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Concorso DIRIGENTI SCOLASTICI 2023
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Il bando di concorso
Leggi il bando di concorso e le altre informazioni correlate su InPA e sulle pagine istituzionali dell'ente.

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Da: ORA ET LABORA oroscopo 1 - 30/12/2025 14:34:22
Dirigenti scolastici, via libera alle assunzioni: la Manovra risolve il nodo delle graduatorie per ordinari e riservati. Soddisfatta la Confil Scuola
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La legge di bilancio 2026 ha ricevuto l'approvazione definitiva alla Camera dei Deputati con un emendamento che disciplina le immissioni in ruolo dei futuri dirigenti scolastici.

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La norma stabilisce il quadro regolamentare per i vincitori del concorso ordinario e del concorso riservato, ponendo fine a un periodo caratterizzato da incertezze interpretative sulle modalità operative. Il testo approvato prevede che il Ministero dell'Istruzione e del Merito proceda allo scorrimento delle graduatorie esistenti prima di avviare nuove procedure concorsuali. La disposizione garantisce certezza del diritto a centinaia di aspiranti dirigenti e favorisce l'economicità delle procedure amministrative, evitando sprechi di risorse pubbliche e discontinuità organizzative nelle istituzioni scolastiche.

Ruolo del sindacato nella proposta normativa
CONFIL Scuola rivendica la paternità della proposta normativa inserita nel testo della manovra finanziaria. Il sindacato ha registrato oltre 100 nuove adesioni nelle settimane successive all'approvazione dell'ordine del giorno sullo scorrimento delle graduatorie.

La dirigente sindacale Emanuela Sierri, responsabile CONFIL Scuola Lazio, ha seguito l'iter parlamentare attraverso interlocuzioni con esponenti politici e istituzionali. La strategia dell'organizzazione sindacale si concentra sulla tutela e sulla valorizzazione della figura del dirigente scolastico in un sistema caratterizzato da responsabilità crescenti e da difficoltà strutturali. L'emendamento risponde alle istanze dei vincitori di concorso che attendevano un intervento normativo risolutivo.

Prospettive nel decreto Milleproroghe

CONFIL Scuola ha annunciato l'impegno a presentare un nuovo emendamento nell'ambito del provvedimento Milleproroghe per garantire ulteriori tutele alla categoria. Il decreto Milleproroghe tradizionalmente contiene disposizioni urgenti in materia di termini normativi, tra cui proroghe relative al personale scolastico e alle procedure concorsuali.

La dirigente ha dichiarato: "Siamo soddisfatti: le nostre proposte sono entrate nell'Agenda istituzionale. Ora attendiamo che il Governo attui completamente gli impegni assunti: nessun dirigente scolastico deve essere lasciato indietro". L'obiettivo dichiarato dal sindacato consiste nel tradurre le istanze dei futuri dirigenti in soluzioni normative concrete per le criticità ancora aperte nel settore della dirigenza scolastica.
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Da: Primi 60 30/12/2025 14:48:43
Io non vedo possibili previsioni , se non quella del 60 e 40 tra le due graduatorie ormai legge per l'anno prossimo e l'attesa della mobilità . Tutto dipende dalla mobilità e dal numero effettivo di assunzioni che si saprà a fine giugno. L'attesa è snervante sicuramente ma nessuno può sapere gli scenari futuri. Io ho solo sogni al momento.
Rispondi

Da: Sar domani 30/12/2025 14:58:42
A naso dovrebbe scorrere di altri 60 posti...
Rispondi

Da: X sar domani 30/12/2025 15:19:30
Quale graduatoria? Non si capisce.
Rispondi

Da: Yoko 30/12/2025 15:21:52
Intendi quella della Lombardia?
Rispondi

Da: Eva 30/12/2025 15:22:17
60 posti per l' anno in corso? E da che graduatoria?
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Da: x Yoko 30/12/2025 15:48:48
se restano 120 ordinario Lombardia e anno prossimo ci saranno 120 posti liberi, saranno chiamati 72, mentre per entrare tutti e 120 a settembre dovrebbero uscire 200 posti
Rispondi

Da: Con e senza emendamento 1 - 30/12/2025 15:50:53
se consideriamo il dato dell'anno scorso in Lombardia dovrebbero essere assunti più o meno una sessantina di dirigenti e in base alla nuova legge di bilancio circa 36 posti dalla graduatoria dell'ordinario e circa 24 posti dalla graduatoria del riservato. Ad influire su questi numeri più che la mobilità potrebbe essere un intervento sulle reggenze che potrebbe essere inserito nel prossimo milleproroghe, speriamo, e che potrebbe far aumentare questi numeri.
Rispondi

Da: Secondo me 30/12/2025 17:03:38
Dovrebbeei dare tutti i 180 presunti posti agli ordinaristi nelle regioni dove ci sono i vincitori e gli idonei. I 120 del riservato dovrebbero scegliere in base all'ordine di graduatoria sui rimanenti.
Mica è giusto che un riservista finisca obbligatoriamente in Lombardia e magari rinunci pure quando ci sono i vincitori del concorso. Ma che senso ha? .
Rispondi

Da: Yoko 30/12/2025 18:11:05
Quindi se dovessero continuare a chiamarne 60 circa all'anno in Lombardia, con le percentuali ricordate, la graduatoria dell'ordinaria rischia di esaurirsi in 4 o forse 5 anni addirittura
Rispondi

Da: Con e senza emendamento 1 - 30/12/2025 18:12:24
Non è con il mica è giusto o con il che senso ha che funzionano le cose. Cerco di trarre conclusioni dalle norme. Indipendentemente se mi favoriscono o mi penalizzano.
Rispondi

Da: Vive 30/12/2025 18:31:49
Vista l'approvazione della legge di bilancio, tutti insieme senza schieramenti di parte e senza pensare ai benefici personali, dobbiamo pressare sindacati e politici per eliminare le reggenze e la relativa copertura di tutti i posti disponibili. Questo comporterebbe un aumento dei posti "per tutti". Con il 2026 Iniziamo a ragionare TUTTI insieme portando nei tavoli che decidono un'unica voce.
Rispondi

Da: Primi 60 30/12/2025 19:19:38
Si stima più o meno lo stesso numero dei posti â�� diciamo 350. Questi i numeri dei pensionamenti d'ufficio . Un'altra decina per chi decide di andare via in anticipo, qualcuno che rinuncia ma i numeri questi sono .
Rispondi

Da: Chi mi spiega? 30/12/2025 19:29:32
Orizzonte s... ha pubblicato un articolo in riferimento all'emendamento approvato alla legge di bilancio. Riporta testualmente: "Il testo approvato prevede che il Ministero dell'Istruzione e del Merito proceda allo scorrimento delle graduatorie esistenti prima di avviare nuove procedure concorsuali."

Quindi, ad ordinario esaurito, si dovrà attingere esclusivamente dal riservato anche senza un ulteriore concorso e soprattutto senza dover restituire nulla? Cioè il riservato non è più legato a futuri concorsi? Ho capito bene? Grazie a chi vorrà rispondermi
Rispondi

Da: Assunzione idonei 30/12/2025 20:06:55
Il riservato scorrerà fino al suo esaurimento, sforando il tetto del 40% quando la graduatoria dell' ordinario sarà esaurita, senza più dover restituire posti all' ordinario.
Rispondi

Da: Chi mi spiega 30/12/2025 20:16:42
Senza più dover restituire posti all'ordinario 2023 oppure senza più dover restituire posti all'ordinario 2023 e a nessun altro ordinario futuro? Questo è il mio dubbio
Rispondi

Da: si yes 30/12/2025 21:24:58
essendo stato cancellato l'ultimo periodo del DL 198/2022 art 5 11 septies in cui c'era scritto "Detti posti sono reintegrati in occasione della procedura assunzionale o concorsuale successiva"!
Rispondi

Da: Duri a capire 30/12/2025 23:04:30
Ma quali posti da parte! La legge è chiara e si esauriranno tute e due le graduatorie. Se si dovesse mettere da parte il 60% dei posti, chi ci va in dirigenza, visto che non bandiranno nessun concorso fino a graduatorie esaurite? E sopratutto, chi deve restituire se ormai sono stati assunti tutti?
Questa legge rallenta solo le assunzioni dall'ordinario e basta. Come sempre vincono i riservisti. Specie quelli che entreranno dal 2027.
Rispondi

Da: Coredano 30/12/2025 23:30:17
C'è sempre la possibilità di provvedimenti normativi che cambino la situazione attuale.
Rispondi

Da: La legge 30/12/2025 23:37:25
Non si restituisce più. 60 all'ordinario e 40 allo straordinario sul totale dei posti autorizzati. Questo vuol dire che non è 60 e 40 regionale. Almeno per quest'anno. Già dall'anno prossimo il riservato prenderà inevitabilmente più del 40. E così fino allesaurimento delle due graduatorie. Solo allora nuovo concorso. Fatevene una ragione.
Rispondi

Da: Grazie a questo emendamento 30/12/2025 23:59:39
Si può avere un quadro un po' più chiaro della situazione di assunzioni negli anni a venire per il riservato.
In graduatoria riservato ci sono ancora circa 1500 soggetti di cui al netto delle variabili che conosciamo potrebbero essere circa 100 in meno già a partire dal 26-27, ovvero 1400, e via via anche 200 in meno a regime.
Stimando 350 assunzioni in media l'anno e togliendo circa 100 assunti nel 26-27 ne rimarrebbero 1400-100=1300.
Nel 27-28 ordinario quasi esaurito per cui si può fare la divisione 1300:350= 3,7 anni
Io approssimerei a 3 anni viste le variabili che conosciamo per cui entro il 29-30 graduatoria riservato esaurita.
Ognuno in base alla sua posizione può capire quale potrebbe essere l'anno giusto di assunzione
27-28: dal 1 al 350
28-29: dal 351 al 701
29-30: dal 702 al 1052
30-31: dal 1053 a fine

PS una mia mera e soggettiva previsione!

Rispondi

Da: Se fa se fa 31/12/2025 06:58:26
Dal 27-38 finisce l'effetto della proroga ai 65 anni. Le associazioni diverranno 400 annue.
Rispondi

Da: Se fa se fa 31/12/2025 06:59:09
Dal 27-28 finisce l'effetto della proroga ai 65 anni. Le assuzini diverranno 400 annue.
Rispondi

Da: TommasoMT 31/12/2025 08:44:47
Le tante pressioni politiche hanno voluto rendere tutti uguali, adesso il pantano è fatto. Per l'interesse di tutti al momento la soluzione è solo: apposito emendamento "salva concorso".

Oggetto e finalità dell'emendamento
L'emendamento andrebbe ad introdurre una disciplina specifica per l'assegnazione delle istituzioni scolastiche statali vacanti o disponibili ai dirigenti scolastici vincitori di concorso, a decorrere dall'anno scolastico 2026/2027.

La finalità principale è garantire la copertura stabile delle sedi dirigenziali, sia normodimensionate sia sottodimensionate, mediante immissione in ruolo a tempo indeterminato dei dirigenti scolastici utilmente collocati nelle graduatorie concorsuali vigenti, assicurando al contempo il coordinamento con le ordinarie procedure di mobilità e con i vincoli di finanza pubblica.

Decorrenza temporale e collocazione procedurale
La disposizione andrebbe ad operare successivamente alla conclusione di tutte le operazioni di conferimento degli incarichi dirigenziali relative a:
conferme degli incarichi in essere;
mutamenti di incarico;
mobilità interregionale,
con decorrenza giuridica ed economica dal 1�° settembre 2026.

Nota BENISSIMO: La disposizione emendamentale trova applicazione esclusivamente con riferimento alle istituzioni scolastiche che risultino vacanti o disponibili alla data del 31 agosto 2026,

Ambito oggettivo: istituzioni scolastiche interessate
Rientrerebbero nell'applicazione dell'emendamento:
le istituzioni scolastiche statali normodimensionate;
le istituzioni scolastiche statali sottodimensionate,
purché risultino vacanti e/o disponibili alla data del 31/08/2026

Sono invece escluse le istituzioni scolastiche nelle quali il dirigente titolare:
sia assente dal servizio per assenza temporanea;
sia collocato fuori ruolo;
sia in aspettativa non retribuita;
sia in posizione di comando, distacco o istituti giuridici equiparabili,
qualora tali condizioni coprano l'intera durata dell'anno scolastico di riferimento, al fine di evitare interferenze con posizioni giuridiche già consolidate.

Destinatari dell'assegnazione
Le sedi vacanti sarebbero assegnate, tramite contratto di lavoro a tempo indeterminato, ai dirigenti scolastici vincitori di concorso inseriti nelle graduatorie delle seguenti procedure:
Procedura di reclutamento riservata, di cui al D.M. 8 giugno 2023, n. 107;
Concorso ordinario per titoli ed esami, di cui al D.M. 13 ottobre 2022, n. 194.

La previsione valorizza entrambe le procedure concorsuali, assicurando continuità amministrativa e certezza delle assunzioni.

Criteri di riparto e vincoli finanziari
L'assegnazione delle istituzioni scolastiche avverrebbe:
nel rispetto del contingente complessivo di posti disponibili;
secondo la proporzione di riparto tra le diverse procedure concorsuali,
così come stabiliti dalla legge 30 dicembre 2025, n. 199 (legge di bilancio 2026-2028).

Ciò garantirebbe la coerenza dell'intervento con la programmazione finanziaria dello Stato e con le autorizzazioni assunzionali vigenti.

Attuazione amministrativa
L'emendamento demanderebbe a un successivo provvedimento del Ministero dell'istruzione e del merito la definizione delle modalità operative di attuazione, nel rispetto:
della normativa vigente;
dei vincoli di finanza pubblica.
Questa clausola consente flessibilità applicativa e adeguamento tecnico alle esigenze amministrative e territoriali.

Sintesi conclusiva
Nel complesso, l'ipotesi di emendamento configurerebbe un meccanismo ordinato e programmato di immissione in ruolo dei dirigenti scolastici, finalizzato alla copertura stabile delle sedi vacanti, al bilanciamento tra diverse procedure concorsuali e al rispetto dei vincoli finanziari, rafforzando la continuità gestionale delle istituzioni scolastiche a partire dall'anno scolastico 2026/2027.
Rispondi

Da: Piemonte Tris 31/12/2025 09:44:02
Possiamo stimare questo

Regione    Totale ordinario    Ultimo assunto    Posti totali stimati    Ordinari    Riservisti
Piemonte    80    32    38    28    10
Lombardia    191    60    70    51    19
Veneto    89    22    26    20    6
FVG    26    10    12    9    3
Emiliaâ��Romagna    28    26    31    2    29
Liguria    8    6    7    5    2
Toscana    46    16    19    14    5
Marche    23    5    6    5    1
Umbria    7    5    6    5    1
Lazio    54    39    46    34    12
Abruzzo    25    20    24    17    7
Molise    0    0    0    0    0
Basilicata    0    0    0    0    0
Campania    41    16    19    14    5
Puglia    31    15    18    2    16
Calabria    11    6    7    2    5
Sicilia    20    10    12    0    12
Sardegna    12    8    9    2    7
Totale    692    296    350    210    140
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Da: Piemonte Tris 31/12/2025 09:45:50
In pratica 350 posti nel prossimo A.S., di cui 210 agli ordinari (inclusi eventuali ex-idonei ora vincitori) e 140 ai riservisti. Con distribuzione regionale come vedete.
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Da: Se fa se fa 31/12/2025 10:18:23
Questo nell'ipotesi senza mobilità. Con la mobilità al 60 o 100% al centro sud i numeri cambieranno lo scenario proposto da Piemonte tris
Rispondi

Da: Vive 31/12/2025 10:20:27
Per Piemonte tris
Cosa intendi per Ultimo Assunto? Il numero di assunzioni fatte nel 2025 è stato di 326 non 296, ad esempio in Puglia sono state fatte 31 assunzioni e non 15..
Rispondi

Da: Sar domani 31/12/2025 10:22:10
In Lombardia a mio avviso non potrà essere come ha scritto qualcuno su 60, 36 all'ordinario e 24 al riservato perché la legge parla di 60 e 40 a livello nazionale. Dove le graduatorie sono già esaurite entreranno per forza dal riservato e così via fino ad arrivare al 40%. Quindi una regione come la Lombardia avrà uno scorrimento più massiccio dall'ordinario!
Rispondi

Da: Piemonte Tris 31/12/2025 10:33:17
Scusatemi, ci sono errori nella tabella di cui sopra. Li correggero' con i vostri suggerimenti. Ma in ogni caso la colonna Totale ordinario deve indicare il numero totale di ordinari rimasti (vincitori + ex idonei ora vincitori) mentre ultimo assunto va corretto in alcuni casi.
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Da: ORA ET LABORA oroscopo	1 - 30/12/2025 14:34:22
Dirigenti scolastici, via libera alle assunzioni: la Manovra risolve il nodo delle graduatorie per ordinari e riservati. Soddisfatta la Confil Scuola Di redazione Facebook X Telegram Stampa La legge di bilancio 2026 ha ricevuto l'approvazione definitiva alla Camera dei Deputati con un emendamento che disciplina le immissioni in ruolo dei futuri dirigenti scolastici. Advertisement La norma stabilisce il quadro regolamentare per i vincitori del concorso ordinario e del concorso riservato, ponendo fine a un periodo caratterizzato da incertezze interpretative sulle modalità operative. Il testo approvato prevede che il Ministero dell'Istruzione e del Merito proceda allo scorrimento delle graduatorie esistenti prima di avviare nuove procedure concorsuali. La disposizione garantisce certezza del diritto a centinaia di aspiranti dirigenti e favorisce l'economicità delle procedure amministrative, evitando sprechi di risorse pubbliche e discontinuità organizzative nelle istituzioni scolastiche. Ruolo del sindacato nella proposta normativa CONFIL Scuola rivendica la paternità della proposta normativa inserita nel testo della manovra finanziaria. Il sindacato ha registrato oltre 100 nuove adesioni nelle settimane successive all'approvazione dell'ordine del giorno sullo scorrimento delle graduatorie. La dirigente sindacale Emanuela Sierri, responsabile CONFIL Scuola Lazio, ha seguito l'iter parlamentare attraverso interlocuzioni con esponenti politici e istituzionali. La strategia dell'organizzazione sindacale si concentra sulla tutela e sulla valorizzazione della figura del dirigente scolastico in un sistema caratterizzato da responsabilità crescenti e da difficoltà strutturali. L'emendamento risponde alle istanze dei vincitori di concorso che attendevano un intervento normativo risolutivo. Prospettive nel decreto Milleproroghe CONFIL Scuola ha annunciato l'impegno a presentare un nuovo emendamento nell'ambito del provvedimento Milleproroghe per garantire ulteriori tutele alla categoria. Il decreto Milleproroghe tradizionalmente contiene disposizioni urgenti in materia di termini normativi, tra cui proroghe relative al personale scolastico e alle procedure concorsuali. La dirigente ha dichiarato: "Siamo soddisfatti: le nostre proposte sono entrate nell'Agenda istituzionale. Ora attendiamo che il Governo attui completamente gli impegni assunti: nessun dirigente scolastico deve essere lasciato indietro". L'obiettivo dichiarato dal sindacato consiste nel tradurre le istanze dei futuri dirigenti in soluzioni normative concrete per le criticità ancora aperte nel settore della dirigenza scolastica.
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Da: Primi 60	30/12/2025 14:48:43
Io non vedo possibili previsioni , se non quella del 60 e 40 tra le due graduatorie ormai legge per l'anno prossimo e l'attesa della mobilità . Tutto dipende dalla mobilità e dal numero effettivo di assunzioni che si saprà a fine giugno. L'attesa è snervante sicuramente ma nessuno può sapere gli scenari futuri. Io ho solo sogni al momento.
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Da: Sar domani	30/12/2025 14:58:42
A naso dovrebbe scorrere di altri 60 posti...
Rispondi

Da: X sar domani	30/12/2025 15:19:30
Quale graduatoria? Non si capisce.
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Da: Yoko	30/12/2025 15:21:52
Intendi quella della Lombardia?
Rispondi

Da: Eva	30/12/2025 15:22:17
60 posti per l' anno in corso? E da che graduatoria?
Rispondi

Da: x Yoko	30/12/2025 15:48:48
se restano 120 ordinario Lombardia e anno prossimo ci saranno 120 posti liberi, saranno chiamati 72, mentre per entrare tutti e 120 a settembre dovrebbero uscire 200 posti
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Da: Con e senza emendamento	1 - 30/12/2025 15:50:53
se consideriamo il dato dell'anno scorso in Lombardia dovrebbero essere assunti più o meno una sessantina di dirigenti e in base alla nuova legge di bilancio circa 36 posti dalla graduatoria dell'ordinario e circa 24 posti dalla graduatoria del riservato. Ad influire su questi numeri più che la mobilità potrebbe essere un intervento sulle reggenze che potrebbe essere inserito nel prossimo milleproroghe, speriamo, e che potrebbe far aumentare questi numeri.
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Da: Secondo me	30/12/2025 17:03:38
Dovrebbeei dare tutti i 180 presunti posti agli ordinaristi nelle regioni dove ci sono i vincitori e gli idonei. I 120 del riservato dovrebbero scegliere in base all'ordine di graduatoria sui rimanenti. Mica è giusto che un riservista finisca obbligatoriamente in Lombardia e magari rinunci pure quando ci sono i vincitori del concorso. Ma che senso ha? .
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Da: Yoko	30/12/2025 18:11:05
Quindi se dovessero continuare a chiamarne 60 circa all'anno in Lombardia, con le percentuali ricordate, la graduatoria dell'ordinaria rischia di esaurirsi in 4 o forse 5 anni addirittura
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Da: Con e senza emendamento	1 - 30/12/2025 18:12:24
Non è con il mica è giusto o con il che senso ha che funzionano le cose. Cerco di trarre conclusioni dalle norme. Indipendentemente se mi favoriscono o mi penalizzano.
Rispondi

Da: Vive	30/12/2025 18:31:49
Vista l'approvazione della legge di bilancio, tutti insieme senza schieramenti di parte e senza pensare ai benefici personali, dobbiamo pressare sindacati e politici per eliminare le reggenze e la relativa copertura di tutti i posti disponibili. Questo comporterebbe un aumento dei posti "per tutti". Con il 2026 Iniziamo a ragionare TUTTI insieme portando nei tavoli che decidono un'unica voce.
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Da: Primi 60	30/12/2025 19:19:38
Si stima più o meno lo stesso numero dei posti â�� diciamo 350. Questi i numeri dei pensionamenti d'ufficio . Un'altra decina per chi decide di andare via in anticipo, qualcuno che rinuncia ma i numeri questi sono .
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Da: Chi mi spiega?	30/12/2025 19:29:32
Orizzonte s... ha pubblicato un articolo in riferimento all'emendamento approvato alla legge di bilancio. Riporta testualmente: "Il testo approvato prevede che il Ministero dell'Istruzione e del Merito proceda allo scorrimento delle graduatorie esistenti prima di avviare nuove procedure concorsuali." Quindi, ad ordinario esaurito, si dovrà attingere esclusivamente dal riservato anche senza un ulteriore concorso e soprattutto senza dover restituire nulla? Cioè il riservato non è più legato a futuri concorsi? Ho capito bene? Grazie a chi vorrà rispondermi
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Da: Assunzione idonei	30/12/2025 20:06:55
Il riservato scorrerà fino al suo esaurimento, sforando il tetto del 40% quando la graduatoria dell' ordinario sarà esaurita, senza più dover restituire posti all' ordinario.
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Da: Chi mi spiega	30/12/2025 20:16:42
Senza più dover restituire posti all'ordinario 2023 oppure senza più dover restituire posti all'ordinario 2023 e a nessun altro ordinario futuro? Questo è il mio dubbio
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Da: si yes	30/12/2025 21:24:58
essendo stato cancellato l'ultimo periodo del DL 198/2022 art 5 11 septies in cui c'era scritto "Detti posti sono reintegrati in occasione della procedura assunzionale o concorsuale successiva"!
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Da: Duri a capire	30/12/2025 23:04:30
Ma quali posti da parte! La legge è chiara e si esauriranno tute e due le graduatorie. Se si dovesse mettere da parte il 60% dei posti, chi ci va in dirigenza, visto che non bandiranno nessun concorso fino a graduatorie esaurite? E sopratutto, chi deve restituire se ormai sono stati assunti tutti? Questa legge rallenta solo le assunzioni dall'ordinario e basta. Come sempre vincono i riservisti. Specie quelli che entreranno dal 2027.
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Da: Coredano	30/12/2025 23:30:17
C'è sempre la possibilità di provvedimenti normativi che cambino la situazione attuale.
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Da: La legge	30/12/2025 23:37:25
Non si restituisce più. 60 all'ordinario e 40 allo straordinario sul totale dei posti autorizzati. Questo vuol dire che non è 60 e 40 regionale. Almeno per quest'anno. Già dall'anno prossimo il riservato prenderà inevitabilmente più del 40. E così fino allesaurimento delle due graduatorie. Solo allora nuovo concorso. Fatevene una ragione.
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Da: Grazie a questo emendamento	30/12/2025 23:59:39
Si può avere un quadro un po' più chiaro della situazione di assunzioni negli anni a venire per il riservato. In graduatoria riservato ci sono ancora circa 1500 soggetti di cui al netto delle variabili che conosciamo potrebbero essere circa 100 in meno già a partire dal 26-27, ovvero 1400, e via via anche 200 in meno a regime. Stimando 350 assunzioni in media l'anno e togliendo circa 100 assunti nel 26-27 ne rimarrebbero 1400-100=1300. Nel 27-28 ordinario quasi esaurito per cui si può fare la divisione 1300:350= 3,7 anni Io approssimerei a 3 anni viste le variabili che conosciamo per cui entro il 29-30 graduatoria riservato esaurita. Ognuno in base alla sua posizione può capire quale potrebbe essere l'anno giusto di assunzione 27-28: dal 1 al 350 28-29: dal 351 al 701 29-30: dal 702 al 1052 30-31: dal 1053 a fine PS una mia mera e soggettiva previsione!
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Da: Se fa se fa	31/12/2025 06:58:26
Dal 27-38 finisce l'effetto della proroga ai 65 anni. Le associazioni diverranno 400 annue.
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Da: Se fa se fa	31/12/2025 06:59:09
Dal 27-28 finisce l'effetto della proroga ai 65 anni. Le assuzini diverranno 400 annue.
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Da: TommasoMT	31/12/2025 08:44:47
Le tante pressioni politiche hanno voluto rendere tutti uguali, adesso il pantano è fatto. Per l'interesse di tutti al momento la soluzione è solo: apposito emendamento "salva concorso". Oggetto e finalità dell'emendamento L'emendamento andrebbe ad introdurre una disciplina specifica per l'assegnazione delle istituzioni scolastiche statali vacanti o disponibili ai dirigenti scolastici vincitori di concorso, a decorrere dall'anno scolastico 2026/2027. La finalità principale è garantire la copertura stabile delle sedi dirigenziali, sia normodimensionate sia sottodimensionate, mediante immissione in ruolo a tempo indeterminato dei dirigenti scolastici utilmente collocati nelle graduatorie concorsuali vigenti, assicurando al contempo il coordinamento con le ordinarie procedure di mobilità e con i vincoli di finanza pubblica. Decorrenza temporale e collocazione procedurale La disposizione andrebbe ad operare successivamente alla conclusione di tutte le operazioni di conferimento degli incarichi dirigenziali relative a: conferme degli incarichi in essere; mutamenti di incarico; mobilità interregionale, con decorrenza giuridica ed economica dal 1�° settembre 2026. Nota BENISSIMO: La disposizione emendamentale trova applicazione esclusivamente con riferimento alle istituzioni scolastiche che risultino vacanti o disponibili alla data del 31 agosto 2026, Ambito oggettivo: istituzioni scolastiche interessate Rientrerebbero nell'applicazione dell'emendamento: le istituzioni scolastiche statali normodimensionate; le istituzioni scolastiche statali sottodimensionate, purché risultino vacanti e/o disponibili alla data del 31/08/2026 Sono invece escluse le istituzioni scolastiche nelle quali il dirigente titolare: sia assente dal servizio per assenza temporanea; sia collocato fuori ruolo; sia in aspettativa non retribuita; sia in posizione di comando, distacco o istituti giuridici equiparabili, qualora tali condizioni coprano l'intera durata dell'anno scolastico di riferimento, al fine di evitare interferenze con posizioni giuridiche già consolidate. Destinatari dell'assegnazione Le sedi vacanti sarebbero assegnate, tramite contratto di lavoro a tempo indeterminato, ai dirigenti scolastici vincitori di concorso inseriti nelle graduatorie delle seguenti procedure: Procedura di reclutamento riservata, di cui al D.M. 8 giugno 2023, n. 107; Concorso ordinario per titoli ed esami, di cui al D.M. 13 ottobre 2022, n. 194. La previsione valorizza entrambe le procedure concorsuali, assicurando continuità amministrativa e certezza delle assunzioni. Criteri di riparto e vincoli finanziari L'assegnazione delle istituzioni scolastiche avverrebbe: nel rispetto del contingente complessivo di posti disponibili; secondo la proporzione di riparto tra le diverse procedure concorsuali, così come stabiliti dalla legge 30 dicembre 2025, n. 199 (legge di bilancio 2026-2028). Ciò garantirebbe la coerenza dell'intervento con la programmazione finanziaria dello Stato e con le autorizzazioni assunzionali vigenti. Attuazione amministrativa L'emendamento demanderebbe a un successivo provvedimento del Ministero dell'istruzione e del merito la definizione delle modalità operative di attuazione, nel rispetto: della normativa vigente; dei vincoli di finanza pubblica. Questa clausola consente flessibilità applicativa e adeguamento tecnico alle esigenze amministrative e territoriali. Sintesi conclusiva Nel complesso, l'ipotesi di emendamento configurerebbe un meccanismo ordinato e programmato di immissione in ruolo dei dirigenti scolastici, finalizzato alla copertura stabile delle sedi vacanti, al bilanciamento tra diverse procedure concorsuali e al rispetto dei vincoli finanziari, rafforzando la continuità gestionale delle istituzioni scolastiche a partire dall'anno scolastico 2026/2027.
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Da: Piemonte Tris	31/12/2025 09:44:02
Possiamo stimare questo Regione Totale ordinario Ultimo assunto Posti totali stimati Ordinari Riservisti Piemonte 80 32 38 28 10 Lombardia 191 60 70 51 19 Veneto 89 22 26 20 6 FVG 26 10 12 9 3 Emiliaâ��Romagna 28 26 31 2 29 Liguria 8 6 7 5 2 Toscana 46 16 19 14 5 Marche 23 5 6 5 1 Umbria 7 5 6 5 1 Lazio 54 39 46 34 12 Abruzzo 25 20 24 17 7 Molise 0 0 0 0 0 Basilicata 0 0 0 0 0 Campania 41 16 19 14 5 Puglia 31 15 18 2 16 Calabria 11 6 7 2 5 Sicilia 20 10 12 0 12 Sardegna 12 8 9 2 7 Totale 692 296 350 210 140
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Da: Piemonte Tris	31/12/2025 09:45:50
In pratica 350 posti nel prossimo A.S., di cui 210 agli ordinari (inclusi eventuali ex-idonei ora vincitori) e 140 ai riservisti. Con distribuzione regionale come vedete.
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Da: Se fa se fa	31/12/2025 10:18:23
Questo nell'ipotesi senza mobilità. Con la mobilità al 60 o 100% al centro sud i numeri cambieranno lo scenario proposto da Piemonte tris
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Da: Vive	31/12/2025 10:20:27
Per Piemonte tris Cosa intendi per Ultimo Assunto? Il numero di assunzioni fatte nel 2025 è stato di 326 non 296, ad esempio in Puglia sono state fatte 31 assunzioni e non 15..
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Da: Sar domani	31/12/2025 10:22:10
In Lombardia a mio avviso non potrà essere come ha scritto qualcuno su 60, 36 all'ordinario e 24 al riservato perché la legge parla di 60 e 40 a livello nazionale. Dove le graduatorie sono già esaurite entreranno per forza dal riservato e così via fino ad arrivare al 40%. Quindi una regione come la Lombardia avrà uno scorrimento più massiccio dall'ordinario!
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Da: Piemonte Tris	31/12/2025 10:33:17
Scusatemi, ci sono errori nella tabella di cui sopra. Li correggero' con i vostri suggerimenti. Ma in ogni caso la colonna Totale ordinario deve indicare il numero totale di ordinari rimasti (vincitori + ex idonei ora vincitori) mentre ultimo assunto va corretto in alcuni casi.
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