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111 posti ministero della difesa
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Da: troller 2 13/01/2014 14:34:23
Ok allora chiamiamo tutti il dr.leacche per avere info sulle graduatorie
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Da: ALLARME 13/01/2014 16:00:41
"Para magnetizzano" l'aria, sottoponendola ad un determinato campo magnetico costante.
Fanno vibrare l'aria "paramagnetizzata" simulando un suono di cui non si comprende l'origine, usando multiple sorgenti simulano piu fonti o tramite "interferenze" (composizioni di forze) determinano un "virtuale" ma udibile "spostamento" della sorgente "sonora".
I cosiddetti suoni dal nulla hanno origine atmosferica e sono causati da vasti fenomeni elettromagnetici ("coerenti" somme di vibrazioni elettromagnetiche nel volume influenzato), e possono essere ingenerati nell'aria, acqua, suolo, in funzione delle caratteristiche molecolari ed atomiche, nonchè frutto del propagarsi alla sezione adiacente (quella non direttamente interessata) a quella messa in vibrazione.
In'oltre usano sistemi che intervengono sulle membrane timpaniche o direttamente a livello neurali (cosa che comporterebbe la conoscenza del funzionamento dell'apparato uditivo di ogni individuo oppure l'eccitazione dei primari neuroni sensori dell'apparato uditivo umano, sicchè a differenza di un suono distribuito, il "suono", la vibrazione elettromagnetica si propaga solo nell'apparato uditivo consentendo di risparmiare energia influendo su di un numero minore di sostanze chimiche, ovvero sia il suono potrebbe non essere udito da tutte le persone se la composizione chimica differisce troppo).

Possono usare lo stesso sistema per scaldare sostanze chimiche nel sottosuolo rendendolo maggiormente soggetto alle tensioni meccaniche presenti, ingenerando armoniche nella massa che possono a loro volta influire su vaste proporzioni di sottosuolo, producendo fratture e scosse sismiche.

Usando campi magnetici aggiuntivi o realizzando poli magnetici che deformano il campo magnetico terrestre presente, facendo ruotare, vibrare, gli assi della polarizzazione, o facendo rivoluzionare sull'asse di polarizzazione la deformazione del campo generato dal nuovo "debole" polo artificiale, costruiti da "piccoli" macchinari (anche satellitari o da torri manomesse o non legali, magari temporanee, di telecomunicazioni, nonchè mezzi di trasporto), possono indurre una parziale deformazione di quanto attraversa le rocce, e facedo vibrare la rotazione attorno ad un angolo iniziale riscaldano le rocce.
(potrebbero sfruttare anche una variazione d'intensità, attorno ad un'intensità di campo o della deformazione del campo, media.

I terremoti artificiali, gli tsunami, le tempeste e gli uragani artificiali esistono già.

Oltre ad un campo elettromagnetico potrebbero sfruttare un laser in onda (magari "dritta") lunghissima inteso, la cui polarità viene vibrata attorno ad un angolo di riferimento medio ed anche attorno ad un'intensità media, o ruotando leggermente attorno ad un angolo solido il raggio in onda lunghissima, di modo da determinare al suolo la proiezione di una circonferenza appunto.

In altri termini l'onda lunghissima è costante ed incrementata d'intensità lentamente di modo da non essere rilevabile se non da strumentazione, poi si fa "vibrare", ruotare la sosrgente sugli assi oppure si fanno vibrare ruotare gli assi. Ovvero sia un onda lunghissima ed intensa, od impulsi più brevi e meno intensi, durante i quali la polarizzazione dell'onda è messa in vibrazione alla frequenza opportuna, generando effetti simili a quelli delle onde lunghe o microonde o terahertz o gamma, qualsiasi.

Mentre affinano gli apparati capaci di generare i fenomeni da lontano, usano criminali da vicino, al suolo per creare gli effetti e valutare gli accadimenti, calibrando gli strumenti che serviranno per non dovere dane nulla a nessuno e terersi tutto loro (non i criminali locali).

In Busto Garolfo fanno già qualcosa di "simile", o più selettivo, sembrerebbe.

Andrea Dell'Acqua (V. P.M. 40, B.G. -MI- ) - p.s. hanno cercato di uccidermi e qui è tutto strano
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Da: poveraccio 13/01/2014 17:06:24
Hai ragione, hai ragione ( in questi casi bisogna dargli sempre ragione)
Rispondi

Da: Vincitore 2008 13/01/2014 17:12:49
Persociv oggi mi diceva che la graduatoria per i pensionamenti non è stata ancora fatta e per farla si aspetta che la Funzione Pubblica emani una circolare con i criteri di priorità. Mi dicevano di richiamare a inizio marzo.
Rispondi

Da: troller 2 13/01/2014 17:18:08
Questi non sanno proprio che cosa rispondere! È una falsità! I criteri ci sono già e sono scritti nella direttiva che la FP ha fatto per sbloccare i pensionamenti con requisiti ante fornero.
Con chi hai parlato di Persociv.?
Rispondi

Da: x sopra 13/01/2014 17:20:32
le circolari sono state emanate, di quale circolare parlano? Il criterio è quello della maggiore età contributiva! questi raccontano frottole!
Rispondi

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Da: x sopra 13/01/2014 17:21:35
http://www.funzionepubblica.gov.it/media/1087829/circolare%20n.%203%20pensionamenti%20in%20caso%20di%20soprannumero.pdf
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Da: x sopra 13/01/2014 17:29:00
I pensionamenti in soprannumero nel
Ministero della Difesa in attuazione della
Legge 135/2012
26 agosto 2013

Circolare n. 3/2013 della F.P.: priorità agli esodi volontari e possibilità per l'Amministrazione di definire
ambiti particolari per i pensionamenti in deroga.

In questo contesto, la F.P. ha emanato in data 29 luglio 2013 la circolare n. 3 (qui allegata) che reca
indirizzi e criteri per dare attuazione ai "pensionamenti in caso di soprannumero" previsti dalla L.
135/2012 sulla spending review, ma precisando al contempo che "le Amministrazioni che intendano
adottare criteri ulteriori ed eventualmente diversi rispetto agli indirizzi contenuti nella presente
circolare dovranno comunque adottare criteri generali ed oggettivi da seguire, previa informativa ed
eventuale esame con le organizzazioni sindacali rappresentative..".
La circolare della F.P. stabilisce innanzitutto che "il riassorbimento della soprannumerarietà deve
essere compiuto dando priorità ai pensionamenti secondo le regole ordinarie", e cioè secondo le nuove
regole introdotte dalla legge Fornero; in via subordinata, e l'ipotesi riguarda sicuramente la nostra
Amministrazione, si darà corso ai pensionamenti ricorrendo in primo luogo all'esodo volontario, e
cioè all'uscita dal servizio per dimissioni del lavoratore, e, in secondo luogo, alla risoluzione
unilaterale obbligatoria del rapporto di lavoro del dipendente, con collocazione dello stesso in
pensione.
La circolare della F.P. prevede anche che "gli ambiti istituzionali e/o territoriali in cui applicare i
pensionamenti in deroga possono essere prestabiliti da ciascuna Amministrazione sulla base di criteri
oggettivi e predeterminati, previa informativa ed eventuale esame sindacaleâ��, che tengano conto dei
fabbisogni e del livello di copertura degli organici per sede o per ambito istituzionale".
Due evidenti flessibilità, dunque, la prima relativa alla possibilità di adottare in ambito Amministrazione
"criteri ulteriori ed eventualmente diversi" e la seconda relativa "agli ambiti istituzionali e/o territoriali
in cui applicare i pensionamenti in deroga", rispetto ai quali appare utile un approfondimento e un
confronto con l'Amministrazione.
Torniamo ai pensionamenti in soprannumero. Due, in buona sostanza, le opzioni previste dalla circolare:
Esodo volontario

La leva principale per l'assorbimento dei soprannumeri è costituita certamente dal "ricorso prioritario,
nei limiti del soprannumero, all'esodo volontario, ossia l'attuazione dei pensionamenti in base alle
domande presentate dai dipendenti muniti dei requisiti necessari". E con questa importante
precisazione: in caso di domande eccedenti il contingente del soprannumero, è ragionevole seguire il
"criterio della maggiore anzianità contributiva" .
A tal proposito, l'Amministrazione dovrà porre in essere "ogni necessaria attività di immediata
informazione sulla accessibilità del diritto a pensione" per i lavoratori in possesso dei requisiti di
accesso al trattamento pensionistico con le regole previgenti all'entrata in vigore della Legge Fornero.
Risoluzione unilaterale del rapporto obbligatoria e pensionamenti in deroga

Questa seconda opzione può essere utilizzata dall'Amministrazione solo nel caso in cui non sia stato
possibile assorbire tutte le posizioni soprannumerarie attraverso l'esodo volontario, e prevede la
risoluzione del rapporto di lavoro senza necessità di motivazione e con un preavviso di sei mesi. Anche
qui tre importanti precisazioni presenti nella circolare della F.P.:
- in caso di più soggetti possibili destinatari della disposizione, anche in questo caso l'Amministrazione
dovrà ragionevolmente seguire il criterio "della maggiore anzianità contributiva";
- l'Amministrazione dovrà "collocare a riposo in via prioritaria anche in presenza di altri possibili
destinatari" quei lavoratori che, nell'ambito dei soprannumeri, "maturano i requisiti per l'accesso alla
pensione di vecchiaia o raggiungono il limite ordinamentale dei 65 anni, essendo già titolari del diritto

a pensione, o il requisito dei 40 anni di anzianità contributiva per la pensione di anzianità a
prescindere dall'età".
- detti pensionamenti riguardano in ogni caso "anche i dipendenti già collocati in esonero, alle stesse
condizioni degli altri dipendenti".

E' importante sottolineare, a tal riguardo, che l'accesso a questo speciale regime di pensionamento è
esteso a tutti i lavoratori in possesso dei requisiti previsti dalle regole pre riforma Fornero che
matureranno entro il 31.12.2014, ma (attenzione!) "nei limiti in cui la decorrenza del trattamento
avvenga entro tale termine". Pertanto, il 31 dicembre 2014 va considerato come termine ultimo con
esclusivo riferimento alla "decorrenza del trattamento", ivi compresa dunque il tempo per far scattare la
la c.d. "finestra mobile", e non già come termine di maturazione dei requisiti per l'accesso al
trattamento.
Ai fini della decorrenza del trattamento, dovendo necessariamente tener conto della "finestra mobile"
entrata in vigore il 1 gennaio 2011, "la pensione avrà decorrenza immediata per coloro che hanno
maturato i requisiti prima del 1 gennaio 2011 e nei confronti di coloro per i quali sono già decorsi 12
mesi dalla maturazione dei primi requisiti per l'accesso a pensione", che dovranno però essere
raggiunti "al massimo entro la data del 30 dicembre 2013" in quanto la decorrenza della pensione
avrebbe corso dal 31.12.2014. Per quanto riguarda invece i 40 anni di contribuzione indipendentemente
dall'età anagrafica, detto limite deve essere raggiunto entro la data del 30.10.2013, con decorrenza
pensione dal 31.12.2014.

I requisiti di accesso al trattamento pensionistico con le regole pre Fornero sono quelle indicate al
punto 7. della circolare della F.P., con riferimento sia alla "pensione di vecchiaia" - punto 7.1, let.a) -
che alla "pensione di anzianità" - punto 7.2, alla quale rinviamo per questi aspetti.
Va però opportunamente ricordato, a tal proposito, che la riforma Fornero ha mantenuto in vigore il
regime sperimentale speciale previsto per le lavoratrici, che consente l'accesso alla pensione con
anzianità contributiva pari o superiore a 35 anni ed età pari o superiore a 57 anni, a condizione però che
la liquidazione del trattamento previdenziale avvenga solo con le regole del sistema contributivo.
Per quanto attiene la liquidazione del trattamento di fine servizio (TFS) , la circolare ricorda le due
fattispecie, individuate dall'art.2, comma 11, let. a), sub 1 e 2, della legge 135/2012, sulla base della
data di maturazione dei requisiti:
- per i lavoratori che maturino i requisiti alla data del 31.12.2011, il TFS "verrà corrisposto al momento
della maturazione del diritto alla corresponsione dello stesso sulla base di quanto stabilito dall'art.1,
commi 22 e 23 della Legge 14.09.2011, n. 148"
- viceversa, per i lavoratori che maturino i requisiti successivamente al 31.12.2011, il TFS sarà
corrisposto "al momento in cui il soggetto avrebbe maturato il diritto alla corresponsione dello stesso
secondo le disposizioni dell'art.24 del DL n.201 del 2011 (riforma Fornero) e sulla base di quanto
stabilito dall'art.1, comma 22, della Legge 14.09.2011, n. 148"
Questi i contenuti principali della circolare F.P. n. 3 del 29.07.2013, che, lo ripetiamo, vede la luce con
notevole ritardo rispetto ai tempi originariamente previsti dalla Direttiva n. 10/2012 della stessa F.P.
A causa di detti ritardi, è di tutta evidenza che il cronoprogramma contenuto nella Direttiva di cui sopra,
con riferimento alle fasi dalla n. 3 in avanti, non potrà essere attuato nei tempi previsti in quanto il
termine indicato per ciascuna fase è superato. In particolare, risulta abbondantemente scaduto il termine:
a) per la predisposizione dei piani previsionali delle cessazioni dal servizio fino al 31.12.2014 e delle
cessazioni secondo il regime ordinario; b) per l' individuazione nominativa del personale in possesso dei
requisiti richiesti per l'accesso allo speciale regime di pensionamento previsto dall'art. 2 legge n.
135/2012 e del personale che cessa secondo il regime ordinario.
A tal riguardo, però, la circolare della F.P. non reca assolutamente nulla, come peraltro non fissa termini
temporali precisi per la presentazione delle domande relativi all'esodo volontario, che potrebbero
pertanto essere diversamente fissate da ciascuna A.P. interessata, e dunque anche dalla Difesa.

Sintesi della Circolare 3/2013 F.P.
a cura: D.T. CONFSAL UNSA - Coordinamento Difesa

Rispondi

Da: xxx/yyy 13/01/2014 17:34:46
RAGAZZI, NON AVETE CAPITO NIENTE.
QUESTA MACCHINA PARTE QUANDO DECIDONO DI FARLA PARTIRE.SE FATE IL PIENO, CONTROLLATE I PNEUMATICI, ABBAGLIANTI ANABBAGLIANTI ACQUA, OLIO, FRENI, LIQUIDO FRENI, LIQUIDO REFRIGERANTE, LIQUIDO LAVAVETRI,ASSICURAZIONE, BOLLO E QUANT'ALTRO, MANCA SOLO LA BATTERIA SENZA LA QUALE NON SUCCEDE NULLA. FINO A QUANDO CHI E' PREPOSTO NON DECIDE CHE SIA GIUINTA L'ORA DI INSERIRE LA BATTERIA E ACCENDERE LA MACCHIJNA, QUESTA RIMANE LI FERMA AD IMPOLVERSARSI. QUEL QUALCUNO, NON E' NESSUNO DI QUELLI MENZIONATI IN QUELL'ELENCO CHILOMETRICO CHE PER ALTRO E' DA AGGIORNARE. PERSOCIV E' ESECUTIVO (ESEGUE ORDINI IMPARTITI DA ALTRI) LA DIRIGENZA CIVILE E' ESECUTIVA RISPETTO ALLA DIRIGENZA MILITARE, SIA DAL PUNTO DI VISTA DEL PESO DIRIGENZIALE, PER NON PARALRE DI QUELLO RETRIBUTIVO. IL RSTO SON TUTTE CIAGOLE...
Rispondi

Da: z*(x+y) 13/01/2014 20:34:26
e basta................... ma ti diamo cosi fastidio se veniamo assunti................. allora preparati xchè la macchina sta per partire!!!!!!!!!!!!!!!
Rispondi

Da: .............. 13/01/2014 20:59:10
http://www.affaritaliani.it/cronache/suicidi-querela-di-massa-al-governo130114.html

Rispondi

Da: Domanda (in)utile 13/01/2014 21:01:18
Ma, se la circolare su pensionamenti è stata emanata (ho aperto il documento citato da "x sopra"), cosa impedisce di cominciare ad autorizzare qualche assunzione? perchè tanto accanimento nei riguardi delle assunzioni a Persociv? Sembra che il risanamento del Paese passi unicamente attraverso l'azzeramento di Persociv, origine di tutti i problemi dell'Italia!
Rispondi

Da: alfieri175 14/01/2014 11:28:28
Il problema è sempre lo stesso, il dl 95 (spending review) ha imposto il taglio del 10% delle dotazioni oreganiche, sempre lo stesso decreto impone che in presenza di esuberi (dovuti appunto alla rimodulatzione delle dotazioni) l'ente sia impossibilitato ad assumere personale fino a quando l'ultimo soggetto in esubero sia andato via o per lo meno fino a quando la differenza tra le vacanze di organico e la presenza di esuberi sia tale da realizzare un saldo non negativo. Per quanto riguarda la pressione che "gli onorevoli (Mauro e Pinotti)" vogliono effettuare nei confronti di FP per porre in essre una deroga sulle ssunzioni, a me pare priva di fondamento!
Rispondi

Da: alfieri175 14/01/2014 11:31:18
La cosa che io invece reputo assurda è che noi siamo già compresi nella dotazione organica, cioè il taglio è stato effettuato computando fra gli organici anche i vincitori di concorso, come se, appunto, noi fossimo già in servizio!
Rispondi

Da: alfieri175 14/01/2014 11:38:12

COMUNICATO: incontro con il Sottosegretario della Difesa 09/01/2014

Scritto da Super User. Postato in UNSA DIFESA - NAZIONALE

In data odierna il Consiglio dei Ministri ha approvato i due Decreti Legislativi attuativi della Legge 244/12 riguardante la "Revisione dello Strumento Militare".

La riunione di ieri 9 gennaio con il Sottosegretario PINOTTI verteva .....

sull'informazione dei decreti e le modifiche apportate dopo le osservazioni delle Commissioni Camera e Senato della Difesa che, per l'appunto, sarebbero stati discussi l'indomani in CdM. Per questa ragione il Ministro MAURO ha voluto essere presente a questa riunione accompagnato dal CSMD Amm. BINELLI MANTELLI sia per presentarci le bozze definitive sia per alcune riflessioni prima di trasferirsi, con il CSMD, ad altra riunione concomitante.

Il Ministro ha detto che quasi tutte le osservazioni fatte dalle Commissioni sono state accolte e, pertanto, i decreti consegnateci oggi pomeriggio sono completi con le relative modifiche.

Ha ringraziato le OO.SS. Nazionali presenti per il proficuo lavoro svolto e per il contributo apportato al miglioramento dei decreti che in quest'anno di lavoro di concerto sono stati man mano presentati e che potrebbero ancora essere migliorati nei prossimi due anni così come previsto all'interno dei decreti stessi.

Proseguendo nel suo discorso ha annunciato la prossima pubblicazione di un "Libro Bianco della Difesa" che conterrà importanti novità per il personale civile e più specificatamente riguardo ad una "formazione continua" sui nuovi mezzi e tecnologie acquisite dalla Difesa (a similitudine di quanto avviene ora per la componente militare) valorizzando sempre di più l'indispensabile contributo dei civili e riconoscendo (FINALMENTE) la parità delle attività lavorative delle due componenti in tutte le sedi dove si opera insieme.

Questa affermazione del Ministro ci fa molto piacere, anche perché dopo tanti anni è il primo Ministro che fa questo riconoscimento pubblico al nostro personale, riaprendo una "antica" battaglia che il nostro sindacato ha sempre rivendicato in tutte le occasioni e sedi opportune, a tal proposito ha preannunciato già dai primi giorni del mese di febbraio un primo confronto su quanto conterrà il libro bianco.

"La riunione è continuata presieduta dalla Sen. PINOTTI che ha voluto ribadire con fermezza e convinzione l'impegno assunto da lei e dal Ministro sulle nuove assunzioni di personale civile nella Difesa e che tale volontà sarà portata in tutte le sedi politiche competenti per la dovuta approvazione."

Passando alla disamina dei Decreti negli "Aspetti Ordinamentali" ha confermato la cancellazione della parola "tendenziale" contenuta all'art. 15 comma 2 bis, ribadendo così l'attribuzione al personale civile del suo naturale ruolo tecnico/amministrativo che se verrà applicato seriamente, vedrà quella "civilizzazione" del Ministero Difesa che da molti anni sempre annunciati ma mai attuato.

Altra importante modifica apportata nel decreto ordinamentale è quella che ha riguardato il tentativo di passaggio nell'Area SMD di molte attribuzioni e competenze da sempre svolte dall'Area SEGREDIFESA, tale possibilità era stata prevista nelle bozze di decreto presentateci ad agosto e immediatamente denunciate dalla nostra sigla sindacale (tavolo politico con il Sottosegretario PINOTTI e Commissioni riunite Difesa) chiedendone la cancellazione ritenendolo in contrapposizione con la "civilizzazione" preannunciata. Per tale ragione abbiamo anche svolto un'assemblea cittadina davanti la sede del Ministero con la numerosa presenza dei colleghi di PERSOMIL e PREVIMIL che sicuramente avrà contribuito in maniera determinante nella decisione di espunzione di tale possibilità presa dalle Commissioni di Camera e Senato della Difesa.

Durante la riunione le OO.SS. presenti hanno chiesto la cancellazione della parola "RITENUTO" presente in prima pagina negli assetti ordinamentali, riguardante l'art. 2188-quinquies sulle relazioni sindacali.

Per quanto riguarda il decreto riguardante il personale, il Sottosegretario ha confermato tutte le richieste già approvate nelle precedenti riunioni (elencate nei comunicati scorsi) riguardanti le materie di trasferimenti, fondi che alimenteranno la formazione e il FUA - derivanti dai risparmi di gestione inerenti alla revisione, la tabella di equiparazione Civili/Militari inviata alla Funzione Pubblica senza eccezioni nei passaggi nelle Aree, l'acquisizione nel FUA della parte "strutturale" del FESI per il personale militare che transiterà all'impiego civile.

Per ultimo la Sen. PINOTTI ha comunicato la sua intenzione ad iniziare una concertazione che riguarderà la "mobilità" del personale già dal prossimo 20 c.m..

Un caloroso saluto a tutti

Roma, 10 gennaio 2014

Il Segretario Nazionale

Gianfranco Braconi
Rispondi

Da: troller 2 14/01/2014 12:43:41
Come al solito tante belle promesse! Basta facciano andare in pensione le persone e tutto va da se: le nostre assunzioni!
Stanno facendo un casino senza senso. Manca la volontà di procedere.
Il modo di farlo è chiaro e preciso: pensionamenti ante fornero e le rimanenti300 400 assunzioni da fare chiudendo tutti i concorsi espletati.
Rispondi

Da: vittoria123 14/01/2014 13:29:04
decreto mille proroghe autorizzazione ad assumere entro 31/12/2014
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Da: troller 2 14/01/2014 14:35:43
Sii più chiara e posta il link
Rispondi

Da: troller 2 14/01/2014 14:57:36
Il fatto che abbiano prorogato non significa che assumono entro il 2014. Occhio all'italiano
Rispondi

Da: si infatti 14/01/2014 20:07:39
sembra che dall'assunzione di 200/300 civili del ministero della difesa dipende la vita dello stato italiano.
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Da: poveraccio 15/01/2014 13:08:35
Non sono 200 o 300, parecchi hanno trovato altre strade e alcuni addirittura sono andati in pensione..... saremo centocinquanta in tutto.....
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Da: seedorf bianco 15/01/2014 16:33:14
la Sen. PINOTTI ha comunicato la sua intenzione ad iniziare una concertazione che riguarderà la "mobilità" del personale già dal prossimo 20 cm,.................. 20 cm? e io che mi fermo a 18 cm, cosa faccio? me lo meno da solo?
Rispondi

Da: Dotazione 15/01/2014 18:06:42
Dotazione organica civili Ministero della Difesa in data 1997: 50000 unità

Dotazione organica civili Ministero della Difesa in data 2024: 20000 unità

Spariti 30000 posti di lavoro!
riduzione del 60%

Continuando così a breve il lavoro pubblico non esisterà più! e forse questo è proprio quello che vogliono!
Rispondi

Da: warning 15/01/2014 21:17:19
http://flpdifesa.org/spending-rewiew-secondo-cottarelli-in-arrivo-un-nuovo-attacco-al-pubblico-impiego/

è in arrivo una seconda spending review, questa volta potrebbero veramente licenziare i dipendenti civili del md
Rispondi

Da: x warning 16/01/2014 01:25:15
Spero per te che riassumano il tuo cervello, così che tu possa comprendere cosa leggi. In bocca al lupo, ne hai bisogno!
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Da: io credo..... 16/01/2014 11:33:45
Che non ci chiameranno mai....purtroppo questa è la realtà delle cose
Rispondi

Da: x io credo....... 16/01/2014 11:43:24
sparisci menagramo...............
Rispondi

Da: warning 16/01/2014 11:47:46
chi rischia sono quelli che lavorano attualmente xchè con una seconda spending review potrebbero lasciarne a casa dai 3000 ai 5000 dipendenti
Rispondi

Da: ...xy 16/01/2014 18:15:48
Legge di stabilità 2014 - articolo 1 comma da 427-573 - Spending, pubblico impiego, pensioni, enti locali

468. Le assunzioni di cui al comma 464 possono essere riservate al personale volontario in ferma prefissata di un anno delle Forze armate e sono autorizzate con decreto del Presidente del Consiglio dei ministri, su proposta del Ministro per la pubblica amministrazione e la semplificazione e del Ministro dell' Economia e delle Finanze, nonché del Ministro responsabile dell' Amministrazione che intende procedere alle assunzioni.
Rispondi

Da: ...xy 16/01/2014 18:22:33
http://flpdifesa.org/wp-content/uploads/2014/01/Comunicato-stampa-Consiglio-dei-Ministri-n.-44-del-10-gennaio-2013.pdf
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Da: troller 2	13/01/2014 14:34:23
Ok allora chiamiamo tutti il dr.leacche per avere info sulle graduatorie
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Da: ALLARME	13/01/2014 16:00:41
"Para magnetizzano" l'aria, sottoponendola ad un determinato campo magnetico costante. Fanno vibrare l'aria "paramagnetizzata" simulando un suono di cui non si comprende l'origine, usando multiple sorgenti simulano piu fonti o tramite "interferenze" (composizioni di forze) determinano un "virtuale" ma udibile "spostamento" della sorgente "sonora". I cosiddetti suoni dal nulla hanno origine atmosferica e sono causati da vasti fenomeni elettromagnetici ("coerenti" somme di vibrazioni elettromagnetiche nel volume influenzato), e possono essere ingenerati nell'aria, acqua, suolo, in funzione delle caratteristiche molecolari ed atomiche, nonchè frutto del propagarsi alla sezione adiacente (quella non direttamente interessata) a quella messa in vibrazione. In'oltre usano sistemi che intervengono sulle membrane timpaniche o direttamente a livello neurali (cosa che comporterebbe la conoscenza del funzionamento dell'apparato uditivo di ogni individuo oppure l'eccitazione dei primari neuroni sensori dell'apparato uditivo umano, sicchè a differenza di un suono distribuito, il "suono", la vibrazione elettromagnetica si propaga solo nell'apparato uditivo consentendo di risparmiare energia influendo su di un numero minore di sostanze chimiche, ovvero sia il suono potrebbe non essere udito da tutte le persone se la composizione chimica differisce troppo). Possono usare lo stesso sistema per scaldare sostanze chimiche nel sottosuolo rendendolo maggiormente soggetto alle tensioni meccaniche presenti, ingenerando armoniche nella massa che possono a loro volta influire su vaste proporzioni di sottosuolo, producendo fratture e scosse sismiche. Usando campi magnetici aggiuntivi o realizzando poli magnetici che deformano il campo magnetico terrestre presente, facendo ruotare, vibrare, gli assi della polarizzazione, o facendo rivoluzionare sull'asse di polarizzazione la deformazione del campo generato dal nuovo "debole" polo artificiale, costruiti da "piccoli" macchinari (anche satellitari o da torri manomesse o non legali, magari temporanee, di telecomunicazioni, nonchè mezzi di trasporto), possono indurre una parziale deformazione di quanto attraversa le rocce, e facedo vibrare la rotazione attorno ad un angolo iniziale riscaldano le rocce. (potrebbero sfruttare anche una variazione d'intensità, attorno ad un'intensità di campo o della deformazione del campo, media. I terremoti artificiali, gli tsunami, le tempeste e gli uragani artificiali esistono già. Oltre ad un campo elettromagnetico potrebbero sfruttare un laser in onda (magari "dritta") lunghissima inteso, la cui polarità viene vibrata attorno ad un angolo di riferimento medio ed anche attorno ad un'intensità media, o ruotando leggermente attorno ad un angolo solido il raggio in onda lunghissima, di modo da determinare al suolo la proiezione di una circonferenza appunto. In altri termini l'onda lunghissima è costante ed incrementata d'intensità lentamente di modo da non essere rilevabile se non da strumentazione, poi si fa "vibrare", ruotare la sosrgente sugli assi oppure si fanno vibrare ruotare gli assi. Ovvero sia un onda lunghissima ed intensa, od impulsi più brevi e meno intensi, durante i quali la polarizzazione dell'onda è messa in vibrazione alla frequenza opportuna, generando effetti simili a quelli delle onde lunghe o microonde o terahertz o gamma, qualsiasi. Mentre affinano gli apparati capaci di generare i fenomeni da lontano, usano criminali da vicino, al suolo per creare gli effetti e valutare gli accadimenti, calibrando gli strumenti che serviranno per non dovere dane nulla a nessuno e terersi tutto loro (non i criminali locali). In Busto Garolfo fanno già qualcosa di "simile", o più selettivo, sembrerebbe. Andrea Dell'Acqua (V. P.M. 40, B.G. -MI- ) - p.s. hanno cercato di uccidermi e qui è tutto strano
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Da: poveraccio	13/01/2014 17:06:24
Hai ragione, hai ragione ( in questi casi bisogna dargli sempre ragione)
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Da: Vincitore 2008	13/01/2014 17:12:49
Persociv oggi mi diceva che la graduatoria per i pensionamenti non è stata ancora fatta e per farla si aspetta che la Funzione Pubblica emani una circolare con i criteri di priorità. Mi dicevano di richiamare a inizio marzo.
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Da: troller 2	13/01/2014 17:18:08
Questi non sanno proprio che cosa rispondere! È una falsità! I criteri ci sono già e sono scritti nella direttiva che la FP ha fatto per sbloccare i pensionamenti con requisiti ante fornero. Con chi hai parlato di Persociv.?
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Da: x sopra	13/01/2014 17:20:32
le circolari sono state emanate, di quale circolare parlano? Il criterio è quello della maggiore età contributiva! questi raccontano frottole!
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Da: x sopra	13/01/2014 17:21:35
http://www.funzionepubblica.gov.it/media/1087829/circolare%20n.%203%20pensionamenti%20in%20caso%20di%20soprannumero.pdf
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Da: x sopra	13/01/2014 17:29:00
I pensionamenti in soprannumero nel Ministero della Difesa in attuazione della Legge 135/2012 26 agosto 2013 Circolare n. 3/2013 della F.P.: priorità agli esodi volontari e possibilità per l'Amministrazione di definire ambiti particolari per i pensionamenti in deroga. In questo contesto, la F.P. ha emanato in data 29 luglio 2013 la circolare n. 3 (qui allegata) che reca indirizzi e criteri per dare attuazione ai "pensionamenti in caso di soprannumero" previsti dalla L. 135/2012 sulla spending review, ma precisando al contempo che "le Amministrazioni che intendano adottare criteri ulteriori ed eventualmente diversi rispetto agli indirizzi contenuti nella presente circolare dovranno comunque adottare criteri generali ed oggettivi da seguire, previa informativa ed eventuale esame con le organizzazioni sindacali rappresentative..". La circolare della F.P. stabilisce innanzitutto che "il riassorbimento della soprannumerarietà deve essere compiuto dando priorità ai pensionamenti secondo le regole ordinarie", e cioè secondo le nuove regole introdotte dalla legge Fornero; in via subordinata, e l'ipotesi riguarda sicuramente la nostra Amministrazione, si darà corso ai pensionamenti ricorrendo in primo luogo all'esodo volontario, e cioè all'uscita dal servizio per dimissioni del lavoratore, e, in secondo luogo, alla risoluzione unilaterale obbligatoria del rapporto di lavoro del dipendente, con collocazione dello stesso in pensione. La circolare della F.P. prevede anche che "gli ambiti istituzionali e/o territoriali in cui applicare i pensionamenti in deroga possono essere prestabiliti da ciascuna Amministrazione sulla base di criteri oggettivi e predeterminati, previa informativa ed eventuale esame sindacaleâ��, che tengano conto dei fabbisogni e del livello di copertura degli organici per sede o per ambito istituzionale". Due evidenti flessibilità, dunque, la prima relativa alla possibilità di adottare in ambito Amministrazione "criteri ulteriori ed eventualmente diversi" e la seconda relativa "agli ambiti istituzionali e/o territoriali in cui applicare i pensionamenti in deroga", rispetto ai quali appare utile un approfondimento e un confronto con l'Amministrazione. Torniamo ai pensionamenti in soprannumero. Due, in buona sostanza, le opzioni previste dalla circolare: Esodo volontario La leva principale per l'assorbimento dei soprannumeri è costituita certamente dal "ricorso prioritario, nei limiti del soprannumero, all'esodo volontario, ossia l'attuazione dei pensionamenti in base alle domande presentate dai dipendenti muniti dei requisiti necessari". E con questa importante precisazione: in caso di domande eccedenti il contingente del soprannumero, è ragionevole seguire il "criterio della maggiore anzianità contributiva" . A tal proposito, l'Amministrazione dovrà porre in essere "ogni necessaria attività di immediata informazione sulla accessibilità del diritto a pensione" per i lavoratori in possesso dei requisiti di accesso al trattamento pensionistico con le regole previgenti all'entrata in vigore della Legge Fornero. Risoluzione unilaterale del rapporto obbligatoria e pensionamenti in deroga Questa seconda opzione può essere utilizzata dall'Amministrazione solo nel caso in cui non sia stato possibile assorbire tutte le posizioni soprannumerarie attraverso l'esodo volontario, e prevede la risoluzione del rapporto di lavoro senza necessità di motivazione e con un preavviso di sei mesi. Anche qui tre importanti precisazioni presenti nella circolare della F.P.: - in caso di più soggetti possibili destinatari della disposizione, anche in questo caso l'Amministrazione dovrà ragionevolmente seguire il criterio "della maggiore anzianità contributiva"; - l'Amministrazione dovrà "collocare a riposo in via prioritaria anche in presenza di altri possibili destinatari" quei lavoratori che, nell'ambito dei soprannumeri, "maturano i requisiti per l'accesso alla pensione di vecchiaia o raggiungono il limite ordinamentale dei 65 anni, essendo già titolari del diritto a pensione, o il requisito dei 40 anni di anzianità contributiva per la pensione di anzianità a prescindere dall'età". - detti pensionamenti riguardano in ogni caso "anche i dipendenti già collocati in esonero, alle stesse condizioni degli altri dipendenti". E' importante sottolineare, a tal riguardo, che l'accesso a questo speciale regime di pensionamento è esteso a tutti i lavoratori in possesso dei requisiti previsti dalle regole pre riforma Fornero che matureranno entro il 31.12.2014, ma (attenzione!) "nei limiti in cui la decorrenza del trattamento avvenga entro tale termine". Pertanto, il 31 dicembre 2014 va considerato come termine ultimo con esclusivo riferimento alla "decorrenza del trattamento", ivi compresa dunque il tempo per far scattare la la c.d. "finestra mobile", e non già come termine di maturazione dei requisiti per l'accesso al trattamento. Ai fini della decorrenza del trattamento, dovendo necessariamente tener conto della "finestra mobile" entrata in vigore il 1 gennaio 2011, "la pensione avrà decorrenza immediata per coloro che hanno maturato i requisiti prima del 1 gennaio 2011 e nei confronti di coloro per i quali sono già decorsi 12 mesi dalla maturazione dei primi requisiti per l'accesso a pensione", che dovranno però essere raggiunti "al massimo entro la data del 30 dicembre 2013" in quanto la decorrenza della pensione avrebbe corso dal 31.12.2014. Per quanto riguarda invece i 40 anni di contribuzione indipendentemente dall'età anagrafica, detto limite deve essere raggiunto entro la data del 30.10.2013, con decorrenza pensione dal 31.12.2014. I requisiti di accesso al trattamento pensionistico con le regole pre Fornero sono quelle indicate al punto 7. della circolare della F.P., con riferimento sia alla "pensione di vecchiaia" - punto 7.1, let.a) - che alla "pensione di anzianità" - punto 7.2, alla quale rinviamo per questi aspetti. Va però opportunamente ricordato, a tal proposito, che la riforma Fornero ha mantenuto in vigore il regime sperimentale speciale previsto per le lavoratrici, che consente l'accesso alla pensione con anzianità contributiva pari o superiore a 35 anni ed età pari o superiore a 57 anni, a condizione però che la liquidazione del trattamento previdenziale avvenga solo con le regole del sistema contributivo. Per quanto attiene la liquidazione del trattamento di fine servizio (TFS) , la circolare ricorda le due fattispecie, individuate dall'art.2, comma 11, let. a), sub 1 e 2, della legge 135/2012, sulla base della data di maturazione dei requisiti: - per i lavoratori che maturino i requisiti alla data del 31.12.2011, il TFS "verrà corrisposto al momento della maturazione del diritto alla corresponsione dello stesso sulla base di quanto stabilito dall'art.1, commi 22 e 23 della Legge 14.09.2011, n. 148" - viceversa, per i lavoratori che maturino i requisiti successivamente al 31.12.2011, il TFS sarà corrisposto "al momento in cui il soggetto avrebbe maturato il diritto alla corresponsione dello stesso secondo le disposizioni dell'art.24 del DL n.201 del 2011 (riforma Fornero) e sulla base di quanto stabilito dall'art.1, comma 22, della Legge 14.09.2011, n. 148" Questi i contenuti principali della circolare F.P. n. 3 del 29.07.2013, che, lo ripetiamo, vede la luce con notevole ritardo rispetto ai tempi originariamente previsti dalla Direttiva n. 10/2012 della stessa F.P. A causa di detti ritardi, è di tutta evidenza che il cronoprogramma contenuto nella Direttiva di cui sopra, con riferimento alle fasi dalla n. 3 in avanti, non potrà essere attuato nei tempi previsti in quanto il termine indicato per ciascuna fase è superato. In particolare, risulta abbondantemente scaduto il termine: a) per la predisposizione dei piani previsionali delle cessazioni dal servizio fino al 31.12.2014 e delle cessazioni secondo il regime ordinario; b) per l' individuazione nominativa del personale in possesso dei requisiti richiesti per l'accesso allo speciale regime di pensionamento previsto dall'art. 2 legge n. 135/2012 e del personale che cessa secondo il regime ordinario. A tal riguardo, però, la circolare della F.P. non reca assolutamente nulla, come peraltro non fissa termini temporali precisi per la presentazione delle domande relativi all'esodo volontario, che potrebbero pertanto essere diversamente fissate da ciascuna A.P. interessata, e dunque anche dalla Difesa. Sintesi della Circolare 3/2013 F.P. a cura: D.T. CONFSAL UNSA - Coordinamento Difesa
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Da: xxx/yyy	13/01/2014 17:34:46
RAGAZZI, NON AVETE CAPITO NIENTE. QUESTA MACCHINA PARTE QUANDO DECIDONO DI FARLA PARTIRE.SE FATE IL PIENO, CONTROLLATE I PNEUMATICI, ABBAGLIANTI ANABBAGLIANTI ACQUA, OLIO, FRENI, LIQUIDO FRENI, LIQUIDO REFRIGERANTE, LIQUIDO LAVAVETRI,ASSICURAZIONE, BOLLO E QUANT'ALTRO, MANCA SOLO LA BATTERIA SENZA LA QUALE NON SUCCEDE NULLA. FINO A QUANDO CHI E' PREPOSTO NON DECIDE CHE SIA GIUINTA L'ORA DI INSERIRE LA BATTERIA E ACCENDERE LA MACCHIJNA, QUESTA RIMANE LI FERMA AD IMPOLVERSARSI. QUEL QUALCUNO, NON E' NESSUNO DI QUELLI MENZIONATI IN QUELL'ELENCO CHILOMETRICO CHE PER ALTRO E' DA AGGIORNARE. PERSOCIV E' ESECUTIVO (ESEGUE ORDINI IMPARTITI DA ALTRI) LA DIRIGENZA CIVILE E' ESECUTIVA RISPETTO ALLA DIRIGENZA MILITARE, SIA DAL PUNTO DI VISTA DEL PESO DIRIGENZIALE, PER NON PARALRE DI QUELLO RETRIBUTIVO. IL RSTO SON TUTTE CIAGOLE...
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Da: *z(x+y)**	13/01/2014 20:34:26
e basta................... ma ti diamo cosi fastidio se veniamo assunti................. allora preparati xchè la macchina sta per partire!!!!!!!!!!!!!!!
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Da: ..............	13/01/2014 20:59:10
http://www.affaritaliani.it/cronache/suicidi-querela-di-massa-al-governo130114.html
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Da: Domanda (in)utile	13/01/2014 21:01:18
Ma, se la circolare su pensionamenti è stata emanata (ho aperto il documento citato da "x sopra"), cosa impedisce di cominciare ad autorizzare qualche assunzione? perchè tanto accanimento nei riguardi delle assunzioni a Persociv? Sembra che il risanamento del Paese passi unicamente attraverso l'azzeramento di Persociv, origine di tutti i problemi dell'Italia!
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Da: alfieri175	14/01/2014 11:28:28
Il problema è sempre lo stesso, il dl 95 (spending review) ha imposto il taglio del 10% delle dotazioni oreganiche, sempre lo stesso decreto impone che in presenza di esuberi (dovuti appunto alla rimodulatzione delle dotazioni) l'ente sia impossibilitato ad assumere personale fino a quando l'ultimo soggetto in esubero sia andato via o per lo meno fino a quando la differenza tra le vacanze di organico e la presenza di esuberi sia tale da realizzare un saldo non negativo. Per quanto riguarda la pressione che "gli onorevoli (Mauro e Pinotti)" vogliono effettuare nei confronti di FP per porre in essre una deroga sulle ssunzioni, a me pare priva di fondamento!
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Da: alfieri175	14/01/2014 11:31:18
La cosa che io invece reputo assurda è che noi siamo già compresi nella dotazione organica, cioè il taglio è stato effettuato computando fra gli organici anche i vincitori di concorso, come se, appunto, noi fossimo già in servizio!
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Da: alfieri175	14/01/2014 11:38:12
COMUNICATO: incontro con il Sottosegretario della Difesa 09/01/2014 Scritto da Super User. Postato in UNSA DIFESA - NAZIONALE In data odierna il Consiglio dei Ministri ha approvato i due Decreti Legislativi attuativi della Legge 244/12 riguardante la "Revisione dello Strumento Militare". La riunione di ieri 9 gennaio con il Sottosegretario PINOTTI verteva ..... sull'informazione dei decreti e le modifiche apportate dopo le osservazioni delle Commissioni Camera e Senato della Difesa che, per l'appunto, sarebbero stati discussi l'indomani in CdM. Per questa ragione il Ministro MAURO ha voluto essere presente a questa riunione accompagnato dal CSMD Amm. BINELLI MANTELLI sia per presentarci le bozze definitive sia per alcune riflessioni prima di trasferirsi, con il CSMD, ad altra riunione concomitante. Il Ministro ha detto che quasi tutte le osservazioni fatte dalle Commissioni sono state accolte e, pertanto, i decreti consegnateci oggi pomeriggio sono completi con le relative modifiche. Ha ringraziato le OO.SS. Nazionali presenti per il proficuo lavoro svolto e per il contributo apportato al miglioramento dei decreti che in quest'anno di lavoro di concerto sono stati man mano presentati e che potrebbero ancora essere migliorati nei prossimi due anni così come previsto all'interno dei decreti stessi. Proseguendo nel suo discorso ha annunciato la prossima pubblicazione di un "Libro Bianco della Difesa" che conterrà importanti novità per il personale civile e più specificatamente riguardo ad una "formazione continua" sui nuovi mezzi e tecnologie acquisite dalla Difesa (a similitudine di quanto avviene ora per la componente militare) valorizzando sempre di più l'indispensabile contributo dei civili e riconoscendo (FINALMENTE) la parità delle attività lavorative delle due componenti in tutte le sedi dove si opera insieme. Questa affermazione del Ministro ci fa molto piacere, anche perché dopo tanti anni è il primo Ministro che fa questo riconoscimento pubblico al nostro personale, riaprendo una "antica" battaglia che il nostro sindacato ha sempre rivendicato in tutte le occasioni e sedi opportune, a tal proposito ha preannunciato già dai primi giorni del mese di febbraio un primo confronto su quanto conterrà il libro bianco. "La riunione è continuata presieduta dalla Sen. PINOTTI che ha voluto ribadire con fermezza e convinzione l'impegno assunto da lei e dal Ministro sulle nuove assunzioni di personale civile nella Difesa e che tale volontà sarà portata in tutte le sedi politiche competenti per la dovuta approvazione." Passando alla disamina dei Decreti negli "Aspetti Ordinamentali" ha confermato la cancellazione della parola "tendenziale" contenuta all'art. 15 comma 2 bis, ribadendo così l'attribuzione al personale civile del suo naturale ruolo tecnico/amministrativo che se verrà applicato seriamente, vedrà quella "civilizzazione" del Ministero Difesa che da molti anni sempre annunciati ma mai attuato. Altra importante modifica apportata nel decreto ordinamentale è quella che ha riguardato il tentativo di passaggio nell'Area SMD di molte attribuzioni e competenze da sempre svolte dall'Area SEGREDIFESA, tale possibilità era stata prevista nelle bozze di decreto presentateci ad agosto e immediatamente denunciate dalla nostra sigla sindacale (tavolo politico con il Sottosegretario PINOTTI e Commissioni riunite Difesa) chiedendone la cancellazione ritenendolo in contrapposizione con la "civilizzazione" preannunciata. Per tale ragione abbiamo anche svolto un'assemblea cittadina davanti la sede del Ministero con la numerosa presenza dei colleghi di PERSOMIL e PREVIMIL che sicuramente avrà contribuito in maniera determinante nella decisione di espunzione di tale possibilità presa dalle Commissioni di Camera e Senato della Difesa. Durante la riunione le OO.SS. presenti hanno chiesto la cancellazione della parola "RITENUTO" presente in prima pagina negli assetti ordinamentali, riguardante l'art. 2188-quinquies sulle relazioni sindacali. Per quanto riguarda il decreto riguardante il personale, il Sottosegretario ha confermato tutte le richieste già approvate nelle precedenti riunioni (elencate nei comunicati scorsi) riguardanti le materie di trasferimenti, fondi che alimenteranno la formazione e il FUA - derivanti dai risparmi di gestione inerenti alla revisione, la tabella di equiparazione Civili/Militari inviata alla Funzione Pubblica senza eccezioni nei passaggi nelle Aree, l'acquisizione nel FUA della parte "strutturale" del FESI per il personale militare che transiterà all'impiego civile. Per ultimo la Sen. PINOTTI ha comunicato la sua intenzione ad iniziare una concertazione che riguarderà la "mobilità" del personale già dal prossimo 20 c.m.. Un caloroso saluto a tutti Roma, 10 gennaio 2014 Il Segretario Nazionale Gianfranco Braconi
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Da: troller 2	14/01/2014 12:43:41
Come al solito tante belle promesse! Basta facciano andare in pensione le persone e tutto va da se: le nostre assunzioni! Stanno facendo un casino senza senso. Manca la volontà di procedere. Il modo di farlo è chiaro e preciso: pensionamenti ante fornero e le rimanenti300 400 assunzioni da fare chiudendo tutti i concorsi espletati.
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Da: vittoria123	14/01/2014 13:29:04
decreto mille proroghe autorizzazione ad assumere entro 31/12/2014
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Da: troller 2	14/01/2014 14:35:43
Sii più chiara e posta il link
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Da: troller 2	14/01/2014 14:57:36
Il fatto che abbiano prorogato non significa che assumono entro il 2014. Occhio all'italiano
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Da: si infatti	14/01/2014 20:07:39
sembra che dall'assunzione di 200/300 civili del ministero della difesa dipende la vita dello stato italiano.
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Da: poveraccio	15/01/2014 13:08:35
Non sono 200 o 300, parecchi hanno trovato altre strade e alcuni addirittura sono andati in pensione..... saremo centocinquanta in tutto.....
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Da: seedorf bianco	15/01/2014 16:33:14
la Sen. PINOTTI ha comunicato la sua intenzione ad iniziare una concertazione che riguarderà la "mobilità" del personale già dal prossimo 20 cm,.................. 20 cm? e io che mi fermo a 18 cm, cosa faccio? me lo meno da solo?
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Da: Dotazione	15/01/2014 18:06:42
Dotazione organica civili Ministero della Difesa in data 1997: 50000 unità Dotazione organica civili Ministero della Difesa in data 2024: 20000 unità Spariti 30000 posti di lavoro! riduzione del 60% Continuando così a breve il lavoro pubblico non esisterà più! e forse questo è proprio quello che vogliono!
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Da: warning	15/01/2014 21:17:19
http://flpdifesa.org/spending-rewiew-secondo-cottarelli-in-arrivo-un-nuovo-attacco-al-pubblico-impiego/ è in arrivo una seconda spending review, questa volta potrebbero veramente licenziare i dipendenti civili del md
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Da: x warning	16/01/2014 01:25:15
Spero per te che riassumano il tuo cervello, così che tu possa comprendere cosa leggi. In bocca al lupo, ne hai bisogno!
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Da: io credo.....	16/01/2014 11:33:45
Che non ci chiameranno mai....purtroppo questa è la realtà delle cose
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Da: x io credo.......	16/01/2014 11:43:24
sparisci menagramo...............
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Da: warning	16/01/2014 11:47:46
chi rischia sono quelli che lavorano attualmente xchè con una seconda spending review potrebbero lasciarne a casa dai 3000 ai 5000 dipendenti
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Da: ...xy	16/01/2014 18:15:48
Legge di stabilità 2014 - articolo 1 comma da 427-573 - Spending, pubblico impiego, pensioni, enti locali 468. Le assunzioni di cui al comma 464 possono essere riservate al personale volontario in ferma prefissata di un anno delle Forze armate e sono autorizzate con decreto del Presidente del Consiglio dei ministri, su proposta del Ministro per la pubblica amministrazione e la semplificazione e del Ministro dell' Economia e delle Finanze, nonché del Ministro responsabile dell' Amministrazione che intende procedere alle assunzioni.
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Da: ...xy	16/01/2014 18:22:33
http://flpdifesa.org/wp-content/uploads/2014/01/Comunicato-stampa-Consiglio-dei-Ministri-n.-44-del-10-gennaio-2013.pdf
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