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COME VINCERE UN CONCORSO LOCALE
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Da: ex Centrale di Committenza17/05/2025 19:15:54
https://www.leganet.net/dipendenti-pubblici-aumenti-fino-a-300-euro-in-province-comuni-e-regioni/
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Da: Retius17/05/2025 21:21:10
Con quali soldi?
Vedrete che nessun comune darà aumenti.
Rispondi

Da: Ma scusa18/05/2025 16:47:12
Ma scusa ex Centrale di Committenza ma se il tuo ente, come mi pare di capire, non è nè un comune nè una provincia e tanto meno una regione non ti spetta nessun aumento.
Comunque centro e sud non riusciranno minimamente ad aumentare gli stipendi.
Nei comuni ci restano oggettivamente i peggio, quelli che sono rimasti intrappolati perché incapaci di fare altri concorsi.
Rispondi

Da: Mahhhh...18/05/2025 16:50:50
Ottime buone    17/05/2025 15:47:14
Scusate ma adesso in Regione quando arriveremo a prendere grazie alla nuova manovra sul salario accessorio? Già prima si sta bene, altro che ministeri

Ma sie....che la regione sia meglio dei comuni non c'è dubbio, ma sicuramente non dei ministeri che equiparati alle varie agenzie andranno a guadagnare diversi soldini in più.
I comuni sono il peggio del peggio ma chi c..o ci rimane????
Rispondi

Da: ex Centrale di Committenza18/05/2025 18:19:19
Sono in un ente al centro verso nord. Sto cercando di capire se ci spetterà qualcosa. Cmq fino adesso non abbiamo ricevuto alcuna comunicazione ufficiale, come quando alla fine del 2024 ci è stato dato il welfare di 240 euro una tantum
Rispondi

Da: A fenomeno18/05/2025 20:44:51
Questa legge è follia. Alcune cose sono assurde, tipo ai poveretti delle unioni dei comuni non spetta una beata mazza, già i lavoratori comunali erano di serie b ora si creeranno pure lavoratori di serie c. Assurdo.
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Da: Gli zimbelli19/05/2025 09:15:03
Gli zimbelli della pa...


https://ntplusentilocaliedilizia.ilsole24ore.com/art/sblocca-stipendi-ok-solo-30percento-province-AHsBEUn

Ma dove si vuole andare????

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Da: ma infatti..19/05/2025 13:11:45
hanno appena approvato l'aumento dell'accessorio dei ministeri per portarlo a livello delle agenzie e di inps
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Da: PTPE 20/05/2025 13:03:07
È la classica misura "spot" che non aumenterá un bel niente.
Bisogna uniformare i salari con una sola categoria:  "impiegato" ed eventuali differenziali, ma serve il CCNL UNICO IMPIEGATI PUBBLICI.
Rispondi

Da: Io voglio diventare statale25/05/2025 11:22:42
La situazione dei dipendenti comunali è vergognosa....ormai per un istruttore si può parlare di working poor, eppure i carichi di lavoro sempre più alti e i lavori sempre più rognosi.
Vi ricordate quello che è successo al povero impiegato comunale??anche lui se ne voleva scappare via.
Nonostante ciò si è deciso di dare soldi a pioggia ai ministeri, ma percheeee???
Lo stallo sul rinnovo contrattuale e l'ultima trovata sul salario accessorio sono vomitevole. Svegliamoci.

Rispondi

Da: Un tempo... 1  - 25/05/2025 11:34:13
Un tempo questo forum era pieno di gente che voleva entrare in comune adesso invece è pieno di gente che se ne vuole scappare via...
Rispondi

Da: Ma per favore25/05/2025 15:15:23
In un comune per entrare secondo i bandi ti fanno preseltlettiva, scritto e orale. Poi arrivano i vari Ade o ministeri che con una massimo due scritte a crocette sei dentro, con numeri molto più grandi. Chi può ovvio che sceglie lidi più felici, l'unico problema sono le sedi per fare i concorsi, incomincia a essere un investimento. Quando ti devi sorbire il costo del viaggio e di un albergo per fare il concorso non è che puoi scazzare 
Rispondi

Da: Si ma....25/05/2025 16:24:33
Ma negli ultimi anni ade e molti ministeri hanno fatto concorsi in sedi decentrate, alla fine il candidato medio si è fatto due ore/tre di macchina. Non mi sembra tutta questa grossa fatica....
Rispondi

Da: X su25/05/2025 16:35:34
Se hai una macchina, e deve essere una macchina che si fa appunto due tre ore di marcia, che non è scontato... sennò bisogna prendere un mezzo e gli orari non sempre son compatibili o noleggiare un'auto. Un mio collega dogane a Ferrara l ha saltato, perché è oggettivamente una sfacchinata... dipende, certo chi può che ha i mezzi fa bene
Rispondi

Da: Sandr0kan 
Reputazione utente: +92
25/05/2025 19:48:24
Sarà che vengo dal periodo 2017-2018 in cui per passare un concorso servivano MESI di studio a tutto gas ma leggere che qualcuno ha "saltato" un concorso perché era una sfacchinata mi lascia perplesso.
Certo, se uno va a tentare la sorte, ok. Ma se uno si è fatto un mazzo così per prepararsi, poi non ci va perché è "una sfacchinata"?
E allora quant'è il "costo" di passare mesi sui libri, magari di sera stanchi dal lavoro o di sabato e domenica, sacrificando TUTTO il tempo libero?
Dopo una sfacchinata sui libri del genere l'auto la prenderei pure a noleggio se non ce l'avessi....
Il problema casomai non sono le sedi dove "fare i concorsi" ma le sedi "di lavoro". Perché a fare il concorso ci si va una tantum (al massimo 2 o 3 volte a seconda del numero delle prove) e dopo mesi di studio il concorso lo vado a fare anche se la sede concorsuale è a Rionero In Vulture (cit. Zalone) ma se poi ti danno la sede di lavoro a 400 km da casa può essere un problema; o meglio, se uno è giovane e single ci va senza problemi e dopo 5 anni tenta l'avvicinamento ma se uno ha coniuge e/o figli magari sistemati (coniuge con un altro lavoro) comincia a diventare problematico. Da questo punto di vista i Comuni non hanno sorprese sulla sede di lavoro.
Rispondi

Da: Un tempo...26/05/2025 07:49:15
Non ci sono più nè i concorsi nè i concorsisti di una volta.
Concorso da D per un comune medio piccolo della Toscana, comune ben collegato e poco distante da Firenze.
Prova vecchio stile, molto più difficile degli standard attuali, ma più che fattibile se si pensa agli standard 2016-2019.
Passano solo due persone. Il primo rifiuta dicendo che è già D è si sta allenando per concorsi da dirigente, il secondo dopo due settimane lascia per andare in ente diverso dal comune.
Il comune tenta di attingere da altre graduatorie ma senza successo, il lavoro è tanto e va smaltito, morale della favola hanno pescato dalle graduatorie di un altro comune per c.
Ora il poveretto si trova oberato di lavoro, con compiti da D e con uno stipendio ridicolo.
Rispondi

Da: ex Centrale committenza26/05/2025 15:34:16
Sandrokan

Mi rivolgo a tutti...non pensate che sia così facile avvicinarsi e a volte non servono nemmeno 5 anni....andate a vedere l'ultima legge ad personam e poi mi direte. Se volete il posto vicino casa fate concorsi dove è sicura la sede che desiderate, oppure accettate il rischio di avvicinarvi chissà quando
Rispondi

Da: Retius26/05/2025 16:00:50
Nessuno vi obbliga a fare concorsi per diventare comunali, potete fare altro
Rispondi

Da: ex Centrale committenza26/05/2025 16:17:12
Non esistono solo i concorsi nei comuni, io infatti non lavoro in Comune
Rispondi

Da: Poatan27/05/2025 07:20:17
Che Regione sei Centrale? Quanto cashano di premio produzione?
Rispondi

Da: ex Centrale committenza27/05/2025 12:08:52
Il premio di valutazione dipende dalla valutazione
Rispondi

Da: ex Centrale committenza27/05/2025 12:09:30
...produzione....scusate
Rispondi

Da: Poatan27/05/2025 14:28:27
Sì, ovvio, se prendi la fascia sotto l'eccellenza che danno al 5% quanto ti danno? Regione Emilia?
Rispondi

Da: excomunello27/05/2025 14:59:28
gli Enti locali ormai sono da evitare come la peste...Il personale in servizio è in calo continuo mentre i carichi in aumento (ad ogni riforma aumentano gli adempimenti burocratici); inoltre il contatto con il pubblico è quotidiano così come quello con gli amministratori, spesso scellerati, e gli stipendi rispetto agli omologhi di altri comparti sono più bassi (in caso di PO si pareggia il conto a fronte di responsabilità da dirigente). Almeno nelle funzioni centrali è stata introdotta la categoria delle delle EQ, negli enti locali in pratica è solo un cambio di nome.
Oltre a ciò le misure di "aumento" introdotte con il decreto sono una presa in giro e la contrattazione in continuo stallo...alla fine verrà firmato il contratto con piccoli correttivi ma nessun aumento lontanamente dignitoso.
Forse sarebbe ora che i dipendenti dei comuni cominciassero a fare scioperi di massa...chiudere tutti i servizi ad oltranza forse è l'unico modo per fa capire il ruolo primario di questi piccoli enti.

Insomma se cercate di entrare nel pubblico guardate altrove (come ho fatto io). Chi è negli EL se può scappa a gambe levate. 
Rispondi

Da: Retius27/05/2025 15:58:09
Chi lavora negli enti locali non può lamentarsi.
Tutti sanno qual è la situazione che si trova lì.
E' come andare a cena in un ristorante stellato e lamentarsi del conto troppo elevato.
Non fate i furbi!
Rispondi

Da: ex Centrale di Committenza27/05/2025 20:45:36
Da: Poatan    27/05/2025 14:28:27
Sì, ovvio, se prendi la fascia sotto l'eccellenza che danno al 5% quanto ti danno? Regione Emilia?
.........................................................................................................
In prima fascia ovvio danno di più, ma dipende anche dalla disponibilità economica dell'ente. Ancora non li ho presi, ma in genere equivale più o meno ad uno stipendio.
A proposito di stipendio, qualcuno di voi con il contratto enti locali ha avuto l'aumento previsto dall'ultima riforma della PA?
Rispondi

Da: Un tempo...27/05/2025 22:00:21
Chi l avora negli enti locali non può lamentarsi.
Tutti sanno qual è la situazione che si trova lì.
E' come andare a cena in un ristorante stellato e lamentarsi del conto troppo elevato.
Non fate i furbi!

Sette-otto anni fa lo stipendio di un funzionario non era malvagio, anzi, adesso è ridicolo. Bella fregatura ha preso chi è entrato in quelli anni, si è fatto un mazzo tanto per poi ritrovarsi con uno stipendio da pezzente. Tutta la pa progredisce mentre noi facciamo sempre più cacare come stipendi, non a caso è la prima volta che si rischia un rinnovo automatico del ccnl, mai successo fino ad oggi.
Rispondi

Da: Un tempo...27/05/2025 22:02:16
Centrale di Committenza    27/05/2025 20:45:36
Da: Poatan    27/05/2025 14:28:27
Sì, ovvio, se prendi la fascia sotto l'eccellenza che danno al 5% quanto ti danno? Regione Emilia?
.........................................................................................................
In prima fascia ovvio danno di più, ma dipende anche dalla disponibilità economica dell'ente. Ancora non li ho presi, ma in genere equivale più o meno ad uno stipendio.
A proposito di stipendio, qualcuno di voi con il contratto enti locali ha avuto l'aumento previsto dall'ultima riforma della PA?

Ma figuriamoci, la norma non è per niente chiara, sono necessari dei chiarimenti così la vedo dura.
Rispondi

Da: @Retius28/05/2025 10:18:45
ristorante stellato? 30 anni fa forse...oggi l'ente locale è la mensa solidale delle pubbliche amministrazioni.
Gli adempimenti sono tanti, troppi a causa dell'eccessiva produzione normativa e degli obblighi burocratici che accompagnano e complicano -alla faccia della tanto sbandierata semplificazione- ogni singola attività.
Questo vale per tutti gli enti, ma in quelli strutturati ognuno fa la sua parte in coordinamento (piccola o grande che sia)...il 69% dei comuni italiani ha invece meno di 5000 abitanti con dotazione organica ridotta all'osso; in alcune realtà 2/3 impiegati tirano avanti la baracca da soli - il segretario è spesso una presenza intangibile e comunque non fa il lavoro sporco.
Ciò detto, a parità di livello, lo stipendio è inferiore a quello degli altri comparti (-10/13% rispetto alle funzioni centrali, dato preso da una veloce ricerca su internet).
Il ministero cosa fa? anziché prevedere misure strutturali di parificazione agli altri comparti (che tra l'altro non vuol dire adeguare il salario pubblico al costo attuale della vita...a quello non ci si arriverà più), ha previsto una formula sul salario accessorio che oltre a non appianare il gap porta, per assurdo, ad un ulteriore discrimine interno tra enti locali.
Chi è in un ente locale fa bene a guardarsi attorno, mentre chi si approccia al pubblico impiego fa bene a cercare altrove.

Rispondi

Da: Un tempo...28/05/2025 11:08:11
Retius    28/05/2025 10:18:45
ristorante stellato? 30 anni fa forse...oggi l'ente locale è la mensa solidale delle pubbliche amministrazioni.
Gli adempimenti sono tanti, troppi a causa dell'eccessiva produzione normativa e degli obblighi burocratici che accompagnano e complicano -alla faccia della tanto sbandierata semplificazione- ogni singola attività.
Questo vale per tutti gli enti, ma in quelli strutturati ognuno fa la sua parte in coordinamento (piccola o grande che sia)...il 69% dei comuni italiani ha invece meno di 5000 abitanti con dotazione organica ridotta all'osso; in alcune realtà 2/3 impiegati tirano avanti la baracca da soli - il segretario è spesso una presenza intangibile e comunque non fa il lavoro sporco.
Ciò detto, a parità di livello, lo stipendio è inferiore a quello degli altri comparti (-10/13% rispetto alle funzioni centrali, dato preso da una veloce ricerca su internet).
Il ministero cosa fa? anziché prevedere misure strutturali di parificazione agli altri comparti (che tra l'altro non vuol dire adeguare il salario pubblico al costo attuale della vita...a quello non ci si arriverà più), ha previsto una formula sul salario accessorio che oltre a non appianare il gap porta, per assurdo, ad un ulteriore discrimine interno tra enti locali.
Chi è in un ente locale fa bene a guardarsi attorno, mentre chi si approccia al pubblico impiego fa bene a cercare altrove.

Esatto!l'ente locale può ancora essere una buona base di partenza ma poi conviene guardarsi subito attorno e fuggire velocemente.
L'aumento a pioggia ai ministeriali è una vergogna, mi stupisce chi su questo forum minimizza la cosa
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