditi nel 2025 non si applica la taglia idonei e quindi le graduatorie pubblicate dal 2025 in poi per il futuro non si applica ( ma questo concorso bandito nel 2024 non rientra in questo primo periodo da poter essere escluso dal taglio) e il secondo periodo quando la norma parla " alle graduatorie approvate nell'anno 2024 e nell'anno 2025, e in questo periodo rientrano i bandi di concorso pubblicati nell'anno 2025, 2024, 2023. Questo perché nel 2023 è stata introdotta la taglia idonei. Riassumendo per i bandi pubblicati nel 2023-24-25 se approvano le graduatorie entro il 2025 non si applicano. Per i bandi pubblicati nel 2025 che non fanno in tempo ad approvate le graduatorie nel 2025, ( vedere gli ultimi concorsi di vari enti pubblicati a fine anno 2025) le graduatorie pubblicate successivamente al 2025 sono esenti dalla taglia idonei. Questo il significato almeno alla lettera della norma.
Rispondi

Da: Mik 20/03/2026 19:13:27
@Mik per quando riguarda il bando unico, lo scopo del giudice sarà quello di capire la sua natura amministrativa, cioè in che categoria degli atti amministrativi rientra. Ora nessuno nega che il bando è unico, ma il bando deve essere unico non solo in via formale (cioè come titolo e basta) ma anche e soprattutto in via sostanziale ( ciò nella sua sostanza). È come vedere un bel vestito fuori ma nella sostanza poi è scadente perché fatto con materiale di seconda mano. Nel diritto amministrativo ci sono varie categorie di atti amministrativi, e questo bando per le sue caratteristiche sembra ben rientrare nell'atto plurimo. L'atto plurimo è un atto che pur essendo unico, contiene al suo interno singole disposizioni autonome e scindibili cioè distinte e separate tra loro. Ad esempio una graduatoria che pur essendo un atto unico ( una sola) al suo interno contiene tanti candidati con diverse posizioni differenti e questo è un atto plurimo. Nei bandi di gara degli appalti che la giurisprudenza applica gli stessi principi amministrativi ai bandi di concorso, perché alla fine sempre di bandi parliamo, esistono i bandi di gara a lotti, dove cioè un unico bando continente al suo interno due o più lotti, e in cui si formeranno singole graduatorie per ogni lotto. Questo bando di gara a lotti è definito dai giudici come atto plurimo. Ma questo atto plurimo è unico solo nella forma o anche nella sostanza? Se un bando unico pur essendo plurimo perché diviso in più lotti, e dove ogni candidato partecipa per avere singole graduatorie, nella sostanza però ha una stessa commissione per tutti i lotti, i lotti riguardano la stessa materia, ecc allora abbiamo un atto che pur essendo plurimo ( cioè unico ma diviso in più lotti) è da considerarsi inscindibile cioè un atto plurimo unico nella forma e nella distanza, perché al suo interno ha una serie di elementi comuni a tutti i lotti. Se invece un bando di gara a lotti al suo interno a una serie di elementi diversi l'uni dagli altri allora il discorso cambia. Questo bando di concorso se fosse classificato come atto plurimo, è un atto unico ma che al suo interno ha diverse situazioni, le quali sono scindibili ( ciò diverse tra loro) o inscindibili ( cioè comuni tra loro). Allora abbiamo diversi profili ( lotti) che trattano materie diverse e quindi i vari profili nulla hanno in comune tra loro. Abbiamo diverse commissioni, una per ogni profilo, e non una sola commissione per tutti i profili. Abbiamo diverse graduatorie tra di loro perche diversi sono i candidati e diverse le materie tanto che ogni graduatoria non ha nulla in comune. In questo caso, se fosse, abbiamo un atto plurimo scindibile, scindibile perché diverse sono le situazioni, i profili, le materie di esame, le commissioni, le graduatorie. Per cui non basta dire che il bando è unico, serve soprattutto capire che sia unico nella sostanza, ciò nella procedura. Se il giudice applica come dovrà fare questi che sono i principi del diritto amministrativo, e che un qualsiasi avvocato dovrebbe sapere, allora abbiamo un bando unico nella forma ma diverso nella sostanza, e in tal caso non può assolutamente esserci disparità di trattamento appunto perché ogni situazione è scindibile, cioè divisa. La disparità di trattamento pertanto potrà esserci solo all'interno di ogni singolo profilo gestito da ogni singola commissione fino alla singola graduatoria finale di quel singolo profilo. Appurato questo, il tutto si riduce su come va interpretata la norma sulla sospensione della taglia idonei, e qui dovrà essere bravo ( ovviamente i miracoli non si possono fare) l'avvocato a spiegarlo al giudice e non viceversa.
Rispondi

Da: E va bene 21/03/2026 09:24:50
Mik va bene, non c'è speranza e Brando il forum c'è per confrontarsi e scambiare pareri e informazioni, poi che PhDD è un imbecille è stato ripetuto più volte e che i figli e i nipoti di colonnelli e dirigenti vari hanno QUALCHE possibilità in più è risaputo, conclusione: auguri ai vincitori!
Rispondi

Da: Mik 21/03/2026 09:39:18
Infatti il forum è fatto per scambiarsi opinioni e pareri, poi se tu pensi che ci sono figli e nipoti aiutati devi andare in Procura a denunciare, ma bada bene per accusare servono prove certe, viceversa poi sono grossi problemi in via penale, soprattutto per diffamazione.
Rispondi

Da: E va bene 21/03/2026 14:42:54
Lo penso come lo pensano tutti, anche chi non lo dice, il resto lo hai detto tu, conclusione: auguri ai vincitori.
Rispondi

Da: PhDD 22/03/2026 17:09:14
E confermate di essere delle grandissime capre che non hanno studiato 🤣🤣🤣
Rispondi

Da: edogio500 23/03/2026 09:39:06
@PhDD, CC, PPrrrrrrrrrr 🤣🤣🤣 non credo che tu abbia capito. Io sono qui per il motivo opposto: ho studiato più di te, dei tuoi colleghi (presunti) e dei tuoi amici messi insieme. Non mi piacciono le cose che sono state scritte qui, non mi piace ciò che avresti scritto tu da "dipendente"... né che qualcuno ci metta sei mesi per una graduatoria (forse). Quindi, cosa ne pensi? Continui a cianciare di capre? Potresti iniziare a spiegarmi qual è il tuo ruolo qui: provocatore, pacificatore, il maleducato, il bullo? Ed i tuoi colleghi si comportano come te e ti hanno mandato qui per questo o sei la "capra nera"? 🤣🤣🤣🤣🤣🤣 Comunque basta che a te non piaccia andare col trattore... ma visto che continui con le capre, forse è quel che vorresti fare. Illuminami d'immenso con le tue massime bucoliche. 🤣🤣🤣🤣🤣🤣
Rispondi

Da: PhDD 24/03/2026 09:18:31
Sei un trombato che inventa balle per auto-giustificare il fatto che sei stato sonoramente bocciato.

Perché non vai a studiare, così magari trovi pure uno straccio di lavoro, invece di perdere tempo a giocare qui dentro?
Rispondi

Da: edogio500 24/03/2026 11:00:38
@PhDD ecc. 🤣🤣🤣 ma le tue ipotesi strampalate da dove vengono, forse dai suggerimenti del tuo responsabile furbetto che ti avrebbe messo qui a provocare? Spiacente, con me non funziona... oppure lo fai per conto tuo perché tu hai tempo da perdere? Quindi qualcuno è andato in vacanza anziché approvare le graduatorie? Dai, spiegami bene caprone... 🐐 🤣🤣🤣 p.s.: scusami, sol perché sembra che ti piacciano le capre... ma se non ti piacciono dimmelo così non ti verrà preparato il trattore... 🤣🤣🤣🤣🤣🤣
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Da: Bb	12/03/2026 23:25:31
Scusami Brando 1988 ma tu che profilo sei?
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Da: Bb	12/03/2026 23:32:54
Io non credo proprio che sia così, il bando è unico i giorni dei test erano solo due per cui più profili concorrevano nella stanza aula e negli stessi giorni e la prova d esame era costituita per tutti da test, proprio ieri un sindacato.ha proprio rivendicato questa differenza di trattamento, qui c e un una disparità di trattamento punto. Probabilmente chi ci vuole spiegare cosa, è vincitore?
Rispondi

Da: Brando1988	12/03/2026 23:43:19
Veramente parlando del mio profilo, se proprio vuoi parlare di discriminazione, siamo stati gli unici ad avere 4 opzioni di risposta rispetto a tutti gli altri che ne hanno avuti 3, tecnicamente noi avevamo maggiori possibilità di sbagliare... E comunque non è che sto cercando di insegnarti cose perché sono vincitore, è proprio perché la maggior parte di voi sta cercando di farsi la legge a modo proprio che è diverso... Spero queste strampalate teorie non vengano da legali amministrativi ma dai sindacati perché da loro può essere plausibile ma non credo un professionista possa consigliare ad un proprio assistito questa roba.
Rispondi

Da: Bb	13/03/2026 06:44:00
Quindi tu da vincitore , vuoi convincere a noi di cosa? Tu sei un avvocato?.un sindacalista ? Non capisco perché ti affanni tanto a cercare di convincerci che non ci siamo i presupposti per un ricorso, comunque la CISL fp ha fatto una bella lettera accompagnata da un altrettantonlocandina esplicativa alla direzione di persciv per cercare di sanare questa Porcata in quanto è quello che è, e poi magari vai a leggerti gli art3 97 della.costituziine e capirai che alla base di tutto: alla.faccia di commissioni che hanno tergiversato per non dire.altto, di profili diversi ma che appartengono allo stesso bando ect ect c è un ingiustizia di fondo. Tu pensa l assurdo, il concorso bandito il 31/12/2025 quello avrà la sospensione e si concluderà se tutto va bene nel 2027/2028 ....noi invece che la sospensione era prevista per il biennio 2024/2025.NO, perché qualcuno interpretato a m....a la legge. Almdi la di tutto se è stata fatta una sospensione è perché ora c era bisogno di assumere e non si bandire lo.atesso.concorso in un momento storico instabile dove i soldi servono per altre cose.Qui mi fermo e ti saluto e grazie per lamcimprensione e la solidarietà
Rispondi

Da: Brando1988	13/03/2026 08:37:55
Va bene quindi non serve nemmeno che ti rispondo. Se hai gia detto che sono vincitore, sindacalista e pure affannato non serve che continuiamo. Fate le vostre cose e vediamo come va a finire, io studio per min cultura che non avrà taglia idonei, faresti bene a fare lo stesso.
Rispondi

Da: Bb	13/03/2026 10:51:47
Io invece continuerò su questa strada ma grazie per il consiglio
Rispondi

Da: Mik	14/03/2026 23:21:30
: Bb 12/03/2026 23:32:54 Io non credo proprio che sia così, il bando è unico i giorni dei test erano solo due per cui più profili concorrevano nella stanza aula e negli stessi giorni e la prova d esame era costituita per tutti da test, proprio ieri un sindacato.ha proprio rivendicato questa differenza di trattamento, qui c e un una disparità di trattamento punto. Probabilmente chi ci vuole spiegare cosa, è vincitore? Credo invece che il bando sia unico nella forma ma non nella sostanza. Se il bando fosse unico allora anche la sostanza dovrebbe avere la sua unicità. In questo bando ogni candidato doveva scegliere un profilo ma se l'amministrazione voleva poteva fare scegliere due o più profili, e questo è consentito dalla legge quando dice che "i bandi di concorso unici prevedono che ciascun candidato possa presentare domanda di partecipazione per non più di uno dei profili" e non dice "deve presentare domanda" e quindi non c'entra nulla che si poteva partecipare a un solo profilo perché la scelta se può partecipare a uno o più profili lo decide la PA come dice la legge. Le materie di esame nella sostanza sono diverse per ogni profilo, mentre invece se i vari profili avevano materie comuni il bando era unico anche nella sostanza. Le commissioni sono diverse per ogni profilo, a differenza di una sola commissione per i vari profili che se ci fosse stata era un elemento in piu per rappresentare l'unicità della procedura. Ogni commissione decideva quali quiz inserire e quante risposte e ho letto che in qualche profilo c'erano più opzioni per ogni risposta e questo è un altro elemento che sta a indicare la diversità tra i profili. Ogni commissione ha lavorato con tempi diversi e infine le graduatorie sono tutte diverse non avendo nessuna cosa in comune. L'aver fatto fare le prove per due o più profili nella stessa ora e data come dici te, è solo per motivi di organizzazione, che non rientrano nella sostanza. In parole povere sono molto pochi gli elementi per dire che la procedura concorsuale sia unica nella sostanza. In tal caso l'idea di aggrapparsi al bando per dire che se questo è unico allora anche le graduatorie dovevano uscire nello stesso momento, non credo che sarà di aiuto per togliere la taglia idonei alle graduatorie del 2026, perché se si riconosce che tra i vari profili non c'è l'unicità nella procedura concorsuale, allora nemmeno c'è la disparità di trattamento. Prova a fare una semplice domanda agli avvocati pure della CISL dicendo !!! Quali sono gli elementi della procedura concorsuale che fanno capire che il bando è unico non solo nella forma ma anche nella sostanza??? E vediamo se li trovano.
Rispondi

Da: Mik	15/03/2026 21:13:41
Direi proprio di no, perché non ci sono, e come detto fatti fare l'elenco di quali sono gli elementi di unicità per dire che non parliamo di singoli subconcorsi. Ma se anche per assurdo ci dovessero essere questi elementi, ormai le graduatorie sono state pubblicate nel 2026, nei fatti il discorso non cambierà, perché il giudice non può cambiare il tempo, nel senso al massimo dice che è vero che le commissioni che hanno pubblicato le graduatorie del 2026 dovevano lavorare prima, ma ormai siamo nel 2026 e se anche vengono rifatte sempre con la taglia idonei saranno pubblicate, perché ora vige la taglia idonei. Il giudice non fa leggi e non può fare sentenze retroattive per cambiare il passato. Non rimane altro di come va interpretata la norma sulla sospensione della taglia idonei e cioè se va intesa anche per graduatorie del 2026 considerato che ci sono concorsi banditi negli anni precedenti.
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Da: @Mik	17/03/2026 22:41:58
No banditi nel 2024 e questo concorso è stato bandito nel 2024, staremo a vedere, intanto io come Brando proverò Mic.
Rispondi

Da: Mik	17/03/2026 23:00:45
: @Mik 17/03/2026 22:41:58 No banditi nel 2024 e questo concorso è stato bandito nel 2024, staremo a vedere, intanto io come Brando proverò Mic. Però almeno leggiamo bene le norme di legge...l'articolo 4, comma 9 del decreto PA 2025 recita che... "Alle graduatorie approvate nell'anno 2024 e nell'anno 2025, nonche' a quelle relative ai concorsi banditi nell'anno 2025, non si applica la taglia idonei. Non parla di bandi pubblicati nel 2024, ma di graduatorie approvate nel 24 e 25 di precedenti bandi.
Rispondi

Da: @Mik	18/03/2026 18:24:08
Si, ma dice concorsi banditi nel 2025 e questo è del 2024, quindi se fosse come dici tu potrebbe includere anche i concorsi banditi nel 2023 e in qualsiasi altro anno e poi non ho capito ma secondo te va applicata o no questa taglia idonei? Prima dici si poi se ci mettiamo anche i concorsi banditi nel 2024 non dovrebbe applicarsi. E allora?
Rispondi

Da: Marietto71	19/03/2026 09:57:29
Buongiorno a tutti, ma a parte le tante parole che possono essere tutte più o meno giuste, qualcuno sta realmente proponendo un ricorso? perchè farlo tutti insieme indipendentemente dal profilo di appartenenza sarebbe sicuramente meno oneroso e forse susciterebbe un pò più clamore. Poi naturalmente ognuno avrà un opinione diversa in merito .
Rispondi

Da: edogio500	19/03/2026 12:45:55
Mancano 20 giorni alla scadenza e tuttavia due graduatorie non sono uscite. Forse il motivo lo sa PhDD, CC, PPrrrrrrrrrrrrrrrr 😂🤣😂🤣 ? Qualche suo amico nelle commissioni che è più cauto perché non è entusiasta di andare col trattore... ? I colonnelli felicissimi che dicono, si stanno preparando alle faccende di campagna? 😂🤣😂🤣😂🤣😂🤣
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Da: PhDD	20/03/2026 16:05:25
Il vero problema è che siete delle capre: vi siete fatti perfino trombare in concorso a crocette SENZA ORALE 🤣 E voi sareste i super esperti di materie tecniche, che, poverini, hanno subito ingiustizie, si lamentano e vogliono fare ricorsi? 😂 Ecco bravi fate ricorso, così oltre a essere stati trombati, dovete pure pagare le spese legali 🤣
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Da: edogio50	20/03/2026 16:35:36
PhDD, CC, PPrrrrrrrrrrrrrrrr 😂🤣😂🤣 anziché rispondere alle domande, fa il copia-incolla della storiella delle sue caprette... 😂🤣😂🤣 quindi tu non lo sai il motivo? Gli amici tuoi che dicono? Vabbè, ma tanto è importante che tu non vada col trattore, no? ... oppure ti piace molto e per questo ne discutevi? Forse la motozappa di più? 😂🤣😂🤣😂🤣😂🤣
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Da: Brando1988	20/03/2026 17:07:19
Comunque questa sezione di forum ha toccato livelli bassissimi. Per chi ha intenzione di fare ricorso vi aggiorno che sul nostro gruppo whatsapp hanno pubblicato la risposta data da persociv al sindacato che chiedeva delucidazioni riguardo alle presunte discriminazioni, risposte che lasciano poco spazio alle interpretazioni. Per chi accusa colonnelli vari, vi ricordo che senza prove state solo diffamando delle persone che fino a prova contraria servono il nostro paese. Poi chi prende in giro chi non ha vinto è misero, chi non ha vinto e insulta chi e già dentro non è migliore. Complimenti a tutti per come affrontate i fatti della vita...
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Da: edogio500	20/03/2026 17:17:21
@Brando1988 Rivolgiti a PhDD che sarebbe il dipendente che ha scritto di capre e di contadini... 😂🤣😂🤣 poi uno ha riferito di col. e felici in termini di risultati... e dopo s'evince chiaramente che le mie sono battute, cosa c'entra la diffamazione?... Senza dubbio non da parte mia. Per di più, se sono soltanto felici, il loro problema quale sarebbe? Ed il tuo quale? Potrei dirti pure che una risposta di qualcuno giuridicamente vale zero, non è che uno risponda e dunque abbia ragione solo per questo. Intendiamoci, io non sto dicendo che non hanno ragione ma di sicuro non ce l'hanno sol perché rispondono al sindacato. Scrivicela tu questa risposta anziché mandarci altrove...
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Da: Brando1988	20/03/2026 17:53:48
No in realtà abbandono proprio io la discussione, vi lascio qui a insultarvi e a dire stupidaggini... I concorsi sono roba per persone serie ragazzi.
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Da: edogio500	20/03/2026 18:18:54
@Brando1988, hai ragione: sono serissimi i soggetti che impiegano 6 mesi per una graduatoria. Altrettanto, quelli che per una parte tutti insieme le fanno uscire l'ultimo giorno dell'anno... e l'altro gruppo no. Per una prova in digitale, ehhhhh.... 😂🤣😂🤣 Sono d'accordo con te, sono seri. Infatti, basta con queste battute... se no abbandoniamo la discussione... 😂🤣😂🤣😂🤣😂🤣 voi volete che abbandoni la discussione o meglio ridere un po' ? Fatemi sapere, mi fa piacere sollevarvi il morale...
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Da: Mik	20/03/2026 18:30:50
: @Mik 18/03/2026 18:24:08 Si, ma dice concorsi banditi nel 2025 e questo è del 2024, quindi se fosse come dici tu potrebbe includere anche i concorsi banditi nel 2023 e in qualsiasi altro anno e poi non ho capito ma secondo te va applicata o no questa taglia idonei? Prima dici si poi se ci mettiamo anche i concorsi banditi nel 2024 non dovrebbe applicarsi. E allora? La norma non dice concorsi banditi "entro" il 2025 così da inserire anche i bandi precedenti, ma dice concorsi banditi nell'anno 2025. Quindi la norma è divisa in due periodi, il primo periodo quando dice nei concorsi banditi nel 2025 non si applica la taglia idonei e quindi le graduatorie pubblicate dal 2025 in poi per il futuro non si applica ( ma questo concorso bandito nel 2024 non rientra in questo primo periodo da poter essere escluso dal taglio) e il secondo periodo quando la norma parla " alle graduatorie approvate nell'anno 2024 e nell'anno 2025, e in questo periodo rientrano i bandi di concorso pubblicati nell'anno 2025, 2024, 2023. Questo perché nel 2023 è stata introdotta la taglia idonei. Riassumendo per i bandi pubblicati nel 2023-24-25 se approvano le graduatorie entro il 2025 non si applicano. Per i bandi pubblicati nel 2025 che non fanno in tempo ad approvate le graduatorie nel 2025, ( vedere gli ultimi concorsi di vari enti pubblicati a fine anno 2025) le graduatorie pubblicate successivamente al 2025 sono esenti dalla taglia idonei. Questo il significato almeno alla lettera della norma.
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Da: Mik	20/03/2026 19:13:27
@Mik per quando riguarda il bando unico, lo scopo del giudice sarà quello di capire la sua natura amministrativa, cioè in che categoria degli atti amministrativi rientra. Ora nessuno nega che il bando è unico, ma il bando deve essere unico non solo in via formale (cioè come titolo e basta) ma anche e soprattutto in via sostanziale ( ciò nella sua sostanza). È come vedere un bel vestito fuori ma nella sostanza poi è scadente perché fatto con materiale di seconda mano. Nel diritto amministrativo ci sono varie categorie di atti amministrativi, e questo bando per le sue caratteristiche sembra ben rientrare nell'atto plurimo. L'atto plurimo è un atto che pur essendo unico, contiene al suo interno singole disposizioni autonome e scindibili cioè distinte e separate tra loro. Ad esempio una graduatoria che pur essendo un atto unico ( una sola) al suo interno contiene tanti candidati con diverse posizioni differenti e questo è un atto plurimo. Nei bandi di gara degli appalti che la giurisprudenza applica gli stessi principi amministrativi ai bandi di concorso, perché alla fine sempre di bandi parliamo, esistono i bandi di gara a lotti, dove cioè un unico bando continente al suo interno due o più lotti, e in cui si formeranno singole graduatorie per ogni lotto. Questo bando di gara a lotti è definito dai giudici come atto plurimo. Ma questo atto plurimo è unico solo nella forma o anche nella sostanza? Se un bando unico pur essendo plurimo perché diviso in più lotti, e dove ogni candidato partecipa per avere singole graduatorie, nella sostanza però ha una stessa commissione per tutti i lotti, i lotti riguardano la stessa materia, ecc allora abbiamo un atto che pur essendo plurimo ( cioè unico ma diviso in più lotti) è da considerarsi inscindibile cioè un atto plurimo unico nella forma e nella distanza, perché al suo interno ha una serie di elementi comuni a tutti i lotti. Se invece un bando di gara a lotti al suo interno a una serie di elementi diversi l'uni dagli altri allora il discorso cambia. Questo bando di concorso se fosse classificato come atto plurimo, è un atto unico ma che al suo interno ha diverse situazioni, le quali sono scindibili ( ciò diverse tra loro) o inscindibili ( cioè comuni tra loro). Allora abbiamo diversi profili ( lotti) che trattano materie diverse e quindi i vari profili nulla hanno in comune tra loro. Abbiamo diverse commissioni, una per ogni profilo, e non una sola commissione per tutti i profili. Abbiamo diverse graduatorie tra di loro perche diversi sono i candidati e diverse le materie tanto che ogni graduatoria non ha nulla in comune. In questo caso, se fosse, abbiamo un atto plurimo scindibile, scindibile perché diverse sono le situazioni, i profili, le materie di esame, le commissioni, le graduatorie. Per cui non basta dire che il bando è unico, serve soprattutto capire che sia unico nella sostanza, ciò nella procedura. Se il giudice applica come dovrà fare questi che sono i principi del diritto amministrativo, e che un qualsiasi avvocato dovrebbe sapere, allora abbiamo un bando unico nella forma ma diverso nella sostanza, e in tal caso non può assolutamente esserci disparità di trattamento appunto perché ogni situazione è scindibile, cioè divisa. La disparità di trattamento pertanto potrà esserci solo all'interno di ogni singolo profilo gestito da ogni singola commissione fino alla singola graduatoria finale di quel singolo profilo. Appurato questo, il tutto si riduce su come va interpretata la norma sulla sospensione della taglia idonei, e qui dovrà essere bravo ( ovviamente i miracoli non si possono fare) l'avvocato a spiegarlo al giudice e non viceversa.
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Da: E va bene	21/03/2026 09:24:50
Mik va bene, non c'è speranza e Brando il forum c'è per confrontarsi e scambiare pareri e informazioni, poi che PhDD è un imbecille è stato ripetuto più volte e che i figli e i nipoti di colonnelli e dirigenti vari hanno QUALCHE possibilità in più è risaputo, conclusione: auguri ai vincitori!
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Da: Mik	21/03/2026 09:39:18
Infatti il forum è fatto per scambiarsi opinioni e pareri, poi se tu pensi che ci sono figli e nipoti aiutati devi andare in Procura a denunciare, ma bada bene per accusare servono prove certe, viceversa poi sono grossi problemi in via penale, soprattutto per diffamazione.
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Da: E va bene	21/03/2026 14:42:54
Lo penso come lo pensano tutti, anche chi non lo dice, il resto lo hai detto tu, conclusione: auguri ai vincitori.
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Da: PhDD	22/03/2026 17:09:14
E confermate di essere delle grandissime capre che non hanno studiato 🤣🤣🤣
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Da: edogio500	23/03/2026 09:39:06
@PhDD, CC, PPrrrrrrrrrr 🤣🤣🤣 non credo che tu abbia capito. Io sono qui per il motivo opposto: ho studiato più di te, dei tuoi colleghi (presunti) e dei tuoi amici messi insieme. Non mi piacciono le cose che sono state scritte qui, non mi piace ciò che avresti scritto tu da "dipendente"... né che qualcuno ci metta sei mesi per una graduatoria (forse). Quindi, cosa ne pensi? Continui a cianciare di capre? Potresti iniziare a spiegarmi qual è il tuo ruolo qui: provocatore, pacificatore, il maleducato, il bullo? Ed i tuoi colleghi si comportano come te e ti hanno mandato qui per questo o sei la "capra nera"? 🤣🤣🤣🤣🤣🤣 Comunque basta che a te non piaccia andare col trattore... ma visto che continui con le capre, forse è quel che vorresti fare. Illuminami d'immenso con le tue massime bucoliche. 🤣🤣🤣🤣🤣🤣
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Da: PhDD	24/03/2026 09:18:31
Sei un trombato che inventa balle per auto-giustificare il fatto che sei stato sonoramente bocciato. Perché non vai a studiare, così magari trovi pure uno straccio di lavoro, invece di perdere tempo a giocare qui dentro?
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Da: edogio500	24/03/2026 11:00:38
@PhDD ecc. 🤣🤣🤣 ma le tue ipotesi strampalate da dove vengono, forse dai suggerimenti del tuo responsabile furbetto che ti avrebbe messo qui a provocare? Spiacente, con me non funziona... oppure lo fai per conto tuo perché tu hai tempo da perdere? Quindi qualcuno è andato in vacanza anziché approvare le graduatorie? Dai, spiegami bene caprone... 🐐 🤣🤣🤣 p.s.: scusami, sol perché sembra che ti piacciano le capre... ma se non ti piacciono dimmelo così non ti verrà preparato il trattore... 🤣🤣🤣🤣🤣🤣
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