Mininterno.net FORUM - Ministero della Giustizia - 3946 addetti UFFICIO PER IL PROCESSO 2024

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Ministero della Giustizia - 3946 addetti UFFICIO PER IL PROCESSO 2024
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Il bando di concorso
Leggi il bando di concorso e le altre informazioni correlate su InPA e sulle pagine istituzionali dell'ente.

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Da: ma quale valutazione 1 1 - 20/02/2025 17:42:51
dell' attivitá svolta. Il colloquio lo farai con una commissione centrale unica nominata dal Ministero. Che cazzo ne sa la commissione centrale del Ministero che cosa ha fatto Pinco Pallo del tribunale di X e che cosa ha fatto Tizio del tribunale di Y. L' unico vero criterio sará l' anzianità di servizio e un colloquio proforma, anche perchè se fanno cosí ci saranno sicuramente un oceano di ricorsi. Continuo a dire che faranno un bando formale che contiene tutti e stanno prendendo tempo per far ridurre il numero di upp in servizio al 2026.
Rispondi

Da: 8===========D 1 - 20/02/2025 22:30:38
Eccomi sono il dottor Capocchioni. Molti di voi faranno il colloquio con me. Piacere!
Rispondi

Da: X ma quale valutazione 1 1 - 21/02/2025 07:54:55
Ahahahh unico criterio di valutazione anzianità di servizio ahahahahahahahahahahhahaha
Rispondi

Da: BIANCA BIANCA 1 - 21/02/2025 08:24:24
L'UNICO CRITERIO DI VALUTAZIONE SARA' UN COLLOQUIO CON LA NOSTRA SANTA PROTRETTRICE BIANCA P!!!!!!!!!!!!!!!!!! DECIDERA' LEI IL NOSTRO FUTURO QUINDI SIAMO IN OTTIME MANI!!!!!!!!!!!!!! GIUBILO NELLE CANCELLERIE!!!!!!!!!!!!!!!!
Rispondi

Da: scorrimenti? 21/02/2025 09:29:13
qualcuno ha notizia di quando (e se) ci sarà il prox scorrimento?
Rispondi

Da: per sopra 1 1 - 21/02/2025 11:41:35
si, io....fra mezz'ora !!!!!!!!! Che cazzo ne sappiamo ...
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Da: Ma lasciate perdere 2 - 21/02/2025 12:19:25
Fare un annetto e poi a casa non ha tanto senso come cosa
Rispondi

Da: Tutti per uno 1 1 - 21/02/2025 12:24:30
Saremo tutti stabilizzati entro il 2029, molte dimissioni in questi giorni
Rispondi

Da: step891 21/02/2025 13:34:02
Dimissioni per quali enti? Non mi risulta ci siano assunzioni grosse in ballo in questo periodo
Rispondi

Da: Clemente ottantaseiesimo Pio 21/02/2025 13:59:54
Io non mi fido del Dr. Capocchioni. Dicono tenga un dildo/plug fissato sulla sedia dei colloqui.... Se ci sarà colloquio, verrò con la cintura di castità in lega di titanio.
Meglio prevenire.
Rispondi

Da: Sharona1988 1 - 21/02/2025 16:09:05
@Tutti per uno

Io so di alcuni Upp che stanno facendo il concorso Coesione sud (le prove preselettive si sono tenute a fine dicembre), adesso dovrebbero esserci gli scritti e vogliono assumerli entro maggio.
Gli Upp che conosco io vogliono tornare nelle loro regioni al sud (Puglia, Calabria, Sicilia ecc.ecc.), quindi certamente se vincono si dimettono da Upp, ma non di sa ancora nulla e non è questione di giorni, ma accadrà verso maggio.

Rispondi

Da: Artù 21/02/2025 16:19:00
Grazie sharona1988 delle informazioni
Rispondi

Da: Vins 88 21/02/2025 16:24:05
Ti giuro che ho detto la stessa cosa ad una collega 30 secondi fa, che roba
Rispondi

Da: In 1 - 21/02/2025 16:50:33
Avete visto che lo stipendio di questo mese ha un importo maggiore( con arretrati)?
Secondo voi il prossimo mese quale sarà l'importo massimo dello stipendio ? E ci sarà anche l'aumento per il rinnovo dei ccnl ?
Rispondi

Da: Sharona1988 21/02/2025 16:51:25
@Art�º

Poi un mese fa, sono scaduti i termini per il concorso Dsgia (ministero istruzione) , 1400 posti circa.
Anche in quello si sono iscritti molti altri Upp e tecnici di amministrazione che conosco, perché è per laureati.
Anche queste prove si dovranno espletare a breve e il ministero li vuole assumere per il prossimo anno scolastico.
Tra questo (concorso di cui non si sanno le date ma il bando si è chiuso il mese scorso), e CoesioneSud (le prove sono iniziate ), certamente andranno via molti funzionari Upp + eventualmente gli scorrimenti che ogni concorso pubblico si porta dietro, tuttavia non si parla di giorni, ma qualche mese.
Rispondi

Da: X in 21/02/2025 17:34:17
Il prossimo mese sarà di 1220 euro ... contento ora
?
Rispondi

Da: Stipendi 21/02/2025 17:36:56
Perché i nuovi Upp prendono sempr più di 2000 euro? Sono più fighi?
Rispondi

Da: Dsga hahhaahh 21/02/2025 18:03:44
una merda di posto, guadagna quanto un upp,anche di meno, ma ha 1000 responsabilitá
Rispondi

Da: Sharona1988 21/02/2025 18:38:54
Per "Dsga hahhaahh"

Beh, non mi risulta che ti abbiano prelevato da casa con una mitragliatrice puntata in testa e ti abbiano costretto a iscriverti a quel concorso.
Per cui, se non ti piace lo stipendio, lasci perdere e studierai per i concorsi con stipendio più alto, e lasci il posto a chi è invece interessato.
Non so cosa ci sia da ridere. E il tuo commento non c'entra nemmeno nulla con quanto ho scritto io, e cioè essendo questo di DSGA e CoesioneSud concorsi a tempo indeterminato, so di tanti Upp che si sono iscritti all'uno o all' altro (se non anche a entrambi) , e che se e quando vinceranno uno dei due, andranno via dai tribunali e si dimetteranno da Upp.
Accadrà fra alcuni mesi. Ognuno fa le sue valutazioni, nessuno ti ha chiesto quali siano gli stipendi.
Rispondi

Da: In 21/02/2025 19:48:55
Certo che queste risposte sono molto utili, complimenti per il modo in cui sprechi il tuo tempo!
Rispondi

Da: Sisi tipo con ader 1 - 22/02/2025 09:56:29
Io non farei troppo affidamento sulle dimissioni....siamo stati mesi a dire che con lo scorrimento ader si sarebbero liberati non si sa quanti posti e invece poi si sono dimessi veramente in pochi

Io continuo a ribadire il mio consiglio: se volete essere stabilizzati.... lavorate duro ed evitate di rispondere "questo non é di mia competenza gne gne gne" quando l'ufficio vi chiede aiuto
Rispondi

Da: Sharona1988 1 - 22/02/2025 10:20:48
Ti posso assicurare che attualmente in servizio, tra funzionari Upp + tecnici di amministrazione e data Entry, siamo molti di meno dei 12 Mila rilevati al 30/06/2024.
A quella data è stato fatto un primo conteggio, dopo le firme dei contratti dei vincitori del secondo concorso Upp, che infatti hanno preso servizio tra il 25 e il 29 giugno.
Tra il 1 luglio 2024 e il 1 dicembre 2024 è andata via parecchia gente (molti dei quali erano i vincitori del primo concorso Upp, qualcuno pure del secondo concorso, ed altri del concorso tecnici di amministrazione/data Entry) pur in assenza di altri nuovi concorsi o scorrimenti di altre graduatorie (se ci sono state, erano minime). Al 3 dicembre 2024 (è stato effettuato un altro conteggio in funzione degli scorrimenti dell'ultimo concorso Upp per coprire i posti vacanti, ed è lo stesso scorrimento che si è tenuto quasi un mese fa, a gennaio) il personale PNRR del ministero giustizia (Upp , tecnici di amministrazione e data Entry, ecc.ecc) era di 11400, a cui vanno tolti circa 40 tecnici di amministrazione, ripescati a Ottobre con l'ultimo scorrimento, prima di dichiarare la graduatoria scaduta per decorrenza del tempo di validità (queste 40 persone, semmai avessero preso servizio, questo non lo so: nel mio tribunale ne aspettavano due, ma non sono arrivati, quindi deduco che ci siano persone che hanno lasciato perdere la loro posizione di idoneo in quella graduatoria e molto probabilmente sono vincitori di altro concorsi a tempo indeterminato, ma queste ovviamente il 30 giugno 2026 non avranno maturato i 24 mesi utili per partecipare alla procedura di stabilizzazione). Ti dico poi che molti Upp del mio tribunale sono arrivati da regioni del sud e si stanno impegnando molto per superare questo concorso di CoesioneSud che permetterà loro di tornare nelle loro regioni d'origine o in quelle più vicino a casa loro. Si prevede una marea di dimissioni, come ha fatto nel 2023 il concorso Inps, e di recente agenzia entrate (tra vincite e scorrimento).
Rispondi

Da: Domanda pertinente 23/02/2025 09:53:38
Ma le procedure comparative, considerando il presupposto della permanenza in servizio al 30 giugno 2024, dovranno aver luogo necessariamente in un momento successivo? Nelle more ci potrebbero essere proroghe?
Rispondi

Da: maverick42 23/02/2025 10:03:46
Sembra che sia prossimo il reclutamento di assistenti giudiziari al Ministero della Giustizia...
Rispondi

Da: Sharona1988 23/02/2025 10:05:16
@Domanda pertinente

La legge dice che la procedura comparativa si dovrà tenere "a partire dal 1 luglio 2026", ciò significa che non vuol dire che il "1 luglio 2026" le facciano, potrebbero volerci anche 8-9 mesi, pure un anno.
Nel frattempo ci sarà una proroga fino alla data delle varie convocazioni.
I ministeri e gli enti pubblici in genere non sono ditte private dove alla scadenza del rapporto di lavoro stabilita dal contratto, sei in automatico sbattuto fuori Senza ulteriore avviso.
Negli enti pubblici, in caso di contratto a termine, deve arrivare eventualmente il provvedimento di cessazione servizio che ti arriva pure 5-6 mesi dopo.

Tuttavia nel nostro caso c'è una procedura comparativa di stabilizzazione (devono anche vedere quanti saranno ancora in servizio al 30/06/2026, come ho già detto: al momento non siamo più nemmeno 12 Mila, ma poco più di 11 mila al 3 dicembre 2024, forse siamo più vicini ai 10 Mila, perché nel frattempo tra dicembre e gennaio è andata via altra gente... devono vedere quanti saremo in tutto tra Upp/tecnici di amministrazione/data entry, ecc.ecc,), quindi non si può nemmeno parlare di licenziamento immediato.
Rispondi

Da: Vins 88 23/02/2025 10:30:12
Ciao sharona sei sempre molto gentile, avrei bisogno di una info, io al 30 giugno, avrò i 24 mesi, ma il mio contratto risulta essere improrogabile, quindi penso che il provvedimento di cessazione dal servizio potrebbe arrivare già agli inizi di giugno, te che ne pensi?
Rispondi

Da: Tito Livio 23/02/2025 11:45:14
Pertinente corretto e cortese l'intervento di Sharona 1988, con la quale mi complimento, oltre a ringraziarla...buona domenica a tutti voi
Rispondi

Da: Sharona1988 23/02/2025 11:47:21
Ciao @Vins88

Anche i contratti dei primi funzionari Upp entrati con il concorso del 2021, entrati in servizio nel febbraio 2022 doveva terminare a settembre 2024, e c'era scritto "non prorogabile", l'hanno prorogato al 30/06/2026 con il risultato che a quella data avranno 52 mesi di servizio... poi, quello dei tecnici di amministrazione, di data Entry e tecnici contabili, entrati in servizio a novembre 2022 , doveva scadere il 20 novembre 2025, ugualmente lo hanno prorogato al 30/06/2026 con il risultato che in quella data, questi qui matureranno 43 mesi di servizio.
E pure lì c'era scritto "contratto non prorogabile".

Se tu sei fra quelli entrati con il secondo concorso Upp, e se hai preso servizio il 28 giugno 2024 , al 30/06/2026 avrai 24 mesi e il 1 luglio 2026 non ci sarà alcun provvedimento che ti sbatterà fuori.
Rispondi

Da: sindacalistavero 23/02/2025 11:50:37
Sharona fa come sempre wishful thinking.
D'altronde a sentirla parlare continuamente di dimissioni e cessazioni, ora i pnrr dovevano essere tipo 40 rimasti in servizio

Al momento non è prevista nessuna proroga e nemmeno è sul tavolo.

Entro la fine dell'anno esce il bando e 5-6 mesi sono più che sufficienti a stilare una graduatoria da cui verranno assorbite le persone a seconda dei fondi. Il fatto che uno dei due requisiti per la stabilizzazione sia di essere in servizio al 30.06.26 è presumibile esattamente come era presumibile il conseguimento della laurea nel secondo concorso UPP: se poi non sarai in servizio effettivo a quella data, semplicemente non entri in graduatoria.

Come dicevo, una parte di questa graduatoria che non è assorbibile da giustizia si valuta di metterla a disposizione delle altre amministrazioni.

Proroghe di 5-6 mesi, fine rapporto ecc sono tutte scemenze.
Dal 1 luglio 26 una parte importante del contingente pnrr sarà a casa (come dicevo tempo fa intorno alle 2500 unità) in NASPI, se le cose non cambiano nei prossimi mesi.

L'unica cosa che potrebbe cambiare lo scenario in questi termini viene da mamma Europa, visto che l'Italia e gli altri paesi europei non esauriranno mai i PNRR e le rispettive risorse, e personalmente dubito che in questo particolare momento geopolitico torneranno al mittente.
Si parla infatti di proroga del Next Generation, formale o attraverso il sistema di veicoli-casseforti. Tra questi sicuramente rientrerebbe giustizia che ha speso solo parzialmente i soldi europei. Ma ora come ora sono congetture.
Rispondi

Da: Per sindacalista 23/02/2025 12:00:15
Più di 2500, considerando che per il 2026 sono stanziati fondi solo per 3000. Anche se gli altri venissero chiamati dopo, nel mentre potranno stare a caca in Naspi
Rispondi

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 431, 432, 433, 434, 435, 436, 437, 438, 439, 440, 441, ..., 716, 717, 718, 719, 720, 721 - Successiva >>

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Da: ma quale valutazione	1 1 - 20/02/2025 17:42:51
dell' attivitá svolta. Il colloquio lo farai con una commissione centrale unica nominata dal Ministero. Che cazzo ne sa la commissione centrale del Ministero che cosa ha fatto Pinco Pallo del tribunale di X e che cosa ha fatto Tizio del tribunale di Y. L' unico vero criterio sará l' anzianità di servizio e un colloquio proforma, anche perchè se fanno cosí ci saranno sicuramente un oceano di ricorsi. Continuo a dire che faranno un bando formale che contiene tutti e stanno prendendo tempo per far ridurre il numero di upp in servizio al 2026.
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Da: 8===========D	1 - 20/02/2025 22:30:38
Eccomi sono il dottor Capocchioni. Molti di voi faranno il colloquio con me. Piacere!
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Da: X ma quale valutazione	1 1 - 21/02/2025 07:54:55
Ahahahh unico criterio di valutazione anzianità di servizio ahahahahahahahahahahhahaha
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Da: BIANCA BIANCA	1 - 21/02/2025 08:24:24
L'UNICO CRITERIO DI VALUTAZIONE SARA' UN COLLOQUIO CON LA NOSTRA SANTA PROTRETTRICE BIANCA P!!!!!!!!!!!!!!!!!! DECIDERA' LEI IL NOSTRO FUTURO QUINDI SIAMO IN OTTIME MANI!!!!!!!!!!!!!! GIUBILO NELLE CANCELLERIE!!!!!!!!!!!!!!!!
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Da: scorrimenti?	21/02/2025 09:29:13
qualcuno ha notizia di quando (e se) ci sarà il prox scorrimento?
Rispondi

Da: per sopra	1 1 - 21/02/2025 11:41:35
si, io....fra mezz'ora !!!!!!!!! Che cazzo ne sappiamo ...
Rispondi

Da: Ma lasciate perdere	2 - 21/02/2025 12:19:25
Fare un annetto e poi a casa non ha tanto senso come cosa
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Da: Tutti per uno	1 1 - 21/02/2025 12:24:30
Saremo tutti stabilizzati entro il 2029, molte dimissioni in questi giorni
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Da: step891	21/02/2025 13:34:02
Dimissioni per quali enti? Non mi risulta ci siano assunzioni grosse in ballo in questo periodo
Rispondi

Da: Clemente ottantaseiesimo Pio	21/02/2025 13:59:54
Io non mi fido del Dr. Capocchioni. Dicono tenga un dildo/plug fissato sulla sedia dei colloqui.... Se ci sarà colloquio, verrò con la cintura di castità in lega di titanio. Meglio prevenire.
Rispondi

Da: Sharona1988	1 - 21/02/2025 16:09:05
@Tutti per uno Io so di alcuni Upp che stanno facendo il concorso Coesione sud (le prove preselettive si sono tenute a fine dicembre), adesso dovrebbero esserci gli scritti e vogliono assumerli entro maggio. Gli Upp che conosco io vogliono tornare nelle loro regioni al sud (Puglia, Calabria, Sicilia ecc.ecc.), quindi certamente se vincono si dimettono da Upp, ma non di sa ancora nulla e non è questione di giorni, ma accadrà verso maggio.
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Da: Artù	21/02/2025 16:19:00
Grazie sharona1988 delle informazioni
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Da: Vins 88	21/02/2025 16:24:05
Ti giuro che ho detto la stessa cosa ad una collega 30 secondi fa, che roba
Rispondi

Da: In	1 - 21/02/2025 16:50:33
Avete visto che lo stipendio di questo mese ha un importo maggiore( con arretrati)? Secondo voi il prossimo mese quale sarà l'importo massimo dello stipendio ? E ci sarà anche l'aumento per il rinnovo dei ccnl ?
Rispondi

Da: Sharona1988	21/02/2025 16:51:25
@Art�º Poi un mese fa, sono scaduti i termini per il concorso Dsgia (ministero istruzione) , 1400 posti circa. Anche in quello si sono iscritti molti altri Upp e tecnici di amministrazione che conosco, perché è per laureati. Anche queste prove si dovranno espletare a breve e il ministero li vuole assumere per il prossimo anno scolastico. Tra questo (concorso di cui non si sanno le date ma il bando si è chiuso il mese scorso), e CoesioneSud (le prove sono iniziate ), certamente andranno via molti funzionari Upp + eventualmente gli scorrimenti che ogni concorso pubblico si porta dietro, tuttavia non si parla di giorni, ma qualche mese.
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Da: X in	21/02/2025 17:34:17
Il prossimo mese sarà di 1220 euro ... contento ora ?
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Da: Stipendi	21/02/2025 17:36:56
Perché i nuovi Upp prendono sempr più di 2000 euro? Sono più fighi?
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Da: Dsga hahhaahh	21/02/2025 18:03:44
una merda di posto, guadagna quanto un upp,anche di meno, ma ha 1000 responsabilitá
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Da: Sharona1988	21/02/2025 18:38:54
Per "Dsga hahhaahh" Beh, non mi risulta che ti abbiano prelevato da casa con una mitragliatrice puntata in testa e ti abbiano costretto a iscriverti a quel concorso. Per cui, se non ti piace lo stipendio, lasci perdere e studierai per i concorsi con stipendio più alto, e lasci il posto a chi è invece interessato. Non so cosa ci sia da ridere. E il tuo commento non c'entra nemmeno nulla con quanto ho scritto io, e cioè essendo questo di DSGA e CoesioneSud concorsi a tempo indeterminato, so di tanti Upp che si sono iscritti all'uno o all' altro (se non anche a entrambi) , e che se e quando vinceranno uno dei due, andranno via dai tribunali e si dimetteranno da Upp. Accadrà fra alcuni mesi. Ognuno fa le sue valutazioni, nessuno ti ha chiesto quali siano gli stipendi.
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Da: In	21/02/2025 19:48:55
Certo che queste risposte sono molto utili, complimenti per il modo in cui sprechi il tuo tempo!
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Da: Sisi tipo con ader	1 - 22/02/2025 09:56:29
Io non farei troppo affidamento sulle dimissioni....siamo stati mesi a dire che con lo scorrimento ader si sarebbero liberati non si sa quanti posti e invece poi si sono dimessi veramente in pochi Io continuo a ribadire il mio consiglio: se volete essere stabilizzati.... lavorate duro ed evitate di rispondere "questo non é di mia competenza gne gne gne" quando l'ufficio vi chiede aiuto
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Da: Sharona1988	1 - 22/02/2025 10:20:48
Ti posso assicurare che attualmente in servizio, tra funzionari Upp + tecnici di amministrazione e data Entry, siamo molti di meno dei 12 Mila rilevati al 30/06/2024. A quella data è stato fatto un primo conteggio, dopo le firme dei contratti dei vincitori del secondo concorso Upp, che infatti hanno preso servizio tra il 25 e il 29 giugno. Tra il 1 luglio 2024 e il 1 dicembre 2024 è andata via parecchia gente (molti dei quali erano i vincitori del primo concorso Upp, qualcuno pure del secondo concorso, ed altri del concorso tecnici di amministrazione/data Entry) pur in assenza di altri nuovi concorsi o scorrimenti di altre graduatorie (se ci sono state, erano minime). Al 3 dicembre 2024 (è stato effettuato un altro conteggio in funzione degli scorrimenti dell'ultimo concorso Upp per coprire i posti vacanti, ed è lo stesso scorrimento che si è tenuto quasi un mese fa, a gennaio) il personale PNRR del ministero giustizia (Upp , tecnici di amministrazione e data Entry, ecc.ecc) era di 11400, a cui vanno tolti circa 40 tecnici di amministrazione, ripescati a Ottobre con l'ultimo scorrimento, prima di dichiarare la graduatoria scaduta per decorrenza del tempo di validità (queste 40 persone, semmai avessero preso servizio, questo non lo so: nel mio tribunale ne aspettavano due, ma non sono arrivati, quindi deduco che ci siano persone che hanno lasciato perdere la loro posizione di idoneo in quella graduatoria e molto probabilmente sono vincitori di altro concorsi a tempo indeterminato, ma queste ovviamente il 30 giugno 2026 non avranno maturato i 24 mesi utili per partecipare alla procedura di stabilizzazione). Ti dico poi che molti Upp del mio tribunale sono arrivati da regioni del sud e si stanno impegnando molto per superare questo concorso di CoesioneSud che permetterà loro di tornare nelle loro regioni d'origine o in quelle più vicino a casa loro. Si prevede una marea di dimissioni, come ha fatto nel 2023 il concorso Inps, e di recente agenzia entrate (tra vincite e scorrimento).
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Da: Domanda pertinente	23/02/2025 09:53:38
Ma le procedure comparative, considerando il presupposto della permanenza in servizio al 30 giugno 2024, dovranno aver luogo necessariamente in un momento successivo? Nelle more ci potrebbero essere proroghe?
Rispondi

Da: maverick42	23/02/2025 10:03:46
Sembra che sia prossimo il reclutamento di assistenti giudiziari al Ministero della Giustizia...
Rispondi

Da: Sharona1988	23/02/2025 10:05:16
@Domanda pertinente La legge dice che la procedura comparativa si dovrà tenere "a partire dal 1 luglio 2026", ciò significa che non vuol dire che il "1 luglio 2026" le facciano, potrebbero volerci anche 8-9 mesi, pure un anno. Nel frattempo ci sarà una proroga fino alla data delle varie convocazioni. I ministeri e gli enti pubblici in genere non sono ditte private dove alla scadenza del rapporto di lavoro stabilita dal contratto, sei in automatico sbattuto fuori Senza ulteriore avviso. Negli enti pubblici, in caso di contratto a termine, deve arrivare eventualmente il provvedimento di cessazione servizio che ti arriva pure 5-6 mesi dopo. Tuttavia nel nostro caso c'è una procedura comparativa di stabilizzazione (devono anche vedere quanti saranno ancora in servizio al 30/06/2026, come ho già detto: al momento non siamo più nemmeno 12 Mila, ma poco più di 11 mila al 3 dicembre 2024, forse siamo più vicini ai 10 Mila, perché nel frattempo tra dicembre e gennaio è andata via altra gente... devono vedere quanti saremo in tutto tra Upp/tecnici di amministrazione/data entry, ecc.ecc,), quindi non si può nemmeno parlare di licenziamento immediato.
Rispondi

Da: Vins 88	23/02/2025 10:30:12
Ciao sharona sei sempre molto gentile, avrei bisogno di una info, io al 30 giugno, avrò i 24 mesi, ma il mio contratto risulta essere improrogabile, quindi penso che il provvedimento di cessazione dal servizio potrebbe arrivare già agli inizi di giugno, te che ne pensi?
Rispondi

Da: Tito Livio	23/02/2025 11:45:14
Pertinente corretto e cortese l'intervento di Sharona 1988, con la quale mi complimento, oltre a ringraziarla...buona domenica a tutti voi
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Da: Sharona1988	23/02/2025 11:47:21
Ciao @Vins88 Anche i contratti dei primi funzionari Upp entrati con il concorso del 2021, entrati in servizio nel febbraio 2022 doveva terminare a settembre 2024, e c'era scritto "non prorogabile", l'hanno prorogato al 30/06/2026 con il risultato che a quella data avranno 52 mesi di servizio... poi, quello dei tecnici di amministrazione, di data Entry e tecnici contabili, entrati in servizio a novembre 2022 , doveva scadere il 20 novembre 2025, ugualmente lo hanno prorogato al 30/06/2026 con il risultato che in quella data, questi qui matureranno 43 mesi di servizio. E pure lì c'era scritto "contratto non prorogabile". Se tu sei fra quelli entrati con il secondo concorso Upp, e se hai preso servizio il 28 giugno 2024 , al 30/06/2026 avrai 24 mesi e il 1 luglio 2026 non ci sarà alcun provvedimento che ti sbatterà fuori.
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Da: sindacalistavero	23/02/2025 11:50:37
Sharona fa come sempre wishful thinking. D'altronde a sentirla parlare continuamente di dimissioni e cessazioni, ora i pnrr dovevano essere tipo 40 rimasti in servizio Al momento non è prevista nessuna proroga e nemmeno è sul tavolo. Entro la fine dell'anno esce il bando e 5-6 mesi sono più che sufficienti a stilare una graduatoria da cui verranno assorbite le persone a seconda dei fondi. Il fatto che uno dei due requisiti per la stabilizzazione sia di essere in servizio al 30.06.26 è presumibile esattamente come era presumibile il conseguimento della laurea nel secondo concorso UPP: se poi non sarai in servizio effettivo a quella data, semplicemente non entri in graduatoria. Come dicevo, una parte di questa graduatoria che non è assorbibile da giustizia si valuta di metterla a disposizione delle altre amministrazioni. Proroghe di 5-6 mesi, fine rapporto ecc sono tutte scemenze. Dal 1 luglio 26 una parte importante del contingente pnrr sarà a casa (come dicevo tempo fa intorno alle 2500 unità) in NASPI, se le cose non cambiano nei prossimi mesi. L'unica cosa che potrebbe cambiare lo scenario in questi termini viene da mamma Europa, visto che l'Italia e gli altri paesi europei non esauriranno mai i PNRR e le rispettive risorse, e personalmente dubito che in questo particolare momento geopolitico torneranno al mittente. Si parla infatti di proroga del Next Generation, formale o attraverso il sistema di veicoli-casseforti. Tra questi sicuramente rientrerebbe giustizia che ha speso solo parzialmente i soldi europei. Ma ora come ora sono congetture.
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Da: Per sindacalista	23/02/2025 12:00:15
Più di 2500, considerando che per il 2026 sono stanziati fondi solo per 3000. Anche se gli altri venissero chiamati dopo, nel mentre potranno stare a caca in Naspi
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