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Concorso DIRIGENTI SCOLASTICI 2023
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Il bando di concorso
Leggi il bando di concorso e le altre informazioni correlate su InPA e sulle pagine istituzionali dell'ente.

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Da: Previsioni Logiche 11/05/2026 15:24:06
Per denatalità post 11/5/2026 ore 8:41

Se sono queste le voci che girano non fanno che confermare quello che scrissi subito dopo l'incontro MIM sindacati.

Se andiamo a leggere tutte le norme che riguardano i concorsi ordinario, riservato non si fa menzione dell'accantonamento. L'unica norma dove si fa menzione dell'accantonamento è il mille proroghe che lega a braccetto mobilità interreggionale e accantonamento. Ergo l'accantonamento è possibile solo in quelle regioni dove devono essere salvaguardati i posti dell'ordinario dalla mobilità in ingresso. Nelle altre regioni se non vi è mobilità in ingresso perchè dovrebbero salvaguardare i posti dell'ordinario visto che non c'è alcuna norma (sfido chiunque a portarmi un articolo di legge che parli di accantonamento tra ordinario e riservato) che dica (se non entra in gioco la mobilità) che prima si accantonano i posti dell'ordinario e poi si fa il 60 e 40?

Ribadisco lo avevo scritto precedentemente perchè mi sembrava ovvio leggendo tutte le norme in cui ordinario, riservato e la benedetta mobilità si intrecciano. Quindi prevedo accantonamento solo nelle regioni del centro sud. Al nord che la mobilità sarà solo in uscita non prevedo alcun accantonamento ma solo un mero 60 e 40 come prevede la legge madre dei due concorsi.
Rispondi

Da: Previsioni Logiche 11/05/2026 15:28:49
Per chiudere il post di cui sopra.

Le fasi ci saranno come descritte nell'incontro mim sindacati ma poi prevedo che dopo la mobilità in quelle regioni dove non c'è stata mobilità in ingresso l'accantonamento verrà annullato perchè ha perso il suo valore se non c'è mobilità in ingresso.
Altrimenti ci voleva una norma che dicesse che tra ordinario e riservato prima si accantonano tutti i posti dell'ordinario e poi si fa il 60 e 40 tra i restanti posti, ma questa norma non esiste.
Rispondi

Da: Diceilsaggio 11/05/2026 15:53:29
Non c'è peggior sordo di colui o colei che non vuol sentire.
Rispondi

Da: Mah 11/05/2026 16:31:21
Previsioni logiche la norma è nel mille proroghe: prima accantonamento, poi mobilità e infine 60 e 40 sui residui . Non si cambia a piacimento da regione a regione . Comunque oggi c'è stato un incontro, ci sono novità in merito?
Rispondi

Da: Blogging 11/05/2026 16:55:02

Calcolo posti concorso DS

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}

Calcolo posti concorso DS

Inserisci i posti disponibili dopo la mobilità straordinaria e la ripartizione tra ordinario e riservato.

Posti disponibili dopo mobilità straordinaria

Numero intero di posti residui.

% posti concorso ordinario

Esempio: 60 significa 60% dei posti.

% posti concorso riservato

La somma delle percentuali deve essere 100.

�"� Calcola posti

â�»ï�� Reset

Risultato ripartizione

Posti totali considerati
0

Posti concorso ordinario
0

Posti concorso riservato
0

function calcolaPosti() {
const postiTotali = Number(document.getElementById('postiTotali').value);
const percOrdinario = Number(document.getElementById('percOrdinario').value);
const percRiservato = Number(document.getElementById('percRiservato').value);
const errorDiv = document.getElementById('error');
const resultsDiv = document.getElementById('results');
const noteArrotondamento = document.getElementById('noteArrotondamento');

errorDiv.style.display = 'none';
errorDiv.textContent = '';
resultsDiv.style.display = 'none';
noteArrotondamento.textContent = '';

// Controlli di base
if (isNaN(postiTotali) || postiTotali = 0).';
errorDiv.style.display = 'block';
return;
}

if (isNaN(percOrdinario) || isNaN(percRiservato)) {
errorDiv.textContent = 'Inserisci percentuali valide per ordinario e riservato.';
errorDiv.style.display = 'block';
return;
}

const sommaPerc = percOrdinario + percRiservato;
if (Math.abs(sommaPerc - 100) > 0.0001) {
errorDiv.textContent = 'La somma delle percentuali deve essere esattamente 100 (ora è ' + sommaPerc.toFixed(2) + ').';
errorDiv.style.display = 'block';
return;
}

// Calcolo grezzo
const postiOrdinarioRaw = postiTotali * percOrdinario / 100;
const postiRiservatoRaw = postiTotali * percRiservato / 100;

// Arrotondamento: prima per difetto, poi si assegna l'eventuale resto all'ordinario
let postiOrdinario = Math.floor(postiOrdinarioRaw);
let postiRiservato = Math.floor(postiRiservatoRaw);

let somma = postiOrdinario + postiRiservato;
let resto = postiTotali - somma;

if (resto > 0) {
postiOrdinario += resto;
noteArrotondamento.textContent =
'Nota: a causa degli arrotondamenti, ' + resto +
' posto/i residuo/i è/sono stato/i attribuito/i al concorso ordinario.';
}

// Output
document.getElementById('outTotale').textContent = postiTotali;
document.getElementById('outOrdinario').textContent = postiOrdinario;
document.getElementById('outRiservato').textContent = postiRiservato;

document.getElementById('resultsSubtitle').textContent =
'Ripartizione con ' + percOrdinario.toFixed(1) + '% ordinario e ' +
percRiservato.toFixed(1) + '% riservato.';

resultsDiv.style.display = 'block';
}

function resetForm() {
document.getElementById('postiTotali').value = 0;
document.getElementById('percOrdinario').value = 60;
document.getElementById('percRiservato').value = 40;
document.getElementById('error').style.display = 'none';
document.getElementById('results').style.display = 'none';
document.getElementById('noteArrotondamento').textContent = '';
}

document.getElementById('btnCalcola').addEventListener('click', calcolaPosti);
document.getElementById('btnReset').addEventListener('click', resetForm);

// Invio da tastiera
document.addEventListener('keydown', function (e) {
if (e.key === 'Enter') {
calcolaPosti();
}
});

Rispondi

Da: Previsioni Logiche 11/05/2026 16:55:40
Bisogna leggere i testi non inventarseli. Nel mille proroghe non si parla di fasi assunzionali sia in quello di quest'anno che in quello dell'anno scorso si fa solo cenno all'accantonamento che è intimamente collegato alla mobilità.

il comma seiter del milleproroghe 2026 modifica l'articolo 10bis del milleproroghe 2025 estendendo la mobilità al 100% anche per l'anno scolastico 2026/2027. Ecco il testo.

((6-ter. All'articolo 10-bis, comma 1,   primo   periodo,   del
decreto-legge 7 aprile 2025, n. 45, convertito, con modificazioni,
dalla legge 5 giugno 2025, n. 79, in materia   di   mobilita'
straordinaria dei dirigenti scolastici, le   parole:   �«dell'anno
scolastico 2025/2026�» sono sostituite dalle seguenti: �«degli anni
scolastici 2025/2026 e 2026/2027�».))

Non si fa cenno neanche nell'articolo 10Bis del mille proroghe 2025 alle fasi di cui parli e cioè accantonamento mobilità e 60 e 40. Si fa cenno solo ai posti da accantonare (salvaguardare per l'ordinario che è cosa ben diversa. Ecco il testo del mileproroghe 2025.

In deroga alle disposizioni contrattuali sulla mobilità interregionale dei dirigenti scolastici, esclusivamente per le operazioni di mobilità dell'anno scolastico 2025/2026, è reso disponibile il 100 per cento del numero dei posti vacanti in ciascuna regione, fatti salvi i contingenti regionali dei posti del concorso ordinario indetto con decreto del direttore generale per il personale scolastico del Ministero dell'istruzione e del merito n. 2788 del 18 dicembre 2023.

Avevo scritto sfido chiunque a trovarmi una norma che parli di queste fasi assunzionali
Rispondi

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Da: un altro giro di Valzer 11/05/2026 17:05:32
Previsioni Logiche, hai ragione, c'è poco da fare. Un conto è l'accantonamento che in base al milleproroghe 2026 si fa per la mobilità interregionale per salvaguardare l'ordinario [e mi auguro TUTTO l'ordinario e non solo i vincitori in origine]

tutt'altra questione è invece l'assegnazione dei posti al concorso ordinario o alla procedura riservata, che si fa dopo, con ALMENO il 60% all'ordinario e SUCCESSIVAMENTE FINO al 40% al riservato che l'amministrazione farà in base al DL 198/2022
Rispondi

Da: un altro giro di Valzer 11/05/2026 17:18:57
Se in Campania ci sono 32 pensionamenti (suppongo siano quelli per raggiunto limite d'età) ed entro la metà di giugno arriviamo a 45 posti, quanti potrebbero essere gli accantonamenti per il milleproroghe 2026:
caso A) accantonano per i soli vincitori in origine rimasti > qundi accantonano 18 posti > poi la mobilità potrebbe occupare i rimanenti 45 - 18 = 27 posti

caso B) accantonano per tutta la GM rimasta > qundi accantonano 25 posti > poi la mobilità potrebbe occupare i rimanenti 45 - 25 = 20 posti

Finita la fase della mobilità, se era come ce l'avevano raccontata i sindacati a marzo, nel caso A la GM Campana si esauriva

ma nel caso B, i 7 ex idonei Campani quando cavolo li assumono? Tra sei anni??
Rispondi

Da: un altro giro di Valzer 11/05/2026 17:20:40
Se in Campania ci sono 32 pensionamenti (suppongo siano quelli per raggiunto limite d'età) ed entro la metà di giugno arriviamo a 45 posti, quanti potrebbero essere gli accantonamenti per il milleproroghe 2026:
caso A) accantonano per i soli vincitori in origine rimasti > qundi accantonano 18 posti > poi la mobilità potrebbe occupare i rimanenti 45 - 18 = 27 posti

caso B) accantonano per tutta la GM rimasta > qundi accantonano 25 posti > poi la mobilità potrebbe occupare i rimanenti 45 - 25 = 20 posti

Finita la fase della mobilità, se era come ce l'avevano raccontata i sindacati a marzo, nel caso B la GM Campana si esauriva rapidamente

ma nel caso A, i 7 ex idonei Campani quando cavolo li assumono? Tra sei anni??
Rispondi

Da: Per sopra 11/05/2026 17:51:07
�«In deroga alle disposizioni contrattuali sulla mobilità interregionale dei dirigenti scolastici, esclusivamente per le operazioni di mobilità degli anni scolastici 2025/2026 e 2026/2027, è reso disponibile il 100 per cento del numero dei posti vacanti in ciascuna regione, fatti salvi i contingenti regionali dei posti del concorso ordinario indetto con decreto del direttore generale per il personale scolastico del Ministero dell'istruzione e del merito n. 2788 del 18 dicembre 2023.

I posti sono destinati all'ordinario, cosa ci sarebbe da interpretare?
Rispondi

Da: un altro giro di Valzer 11/05/2026 18:01:08
è reso disponibile il 100 per cento del numero dei posti vacanti in ciascuna regione per la mobilità interregionale esclusivamente per le operazioni di mobilità (e la deroga si riferisce al contratto vigente che prevedeva il 60% e non il 100%)

fatti salvi i contingenti regionali dei posti del concorso ordinario (il famoso "accantonamento").

Poi, se il parlamento anziché scrivere "fatti salvi i contingenti regionali dei posti del concorso ordinario" avesse scritto
"fatti salvi i contingenti regionali del concorso ordinario" facendo più chiaramente riferimento all'intera GM, come si evince dai commi 527 e 528 della legge di bilancio sarebbe stato ancora meglio.
Rispondi

Da: X sopra sopra 11/05/2026 18:04:18
Bravo, ecco perché non si può NON accantonare anche per gli ex idonei, non avrebbe nessun senso se non quello di creare degli ESODATI.
Rispondi

Da: X sopra sopra 11/05/2026 18:04:57
Bravo, ecco perché non si può NON accantonare anche per gli ex idonei, non avrebbe nessun senso se non quello di creare degli ESODATI.
Rispondi

Da: Diceilsaggio 11/05/2026 18:16:29
C'è chi è come Tommaso: non ci crede finché non ci mette il naso.
Rispondi

Da: denatalità 11/05/2026 18:18:54
Quando ho sentito voci indirette che riferirebbero che alcuni al MiM volevano (vorrebbero) far accantonare in Lombardia solo fino alla posizione 156 e non fino alla 191 mi è venuta l'orticaria.

Non avrebbe nessun senso se non quello di creare degli ESODATI in alcune regioni dove prevarrebbe la migrazione in ingresso rispetto a quella in uscita.
Rispondi

Da: domanda stupida 11/05/2026 18:19:09
nel 27/28 mobilità al 60%. Se dessero i posti già da quest'anno agli exidonei nelle regioni ambite per la mobilità in ingresso dei già ds questi ultimi avrebbero da lamentarsi, credo
Rispondi

Da: Assunzioni ordinario 11/05/2026 19:35:56
E invece se accantonassero per l'ordinario e poi dessero al riservato non avrebbero da lamentarsi, vero ?Avete veramente superato ogni limite. Comunque se non avessero voluto includere gli idonei avrebbero scritto chiaramente posti messi a bando. Invece no. Cmq le nostre interpretazioni non interessano a nessuno. L'unica cosa che conta è come interpreterà il ministero.
Rispondi

Da: CCNL firmato 11/05/2026 21:08:33
...ipotesi contratto.
Mobilità all'80%
Rispondi

Da: denatalit 12/05/2026 07:59:53
Sì, ma 80% non vale per la mobilità 2026 che resta fissata al 100% a causa del milleproroghe 2026

Eccolo, il ccnl TRIENNIO 2022-2024
https://www.aranagenzia.it/wp-content/uploads/2026/05/2026_05_11_I_L_AIR_2022_2024_TOT.pdf
Rispondi

Da: Diceilsaggio 12/05/2026 09:05:07
Gli uomini fanno progetti. E gli dei sorridono.
Rispondi

Da: Chiedo x un amico 13/05/2026 00:28:21
Il prossimo anno verrà bandito il concorso DS?
Rispondi

Da: Diceilsaggio 13/05/2026 00:31:46
Aspetta e spera.
Rispondi

Da: Chiedo x un amico 13/05/2026 00:44:53
Informati! Gira voce! Non è per meâ��
Rispondi

Da: Amico degli amici 13/05/2026 09:44:57
Da: Chiedo x un amico 13/05/2026 00:44:53
Informati! Gira voce! Non è per meâï¿�ï¿�

Quasi meglio dell'aroma del caffè appena preparato.

Rispondi

Da: Diceilsaggio 13/05/2026 10:33:13
Il caffè rende nervosi.
Rispondi

Da: Diciamo la verità 13/05/2026 10:37:31
Verba volant scripta manent...le chiacchiere a chi vuol creare solo confusione
Rispondi

Da: Amico degli amici 13/05/2026 11:11:14
Da: Diceilsaggio 13/05/2026 10:33:13
Il caffè rende nervosi.

Certo, soprattutto quello decaffeinato.
Rispondi

Da: Diceilsaggio 13/05/2026 12:49:38
Come può uno scoglio arginare il mare.
Rispondi

Da: Ordinario Lombardo 13/05/2026 13:50:58
Cioè? Noi saremmo lo scoglio perché siamo pochi e voi sareste il mare perché siete una marea? Conta la legge, non i numeri.
Rispondi

Da: Diceilsaggio 13/05/2026 15:01:26
Il più saggio.

Tu lo dici.
Rispondi

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Da: Previsioni Logiche	11/05/2026 15:24:06
Per denatalità post 11/5/2026 ore 8:41 Se sono queste le voci che girano non fanno che confermare quello che scrissi subito dopo l'incontro MIM sindacati. Se andiamo a leggere tutte le norme che riguardano i concorsi ordinario, riservato non si fa menzione dell'accantonamento. L'unica norma dove si fa menzione dell'accantonamento è il mille proroghe che lega a braccetto mobilità interreggionale e accantonamento. Ergo l'accantonamento è possibile solo in quelle regioni dove devono essere salvaguardati i posti dell'ordinario dalla mobilità in ingresso. Nelle altre regioni se non vi è mobilità in ingresso perchè dovrebbero salvaguardare i posti dell'ordinario visto che non c'è alcuna norma (sfido chiunque a portarmi un articolo di legge che parli di accantonamento tra ordinario e riservato) che dica (se non entra in gioco la mobilità) che prima si accantonano i posti dell'ordinario e poi si fa il 60 e 40? Ribadisco lo avevo scritto precedentemente perchè mi sembrava ovvio leggendo tutte le norme in cui ordinario, riservato e la benedetta mobilità si intrecciano. Quindi prevedo accantonamento solo nelle regioni del centro sud. Al nord che la mobilità sarà solo in uscita non prevedo alcun accantonamento ma solo un mero 60 e 40 come prevede la legge madre dei due concorsi.
Rispondi

Da: Previsioni Logiche	11/05/2026 15:28:49
Per chiudere il post di cui sopra. Le fasi ci saranno come descritte nell'incontro mim sindacati ma poi prevedo che dopo la mobilità in quelle regioni dove non c'è stata mobilità in ingresso l'accantonamento verrà annullato perchè ha perso il suo valore se non c'è mobilità in ingresso. Altrimenti ci voleva una norma che dicesse che tra ordinario e riservato prima si accantonano tutti i posti dell'ordinario e poi si fa il 60 e 40 tra i restanti posti, ma questa norma non esiste.
Rispondi

Da: Diceilsaggio	11/05/2026 15:53:29
Non c'è peggior sordo di colui o colei che non vuol sentire.
Rispondi

Da: Mah	11/05/2026 16:31:21
Previsioni logiche la norma è nel mille proroghe: prima accantonamento, poi mobilità e infine 60 e 40 sui residui . Non si cambia a piacimento da regione a regione . Comunque oggi c'è stato un incontro, ci sono novità in merito?
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Da: Blogging	11/05/2026 16:55:02
Calcolo posti concorso DS :root { --bg: #f5f7fb; --card-bg: #ffffff; --accent: #2b6cb0; --accent-soft: #ebf4ff; --text-main: #1a202c; --text-soft: #4a5568; --danger: #c53030; --border: #e2e8f0; } * { box-sizing: border-box; } body { margin: 0; font-family: system-ui, -apple-system, BlinkMacSystemFont, "Segoe UI", sans-serif; background: var(--bg); color: var(--text-main); display: flex; justify-content: center; padding: 20px; } .container { max-width: 720px; width: 100%; background: var(--card-bg); border-radius: 12px; box-shadow: 0 10px 25px rgba(15, 23, 42, 0.08); padding: 24px 20px 28px; } h1 { font-size: 1.5rem; margin: 0 0 4px; color: var(--accent); } .subtitle { font-size: 0.9rem; color: var(--text-soft); margin-bottom: 18px; } .grid { display: grid; grid-template-columns: repeat(auto-fit, minmax(220px, 1fr)); gap: 16px; margin-bottom: 18px; } .field { display: flex; flex-direction: column; gap: 4px; } label { font-size: 0.85rem; font-weight: 600; color: var(--text-soft); } input[type="number"] { padding: 8px 10px; border-radius: 8px; border: 1px solid var(--border); font-size: 0.95rem; outline: none; transition: border-color 0.15s, box-shadow 0.15s; } input[type="number"]:focus { border-color: var(--accent); box-shadow: 0 0 0 1px var(--accent-soft); } .hint { font-size: 0.75rem; color: var(--text-soft); } .error { font-size: 0.8rem; color: var(--danger); margin-top: 4px; } .actions { display: flex; gap: 10px; margin: 10px 0 18px; flex-wrap: wrap; } button { border: none; border-radius: 999px; padding: 8px 16px; font-size: 0.9rem; font-weight: 600; cursor: pointer; display: inline-flex; align-items: center; gap: 6px; transition: background 0.15s, transform 0.05s, box-shadow 0.15s; } .btn-primary { background: var(--accent); color: white; box-shadow: 0 4px 10px rgba(37, 99, 235, 0.35); } .btn-primary:hover { background: #2458a0; } .btn-secondary { background: var(--accent-soft); color: var(--accent); } button:active { transform: translateY(1px); box-shadow: none; } .results-card { border-radius: 10px; border: 1px solid var(--border); background: #f9fafb; padding: 14px 14px 10px; } .results-header { display: flex; justify-content: space-between; align-items: baseline; margin-bottom: 8px; } .results-title { font-size: 0.95rem; font-weight: 600; } .results-subtitle { font-size: 0.8rem; color: var(--text-soft); } .results-grid { display: grid; grid-template-columns: repeat(auto-fit, minmax(160px, 1fr)); gap: 10px; margin-top: 6px; } .pill { border-radius: 10px; padding: 8px 10px; background: white; border: 1px solid var(--border); } .pill-label { font-size: 0.8rem; color: var(--text-soft); } .pill-value { font-size: 1.1rem; font-weight: 700; } .pill-ordinario { border-left: 4px solid #38a169; } .pill-riservato { border-left: 4px solid #d69e2e; } .pill-totale { border-left: 4px solid var(--accent); } .footer-note { margin-top: 10px; font-size: 0.75rem; color: var(--text-soft); } @media (max-width: 480px) { .container { padding: 18px 14px 22px; } } Calcolo posti concorso DS Inserisci i posti disponibili dopo la mobilità straordinaria e la ripartizione tra ordinario e riservato. Posti disponibili dopo mobilità straordinaria Numero intero di posti residui. % posti concorso ordinario Esempio: 60 significa 60% dei posti. % posti concorso riservato La somma delle percentuali deve essere 100. �"� Calcola posti â�»ï�� Reset Risultato ripartizione Posti totali considerati 0 Posti concorso ordinario 0 Posti concorso riservato 0 function calcolaPosti() { const postiTotali = Number(document.getElementById('postiTotali').value); const percOrdinario = Number(document.getElementById('percOrdinario').value); const percRiservato = Number(document.getElementById('percRiservato').value); const errorDiv = document.getElementById('error'); const resultsDiv = document.getElementById('results'); const noteArrotondamento = document.getElementById('noteArrotondamento'); errorDiv.style.display = 'none'; errorDiv.textContent = ''; resultsDiv.style.display = 'none'; noteArrotondamento.textContent = ''; // Controlli di base if (isNaN(postiTotali) \|\| postiTotali = 0).'; errorDiv.style.display = 'block'; return; } if (isNaN(percOrdinario) \|\| isNaN(percRiservato)) { errorDiv.textContent = 'Inserisci percentuali valide per ordinario e riservato.'; errorDiv.style.display = 'block'; return; } const sommaPerc = percOrdinario + percRiservato; if (Math.abs(sommaPerc - 100) > 0.0001) { errorDiv.textContent = 'La somma delle percentuali deve essere esattamente 100 (ora è ' + sommaPerc.toFixed(2) + ').'; errorDiv.style.display = 'block'; return; } // Calcolo grezzo const postiOrdinarioRaw = postiTotali * percOrdinario / 100; const postiRiservatoRaw = postiTotali * percRiservato / 100; // Arrotondamento: prima per difetto, poi si assegna l'eventuale resto all'ordinario let postiOrdinario = Math.floor(postiOrdinarioRaw); let postiRiservato = Math.floor(postiRiservatoRaw); let somma = postiOrdinario + postiRiservato; let resto = postiTotali - somma; if (resto > 0) { postiOrdinario += resto; noteArrotondamento.textContent = 'Nota: a causa degli arrotondamenti, ' + resto + ' posto/i residuo/i è/sono stato/i attribuito/i al concorso ordinario.'; } // Output document.getElementById('outTotale').textContent = postiTotali; document.getElementById('outOrdinario').textContent = postiOrdinario; document.getElementById('outRiservato').textContent = postiRiservato; document.getElementById('resultsSubtitle').textContent = 'Ripartizione con ' + percOrdinario.toFixed(1) + '% ordinario e ' + percRiservato.toFixed(1) + '% riservato.'; resultsDiv.style.display = 'block'; } function resetForm() { document.getElementById('postiTotali').value = 0; document.getElementById('percOrdinario').value = 60; document.getElementById('percRiservato').value = 40; document.getElementById('error').style.display = 'none'; document.getElementById('results').style.display = 'none'; document.getElementById('noteArrotondamento').textContent = ''; } document.getElementById('btnCalcola').addEventListener('click', calcolaPosti); document.getElementById('btnReset').addEventListener('click', resetForm); // Invio da tastiera document.addEventListener('keydown', function (e) { if (e.key === 'Enter') { calcolaPosti(); } });
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Da: Previsioni Logiche	11/05/2026 16:55:40
Bisogna leggere i testi non inventarseli. Nel mille proroghe non si parla di fasi assunzionali sia in quello di quest'anno che in quello dell'anno scorso si fa solo cenno all'accantonamento che è intimamente collegato alla mobilità. il comma seiter del milleproroghe 2026 modifica l'articolo 10bis del milleproroghe 2025 estendendo la mobilità al 100% anche per l'anno scolastico 2026/2027. Ecco il testo. ((6-ter. All'articolo 10-bis, comma 1, primo periodo, del decreto-legge 7 aprile 2025, n. 45, convertito, con modificazioni, dalla legge 5 giugno 2025, n. 79, in materia di mobilita' straordinaria dei dirigenti scolastici, le parole: �«dell'anno scolastico 2025/2026�» sono sostituite dalle seguenti: �«degli anni scolastici 2025/2026 e 2026/2027�».)) Non si fa cenno neanche nell'articolo 10Bis del mille proroghe 2025 alle fasi di cui parli e cioè accantonamento mobilità e 60 e 40. Si fa cenno solo ai posti da accantonare (salvaguardare per l'ordinario che è cosa ben diversa. Ecco il testo del mileproroghe 2025. In deroga alle disposizioni contrattuali sulla mobilità interregionale dei dirigenti scolastici, esclusivamente per le operazioni di mobilità dell'anno scolastico 2025/2026, è reso disponibile il 100 per cento del numero dei posti vacanti in ciascuna regione, fatti salvi i contingenti regionali dei posti del concorso ordinario indetto con decreto del direttore generale per il personale scolastico del Ministero dell'istruzione e del merito n. 2788 del 18 dicembre 2023. Avevo scritto sfido chiunque a trovarmi una norma che parli di queste fasi assunzionali
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Da: un altro giro di Valzer	11/05/2026 17:05:32
Previsioni Logiche, hai ragione, c'è poco da fare. Un conto è l'accantonamento che in base al milleproroghe 2026 si fa per la mobilità interregionale per salvaguardare l'ordinario [e mi auguro TUTTO l'ordinario e non solo i vincitori in origine] tutt'altra questione è invece l'assegnazione dei posti al concorso ordinario o alla procedura riservata, che si fa dopo, con ALMENO il 60% all'ordinario e SUCCESSIVAMENTE FINO al 40% al riservato che l'amministrazione farà in base al DL 198/2022
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Da: un altro giro di Valzer	11/05/2026 17:18:57
Se in Campania ci sono 32 pensionamenti (suppongo siano quelli per raggiunto limite d'età) ed entro la metà di giugno arriviamo a 45 posti, quanti potrebbero essere gli accantonamenti per il milleproroghe 2026: caso A) accantonano per i soli vincitori in origine rimasti > qundi accantonano 18 posti > poi la mobilità potrebbe occupare i rimanenti 45 - 18 = 27 posti caso B) accantonano per tutta la GM rimasta > qundi accantonano 25 posti > poi la mobilità potrebbe occupare i rimanenti 45 - 25 = 20 posti Finita la fase della mobilità, se era come ce l'avevano raccontata i sindacati a marzo, nel caso A la GM Campana si esauriva ma nel caso B, i 7 ex idonei Campani quando cavolo li assumono? Tra sei anni??
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Da: un altro giro di Valzer	11/05/2026 17:20:40
Se in Campania ci sono 32 pensionamenti (suppongo siano quelli per raggiunto limite d'età) ed entro la metà di giugno arriviamo a 45 posti, quanti potrebbero essere gli accantonamenti per il milleproroghe 2026: caso A) accantonano per i soli vincitori in origine rimasti > qundi accantonano 18 posti > poi la mobilità potrebbe occupare i rimanenti 45 - 18 = 27 posti caso B) accantonano per tutta la GM rimasta > qundi accantonano 25 posti > poi la mobilità potrebbe occupare i rimanenti 45 - 25 = 20 posti Finita la fase della mobilità, se era come ce l'avevano raccontata i sindacati a marzo, nel caso B la GM Campana si esauriva rapidamente ma nel caso A, i 7 ex idonei Campani quando cavolo li assumono? Tra sei anni??
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Da: Per sopra	11/05/2026 17:51:07
�«In deroga alle disposizioni contrattuali sulla mobilità interregionale dei dirigenti scolastici, esclusivamente per le operazioni di mobilità degli anni scolastici 2025/2026 e 2026/2027, è reso disponibile il 100 per cento del numero dei posti vacanti in ciascuna regione, fatti salvi i contingenti regionali dei posti del concorso ordinario indetto con decreto del direttore generale per il personale scolastico del Ministero dell'istruzione e del merito n. 2788 del 18 dicembre 2023. I posti sono destinati all'ordinario, cosa ci sarebbe da interpretare?
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Da: un altro giro di Valzer	11/05/2026 18:01:08
è reso disponibile il 100 per cento del numero dei posti vacanti in ciascuna regione per la mobilità interregionale esclusivamente per le operazioni di mobilità (e la deroga si riferisce al contratto vigente che prevedeva il 60% e non il 100%) fatti salvi i contingenti regionali dei posti del concorso ordinario (il famoso "accantonamento"). Poi, se il parlamento anziché scrivere "fatti salvi i contingenti regionali dei posti del concorso ordinario" avesse scritto "fatti salvi i contingenti regionali del concorso ordinario" facendo più chiaramente riferimento all'intera GM, come si evince dai commi 527 e 528 della legge di bilancio sarebbe stato ancora meglio.
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Da: X sopra sopra	11/05/2026 18:04:18
Bravo, ecco perché non si può NON accantonare anche per gli ex idonei, non avrebbe nessun senso se non quello di creare degli ESODATI.
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Da: X sopra sopra	11/05/2026 18:04:57
Bravo, ecco perché non si può NON accantonare anche per gli ex idonei, non avrebbe nessun senso se non quello di creare degli ESODATI.
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Da: Diceilsaggio	11/05/2026 18:16:29
C'è chi è come Tommaso: non ci crede finché non ci mette il naso.
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Da: denatalità	11/05/2026 18:18:54
Quando ho sentito voci indirette che riferirebbero che alcuni al MiM volevano (vorrebbero) far accantonare in Lombardia solo fino alla posizione 156 e non fino alla 191 mi è venuta l'orticaria. Non avrebbe nessun senso se non quello di creare degli ESODATI in alcune regioni dove prevarrebbe la migrazione in ingresso rispetto a quella in uscita.
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Da: domanda stupida	11/05/2026 18:19:09
nel 27/28 mobilità al 60%. Se dessero i posti già da quest'anno agli exidonei nelle regioni ambite per la mobilità in ingresso dei già ds questi ultimi avrebbero da lamentarsi, credo
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Da: Assunzioni ordinario	11/05/2026 19:35:56
E invece se accantonassero per l'ordinario e poi dessero al riservato non avrebbero da lamentarsi, vero ?Avete veramente superato ogni limite. Comunque se non avessero voluto includere gli idonei avrebbero scritto chiaramente posti messi a bando. Invece no. Cmq le nostre interpretazioni non interessano a nessuno. L'unica cosa che conta è come interpreterà il ministero.
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Da: CCNL firmato	11/05/2026 21:08:33
...ipotesi contratto. Mobilità all'80%
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Da: denatalit	12/05/2026 07:59:53
Sì, ma 80% non vale per la mobilità 2026 che resta fissata al 100% a causa del milleproroghe 2026 Eccolo, il ccnl TRIENNIO 2022-2024 https://www.aranagenzia.it/wp-content/uploads/2026/05/2026_05_11_I_L_AIR_2022_2024_TOT.pdf
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Da: Diceilsaggio	12/05/2026 09:05:07
Gli uomini fanno progetti. E gli dei sorridono.
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Da: Chiedo x un amico	13/05/2026 00:28:21
Il prossimo anno verrà bandito il concorso DS?
Rispondi

Da: Diceilsaggio	13/05/2026 00:31:46
Aspetta e spera.
Rispondi

Da: Chiedo x un amico	13/05/2026 00:44:53
Informati! Gira voce! Non è per meâ��
Rispondi

Da: Amico degli amici	13/05/2026 09:44:57
Da: Chiedo x un amico 13/05/2026 00:44:53 Informati! Gira voce! Non è per meâï¿�ï¿� Quasi meglio dell'aroma del caffè appena preparato.
Rispondi

Da: Diceilsaggio	13/05/2026 10:33:13
Il caffè rende nervosi.
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Da: Diciamo la verità	13/05/2026 10:37:31
Verba volant scripta manent...le chiacchiere a chi vuol creare solo confusione
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Da: Amico degli amici	13/05/2026 11:11:14
Da: Diceilsaggio 13/05/2026 10:33:13 Il caffè rende nervosi. Certo, soprattutto quello decaffeinato.
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Da: Diceilsaggio	13/05/2026 12:49:38
Come può uno scoglio arginare il mare.
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Da: Ordinario Lombardo	13/05/2026 13:50:58
Cioè? Noi saremmo lo scoglio perché siamo pochi e voi sareste il mare perché siete una marea? Conta la legge, non i numeri.
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Da: Diceilsaggio	13/05/2026 15:01:26
Il più saggio. Tu lo dici.
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