Mininterno.net FORUM - Nuovi concorsi REGIONE CAMPANIA 2018-2020

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Nuovi concorsi REGIONE CAMPANIA 2018-2020
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Da: fulful97
Reputazione utente: +76 4 1 - 09/10/2020 15:32:21
Lamu, condivido le tue preoccupazioni che, immagino, siano quelle di tutti noi ma, mi chiedo, smart working noi...a fare cosa? Guardo la situazione dal punto di vista dell'ente in cui sono io e davvero noi non potremo fare nulla di nulla da casa. Con ciò non voglio dire che non si dovrebbe stare a casa, anzi sarebbe la soluzione migliore vista la situazione. Speriamo che da Formez arrivino soluzioni e questo sembra sempre di più il concorso della speranza (disattesa)

Da: Lamu85 3 1 - 09/10/2020 15:42:43
@fulful97
Sí sul versante "pratico" hai ragione, purtroppo peró ti posso dire che per quanto riguarda la mia esperienza, nel mio settore siamo 4 tirocinanti e non facciamo moltissimo, se non mansioni estramente generiche in quanto il mio settore essendo in forte sottoorganico praticamente si trova a gestire continuamente urgenze, e molto spesso non veniamo considerati neppure.
Per cui paradossalmente potremmo dedicare upi�º tempo a studiare senze stressarci ad andare avanti e indietro, con la sensanzione, frequente, di dover attendere solo che trascorrano le ore...
Putroppo ti ripeto, il mio ufficio giá é semisvuotato, a breve si svuoterá del tutto, e saremo pi�º tirocinanti che personale.
Oltretutto, io sono particolarmente spaventata da un'eventuale isolamento fiduciario a cui potremmo essere sottoposti, nel caso in cui qualche collega dovesse essere positivo, primo perché é gia capitato in un altro settore , secondo perché una collega ci é giá finita, ma fortunatamente il suo tampone sembra essere negativo (ma non ti dico l'enorme paura che ci siamo presi )...
:(

Da: TheMagician95
Reputazione utente: +72 1 1 - 09/10/2020 16:35:36
Per me aveva piu' senso massare le ore del TOJ in estate, vista la situazione covid molto piu' attenuata. Sicuramente ci sarebbero stati problemi di personale in ferie ecc...però si poteva fare un sacrificio.
Era prevedibile una seconda ondata in autunno.

Da: PAUL81
Reputazione utente: +67 6 2 - 09/10/2020 17:15:24
Lamu e fulful, ma cosa eventualmente vi facciano fare non è un problema vostro, spetta al formez rimodulare gli orari ed organizzare gli argomenti del toj di concerto con il responsabile del corso ed il tutor per il raggiungimento degli obiettivi prefissati: tanto in molti casi (Lamu ne ha dato un ennesimo esempio) non potrà mai essere meno di quello che fate in presenza ma almeno non rischiate di prendervi il covid. Quindi sono perfettamente d'accordo con Lamu85!
Ed anche De Luca lo è, poco fa ha detto che se si arriva a 1000 contagiati chiude tutto!

A proposito di De Luca per sdrammatizzare un po', vi segnalo De Luca poco fa al minuto 33 circa; Oggetto napoli juve: "Siccome c'è un protocollo noi andremo allo stadioâ�� Per fare una dura competizione con i raccattapalle?" ..e tanto altro

https://www.facebook.com/vincenzodeluca.it/videos/3388759777881920

Da: kings55
Reputazione utente: +58 6 1 - 09/10/2020 17:35:46
L'importante che non si arrivi a prolungare questa agonia. Sono già arrivato allo sfinimento, già altri 7 mesi sono abbastanza

Da: Mastand
Reputazione utente: +53 1 1 - 09/10/2020 17:59:50
Comunque non sta scritto da nessuna parte che i candidati subentranti dovranno recuperare le ore perse nei primi due mesi di tirocinio, l'importante è che raggiungano l'80% delle ore complessive.

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Da: PAUL81
Reputazione utente: +67 2 2 - 09/10/2020 18:12:12
Infatti mastand, nessuno ha detto questo anche perchè per gli ultimi e penultimi arrivati al toj sarebbe materialmente impossibile! Il problema è che anche loro hanno diritto al 20% di assenze giustificate e poi che ci si avvia ad una fase con 3/4 giornate in presenza alla settimana: riusciranno questi ultimi e penultimi a finire insieme agli altri per non prolungare l'agonia, come dice King, dovendoli anche attenderli prima della prova scritta? Da questo punto di vista un eventuale ST potrebbe aiutare i recuperi a patto di rimodulare il monte ore giornaliero, però.

Da: fulful97
Reputazione utente: +76 6 1 - 09/10/2020 18:17:38
Paul hai ragione ma pensa al soggetto che dovrebbe rimodulare e organizzare il tutto 😁 quindi non mi aspetto nulla di buono! se De Luca chiude tutto quello che si può chiudere senza danno fa bene, visto che i casi stanno aumentando anche nei paesini e non c'è da stare tranquilli.
Cmq, deve esserci qualcuno che ha fatto il malocchio a sto cavolo di concorso. Mai vista roba del genere tutta insieme. E però, da febbraio a luglio, avrebbero potuto pensare ad alternative praticabili per il concorso, ma pare che ormai non interessi più a nessuno.

Da: PAUL81
Reputazione utente: +67 4 2 - 09/10/2020 18:49:23
Concordo Fulful anche se con una gestione decente di questo concorso adesso si starebbe già a fine toj invece che all'inizio: al momento prevalgono nettamente i danni da incompetenza su quelli da virus!

Da: TheMagician95
Reputazione utente: +72 1 2 - 09/10/2020 18:49:48
nel mio ufficio hanno lavorato anche durante il lockdown di Marzo. Quindi di smart training e smart working non se ne parla proprio, impossibile.

Da: Lamu85 3 1 - 09/10/2020 19:03:15
@TheMagician95,
Ciao, purtroppo il rischio é proprio quello di creare situazioni troppo disparate.
Ogni Ente ed ogni singolo settore si sta organizzando diversamente, ovvero in base al carico di lavoro che ha in certi periodo e anche al fatto se faccia meno contatto con il pubblico.
Nel mio settore, ad esempio, hanno fatto lo smartworking a marzo, poi sono rientrati in estate ed hanno lavorato finora dato le materie trattate, e adesso sta per richiudere in parte.
Altri settori invece non hanno proprio riaperto da marzo, tipo ragioneria.
A questo punto mi chiedo cosa succede se un tirocinante é capitato in un settore in cui é disposta la chiusura, magari per un contagio o altri motivi, e come fará giustificare l'assenza che non é dipeda da lui ma dall'Ente?
Paradossalmente é proprio Formez ad aver creato una totale disparitá tra i vari tirocini, perché ogni Ente é un Ente a sé, e in questo periodo non sappiamo ogni sede quanto possa essere effettivamente operativa.

Da: tentarenonnuoce 4 1 - 09/10/2020 19:43:39
Buonasera, l'art. 2 del regolamento è chiaro. Dovrà essere loro premura riformulare le modalità del TOJ a seconda della situazione epidemiologica. Non me lo auguro, ma secondo me dalla settimana prossima tutti a casa.

Da: Rrry 1 1 - 09/10/2020 20:50:49
riformulare nel senso di organizzare lo smart training, immagino.

Da: V1nc3 2 2 - 09/10/2020 23:09:29
Buonasera,
Vi pongo 2 quesiti:
1) Questione assenze, il 20% di 1100 o di 800 ore?
2) a chi devono essere giustificate le assenze, da regolamento?

Sono gradite risposte con riferimenti ufficiali.

Grazie e buona serata a tutti voi.

Da: Gioacchino2020 2 2 - 10/10/2020 02:15:18
No, purtroppo il formez pare sia stato chiaroi con i referenti che hanno chiesto informazioni: lo smartphone training verrà attivato solo in caso di lockdown TOTALE che riguardi anche uffici e attività lavorativa, cosa che al momento appare lontana. (Se anche dovessero esserci chiusure non saranno probabilmente comparti interessati)

Da: tentarenonnuoce 2 4 - 10/10/2020 10:48:21
Per me settimana prossima Se Luca chiude tutto.

Da: PAUL81
Reputazione utente: +67 7 3 - 10/10/2020 11:20:14
buongiorno forum
Gioacchino, però bisogna considerare che gli uffici della PA restano aperti ma perchè c'è uno SW al 50%, che resterà in atto e che anzi è destinato anche a salire nella percentuale dall'anno prossimo, stante anche la proroga dell'emergenza fino al 31 gennaio 2021. Il paradosso di cui parlava Lamu è questo: se il Formez non si adegua velocemente, e non deve aspettare il lockdown totale per farlo, molti uffici della PA continueranno ad avere più tirocinanti che dipendenti! D'altronde lo hanno scritto loro nel regolamento (art.2) che "al perdurare delle condizioni di necessità..parte delle attività potranno essere svolte in modalità agile (ST)". E' vero, "potranno" non significa "dovranno" ma direi che stante la situazione attuale del covid direi che forse è il casi di prendere in considerazione l'eventualità!

V1nc3, quesito 1) vediti questo video al minuto 1.36: parla di almeno 880h da svolgere tra formazione e toj; quindi se non ti assenti durante la formazione on line (al momento in modalità asincrona ma tra un po' sincrona con rilevamento presenze) ti restano 220h di assenza (1100-880=220): 6h=36.6 giorni massimo di assenze giustificate (vedi anche art 7 del regolamento, quarto capoverso).
https://www.youtube.com/watch?v=lw2giw4NlBQ

quesito 2) ai responsabili di corso ai seguenti indirizzi (vedi anche regolamento toj art.4 punto 2):
http://riqualificazione.formez.it/content/corso-concorso-ripam-campania-ulteriore-scorrimento-graduatorie-e-riassegnazione-posti

Da: V1nc3 2 2 - 10/10/2020 17:24:16
Grazie PAUL81
Sei sempre super preciso!
👍

Da: Capri24 1 1 - 11/10/2020 09:58:32
Buongiorno, sapete se è possibile recuperare una giornata (persa per sanificazione uffici) nelle settimane da 4 presenze (arrivando così a 5), oppure il massimo delle giornate in una settimanadeve essere assolutamente non più di 4?

Da: Rrry 2 2 - 11/10/2020 12:16:49
Capri io in una settimana da due presenze ne ho fatte 3 per recuperare una giornata in cui in ufficio non c'era nessuno e non mi fecero andare.

Da: AmIblue 1 2 - 11/10/2020 14:01:45
Buongiorno a tutti qualcuno sa dirmi che peso avrà il voto dell'ente sul tirocinante a fine corso?

Da: kings55
Reputazione utente: +58 5 1 - 11/10/2020 14:06:41
Lo stesso del 2 di coppe con briscola a spade

Da: Capri24 1 2 - 11/10/2020 14:13:08
Anche io una volta ne ho fatte 3 anche se ne erano previste 2.... ma mi chiedevo se è possibile farne 5 visto che il massimo che io sappia è 4 (poiché la quinta giornata va all'elearning)

Da: AmIblue 2 1 - 11/10/2020 14:50:04
King se rispondevi a me sto in una strana situazione e so già il giudizio che mi daranno a fine corso.

Da: ilnano2
Reputazione utente: +46 1 1 - 11/10/2020 15:08:50
Amlblue e ti lamenti io conosco già il giudizio che ha di me il formez, cmq il ToJ non fa media per il voto, il voto lo da solo la somma due prove successive nemmeno il project work fa punteggio.

Da: ilnano2
Reputazione utente: +46 1 - 11/10/2020 15:09:03
Amlblue e ti lamenti io conosco già il giudizio che ha di me il formez, cmq il ToJ non fa media per il voto, il voto lo da solo la somma due prove successive nemmeno il project work fa punteggio.

Da: Rrry 1 - 11/10/2020 15:29:03
Ma perché è previsto un giudizio sul training?

Da: AmIblue 1 1 - 11/10/2020 15:54:42
Grazie nano praticamente mi vogliono già licenziare x scarso rendimento. Gli ho detto che se ci mettono la motivazione precisa di cosa avrei rifiutato di fare almeno metto il timbro e il protocollo.. Non mi fanno fare niente.

Da: AmIblue 2 1 - 11/10/2020 16:05:45
A me dispiace infinitamente che molti perderanno il lavoro quando noi entreremo perché sono in gamba e giovani ma non posso passare la vita a scusarmi perché esisto.

Da: Rrry 4 1 - 11/10/2020 16:24:36
amlblue ma a cosa ti riferisci? chi è che perderebbe il lavoro? mica stai entrando al posto di qualcun altro che già è in servizio, tu andrai a coprire un posto vacante presumibilmente a partire dall'autunno dell'anno prossimo.
Dove sei, in Regione o in un Comune?

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Da: fulful97 Reputazione utente: +76	4 1 - 09/10/2020 15:32:21
Lamu, condivido le tue preoccupazioni che, immagino, siano quelle di tutti noi ma, mi chiedo, smart working noi...a fare cosa? Guardo la situazione dal punto di vista dell'ente in cui sono io e davvero noi non potremo fare nulla di nulla da casa. Con ciò non voglio dire che non si dovrebbe stare a casa, anzi sarebbe la soluzione migliore vista la situazione. Speriamo che da Formez arrivino soluzioni e questo sembra sempre di più il concorso della speranza (disattesa)

Da: Lamu85	3 1 - 09/10/2020 15:42:43
@fulful97 Sí sul versante "pratico" hai ragione, purtroppo peró ti posso dire che per quanto riguarda la mia esperienza, nel mio settore siamo 4 tirocinanti e non facciamo moltissimo, se non mansioni estramente generiche in quanto il mio settore essendo in forte sottoorganico praticamente si trova a gestire continuamente urgenze, e molto spesso non veniamo considerati neppure. Per cui paradossalmente potremmo dedicare upi�º tempo a studiare senze stressarci ad andare avanti e indietro, con la sensanzione, frequente, di dover attendere solo che trascorrano le ore... Putroppo ti ripeto, il mio ufficio giá é semisvuotato, a breve si svuoterá del tutto, e saremo pi�º tirocinanti che personale. Oltretutto, io sono particolarmente spaventata da un'eventuale isolamento fiduciario a cui potremmo essere sottoposti, nel caso in cui qualche collega dovesse essere positivo, primo perché é gia capitato in un altro settore , secondo perché una collega ci é giá finita, ma fortunatamente il suo tampone sembra essere negativo (ma non ti dico l'enorme paura che ci siamo presi )... :(

Da: TheMagician95 Reputazione utente: +72	1 1 - 09/10/2020 16:35:36
Per me aveva piu' senso massare le ore del TOJ in estate, vista la situazione covid molto piu' attenuata. Sicuramente ci sarebbero stati problemi di personale in ferie ecc...però si poteva fare un sacrificio. Era prevedibile una seconda ondata in autunno.

Da: PAUL81 Reputazione utente: +67	6 2 - 09/10/2020 17:15:24
Lamu e fulful, ma cosa eventualmente vi facciano fare non è un problema vostro, spetta al formez rimodulare gli orari ed organizzare gli argomenti del toj di concerto con il responsabile del corso ed il tutor per il raggiungimento degli obiettivi prefissati: tanto in molti casi (Lamu ne ha dato un ennesimo esempio) non potrà mai essere meno di quello che fate in presenza ma almeno non rischiate di prendervi il covid. Quindi sono perfettamente d'accordo con Lamu85! Ed anche De Luca lo è, poco fa ha detto che se si arriva a 1000 contagiati chiude tutto! A proposito di De Luca per sdrammatizzare un po', vi segnalo De Luca poco fa al minuto 33 circa; Oggetto napoli juve: "Siccome c'è un protocollo noi andremo allo stadioâ�� Per fare una dura competizione con i raccattapalle?" ..e tanto altro https://www.facebook.com/vincenzodeluca.it/videos/3388759777881920

Da: kings55 Reputazione utente: +58	6 1 - 09/10/2020 17:35:46
L'importante che non si arrivi a prolungare questa agonia. Sono già arrivato allo sfinimento, già altri 7 mesi sono abbastanza

Da: Mastand Reputazione utente: +53	1 1 - 09/10/2020 17:59:50
Comunque non sta scritto da nessuna parte che i candidati subentranti dovranno recuperare le ore perse nei primi due mesi di tirocinio, l'importante è che raggiungano l'80% delle ore complessive.

Da: PAUL81 Reputazione utente: +67	2 2 - 09/10/2020 18:12:12
Infatti mastand, nessuno ha detto questo anche perchè per gli ultimi e penultimi arrivati al toj sarebbe materialmente impossibile! Il problema è che anche loro hanno diritto al 20% di assenze giustificate e poi che ci si avvia ad una fase con 3/4 giornate in presenza alla settimana: riusciranno questi ultimi e penultimi a finire insieme agli altri per non prolungare l'agonia, come dice King, dovendoli anche attenderli prima della prova scritta? Da questo punto di vista un eventuale ST potrebbe aiutare i recuperi a patto di rimodulare il monte ore giornaliero, però.

Da: fulful97 Reputazione utente: +76	6 1 - 09/10/2020 18:17:38
Paul hai ragione ma pensa al soggetto che dovrebbe rimodulare e organizzare il tutto 😁 quindi non mi aspetto nulla di buono! se De Luca chiude tutto quello che si può chiudere senza danno fa bene, visto che i casi stanno aumentando anche nei paesini e non c'è da stare tranquilli. Cmq, deve esserci qualcuno che ha fatto il malocchio a sto cavolo di concorso. Mai vista roba del genere tutta insieme. E però, da febbraio a luglio, avrebbero potuto pensare ad alternative praticabili per il concorso, ma pare che ormai non interessi più a nessuno.

Da: PAUL81 Reputazione utente: +67	4 2 - 09/10/2020 18:49:23
Concordo Fulful anche se con una gestione decente di questo concorso adesso si starebbe già a fine toj invece che all'inizio: al momento prevalgono nettamente i danni da incompetenza su quelli da virus!

Da: TheMagician95 Reputazione utente: +72	1 2 - 09/10/2020 18:49:48
nel mio ufficio hanno lavorato anche durante il lockdown di Marzo. Quindi di smart training e smart working non se ne parla proprio, impossibile.

Da: Lamu85	3 1 - 09/10/2020 19:03:15
@TheMagician95, Ciao, purtroppo il rischio é proprio quello di creare situazioni troppo disparate. Ogni Ente ed ogni singolo settore si sta organizzando diversamente, ovvero in base al carico di lavoro che ha in certi periodo e anche al fatto se faccia meno contatto con il pubblico. Nel mio settore, ad esempio, hanno fatto lo smartworking a marzo, poi sono rientrati in estate ed hanno lavorato finora dato le materie trattate, e adesso sta per richiudere in parte. Altri settori invece non hanno proprio riaperto da marzo, tipo ragioneria. A questo punto mi chiedo cosa succede se un tirocinante é capitato in un settore in cui é disposta la chiusura, magari per un contagio o altri motivi, e come fará giustificare l'assenza che non é dipeda da lui ma dall'Ente? Paradossalmente é proprio Formez ad aver creato una totale disparitá tra i vari tirocini, perché ogni Ente é un Ente a sé, e in questo periodo non sappiamo ogni sede quanto possa essere effettivamente operativa.

Da: tentarenonnuoce	4 1 - 09/10/2020 19:43:39
Buonasera, l'art. 2 del regolamento è chiaro. Dovrà essere loro premura riformulare le modalità del TOJ a seconda della situazione epidemiologica. Non me lo auguro, ma secondo me dalla settimana prossima tutti a casa.

Da: Rrry	1 1 - 09/10/2020 20:50:49
riformulare nel senso di organizzare lo smart training, immagino.

Da: V1nc3	2 2 - 09/10/2020 23:09:29
Buonasera, Vi pongo 2 quesiti: 1) Questione assenze, il 20% di 1100 o di 800 ore? 2) a chi devono essere giustificate le assenze, da regolamento? Sono gradite risposte con riferimenti ufficiali. Grazie e buona serata a tutti voi.

Da: Gioacchino2020	2 2 - 10/10/2020 02:15:18
No, purtroppo il formez pare sia stato chiaroi con i referenti che hanno chiesto informazioni: lo smartphone training verrà attivato solo in caso di lockdown TOTALE che riguardi anche uffici e attività lavorativa, cosa che al momento appare lontana. (Se anche dovessero esserci chiusure non saranno probabilmente comparti interessati)

Da: tentarenonnuoce	2 4 - 10/10/2020 10:48:21
Per me settimana prossima Se Luca chiude tutto.

Da: PAUL81 Reputazione utente: +67	7 3 - 10/10/2020 11:20:14
buongiorno forum Gioacchino, però bisogna considerare che gli uffici della PA restano aperti ma perchè c'è uno SW al 50%, che resterà in atto e che anzi è destinato anche a salire nella percentuale dall'anno prossimo, stante anche la proroga dell'emergenza fino al 31 gennaio 2021. Il paradosso di cui parlava Lamu è questo: se il Formez non si adegua velocemente, e non deve aspettare il lockdown totale per farlo, molti uffici della PA continueranno ad avere più tirocinanti che dipendenti! D'altronde lo hanno scritto loro nel regolamento (art.2) che "al perdurare delle condizioni di necessità..parte delle attività potranno essere svolte in modalità agile (ST)". E' vero, "potranno" non significa "dovranno" ma direi che stante la situazione attuale del covid direi che forse è il casi di prendere in considerazione l'eventualità! V1nc3, quesito 1) vediti questo video al minuto 1.36: parla di almeno 880h da svolgere tra formazione e toj; quindi se non ti assenti durante la formazione on line (al momento in modalità asincrona ma tra un po' sincrona con rilevamento presenze) ti restano 220h di assenza (1100-880=220): 6h=36.6 giorni massimo di assenze giustificate (vedi anche art 7 del regolamento, quarto capoverso). https://www.youtube.com/watch?v=lw2giw4NlBQ quesito 2) ai responsabili di corso ai seguenti indirizzi (vedi anche regolamento toj art.4 punto 2): http://riqualificazione.formez.it/content/corso-concorso-ripam-campania-ulteriore-scorrimento-graduatorie-e-riassegnazione-posti

Da: V1nc3	2 2 - 10/10/2020 17:24:16
Grazie PAUL81 Sei sempre super preciso! 👍

Da: Capri24	1 1 - 11/10/2020 09:58:32
Buongiorno, sapete se è possibile recuperare una giornata (persa per sanificazione uffici) nelle settimane da 4 presenze (arrivando così a 5), oppure il massimo delle giornate in una settimanadeve essere assolutamente non più di 4?

Da: Rrry	2 2 - 11/10/2020 12:16:49
Capri io in una settimana da due presenze ne ho fatte 3 per recuperare una giornata in cui in ufficio non c'era nessuno e non mi fecero andare.

Da: AmIblue	1 2 - 11/10/2020 14:01:45
Buongiorno a tutti qualcuno sa dirmi che peso avrà il voto dell'ente sul tirocinante a fine corso?

Da: kings55 Reputazione utente: +58	5 1 - 11/10/2020 14:06:41
Lo stesso del 2 di coppe con briscola a spade

Da: Capri24	1 2 - 11/10/2020 14:13:08
Anche io una volta ne ho fatte 3 anche se ne erano previste 2.... ma mi chiedevo se è possibile farne 5 visto che il massimo che io sappia è 4 (poiché la quinta giornata va all'elearning)

Da: AmIblue	2 1 - 11/10/2020 14:50:04
King se rispondevi a me sto in una strana situazione e so già il giudizio che mi daranno a fine corso.

Da: ilnano2 Reputazione utente: +46	1 1 - 11/10/2020 15:08:50
Amlblue e ti lamenti io conosco già il giudizio che ha di me il formez, cmq il ToJ non fa media per il voto, il voto lo da solo la somma due prove successive nemmeno il project work fa punteggio.

Da: ilnano2 Reputazione utente: +46	1 - 11/10/2020 15:09:03
Amlblue e ti lamenti io conosco già il giudizio che ha di me il formez, cmq il ToJ non fa media per il voto, il voto lo da solo la somma due prove successive nemmeno il project work fa punteggio.

Da: Rrry	1 - 11/10/2020 15:29:03
Ma perché è previsto un giudizio sul training?

Da: AmIblue	1 1 - 11/10/2020 15:54:42
Grazie nano praticamente mi vogliono già licenziare x scarso rendimento. Gli ho detto che se ci mettono la motivazione precisa di cosa avrei rifiutato di fare almeno metto il timbro e il protocollo.. Non mi fanno fare niente.

Da: AmIblue	2 1 - 11/10/2020 16:05:45
A me dispiace infinitamente che molti perderanno il lavoro quando noi entreremo perché sono in gamba e giovani ma non posso passare la vita a scusarmi perché esisto.

Da: Rrry	4 1 - 11/10/2020 16:24:36
amlblue ma a cosa ti riferisci? chi è che perderebbe il lavoro? mica stai entrando al posto di qualcun altro che già è in servizio, tu andrai a coprire un posto vacante presumibilmente a partire dall'autunno dell'anno prossimo. Dove sei, in Regione o in un Comune?