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SNA 11
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![]() | Il bando di concorso Leggi il bando di concorso e le altre informazioni correlate su InPA e sulle pagine istituzionali dell'ente. |
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Da: MONTALES ![]() | 16/09/2025 13:36:45 |
| Ragazzi perdonate la curiosità; Ma se si diventa idoneo non vincitore, quindi in graduatoria? negli anni c'è speranza di essere chiamati? le graduatorie vanno ad esaurimento? come funziona? | |
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| Da: X montales | 16/09/2025 13:44:40 |
| No...sei escluso È uno dei motivi per cui molti funzionari di lungo corso optano per non fare il concorso | |
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| Da: Nessun dorma | 16/09/2025 14:19:37 |
| Novità sulle date? | |
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| Da: buona vita | 16/09/2025 16:29:00 |
| Appunto La tabella basta saperla leggere: Retribuzione di risultato a.l. massima (*) Dirigenti di I fascia 30.3- 00 per tutti i direttori generali nelle note : Per i dirigenti di II fascia l'importo spettante viene determinato l'anno successivo sulla base della consistenza del Fondo per la retribuzione di posizione e di risultato dei Referendari e dei Dirigenti di II fascia della P.C.M.. Tradotto deve essere ancora determinato per tutti i dirigenti di seconda fascia. Posto che comunque è impossibile che nessun dirigente di seconda fascia prenda il risultato. Cioè tutti valutati negativamente? Buona vita | |
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| Da: basta leggere | 16/09/2025 16:42:39 |
| hanno aggiornato la retribuzione di risulltato di solo quelli di I fascia . Nessuno di II perchè ilcontratto non è ancora stato sottoscritto. Saluti | |
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| Da: ovviamente | 16/09/2025 17:58:02 |
| Confermi di non sapere leggere una tabella | |
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| Da: Troppo avanti | 16/09/2025 20:00:04 |
| I dirigenti invidiosi degli altri dirigenti sono pregati di lasciare questo forum a noi che ci accontentiamo di qualunque amministrazione. Vogliamo solo sapere se questo concorso è accessibile a tutti o è riservato | |
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| Da: ConcorsoSna11 | 17/09/2025 06:44:03 |
| Il concorso è molto ostico a partire dalla preselettiva in ragione del numero dei candidati 7000 in media, della elevata preparazione dei medesimi e della difficoltà dei quesiti somministrati. | |
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| Da: X claudio | 17/09/2025 07:42:02 |
| Dicono che ci sono state 20.000 domande a questa edizione | |
| Rispondi | |
| Da: ConcorsoSna11 | 17/09/2025 07:46:42 |
| Il numero delle domande infatti si aggira sempre intorno a 20000 | |
| Rispondi | |
| Da: Mascherine | 17/09/2025 08:53:52 |
| è un concorso molto difficile | |
| Rispondi | |
| Da: Si vabbeh | 17/09/2025 09:01:54 |
| perché gli altri dirigenziali son facili? | |
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| Da: Il grillo sparlante | 17/09/2025 12:11:12 |
| Datemi retta, se non avete agganci a Roma è inutile che lo provate | |
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| Da: x su | 17/09/2025 12:13:24 |
| specie se poi si vuole scegliere inps a 13.000 euro netti al mese. | |
| Rispondi | |
| Da: @@@Merovingio | 17/09/2025 12:36:18 |
| I concorsi di RIPAM sono più corretti? | |
| Rispondi | |
| Da: Condannata | 17/09/2025 13:20:21 |
| Hanno condannato nuovamente la SNA, incredibile che concorso truffa ormai... praticamente la tassa di iscrizione al concorso serve solo per mandare avanti il carrozzone di tutti quelli che ci lavorano. Ci vorrebbe una denuncia alla stampa | |
| Rispondi | |
| Da: x su | 17/09/2025 13:21:45 |
| fonte? condannata a cosa? | |
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| Da: hahahaha | 17/09/2025 14:04:19 |
| Talmente ostico che lo vincono neolaureati senza alcuna esperienza | |
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| Da: Leggete COGLIONI!! | 17/09/2025 14:44:58 |
| https://sna.gov.it/home/2025/09/14/paola-severino-servire-lo-stato-come-manager-pubblici-piace-ai-giovani-migliori/ Paola Severino: "Servire lo Stato come manager pubblici piace ai giovani migliori" "La Scuola eccellenza assoluta" https://sna.gov.it/home/2025/09/16/mattarella-riceve-al-quirinale-i-157-nuovi-dirigenti-della-pa/ Mattarella riceve al Quirinale i 157 nuovi dirigenti della PA QUESTI, QUESTI SONO I FATTI CHE CONTANO. IL RESTO, LE VOSTRE RISATINE IDIOTE, I LINK CON I RICORSI CHE NEANCHE SAPETE INTERPRETARE, LE VOSTRE DICERIE SUL CONCORSO "TRUFFA" NON CONTANO UN BENE AMATO C A Z Z O Sappiatelo. Lo potete fare solo quì, su Mininterno. | |
| Rispondi | |
| Da: ahahahh | 17/09/2025 14:59:59 |
| A me basta questa sentenza che vale infinito sna.gov.it/wp-content/uploads/2024/11/4.-secondo-ricorso-per-motivi-aggiunti.pdf | |
| Rispondi | |
| Da: ahahahh | 17/09/2025 15:03:10 |
| più chiaro di così si... sna.gov.it/wp-content/uploads/2024/11/4.-secondo-ricorso-per-motivi-aggiunti.pdf | |
| Rispondi | |
| Da: ahahahh | 17/09/2025 15:05:15 |
| quindi vorresti dire che un neolaureato senza alcuna esperienza è in grado di dirigere l'inps? | |
| Rispondi | |
| Da: gravissimo | 17/09/2025 15:07:49 |
| Da quanto esposto discende che il file inviato dalla SNA in data 03.09.2024, a rettifica del precedente invio, contenente, secondo l'amministrazione, l'elaborato realmente attribuibile alla candidata , è carente del requisito dell'immodificabilità e come tale non può costituire il documento salvato dalla candidata contenente la prova concorsuale | |
| Rispondi | |
| Da: gravissimo | 17/09/2025 15:09:19 |
| Inoltre, il suddetto documento non risulta riferibile alla candidata M, non risultando in atti alcun elemento da cui evincere l'attribuibilità del documento alla ricorrente | |
| Rispondi | |
| Da: gravissimo | 17/09/2025 15:09:41 |
| Sta di fatto che, lungi dal costituire un "mero errore materiale", come riduttivamente sostenuto nella comunicazione di rettifica dell'accesso agli atti, il presunto ed indimostrato scambio tra il compito della candidata e quello di altro candidato "che non ha superato la prima prova scritta" appare indice sintomatico di una grave illegittimità della procedura di correzione della seconda prova scritta, avvenuta in totale difformità rispetto alle modalità previamente stabilite dalla commissione e rispetto al contenuto dei verbali delle operazioni concorsuali redatto dalla commissione, alle informative del Cineca e alle stesse indicazioni pervenute dal Rup della procedura. | |
| Rispondi | |
| Da: gravissimo | 17/09/2025 15:13:35 |
| La valutazione della seconda prova scritta risulta viziata anche sotto ulteriori profili, concernenti la disparità di valutazione sussistente tra risposte di identico contenuto e tipologia, la manifesta irragionevolezza e l'arbitrarietà della valutazione, a loro volta conseguenze del difetto di motivazione e, soprattutto, della mancata predisposizione di una griglia di valutazione e della mancata fissazione di parametri valutativi di riferimento. | |
| Rispondi | |
| Da: @bravissimo | 17/09/2025 15:17:50 |
| Sis i bravo bravo, ora tutto questo sermone dattelo in faccia. Il concorso si è tenuto e il corso sta iniziando. I colleghi del precedente hanno ricevuto i complimenti del Capo dello Stato e firmato l'atto di nomina. E voi ancora quà a fare le elucubrazioni de sto cazzo ahahahaha ciao sfigati, restate a fare i funzionarietti bye bye | |
| Rispondi | |
| Da: @bravissimo Leggi Leggi | 17/09/2025 15:20:03 |
| 𝗚𝗹𝗶 𝗮𝘂´𝘂¿𝗶 ±𝗲𝗹𝗹𝗮 𝗣¿𝗲𝘀𝗶±𝗲»𝘁𝗲 ±𝗲𝗹𝗹𝗮 𝗦𝗡", 𝗣𝗮𝗼𝗹𝗮 𝗦𝗲𝘃𝗲¿𝗶»𝗼, 𝗮𝗶 »𝘂𝗼𝘃𝗶 𝟭±𝟳 ±𝗶¿𝗶´𝗲»𝘁𝗶 ±𝗲𝗹𝗹𝗮 𝗣" "𝘚𝘪𝘢µ𝘦 𝘲𝘶𝘦𝘭𝘭𝘢 𝘗𝘶𝘣𝘣𝘭𝘪𝘤𝘢 𝘈𝘮𝘮𝘪𝘯𝘪´µ𝘳𝘢»𝘪°𝘯𝘦 𝘤𝘩𝘦 𝘤𝘪 𝑝𝑖𝑎𝑐', 𝘤𝘩𝘦 ±𝘪𝘢𝘤𝘦 𝘢𝘭 𝘤𝘪µµ𝘢𝘥𝘪𝘯° 𝘦 𝘯𝘦𝘭𝘭𝘢 𝘲𝘶𝘢𝘭𝘦 𝘩𝘢 𝘪𝘮𝘮𝘦𝘯´𝘢 𝘧𝘪𝘥𝘶𝘤𝘪𝘢. 𝘈𝘶𝘨𝘶𝘳𝘪". | |
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| Da: gravissimo | 17/09/2025 15:49:16 |
| più chiaro di così si... sna.gov.it/wp-content/uploads/2024/11/4.-secondo-ricorso-per-motivi-aggiunti.pdf | |
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| Da: hahahaha | 17/09/2025 15:50:56 |
| Mi sa che quest'anno hanno guadagnato poco gli organizzatori di corsucci da 2000 copia e incolla dei libri | |
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