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1248 Funzionari MINISTERO DELL'INTERNO 2024
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Da: @7settembre 21/08/2026 11:04:39
Da lunedì 7 settembre bisognerebbe richiedere qualche delucidazione e confronto, così da conoscere il modus operandi del Ministero al netto delle tante dinamiche collegate alla procedura.
Concordo sul punto inerente la prova orale.
Una tabella ufficiale? sulle tempistiche ed i numeri certi? degli scorrimenti riguardanti il nostro concorso.
Nel 2027 ci saranno, inoltre, anche le elezioni politiche.
Rispondi

Da: @scorrimenti 21/08/2026 11:40:49
In riferimento al DPCM di luglio e non solo:

Perché vengono continuamente autorizzati concorsi per il Ministero dell'Interno invece di procedere uscito con gli scorrimenti?

Perché non vengono autorizzati prima gli scorrimenti delle graduatorie di idonei già in essere?

Basandosi su questi aspetti ufficiali, al di là delle rassicurazioni sindacali, la cosa preoccupante è che le intenzioni del Ministero pare che non siano indirizzate verso lo scorrimento degli idonei.
Rispondi

Da: iskander1718 21/08/2026 12:58:51
Buongiorno a tutti.
Dovete semplicemente mettere tutti i punti assieme, facendo un'analisi onnicomprensiva.
Partiremo da monte per arrivare a valle.
Il nuovo dpcm di luglio 2026 parla di 378 funzionari da assumere, più 100 per mobilità per Interno (tabella 11):

https://funzionepubblica.gov.it/media/udkdedyk/dpcm_maggio_2026_signed.pdf
Il totale risulta essere 478.

A ben vedere, tale numero coincide perfettamente col dpcm precedente del 2025, ove si parlava di 478 funzionari (tabella 11):

https://www.funzionepubblica.gov.it/media/totmnciy/dpcm_7_agosto_2025.pdf

Ma il PIAO 26-28 (Piano Triennale) parla di procedure di reclutamento già attive per la bellezza di 2.158 funzionari a p. 18, a cui dovete computare in più i 478. Questi 478 sono dunque già previsti da due dpcm e dal PIAO, e si riferiscono a concorsi a bandire nel 26-27:

https://portale-piao.dfp.gov.it/api/piao/document?f=Anno_2026-2028/20436/20436_5b11ae2ad8798_efd2d3945730241067dbd836b1bbb113_Allegato_n._3_Piano_triennale_del_fabbisogno_del_personale_civile.pdf

Non ci vuole Montalbetti per capire che i 2158 funzionari sono così tanti che c'è posto per tutti gli idonei A.1 (che erano 642 e ora sono 585 e chissà quanti rinunceranno ancora con l'attivazione dell'art. 11 comma 4 e col tempo che scorre, liberando altri posti).
Questo reclutamento di 2.158 f. è invisibile (è riportato in effetti solo a p.18) ma indispensabile per capire, perché, secondo la lettera del testo, sono unità di funzionari computate "in base alle autorizzazioni ad assumere sinora ottenute e alle procedure assunzionali in corso di svolgimento". Cioé sono unità non solo autorizzate ma già in corso di reclutamento.
Noi, suppongo, come idonei A.1 del 1248, siamo dentro questi 2.158.
L'anno di riferimento per le cessazioni del 478 dovrebbe essere il 2025 (il bando potrebbe uscire nel 2026 stesso), per il secondo RIPAM il 2024 e per il 1.248 il 2023.
Sono procedure distinte.
Poi, le graduatorie (ma vale per il nostro e per il secondo RIPAM perché il terzo sarà soggetto alla taglia-idonei) nel loro biennio, penseranno a sopperire carenze e pensionamenti nel frattanto prodottesi, con gli scorrimenti.
A una condizione: che siano autorizzati, e quindi ci sia la copertura.
Del resto, il PIAO medesimo, se con motore di ricerca interno (ctrl+F) cercate "scorrimenti, scorrimento", parla di tale corsia preferenziale per le assunzioni.
Il DL Sicurezza conferma tale corsia stabilendo che hanno priorità le graduatorie interne che di altre amministrazioni. E, tra un po', Interno ne avrà 2 di graduatorie sue, la nostra e il secondo RIPAM.
Se fate comunque il computo dei 2.158 di p. 18 (non solo autorizzati ma in corso) e dei 478 nuovi funzionari dei due dpcm da bandire nel biennio 26-27 (che si devono aggiungere ai 2.158 perché lo dice esattamente il Piano a pag. 18), si arriva a 2.636 funzionari.
Tale numero è inferiore alle 3.060 unità autorizzate della tabella di p. 24 e che è quella che, a mio modestissimo dire, alla fine della fiera bisogna guardare sul serio per capire la reale capacità assunzionale di una amministrazione nel periodo di riferimento.
Tali numeri, che sono secondo me immensi (2.158 funzionari in reclutamento e 3.060 autorizzati!!!) sono il risultato di un corpus di numerosi autorizzazioni ottenute con gli anni.
Chiunque capirebbe che, visto e considerato che di tali numeri i fun. amministrativi sono tra i più corposi in quanto funzionari generici e quindi fondamentali, e non specifici (come altre categorie), possiamo rimanere più che tranquilli, a maggior ragione visto che:
1) le rinunce sembrano più del previsto, già nelle prime fasi;
2) i pensionamenti reali sono di moltissime centinaia di unità, molto più che quelle previste dal PIAO (perché vanno aggiunti quelli volontari per maturazione requisiti per legge).
A proposito del secondo punto, dovete pensare che nelle sue call, Montalbetti rivendica che buona parte dell'attuale nomenclatura del settore, anche a livello di vertici, tra qualche anno andrà in pensione, e ciò avverrà o per l'uno o l'altro motivo (pensate solo allo stesso Palomba, in pensione da agosto).

Infine, non so se l'abbia già fatto, vi segnalo, un'apocalittica nota di FLP Interno (parli del diavolo!) contro le politiche assunzionali del ministero del tutto insufficienti, secondo cui tra il 2024-29 andranno in pensione ben 11.500 persone (2/3 del personale in servizio attualmente), specie tra la seconda (assis.) e la terza fascia (fun.) (la terza, operatori, sono pochi e quindi pochi pensionamenti) e dovrebbero bandire ogni anno per 2000 persone per sopperire tali carenze:

https://interno.flp.it/wp-content/uploads/sites/4/2023/07/Not_FLP_Interno-061-2023-Politiche-assunzionali-insufficienti-al-Ministero-dellInterno.pdf

Anche se fossero dati gonfiati per fare pressione, fossero anche la metà, sarebbe molto grave comunque. Questo senza contare che il personale dell'Interno necessita di ampliamenti e pure consistenti. Da qui capite che non bastano i nostri idonei, più quelli del secondo ripam senza contare i bandi successivi che hanno la taglia-idonei.
Il ministero può contare solo sulla nostra graduatoria e sulla seconda per gli scorrimenti, perché gli idonei del 478 (e success.) saranno soggetti alla taglia-idonei purtroppo. I 3.060 e i 2.158 sono numeri grandi e importanti che garantiscono scorrimenti integrali, ma, in definitiva, sono numeri insufficienti, perché riguardano coperture di personale già previsto, ma non incremento di organico indispensabile e anche corposo di cui si necessità.
Potreste rispondere che non ve ne importa, basta che ci convocano e ci sono soldi e posti per tutti, tuttavia, la cosa ha ha conseguenze nel lungo periodo perché, AMMESSO E CONCESSO CHE tutto il personale che andrà in pensione fino al 2030 fosse perfettamente rimpiazzato (e a quanto pare non lo sarà), l'organico attuale sarebbe del tutto insufficiente, in quanto il lavoro all'Interno, già di per sé fondamentale (è uno dei ministeri più importanti), è aggravato da numerose nuove incombenze che tutti possono immaginare, (immigrazione massiva, nuove competenze, sicurezza sempre meno garantita nelle città, ecc...).
Tutto questo è importante per noi, perché si ripercuote necessariamente sullo stress lavorativo e anche privato (da lavoro a casa), e la FLP Interno denuncia a più riprese tutto questo da tempo (notiziario Sicurezza del Lunedì sul suo sito, bazzicate e date un'occhiata).
Su questo punto, se controllate la dotazione organica dell'Agenzia delle Entrate (che non è un ministero) e l'andamento del personale nella sua consistenza numerica, considerate le entrate e le uscite nel triennio 2026-2028, distinguendo tra personale dirigenziale e personale delle aree professionali, oltre 36.000 persone al 31/12 25 (esclusi i dirigenti) sono in servizio, e c'è potenzialità di dotazione massima fino a oltre 41.000 persone (sempre esclusi i dirigenti), parliamo di quasi il triplo di quello di Interno:

https://portale-piao.dfp.gov.it/api/piao/document?f=Anno_2026-2028/356/356_6f0e4c3c1d9b08_fcaf031032b45c7ebeb4137748068441_PIAO_2026-2028.pdf (pp.218 ess.)

Questo la dice lunga sulla necessità impellente di ampliamenti (e pure corposi) all'Interno, vista la situazione attuale e futura, ma anche per una disparità evidente. Mi riferisco senza dubbio al personale civile (confortato dai dati di FLP Interno già riportati), ma è mio parere che il discorso può essere esteso anche al personale ovviamente tipico del ministero, cioè forze dell'ordine, perché l'attuale organico della polizia di stato risulta di circa 100.000 unità, e di queste alcuni sono nelle questure e nelle prefetture a sbrogliare il lavoro di chi non è negli uffici, circa 1 su 6, se non di più. Può sembrare poco, ma 1 su 6 diventano su 100.000 unità 15-20.000 persone che invece di tutelare l'ordine sono negli uffici.
Da quello che ho potuto capire io, si capisce la necessità di ampliamenti ad Interno, tuttavia un peso lo hanno proprio i pensionamenti e le rinunce nei concorsi.

Rispondi

Da: @ iskander1718 1 - 21/08/2026 13:09:18
Grazie 1000. Sei molto cordiale, preciso e competente.
Noi non avremo ripercussioni nemmeno se il Ripam 1330 funzionari (di cui 470 al ministero dell'interno) dovesse avere 10 mila idonei?
Rispondi

Da: Gioia.90 1 - 21/08/2026 13:47:08
Ma io non la vedo così. Non ci sono elementi da cui dedurre che non ci saranno scorrimenti. Ripeto, bisognerà vedere quali posizioni bandiranno. Potrebbero anche decidere per i funzionari amministrativi di scorrereâ��non penso che il nuovo bando da più di 300 funzionari siano solo amministrativi!!!!! E comunque essendoci la tagli i forni, ripeto, è grasso che cola se coprono i posti da bando. Non possiamo pretendere nessun impegno a dritto dal ministero. Però entro l'anno deve muoversi qualcosa a nostro favore, certo è che se a dicembre stiamo ancora a "caro amico" e a ricoprire i posti da bandoâ��â��non è il massimo!
Rispondi

Da: iskander1718 21/08/2026 13:50:56
I posti a concorso del secondo ripam sono 374, non 470. Ovviamente 10 mila idonei non potranno mai essere allocati tutti.
Non so quanti siano i nuovi idonei, ma vanno redistribuiti tra i diversi enti.
Rispondi

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Da: @ Gioia.90 1 - 21/08/2026 13:53:31
Concordo. Da ottobre serve qualche elemento ufficiale in più.
Rispondi

Da: iskander1718 21/08/2026 13:55:52
Infatti da quel che ho capito non scorreranno tutta la nostra graduatoria, se non fino a un certo punto, di sicuro per le fasi da bando, come art. 11 comma 4.
Poi interpello finale a prendere servizio per posti disponibili, e chi vuole può farlo.
Rispondi

Da: @ iskander1718 1 - 21/08/2026 13:58:27
Concordo anche io. Bisogna capire il quando ed il quanto degli scorrimenti, nonché le relative autorizzazioni ???
Rispondi

Da: iskander1718 21/08/2026 15:27:05
Le autorizzazioni con cui si arriva ai 2518 in corso e ai 3060 in totale fino al 2028 sono diverse, per esempio vari dpcm come i due per i 478, spalmati negli anni, oltre ad altri tipi di provvedimenti.
Il quando è diverso. Di certo, v'è che bisogna aspettare.
Rispondi

Da: @iskander1718 21/08/2026 16:59:41
Mi auguro che, a questo punto, non ci siano più rinunce tra gli attuali idonei, così da chiudere la fase del bando.
Fatto sta che sarebbe singolare perdere tanti mesi per pochi posti, tra quelli vacanti e gli eventuali ulteriori rinunciatari, tenendo presente che quelli vacanti sono tutti dislocati al centro nord e si rischierebbe di attendere inutilmente per le centinaia di idonei non vincitori del centro sud .
Da ottobre mi aspetto ed auspico il palesarsi della strategia
Rispondi

Da: Gioia.90 1 - 21/08/2026 17:32:19
@isklander1718
Ammazza che rispostaâ��.!! Dopo una risposta così dettagliata non possiamo più avere dubbi!! =D grazie per la precisione
Rispondi

Da: iskander1718 21/08/2026 17:51:59
Proprio appassionata :)
Rispondi

Da: @iskander1718 1 - 21/08/2026 18:03:59
Complimenti ancora per la qualità della risposta.
Sui numeri siamo d'accordo.
La mia preoccupazione nasce dal fatto che a carenza strutturale va avanti ormai da anni, ergo sarebbe simpatico avere la certezza assunzionale per quel che concerne noi idonei A1.
L'augurio è che da ottobre, con la chiamate anche dei posti vacanti venga dato l'ok agli scorrimenti.
Rispondi

Da: Gioia.90 1 - 21/08/2026 18:39:33
È chiaro che i numeri propendono a nostro favore. E in questo momento è il punto di riferimento più tangibile e concreto che abbiamo. Spero che da ottobre ci sarà un'accelerata e anche qualche info in più per noi idonei che non rientriamo nei primi scorrimenti. Unica cosa che stona è questo terzo bando. Ok che con la taglia idonei e' grasso che cola se coprono i posti, ma visto che c'è già una graduatoria in essere, loro sono tenuti a scorrere dalla nostra, mi riferisco ovviamente alla figura di funzionario amministrativo. a meno che il ministero non motivi che il bando per altri funz. Amm. serve perché questi ultimi devono avere particolari caratteristiche (cosa che però mi viene difficile da immaginare visto che noi siamo gli unici ad aver fatto prova orale: ergo, chi è più specializzato di noi? Ahah), in realtà loro sono tenuti a scorrere la nostra piuttosto che fare nuovo concorso. Anche questo va consideratoâ��che magari alla fine per evitare problemi prendono degli idonei dalla nostra graduatoria? Speriamo ci sia questa opportunità, perché secondo me non è proprio regolarissimo bandire nuovo concorso per stessa identica posizione con una graduatoria nuova di più di 500 idonei.
Rispondi

Da: iskander1718 21/08/2026 19:22:13
Il terzo bando non credo preveda solo funzionari amministrativi. Suppongo preveda anche altri profili.
So che mancano purtroppo moltissimi Ecofin in giro.
Ho più volte messo le piante organiche e lì ci sono tutti i profili, di ecofin ne mancano 922 che sono tantissimi. E il 1248, con oltre 500 ecofin previsti, non ne copre nemmeno la metà, con risultati disattesi e speranze disilluse, al netto delle rinunce ed eventuali dimissioni.
E gli Ecofin in servizio spesso non fanno contabilità.
Vi porto la testimonianza di un ecofin che è in servizio dai lontani anni 90 e che andrà in pensione tra 2 anni. Vi dico solo che invece di fare contabilità, fa rinnovo patenti.
Vi dico anche che a mio padre, infermiere, un funzionario o assistente di prefettura testimoniava che c'era carenza di personale ai tempi (5 anni fa o giù di lì) e che avevano paura del boom di pensionamenti.
I numeri saranno pure dalla nostra.
Ma i numeri, considerando le emergenze a cui far fronte, sono terrificanti.
C'è da aver paura. Altro che scorrimento integrale.
E, in un mondo ideale, con un organico perfettamente in servizio, ciò non è sufficiente perché necessitano ampliamenti grandissimi. Con tutti i problemi che ormai ci sovrastano.
Secondo me, da perfetto profano, il ministero dell'interno dovrebbe avere almeno 25.000 unità di personale amm. di tutte le fasce (esclusi i dirigenti) contro i circa 15.000-17.000 attuali (Entrate come avrete visto nella maxi-risposta ne ha ben oltre 36.000) e per quanto riguarda la polizia, almeno un corpus di 200.000-250.000, almeno quindi 1 volta, una volta e mezzo l'organico attuale. Dico, almeno.

Rispondi

Da: @numeri 1 - 22/08/2026 12:17:46
Concordo sia sui numeri che sulle proiezioni degli organici.
La mia riflessione è proprio foglia di questi numeri.che hai perfettamente snocciolato con competenza.
Viste le enormi carenze di organico, da ottobre bisogna augurarsi che il ministero proceda con l'iter inerente la presa in sevizio di noi idonei perché il timore è che tale carenza si perpetui nel tempo dal momento che è ormai già cronica ormai da diversi anni.
Se valesse il principio della carenza di organico dormiremmo sogni tranquilli ma finché non ci saranno segni ufficiali inerenti gli scorrimenti autorizzati per TOT funzionari amministrativi non bisognerà abbassare la guardia.
Paradossalmente con queste carenze, non servirebbe nemmeno aspettare la centinaia di pensionamenti, cosa che invece è ritenuta fondamentale .
Ergo, da ottobre serve veramente un orizzonte ufficiale onde evitare cattive sorprese nel 2027!!
Rispondi

Da: @numeri 1 - 22/08/2026 12:22:18
Concordo sia sui numeri che sulle proiezioni degli organici.
La mia riflessione è proprio foglia di questi numeri.che hai perfettamente snocciolato con competenza.
Viste le enormi carenze di organico, da ottobre bisogna augurarsi che il ministero proceda con l'iter inerente la presa in sevizio di noi idonei perché il timore è che tale carenza si perpetui nel tempo dal momento che è ormai già cronica ormai da diversi anni.
Se valesse il principio della carenza di organico dormiremmo sogni tranquilli ma finché non ci saranno segni ufficiali inerenti gli scorrimenti autorizzati per TOT funzionari amministrativi non bisognerà abbassare la guardia.
Paradossalmente con queste carenze, non servirebbe nemmeno aspettare la centinaia di pensionamenti, cosa che invece è ritenuta fondamentale .
Ergo, da ottobre serve veramente un orizzonte ufficiale onde evitare cattive sorprese nel 2027!!
Vi immaginate se ad inizio dicembre fossimo ancora ad aspettare i 6/7 idonei che dovranno prendere servizio in qualche provincia in seguito alle rinunce ed i restanti idonei per i posti vacanti?
Il timore che non procedano con scorrimenti corposi per inzio 2027 sarebbe pronto a manifestarsi con forza.
Rispondi

Da: iskander1718 22/08/2026 12:46:21
Ciao.
innanzitutto grazie anche per i tuoi complimenti.
Tornando a noi, credo anch'io che verso fine anno si avrà contezza di modi e tempi maggiore.
Tuttavia, mi preme rammentare che ciò che per noi è fondamentale lo è anche per l'amministrazione. Non c'è divergenza a differenza di quanto si pensi talora.
Mi riferisco proprio alla volontà di guadagnare tempo per consentire agli idonei una maggiore redistribuzione nei propri ambiti, magari coi posti liberi che si ottengono proprio coi pensionamenti.
Il concorso è territoriale e la maggior parte non vuole spostarsi, a torto o ragione, ma vuole rientrare nel proprio ambito territoriale.
Il ministero, invece, vuole evitare le rinunce (ma anche dimissioni ad esempio, e affini), ed esse avvengono (o avverranno) anche (o soprattutto) in caso di spostamenti.
43 rinunciatari tra i vincitori non sono stati pochi su 309 vincitori, ed erano nei loro ambiti, figurarsi gli idonei chiamati altrove, fosse anche in una zona limitrofa, col tempo che passa.
Le due cose si abbracciano.
Essendo io nei vari gruppi tele. nonché nel comitato idonei, ti assicuro che la volontà di rientro nel proprio ambito, per molti, è suprema. Anche se qualcuno sta capendo che, per tanti, cioé quelli delle graduatorie medie e grandi in posizioni alte, questo equivale a sognare.
Ad una certa, si mettono i piedi per terra.
Poi anche il ministero può sbagliare in questa strategia, per carità.

Non ci sarà un avviso preventivo sul portale del reclutamento dove si assicura la convocazione di tutti gli A.1.
Pian piano, invero, ci saranno i vari avvisi che ci devono essere, come quello per i posti vacanti richiamando l'art. 11 c. 4 del bando, ad esempio.
E poi quell'interpello per evadere la graduatoria rimanente dopo i vari scorrimenti.
Nel 2027 l'unica cattiva sorpresa che ci sarà è rimanere straconvinti che il ministero è obbligato, data la natura territoriale del concorso, a convocare gli idonei nel loro territorio, quando non è obbligato nemmeno a chiamare gli idonei (i quali hanno una mera aspettativa e non il diritto all'assunzione).

Anche in caso di ampliamenti di organico importanti e necessari, non è che si può ampliare al sud e al centro perché lì c'è saturazione di idonei (e dove da qualche parte c'è anche sovraorganico di qualche unità con +1 se andate a guardare le piante organiche), a discapito del nord dove non ci sono spesso nemmeno i vincitori, oltre che funzionari mancanti a decine, cioè uffici deserti. Perché si produrrebbe squilibrio funzionale e strutturale (già grave) tra mezzogiorno e nord che violerebbe l'art. 97 cost.
Quindi dobbiamo sempre ragionare ad ampio spettro
Rispondi

Da: Speranza 1 - 22/08/2026 12:54:49
Vi ringrazio anticipatamente se avete notizie di bari x gli A1 visto che siete aggiornatissimi . Speriamo che ci assumono a tutti x poi ritrovarci negli uffici. Grazie.
Rispondi

Da: iskander1718 22/08/2026 15:16:17
Allora, io di Bari non ho notizia se non quelle che tutti sanno. Cioè scorrimenti anche lì se hanno rinunciato.
Nel frattempo, puoi sempre riguardare le piante

Rispondi

Da: iskander1718 22/08/2026 21:43:18
Comunque, volevo anticipare, visto i dubbi sollevati da @numeri sulle tempistiche, che la fase "posti vacanti" (Art. 11 comma 4) dovrebbe o potrebbe (sicuramente o quasi) inoltrarsi nel 2027, quindi aspettatevi sin da ora diversi mesi per questa fase che condurrà, alternativamente:
1) o alla copertura dei posti vacanti;
2) o addirittura allo svuotamento senza successo (possibile e secondo me c'è il rischio) delle graduatorie delle zone limitrofe da cui attingeranno. Questa ipotesi non è peregrina secondo me, visto che parliamo, a parte Roma Uffici Centrali e qualche eccezione (Marche, Abruzzo), di posti tutti per il nord, ove carenze e rinunce sono strutturali, vi ripropongo il documento con le 41 scoperture per verificare voi stessi:

https://interno.flp.it/wp-content/uploads/sites/4/2026/02/Assegnazioni-e-posti-scoperti-A1-A2-concorso-1248.pdf

Se non ci saranno rinunce (aggiungiamo questa ipotesi, ma è assurdo che non ce ne siano, poi tutto è possibile), allora si potrà passare sin da subito agli scorrimenti mirati allo svuotamento degli idonei A.1.

Ne approfitto per riproporre le piante organiche:

https://interno.flp.it/wp-content/uploads/sites/4/2026/02/%C2%A726-01-27-DOTAZIONE-ORGANICA-NAZIONALE-Min_Interno.pdf

https://interno.flp.it/wp-content/uploads/sites/4/2026/02/%C2%A726-01-27-Dotazione-e-pianta-organica-del-personale-per-province-al-27012026.pdf
Rispondi

Da: Gioia.90 1 - 22/08/2026 23:00:29
Praticamente stai dicendo che se ne parlerà nel 2027 di uno scorrimento per noi idonei che non siamo posizionati tra i primissimi e che non rientriamo in queste prime fasi??? Cioè un'infinità di tempo..speriamo di no, che velocizzino!!!
Rispondi

Da: Gioia.90 1 - 22/08/2026 23:05:25
Un'altra ipotesi che potrebbe verificarsi è che nei 300 e passa funzionari che sono stati autorizzati ad assumere, ci sarà sicuramente un tot di funzionari amministrativi. Il ministero potrebbe decidere di attingere alla nostra graduatoria, questo lo può fare, e indire concorso per altri ruoli, come per i funzionari economici, che se non ricordo male non hanno idonei. Questo scenario potrebbe essere vantaggioso per tutti noi, e in teoria il ministero sarebbe tenuto a farlo, alla luce anche di quello che ho scritto in precedenza.
Rispondi

Da: Da comunale a ministeriale 1 - 22/08/2026 23:50:01
Comunque la prassi di attingere dalla graduatoria invece che fare un nuovo concorso è pura discrezionalità dell'ente. Non capisco perché ci sia questa convinzione di fondo che in presenza di graduatoria non ci sarà il nuovo concorso, da cosa deriva questa vostra convinzione?
Perché Gioia90 scrivi "sarebbe tenuto a farlo"?
Che poi tra un po', con il concorso svolto a luglio, anche i funzionari economici avranno la loro graduatoria, quindi non capisco proprio il tuo discorso.
Rispondi

Da: Gioia.90 1 - 23/08/2026 00:22:18
Perché ci sono stata diverse pronunce al riguardo. E anche alla luce dei principi generali che stanno alla base del diritto amministrativo. Se l'ente necessita di personale, e c'è una graduatoria vigente, questo dovrebbero attingere alla graduatoria in essere, e questo in virtù dei principi che noi tutti abbiamo studiato, tra i tanti quello di economicità. Per Indire un altro concorso per la medesima funzione, dovrebbe sussistere un elemento di specialità da cui si deduce la necessità di una nuova procedura concorsuale. Detto ancora diversamente la pa deve motivare, per cui è vero, può espletare nuovo condono, ma stando attenta a motivare un'esigenza concreta della pa di spendere altri soldi pubblici e selezionare nuovo personale, piuttosto che attingere a graduatoria persistente. Sinceramente considerando che ci siamo fatti pure un orale, e che nella maggior parte dei casi basta un test a crocette, mi chiedo quale altra selezione necessitano di fare visto che hanno più di 500 idonei con una preparazione molto specifica.
Rispondi

Da: @skander1718 1 - 23/08/2026 00:50:09
Da qui l'esigenza di richiedere tempistiche e modalità certe dal mese di ottobre
Rispondi

Da: Da comunale a ministeriale 1 - 23/08/2026 08:28:16
No Gioia.90 non è così. O almeno poteva essere così qualche tempo fa, ma negli ultimi tempi tutto porta a pensare l'opposto.
La sentenza del Consiglio di Stato del 21 luglio conferma questa nuova tendenza.
Io personalmente lo trovo assurdo ma così è.
Rispondi

Da: Da comunale a ministeriale 1 - 23/08/2026 09:17:30
Per non parlare dell'assurda taglia idonei che pone totalmente in secondo piano il principio dell'economicità a favore del merito. Anche se non in vigore per i precedenti concorsi è comunque un cambio di visione e di rotta notevole.
Io credo sia probabile uno scorrimento delle graduatorie ma non lo darei per ovvio e scontato come tanti fanno.
E quel dpcm in cui la maggior parte dei ministeri ha scritto scorrimento e il Ministero dell'interno ha invece optato per il concorso mi piace il giusto.
Che poi o sei un'amministrazione top, come può essere Adm, o altrimenti rischi di avere tante rinunce da non coprire neanche i vincitori. Il senso di fare un nuovo concorso proprio non lo capisco.
Rispondi

Da: @skander1718 1 - 23/08/2026 10:00:10
Ma è assurdo perdere mesi e mesi per 41 posti vacanti che sono, peraltro, circoscritti solo in alcune zone del Paese.
Avrebbe più senso procedere, eventualmente e simultaneamente, con riempimento dei posti vacanti anche con idonei di altre regioni a cui viene chiesta la disponibilità a spostarsi e soprattutto con lo start inerente gli scorrimenti.
Non si può tenere sostanzialmente ferma una graduatoria per mesi e mesi per 41 posti vacanti ed, eventualmente, 3 posti rimasti di idonei riinunciatari.
Rispondi

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Da: @7settembre	21/08/2026 11:04:39
Da lunedì 7 settembre bisognerebbe richiedere qualche delucidazione e confronto, così da conoscere il modus operandi del Ministero al netto delle tante dinamiche collegate alla procedura. Concordo sul punto inerente la prova orale. Una tabella ufficiale? sulle tempistiche ed i numeri certi? degli scorrimenti riguardanti il nostro concorso. Nel 2027 ci saranno, inoltre, anche le elezioni politiche.
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Da: @scorrimenti	21/08/2026 11:40:49
In riferimento al DPCM di luglio e non solo: Perché vengono continuamente autorizzati concorsi per il Ministero dell'Interno invece di procedere uscito con gli scorrimenti? Perché non vengono autorizzati prima gli scorrimenti delle graduatorie di idonei già in essere? Basandosi su questi aspetti ufficiali, al di là delle rassicurazioni sindacali, la cosa preoccupante è che le intenzioni del Ministero pare che non siano indirizzate verso lo scorrimento degli idonei.
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Da: iskander1718	21/08/2026 12:58:51
Buongiorno a tutti. Dovete semplicemente mettere tutti i punti assieme, facendo un'analisi onnicomprensiva. Partiremo da monte per arrivare a valle. Il nuovo dpcm di luglio 2026 parla di 378 funzionari da assumere, più 100 per mobilità per Interno (tabella 11): https://funzionepubblica.gov.it/media/udkdedyk/dpcm_maggio_2026_signed.pdf Il totale risulta essere 478. A ben vedere, tale numero coincide perfettamente col dpcm precedente del 2025, ove si parlava di 478 funzionari (tabella 11): https://www.funzionepubblica.gov.it/media/totmnciy/dpcm_7_agosto_2025.pdf Ma il PIAO 26-28 (Piano Triennale) parla di procedure di reclutamento già attive per la bellezza di 2.158 funzionari a p. 18, a cui dovete computare in più i 478. Questi 478 sono dunque già previsti da due dpcm e dal PIAO, e si riferiscono a concorsi a bandire nel 26-27: https://portale-piao.dfp.gov.it/api/piao/document?f=Anno_2026-2028/20436/20436_5b11ae2ad8798_efd2d3945730241067dbd836b1bbb113_Allegato_n._3_Piano_triennale_del_fabbisogno_del_personale_civile.pdf Non ci vuole Montalbetti per capire che i 2158 funzionari sono così tanti che c'è posto per tutti gli idonei A.1 (che erano 642 e ora sono 585 e chissà quanti rinunceranno ancora con l'attivazione dell'art. 11 comma 4 e col tempo che scorre, liberando altri posti). Questo reclutamento di 2.158 f. è invisibile (è riportato in effetti solo a p.18) ma indispensabile per capire, perché, secondo la lettera del testo, sono unità di funzionari computate "in base alle autorizzazioni ad assumere sinora ottenute e alle procedure assunzionali in corso di svolgimento". Cioé sono unità non solo autorizzate ma già in corso di reclutamento. Noi, suppongo, come idonei A.1 del 1248, siamo dentro questi 2.158. L'anno di riferimento per le cessazioni del 478 dovrebbe essere il 2025 (il bando potrebbe uscire nel 2026 stesso), per il secondo RIPAM il 2024 e per il 1.248 il 2023. Sono procedure distinte. Poi, le graduatorie (ma vale per il nostro e per il secondo RIPAM perché il terzo sarà soggetto alla taglia-idonei) nel loro biennio, penseranno a sopperire carenze e pensionamenti nel frattanto prodottesi, con gli scorrimenti. A una condizione: che siano autorizzati, e quindi ci sia la copertura. Del resto, il PIAO medesimo, se con motore di ricerca interno (ctrl+F) cercate "scorrimenti, scorrimento", parla di tale corsia preferenziale per le assunzioni. Il DL Sicurezza conferma tale corsia stabilendo che hanno priorità le graduatorie interne che di altre amministrazioni. E, tra un po', Interno ne avrà 2 di graduatorie sue, la nostra e il secondo RIPAM. Se fate comunque il computo dei 2.158 di p. 18 (non solo autorizzati ma in corso) e dei 478 nuovi funzionari dei due dpcm da bandire nel biennio 26-27 (che si devono aggiungere ai 2.158 perché lo dice esattamente il Piano a pag. 18), si arriva a 2.636 funzionari. Tale numero è inferiore alle 3.060 unità autorizzate della tabella di p. 24 e che è quella che, a mio modestissimo dire, alla fine della fiera bisogna guardare sul serio per capire la reale capacità assunzionale di una amministrazione nel periodo di riferimento. Tali numeri, che sono secondo me immensi (2.158 funzionari in reclutamento e 3.060 autorizzati!!!) sono il risultato di un corpus di numerosi autorizzazioni ottenute con gli anni. Chiunque capirebbe che, visto e considerato che di tali numeri i fun. amministrativi sono tra i più corposi in quanto funzionari generici e quindi fondamentali, e non specifici (come altre categorie), possiamo rimanere più che tranquilli, a maggior ragione visto che: 1) le rinunce sembrano più del previsto, già nelle prime fasi; 2) i pensionamenti reali sono di moltissime centinaia di unità, molto più che quelle previste dal PIAO (perché vanno aggiunti quelli volontari per maturazione requisiti per legge). A proposito del secondo punto, dovete pensare che nelle sue call, Montalbetti rivendica che buona parte dell'attuale nomenclatura del settore, anche a livello di vertici, tra qualche anno andrà in pensione, e ciò avverrà o per l'uno o l'altro motivo (pensate solo allo stesso Palomba, in pensione da agosto). Infine, non so se l'abbia già fatto, vi segnalo, un'apocalittica nota di FLP Interno (parli del diavolo!) contro le politiche assunzionali del ministero del tutto insufficienti, secondo cui tra il 2024-29 andranno in pensione ben 11.500 persone (2/3 del personale in servizio attualmente), specie tra la seconda (assis.) e la terza fascia (fun.) (la terza, operatori, sono pochi e quindi pochi pensionamenti) e dovrebbero bandire ogni anno per 2000 persone per sopperire tali carenze: https://interno.flp.it/wp-content/uploads/sites/4/2023/07/Not_FLP_Interno-061-2023-Politiche-assunzionali-insufficienti-al-Ministero-dellInterno.pdf Anche se fossero dati gonfiati per fare pressione, fossero anche la metà, sarebbe molto grave comunque. Questo senza contare che il personale dell'Interno necessita di ampliamenti e pure consistenti. Da qui capite che non bastano i nostri idonei, più quelli del secondo ripam senza contare i bandi successivi che hanno la taglia-idonei. Il ministero può contare solo sulla nostra graduatoria e sulla seconda per gli scorrimenti, perché gli idonei del 478 (e success.) saranno soggetti alla taglia-idonei purtroppo. I 3.060 e i 2.158 sono numeri grandi e importanti che garantiscono scorrimenti integrali, ma, in definitiva, sono numeri insufficienti, perché riguardano coperture di personale già previsto, ma non incremento di organico indispensabile e anche corposo di cui si necessità. Potreste rispondere che non ve ne importa, basta che ci convocano e ci sono soldi e posti per tutti, tuttavia, la cosa ha ha conseguenze nel lungo periodo perché, AMMESSO E CONCESSO CHE tutto il personale che andrà in pensione fino al 2030 fosse perfettamente rimpiazzato (e a quanto pare non lo sarà), l'organico attuale sarebbe del tutto insufficiente, in quanto il lavoro all'Interno, già di per sé fondamentale (è uno dei ministeri più importanti), è aggravato da numerose nuove incombenze che tutti possono immaginare, (immigrazione massiva, nuove competenze, sicurezza sempre meno garantita nelle città, ecc...). Tutto questo è importante per noi, perché si ripercuote necessariamente sullo stress lavorativo e anche privato (da lavoro a casa), e la FLP Interno denuncia a più riprese tutto questo da tempo (notiziario Sicurezza del Lunedì sul suo sito, bazzicate e date un'occhiata). Su questo punto, se controllate la dotazione organica dell'Agenzia delle Entrate (che non è un ministero) e l'andamento del personale nella sua consistenza numerica, considerate le entrate e le uscite nel triennio 2026-2028, distinguendo tra personale dirigenziale e personale delle aree professionali, oltre 36.000 persone al 31/12 25 (esclusi i dirigenti) sono in servizio, e c'è potenzialità di dotazione massima fino a oltre 41.000 persone (sempre esclusi i dirigenti), parliamo di quasi il triplo di quello di Interno: https://portale-piao.dfp.gov.it/api/piao/document?f=Anno_2026-2028/356/356_6f0e4c3c1d9b08_fcaf031032b45c7ebeb4137748068441_PIAO_2026-2028.pdf (pp.218 ess.) Questo la dice lunga sulla necessità impellente di ampliamenti (e pure corposi) all'Interno, vista la situazione attuale e futura, ma anche per una disparità evidente. Mi riferisco senza dubbio al personale civile (confortato dai dati di FLP Interno già riportati), ma è mio parere che il discorso può essere esteso anche al personale ovviamente tipico del ministero, cioè forze dell'ordine, perché l'attuale organico della polizia di stato risulta di circa 100.000 unità, e di queste alcuni sono nelle questure e nelle prefetture a sbrogliare il lavoro di chi non è negli uffici, circa 1 su 6, se non di più. Può sembrare poco, ma 1 su 6 diventano su 100.000 unità 15-20.000 persone che invece di tutelare l'ordine sono negli uffici. Da quello che ho potuto capire io, si capisce la necessità di ampliamenti ad Interno, tuttavia un peso lo hanno proprio i pensionamenti e le rinunce nei concorsi.
Rispondi

Da: @ iskander1718	1 - 21/08/2026 13:09:18
Grazie 1000. Sei molto cordiale, preciso e competente. Noi non avremo ripercussioni nemmeno se il Ripam 1330 funzionari (di cui 470 al ministero dell'interno) dovesse avere 10 mila idonei?
Rispondi

Da: Gioia.90	1 - 21/08/2026 13:47:08
Ma io non la vedo così. Non ci sono elementi da cui dedurre che non ci saranno scorrimenti. Ripeto, bisognerà vedere quali posizioni bandiranno. Potrebbero anche decidere per i funzionari amministrativi di scorrereâ��non penso che il nuovo bando da più di 300 funzionari siano solo amministrativi!!!!! E comunque essendoci la tagli i forni, ripeto, è grasso che cola se coprono i posti da bando. Non possiamo pretendere nessun impegno a dritto dal ministero. Però entro l'anno deve muoversi qualcosa a nostro favore, certo è che se a dicembre stiamo ancora a "caro amico" e a ricoprire i posti da bandoâ��â��non è il massimo!
Rispondi

Da: iskander1718	21/08/2026 13:50:56
I posti a concorso del secondo ripam sono 374, non 470. Ovviamente 10 mila idonei non potranno mai essere allocati tutti. Non so quanti siano i nuovi idonei, ma vanno redistribuiti tra i diversi enti.
Rispondi

Da: @ Gioia.90	1 - 21/08/2026 13:53:31
Concordo. Da ottobre serve qualche elemento ufficiale in più.
Rispondi

Da: iskander1718	21/08/2026 13:55:52
Infatti da quel che ho capito non scorreranno tutta la nostra graduatoria, se non fino a un certo punto, di sicuro per le fasi da bando, come art. 11 comma 4. Poi interpello finale a prendere servizio per posti disponibili, e chi vuole può farlo.
Rispondi

Da: @ iskander1718	1 - 21/08/2026 13:58:27
Concordo anche io. Bisogna capire il quando ed il quanto degli scorrimenti, nonché le relative autorizzazioni ???
Rispondi

Da: iskander1718	21/08/2026 15:27:05
Le autorizzazioni con cui si arriva ai 2518 in corso e ai 3060 in totale fino al 2028 sono diverse, per esempio vari dpcm come i due per i 478, spalmati negli anni, oltre ad altri tipi di provvedimenti. Il quando è diverso. Di certo, v'è che bisogna aspettare.
Rispondi

Da: @iskander1718	21/08/2026 16:59:41
Mi auguro che, a questo punto, non ci siano più rinunce tra gli attuali idonei, così da chiudere la fase del bando. Fatto sta che sarebbe singolare perdere tanti mesi per pochi posti, tra quelli vacanti e gli eventuali ulteriori rinunciatari, tenendo presente che quelli vacanti sono tutti dislocati al centro nord e si rischierebbe di attendere inutilmente per le centinaia di idonei non vincitori del centro sud . Da ottobre mi aspetto ed auspico il palesarsi della strategia
Rispondi

Da: Gioia.90	1 - 21/08/2026 17:32:19
@isklander1718 Ammazza che rispostaâ��.!! Dopo una risposta così dettagliata non possiamo più avere dubbi!! =D grazie per la precisione
Rispondi

Da: iskander1718	21/08/2026 17:51:59
Proprio appassionata :)
Rispondi

Da: @iskander1718	1 - 21/08/2026 18:03:59
Complimenti ancora per la qualità della risposta. Sui numeri siamo d'accordo. La mia preoccupazione nasce dal fatto che a carenza strutturale va avanti ormai da anni, ergo sarebbe simpatico avere la certezza assunzionale per quel che concerne noi idonei A1. L'augurio è che da ottobre, con la chiamate anche dei posti vacanti venga dato l'ok agli scorrimenti.
Rispondi

Da: Gioia.90	1 - 21/08/2026 18:39:33
È chiaro che i numeri propendono a nostro favore. E in questo momento è il punto di riferimento più tangibile e concreto che abbiamo. Spero che da ottobre ci sarà un'accelerata e anche qualche info in più per noi idonei che non rientriamo nei primi scorrimenti. Unica cosa che stona è questo terzo bando. Ok che con la taglia idonei e' grasso che cola se coprono i posti, ma visto che c'è già una graduatoria in essere, loro sono tenuti a scorrere dalla nostra, mi riferisco ovviamente alla figura di funzionario amministrativo. a meno che il ministero non motivi che il bando per altri funz. Amm. serve perché questi ultimi devono avere particolari caratteristiche (cosa che però mi viene difficile da immaginare visto che noi siamo gli unici ad aver fatto prova orale: ergo, chi è più specializzato di noi? Ahah), in realtà loro sono tenuti a scorrere la nostra piuttosto che fare nuovo concorso. Anche questo va consideratoâ��che magari alla fine per evitare problemi prendono degli idonei dalla nostra graduatoria? Speriamo ci sia questa opportunità, perché secondo me non è proprio regolarissimo bandire nuovo concorso per stessa identica posizione con una graduatoria nuova di più di 500 idonei.
Rispondi

Da: iskander1718	21/08/2026 19:22:13
Il terzo bando non credo preveda solo funzionari amministrativi. Suppongo preveda anche altri profili. So che mancano purtroppo moltissimi Ecofin in giro. Ho più volte messo le piante organiche e lì ci sono tutti i profili, di ecofin ne mancano 922 che sono tantissimi. E il 1248, con oltre 500 ecofin previsti, non ne copre nemmeno la metà, con risultati disattesi e speranze disilluse, al netto delle rinunce ed eventuali dimissioni. E gli Ecofin in servizio spesso non fanno contabilità. Vi porto la testimonianza di un ecofin che è in servizio dai lontani anni 90 e che andrà in pensione tra 2 anni. Vi dico solo che invece di fare contabilità, fa rinnovo patenti. Vi dico anche che a mio padre, infermiere, un funzionario o assistente di prefettura testimoniava che c'era carenza di personale ai tempi (5 anni fa o giù di lì) e che avevano paura del boom di pensionamenti. I numeri saranno pure dalla nostra. Ma i numeri, considerando le emergenze a cui far fronte, sono terrificanti. C'è da aver paura. Altro che scorrimento integrale. E, in un mondo ideale, con un organico perfettamente in servizio, ciò non è sufficiente perché necessitano ampliamenti grandissimi. Con tutti i problemi che ormai ci sovrastano. Secondo me, da perfetto profano, il ministero dell'interno dovrebbe avere almeno 25.000 unità di personale amm. di tutte le fasce (esclusi i dirigenti) contro i circa 15.000-17.000 attuali (Entrate come avrete visto nella maxi-risposta ne ha ben oltre 36.000) e per quanto riguarda la polizia, almeno un corpus di 200.000-250.000, almeno quindi 1 volta, una volta e mezzo l'organico attuale. Dico, almeno.
Rispondi

Da: @numeri	1 - 22/08/2026 12:17:46
Concordo sia sui numeri che sulle proiezioni degli organici. La mia riflessione è proprio foglia di questi numeri.che hai perfettamente snocciolato con competenza. Viste le enormi carenze di organico, da ottobre bisogna augurarsi che il ministero proceda con l'iter inerente la presa in sevizio di noi idonei perché il timore è che tale carenza si perpetui nel tempo dal momento che è ormai già cronica ormai da diversi anni. Se valesse il principio della carenza di organico dormiremmo sogni tranquilli ma finché non ci saranno segni ufficiali inerenti gli scorrimenti autorizzati per TOT funzionari amministrativi non bisognerà abbassare la guardia. Paradossalmente con queste carenze, non servirebbe nemmeno aspettare la centinaia di pensionamenti, cosa che invece è ritenuta fondamentale . Ergo, da ottobre serve veramente un orizzonte ufficiale onde evitare cattive sorprese nel 2027!!
Rispondi

Da: @numeri	1 - 22/08/2026 12:22:18
Concordo sia sui numeri che sulle proiezioni degli organici. La mia riflessione è proprio foglia di questi numeri.che hai perfettamente snocciolato con competenza. Viste le enormi carenze di organico, da ottobre bisogna augurarsi che il ministero proceda con l'iter inerente la presa in sevizio di noi idonei perché il timore è che tale carenza si perpetui nel tempo dal momento che è ormai già cronica ormai da diversi anni. Se valesse il principio della carenza di organico dormiremmo sogni tranquilli ma finché non ci saranno segni ufficiali inerenti gli scorrimenti autorizzati per TOT funzionari amministrativi non bisognerà abbassare la guardia. Paradossalmente con queste carenze, non servirebbe nemmeno aspettare la centinaia di pensionamenti, cosa che invece è ritenuta fondamentale . Ergo, da ottobre serve veramente un orizzonte ufficiale onde evitare cattive sorprese nel 2027!! Vi immaginate se ad inizio dicembre fossimo ancora ad aspettare i 6/7 idonei che dovranno prendere servizio in qualche provincia in seguito alle rinunce ed i restanti idonei per i posti vacanti? Il timore che non procedano con scorrimenti corposi per inzio 2027 sarebbe pronto a manifestarsi con forza.
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Da: iskander1718	22/08/2026 12:46:21
Ciao. innanzitutto grazie anche per i tuoi complimenti. Tornando a noi, credo anch'io che verso fine anno si avrà contezza di modi e tempi maggiore. Tuttavia, mi preme rammentare che ciò che per noi è fondamentale lo è anche per l'amministrazione. Non c'è divergenza a differenza di quanto si pensi talora. Mi riferisco proprio alla volontà di guadagnare tempo per consentire agli idonei una maggiore redistribuzione nei propri ambiti, magari coi posti liberi che si ottengono proprio coi pensionamenti. Il concorso è territoriale e la maggior parte non vuole spostarsi, a torto o ragione, ma vuole rientrare nel proprio ambito territoriale. Il ministero, invece, vuole evitare le rinunce (ma anche dimissioni ad esempio, e affini), ed esse avvengono (o avverranno) anche (o soprattutto) in caso di spostamenti. 43 rinunciatari tra i vincitori non sono stati pochi su 309 vincitori, ed erano nei loro ambiti, figurarsi gli idonei chiamati altrove, fosse anche in una zona limitrofa, col tempo che passa. Le due cose si abbracciano. Essendo io nei vari gruppi tele. nonché nel comitato idonei, ti assicuro che la volontà di rientro nel proprio ambito, per molti, è suprema. Anche se qualcuno sta capendo che, per tanti, cioé quelli delle graduatorie medie e grandi in posizioni alte, questo equivale a sognare. Ad una certa, si mettono i piedi per terra. Poi anche il ministero può sbagliare in questa strategia, per carità. Non ci sarà un avviso preventivo sul portale del reclutamento dove si assicura la convocazione di tutti gli A.1. Pian piano, invero, ci saranno i vari avvisi che ci devono essere, come quello per i posti vacanti richiamando l'art. 11 c. 4 del bando, ad esempio. E poi quell'interpello per evadere la graduatoria rimanente dopo i vari scorrimenti. Nel 2027 l'unica cattiva sorpresa che ci sarà è rimanere straconvinti che il ministero è obbligato, data la natura territoriale del concorso, a convocare gli idonei nel loro territorio, quando non è obbligato nemmeno a chiamare gli idonei (i quali hanno una mera aspettativa e non il diritto all'assunzione). Anche in caso di ampliamenti di organico importanti e necessari, non è che si può ampliare al sud e al centro perché lì c'è saturazione di idonei (e dove da qualche parte c'è anche sovraorganico di qualche unità con +1 se andate a guardare le piante organiche), a discapito del nord dove non ci sono spesso nemmeno i vincitori, oltre che funzionari mancanti a decine, cioè uffici deserti. Perché si produrrebbe squilibrio funzionale e strutturale (già grave) tra mezzogiorno e nord che violerebbe l'art. 97 cost. Quindi dobbiamo sempre ragionare ad ampio spettro
Rispondi

Da: Speranza	1 - 22/08/2026 12:54:49
Vi ringrazio anticipatamente se avete notizie di bari x gli A1 visto che siete aggiornatissimi . Speriamo che ci assumono a tutti x poi ritrovarci negli uffici. Grazie.
Rispondi

Da: iskander1718	22/08/2026 15:16:17
Allora, io di Bari non ho notizia se non quelle che tutti sanno. Cioè scorrimenti anche lì se hanno rinunciato. Nel frattempo, puoi sempre riguardare le piante
Rispondi

Da: iskander1718	22/08/2026 21:43:18
Comunque, volevo anticipare, visto i dubbi sollevati da @numeri sulle tempistiche, che la fase "posti vacanti" (Art. 11 comma 4) dovrebbe o potrebbe (sicuramente o quasi) inoltrarsi nel 2027, quindi aspettatevi sin da ora diversi mesi per questa fase che condurrà, alternativamente: 1) o alla copertura dei posti vacanti; 2) o addirittura allo svuotamento senza successo (possibile e secondo me c'è il rischio) delle graduatorie delle zone limitrofe da cui attingeranno. Questa ipotesi non è peregrina secondo me, visto che parliamo, a parte Roma Uffici Centrali e qualche eccezione (Marche, Abruzzo), di posti tutti per il nord, ove carenze e rinunce sono strutturali, vi ripropongo il documento con le 41 scoperture per verificare voi stessi: https://interno.flp.it/wp-content/uploads/sites/4/2026/02/Assegnazioni-e-posti-scoperti-A1-A2-concorso-1248.pdf Se non ci saranno rinunce (aggiungiamo questa ipotesi, ma è assurdo che non ce ne siano, poi tutto è possibile), allora si potrà passare sin da subito agli scorrimenti mirati allo svuotamento degli idonei A.1. Ne approfitto per riproporre le piante organiche: https://interno.flp.it/wp-content/uploads/sites/4/2026/02/%C2%A726-01-27-DOTAZIONE-ORGANICA-NAZIONALE-Min_Interno.pdf https://interno.flp.it/wp-content/uploads/sites/4/2026/02/%C2%A726-01-27-Dotazione-e-pianta-organica-del-personale-per-province-al-27012026.pdf
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Da: Gioia.90	1 - 22/08/2026 23:00:29
Praticamente stai dicendo che se ne parlerà nel 2027 di uno scorrimento per noi idonei che non siamo posizionati tra i primissimi e che non rientriamo in queste prime fasi??? Cioè un'infinità di tempo..speriamo di no, che velocizzino!!!
Rispondi

Da: Gioia.90	1 - 22/08/2026 23:05:25
Un'altra ipotesi che potrebbe verificarsi è che nei 300 e passa funzionari che sono stati autorizzati ad assumere, ci sarà sicuramente un tot di funzionari amministrativi. Il ministero potrebbe decidere di attingere alla nostra graduatoria, questo lo può fare, e indire concorso per altri ruoli, come per i funzionari economici, che se non ricordo male non hanno idonei. Questo scenario potrebbe essere vantaggioso per tutti noi, e in teoria il ministero sarebbe tenuto a farlo, alla luce anche di quello che ho scritto in precedenza.
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Da: Da comunale a ministeriale	1 - 22/08/2026 23:50:01
Comunque la prassi di attingere dalla graduatoria invece che fare un nuovo concorso è pura discrezionalità dell'ente. Non capisco perché ci sia questa convinzione di fondo che in presenza di graduatoria non ci sarà il nuovo concorso, da cosa deriva questa vostra convinzione? Perché Gioia90 scrivi "sarebbe tenuto a farlo"? Che poi tra un po', con il concorso svolto a luglio, anche i funzionari economici avranno la loro graduatoria, quindi non capisco proprio il tuo discorso.
Rispondi

Da: Gioia.90	1 - 23/08/2026 00:22:18
Perché ci sono stata diverse pronunce al riguardo. E anche alla luce dei principi generali che stanno alla base del diritto amministrativo. Se l'ente necessita di personale, e c'è una graduatoria vigente, questo dovrebbero attingere alla graduatoria in essere, e questo in virtù dei principi che noi tutti abbiamo studiato, tra i tanti quello di economicità. Per Indire un altro concorso per la medesima funzione, dovrebbe sussistere un elemento di specialità da cui si deduce la necessità di una nuova procedura concorsuale. Detto ancora diversamente la pa deve motivare, per cui è vero, può espletare nuovo condono, ma stando attenta a motivare un'esigenza concreta della pa di spendere altri soldi pubblici e selezionare nuovo personale, piuttosto che attingere a graduatoria persistente. Sinceramente considerando che ci siamo fatti pure un orale, e che nella maggior parte dei casi basta un test a crocette, mi chiedo quale altra selezione necessitano di fare visto che hanno più di 500 idonei con una preparazione molto specifica.
Rispondi

Da: @skander1718	1 - 23/08/2026 00:50:09
Da qui l'esigenza di richiedere tempistiche e modalità certe dal mese di ottobre
Rispondi

Da: Da comunale a ministeriale	1 - 23/08/2026 08:28:16
No Gioia.90 non è così. O almeno poteva essere così qualche tempo fa, ma negli ultimi tempi tutto porta a pensare l'opposto. La sentenza del Consiglio di Stato del 21 luglio conferma questa nuova tendenza. Io personalmente lo trovo assurdo ma così è.
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Da: Da comunale a ministeriale	1 - 23/08/2026 09:17:30
Per non parlare dell'assurda taglia idonei che pone totalmente in secondo piano il principio dell'economicità a favore del merito. Anche se non in vigore per i precedenti concorsi è comunque un cambio di visione e di rotta notevole. Io credo sia probabile uno scorrimento delle graduatorie ma non lo darei per ovvio e scontato come tanti fanno. E quel dpcm in cui la maggior parte dei ministeri ha scritto scorrimento e il Ministero dell'interno ha invece optato per il concorso mi piace il giusto. Che poi o sei un'amministrazione top, come può essere Adm, o altrimenti rischi di avere tante rinunce da non coprire neanche i vincitori. Il senso di fare un nuovo concorso proprio non lo capisco.
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Da: @skander1718	1 - 23/08/2026 10:00:10
Ma è assurdo perdere mesi e mesi per 41 posti vacanti che sono, peraltro, circoscritti solo in alcune zone del Paese. Avrebbe più senso procedere, eventualmente e simultaneamente, con riempimento dei posti vacanti anche con idonei di altre regioni a cui viene chiesta la disponibilità a spostarsi e soprattutto con lo start inerente gli scorrimenti. Non si può tenere sostanzialmente ferma una graduatoria per mesi e mesi per 41 posti vacanti ed, eventualmente, 3 posti rimasti di idonei riinunciatari.
Rispondi