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111 posti ministero della difesa
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Da: pif 05/12/2013 16:53:09
Se solo si spicciavano a fare uscire le graduatorie di priorità .......magari i primi mesi del 2014 potevamo capire in che mese ci chiamavano......
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Da: Promemoria 05/12/2013 18:56:19
Speriamo davvero che si sappia qualcosa in merito, anche perchè nel mese di Marzo 2014, dopo 3 anni dalla sua pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale, scade la graduatoria del concorso dei 111 C1.
Rispondi

Da: x Promemoria 05/12/2013 18:57:51
Bentornato in Italia, visto che anche i sassi sanno che tutte le graduatorie sono prorogate a dicembre 2016
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Da: aly 05/12/2013 19:34:47
LEGGETE E SPERIAMO..........................
Interessanti e ben calibrate ci sono apparse invece alcune considerazioni in merito all'impiego di personale civile. In primis, il "problema invecchiamento" della forza lavoro civile in conseguenza del mancato turnover (allo stato, 15mila lavoratori hanno un'età compresa tra 46 e 55 anni e ben 9mila tra 56 e 65 anni), con la previsione di raggiungimento di un'età media di 56 anni nel 2020 e addirittura di 59 anni nel 2024. Le criticità connesse a questo stato di cose sono presenti soprattutto negli Enti dell'area industriale che sono in grande sofferenza, e per i quali è necessario prevedere un "piano straordinario di assunzioni", con un invito esplicito ("datemi una mano") rivolto dall'Ammiraglio ai parlamentari presenti. Musica per le nostre orecchie, atteso che FLP DIFESA chiede da molti anni di imboccare questa strada, l'unica che può arrestare il declino degli Stabilimenti e consentire la trasmissione dei saperi lavorativi
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Da: mi 06/12/2013 02:38:21
Assunzioni, ma ex militar che passano all'impiego civile conservando lo stipendio di maresciallo.

Rispondi

Da: xxx/yyy 06/12/2013 13:55:25
Per sua informazione tutti i militari ,quindi parliamo di truppa in sp sottufficiali e ufficiali, nel transito mil-civ. vengono inquadrati nella fascia stipendiale corrispondente all'Area in cui transitano, ricevendo come differenza un'assegno ad personam che va a compensare la differenza dello stipendio (che contempla molteplici voci)
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Da: pif 06/12/2013 17:03:14
Scusate ma chi se ne frega.....ma pensiamo ai caxxi nostri! Pensiamo alle graduatorie che sbloccherebbe i pensionamenti w assunzioni
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Da: Bravo Aly 06/12/2013 23:53:32
Il Capo di SMD: serve un piano straordinario di assunzioni civili per gli Stabilimenti industriali della Difesa....
Rispondi

Da: poveri illusi 07/12/2013 00:08:22
Benedicete un qualcosa che in realtà serve a fregarvi, ma vi volete svegliare? Il pianno straordinario prevede di fare concorsi in barba alla graduatorie e alla L. 125. speriamo non passi mai
Rispondi

Da: poveri illusi 07/12/2013 00:56:45
*Benedite, ma del resto io sono solo un povero area seconda che chissà per quanto altro tempo ancora dovrà aspettare. Buonanotte
Rispondi

Da: x poveri illusi 07/12/2013 11:39:02
ma guarda che l'illuso sei tu. Un piano straordinario di assunzioni? di personale civile? MA QUANDO MAI!!!!!!!
Togliere incarichi e stipendi ai militari? non se ne parla proprio.
Bisogna però comunicare alla massa che c'è l'intenzione di farlo. Come fanno sempre i nostri politici, che promettono a destra e a sinistra ma che poi si traduce in un nulla.
E se veramente ci fosse un piano straordinario di assunzioni secondo te sarebbe in tempi brevi? ma neanche quando le cose andavano bene il md assumeva il personale civile in tempi rapidi!!
Se fosse x i militari l'unico personale civile che ci sarebbe al md sarebbe costituito da ex-militari non più idonei al servizio. E se continuano cosi arriveranno al loro vero obiettivo. I MILITARI AL MD I CIVILI NON LI VOGLIONO!!!!!!
Rispondi

Da: Bravo "x poveri illusi" 07/12/2013 17:28:44
Bravo "x poveri illusi"!
Sono anni che sentiamo sempre le stesse parole sulle assunzioni a Persociv: le assunzioni avverranno tra pochi mesi, poi regolarmente non accade mai nulla, anzi si approva la solita legge che spinge più in avanti di qualche anno la possibilità di assumere del MD.
Le ristrettezze economiche e la miopia politica hanno bloccato le assunzioni nelle P.A., ma, siccome c'è comunque bisogno si personale, si è fatto un largo uso di personale precario che, dopo anni di proroghe contrattuali (che hanno reso ordinario ciò che doveva essere eccezionale), preme per la stabilizzazione con il supporto anche dei sindacati. La (mala)politica, che guarda al breve periodo, negli ultimi anni ha interpretato il problema occupazionale nella PA unicamente come tentativo di ricerca delle coperture finanziarie per la stabilizzazione dei precari, che, essendo sempre organizzati, rappresentano un bacino identificabile di voti. Mentre si è scientemente dimenticato tutti i vincitori/idonei dei pubblici concorsi che aspettano da anni l'assunzione, ma che non sono organizzati e non sono supportati dai sindacati, e quindi non rappresentano aree abbinabili di voti.
A questa motivazione generale, si è aggiunta, relativamente a Persociv, una motivazione particolare che ha reso ancora più difficile, rispetto agli altri comparti pubblici, le assunzioni dei civili alla Difesa: la riduzione dei militari ha generato un esubero tale da non poter essere smaltito solo con il pensionamenti (soluzione adottabile solo in parte viste le recenti riforme pensionistiche restrittive), ma anche e soprattutto con il transito dei militari nei ruoli civili, che quindi si saturano e non permettono a Persociv di avere le condizioni previste dalla legge per poter assumere.
Senza il supporto della politica, senza l'aiuto dei sindacati, senza la presenza di una vera organizzazione tra noi che ci renda visibili all'opinione pubblica, forse (e ripeto forse) la sola via per trovare una soluzione al nostro problema è quella giudiziaria.
Rispondi

Da: Bravo Aly 08/12/2013 19:17:53
Dimenticate che ora c'è una recente legge che impone le p.a. ad assumere vincitori ed idonei prima di indire nuovi concorsi. Evidentemente è inutile mostrare l'orizzonte, quando, chi scrive, non è capace di guardare oltre il proprio naso....
Rispondi

Da: x Bravo Aly 08/12/2013 19:29:18
Forse non hai capito che vogliono proprio derogare a tale legge per consentire di bandire concorsi per tecnici operativi....questo significa che a noi vincitori chissà quando ci chiamano.

Occhio al "piano straordinario", ha ragione "poveri illusi"
Rispondi

Da: Bravo Aly 08/12/2013 19:33:08
sì sì, bla bla bla......
Rispondi

Da: XX 10/12/2013 11:56:55
Ultime news

Le previsioni del bilancio 2014 per il Ministero della Difesa. Permangono preoccupanti squilibri e scelte molto discutibili
Quasi al 70% la spesa per il personale, ancora molto sottodimensionata la spesa per l'esercizio. Impegno triennale straordinario a favore del settore navale. Quasi mezzo miliardo di spesa per l' "ausiliaria", che mantiene un privilegio fuori tempo e fuori luogo
Notiziario n. 130 del 10 dicembre 2013 -

http://flpdifesa.org/le-previsioni-del-bilancio-2014-per-il-ministero-della-difesa-permangono-preoccupanti-squilibri-e-scelte-molto-discutibili/
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Da: vincitore non assunto 12/12/2013 07:13:19
tutte belle parole, intanto sono venuto a sapere che il Ministero della Giustizia ha fatto richiesta di attingere personale dalle graduatorie del personale civile non ancora assunto del md ma
ll md deve essere favorevole per cederla, e non lo è: a parole dicono che non si opporrebbero alla cessione, ma nei fatti non la "mettono in offerta".
Ognuno tragga le proprie conclusioni
Rispondi

Da: x tutti 12/12/2013 09:53:37
scusate, che voi sappiate la cessione delle graduatorie è possibile fra comprati diversi (tipo ministeri/enti previdenziali)?

io sono una vincitrice INAIL non assunta: il Ministero di Giustizia potrebbe chiedere all'INAIL di cedere i suoi vincitori, anche per posti a tempo determinato?

grazie
Rispondi

Da: x x tutti 12/12/2013 10:08:11
Credo che la cessione intercompartimentale sia veramente poco fattibile. Del resto la preparazione richiesta ad esempio per l'inail è scarsamente attinente alle mansioni che svolgeresti in Giustizia, in quanto si concentra maggiormente su diritto del lavoro e sicurezza. Tale dato è confermato dal fatto che, appunto, tra comparti diversi, la cessione non è stata mai fatta. Già è una chimera in comparti identici, figuriamoci in comparti diversi. Fossi in voi non perderei tempo e azionerei una causa a tutela dei vostri diritti
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Da: Vincitore Difesa 12/12/2013 11:21:06
In questo forum si dicono molte cazzate, e non aggiungo altro
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Da: pif 12/12/2013 12:05:30
Qualcuno ha chiamato il md? Si sa nulla delle graduatorie?
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Da: patrocloy 12/12/2013 17:22:40
Ho chiamato. Sembra che a gennaio escono le graduatorie e a marzo vanno in pensione i primi pensionamenti. Anche se non hanno saputo quantificarli!
Rispondi

Da: Per "vincitore non assunto" 12/12/2013 19:15:03
Potresti dare maggiori informazioni, indicando anche la fonte, sulla notizia che hai dato sulla richiesta, fatta dal Ministero della Giustizia, di attingere personale dalle graduatorie del personale civile non ancora assunto della Difesa? Trovo assurdo che la Difesa si sia opposta quando, da troppo tempo, ci sta facendo disperare per un'assunzione che oggni anno che passa viene posticipata dalla solita legge di austerità.
Se davvero ci fosse la volontà politica di risolvere la questione delle mancate assunzioni post-concorso, la soluzione sarebbe quella di cedere le graduatorie ad altri enti. E il fatto che ciò non sia mai accaduto, non conta nulla perchè anche quello che sta accadendo da anni, troppi anni non è mai accaduto!
Rispondi

Da: x Per "vincitore non assunto" 12/12/2013 19:31:34
Ho telefonato oggi a Persociv e la storia della richiesta della giustizia è una cazzata. Certe persone non hanno proprio nulla da fare.
In più mi hanno detto che la Giustizia ha le stesse capacità assunzionali delle altre PA (molto limitate) e vedono tali operazioni molto difficili anche per il futuro a meno che non intervenga specifica normativa che possa aumentare le capacità assunzionali per coprire le sventolate carenze della Giustizia.
In più mi hanno detto che la volontà politica è di colmare le carenze giustizia con la mobilità in quanto nella L. 125/2013 è stata autorizzata una maxi-mobilità specifica verso le altre PA.
Rispondi

Da: infatti... 12/12/2013 20:07:24
Vabbè che siamo a Natale, ma credere a questa storia della cessione è come credere a Babbo Natale
Rispondi

Da: vincitore non assunto 12/12/2013 20:08:53
allora ragazzi la 'fonte' è un dirigente che lavora presso il tribunale della mia citta. Mi stupisce che alcuni di voi credano ancora a 'persociv' nonostante tutto quello che ci hanno fatto passare in questi anni. E' vera invece la storia della maxi-mobilità ma non è tassativa . A quanto mi è stato detto il ministero della giustizia preferisce prendere giovani neo assunti piuttosto che ricorrere alla mobilità e prendere gente con mentalita 'da vecchio dipendente pubblico', tanto per intenderci.
Ripeto: quello che conta è dare l'immagine. Pensate veramente che ci dicano che il ministero della giustizia abbia fatto richiesta e che il md ha rifiutato? E' molto più facile dire che non è stata fatta nessuna richiesta. In questi anni ci hanno martoriato e preso x il culo. Cosa volete che sia una bugia in più x noi poveri disgraziati
Rispondi

Da: x vincitore non assunto 12/12/2013 20:13:51
Facendo salva la tua buona fede, a tua volta tu non farti prendere in giro dal primo dirigente di un tribunale che passa. Certe richieste sono pubbliche e Persociv non potrebbe negare una tale circostanza a chi chiama e si qualifica come ho fatto io stamattina.
Rispondi

Da: vincitore non assunto 12/12/2013 21:50:04
non ti preoccupare non mi faccio prendere in giro dal primo dirigente di un tribunale che passa. Mi sono fatto prendere in giro per 4/5 anni da chi promette assunzioni che poi non arrivano mai. Non dimentichiamoci che per il pressapochismo di persociv una parte di noi sarebbe già stata assunta. E ora per dei conteggi di pensionamenti passano mesi. Penso di essere stato preso x il culo a sufficienza. L'incazzatura e l'amarezza sono talmente tanti che non mi interessa più niente di quello che viene detto. E con questo vi saluto perché sono stanco e gli anni che ho perso non mi verranno restituiti
Rispondi

Da: BBB 12/12/2013 22:03:49
Il Md non cede la ns graduatoria perché in terza fascia c'è carenza di personale, 175 unità. Noi serviamo a loro ma non esiste la volontà poilitica di assumerci.
Rispondi

Da: .............. 13/12/2013 07:04:33
si ok la carenza di personale di 175 unità ma quello che hanno fatto e che continuano a fare per me ha un solo termine: VERGOGNA!
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Da: pif	05/12/2013 16:53:09
Se solo si spicciavano a fare uscire le graduatorie di priorità .......magari i primi mesi del 2014 potevamo capire in che mese ci chiamavano......
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Da: Promemoria	05/12/2013 18:56:19
Speriamo davvero che si sappia qualcosa in merito, anche perchè nel mese di Marzo 2014, dopo 3 anni dalla sua pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale, scade la graduatoria del concorso dei 111 C1.
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Da: x Promemoria	05/12/2013 18:57:51
Bentornato in Italia, visto che anche i sassi sanno che tutte le graduatorie sono prorogate a dicembre 2016
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Da: aly	05/12/2013 19:34:47
LEGGETE E SPERIAMO.......................... Interessanti e ben calibrate ci sono apparse invece alcune considerazioni in merito all'impiego di personale civile. In primis, il "problema invecchiamento" della forza lavoro civile in conseguenza del mancato turnover (allo stato, 15mila lavoratori hanno un'età compresa tra 46 e 55 anni e ben 9mila tra 56 e 65 anni), con la previsione di raggiungimento di un'età media di 56 anni nel 2020 e addirittura di 59 anni nel 2024. Le criticità connesse a questo stato di cose sono presenti soprattutto negli Enti dell'area industriale che sono in grande sofferenza, e per i quali è necessario prevedere un "piano straordinario di assunzioni", con un invito esplicito ("datemi una mano") rivolto dall'Ammiraglio ai parlamentari presenti. Musica per le nostre orecchie, atteso che FLP DIFESA chiede da molti anni di imboccare questa strada, l'unica che può arrestare il declino degli Stabilimenti e consentire la trasmissione dei saperi lavorativi
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Da: mi	06/12/2013 02:38:21
Assunzioni, ma ex militar che passano all'impiego civile conservando lo stipendio di maresciallo.
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Da: xxx/yyy	06/12/2013 13:55:25
Per sua informazione tutti i militari ,quindi parliamo di truppa in sp sottufficiali e ufficiali, nel transito mil-civ. vengono inquadrati nella fascia stipendiale corrispondente all'Area in cui transitano, ricevendo come differenza un'assegno ad personam che va a compensare la differenza dello stipendio (che contempla molteplici voci)
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Da: pif	06/12/2013 17:03:14
Scusate ma chi se ne frega.....ma pensiamo ai caxxi nostri! Pensiamo alle graduatorie che sbloccherebbe i pensionamenti w assunzioni
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Da: Bravo Aly	06/12/2013 23:53:32
Il Capo di SMD: serve un piano straordinario di assunzioni civili per gli Stabilimenti industriali della Difesa....
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Da: poveri illusi	07/12/2013 00:08:22
Benedicete un qualcosa che in realtà serve a fregarvi, ma vi volete svegliare? Il pianno straordinario prevede di fare concorsi in barba alla graduatorie e alla L. 125. speriamo non passi mai
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Da: poveri illusi	07/12/2013 00:56:45
*Benedite, ma del resto io sono solo un povero area seconda che chissà per quanto altro tempo ancora dovrà aspettare. Buonanotte
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Da: x poveri illusi	07/12/2013 11:39:02
ma guarda che l'illuso sei tu. Un piano straordinario di assunzioni? di personale civile? MA QUANDO MAI!!!!!!! Togliere incarichi e stipendi ai militari? non se ne parla proprio. Bisogna però comunicare alla massa che c'è l'intenzione di farlo. Come fanno sempre i nostri politici, che promettono a destra e a sinistra ma che poi si traduce in un nulla. E se veramente ci fosse un piano straordinario di assunzioni secondo te sarebbe in tempi brevi? ma neanche quando le cose andavano bene il md assumeva il personale civile in tempi rapidi!! Se fosse x i militari l'unico personale civile che ci sarebbe al md sarebbe costituito da ex-militari non più idonei al servizio. E se continuano cosi arriveranno al loro vero obiettivo. I MILITARI AL MD I CIVILI NON LI VOGLIONO!!!!!!
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Da: Bravo "x poveri illusi"	07/12/2013 17:28:44
Bravo "x poveri illusi"! Sono anni che sentiamo sempre le stesse parole sulle assunzioni a Persociv: le assunzioni avverranno tra pochi mesi, poi regolarmente non accade mai nulla, anzi si approva la solita legge che spinge più in avanti di qualche anno la possibilità di assumere del MD. Le ristrettezze economiche e la miopia politica hanno bloccato le assunzioni nelle P.A., ma, siccome c'è comunque bisogno si personale, si è fatto un largo uso di personale precario che, dopo anni di proroghe contrattuali (che hanno reso ordinario ciò che doveva essere eccezionale), preme per la stabilizzazione con il supporto anche dei sindacati. La (mala)politica, che guarda al breve periodo, negli ultimi anni ha interpretato il problema occupazionale nella PA unicamente come tentativo di ricerca delle coperture finanziarie per la stabilizzazione dei precari, che, essendo sempre organizzati, rappresentano un bacino identificabile di voti. Mentre si è scientemente dimenticato tutti i vincitori/idonei dei pubblici concorsi che aspettano da anni l'assunzione, ma che non sono organizzati e non sono supportati dai sindacati, e quindi non rappresentano aree abbinabili di voti. A questa motivazione generale, si è aggiunta, relativamente a Persociv, una motivazione particolare che ha reso ancora più difficile, rispetto agli altri comparti pubblici, le assunzioni dei civili alla Difesa: la riduzione dei militari ha generato un esubero tale da non poter essere smaltito solo con il pensionamenti (soluzione adottabile solo in parte viste le recenti riforme pensionistiche restrittive), ma anche e soprattutto con il transito dei militari nei ruoli civili, che quindi si saturano e non permettono a Persociv di avere le condizioni previste dalla legge per poter assumere. Senza il supporto della politica, senza l'aiuto dei sindacati, senza la presenza di una vera organizzazione tra noi che ci renda visibili all'opinione pubblica, forse (e ripeto forse) la sola via per trovare una soluzione al nostro problema è quella giudiziaria.
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Da: Bravo Aly	08/12/2013 19:17:53
Dimenticate che ora c'è una recente legge che impone le p.a. ad assumere vincitori ed idonei prima di indire nuovi concorsi. Evidentemente è inutile mostrare l'orizzonte, quando, chi scrive, non è capace di guardare oltre il proprio naso....
Rispondi

Da: x Bravo Aly	08/12/2013 19:29:18
Forse non hai capito che vogliono proprio derogare a tale legge per consentire di bandire concorsi per tecnici operativi....questo significa che a noi vincitori chissà quando ci chiamano. Occhio al "piano straordinario", ha ragione "poveri illusi"
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Da: Bravo Aly	08/12/2013 19:33:08
sì sì, bla bla bla......
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Da: XX	10/12/2013 11:56:55
Ultime news Le previsioni del bilancio 2014 per il Ministero della Difesa. Permangono preoccupanti squilibri e scelte molto discutibili Quasi al 70% la spesa per il personale, ancora molto sottodimensionata la spesa per l'esercizio. Impegno triennale straordinario a favore del settore navale. Quasi mezzo miliardo di spesa per l' "ausiliaria", che mantiene un privilegio fuori tempo e fuori luogo Notiziario n. 130 del 10 dicembre 2013 - http://flpdifesa.org/le-previsioni-del-bilancio-2014-per-il-ministero-della-difesa-permangono-preoccupanti-squilibri-e-scelte-molto-discutibili/
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Da: vincitore non assunto	12/12/2013 07:13:19
tutte belle parole, intanto sono venuto a sapere che il Ministero della Giustizia ha fatto richiesta di attingere personale dalle graduatorie del personale civile non ancora assunto del md ma ll md deve essere favorevole per cederla, e non lo è: a parole dicono che non si opporrebbero alla cessione, ma nei fatti non la "mettono in offerta". Ognuno tragga le proprie conclusioni
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Da: x tutti	12/12/2013 09:53:37
scusate, che voi sappiate la cessione delle graduatorie è possibile fra comprati diversi (tipo ministeri/enti previdenziali)? io sono una vincitrice INAIL non assunta: il Ministero di Giustizia potrebbe chiedere all'INAIL di cedere i suoi vincitori, anche per posti a tempo determinato? grazie
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Da: x x tutti	12/12/2013 10:08:11
Credo che la cessione intercompartimentale sia veramente poco fattibile. Del resto la preparazione richiesta ad esempio per l'inail è scarsamente attinente alle mansioni che svolgeresti in Giustizia, in quanto si concentra maggiormente su diritto del lavoro e sicurezza. Tale dato è confermato dal fatto che, appunto, tra comparti diversi, la cessione non è stata mai fatta. Già è una chimera in comparti identici, figuriamoci in comparti diversi. Fossi in voi non perderei tempo e azionerei una causa a tutela dei vostri diritti
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Da: Vincitore Difesa	12/12/2013 11:21:06
In questo forum si dicono molte cazzate, e non aggiungo altro
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Da: pif	12/12/2013 12:05:30
Qualcuno ha chiamato il md? Si sa nulla delle graduatorie?
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Da: patrocloy	12/12/2013 17:22:40
Ho chiamato. Sembra che a gennaio escono le graduatorie e a marzo vanno in pensione i primi pensionamenti. Anche se non hanno saputo quantificarli!
Rispondi

Da: Per "vincitore non assunto"	12/12/2013 19:15:03
Potresti dare maggiori informazioni, indicando anche la fonte, sulla notizia che hai dato sulla richiesta, fatta dal Ministero della Giustizia, di attingere personale dalle graduatorie del personale civile non ancora assunto della Difesa? Trovo assurdo che la Difesa si sia opposta quando, da troppo tempo, ci sta facendo disperare per un'assunzione che oggni anno che passa viene posticipata dalla solita legge di austerità. Se davvero ci fosse la volontà politica di risolvere la questione delle mancate assunzioni post-concorso, la soluzione sarebbe quella di cedere le graduatorie ad altri enti. E il fatto che ciò non sia mai accaduto, non conta nulla perchè anche quello che sta accadendo da anni, troppi anni non è mai accaduto!
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Da: x Per "vincitore non assunto"	12/12/2013 19:31:34
Ho telefonato oggi a Persociv e la storia della richiesta della giustizia è una cazzata. Certe persone non hanno proprio nulla da fare. In più mi hanno detto che la Giustizia ha le stesse capacità assunzionali delle altre PA (molto limitate) e vedono tali operazioni molto difficili anche per il futuro a meno che non intervenga specifica normativa che possa aumentare le capacità assunzionali per coprire le sventolate carenze della Giustizia. In più mi hanno detto che la volontà politica è di colmare le carenze giustizia con la mobilità in quanto nella L. 125/2013 è stata autorizzata una maxi-mobilità specifica verso le altre PA.
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Da: infatti...	12/12/2013 20:07:24
Vabbè che siamo a Natale, ma credere a questa storia della cessione è come credere a Babbo Natale
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Da: vincitore non assunto	12/12/2013 20:08:53
allora ragazzi la 'fonte' è un dirigente che lavora presso il tribunale della mia citta. Mi stupisce che alcuni di voi credano ancora a 'persociv' nonostante tutto quello che ci hanno fatto passare in questi anni. E' vera invece la storia della maxi-mobilità ma non è tassativa . A quanto mi è stato detto il ministero della giustizia preferisce prendere giovani neo assunti piuttosto che ricorrere alla mobilità e prendere gente con mentalita 'da vecchio dipendente pubblico', tanto per intenderci. Ripeto: quello che conta è dare l'immagine. Pensate veramente che ci dicano che il ministero della giustizia abbia fatto richiesta e che il md ha rifiutato? E' molto più facile dire che non è stata fatta nessuna richiesta. In questi anni ci hanno martoriato e preso x il culo. Cosa volete che sia una bugia in più x noi poveri disgraziati
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Da: x vincitore non assunto	12/12/2013 20:13:51
Facendo salva la tua buona fede, a tua volta tu non farti prendere in giro dal primo dirigente di un tribunale che passa. Certe richieste sono pubbliche e Persociv non potrebbe negare una tale circostanza a chi chiama e si qualifica come ho fatto io stamattina.
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Da: vincitore non assunto	12/12/2013 21:50:04
non ti preoccupare non mi faccio prendere in giro dal primo dirigente di un tribunale che passa. Mi sono fatto prendere in giro per 4/5 anni da chi promette assunzioni che poi non arrivano mai. Non dimentichiamoci che per il pressapochismo di persociv una parte di noi sarebbe già stata assunta. E ora per dei conteggi di pensionamenti passano mesi. Penso di essere stato preso x il culo a sufficienza. L'incazzatura e l'amarezza sono talmente tanti che non mi interessa più niente di quello che viene detto. E con questo vi saluto perché sono stanco e gli anni che ho perso non mi verranno restituiti
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Da: BBB	12/12/2013 22:03:49
Il Md non cede la ns graduatoria perché in terza fascia c'è carenza di personale, 175 unità. Noi serviamo a loro ma non esiste la volontà poilitica di assumerci.
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Da: ..............	13/12/2013 07:04:33
si ok la carenza di personale di 175 unità ma quello che hanno fatto e che continuano a fare per me ha un solo termine: VERGOGNA!
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