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111 posti ministero della difesa
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Da: quindi 17/06/2014 16:23:29
Ho ragione io che dico che è colpa in primis di persociv e i suoi dirigenti
Rispondi

Da: pamo 17/06/2014 21:50:10
Giusto. Gli Enti in base all'esigenze comunicano a Persociv Il personale che ha fatto richiesta per rimanere in servizio Persociv decreta, ma non dovrebbe.
Rispondi

Da: La cosa più ovvia 18/06/2014 02:17:20
La cosa più ovvia è ora, quindi, quella di chiedere a Persociv quali saranno gli effetti dell'abolizione del trattenimento in sevizio sui tempo dello smaltimento degli esuberi propedeutico alla possibilità di assumere. Anche se anticipo già la probabile risposta: visto che l'abolizione entrerà in vigore il 31.10.2014, diranno di ritelefonare a inizio del nuovo anno, e così passerà anche il 2014, quinto anno dalla fine dei concorsi banditi nel 2007, e anche oltre il quinto anno dalla fine dei concorsi precedenti con ancora vincitori/idonei da assumere.
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Da: quindi 18/06/2014 07:01:42
Come ho sempre detto se ne parla il 2015! Però siccome persociv ha sempre detto che i soldi per le nostre assunzioni ci sono potrebbero sfruttare il fatto che il turn over non sarà più legato alla presenza di esuberi ma al potere di spesa! Se vogliono possono, meditate gente!
Rispondi

Da: dal forum Concorso INAIL, 404 posti 18/06/2014 10:53:45
ciao, sono un vincitore collocato poco prima del n. 300, volevo darvi il mio contributo, poiché ho chiesto personalmente in Dg (non al telefono, ma personalmente, al telefono non dicono nulla, per quanto ho riscontrato io). a me è stato detto che entrerò nel 2015, probabilmente con il primo contingente.

ed inoltre mi è stato detto che si aspetta di vedere il famoso Decreto Legge della Madia, in cui si da la possibilità agli enti di assumere PIU' del necessario, anche più della dotazione organica, perché il calcolo può essere fatto sui risparmi dei prossimi 3 anni.

mi è stato detto che addirittura chi è ancora in esubero, tipo l'inps, potrebbe teoricamente assumere in base a tale espediente.

io vi riporto solo quanto detto.

comunque, e questo lo confermate tutti, la graduatoria comprensiva di idonei sarà ESAURITA entro il 31/12/2016, perché poi devono fare altri concorsi. QUESTO E' SICURO.
Rispondi

Da: quindi 18/06/2014 13:22:15
Appunto quello che ho desunto io dalle semplici indiscrezioni trapelate su questa riforma. Il punto è che si parla sempre del 2015
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Da: posso uscire 18/06/2014 14:08:11
Anche diecimila leggi, ma in questa Amministrazione se non vi date una svegliata non otterrete mai ciò per cui avete faticato. Cominciate a fargli una bella diffida, tutti insieme....vedrete come si muoveranno poi. Per Persociv non siete un problema, e fino a che rimarrete tali, non vi "risolveranno" mai.
Rispondi

Da: quindi 18/06/2014 14:19:27
Bravo! Santa verità!
Rispondi

Da: dobbiamo assolutamente 18/06/2014 14:56:15
Fare una diffida....altrimenti rimarremo a casa ad aspettare invano
Rispondi

Da: si 18/06/2014 15:07:37
Il problema è sempre come organizzarsi!
Rispondi

Da: Infatti 18/06/2014 16:00:30
E' questa l'origine del nostro problema: Persociv, il Ministero della Difesa, il Parlamento, il Governo sono disinteressati a noi, e noi abbiamo difficoltà ad organizzarci per adottare iniziative comuni di sensibilizzazione sul tema. Ora ci dicono che nel 2015 ci assumeranno: sarebbe molto positivo, visto che il 2015 è tra solo 6 mesi, ma, come è già capitato, temo che nel 2015 ci diranno che è tutto rimandato al 2016 perché gli esuberi non sono stati smaltiti, poi successivamente sarà tutto rinviato al 2017, e via di questo passo. Ovviamente spero di sbagliarmi.
Rispondi

Da: x Infatti 18/06/2014 16:12:23
no no infatti non ti sbagli, dobbiamo diventare "un problema" da risolvere, altrimenti aspetteremo invano la manna dal cielo. A mio avviso arrivati a questo punto una diffida è davvero la cosa minima, anche per non passare da totali cretini con quelli che un domani, FORSE saranno i nostri colleghi.
Rispondi

Da: quindi 18/06/2014 17:00:04
Come ci si organizza? Chi ci supporta? Un legale?un sindacato? Chi?
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Da: sonia bianco 18/06/2014 17:11:32
Dio
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Da: XXX 19/06/2014 13:09:01
.. e qui, calò il gelo....
Rispondi

Da: perche 19/06/2014 13:30:47
Anche questa è una santa verità....non ci possiamo organizzare!
Rispondi

Da: al 19/06/2014 14:43:05
Organizziamo ci per fare una richiesta lettera diffida anche per interrompere termini prescrizione per l assunzione . Ho scritto a Matteo ...cosí dicevano sul sito ...non ho avuto alcuna risposta .dobbiamo passare alle carte bollate se vogliamo sperare in una azione positiva della difesa ché prenda in considerazione le nostre legittime istanze
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Da: eh daje 19/06/2014 17:31:23
Si ma come fattivamente ci si muove? Come si riuniscono tutti i vincitori e idonei?
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Da: Sarebbe davvero necessario 20/06/2014 00:55:31
Sarebbe davvero necessario fare fronte comune con un'iniziativa collettiva di sensibilizzazione, ma sono anni che ci diciamo che è necessario organizzarsi senza riuscirci mai perché viviamo in regioni diverse e tra di noi non ci sono elementi che hanno voglia di coordinare un vero comitato. Quindi, possiamo solo continuare ad affidarci ad iniziative singole, che hanno un'efficacia limitata, ma sono comunque meglio di niente (almeno così evitiamo di far cadere il silenzio definitivo sulla nostra esistenza).
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Da: pamo 20/06/2014 02:59:48
http://giustizia.usb.it/index.php?id=20&no_cache=1&tx_ttnews[tt_news]=76211&MP=63-442
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Da: pamo 20/06/2014 03:05:39
sciopero del 19 giugno contro Il governo.
http://confederazione.usb.it/index.php?id=20&tx_ttnews[tt_news]=76212&cHash=19343c4303&MP=63-552
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Da: pamo 20/06/2014 03:23:13
Pubblico impiego in piazza giovedì contro la riforma del settore

Corteo a partire dalle 10. Nel settore sanitario sono garantite le urgenze e le attività programmate

BOLOGNA - Giovedì, 19 giugno, i lavoratori del pubblico impiego scendono in piazza per lo sciopero nazionale indetto da Usb
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Da: da p. 20/06/2014 03:34:15
http://giustizia.usb.it/fileadmin/archivio/giustizia/volantini_documenti/20140620_informativa.pdf
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Da: da p. 20/06/2014 03:42:58
Ministero della Giustizia, 19 giugno 2014

Interpello nazionale per posti di lavoro vacanti per il funzionamento degli uffici.
Ai sensi dell'art. 2 accordo sindacale del 27/03/2007 e Art. 10 accordo del 09/10/2012.
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Da: novit 20/06/2014 12:47:24
- Messaggio eliminato -
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Da: novit 20/06/2014 12:58:34
- Messaggio eliminato -
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Da: x pamo 20/06/2014 14:52:07
Il peso politico di USB se fino a qualche giorno equivaleva a 0, da oggi dopo la dipartita di 4 o 5 deputati e senatori da SEL equivale a -0�°
Rispondi

Da: pamo 20/06/2014 17:06:51

Riforma Pa: Camusso, se non cambia nostra critica resta

"Se il decreto sulla pubblica amministrazione mantiene le caratteristiche che sono state annunciate rimane la nostra critica". Cosi' il segretario della Cgil, Susanna Camusso, a Schiranno per Cgil in festa. Lo riferisce l'Ansa. Nel corso dell'iter parlamentare, aggiunge, "sfideremo il governo a fare davvero una riforma della pa che determini un miglioramento effettivo delle condizioni dei cittadini e dei lavoratori".

20/06/2014

Rispondi

Da: eh daje 20/06/2014 17:53:54
Pamo facciamo un ragionamento per assurdo: se tu ti potessi giudicare dall'esterno.... Da 1 A 10 quanto ti definiresti coglionazzo?!
Grazie in anticipo per la risposta
Rispondi

Da: Poveraccio 20/06/2014 21:56:11
GIU
18
2014
RIFORMA DELLA PA - QUALI GLI EFFETTI NEL MINISTERO DIFESA?
Senza categoria di Daniele Alessandro
Ad una prima lettura dell'articolato del testo del D.L. in nostro possesso, che a quanto si dice sembrerebbe non essere il testo definitivo, stiamo valutando gli effetti e le ricadute che ci potrebbero essere nel nostro Dicastero.
ASSUNZIONI
Per quanto riguarda le assunzioni, a nostro parere il D.L. entra in contrasto con la circolare nr. 4 della Funzione Pubblica. Infatti nel prevedere le nuove assunzioni già a partire dall'anno in corso (per il 2014 un contingente di personale complessivamente corrispondente ad una spesa pari al 20% di quella relativa al personale cessato nel 2013) il DL va in contrasto con il punto 6 della circolare n.4 che non consente assunzioni finché non è riassorbito il personale in soprannumero nelle aree e non si sono create ulteriori vacanze in relazione al pensionamento ordinario.
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Da: quindi	17/06/2014 16:23:29
Ho ragione io che dico che è colpa in primis di persociv e i suoi dirigenti
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Da: pamo	17/06/2014 21:50:10
Giusto. Gli Enti in base all'esigenze comunicano a Persociv Il personale che ha fatto richiesta per rimanere in servizio Persociv decreta, ma non dovrebbe.
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Da: La cosa più ovvia	18/06/2014 02:17:20
La cosa più ovvia è ora, quindi, quella di chiedere a Persociv quali saranno gli effetti dell'abolizione del trattenimento in sevizio sui tempo dello smaltimento degli esuberi propedeutico alla possibilità di assumere. Anche se anticipo già la probabile risposta: visto che l'abolizione entrerà in vigore il 31.10.2014, diranno di ritelefonare a inizio del nuovo anno, e così passerà anche il 2014, quinto anno dalla fine dei concorsi banditi nel 2007, e anche oltre il quinto anno dalla fine dei concorsi precedenti con ancora vincitori/idonei da assumere.
Rispondi

Da: quindi	18/06/2014 07:01:42
Come ho sempre detto se ne parla il 2015! Però siccome persociv ha sempre detto che i soldi per le nostre assunzioni ci sono potrebbero sfruttare il fatto che il turn over non sarà più legato alla presenza di esuberi ma al potere di spesa! Se vogliono possono, meditate gente!
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Da: dal forum Concorso INAIL, 404 posti	18/06/2014 10:53:45
ciao, sono un vincitore collocato poco prima del n. 300, volevo darvi il mio contributo, poiché ho chiesto personalmente in Dg (non al telefono, ma personalmente, al telefono non dicono nulla, per quanto ho riscontrato io). a me è stato detto che entrerò nel 2015, probabilmente con il primo contingente. ed inoltre mi è stato detto che si aspetta di vedere il famoso Decreto Legge della Madia, in cui si da la possibilità agli enti di assumere PIU' del necessario, anche più della dotazione organica, perché il calcolo può essere fatto sui risparmi dei prossimi 3 anni. mi è stato detto che addirittura chi è ancora in esubero, tipo l'inps, potrebbe teoricamente assumere in base a tale espediente. io vi riporto solo quanto detto. comunque, e questo lo confermate tutti, la graduatoria comprensiva di idonei sarà ESAURITA entro il 31/12/2016, perché poi devono fare altri concorsi. QUESTO E' SICURO.
Rispondi

Da: quindi	18/06/2014 13:22:15
Appunto quello che ho desunto io dalle semplici indiscrezioni trapelate su questa riforma. Il punto è che si parla sempre del 2015
Rispondi

Da: posso uscire	18/06/2014 14:08:11
Anche diecimila leggi, ma in questa Amministrazione se non vi date una svegliata non otterrete mai ciò per cui avete faticato. Cominciate a fargli una bella diffida, tutti insieme....vedrete come si muoveranno poi. Per Persociv non siete un problema, e fino a che rimarrete tali, non vi "risolveranno" mai.
Rispondi

Da: quindi	18/06/2014 14:19:27
Bravo! Santa verità!
Rispondi

Da: dobbiamo assolutamente	18/06/2014 14:56:15
Fare una diffida....altrimenti rimarremo a casa ad aspettare invano
Rispondi

Da: si	18/06/2014 15:07:37
Il problema è sempre come organizzarsi!
Rispondi

Da: Infatti	18/06/2014 16:00:30
E' questa l'origine del nostro problema: Persociv, il Ministero della Difesa, il Parlamento, il Governo sono disinteressati a noi, e noi abbiamo difficoltà ad organizzarci per adottare iniziative comuni di sensibilizzazione sul tema. Ora ci dicono che nel 2015 ci assumeranno: sarebbe molto positivo, visto che il 2015 è tra solo 6 mesi, ma, come è già capitato, temo che nel 2015 ci diranno che è tutto rimandato al 2016 perché gli esuberi non sono stati smaltiti, poi successivamente sarà tutto rinviato al 2017, e via di questo passo. Ovviamente spero di sbagliarmi.
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Da: x Infatti	18/06/2014 16:12:23
no no infatti non ti sbagli, dobbiamo diventare "un problema" da risolvere, altrimenti aspetteremo invano la manna dal cielo. A mio avviso arrivati a questo punto una diffida è davvero la cosa minima, anche per non passare da totali cretini con quelli che un domani, FORSE saranno i nostri colleghi.
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Da: quindi	18/06/2014 17:00:04
Come ci si organizza? Chi ci supporta? Un legale?un sindacato? Chi?
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Da: XXX	19/06/2014 13:09:01
.. e qui, calò il gelo....
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Da: perche	19/06/2014 13:30:47
Anche questa è una santa verità....non ci possiamo organizzare!
Rispondi

Da: al	19/06/2014 14:43:05
Organizziamo ci per fare una richiesta lettera diffida anche per interrompere termini prescrizione per l assunzione . Ho scritto a Matteo ...cosí dicevano sul sito ...non ho avuto alcuna risposta .dobbiamo passare alle carte bollate se vogliamo sperare in una azione positiva della difesa ché prenda in considerazione le nostre legittime istanze
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Da: eh daje	19/06/2014 17:31:23
Si ma come fattivamente ci si muove? Come si riuniscono tutti i vincitori e idonei?
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Da: Sarebbe davvero necessario	20/06/2014 00:55:31
Sarebbe davvero necessario fare fronte comune con un'iniziativa collettiva di sensibilizzazione, ma sono anni che ci diciamo che è necessario organizzarsi senza riuscirci mai perché viviamo in regioni diverse e tra di noi non ci sono elementi che hanno voglia di coordinare un vero comitato. Quindi, possiamo solo continuare ad affidarci ad iniziative singole, che hanno un'efficacia limitata, ma sono comunque meglio di niente (almeno così evitiamo di far cadere il silenzio definitivo sulla nostra esistenza).
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Da: pamo	20/06/2014 02:59:48
http://giustizia.usb.it/index.php?id=20&no_cache=1&tx_ttnews[tt_news]=76211&MP=63-442
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Da: pamo	20/06/2014 03:05:39
sciopero del 19 giugno contro Il governo. http://confederazione.usb.it/index.php?id=20&tx_ttnews[tt_news]=76212&cHash=19343c4303&MP=63-552
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Da: pamo	20/06/2014 03:23:13
Pubblico impiego in piazza giovedì contro la riforma del settore Corteo a partire dalle 10. Nel settore sanitario sono garantite le urgenze e le attività programmate BOLOGNA - Giovedì, 19 giugno, i lavoratori del pubblico impiego scendono in piazza per lo sciopero nazionale indetto da Usb
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Da: da p.	20/06/2014 03:34:15
http://giustizia.usb.it/fileadmin/archivio/giustizia/volantini_documenti/20140620_informativa.pdf
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Da: da p.	20/06/2014 03:42:58
Ministero della Giustizia, 19 giugno 2014 Interpello nazionale per posti di lavoro vacanti per il funzionamento degli uffici. Ai sensi dell'art. 2 accordo sindacale del 27/03/2007 e Art. 10 accordo del 09/10/2012.
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Da: novit	20/06/2014 12:47:24
- Messaggio eliminato -
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Da: novit	20/06/2014 12:58:34
- Messaggio eliminato -
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Da: x pamo	20/06/2014 14:52:07
Il peso politico di USB se fino a qualche giorno equivaleva a 0, da oggi dopo la dipartita di 4 o 5 deputati e senatori da SEL equivale a -0�°
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Da: pamo	20/06/2014 17:06:51
Riforma Pa: Camusso, se non cambia nostra critica resta "Se il decreto sulla pubblica amministrazione mantiene le caratteristiche che sono state annunciate rimane la nostra critica". Cosi' il segretario della Cgil, Susanna Camusso, a Schiranno per Cgil in festa. Lo riferisce l'Ansa. Nel corso dell'iter parlamentare, aggiunge, "sfideremo il governo a fare davvero una riforma della pa che determini un miglioramento effettivo delle condizioni dei cittadini e dei lavoratori". 20/06/2014
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Da: eh daje	20/06/2014 17:53:54
Pamo facciamo un ragionamento per assurdo: se tu ti potessi giudicare dall'esterno.... Da 1 A 10 quanto ti definiresti coglionazzo?! Grazie in anticipo per la risposta
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Da: Poveraccio	20/06/2014 21:56:11
GIU 18 2014 RIFORMA DELLA PA - QUALI GLI EFFETTI NEL MINISTERO DIFESA? Senza categoria di Daniele Alessandro Ad una prima lettura dell'articolato del testo del D.L. in nostro possesso, che a quanto si dice sembrerebbe non essere il testo definitivo, stiamo valutando gli effetti e le ricadute che ci potrebbero essere nel nostro Dicastero. ASSUNZIONI Per quanto riguarda le assunzioni, a nostro parere il D.L. entra in contrasto con la circolare nr. 4 della Funzione Pubblica. Infatti nel prevedere le nuove assunzioni già a partire dall'anno in corso (per il 2014 un contingente di personale complessivamente corrispondente ad una spesa pari al 20% di quella relativa al personale cessato nel 2013) il DL va in contrasto con il punto 6 della circolare n.4 che non consente assunzioni finché non è riassorbito il personale in soprannumero nelle aree e non si sono create ulteriori vacanze in relazione al pensionamento ordinario.
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