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SNA 11
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Il bando di concorso
Leggi il bando di concorso e le altre informazioni correlate su InPA e sulle pagine istituzionali dell'ente.

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Da: non diciamo scicchezze 2 - 14/09/2025 11:02:41
se leggete la tabella sono inseriti tutti i dirigenti di I (direttori generali)
mancano TUTTI i dirigenti di seconda .
Rispondi

Da: probabilmente 2 - 14/09/2025 11:09:35
probabilmente deve ancora essere pagata ai dirigenti di secobda il risultato
Rispondi

Da: un''ultima cosa 2 - 14/09/2025 12:35:47
io non scrivo su cose che non conosco tipo stipendio dei notai e dei magistrati perchè non li conosco, ma alla pcm ci lavoro da 10 anni e abbiate pazienza conosco molto bene questa realtà.
Poi secondo voi un dirigente della pcm guadagnerebbe di meno di tutti i dirigenti della pa? Poi secondo voi nessun dirigente di seconda fascia prenderebbe la retribuzione di risultato? Mi pare lunare. Posto che alla fine parliamo di stipendi niente di che comunque sui 4 mila netti.
Rispondi

Da: cioè guadagnerebbe 2 - 14/09/2025 12:40:30
1/3 dei dirigenti INPS?
https://www.inps.it/it/it/amministrazione-trasparente/personale/titolari-di-incarichi-dirigenziali.html
aprite dati retributivi 2024.
Quseti si sono completi.
Rispondi

Da: cio guadagnerebbe 1 - 14/09/2025 12:44:45
cioè in inps tutti i dirigenti prendono il risultato alla pcm nessuno di seconda fascia prende la retribuzione di risultato?
anche al mimit
https://www.mimit.gov.it/images/stories/trasparenza/compensi/Anno_2023_-_retribuzione_annua_lorda_Dirigenti_non_generali.pdf

cioè tutti i dirigenti di seconda fascia prendono la retribuzione di risultato e solo alla pcm non prendono il risultato e prenderebbero meno di tutti?
Rispondi

Da: conati 2 - 14/09/2025 13:04:03
ammazza ma ini ps vedo che c'è qualche seconda fascia che prende più di 300k !!!!
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Da: masochisti 2 - 14/09/2025 13:06:17
INAIl 115 tutti i dirigenti di seconda fascia la retribuzione di risultato

https://www.inail.it/portale/it/amministrazione-trasparente/personale/titolari-di-incarichi-dirigenziali/retribuzioni-dirigenti.html
INail cioè alla pcm vanno i masochisti
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Da: masochisti 2 - 14/09/2025 13:10:47
per quello che contesta quello che dico avesse l'umiltà di stare zitto. Io non parlo di notai e magistrati, ma pensare che alla pcm un dirigente di secionda fasci, posto peraltro ambiti, prenda 90 k e all'inps il triplo e che nessun dirigente di seconda fascia alla pcm prenda la retribuzione di risultato è fuori dal mondo.
Sono un branco di masochisti tutti i dirigenti dei ministeri agenzie etc,, dai 100 ai 115 k che chiedono la mobilità alla pcm per guadagnare meno e non prendere il risultato?
Rispondi

Da: conati 2 - 14/09/2025 13:17:24
ma perché all'inps si guadagna cosi tanto? C'è un motivo particolare?
Rispondi

Da: ma si.. 1 - 14/09/2025 14:07:12
certo che i dati pcm sono non completi, ma anche aggiungendo il risultato che non è stato inserito il divario con INPS è abissale
Rispondi

Da: masochisti.. 14/09/2025 14:14:31
anche tutti i corsisti sna di tutte le edizioni precedenti che hanno messo in cima alle scelte la pcm sono un branco di masochisti che hanno optato pe la pa che paga meno di tutti i dirigenti e non riconosce a nessuno il risultato. Anche loro masochisti
Rispondi

Da: masochisti.. 14/09/2025 14:37:46
xconati
il contratto è lo stesso per mimisteri enti agenzie
il tabellare retibuzione di parte fissa retribuzione di parte variabile è più o meno lo stesso (dati della tabella pcm per dirigenti seconda fascia)
quello che varia di molto è la retribuzione di risultato . accessorio (dato mancante nella tabella pcm per i dirigenti di seconda fascia)
Rispondi

Da: masochisti.. 1 - 14/09/2025 15:03:28
gli esami non finiscono mai.
Oggi ho imparato che la pcm, una delle ammisnistrazioni più ambite, è quella che paga meno di un segretario comunale . 1/3 di inps 25 k meno di mimit inail entrate. e a nessun dirigente di II fascia viene riconosciuto il risultato
>Grazie utente anonimo
Rispondi

Da: la verità sna 14/09/2025 19:03:33
sna.gov.it/wp-content/uploads/2024/11/4.-secondo-ricorso-per-motivi-aggiunti.pdf
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Da: cavolo.. 14/09/2025 19:19:24
inps un botto..
Rispondi

Da: cavolo.. 14/09/2025 19:24:11
scusa ma un sunto no?ho letto l'inizio la ricorrente lamenta che il compito inbasket non era il suo.
Rispondi

Da: Basta umiliare 14/09/2025 19:28:33
Quel "pagati", poverino
Rispondi

Da: pagati 14/09/2025 19:37:42
ma umiliare che?
Secondo te alla pcm nessun dirigente prende il risultato? Cioè prendono meno di tutti i dirigenti di tutte le pa?
Nella tabelle c'è solo il dato del risulato 30.300 dei soli dirigenti di prima fascia.

Ma poi che me frega a me se ritieni che alla pcm un dirigente prende 90 mila contro gli oltre 240 di inps 115 di mimit inal entrate etc... credilo pure che me frega alla fine, Meglio un concorrente potenziale in meno
una cosa che balza all'occhio è il dato abnorme di inps,
Quello si è fuori mercato
Rispondi

Da: conati 14/09/2025 19:51:49
ma perché non abbassano i seconda fascia inps ai livelli egli altri enti pubblici?

La funzione pubblica come fa a tollerare che questi prendono il doppio degli altri?
Rispondi

Da: perchè 14/09/2025 19:56:55
secondo il genio di cui sopra alla i pcm prendono 1/3 e nessuno il risultato. Ma tutti alla fine vogliono andare alla pcm perchè vogliono prendere di meno. E siccome vogliono soffrire, stanno alla pcm e godono a vedere gli altri guadagnare di più gki aktri e moltissimo di più inps.
Quindi alla funzione pubblica che è pcm per chi non lo sapesse è giusto così, basta che loro prendano di meno di tutti
Rispondi

Da: a parte gli scherzi 14/09/2025 20:07:09
dipende dal trattamento accessori (retribuzione di risultato) . Il motivo per cui la retribuzione di risulltato sia così alta non lo so. Forse molti dirigenti in organico scoperti e con molti interim e per il fatto che gestiscono risorse ingenti. (anche se lo stesso dovrebbe valere per mef pcm entrate..)
Rispondi

Da: V. 14/09/2025 20:21:24
Se volete sapere "quanto guadagna" complessivamente un dirigente statale di seconda fascia, dovete considerare:
1) stipendio tabellare, comprensivo della tredicesima. È lo stipendio di base e lo trovate nel CCNL dell'Area dirigenziale di riferimento (i CCNL sono facilmente reperibili sul sito dell'Aran);
2) retribuzione di posizione, parte fissa. Pure questa è nel CCNL di riferimento ed è uguale per tutti i dirigenti appartenenti ad una stessa Area dirigenziale;
3) retribuzione di posizione, parte variabile. Questa è disciplinata a livello di singolo Ministero/amministrazione e varia a seconda della graduazione dell'incarico dirigenziale ricevuto (quindi è tanto maggiore quanto più è grande/complesso l'ufficio che si va a dirigere);
4) retribuzione di risultato. Questa dipende dall'esito della valutazione della performance del dirigente e i suoi scaglioni sono stabiliti in sede di contrattazione integrativa a livello di singolo Ministero/amministrazione.
Rispondi

Da: Pagati 14/09/2025 20:33:25
alla pcm il risultato non lo prende nessuno. E' inule provare.
Il tabellare laretribuzione parte fissa e variabile è prevista dal contratto collettivo nazionale
la PCM è comparto autonomo
Ministeri agenzie enti un altro comparto stesso contratto collettivo nazionale.
Quello che varia per tutti, e fa la differenza a volte di molto, è la retribuzione di risultato.
La retribuzione di risultato si prende alla fine dl ciclo della performance. La retribuzione di un anno viene (es 24) viene pagata minimo l'anno dopo.
L'ammontare viene stabilito in sede decentrata, Contratto integrativo.
Una volta sottoscritto viene mandato agli organi di controllo, art 40 bis d.lgs 165/2001. Una volta avuto il controllo esito positivo il contratto integrativo può essere sottoscritto in modo definitivo.
P.S. sono il poverino
Rispondi

Da: Pagati 14/09/2025 20:34:19
ironico ovviamente
Rispondi

Da: Basta umiliare 14/09/2025 20:37:26
@pagati Io domani vado alla Camera, quindi si, mi hai "eliminato", bravo.
Rispondi

Da: Pagati 14/09/2025 20:44:11
Posto che art 2 del TUPI che i trattamenti economici sono previsti dai contratti (nazionali e integrativi)

articolo 40 bis Testo unico sul pubblico impiego (TUPI)
(D.lgs. 30 marzo 2001, n. 165)
1. Il controllo sulla compatibilità dei costi della contrattazione collettiva integrativa con i vincoli di bilancio e quelli derivanti dall'applicazione delle norme di legge, con particolare riferimento alle disposizioni inderogabili che incidono sulla misura e sulla corresponsione dei trattamenti accessori è effettuato dal collegio dei revisori dei conti, dal collegio sindacale, dagli uffici centrali di bilancio o dagli analoghi organi previsti dai rispettivi ordinamenti. Qualora dai contratti integrativi derivino costi non compatibili con i rispettivi vincoli di bilancio delle amministrazioni, si applicano le disposizioni di cui all'articolo 40, comma 3-quinquies, sesto periodo.
2. Per le amministrazioni statali, anche ad ordinamento autonomo, nonché per gli enti pubblici non economici e per gli enti e le istituzioni di ricerca con organico superiore a duecento unità, i contratti integrativi sottoscritti, corredati da una apposita relazione tecnico-finanziaria ed una relazione illustrativa certificate dai competenti organi di controllo previsti dal comma 1, sono trasmessi alla Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento della funzione pubblica e al Ministero dell'economia e delle finanze - Dipartimento della Ragioneria generale dello Stato, che, entro trenta giorni dalla data di ricevimento, ne accertano, congiuntamente, la compatibilità economico-finanziaria, ai sensi del presente articolo e dell'articolo 40, comma 3-quinquies. Decorso tale termine, che può essere sospeso in caso di richiesta di elementi istruttori, la delegazione di parte pubblica può procedere alla stipula del contratto integrativo. Nel caso in cui il riscontro abbia esito negativo, le parti riprendono

Ecco fatti una cultura . Per un dirigente è l'abc ma penso che per te sia aramaico
Rispondi

Da: Pagati 14/09/2025 20:48:28
peggio mi sento uno che non ha la più pallida idea del Tupi di cosa sia la retribuzione di risultato (impossibile che nessuno la prenda) sulle relazioni sindacali su cosa sia un contratto collettivo, integrativo le sue fasi. E' una materia che uno aspiri afare il dirigente deve sapere come la base. Ma vedo che è aramaico per te
Rispondi

Da: Pagati 14/09/2025 20:49:29
peggio mi sento alla Camera a fare danni
Rispondi

Da: Pagati 14/09/2025 20:51:09
tra l'altro ho un amico che ci lavora alla camera so che domani vanno gli assistenti a firmare
Rispondi

Da: Pagati 14/09/2025 20:59:47
riepilogo (guardate che il tupi lo dovete sapere quasi a memoria)
es . Anno 2024 dirigenti valutati a fine del ciclo della performance quindi 2025

per essere retribuiti, ai sensi dell'art 40 bis comma 2, è necessario sottoscrivere il contratto integrativo (vengono stabilite le risorsse e la fasce di merito )
il contratto integrativoviene mandato a pcm e dfp per controllo
entro 30 giorn i se controllo positivo viene sottoscritto il contratto definitivo.
Solo da questo momento l'amministrazione può pagare la retribuzione di risultato dei dirigenti.
Le altre voci tabellare ret. posizione fissa e variabile costituiscono lo dtipendio mensile.
il poverino.
Saluti al nuovo assistente alla camera dei deputati (100 posti)
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Da: non diciamo scicchezze	2 - 14/09/2025 11:02:41
se leggete la tabella sono inseriti tutti i dirigenti di I (direttori generali) mancano TUTTI i dirigenti di seconda .
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Da: probabilmente	2 - 14/09/2025 11:09:35
probabilmente deve ancora essere pagata ai dirigenti di secobda il risultato
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Da: un''ultima cosa	2 - 14/09/2025 12:35:47
io non scrivo su cose che non conosco tipo stipendio dei notai e dei magistrati perchè non li conosco, ma alla pcm ci lavoro da 10 anni e abbiate pazienza conosco molto bene questa realtà. Poi secondo voi un dirigente della pcm guadagnerebbe di meno di tutti i dirigenti della pa? Poi secondo voi nessun dirigente di seconda fascia prenderebbe la retribuzione di risultato? Mi pare lunare. Posto che alla fine parliamo di stipendi niente di che comunque sui 4 mila netti.
Rispondi

Da: cioè guadagnerebbe	2 - 14/09/2025 12:40:30
1/3 dei dirigenti INPS? https://www.inps.it/it/it/amministrazione-trasparente/personale/titolari-di-incarichi-dirigenziali.html aprite dati retributivi 2024. Quseti si sono completi.
Rispondi

Da: cio guadagnerebbe	1 - 14/09/2025 12:44:45
cioè in inps tutti i dirigenti prendono il risultato alla pcm nessuno di seconda fascia prende la retribuzione di risultato? anche al mimit https://www.mimit.gov.it/images/stories/trasparenza/compensi/Anno_2023_-_retribuzione_annua_lorda_Dirigenti_non_generali.pdf cioè tutti i dirigenti di seconda fascia prendono la retribuzione di risultato e solo alla pcm non prendono il risultato e prenderebbero meno di tutti?
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Da: conati	2 - 14/09/2025 13:04:03
ammazza ma ini ps vedo che c'è qualche seconda fascia che prende più di 300k !!!!
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Da: masochisti	2 - 14/09/2025 13:06:17
INAIl 115 tutti i dirigenti di seconda fascia la retribuzione di risultato https://www.inail.it/portale/it/amministrazione-trasparente/personale/titolari-di-incarichi-dirigenziali/retribuzioni-dirigenti.html INail cioè alla pcm vanno i masochisti
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Da: masochisti	2 - 14/09/2025 13:10:47
per quello che contesta quello che dico avesse l'umiltà di stare zitto. Io non parlo di notai e magistrati, ma pensare che alla pcm un dirigente di secionda fasci, posto peraltro ambiti, prenda 90 k e all'inps il triplo e che nessun dirigente di seconda fascia alla pcm prenda la retribuzione di risultato è fuori dal mondo. Sono un branco di masochisti tutti i dirigenti dei ministeri agenzie etc,, dai 100 ai 115 k che chiedono la mobilità alla pcm per guadagnare meno e non prendere il risultato?
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Da: conati	2 - 14/09/2025 13:17:24
ma perché all'inps si guadagna cosi tanto? C'è un motivo particolare?
Rispondi

Da: ma si..	1 - 14/09/2025 14:07:12
certo che i dati pcm sono non completi, ma anche aggiungendo il risultato che non è stato inserito il divario con INPS è abissale
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Da: masochisti..	14/09/2025 14:14:31
anche tutti i corsisti sna di tutte le edizioni precedenti che hanno messo in cima alle scelte la pcm sono un branco di masochisti che hanno optato pe la pa che paga meno di tutti i dirigenti e non riconosce a nessuno il risultato. Anche loro masochisti
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Da: masochisti..	14/09/2025 14:37:46
xconati il contratto è lo stesso per mimisteri enti agenzie il tabellare retibuzione di parte fissa retribuzione di parte variabile è più o meno lo stesso (dati della tabella pcm per dirigenti seconda fascia) quello che varia di molto è la retribuzione di risultato . accessorio (dato mancante nella tabella pcm per i dirigenti di seconda fascia)
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Da: masochisti..	1 - 14/09/2025 15:03:28
gli esami non finiscono mai. Oggi ho imparato che la pcm, una delle ammisnistrazioni più ambite, è quella che paga meno di un segretario comunale . 1/3 di inps 25 k meno di mimit inail entrate. e a nessun dirigente di II fascia viene riconosciuto il risultato >Grazie utente anonimo
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Da: la verità sna	14/09/2025 19:03:33
sna.gov.it/wp-content/uploads/2024/11/4.-secondo-ricorso-per-motivi-aggiunti.pdf
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Da: cavolo..	14/09/2025 19:19:24
inps un botto..
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Da: cavolo..	14/09/2025 19:24:11
scusa ma un sunto no?ho letto l'inizio la ricorrente lamenta che il compito inbasket non era il suo.
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Da: Basta umiliare	14/09/2025 19:28:33
Quel "pagati", poverino
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Da: pagati	14/09/2025 19:37:42
ma umiliare che? Secondo te alla pcm nessun dirigente prende il risultato? Cioè prendono meno di tutti i dirigenti di tutte le pa? Nella tabelle c'è solo il dato del risulato 30.300 dei soli dirigenti di prima fascia. Ma poi che me frega a me se ritieni che alla pcm un dirigente prende 90 mila contro gli oltre 240 di inps 115 di mimit inal entrate etc... credilo pure che me frega alla fine, Meglio un concorrente potenziale in meno una cosa che balza all'occhio è il dato abnorme di inps, Quello si è fuori mercato
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Da: conati	14/09/2025 19:51:49
ma perché non abbassano i seconda fascia inps ai livelli egli altri enti pubblici? La funzione pubblica come fa a tollerare che questi prendono il doppio degli altri?
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Da: perchè	14/09/2025 19:56:55
secondo il genio di cui sopra alla i pcm prendono 1/3 e nessuno il risultato. Ma tutti alla fine vogliono andare alla pcm perchè vogliono prendere di meno. E siccome vogliono soffrire, stanno alla pcm e godono a vedere gli altri guadagnare di più gki aktri e moltissimo di più inps. Quindi alla funzione pubblica che è pcm per chi non lo sapesse è giusto così, basta che loro prendano di meno di tutti
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Da: a parte gli scherzi	14/09/2025 20:07:09
dipende dal trattamento accessori (retribuzione di risultato) . Il motivo per cui la retribuzione di risulltato sia così alta non lo so. Forse molti dirigenti in organico scoperti e con molti interim e per il fatto che gestiscono risorse ingenti. (anche se lo stesso dovrebbe valere per mef pcm entrate..)
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Da: V.	14/09/2025 20:21:24
Se volete sapere "quanto guadagna" complessivamente un dirigente statale di seconda fascia, dovete considerare: 1) stipendio tabellare, comprensivo della tredicesima. È lo stipendio di base e lo trovate nel CCNL dell'Area dirigenziale di riferimento (i CCNL sono facilmente reperibili sul sito dell'Aran); 2) retribuzione di posizione, parte fissa. Pure questa è nel CCNL di riferimento ed è uguale per tutti i dirigenti appartenenti ad una stessa Area dirigenziale; 3) retribuzione di posizione, parte variabile. Questa è disciplinata a livello di singolo Ministero/amministrazione e varia a seconda della graduazione dell'incarico dirigenziale ricevuto (quindi è tanto maggiore quanto più è grande/complesso l'ufficio che si va a dirigere); 4) retribuzione di risultato. Questa dipende dall'esito della valutazione della performance del dirigente e i suoi scaglioni sono stabiliti in sede di contrattazione integrativa a livello di singolo Ministero/amministrazione.
Rispondi

Da: Pagati	14/09/2025 20:33:25
alla pcm il risultato non lo prende nessuno. E' inule provare. Il tabellare laretribuzione parte fissa e variabile è prevista dal contratto collettivo nazionale la PCM è comparto autonomo Ministeri agenzie enti un altro comparto stesso contratto collettivo nazionale. Quello che varia per tutti, e fa la differenza a volte di molto, è la retribuzione di risultato. La retribuzione di risultato si prende alla fine dl ciclo della performance. La retribuzione di un anno viene (es 24) viene pagata minimo l'anno dopo. L'ammontare viene stabilito in sede decentrata, Contratto integrativo. Una volta sottoscritto viene mandato agli organi di controllo, art 40 bis d.lgs 165/2001. Una volta avuto il controllo esito positivo il contratto integrativo può essere sottoscritto in modo definitivo. P.S. sono il poverino
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Da: Pagati	14/09/2025 20:34:19
ironico ovviamente
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Da: Basta umiliare	14/09/2025 20:37:26
@pagati Io domani vado alla Camera, quindi si, mi hai "eliminato", bravo.
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Da: Pagati	14/09/2025 20:44:11
Posto che art 2 del TUPI che i trattamenti economici sono previsti dai contratti (nazionali e integrativi) articolo 40 bis Testo unico sul pubblico impiego (TUPI) (D.lgs. 30 marzo 2001, n. 165) 1. Il controllo sulla compatibilità dei costi della contrattazione collettiva integrativa con i vincoli di bilancio e quelli derivanti dall'applicazione delle norme di legge, con particolare riferimento alle disposizioni inderogabili che incidono sulla misura e sulla corresponsione dei trattamenti accessori è effettuato dal collegio dei revisori dei conti, dal collegio sindacale, dagli uffici centrali di bilancio o dagli analoghi organi previsti dai rispettivi ordinamenti. Qualora dai contratti integrativi derivino costi non compatibili con i rispettivi vincoli di bilancio delle amministrazioni, si applicano le disposizioni di cui all'articolo 40, comma 3-quinquies, sesto periodo. 2. Per le amministrazioni statali, anche ad ordinamento autonomo, nonché per gli enti pubblici non economici e per gli enti e le istituzioni di ricerca con organico superiore a duecento unità, i contratti integrativi sottoscritti, corredati da una apposita relazione tecnico-finanziaria ed una relazione illustrativa certificate dai competenti organi di controllo previsti dal comma 1, sono trasmessi alla Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento della funzione pubblica e al Ministero dell'economia e delle finanze - Dipartimento della Ragioneria generale dello Stato, che, entro trenta giorni dalla data di ricevimento, ne accertano, congiuntamente, la compatibilità economico-finanziaria, ai sensi del presente articolo e dell'articolo 40, comma 3-quinquies. Decorso tale termine, che può essere sospeso in caso di richiesta di elementi istruttori, la delegazione di parte pubblica può procedere alla stipula del contratto integrativo. Nel caso in cui il riscontro abbia esito negativo, le parti riprendono Ecco fatti una cultura . Per un dirigente è l'abc ma penso che per te sia aramaico
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Da: Pagati	14/09/2025 20:48:28
peggio mi sento uno che non ha la più pallida idea del Tupi di cosa sia la retribuzione di risultato (impossibile che nessuno la prenda) sulle relazioni sindacali su cosa sia un contratto collettivo, integrativo le sue fasi. E' una materia che uno aspiri afare il dirigente deve sapere come la base. Ma vedo che è aramaico per te
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Da: Pagati	14/09/2025 20:49:29
peggio mi sento alla Camera a fare danni
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Da: Pagati	14/09/2025 20:51:09
tra l'altro ho un amico che ci lavora alla camera so che domani vanno gli assistenti a firmare
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Da: Pagati	14/09/2025 20:59:47
riepilogo (guardate che il tupi lo dovete sapere quasi a memoria) es . Anno 2024 dirigenti valutati a fine del ciclo della performance quindi 2025 per essere retribuiti, ai sensi dell'art 40 bis comma 2, è necessario sottoscrivere il contratto integrativo (vengono stabilite le risorsse e la fasce di merito ) il contratto integrativoviene mandato a pcm e dfp per controllo entro 30 giorn i se controllo positivo viene sottoscritto il contratto definitivo. Solo da questo momento l'amministrazione può pagare la retribuzione di risultato dei dirigenti. Le altre voci tabellare ret. posizione fissa e variabile costituiscono lo dtipendio mensile. il poverino. Saluti al nuovo assistente alla camera dei deputati (100 posti)
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