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COME VINCERE UN CONCORSO LOCALE
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Da: HumptyDumpty
Reputazione utente: +57 2 4 - 26/02/2025 08:34:33
ma quali tagli..e poi la gente confonde i dipendenti pubblici normali del comune dell'Idaho con quello delle agenzie federali..i giornali non capiscono un cazzo di PA italiana e parlano di quella americana XD la polemica per rispondere alle mail su cosa hai fatto in settimana? Credo chiunque la vorrebbe ricevere quella mail, per uno stipendio uguale a quello di un dipendente federale di Washington DC. E poi noi siamo schermati, non è comunque anti dip. pubblici manco sto governo fascista. Il periodo peggiore è e rimane quello di Brunetta, fortunatamente consegnato alla storia (e mano male che è uscito da Forza Italia, altrimenti capace te lo rischiavi al posto di quel bonaccione di Zangrillo)
Rispondi

Da: Ma davvero 1 1 - 27/02/2025 06:30:06
Forse non vi ricordate la Bongiorno, che propose di introdurre il lettore dell'iride per i dipendenti pubblici, i concorsi unici senza idonei oppure Monti che livellò i buoni pasto a 7 euro, ormai con quei soldi non compri nemmeno mezzo piatto di pasta (e purtroppo ci vuole una legge per modificare questa assurdità).
Ora la situazione è ribaltata, non sanno come rendere attrattiva la pubblica amministrazione, fanno spot televisivi e campagne social per convincere i potenziali candidati.
Come cambia il mondo!
Rispondi

Da: ex Centrale di Committenza 3 - 27/02/2025 16:27:27

Da: Ma davvero 27/02/2025 06:30:06
Forse non vi ricordate la Bongiorno, che propose di introdurre il lettore dell'iride per i dipendenti pubblici, i concorsi unici senza idonei oppure Monti che livellò i buoni pasto a 7 euro, ormai con quei soldi non compri nemmeno mezzo piatto di pasta (e purtroppo ci vuole una legge per modificare questa assurdità).
Ora la situazione è ribaltata, non sanno come rendere attrattiva la pubblica amministrazione, fanno spot televisivi e campagne social per convincere i potenziali candidati.
Come cambia il mondo!
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...e Brunetta che voleva per tutti i concorsi una preselezione per titoli, così era possibile che un laureato con 110 e lode dottorato, master etc andava a fare i soliti documenti in Comune o altro piccolo ente.

Ma voi lo capite quello più su cosa scrive?
Rispondi

Da: Tempiesto 1 1 - 28/02/2025 16:04:00
Io sono un D ma sono stanco delle responsabilità e del lavoro. Volevo sapere se posso fare un downgrade a C o B
Rispondi

Da: x Tempiesto 1 1 - 28/02/2025 16:52:50
- Messaggio eliminato -
Rispondi

Da: Jackje 1 - 28/02/2025 17:04:57
Ciao a tutti, qlc saprebbe confermare se siano al massimo 60 i giorni in cui, un dipendente che ha chiesto la mobilità, dovrebbe restare presso l'ente di appartenenza?
Rispondi

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Da: A fenomeno 1 1 - 03/03/2025 10:14:41
https://ntplusentilocaliedilizia.ilsole24ore.com/art/stipendi-sotto-media-20percento--rivolta-enti-locali-AGWnwjGD

Finalmente qualcuno ne parla
Rispondi

Da: A fenomeno 1 1 - 03/03/2025 10:14:47
https://ntplusentilocaliedilizia.ilsole24ore.com/art/stipendi-sotto-media-20percento--rivolta-enti-locali-AGWnwjGD

Finalmente qualcuno ne parla
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Da: PTPE 03/03/2025 13:44:55
Finalmente!
E speriamo si uniformino gli stipendi
Rispondi

Da: Tempiesto 03/03/2025 18:40:06
Il mio sogno è fare un lavoro con poche responsabilità ma in cui si guadagna tanto.
Rispondi

Da: Trifase 05/03/2025 22:56:06
Cari amici degli enti locali, statali o semplici curiosi. Forse vi ricorderete di me per il post d'inizio anno in cui vi raccontavo la mia situazione da schifo presso il mio ente universitario come categoria c (altresì mi piace definirmela categoria C*glione).
Intanto noto che fra la spazzatura, qualche cosa di utile ogni tanto viene scritta.

Come me la passo? Be a parte la comparsa di strani malesseri fisici da stress a me come al mio diretto responsabile a cui hanno intimato di rallentare dopo degli esami medici urgenti, direi bene.
Ormai ogni mattina mi sveglio pensando a quanto sia kafkiana questa mia situazione, con una certa malsana serenità.
Per la cronaca, lo scansafatiche che destabilizzava la sede è stato "allontanato". Se non fosse pare abbia ottenuto un premio rispetto a quello che la dirigenza millanta: sede pi�º vicina, maggiori giornate di lavoro agile, meno responsabilità, meno utenza da servire...

La ricerca di un bando decente di mobilità fra comparti cari amici, è ancora in corso.
Una buona serata.
Rispondi

Da: Jackje 06/03/2025 19:24:44
Ciao Trifase anch'io sono un c università e anch'io sto cercando una mobilità presso ente locale . Il mio problema però è più per il discorso di avvicinarmi a casa.
Qualche post fa avevo chiesto a qualche volenteroso del forum se sapesse questa cosa: qlc saprebbe confermare se siano al massimo 60 i giorni in cui, un dipendente che ha chiesto la mobilità, dovrebbe restare presso l'ente di appartenenza?
Tu ne sai qualcosa?
Rispondi

Da: durbans5 08/03/2025 11:26:40
Mi immagino una mail come quelle che invia Musk se accadesse in Italia.

"scrivi cosa hai fatto la scorsa settimana altrimenti sei licenziato"

ahahahahahahahahahahahahaha
Rispondi

Da: durbans5 08/03/2025 11:29:35
Chiedo a qualche esperto: il mio ente ogni anno bandisce un tot di posti di telelavoro (diverso dallo smart working). A tale bando possono partecipare tutti, quindi puntualmente vincono i disabili/fragili.

E' regolare che i posti NON siano suddivisi tra disabili/fragili e lavoratori "normali"?
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +92 08/03/2025 11:38:55
E' regolare perché altrimenti tra i non disabili vincerebbero le madri allora vorresti una categoria solo per le madri ma allora vincerebbero i pendolari allora vorresti una categoria per i pendolari e così via.

Eventualmente la categoria per i disabili potrebbe esistere come categoria riservata senza impedire di partecipare alle altre, per fare un esempio: esistono i posti auto riservati ai disabili ma non è che i disabili non possono parcheggiare in uno stallo di sosta normale; oppure che nei concorsi pubblici i "riservisti" possano competere solo per le riserve ma non nei normali posti.
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +92 1 - 08/03/2025 11:43:31
Mi immagino una mail come quelle che invia Musk se accadesse in Italia.
============================================
Considerando come alcuni sono bravissimi a cantarsela e suonarsela e vendersi bene quando gli vengono chieste le mansioni del proprio ufficio (paginate di mansioni e obiettivi fuffa che stringi stringi significa fare poco) non ci sarebbero problemi.
In ogni caso è un sistema stupido perché avrebbe la meglio chi sa vendersi meglio.
Quando ero nel privato scoprimmo che risultava che un altro reparto di un'altra sede, sulla carta, faceva una lavorazione che invece, nella pratica, facevamo noi.
Da quel giorno quella lavorazione cominciammo a farla ad ca%%um o comunque quando eravamo in pari con tutto il resto, creando disservizio.
Dopo un po' di tempo quella lavorazione è passata veramente a chi l'aveva sulla carta.
Rispondi

Da: durbans5 08/03/2025 12:14:26
@Sandrokan:
esattamente come nei concorsi pubblici ci sono i posti riservati ai disabili o addirittura tutto il concorso riservato ai disabili.

E' chiaro che un disabile deve avere la precedenza in certi contesti: però i posti per i disabili andrebbero contati a parte rispetto al resto...
Rispondi

Da: durbans5 08/03/2025 12:18:00
Che poi la cosa ancora più stupida del "metodo Musk" è chiedere ai dipendenti ... i dipendenti , in linea di massima, fanno o non fanno quello che gli è stato detto di fare dai dirigenti o dai superiori.... quindi che senso ha?
Rispondi

Da: Aspirante D1 08/03/2025 16:58:14
Cambiare comune senza avere problemi...
il dirigente mi ha detto:
1) domanda di interscambio passati i 6 mesi di prova;
2) solo per stesso profilo professionale;
3) preventiva conoscenza e affiancamento della risorsa;
4) solo nel caso di bilancio approvato;
5) NO MOBILITA' (altrimenti se ne scapperebbero tutti)

ma per concludere l'iter dopo il parere favorevole del Dirigente è obbligatoria la delibera di giunta???
o basta la determina???
Rispondi

Da: Per aspirante 08/03/2025 22:36:26
Basta tanta buona volontà.
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +92 09/03/2025 16:32:34
Il monolocale su piano rialzato.... https://ibb.co/N2dH7x8F
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +92 09/03/2025 16:39:40
E' chiaro che un disabile deve avere la precedenza in certi contesti: però i posti per i disabili andrebbero contati a parte rispetto al resto...
=============
In realtà per "contare a parte" tu vorresti di fatto precludergli di gareggiare nella categoria normale.
Come a dire escono due concorsi, uno riservato ai disabili e un concorso normale
e ai disabili viene impedito di partecipare al concorso normale.
A limite sarebbe giusto distinguere tra disabilità che provocano una ridotta mobilità e disabilità di altro tipo; ma sarebbe troppo complicato;
personalmente anche se fossi ancora pendolare a 100km non avrei nulla in contrario se i posti di telelavoro li prendessero chi è in sedia a rotelle o non vedente; per me il pendolarismo era una fatica, per loro era una iattura.
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +92 09/03/2025 16:40:59
@Aspirante
l'interscambio non è atto di competenza della Giunta ma solo dirigenziale (anche se ho visto delibere di Giunta in tal senso)
Rispondi

Da: POVERI SFIGATI 09/03/2025 17:58:25
- Messaggio eliminato -
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +92 10/03/2025 21:24:47
Sempre a proposito di monolocale su piano rialzato...
https://www.temporary-url.com/FD8545
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +92 10/03/2025 21:26:30
ho sbagliato link scusate quello del monolocale con vista sullo spaccio era questo https://www.temporary-url.com/00220C
Rispondi

Da: durbans5 19/03/2025 08:43:06
In Toscana Musk torna alla carica contro Camp Darby "Elon Musk non molla Camp Darby, seconda lettera ai dipendenti: �«Dimmi cosa hai fatto o sei licenziato�». Il rischio operatività"

Non sarebbe male chiudessero qualche base americana in Italia che forse ne abbiamo anche troppe (Camp Darby peraltro è nel mezzo del parco naturale di San Rossore...)

Continuo a non capire come mai chiedano ai dipendenti e non ai dirigenti. Nella PA americana esistono i dirigenti/responsabili? Saranno loro che coordinano no?
Rispondi

Da: durbans5 19/03/2025 08:48:13
La situazione degli stipendi nel pubblico sta scivolando dallo "stipendio basso" allo "stipendio imbarazzante" a causa dell'inflazione.

In Sanità a noi non hanno ancora rinnovato il CCNL 2022-2024 già scaduto !!!
Tra poco ci pagheranno due vacanze contrattuali
Rispondi

Da: ex Centrale di Committenza 19/03/2025 16:39:37
Da: durbans5 19/03/2025 08:48:13
La situazione degli stipendi nel pubblico sta scivolando dallo "stipendio basso" allo "stipendio imbarazzante" a causa dell'inflazione.

In Sanità a noi non hanno ancora rinnovato il CCNL 2022-2024 già scaduto !!!
Tra poco ci pagheranno due vacanze contrattuali
---------------------------------------------------------------------------------------------
C'è chi sta peggio...non è stato rinnovato neanche negli enti locali, io ho il contratto degli enti locali, ma per definizione del TUEL il mio non è considerato un ente locale
Rispondi

Da: A fenomeno 19/03/2025 18:45:15
durbans5 19/03/2025 08:48:13
La situazione degli stipendi nel pubblico sta scivolando dallo "stipendio basso" allo "stipendio imbarazzante" a causa dell'inflazione.

In Sanità a noi non hanno ancora rinnovato il CCNL 2022-2024 già scaduto !!!
Tra poco ci pagheranno due vacanze contrattuali

Idem da aprile negli enti locali.

Qualcuno, qualche giorno fa, ha scritto che se bandiva Firenze si riempivano di nuovo i palazzetti. Negli scorsi giorni la città metropolitana di Firenze ha fatto un concorso a crocette, pochissimi candidati, un posto bandito ogni 40 partecipanti, di cui una buona parte erano C in cerca del D o persone del sud Italia che alla prima occasione si danno giustamente alla fuga.
Lo stipendio imbarazzante è ormai un problema per tanti.
Bello il tempo libero ma se poi non arrivi a fine mese non me ne faccio niente.
Rispondi

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Da: HumptyDumpty Reputazione utente: +57	2 4 - 26/02/2025 08:34:33
ma quali tagli..e poi la gente confonde i dipendenti pubblici normali del comune dell'Idaho con quello delle agenzie federali..i giornali non capiscono un cazzo di PA italiana e parlano di quella americana XD la polemica per rispondere alle mail su cosa hai fatto in settimana? Credo chiunque la vorrebbe ricevere quella mail, per uno stipendio uguale a quello di un dipendente federale di Washington DC. E poi noi siamo schermati, non è comunque anti dip. pubblici manco sto governo fascista. Il periodo peggiore è e rimane quello di Brunetta, fortunatamente consegnato alla storia (e mano male che è uscito da Forza Italia, altrimenti capace te lo rischiavi al posto di quel bonaccione di Zangrillo)
Rispondi

Da: Ma davvero	1 1 - 27/02/2025 06:30:06
Forse non vi ricordate la Bongiorno, che propose di introdurre il lettore dell'iride per i dipendenti pubblici, i concorsi unici senza idonei oppure Monti che livellò i buoni pasto a 7 euro, ormai con quei soldi non compri nemmeno mezzo piatto di pasta (e purtroppo ci vuole una legge per modificare questa assurdità). Ora la situazione è ribaltata, non sanno come rendere attrattiva la pubblica amministrazione, fanno spot televisivi e campagne social per convincere i potenziali candidati. Come cambia il mondo!
Rispondi

Da: ex Centrale di Committenza	3 - 27/02/2025 16:27:27
Da: Ma davvero 27/02/2025 06:30:06 Forse non vi ricordate la Bongiorno, che propose di introdurre il lettore dell'iride per i dipendenti pubblici, i concorsi unici senza idonei oppure Monti che livellò i buoni pasto a 7 euro, ormai con quei soldi non compri nemmeno mezzo piatto di pasta (e purtroppo ci vuole una legge per modificare questa assurdità). Ora la situazione è ribaltata, non sanno come rendere attrattiva la pubblica amministrazione, fanno spot televisivi e campagne social per convincere i potenziali candidati. Come cambia il mondo! ------------------------------------------------------------ ...e Brunetta che voleva per tutti i concorsi una preselezione per titoli, così era possibile che un laureato con 110 e lode dottorato, master etc andava a fare i soliti documenti in Comune o altro piccolo ente. Ma voi lo capite quello più su cosa scrive?
Rispondi

Da: Tempiesto	1 1 - 28/02/2025 16:04:00
Io sono un D ma sono stanco delle responsabilità e del lavoro. Volevo sapere se posso fare un downgrade a C o B
Rispondi

Da: x Tempiesto	1 1 - 28/02/2025 16:52:50
- Messaggio eliminato -
Rispondi

Da: Jackje	1 - 28/02/2025 17:04:57
Ciao a tutti, qlc saprebbe confermare se siano al massimo 60 i giorni in cui, un dipendente che ha chiesto la mobilità, dovrebbe restare presso l'ente di appartenenza?
Rispondi

Da: A fenomeno	1 1 - 03/03/2025 10:14:41
https://ntplusentilocaliedilizia.ilsole24ore.com/art/stipendi-sotto-media-20percento--rivolta-enti-locali-AGWnwjGD Finalmente qualcuno ne parla
Rispondi

Da: A fenomeno	1 1 - 03/03/2025 10:14:47
https://ntplusentilocaliedilizia.ilsole24ore.com/art/stipendi-sotto-media-20percento--rivolta-enti-locali-AGWnwjGD Finalmente qualcuno ne parla
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Da: PTPE	03/03/2025 13:44:55
Finalmente! E speriamo si uniformino gli stipendi
Rispondi

Da: Tempiesto	03/03/2025 18:40:06
Il mio sogno è fare un lavoro con poche responsabilità ma in cui si guadagna tanto.
Rispondi

Da: Trifase	05/03/2025 22:56:06
Cari amici degli enti locali, statali o semplici curiosi. Forse vi ricorderete di me per il post d'inizio anno in cui vi raccontavo la mia situazione da schifo presso il mio ente universitario come categoria c (altresì mi piace definirmela categoria C*glione). Intanto noto che fra la spazzatura, qualche cosa di utile ogni tanto viene scritta. Come me la passo? Be a parte la comparsa di strani malesseri fisici da stress a me come al mio diretto responsabile a cui hanno intimato di rallentare dopo degli esami medici urgenti, direi bene. Ormai ogni mattina mi sveglio pensando a quanto sia kafkiana questa mia situazione, con una certa malsana serenità. Per la cronaca, lo scansafatiche che destabilizzava la sede è stato "allontanato". Se non fosse pare abbia ottenuto un premio rispetto a quello che la dirigenza millanta: sede pi�º vicina, maggiori giornate di lavoro agile, meno responsabilità, meno utenza da servire... La ricerca di un bando decente di mobilità fra comparti cari amici, è ancora in corso. Una buona serata.
Rispondi

Da: Jackje	06/03/2025 19:24:44
Ciao Trifase anch'io sono un c università e anch'io sto cercando una mobilità presso ente locale . Il mio problema però è più per il discorso di avvicinarmi a casa. Qualche post fa avevo chiesto a qualche volenteroso del forum se sapesse questa cosa: qlc saprebbe confermare se siano al massimo 60 i giorni in cui, un dipendente che ha chiesto la mobilità, dovrebbe restare presso l'ente di appartenenza? Tu ne sai qualcosa?
Rispondi

Da: durbans5	08/03/2025 11:26:40
Mi immagino una mail come quelle che invia Musk se accadesse in Italia. "scrivi cosa hai fatto la scorsa settimana altrimenti sei licenziato" ahahahahahahahahahahahahaha
Rispondi

Da: durbans5	08/03/2025 11:29:35
Chiedo a qualche esperto: il mio ente ogni anno bandisce un tot di posti di telelavoro (diverso dallo smart working). A tale bando possono partecipare tutti, quindi puntualmente vincono i disabili/fragili. E' regolare che i posti NON siano suddivisi tra disabili/fragili e lavoratori "normali"?
Rispondi

Da: Sandr0kan Reputazione utente: +92	08/03/2025 11:38:55
E' regolare perché altrimenti tra i non disabili vincerebbero le madri allora vorresti una categoria solo per le madri ma allora vincerebbero i pendolari allora vorresti una categoria per i pendolari e così via. Eventualmente la categoria per i disabili potrebbe esistere come categoria riservata senza impedire di partecipare alle altre, per fare un esempio: esistono i posti auto riservati ai disabili ma non è che i disabili non possono parcheggiare in uno stallo di sosta normale; oppure che nei concorsi pubblici i "riservisti" possano competere solo per le riserve ma non nei normali posti.
Rispondi

Da: Sandr0kan Reputazione utente: +92	1 - 08/03/2025 11:43:31
Mi immagino una mail come quelle che invia Musk se accadesse in Italia. ============================================ Considerando come alcuni sono bravissimi a cantarsela e suonarsela e vendersi bene quando gli vengono chieste le mansioni del proprio ufficio (paginate di mansioni e obiettivi fuffa che stringi stringi significa fare poco) non ci sarebbero problemi. In ogni caso è un sistema stupido perché avrebbe la meglio chi sa vendersi meglio. Quando ero nel privato scoprimmo che risultava che un altro reparto di un'altra sede, sulla carta, faceva una lavorazione che invece, nella pratica, facevamo noi. Da quel giorno quella lavorazione cominciammo a farla ad ca%%um o comunque quando eravamo in pari con tutto il resto, creando disservizio. Dopo un po' di tempo quella lavorazione è passata veramente a chi l'aveva sulla carta.
Rispondi

Da: durbans5	08/03/2025 12:14:26
@Sandrokan: esattamente come nei concorsi pubblici ci sono i posti riservati ai disabili o addirittura tutto il concorso riservato ai disabili. E' chiaro che un disabile deve avere la precedenza in certi contesti: però i posti per i disabili andrebbero contati a parte rispetto al resto...
Rispondi

Da: durbans5	08/03/2025 12:18:00
Che poi la cosa ancora più stupida del "metodo Musk" è chiedere ai dipendenti ... i dipendenti , in linea di massima, fanno o non fanno quello che gli è stato detto di fare dai dirigenti o dai superiori.... quindi che senso ha?
Rispondi

Da: Aspirante D1	08/03/2025 16:58:14
Cambiare comune senza avere problemi... il dirigente mi ha detto: 1) domanda di interscambio passati i 6 mesi di prova; 2) solo per stesso profilo professionale; 3) preventiva conoscenza e affiancamento della risorsa; 4) solo nel caso di bilancio approvato; 5) NO MOBILITA' (altrimenti se ne scapperebbero tutti) ma per concludere l'iter dopo il parere favorevole del Dirigente è obbligatoria la delibera di giunta??? o basta la determina???
Rispondi

Da: Per aspirante	08/03/2025 22:36:26
Basta tanta buona volontà.
Rispondi

Da: Sandr0kan Reputazione utente: +92	09/03/2025 16:32:34
Il monolocale su piano rialzato.... https://ibb.co/N2dH7x8F
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Da: Sandr0kan Reputazione utente: +92	09/03/2025 16:39:40
E' chiaro che un disabile deve avere la precedenza in certi contesti: però i posti per i disabili andrebbero contati a parte rispetto al resto... ============= In realtà per "contare a parte" tu vorresti di fatto precludergli di gareggiare nella categoria normale. Come a dire escono due concorsi, uno riservato ai disabili e un concorso normale e ai disabili viene impedito di partecipare al concorso normale. A limite sarebbe giusto distinguere tra disabilità che provocano una ridotta mobilità e disabilità di altro tipo; ma sarebbe troppo complicato; personalmente anche se fossi ancora pendolare a 100km non avrei nulla in contrario se i posti di telelavoro li prendessero chi è in sedia a rotelle o non vedente; per me il pendolarismo era una fatica, per loro era una iattura.
Rispondi

Da: Sandr0kan Reputazione utente: +92	09/03/2025 16:40:59
@Aspirante l'interscambio non è atto di competenza della Giunta ma solo dirigenziale (anche se ho visto delibere di Giunta in tal senso)
Rispondi

Da: POVERI SFIGATI	09/03/2025 17:58:25
- Messaggio eliminato -
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Da: Sandr0kan Reputazione utente: +92	10/03/2025 21:24:47
Sempre a proposito di monolocale su piano rialzato... https://www.temporary-url.com/FD8545
Rispondi

Da: Sandr0kan Reputazione utente: +92	10/03/2025 21:26:30
ho sbagliato link scusate quello del monolocale con vista sullo spaccio era questo https://www.temporary-url.com/00220C
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Da: durbans5	19/03/2025 08:43:06
In Toscana Musk torna alla carica contro Camp Darby "Elon Musk non molla Camp Darby, seconda lettera ai dipendenti: �«Dimmi cosa hai fatto o sei licenziato�». Il rischio operatività" Non sarebbe male chiudessero qualche base americana in Italia che forse ne abbiamo anche troppe (Camp Darby peraltro è nel mezzo del parco naturale di San Rossore...) Continuo a non capire come mai chiedano ai dipendenti e non ai dirigenti. Nella PA americana esistono i dirigenti/responsabili? Saranno loro che coordinano no?
Rispondi

Da: durbans5	19/03/2025 08:48:13
La situazione degli stipendi nel pubblico sta scivolando dallo "stipendio basso" allo "stipendio imbarazzante" a causa dell'inflazione. In Sanità a noi non hanno ancora rinnovato il CCNL 2022-2024 già scaduto !!! Tra poco ci pagheranno due vacanze contrattuali
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Da: ex Centrale di Committenza	19/03/2025 16:39:37
Da: durbans5 19/03/2025 08:48:13 La situazione degli stipendi nel pubblico sta scivolando dallo "stipendio basso" allo "stipendio imbarazzante" a causa dell'inflazione. In Sanità a noi non hanno ancora rinnovato il CCNL 2022-2024 già scaduto !!! Tra poco ci pagheranno due vacanze contrattuali --------------------------------------------------------------------------------------------- C'è chi sta peggio...non è stato rinnovato neanche negli enti locali, io ho il contratto degli enti locali, ma per definizione del TUEL il mio non è considerato un ente locale
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Da: A fenomeno	19/03/2025 18:45:15
durbans5 19/03/2025 08:48:13 La situazione degli stipendi nel pubblico sta scivolando dallo "stipendio basso" allo "stipendio imbarazzante" a causa dell'inflazione. In Sanità a noi non hanno ancora rinnovato il CCNL 2022-2024 già scaduto !!! Tra poco ci pagheranno due vacanze contrattuali Idem da aprile negli enti locali. Qualcuno, qualche giorno fa, ha scritto che se bandiva Firenze si riempivano di nuovo i palazzetti. Negli scorsi giorni la città metropolitana di Firenze ha fatto un concorso a crocette, pochissimi candidati, un posto bandito ogni 40 partecipanti, di cui una buona parte erano C in cerca del D o persone del sud Italia che alla prima occasione si danno giustamente alla fuga. Lo stipendio imbarazzante è ormai un problema per tanti. Bello il tempo libero ma se poi non arrivi a fine mese non me ne faccio niente.
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