Mininterno.net FORUM - Maeci dirigenti amministrativi

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Maeci dirigenti amministrativi
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Da: X Cucciolone 28/12/2025 22:31:37
Come ho già detto la riserva si applica alla graduatoria composta da 11 persone.
Quindi gli interni al momento non hanno nulla.
La taglia idonei penalizza anche loro.

E chi se colloca al 10�° e all'11�° posto è come se avesse vinto.
Rispondi

Da: X Cucciolone 28/12/2025 22:34:55
Con la taglia idonei oltre l'11�° posto non si è idonei. Quindi, non si può applicare la riserva a qualcuno che non è idoneo.
Rispondi

Da: X cucciolone 28/12/2025 22:41:38
Su quali elementi basi il tuo giudizio? Hai letto tutte le prove?
Rispondi

Da: Cucciolone89 28/12/2025 22:50:47
Si è vero. Di fatto, la riserva si applicherebbe solo nel caso di interni classificati alla 10 ^ e 11 ^ posizione.
Prima si applica la taglia idonei che cristallizza la graduatoria e poi la riserva si applica agli idonei che, saranno il 20% dei posti.
Bella storia.
D'altronde, meno idonei, più spazio per chiamate dirette ! La riforma va in questa direzione.
Perciò, penso che ormai sia meglio puntare ai concorsi unici, almeno ci sono più posti e l'effetto della taglia idonei è meno evidente.
Rispondi

Da: Cucciolone89 28/12/2025 22:54:56
Per sopra...
... baso il mio giudizio su quello che ho: sulle mie prove. Non meritavo di meno ma, facendo un'auto valutazione critica, rileggendole, non meritavo certo di più.
E anche sulle prove di un'altra persona che è passata e ha un punteggio molto più alto. Ho letto i temi e la differenza c'è.
Rispondi

Da: X cucciolone 28/12/2025 23:14:09
su due prove ...
Rispondi

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Da: Domande orali 28/12/2025 23:17:15
Come vi state preparando per geografia politica ed economica e per la prova pratica?
Rispondi

Da: mariazi 29/12/2025 00:11:25
intendo che non hanno fatto calcoli di sorta ma, come sempre dovrebbe essere, si sono limitati a valutare le prove scritte. E, come previsto dal bando, hanno ammesso all'orale tutti quelli che hanno fatto almeno 70 in entrambi gli scritti.
Nessun ragionamento di numeri, ecc.
Aggiungiamo che sono stati nominati a maggio, quindi tutto sommato hanno lavorato anche velocemente.
Purtroppo per noi i problemi sono altri
Rispondi

Da: @sopra 29/12/2025 23:11:14
dici bene son ben altri ..
Rispondi

Da: Cucciolone89 30/12/2025 11:55:25
Mef ha già pubblicato un bando per ben 9 posti dirigenti riservati al personale interno. Ormai ben 30 % dei dirigenti sarà selezionato così. Procedure comparative.

Come mef, penso che faranno così altre pa. Per questo non servono più gli idonei che hanno superato preselettiva, scritto e orale di un concorso pubblico. Adesso ci sono procedure comparative.
Rispondi

Da: X Cucciolone 30/12/2025 12:18:36
Forse hai letto male.
Mef ha pubblicato un bando per 4 posti riservati a chi ha già da almeno 2 anni incarico 19, comma 6.

Purtroppo questa possibilità di reclutamento è stata introdotta da Brunetta.

Si affianca alle altre procedure di reclutamento. Non c'entra con la norma taglia idonei.
Rispondi

Da: X Cucciolone 30/12/2025 12:21:58
Scusami sono 2 procedure diverse.
Ci sono 9 posti agli interni con 5 anni di servizio e 4 posti per i 19, comma 6
Rispondi

Da: veramente.. 30/12/2025 15:38:33
.."Ormai ben 30 % dei dirigenti sarà selezionato così"....

Non è il 30% del fabbisogno ma il 15% del fabbisogno.

Anche INPS, Pdcm hanno indetto procedure analoghe. Anche questa novità fu introdotta da Brunetta.

Rispondi

Da: ma a noi 31/12/2025 02:42:25
che c'importa del concorso MEF o vattelappesca? qua si parla di MAECI, o sbaglio?
se volete farne altri, andate a discutere altrove!!
Rispondi

Da: Orali 31/12/2025 08:03:21
Buongiorno, il numero esiguo di posti e l'ormai certa applicazione della taglia idonei mi inducono ad abbandonare la presa...il 2026 mi portera' sicuramente altre opportunità...
Rispondi

Da: Curiosità 31/12/2025 08:14:37
Secondo voi la riforma sulla dirigenza senza concorso sarà ancora più penalizzante dei concorsi stessi?
Rispondi

Da: Xsopra 31/12/2025 08:35:53
sono equivalenti ....
Rispondi

Da: Ma la trasparenza 1 - 31/12/2025 15:25:33
La riforma risparmierà ai molti di impelagarsi in concorsi interni camuffati come questi qui
Rispondi

Da: Prove orali 31/12/2025 17:53:17
@ ma la trasparenza ben detto! E' cosi...
Rispondi

Da: Xsopra 31/12/2025 23:00:52
Siamo tutti d'accordo . Queste pagliacciate finiranno col nuovo cirso
Rispondi

Da: @ragazzi 01/01/2026 23:23:02
Ma come vi state regolando per geopolitica
È una materia troppo vasta da preparare in così poco tempo considerando anche tutto il
Resto
Rispondi

Da: Ma la trasparenza 02/01/2026 00:44:27
Geopolitica: storia contemporanea e moderna + geografia politica+ economia politica e politica economica= sembra il concorso per segretario di legazione.
Ancora dubbi???
Rispondi

Da: @ragazzi 02/01/2026 08:52:52
Si beh.. troll a parte, qualcuno che è passato agli scritti e che abbia voglia di confrontarsi?
Rispondi

Da: per @ragazzi 02/01/2026 10:08:36
Testi utili ai fini della prova io non ne ho trovati
Rispondi

Da: @@ragazzi 02/01/2026 10:14:18
il troll vero è quello che scambia informazioni utili con i concorrenti e da numeri e dati sulla procedura sapendo......
Rispondi

Da: @ragazzi 02/01/2026 10:42:59
Nemmeno io
Mi spaventa molto (oltre tutto il resto)
Rispondi

Da: Bastachiacchiere 02/01/2026 11:26:09
Ormai, la riforma consente agli interni di diventare dirigenti senza il concorso ma con una procedura comparativa.
Voi vi lamentate, ma è la salvezza! Ossia zero perdita di tempo per gli esterni.

Mi sembra la cosa migliore rispetto all'alternativa di organizzare concorsi che durano anni, per poi assumere comunque gli interni? Preselettiva, scritto e orale per ritrovarsi in graduatoria vincitori solo interni? Che senso ha????

Per gli esterni ci saranno i concorsi unici o Sna, con molti posti.

Si capirà presto quanto questa riforma sia la cosa più intelligente fatta negli ultimi anni.
Rispondi

Da: Veramente 02/01/2026 12:34:34
La riforma, se approvata, non cambia granché.
Con la riforma non ci saranno più i 19, coma 6.
Gli sponsorizzati (NON tutti gli interni) anziché avere il 19, comma 6, diventeranno dirigenti di ruolo.

Per tutti i comuni mortali ci saranno i soliti canali di reclutamento.

E comunque la riforma è in itinere...quindi parliamo solo di bozze.

Chi pensa che saranno favoriti tutti gli interni si sta illudendo. Saranno favoriti i soliti sponsorizzati, quelli che oggi hanno il 19, comma 6.
Rispondi

Da: X Basta chiacchiere 02/01/2026 15:00:02
Ma di quale riforma parli??!!

Le procedure comparative non sono la riforma della dirigenza in discussione in parlamento.

La possibilità di reclutare tramite procedure comparative è una modalità introdotta da Brunetta qualche anno fa e ora le varie pa se ne stanno avvalendo.

Tramite questa modalità è possibile coprire non più del 15% del fabbisogno.
Rispondi

Da: Comunque. 03/01/2026 09:54:50
Il reclutamento mediante procedura comparativa è un concorso a tutti gli effetti, con prova scritta e prova orale.

La differenza rispetto alle altre procedure é che si tratta di concorsi destinati agli interni di ogni pa. E ogni pa si bandisce il suo.
Rispondi

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Da: X Cucciolone	28/12/2025 22:31:37
Come ho già detto la riserva si applica alla graduatoria composta da 11 persone. Quindi gli interni al momento non hanno nulla. La taglia idonei penalizza anche loro. E chi se colloca al 10�° e all'11�° posto è come se avesse vinto.
Rispondi

Da: X Cucciolone	28/12/2025 22:34:55
Con la taglia idonei oltre l'11�° posto non si è idonei. Quindi, non si può applicare la riserva a qualcuno che non è idoneo.
Rispondi

Da: X cucciolone	28/12/2025 22:41:38
Su quali elementi basi il tuo giudizio? Hai letto tutte le prove?
Rispondi

Da: Cucciolone89	28/12/2025 22:50:47
Si è vero. Di fatto, la riserva si applicherebbe solo nel caso di interni classificati alla 10 ^ e 11 ^ posizione. Prima si applica la taglia idonei che cristallizza la graduatoria e poi la riserva si applica agli idonei che, saranno il 20% dei posti. Bella storia. D'altronde, meno idonei, più spazio per chiamate dirette ! La riforma va in questa direzione. Perciò, penso che ormai sia meglio puntare ai concorsi unici, almeno ci sono più posti e l'effetto della taglia idonei è meno evidente.
Rispondi

Da: Cucciolone89	28/12/2025 22:54:56
Per sopra... ... baso il mio giudizio su quello che ho: sulle mie prove. Non meritavo di meno ma, facendo un'auto valutazione critica, rileggendole, non meritavo certo di più. E anche sulle prove di un'altra persona che è passata e ha un punteggio molto più alto. Ho letto i temi e la differenza c'è.
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Da: X cucciolone	28/12/2025 23:14:09
su due prove ...
Rispondi

Da: Domande orali	28/12/2025 23:17:15
Come vi state preparando per geografia politica ed economica e per la prova pratica?
Rispondi

Da: mariazi	29/12/2025 00:11:25
intendo che non hanno fatto calcoli di sorta ma, come sempre dovrebbe essere, si sono limitati a valutare le prove scritte. E, come previsto dal bando, hanno ammesso all'orale tutti quelli che hanno fatto almeno 70 in entrambi gli scritti. Nessun ragionamento di numeri, ecc. Aggiungiamo che sono stati nominati a maggio, quindi tutto sommato hanno lavorato anche velocemente. Purtroppo per noi i problemi sono altri
Rispondi

Da: @sopra	29/12/2025 23:11:14
dici bene son ben altri ..
Rispondi

Da: Cucciolone89	30/12/2025 11:55:25
Mef ha già pubblicato un bando per ben 9 posti dirigenti riservati al personale interno. Ormai ben 30 % dei dirigenti sarà selezionato così. Procedure comparative. Come mef, penso che faranno così altre pa. Per questo non servono più gli idonei che hanno superato preselettiva, scritto e orale di un concorso pubblico. Adesso ci sono procedure comparative.
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Da: X Cucciolone	30/12/2025 12:18:36
Forse hai letto male. Mef ha pubblicato un bando per 4 posti riservati a chi ha già da almeno 2 anni incarico 19, comma 6. Purtroppo questa possibilità di reclutamento è stata introdotta da Brunetta. Si affianca alle altre procedure di reclutamento. Non c'entra con la norma taglia idonei.
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Da: X Cucciolone	30/12/2025 12:21:58
Scusami sono 2 procedure diverse. Ci sono 9 posti agli interni con 5 anni di servizio e 4 posti per i 19, comma 6
Rispondi

Da: veramente..	30/12/2025 15:38:33
.."Ormai ben 30 % dei dirigenti sarà selezionato così".... Non è il 30% del fabbisogno ma il 15% del fabbisogno. Anche INPS, Pdcm hanno indetto procedure analoghe. Anche questa novità fu introdotta da Brunetta.
Rispondi

Da: ma a noi	31/12/2025 02:42:25
che c'importa del concorso MEF o vattelappesca? qua si parla di MAECI, o sbaglio? se volete farne altri, andate a discutere altrove!!
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Da: Orali	31/12/2025 08:03:21
Buongiorno, il numero esiguo di posti e l'ormai certa applicazione della taglia idonei mi inducono ad abbandonare la presa...il 2026 mi portera' sicuramente altre opportunità...
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Da: Curiosità	31/12/2025 08:14:37
Secondo voi la riforma sulla dirigenza senza concorso sarà ancora più penalizzante dei concorsi stessi?
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Da: Xsopra	31/12/2025 08:35:53
sono equivalenti ....
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Da: Ma la trasparenza	1 - 31/12/2025 15:25:33
La riforma risparmierà ai molti di impelagarsi in concorsi interni camuffati come questi qui
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Da: Prove orali	31/12/2025 17:53:17
@ ma la trasparenza ben detto! E' cosi...
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Da: Xsopra	31/12/2025 23:00:52
Siamo tutti d'accordo . Queste pagliacciate finiranno col nuovo cirso
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Da: @ragazzi	01/01/2026 23:23:02
Ma come vi state regolando per geopolitica È una materia troppo vasta da preparare in così poco tempo considerando anche tutto il Resto
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Da: Ma la trasparenza	02/01/2026 00:44:27
Geopolitica: storia contemporanea e moderna + geografia politica+ economia politica e politica economica= sembra il concorso per segretario di legazione. Ancora dubbi???
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Da: @ragazzi	02/01/2026 08:52:52
Si beh.. troll a parte, qualcuno che è passato agli scritti e che abbia voglia di confrontarsi?
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Da: per @ragazzi	02/01/2026 10:08:36
Testi utili ai fini della prova io non ne ho trovati
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Da: @@ragazzi	02/01/2026 10:14:18
il troll vero è quello che scambia informazioni utili con i concorrenti e da numeri e dati sulla procedura sapendo......
Rispondi

Da: @ragazzi	02/01/2026 10:42:59
Nemmeno io Mi spaventa molto (oltre tutto il resto)
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Da: Bastachiacchiere	02/01/2026 11:26:09
Ormai, la riforma consente agli interni di diventare dirigenti senza il concorso ma con una procedura comparativa. Voi vi lamentate, ma è la salvezza! Ossia zero perdita di tempo per gli esterni. Mi sembra la cosa migliore rispetto all'alternativa di organizzare concorsi che durano anni, per poi assumere comunque gli interni? Preselettiva, scritto e orale per ritrovarsi in graduatoria vincitori solo interni? Che senso ha???? Per gli esterni ci saranno i concorsi unici o Sna, con molti posti. Si capirà presto quanto questa riforma sia la cosa più intelligente fatta negli ultimi anni.
Rispondi

Da: Veramente	02/01/2026 12:34:34
La riforma, se approvata, non cambia granché. Con la riforma non ci saranno più i 19, coma 6. Gli sponsorizzati (NON tutti gli interni) anziché avere il 19, comma 6, diventeranno dirigenti di ruolo. Per tutti i comuni mortali ci saranno i soliti canali di reclutamento. E comunque la riforma è in itinere...quindi parliamo solo di bozze. Chi pensa che saranno favoriti tutti gli interni si sta illudendo. Saranno favoriti i soliti sponsorizzati, quelli che oggi hanno il 19, comma 6.
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Da: X Basta chiacchiere	02/01/2026 15:00:02
Ma di quale riforma parli??!! Le procedure comparative non sono la riforma della dirigenza in discussione in parlamento. La possibilità di reclutare tramite procedure comparative è una modalità introdotta da Brunetta qualche anno fa e ora le varie pa se ne stanno avvalendo. Tramite questa modalità è possibile coprire non più del 15% del fabbisogno.
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Da: Comunque.	03/01/2026 09:54:50
Il reclutamento mediante procedura comparativa è un concorso a tutti gli effetti, con prova scritta e prova orale. La differenza rispetto alle altre procedure é che si tratta di concorsi destinati agli interni di ogni pa. E ogni pa si bandisce il suo.
Rispondi