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111 posti ministero della difesa
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Da: In sostanza 28/11/2013 17:52:02
gli esuberi dovranno uscire tutti prima che si sblocchi qualcosa! senza gli esuberi possono assumere 175 unità!
Rispondi

Da: nonè vero 28/11/2013 18:05:03
gia da gennaio 2014 possono assumerci tutti
Rispondi

Da: fonti? 28/11/2013 18:15:48
fonti per piacere!
Rispondi

Da: Audizione 28/11/2013 18:19:47
In data 21 novembre audizione, presso le Commissioni Difesa di Camera e Senato in seduta congiunta, del Capo di SMD amm. Luigi Binelli Mantelli

http://www.difesa.it/SMD_/CaSMD/audizioni/Pagine/CommissioniDifesa_21nov13.aspx
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Da: alfieri175 28/11/2013 18:20:34
Slide 8 (Obiettivi legge-delega e spending review - personale civile)
Alla riduzione delle dotazioni organiche del personale militare fin qui descritta si affianca quella del personale civile (modello a "20.000" nel 2024).

Per effetto della Spending Review, la nuova dotazione organica del Ministero della Difesa è stata rideterminata in 27.894 unità complessive con un soprannumero quantificabile al momento in circa 950 unità che verrà gestito attraverso i pensionamenti entro il 31 dicembre 2016 (ex Legge n.125/2013) e mediante l'applicazione dei criteri stabiliti dalla normativa c.d. "ante Fornero" (pensione di anzianità).

Ma anche per la componente civile si pone la questione dell'invecchiamento, con specifico riferimento alle esigenze delle strutture arsenalizie e dei poli industriali dell'area tecnico operativa del Ministero della Difesa, tanto da prevedere un piano straordinario di assunzioni.

Attualmente più della metà del personale civile in servizio (15.000 circa) è compreso tra i 46 ed i 55 anni, mentre più di un terzo (9.000 circa) tra i 56 ed i 65 anni. In proiezione futura, l'età media subirà un incremento deciso che nel 2020 si attesterà sui 56 anni circa per poi raggiungere, nel 2024, il tetto dei 59 circa.

La citata legge-delega n. 244/2012 prevede pertanto che il conseguimento dell'obiettivo organico di 20.000 unità nel 2024 sia accompagnato da misure atte a favorire la mobilità interna ed esterna del personale civile, la riqualificazione professionale e la possibilità di trasformazione del rapporto di lavoro "a tempo parziale" (con effetti positivi anche sotto il profilo dei risparmi).

Per il personale eccedente non riassorbibile viene infine previsto l'aumento dai vigenti 24 mesi (48 mesi solo durante la Spending Review) a 60 mesi del periodo di collocamento in disponibilità, con un trattamento stipendiale nella misura del 80% di quello percepito, affinché possa maturare i prescritti requisiti per il trattamento pensionistico (infatti gli schemi di decreti legislativi sono stati predisposti sulla base della normativa vigente in materia di pensionamento dei pubblici dipendenti).
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Da: alfieri175 28/11/2013 18:21:58
parrebbe che ci siano ancora 950 unità in esubero.
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Da: 28/11/2013 18:26:00
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Da: pif 28/11/2013 19:50:15
State creando solo confusione.
Il turn over è al 20% per il 2014. Il mio era solo un esempio fatto nel caso peggiore al 10 %.

Per Alfieri175. Gli esuberi sono 950 circa mentre sono 2500 circa gli aventi diritto ante fornero.
Entro fine hanno tutte le amministrazioni con esuberi hanno obbligo di presentare piano di riassorbimento degli stessi.in contemporanea persociv deve dare la graduatoria dei primi 950 aventi diritto ad andarsene per primi.
Chiaro!?
Rispondi

Da: ?????????????????? 28/11/2013 22:24:18
http://www.idealista.it/news/archivio/2013/11/26/099633-il-governo-mette-fiducia-sulla-legge-di-stabilita-ecco-tutte-novita-da-equitalia
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Da: aoh 28/11/2013 22:55:59
ma basta con ste minchiate.....................
Rispondi

Da: mi 29/11/2013 00:37:17
E' troppo tardi ormai per risollevare l'A.D..
Rispondi

Da: 2mi 29/11/2013 19:22:44
Berlusconi decaduto, bossi imputato, galliani che si dimette, mi che dice una cosa sensata, che stia finalmente arrivando il momento della nostra agognata assunzione?
Rispondi

Da: poveraccio 30/11/2013 11:36:44
Che notizie sono? Oramai è risaputo che sono tutti ladri, questo è il motivo della nostra situazione, non se ne fregano niente della gente compreso noi.
Rispondi

Da: l''ammiraglio 01/12/2013 12:31:21
http://www.cittadellaspezia.com/La-Spezia/Economia/De-Giorgi-L-arsenale-sara-rilanciato-146976.aspx
Rispondi

Da: ammiraglio 01/12/2013 12:37:27
Si può sempre parlare senza cognizione della situazione legislativa,senza avere cognizione sui tempi di espletamento di eventuali assunzioni o di concorsi, cioè, in definitiva senza cognizione di causa? La risposta è semplicemente SI!
Rispondi

Da: ammi-raglio 01/12/2013 19:20:01
che gli frega tanto il posto lo tiene, sono tutti froci con il culo degli altri
Rispondi

Da: pif 02/12/2013 12:05:05
Qualcuno sa se per chi va in pensione con modalità ante fornero è d'obbligo il preavviso di sei mesi!?
Rispondi

Da: xxx/yyy 02/12/2013 14:37:32
Normalmente al di là della legge fornero o modalità antefornero c'è sempre stato l'obbligo del preavviso. Ciò non per mettere l'amministrazione in grado di rivedere gli organici o le programmazioni assunzionali, ma esclusivamente per permettere agli uffici che si occupano del trattamento di quescenza a compiere tutti i passi amministrativi che dal mese in cui il dipendente andrà in pensione fino alla successiva liquidazione. Risposta SI ma per avvantaggiare il lavoratore (almeno per una volta)
Rispondi

Da: pif 02/12/2013 15:52:34
L'ho chiesto perché ho letto da qualche parte(non ricordo dove) che visto che trattasi di caso eccezionale(la modalità di pensionamento fornero) non è previsto obbligo di preavviso. Infatti ,a logica, visto che è il lavoratore che decide di aderire , è conscio che andrà presto in pensione.
Usciranno delle graduatorie per dare le priorità.
Rispondi

Da: bubble bubble 02/12/2013 19:22:13
http://flpdifesa.org/il-tribunale-di-roma-da-ragione-a-flp-e-rinvia-alla-corte-costituzionale-il-giudizio-sulla-incostituzionalita-del-blocco-dei-contratti-pubblici-e-delle-retribuzioni/

da leggere con attenzione xchè lo stesso principio si può applicare al blocco delle assunzioni
Rispondi

Da: vittoria123 04/12/2013 11:16:02
Ci hanno fottuto anche il 2013, forse il prossimo anno di questi tempi arriverà la lettera di babbopersociv
Rispondi

Da: orsu 04/12/2013 11:55:13
...oggi persociv dovrebbe diramare l'elenco aggiornato degli aventi diritto di andare in pensione con i requisiti ante fornero entro il 2016.....
Chi prima ha notizie avvisa tutti!dovrebbe seguire poi la graduatoria delle precedenze!si spera entro fine anno
Rispondi

Da: xxxxxxxxxxxxxxxxx 04/12/2013 12:00:19
vuagliù tutt a faticà
Rispondi

Da: incazzato 04/12/2013 13:10:07
Con questi animali ormai non credo più a niente.
Rispondi

Da: x xxxxxxxxxxxxxxxxx 04/12/2013 22:40:03
tu x primo...............
Rispondi

Da: xxxxxxxxxxxxxxxxx 04/12/2013 22:59:10
è un augurio che ho fatto a tutti , compreso te, non una presa in giro!!!!!!!!!!!!!!
Rispondi

Da: x orsu 05/12/2013 11:24:48
Queste informazioni sono ufficiale o ufficiose?
Rispondi

Da: orsu 05/12/2013 11:40:24
Fonte interna all'ufficio personale di persociv. Ieri hanno finito di contattare tutti gli enti e hanno rifatto l'elenco di tutti quelli che maturano i requisiti ante fornero entro il 2016. Ora si attende la graduatoria dei prioritari.
Rispondi

Da: x orsu 05/12/2013 11:41:57
In soldoni, i 175 di terza area quando li coprono?
Rispondi

Da: orsu 05/12/2013 12:39:06
E che sono il mago otelma!
A saperlo!
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Da: In sostanza	28/11/2013 17:52:02
gli esuberi dovranno uscire tutti prima che si sblocchi qualcosa! senza gli esuberi possono assumere 175 unità!
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Da: nonè vero	28/11/2013 18:05:03
gia da gennaio 2014 possono assumerci tutti
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Da: fonti?	28/11/2013 18:15:48
fonti per piacere!
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Da: Audizione	28/11/2013 18:19:47
In data 21 novembre audizione, presso le Commissioni Difesa di Camera e Senato in seduta congiunta, del Capo di SMD amm. Luigi Binelli Mantelli http://www.difesa.it/SMD_/CaSMD/audizioni/Pagine/CommissioniDifesa_21nov13.aspx
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Da: alfieri175	28/11/2013 18:20:34
Slide 8 (Obiettivi legge-delega e spending review - personale civile) Alla riduzione delle dotazioni organiche del personale militare fin qui descritta si affianca quella del personale civile (modello a "20.000" nel 2024). Per effetto della Spending Review, la nuova dotazione organica del Ministero della Difesa è stata rideterminata in 27.894 unità complessive con un soprannumero quantificabile al momento in circa 950 unità che verrà gestito attraverso i pensionamenti entro il 31 dicembre 2016 (ex Legge n.125/2013) e mediante l'applicazione dei criteri stabiliti dalla normativa c.d. "ante Fornero" (pensione di anzianità). Ma anche per la componente civile si pone la questione dell'invecchiamento, con specifico riferimento alle esigenze delle strutture arsenalizie e dei poli industriali dell'area tecnico operativa del Ministero della Difesa, tanto da prevedere un piano straordinario di assunzioni. Attualmente più della metà del personale civile in servizio (15.000 circa) è compreso tra i 46 ed i 55 anni, mentre più di un terzo (9.000 circa) tra i 56 ed i 65 anni. In proiezione futura, l'età media subirà un incremento deciso che nel 2020 si attesterà sui 56 anni circa per poi raggiungere, nel 2024, il tetto dei 59 circa. La citata legge-delega n. 244/2012 prevede pertanto che il conseguimento dell'obiettivo organico di 20.000 unità nel 2024 sia accompagnato da misure atte a favorire la mobilità interna ed esterna del personale civile, la riqualificazione professionale e la possibilità di trasformazione del rapporto di lavoro "a tempo parziale" (con effetti positivi anche sotto il profilo dei risparmi). Per il personale eccedente non riassorbibile viene infine previsto l'aumento dai vigenti 24 mesi (48 mesi solo durante la Spending Review) a 60 mesi del periodo di collocamento in disponibilità, con un trattamento stipendiale nella misura del 80% di quello percepito, affinché possa maturare i prescritti requisiti per il trattamento pensionistico (infatti gli schemi di decreti legislativi sono stati predisposti sulla base della normativa vigente in materia di pensionamento dei pubblici dipendenti).
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Da: alfieri175	28/11/2013 18:21:58
parrebbe che ci siano ancora 950 unità in esubero.
Rispondi

Da: pif	28/11/2013 19:50:15
State creando solo confusione. Il turn over è al 20% per il 2014. Il mio era solo un esempio fatto nel caso peggiore al 10 %. Per Alfieri175. Gli esuberi sono 950 circa mentre sono 2500 circa gli aventi diritto ante fornero. Entro fine hanno tutte le amministrazioni con esuberi hanno obbligo di presentare piano di riassorbimento degli stessi.in contemporanea persociv deve dare la graduatoria dei primi 950 aventi diritto ad andarsene per primi. Chiaro!?
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Da: ??????????????????	28/11/2013 22:24:18
http://www.idealista.it/news/archivio/2013/11/26/099633-il-governo-mette-fiducia-sulla-legge-di-stabilita-ecco-tutte-novita-da-equitalia
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Da: aoh	28/11/2013 22:55:59
ma basta con ste minchiate.....................
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Da: mi	29/11/2013 00:37:17
E' troppo tardi ormai per risollevare l'A.D..
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Da: 2mi	29/11/2013 19:22:44
Berlusconi decaduto, bossi imputato, galliani che si dimette, mi che dice una cosa sensata, che stia finalmente arrivando il momento della nostra agognata assunzione?
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Da: poveraccio	30/11/2013 11:36:44
Che notizie sono? Oramai è risaputo che sono tutti ladri, questo è il motivo della nostra situazione, non se ne fregano niente della gente compreso noi.
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Da: l''ammiraglio	01/12/2013 12:31:21
http://www.cittadellaspezia.com/La-Spezia/Economia/De-Giorgi-L-arsenale-sara-rilanciato-146976.aspx
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Da: ammiraglio	01/12/2013 12:37:27
Si può sempre parlare senza cognizione della situazione legislativa,senza avere cognizione sui tempi di espletamento di eventuali assunzioni o di concorsi, cioè, in definitiva senza cognizione di causa? La risposta è semplicemente SI!
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Da: ammi-raglio	01/12/2013 19:20:01
che gli frega tanto il posto lo tiene, sono tutti froci con il culo degli altri
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Da: pif	02/12/2013 12:05:05
Qualcuno sa se per chi va in pensione con modalità ante fornero è d'obbligo il preavviso di sei mesi!?
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Da: xxx/yyy	02/12/2013 14:37:32
Normalmente al di là della legge fornero o modalità antefornero c'è sempre stato l'obbligo del preavviso. Ciò non per mettere l'amministrazione in grado di rivedere gli organici o le programmazioni assunzionali, ma esclusivamente per permettere agli uffici che si occupano del trattamento di quescenza a compiere tutti i passi amministrativi che dal mese in cui il dipendente andrà in pensione fino alla successiva liquidazione. Risposta SI ma per avvantaggiare il lavoratore (almeno per una volta)
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Da: pif	02/12/2013 15:52:34
L'ho chiesto perché ho letto da qualche parte(non ricordo dove) che visto che trattasi di caso eccezionale(la modalità di pensionamento fornero) non è previsto obbligo di preavviso. Infatti ,a logica, visto che è il lavoratore che decide di aderire , è conscio che andrà presto in pensione. Usciranno delle graduatorie per dare le priorità.
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Da: bubble bubble	02/12/2013 19:22:13
http://flpdifesa.org/il-tribunale-di-roma-da-ragione-a-flp-e-rinvia-alla-corte-costituzionale-il-giudizio-sulla-incostituzionalita-del-blocco-dei-contratti-pubblici-e-delle-retribuzioni/ da leggere con attenzione xchè lo stesso principio si può applicare al blocco delle assunzioni
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Da: vittoria123	04/12/2013 11:16:02
Ci hanno fottuto anche il 2013, forse il prossimo anno di questi tempi arriverà la lettera di babbopersociv
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Da: orsu	04/12/2013 11:55:13
...oggi persociv dovrebbe diramare l'elenco aggiornato degli aventi diritto di andare in pensione con i requisiti ante fornero entro il 2016..... Chi prima ha notizie avvisa tutti!dovrebbe seguire poi la graduatoria delle precedenze!si spera entro fine anno
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Da: xxxxxxxxxxxxxxxxx	04/12/2013 12:00:19
vuagliù tutt a faticà
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Da: incazzato	04/12/2013 13:10:07
Con questi animali ormai non credo più a niente.
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Da: x xxxxxxxxxxxxxxxxx	04/12/2013 22:40:03
tu x primo...............
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Da: xxxxxxxxxxxxxxxxx	04/12/2013 22:59:10
è un augurio che ho fatto a tutti , compreso te, non una presa in giro!!!!!!!!!!!!!!
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Da: x orsu	05/12/2013 11:24:48
Queste informazioni sono ufficiale o ufficiose?
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Da: orsu	05/12/2013 11:40:24
Fonte interna all'ufficio personale di persociv. Ieri hanno finito di contattare tutti gli enti e hanno rifatto l'elenco di tutti quelli che maturano i requisiti ante fornero entro il 2016. Ora si attende la graduatoria dei prioritari.
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Da: x orsu	05/12/2013 11:41:57
In soldoni, i 175 di terza area quando li coprono?
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Da: orsu	05/12/2013 12:39:06
E che sono il mago otelma! A saperlo!
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