Mininterno.net FORUM - INPS, Concorso a 108 posti C3

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INPS, Concorso a 108 posti C3
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Da: ...... 19/08/2011 20:15:47
condivido il pensiero di Io..basta intepretazioni personali e cerchiamo di avere notizie certe sulle intenzioni dell'INPS. Chi ha notizie le posti, io farò altrettanto.
Rispondi

Da: e quindi 19/08/2011 20:20:07
fra intepetrazioni del decreto governativo, comandi, distacchi, interinali, mobilità dell'INPS etc. etc. non ci sto capendo più niente. Allora, si entra o non entra? E se si entra, quando si entra? Sono queste le domande a cui dobbiamo dare risposta, il resto è solo ciarpame dialettico. Ha ragione IO. Invece di chiacchierare a vuoto cerchiamo di sapere l'intenzione dell'INPS. Purtroppo nonostante tante telefonate all'Ufficio Concorsi non mi ha risposto nessuno.
Rispondi

Da: Doppia G 19/08/2011 20:23:13
Si entra subito se si assume prima della conversione, se si attende i tempi sono più lunghi.
Rispondi

Da: 19/08/2011 21:02:01
è così, lo stipendio per i lavoratori comandati è a carico dell'ente di provenienza, l'inps provvede alla retribuzione accessoria.
Rispondi

Da: idonea calabrese 19/08/2011 21:06:23
a mio parere non ci sono motivi per allarmarsi: l'inps assumera' le unita' autorizzate con i due decreti di cui si parla. Il taglio sulle dotazioni organiche non incidera' sulle assunzioni le quali sono correlate alla percentuale di turn over. Mi spiego meglio: se si assume al 20% sulle cessazioni ed il taglio è del 10% mi spiegate come si crea esubero? Questo taglio è solo un correttivo al prolungamento al 2014 della limitazione del turn over al 20%. Le numerose cessazioni del biennio 2009-2010 compenseranno ( si va anche oltre) i tagli oggetto della manovra finanziaria. Se non facessero così la carenza di organico sarebbe destinata ad aumentare. Saluti a tutti.
Rispondi

Da: dolce 19/08/2011 21:08:45
ma aiutare i responsabili inps all'interpretazione del decreto non è cattiva cosa, visto che non hanno le idee molto chiare..
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Da: quoto Doppia G 19/08/2011 21:33:26
dobbiamo entrare prima della conversione.
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Da: X T U T T I 20/08/2011 00:30:15
S I A M O S E M P L I C E M E N T E F O T T U T I !!!!!
Rispondi

Da: Amici 20/08/2011 00:35:44
domani è sabato e l'INPS è chiusa, ma da lunedì torniamo a tempestare l'Ufficio Concorsi o il MEF o la Corte dei Conti di telefonate, senza stancarci. Qualcuno, finalmente, ci dirà una parola chiara. Chi ha qualche numero utile, per favore, lo posti.
Rispondi

Da: 20/08/2011 10:13:01
L'inps prima della conversione puù assumere. Da lunedi dobbiamo chiamare tutti l'inps e capire quali sono le intenzioni dell'ente.
Rispondi

Da: asiam 20/08/2011 10:23:52
Se leggete il forum min. interno, vedete che stanno accelerando la procedura ,li stanno chiamando , perchè l'inps non si muove?
Rispondi

Da: elicasi 20/08/2011 11:03:10
ma quando si terrà questo concorso?? è già stato fatto??
scusate l'ignoranza ma non ne sono a conoscenza grazie
Rispondi

Da: x elicasi 20/08/2011 11:39:24
si, è un bando del 2007 e la procedura concorsuale è terminata lo scorso novembre.
Rispondi

Da: ......... 20/08/2011 11:40:48
se la riduzione riguarda la spesa complessiva del personale in organico....le risorse utilizzate per lo straordinario possono essere utilizzate per nuove assunzioni, e così anche tutte le risorse impiegate per i contratti di somministrazione..........insomma 107 + 132 non sono grani numeri.....se si vuole!!!!!

Rispondi

Da: chiarimento comandati 20/08/2011 11:54:27
4.3.4. Comandi - Distacchi - Assegnazione temporanea
Nelle utilizzazioni di personale di altre Amministrazioni - comandi, distacchi, assegnazione
temporanea e simili - la tendenza12 è quella di generalizzare e ampliare il principio contenuto nell'art. 70,
comma 12, d. 165/2001, secondo cui gli oneri relativi al trattamento economico fondamentale del
personale delle Amministrazioni e degli Enti tenuti ad autorizzarne l'utilizzazione da parte di altre
Amministrazioni sono rimborsati da quest'ultime alle prime. In effetti, come si è già avuto modo di
osservare, anche in mancanza di un inquadramento del dipendente nell'Amministrazione di destinazione,
gli istituti citati appaiono finalizzati, nel pubblico impiego, a soddisfare un prevalente interesse
dell'amministrazione destinataria.
Rispondi

Da: salve ragazzi 20/08/2011 12:02:52
ma dopo l'assunzione dei 108, quante furono le rinuncie, e a che punto e' arrivata la graduatoria oggi???, sono un idoneo di un altro concorso e sto' cercando di capire un po le percentuali di rinuncia..grazie a chi mi vorra' rispondere...
Rispondi

Da: siamo 20/08/2011 12:08:22
si riparte dalla posizione 128
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Da: Insomma 20/08/2011 12:39:45
loro stanno aspettando la fine della mobilità che sarà intorno all'8 settembre e poi invieranno le raccomandate, lo ha detto il funzionario dell'ufficio concorsi!!!!
Purtroppo questo è il problema!!!!!!!
Rispondi

Da: clo 20/08/2011 12:46:40
per i due decreti non ci saranno problemi,anche perchè la riduzione è sulla spesa complessiva,non sulle unità.contando che all'inps c'è una media di 115 pensionamenti al mese.e che un pensionamento fa risparmiare molto di più di un'assunzione,fate un pò voi...
Rispondi

Da: ma 20/08/2011 13:30:36
non eravamo a 132 da chiamareeee???????????'
Rispondi

Da: IO 20/08/2011 13:58:55
Ma perchè 128 o 132??? Io so che l'11 luglio ha preso servizio Caratazzolo, ovvero il numero 126, e poi nessun altro. Quindi si riparte dal 127esimo.
Rispondi

Da: 20/08/2011 14:04:34
Ma adesso perchè facciamo questo calcolo? Per sapere se altri possono essere assunti per sostituzione? Mi pare che si è accertato che sono davveroin forse le successive assunzioni dei 100. Non credete che ha perduto di rilievo per i più e per il momento sapere a che punto si è arrivati nella graduatoria?
Rispondi

Da: bau 20/08/2011 17:50:35
se la dotazione organica al 31 Marzo 2012 implica una certa spesa complessiva, la riduzione viene fatta sulla spesa implicata dalla dotazione organica che sappiamo essere forza potenziale necessaria perchè l'Istituto possa svolgere senza affanno le proprie funzioni. Tuttavia, pur riducendola spesa, è possibile operare deitagli su missioni, indennità ed altri accessori che consentono una riduzioe di spesa senza intaccare il numero delle unità e lasciando sempre intatta la capienza al 31 Marzo 2012.
Rispondi

Da: da idonea calabrese 2 20/08/2011 19:13:52
per idonea calabrese: la tua analisi è convincente! Speriamo si davvero così!
Rispondi

Da: x da idonea calabrese 2 20/08/2011 19:19:39
magari fosse così. forse nella idea di chi ha introdotto questo ulteriore taglio si pensava a questo. Nella realtà invece il taglio incide da subito poichè l'80% delle amministrazioni sitroverà in sovrannumero da subito e non potrà servirsi delle autorizzazione, belle, dorate e da incorniciare...io direi...........
Rispondi

Da: x 20/08/2011 19:36:30
chi ha introdotto questi tagli - tre tagli del 10% tra la metà del 2008 e la metà del 2011 è pienamente consapevole di quello che sta facendo.

i tagli di questo tipo non sono come quelli del turnover che incidono solo sulle sostituzioni delle cessazioni. cessazioni che sono spalmate su un periodo di almeno 30 anni e quindi 3% e rotti dell'organico.

se le amministrazioni hanno retto è soltanto perchè gli organici teorici erano di gran lunga superioni a quelli effettivi.

alla prossima riduzione salta tutto.

sanno quello che fanno (pertanto non saranno perdonati)

Rispondi

Da: per tutti 20/08/2011 19:42:29
continuate a pensare che l'inps andrà in esubero...ma vi rendete conto che ogni mese vanno in pensione più di 100 persone..ma scherzate
Rispondi

Da: x per tutti 20/08/2011 19:44:32
non si dice che necessariamente andrà in esubero. si dice solo che hanno messo una bella pulce nell'orecchio ed un pensiero ossessivo a chi disoccupato aveva già pensato di essere certo e sicuro di potere dare una svolta meritata alla propria vita.
Rispondi

Da: x 20/08/2011 19:52:11
la spiegazione è nel post precedente. ogni anno va in pensione il 3% che viene sostituito se tutto va bene dallo 0,6%. quando riduci del 10% hai anticipato le riduzioni 5 anni. se lo fai tre volte hai anticipato di 15 anni.

sanno quello che fanno.
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Da: l''assunzione 20/08/2011 19:56:33
deve avvenire prima della conversione
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Da: ......	19/08/2011 20:15:47
condivido il pensiero di Io..basta intepretazioni personali e cerchiamo di avere notizie certe sulle intenzioni dell'INPS. Chi ha notizie le posti, io farò altrettanto.
Rispondi

Da: e quindi	19/08/2011 20:20:07
fra intepetrazioni del decreto governativo, comandi, distacchi, interinali, mobilità dell'INPS etc. etc. non ci sto capendo più niente. Allora, si entra o non entra? E se si entra, quando si entra? Sono queste le domande a cui dobbiamo dare risposta, il resto è solo ciarpame dialettico. Ha ragione IO. Invece di chiacchierare a vuoto cerchiamo di sapere l'intenzione dell'INPS. Purtroppo nonostante tante telefonate all'Ufficio Concorsi non mi ha risposto nessuno.
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Da: Doppia G	19/08/2011 20:23:13
Si entra subito se si assume prima della conversione, se si attende i tempi sono più lunghi.
Rispondi

Da:	19/08/2011 21:02:01
è così, lo stipendio per i lavoratori comandati è a carico dell'ente di provenienza, l'inps provvede alla retribuzione accessoria.
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Da: idonea calabrese	19/08/2011 21:06:23
a mio parere non ci sono motivi per allarmarsi: l'inps assumera' le unita' autorizzate con i due decreti di cui si parla. Il taglio sulle dotazioni organiche non incidera' sulle assunzioni le quali sono correlate alla percentuale di turn over. Mi spiego meglio: se si assume al 20% sulle cessazioni ed il taglio è del 10% mi spiegate come si crea esubero? Questo taglio è solo un correttivo al prolungamento al 2014 della limitazione del turn over al 20%. Le numerose cessazioni del biennio 2009-2010 compenseranno ( si va anche oltre) i tagli oggetto della manovra finanziaria. Se non facessero così la carenza di organico sarebbe destinata ad aumentare. Saluti a tutti.
Rispondi

Da: dolce	19/08/2011 21:08:45
ma aiutare i responsabili inps all'interpretazione del decreto non è cattiva cosa, visto che non hanno le idee molto chiare..
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Da: quoto Doppia G	19/08/2011 21:33:26
dobbiamo entrare prima della conversione.
Rispondi

Da: X T U T T I	20/08/2011 00:30:15
S I A M O S E M P L I C E M E N T E F O T T U T I !!!!!
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Da: Amici	20/08/2011 00:35:44
domani è sabato e l'INPS è chiusa, ma da lunedì torniamo a tempestare l'Ufficio Concorsi o il MEF o la Corte dei Conti di telefonate, senza stancarci. Qualcuno, finalmente, ci dirà una parola chiara. Chi ha qualche numero utile, per favore, lo posti.
Rispondi

Da:	20/08/2011 10:13:01
L'inps prima della conversione puù assumere. Da lunedi dobbiamo chiamare tutti l'inps e capire quali sono le intenzioni dell'ente.
Rispondi

Da: asiam	20/08/2011 10:23:52
Se leggete il forum min. interno, vedete che stanno accelerando la procedura ,li stanno chiamando , perchè l'inps non si muove?
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Da: elicasi	20/08/2011 11:03:10
ma quando si terrà questo concorso?? è già stato fatto?? scusate l'ignoranza ma non ne sono a conoscenza grazie
Rispondi

Da: x elicasi	20/08/2011 11:39:24
si, è un bando del 2007 e la procedura concorsuale è terminata lo scorso novembre.
Rispondi

Da: .........	20/08/2011 11:40:48
se la riduzione riguarda la spesa complessiva del personale in organico....le risorse utilizzate per lo straordinario possono essere utilizzate per nuove assunzioni, e così anche tutte le risorse impiegate per i contratti di somministrazione..........insomma 107 + 132 non sono grani numeri.....se si vuole!!!!!
Rispondi

Da: chiarimento comandati	20/08/2011 11:54:27
4.3.4. Comandi - Distacchi - Assegnazione temporanea Nelle utilizzazioni di personale di altre Amministrazioni - comandi, distacchi, assegnazione temporanea e simili - la tendenza12 è quella di generalizzare e ampliare il principio contenuto nell'art. 70, comma 12, d. 165/2001, secondo cui gli oneri relativi al trattamento economico fondamentale del personale delle Amministrazioni e degli Enti tenuti ad autorizzarne l'utilizzazione da parte di altre Amministrazioni sono rimborsati da quest'ultime alle prime. In effetti, come si è già avuto modo di osservare, anche in mancanza di un inquadramento del dipendente nell'Amministrazione di destinazione, gli istituti citati appaiono finalizzati, nel pubblico impiego, a soddisfare un prevalente interesse dell'amministrazione destinataria.
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Da: salve ragazzi	20/08/2011 12:02:52
ma dopo l'assunzione dei 108, quante furono le rinuncie, e a che punto e' arrivata la graduatoria oggi???, sono un idoneo di un altro concorso e sto' cercando di capire un po le percentuali di rinuncia..grazie a chi mi vorra' rispondere...
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Da: siamo	20/08/2011 12:08:22
si riparte dalla posizione 128
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Da: Insomma	20/08/2011 12:39:45
loro stanno aspettando la fine della mobilità che sarà intorno all'8 settembre e poi invieranno le raccomandate, lo ha detto il funzionario dell'ufficio concorsi!!!! Purtroppo questo è il problema!!!!!!!
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Da: clo	20/08/2011 12:46:40
per i due decreti non ci saranno problemi,anche perchè la riduzione è sulla spesa complessiva,non sulle unità.contando che all'inps c'è una media di 115 pensionamenti al mese.e che un pensionamento fa risparmiare molto di più di un'assunzione,fate un pò voi...
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Da: ma	20/08/2011 13:30:36
non eravamo a 132 da chiamareeee???????????'
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Da: IO	20/08/2011 13:58:55
Ma perchè 128 o 132??? Io so che l'11 luglio ha preso servizio Caratazzolo, ovvero il numero 126, e poi nessun altro. Quindi si riparte dal 127esimo.
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Da:	20/08/2011 14:04:34
Ma adesso perchè facciamo questo calcolo? Per sapere se altri possono essere assunti per sostituzione? Mi pare che si è accertato che sono davveroin forse le successive assunzioni dei 100. Non credete che ha perduto di rilievo per i più e per il momento sapere a che punto si è arrivati nella graduatoria?
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Da: bau	20/08/2011 17:50:35
se la dotazione organica al 31 Marzo 2012 implica una certa spesa complessiva, la riduzione viene fatta sulla spesa implicata dalla dotazione organica che sappiamo essere forza potenziale necessaria perchè l'Istituto possa svolgere senza affanno le proprie funzioni. Tuttavia, pur riducendola spesa, è possibile operare deitagli su missioni, indennità ed altri accessori che consentono una riduzioe di spesa senza intaccare il numero delle unità e lasciando sempre intatta la capienza al 31 Marzo 2012.
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Da: da idonea calabrese 2	20/08/2011 19:13:52
per idonea calabrese: la tua analisi è convincente! Speriamo si davvero così!
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Da: x da idonea calabrese 2	20/08/2011 19:19:39
magari fosse così. forse nella idea di chi ha introdotto questo ulteriore taglio si pensava a questo. Nella realtà invece il taglio incide da subito poichè l'80% delle amministrazioni sitroverà in sovrannumero da subito e non potrà servirsi delle autorizzazione, belle, dorate e da incorniciare...io direi...........
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Da: x	20/08/2011 19:36:30
chi ha introdotto questi tagli - tre tagli del 10% tra la metà del 2008 e la metà del 2011 è pienamente consapevole di quello che sta facendo. i tagli di questo tipo non sono come quelli del turnover che incidono solo sulle sostituzioni delle cessazioni. cessazioni che sono spalmate su un periodo di almeno 30 anni e quindi 3% e rotti dell'organico. se le amministrazioni hanno retto è soltanto perchè gli organici teorici erano di gran lunga superioni a quelli effettivi. alla prossima riduzione salta tutto. sanno quello che fanno (pertanto non saranno perdonati)
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Da: per tutti	20/08/2011 19:42:29
continuate a pensare che l'inps andrà in esubero...ma vi rendete conto che ogni mese vanno in pensione più di 100 persone..ma scherzate
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Da: x per tutti	20/08/2011 19:44:32
non si dice che necessariamente andrà in esubero. si dice solo che hanno messo una bella pulce nell'orecchio ed un pensiero ossessivo a chi disoccupato aveva già pensato di essere certo e sicuro di potere dare una svolta meritata alla propria vita.
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Da: x	20/08/2011 19:52:11
la spiegazione è nel post precedente. ogni anno va in pensione il 3% che viene sostituito se tutto va bene dallo 0,6%. quando riduci del 10% hai anticipato le riduzioni 5 anni. se lo fai tre volte hai anticipato di 15 anni. sanno quello che fanno.
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Da: l''assunzione	20/08/2011 19:56:33
deve avvenire prima della conversione
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