Mininterno.net FORUM - Concorso DIRIGENTI SCOLASTICI 2023

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Concorso DIRIGENTI SCOLASTICI 2023
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Il bando di concorso
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Da: Per sopra. 06/01/2026 19:27:31
Ma perché tu pensi che il concorso per dt si completi prima dell'assunzione di settembre?? Secondo me è improbabile
Rispondi

Da: Per tutti 06/01/2026 20:28:07
A settembre maxi assunzione di Ds, il Governo eliminerà le reggenze causa di tanti malfunzionamenti del sistema.
Rispondi

Da: Infatti 06/01/2026 20:54:06
e io stasera vinco la lotteria Italia !!!
Rispondi

Da: Primi 60 06/01/2026 21:18:57
La protezione di previsioni logiche è quella più plausibile e probabile. L'unica variabile la mobilità. Io spero che sia al 60% .
Rispondi

Da: fabio57 06/01/2026 21:56:00
Perché tra 10 giorni c'è la prima prova scritta entro luglio completano
Rispondi

Da: Per Infatti 06/01/2026 22:51:12
Se sei riservista, già l'hai vinta :-)
Rispondi

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Da: datevi pace 07/01/2026 09:26:40
a previsioni logiche di logico c'è solo una cosa con la tua ripartizione i riservisti prendono più Del 40% e per esaurire l'ordinario nelle regioni in cui le graduatorie sono presenti occorrono più 2 / 3 anni direi illogico
Rispondi

Da: Grazie a tutti 07/01/2026 10:13:52
Allora, in questi giorni ho sentito un amico giudice e gli ho fatto leggere la nuov legge. Anche secondo lui, giusto o non giusto, i riservisti prenderanno più posti degli ordinaristi. Ma lui sostiene che, proprio perché la legge avvantaggia di nuovo i riservisti, resterà il 100% sulla mobilità. Unica possibilità di dare il 60% ai vincitori. Ritiene che la legge preveda la ripartizione regionale.
Rispondi

Da: Previsioni logiche 07/01/2026 11:15:51
Non c'era bisogno di un giurista per spiegare le norme. Fino a questo momento la Legge e i successivi DM attuativi questo dicono. Il 60 e 40 è a livello regionale e se si esaurisce la graduatoria dell'ordinario in una regione i posti passano al riservato che dovrà restituire in seguito al prossimo concorso...se ci sarà. Non nego che viene favorito il riservato.... Può essere che ci sia un intervento legislativo in seguito che modifichi il DL 198 del 2022 ma fino ad allora ripeto questo è.
Rispondi

Da: vive 07/01/2026 13:29:51
In merito al prospetto delle "previsioni logiche", sulla base della normativa attualmente vigente, delle immissioni effettuate lo scorso anno ad agosto 2025 e delle graduatorie esaurite o in via di esaurimento, a fronte di 320 posti complessivi da assegnare per l'anno 2026-2027, la distribuzione risulterebbe la seguente: 189 posti al riservato e 131 all'ordinario (dati su scala nazionale).
Si tratta di un'analisi puramente numerica basata sui dati di partenza. Tuttavia, ipotizzando una mobilità al 100% (come prevedo), il quadro potrebbe cambiare sensibilmente: una parte dei posti in Sicilia (20), Puglia (31) e Sardegna (10) potrebbe infatti essere coperta tramite mobilità, riducendo i posti destinati al riservato a circa 37 unità.
Di conseguenza, con una mobilità al 100%, la distribuzione complessiva sarebbe: 168 posti all'ordinario e 152 al riservato.
Va inoltre considerato che la mobilità al 100% potrebbe incidere anche in altre regioni, sebbene in misura più contenuta, con variazioni limitate dei dati.
Spero di essere stato chiaro, che ne pensate?
Rispondi

Da: Previsioni logiche 07/01/2026 14:11:53
per vive

c'è qualcosa che non mi quadra nella tua ipotesi. In teoria la mobilità al 100% riducendo o azzerando i posti al sud e aumentandoli al nord dovrebbe favorire l'ordinario. Dai tuoi calcoli sembra il contrario.

Comunque anche io propendo per un mobilità al 100%. E' l'unico modo per mantenere a livello nazionale il rapporto 60 e 40. Con la mobilità al 60 viene favorito il riservato che, pur rimanendo al 40 a livello regionale, a livello nazionale supererebbe il 40 per cento.
Rispondi

Da: X sopra 07/01/2026 14:30:54
Secondo il mio amico giudice al resto resta la dicitura per i riservisti fino al 40 %. Quindi anche se lascassero la mobilità al 60 resterebbero posto a reggenza. A voi le considerazioni
Rispondi

Da: X sopra 07/01/2026 14:31:42
A sud*
Rispondi

Da: Grazie a tutti 07/01/2026 14:41:26
Devono mantenere il 100 quest'anno. È proprio un fatto di giustizia.
Rispondi

Da: vive 07/01/2026 14:41:56
solo modificando le percentuali, ad esempio: 65/70% ordinario, 35/30% riservato si potrebbero bilanciare i dati, per avvicinarli al 198 ordinario e 122 riservato.
Rispondi

Da: Previsioni logiche 07/01/2026 15:55:58
Questa qui sotto è invece la tabella pubblicata nel DM 177 del 13 agosto 2024 che regolava il contingente assunzionale regionale dell'anno scolastico 2024/2025. Questa tabella potrebbe essere un buon punto di partenza per elaborare una tabella 2026/2027 ipotizzando una mobilità al 100 per cento. Come ho detto precedentemente la tabella che avevo pubblicato nel post precedente potrebbe andare bene se la mobilità fosse al 60.

Per rendere la tabella plausibile bisognerebbe innanzitutto rapportare il tutto a 320 posti e non a 519. E in secondo luogo aggiungere posti nella colonna dell'ordinario in quelle regioni meridionali dove è 0 in base ai vincitori che devono essere ancora assunti assunti. Per chi avesse un pò di buona volontà.....buon lavoro.

Ovviamente si parla sempre di ipotesi.

USR        60 % ordinario     40 % riservato
Abruzzo      0      0
Basilicata      0 0
Calabria      0      0
Campania      0      0
Emilia-Romagna         21         13
Friuli-Venezia Giulia         8      4
Lazio      15         10
Liguria         4      2
Lombardia         122      81
Marche         4      2
Molise         0      0
Piemonte      47         31
Puglia         0      0
Sardegna         3      2
Sicilia         0      0
Toscana      18         12
Umbria         0      0
Veneto      72         48
Totale         314      205    tot.519
Rispondi

Da: X sopra 07/01/2026 15:56:56
Ma questi giudici perché non hanno prodotto sentenze positive quando avete fatto ricorso nel 2017? Ahahah se solo sapessero
Rispondi

Da: Piemonte Tris 07/01/2026 16:17:16
Visto che saremo tutti e tutte futuri DS, rapportiamoci alle norme "attualemente vigenti".
DL.198 del 2022 articolo 5 comma 11-septies, tenete presente che su "normattiva" non è ancora aggiornato con le modifiche fatte dalla legge 199 del 2025 articolo 1 comma 527 (i.e. Legge di Bilancio 2026)

(omissis)
Le immissioni in ruolo sono effettuate, almeno per il 60 per cento dei posti a tal fine annualmente assegnabili, prioritariamente dalla graduatoria del concorso per titoli ed esami bandito ai sensi del regolamento di cui al decreto del Ministro dell'istruzione 13 ottobre 2022, n. 194, fino al suo esaurimento , e successivamente, fino al 40 per cento, attingendo alla graduatoria di cui al comma 11-quinquies fino al suo esaurimento. L'eventuale posto dispari è destinato alla procedura concorsuale ordinaria.

COMMENTO: Almeno il 60 % per Ordinario per il contingente annuale e Fino al 40% per il Riservato. Pertanto con 350 posti il 60% almeno per ordinario sono ALMENO 210 da Ordinario e fino a 140 da riservato.

Poi lo stesso comma (che è gerarchicamente superiore ad un DM attuativo che faranno a fine luglio e che dovrà rispettare la norma vigente) ci dice che
"
Il contingente è ripartito annualmente su base regionale con decreto del Ministro dell'istruzione e del merito contestualmente all'autorizzazione assunzionale
"
Commento, dopo aver stabilito con le percentuali il numero totale di ordinari e di riservati da prendere a livello NAZIONALE, il DM del MIM stabilirà la ripartizione del contingente di ordinari e di riservati su base regionale, fermo restando che il totale deve fare "scopa", ossia il totale della somma delle varie regioni deve coincidere.

Inoltre
"
Nel caso in cui la graduatoria di un concorso per titoli ed esami sia esaurita e rimangano posti ad esso assegnati, questi vanno ad aggiungersi a quelli assegnati alla corrispondente graduatoria di cui al comma 11-quinquies.
"
Commento: questo è il caso di alcune regioni dove l'ordinario è esaurito, in quelle regioni - se esistono posti post mobilità interregionale - questi posti vanno al riservato, ma per permettere che il totale corrisponda, ciò significa, necessariamente che ci saranno regioni come la "Sicilia" o la Puglia dove il riservato prenderà il 100% dei posti rimasti [ricordatevi che il 100% di zero fa zero] ma per permettere che il totale per ordinario faccia "scopa" ciò farà aumentare necessariamente la percentuale in alcune regioni, dove il plafond a disposizione per ordinario è numeroso (esempio Piemonte, Lombardia, FVG, Veneto, Marche)

In più c'era la restituzione nell'ultimo comma:
"Detti posti sono reintegrati in occasione della procedura assunzionale o concorsuale successiva." ma questo comma è stato soppresso dall'ultima legge 199 del 2025 articolo 1 comma 527 (i.e. Legge di Bilancio 2026.

Spero di essere stato chiaro. Non interpretiamo le norme per come ci conviene ma per come sono adesso.
Rispondi

Da: Primi 60 07/01/2026 16:24:52
Piemonte tris e' sempre molto puntuale. Infatti lo ripeto tutto dipende dalla mobilità per le regioni del sud . Per il resto non ci sono altre interpretazioni diverse da quello che ha spiegato in modo eccellente Piemonte tris .
Rispondi

Da: Piemonte Tris 07/01/2026 16:30:20
Primi 60, fino a qualche settimana fa credevo alla percentuale regionale. Ora non ci credo più perché ho riletto ed approfondito il DL 198 del 2022 da Normattiva e messo insieme le norme modificate dalla Legge di Bilancio e non ancora aggiornate dentro l'articolo 5 del DL 198 del 2022.

Dopodiché faranno un po' come gli pare. Hanno ancora da giocarsi l'approvazione del DL milleproroghe (entro febbraio) e il DL scuola di maggio. Dunque le norme possono cambiare. La mobilità interregionale e' "neutra" sul numero totale di posti (il contingente) ma non è affatto neutra sulla loro locazione geografica - storicamente riempie le regioni del centro sud e crea posti al nord. Per chi è al Nord non è il momento di prenotare le vacanze estive. Occorre aspettare e vedere cosa accade.
Rispondi

Da: Primi 60 07/01/2026 16:30:36
Chiedo cortesemente se qualcuno ha già creato una tabella con le graduatorie dell'ordinario per regione epurata dal numero dei candidati già assunti . Nel caso potete condividerla?
Rispondi

Da: Previsioni logiche 07/01/2026 16:33:33
Quell'almeno 60% ordinario e fino al 40% riservato sono stati calcolati su base regionale se vai a guardare le tabelle dei DM del 2024 e 2025. Infatti è su base regionale che l'eventuale posto dispari è stato infatti assegnato all'ordinario.

Il periodo SOSTANZIALE è "Il contingente è ripartito annualmente su base regionale con decreto del Ministro dell'istruzione e del merito contestualmente all'autorizzazione assunzionale".

stai attento all'avverbio CONTESTUALMENTE
questo avverbio elimina l'ipotesi che prima si vedono i numeri a livello nazionale e poi si organizzano i numeri a livello regionale.

Posso dire lo stesso di te a riguardo al non interpretare le norme per come ci conviene ma per come sono adesso.
Rispondi

Da: Piemonte Tris 07/01/2026 16:37:43
a: Previsioni logiche 07/01/2026 16:33:33
Guarda che a me converrebbe di più la norma su base regionale rispetto a quella nazionale
Rispondi

Da: Piemonte Tris 07/01/2026 16:39:33
a: Primi 60 07/01/2026 16:30:36

Salvo errori materiali involontari ve l'ho già condivisa all'inizio di pagina 1156

Da: Piemonte Tris 31/12/2025 10:39:02
Rispondi

Da: Previsioni logiche 07/01/2026 16:46:03
per piemonte tris
per me è indifferente ripartizione regionale o nazionale vista la mia posizione. Però leggendo parola per parola il DL 198 e i decreti attuativi mi sto convincendo sempre di più che la ripartizione sarà regionale fin dall'inizio e non dopo aver diviso il contingente in 60 e 40 a livello nazionale. Vedremo.....Quello che mi interessa realmente è la mobilità.

Concordo con te che poi faranno come vorranno e che comunque ci sono margini per eventuali modifiche.
Rispondi

Da: Il gioco è fatto 07/01/2026 18:13:33
Ecco la mia previsione per il Piemonte 2026-2027.
Premesso che ci sarà la mobilità al 100% da Nord verso Sud;
In Piemonte i posti assegnati saranno 53:
25 -27 pensionamenti;
15 mobilità;
12-13 reggenze in meno (pari al 30% di quelle attuali).
Siccome il 60% di 53 è 32â��..il gioco è fattoâ��
Rispondi

Da: Piemonte Tris 07/01/2026 18:43:34
a: Il gioco è fatto 07/01/2026 18:13:33

Il tuo 32 non è molto diverso dal 33 "previsto" da me il 31 dicembre...
Tombola!
Rispondi

Da: Mille proroghe 07/01/2026 19:38:03
Oltre a queste previsioni approfondite e richiedere info ai riservisti degli emendamenti che saranno proposti al mille proroghe. Ce ne saranno delle belle e inimmaginabili.
Rispondi

Da: Questo è 07/01/2026 20:27:01
quello che mi aspetto da un forum.
Oggi ho letto post discordanti ma interessanti.
Ho letto ipotesi e numeri che non danno certezze ma spunti. Non ho letto insulti ma contributi apprezzabili.
Grazie
Rispondi

Da: X sopra 07/01/2026 20:27:13
Mobilità abolita. Solo riservato quest'anno capaci di tutto, senza dignità. Tutta questa fretta per distruggere
Rispondi

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 1154, 1155, 1156, 1157, 1158, 1159, 1160, 1161, 1162, 1163, 1164, ..., 1167, 1168, 1169, 1170, 1171, 1172 - Successiva >>

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Da: Per sopra.	06/01/2026 19:27:31
Ma perché tu pensi che il concorso per dt si completi prima dell'assunzione di settembre?? Secondo me è improbabile
Rispondi

Da: Per tutti	06/01/2026 20:28:07
A settembre maxi assunzione di Ds, il Governo eliminerà le reggenze causa di tanti malfunzionamenti del sistema.
Rispondi

Da: Infatti	06/01/2026 20:54:06
e io stasera vinco la lotteria Italia !!!
Rispondi

Da: Primi 60	06/01/2026 21:18:57
La protezione di previsioni logiche è quella più plausibile e probabile. L'unica variabile la mobilità. Io spero che sia al 60% .
Rispondi

Da: fabio57	06/01/2026 21:56:00
Perché tra 10 giorni c'è la prima prova scritta entro luglio completano
Rispondi

Da: Per Infatti	06/01/2026 22:51:12
Se sei riservista, già l'hai vinta :-)
Rispondi

Da: datevi pace	07/01/2026 09:26:40
a previsioni logiche di logico c'è solo una cosa con la tua ripartizione i riservisti prendono più Del 40% e per esaurire l'ordinario nelle regioni in cui le graduatorie sono presenti occorrono più 2 / 3 anni direi illogico
Rispondi

Da: Grazie a tutti	07/01/2026 10:13:52
Allora, in questi giorni ho sentito un amico giudice e gli ho fatto leggere la nuov legge. Anche secondo lui, giusto o non giusto, i riservisti prenderanno più posti degli ordinaristi. Ma lui sostiene che, proprio perché la legge avvantaggia di nuovo i riservisti, resterà il 100% sulla mobilità. Unica possibilità di dare il 60% ai vincitori. Ritiene che la legge preveda la ripartizione regionale.
Rispondi

Da: Previsioni logiche	07/01/2026 11:15:51
Non c'era bisogno di un giurista per spiegare le norme. Fino a questo momento la Legge e i successivi DM attuativi questo dicono. Il 60 e 40 è a livello regionale e se si esaurisce la graduatoria dell'ordinario in una regione i posti passano al riservato che dovrà restituire in seguito al prossimo concorso...se ci sarà. Non nego che viene favorito il riservato.... Può essere che ci sia un intervento legislativo in seguito che modifichi il DL 198 del 2022 ma fino ad allora ripeto questo è.
Rispondi

Da: vive	07/01/2026 13:29:51
In merito al prospetto delle "previsioni logiche", sulla base della normativa attualmente vigente, delle immissioni effettuate lo scorso anno ad agosto 2025 e delle graduatorie esaurite o in via di esaurimento, a fronte di 320 posti complessivi da assegnare per l'anno 2026-2027, la distribuzione risulterebbe la seguente: 189 posti al riservato e 131 all'ordinario (dati su scala nazionale). Si tratta di un'analisi puramente numerica basata sui dati di partenza. Tuttavia, ipotizzando una mobilità al 100% (come prevedo), il quadro potrebbe cambiare sensibilmente: una parte dei posti in Sicilia (20), Puglia (31) e Sardegna (10) potrebbe infatti essere coperta tramite mobilità, riducendo i posti destinati al riservato a circa 37 unità. Di conseguenza, con una mobilità al 100%, la distribuzione complessiva sarebbe: 168 posti all'ordinario e 152 al riservato. Va inoltre considerato che la mobilità al 100% potrebbe incidere anche in altre regioni, sebbene in misura più contenuta, con variazioni limitate dei dati. Spero di essere stato chiaro, che ne pensate?
Rispondi

Da: Previsioni logiche	07/01/2026 14:11:53
per vive c'è qualcosa che non mi quadra nella tua ipotesi. In teoria la mobilità al 100% riducendo o azzerando i posti al sud e aumentandoli al nord dovrebbe favorire l'ordinario. Dai tuoi calcoli sembra il contrario. Comunque anche io propendo per un mobilità al 100%. E' l'unico modo per mantenere a livello nazionale il rapporto 60 e 40. Con la mobilità al 60 viene favorito il riservato che, pur rimanendo al 40 a livello regionale, a livello nazionale supererebbe il 40 per cento.
Rispondi

Da: X sopra	07/01/2026 14:30:54
Secondo il mio amico giudice al resto resta la dicitura per i riservisti fino al 40 %. Quindi anche se lascassero la mobilità al 60 resterebbero posto a reggenza. A voi le considerazioni
Rispondi

Da: Grazie a tutti	07/01/2026 14:41:26
Devono mantenere il 100 quest'anno. È proprio un fatto di giustizia.
Rispondi

Da: vive	07/01/2026 14:41:56
solo modificando le percentuali, ad esempio: 65/70% ordinario, 35/30% riservato si potrebbero bilanciare i dati, per avvicinarli al 198 ordinario e 122 riservato.
Rispondi

Da: Previsioni logiche	07/01/2026 15:55:58
Questa qui sotto è invece la tabella pubblicata nel DM 177 del 13 agosto 2024 che regolava il contingente assunzionale regionale dell'anno scolastico 2024/2025. Questa tabella potrebbe essere un buon punto di partenza per elaborare una tabella 2026/2027 ipotizzando una mobilità al 100 per cento. Come ho detto precedentemente la tabella che avevo pubblicato nel post precedente potrebbe andare bene se la mobilità fosse al 60. Per rendere la tabella plausibile bisognerebbe innanzitutto rapportare il tutto a 320 posti e non a 519. E in secondo luogo aggiungere posti nella colonna dell'ordinario in quelle regioni meridionali dove è 0 in base ai vincitori che devono essere ancora assunti assunti. Per chi avesse un pò di buona volontà.....buon lavoro. Ovviamente si parla sempre di ipotesi. USR 60 % ordinario 40 % riservato Abruzzo 0 0 Basilicata 0 0 Calabria 0 0 Campania 0 0 Emilia-Romagna 21 13 Friuli-Venezia Giulia 8 4 Lazio 15 10 Liguria 4 2 Lombardia 122 81 Marche 4 2 Molise 0 0 Piemonte 47 31 Puglia 0 0 Sardegna 3 2 Sicilia 0 0 Toscana 18 12 Umbria 0 0 Veneto 72 48 Totale 314 205 tot.519
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Da: X sopra	07/01/2026 15:56:56
Ma questi giudici perché non hanno prodotto sentenze positive quando avete fatto ricorso nel 2017? Ahahah se solo sapessero
Rispondi

Da: Piemonte Tris	07/01/2026 16:17:16
Visto che saremo tutti e tutte futuri DS, rapportiamoci alle norme "attualemente vigenti". DL.198 del 2022 articolo 5 comma 11-septies, tenete presente che su "normattiva" non è ancora aggiornato con le modifiche fatte dalla legge 199 del 2025 articolo 1 comma 527 (i.e. Legge di Bilancio 2026) (omissis) Le immissioni in ruolo sono effettuate, almeno per il 60 per cento dei posti a tal fine annualmente assegnabili, prioritariamente dalla graduatoria del concorso per titoli ed esami bandito ai sensi del regolamento di cui al decreto del Ministro dell'istruzione 13 ottobre 2022, n. 194, fino al suo esaurimento , e successivamente, fino al 40 per cento, attingendo alla graduatoria di cui al comma 11-quinquies fino al suo esaurimento. L'eventuale posto dispari è destinato alla procedura concorsuale ordinaria. COMMENTO: Almeno il 60 % per Ordinario per il contingente annuale e Fino al 40% per il Riservato. Pertanto con 350 posti il 60% almeno per ordinario sono ALMENO 210 da Ordinario e fino a 140 da riservato. Poi lo stesso comma (che è gerarchicamente superiore ad un DM attuativo che faranno a fine luglio e che dovrà rispettare la norma vigente) ci dice che " Il contingente è ripartito annualmente su base regionale con decreto del Ministro dell'istruzione e del merito contestualmente all'autorizzazione assunzionale " Commento, dopo aver stabilito con le percentuali il numero totale di ordinari e di riservati da prendere a livello NAZIONALE, il DM del MIM stabilirà la ripartizione del contingente di ordinari e di riservati su base regionale, fermo restando che il totale deve fare "scopa", ossia il totale della somma delle varie regioni deve coincidere. Inoltre " Nel caso in cui la graduatoria di un concorso per titoli ed esami sia esaurita e rimangano posti ad esso assegnati, questi vanno ad aggiungersi a quelli assegnati alla corrispondente graduatoria di cui al comma 11-quinquies. " Commento: questo è il caso di alcune regioni dove l'ordinario è esaurito, in quelle regioni - se esistono posti post mobilità interregionale - questi posti vanno al riservato, ma per permettere che il totale corrisponda, ciò significa, necessariamente che ci saranno regioni come la "Sicilia" o la Puglia dove il riservato prenderà il 100% dei posti rimasti [ricordatevi che il 100% di zero fa zero] ma per permettere che il totale per ordinario faccia "scopa" ciò farà aumentare necessariamente la percentuale in alcune regioni, dove il plafond a disposizione per ordinario è numeroso (esempio Piemonte, Lombardia, FVG, Veneto, Marche) In più c'era la restituzione nell'ultimo comma: "Detti posti sono reintegrati in occasione della procedura assunzionale o concorsuale successiva." ma questo comma è stato soppresso dall'ultima legge 199 del 2025 articolo 1 comma 527 (i.e. Legge di Bilancio 2026. Spero di essere stato chiaro. Non interpretiamo le norme per come ci conviene ma per come sono adesso.
Rispondi

Da: Primi 60	07/01/2026 16:24:52
Piemonte tris e' sempre molto puntuale. Infatti lo ripeto tutto dipende dalla mobilità per le regioni del sud . Per il resto non ci sono altre interpretazioni diverse da quello che ha spiegato in modo eccellente Piemonte tris .
Rispondi

Da: Piemonte Tris	07/01/2026 16:30:20
Primi 60, fino a qualche settimana fa credevo alla percentuale regionale. Ora non ci credo più perché ho riletto ed approfondito il DL 198 del 2022 da Normattiva e messo insieme le norme modificate dalla Legge di Bilancio e non ancora aggiornate dentro l'articolo 5 del DL 198 del 2022. Dopodiché faranno un po' come gli pare. Hanno ancora da giocarsi l'approvazione del DL milleproroghe (entro febbraio) e il DL scuola di maggio. Dunque le norme possono cambiare. La mobilità interregionale e' "neutra" sul numero totale di posti (il contingente) ma non è affatto neutra sulla loro locazione geografica - storicamente riempie le regioni del centro sud e crea posti al nord. Per chi è al Nord non è il momento di prenotare le vacanze estive. Occorre aspettare e vedere cosa accade.
Rispondi

Da: Primi 60	07/01/2026 16:30:36
Chiedo cortesemente se qualcuno ha già creato una tabella con le graduatorie dell'ordinario per regione epurata dal numero dei candidati già assunti . Nel caso potete condividerla?
Rispondi

Da: Previsioni logiche	07/01/2026 16:33:33
Quell'almeno 60% ordinario e fino al 40% riservato sono stati calcolati su base regionale se vai a guardare le tabelle dei DM del 2024 e 2025. Infatti è su base regionale che l'eventuale posto dispari è stato infatti assegnato all'ordinario. Il periodo SOSTANZIALE è "Il contingente è ripartito annualmente su base regionale con decreto del Ministro dell'istruzione e del merito contestualmente all'autorizzazione assunzionale". stai attento all'avverbio CONTESTUALMENTE questo avverbio elimina l'ipotesi che prima si vedono i numeri a livello nazionale e poi si organizzano i numeri a livello regionale. Posso dire lo stesso di te a riguardo al non interpretare le norme per come ci conviene ma per come sono adesso.
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Da: Piemonte Tris	07/01/2026 16:37:43
a: Previsioni logiche 07/01/2026 16:33:33 Guarda che a me converrebbe di più la norma su base regionale rispetto a quella nazionale
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Da: Piemonte Tris	07/01/2026 16:39:33
a: Primi 60 07/01/2026 16:30:36 Salvo errori materiali involontari ve l'ho già condivisa all'inizio di pagina 1156 Da: Piemonte Tris 31/12/2025 10:39:02
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Da: Previsioni logiche	07/01/2026 16:46:03
per piemonte tris per me è indifferente ripartizione regionale o nazionale vista la mia posizione. Però leggendo parola per parola il DL 198 e i decreti attuativi mi sto convincendo sempre di più che la ripartizione sarà regionale fin dall'inizio e non dopo aver diviso il contingente in 60 e 40 a livello nazionale. Vedremo.....Quello che mi interessa realmente è la mobilità. Concordo con te che poi faranno come vorranno e che comunque ci sono margini per eventuali modifiche.
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Da: Il gioco è fatto	07/01/2026 18:13:33
Ecco la mia previsione per il Piemonte 2026-2027. Premesso che ci sarà la mobilità al 100% da Nord verso Sud; In Piemonte i posti assegnati saranno 53: 25 -27 pensionamenti; 15 mobilità; 12-13 reggenze in meno (pari al 30% di quelle attuali). Siccome il 60% di 53 è 32â��..il gioco è fattoâ��
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Da: Piemonte Tris	07/01/2026 18:43:34
a: Il gioco è fatto 07/01/2026 18:13:33 Il tuo 32 non è molto diverso dal 33 "previsto" da me il 31 dicembre... Tombola!
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Da: Mille proroghe	07/01/2026 19:38:03
Oltre a queste previsioni approfondite e richiedere info ai riservisti degli emendamenti che saranno proposti al mille proroghe. Ce ne saranno delle belle e inimmaginabili.
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Da: Questo è	07/01/2026 20:27:01
quello che mi aspetto da un forum. Oggi ho letto post discordanti ma interessanti. Ho letto ipotesi e numeri che non danno certezze ma spunti. Non ho letto insulti ma contributi apprezzabili. Grazie
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Da: X sopra	07/01/2026 20:27:13
Mobilità abolita. Solo riservato quest'anno capaci di tutto, senza dignità. Tutta questa fretta per distruggere
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