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Gli STIPENDI nel PUBBLICO IMPIEGO
10094 messaggi, letto 470146 volte

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Da: Che palle...07/10/2026 18:38:50
Ma un poveretto come me che non si fa tutte queste pippe mentali sulla diatriba pubblico-privato, costo della vita, percentuali, carburante, ecc. ecc. e che invece vorrebbe solo sapere quanto è la RAL media di un funzionario ministeriale standard con qualche incarico medio tra tabellare, tredicesima, indennità varie al netto dei nuovi aumenti da gennaio 2027, che cosa deve fare?!

Mi sapreste rispondere seriamente? E per quanto riguarda le progressioni, quanto può sperare di ottenere una persona che, non so, viene assunta a 27/28 anni e rimane al Ministero fino alla pensione? Quanti scatti si fanno REALMENTE?
Una volta qui si davano dati molto interessanti e c'era un clima del tutto diverso.

GRAZIE!!
Rispondi

Da: Alieno 500007/10/2026 18:58:01
Alcuni forum nascono o diventano contenitori di rabbia repressa, di sfogo turpe, rasentando da un lato il comico e dall'altro il tragico.
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Da: Cesso Pubblico08/10/2026 11:35:35
Prego i signori che presidiano il forum di dare la risposta al poveretto che chiede informazioni sugli stipendi.


Rispondi

Da: Ciccio208/10/2026 11:39:47
Purtroppo, da ormai molto tempo, questo forum lo presidi solo tu. Per questo non si parla più di stipendi.
Rispondi

Da: @Che palle...08/10/2026 12:39:03
Come ti capisco....questi forum, che dovevano essere sede di scambio informazioni, sono diventati valvole di sfogo per troll e disagiati di varia natura
Comunque lo stipendio medio di un funzionario ministeriale dovrebbe essere il seguente:
-il tabellare lordo annuo, circa 25.363 euro (pari a circa 2.113 euro lordi al mese).
-l'indennità di amministrazione VARIA IN BASE AL MINISTERO. Si va da circa 5.143 euro annui per i ministeri base fino a oltre 5.300 euro annui per comparti specifici come Giustizia o MEF (Ministero dell'Economia e delle Finanze).
-si aggiungono i buoni pasto (circa 7 euro giornalieri) e la retribuzione di produttività (FUA) erogata periodicamente.
Rispondi

Da: R: buono pasto?08/10/2026 13:40:46
buono breakfast volevi dire...
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Da: Esteban116 08/10/2026 13:42:23
Ma il range della FUA quale è?

Ho letto un minimo di 10.000..sembra tanto..
Rispondi

Da: l''inflazione 1  - 08/10/2026 14:25:30
sta divorando i salariati fissi pubblici in special modo.

Zangrillo cosa intende fare? perdere le elezioni?
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Da: Cesso Pubblico08/10/2026 20:27:51
Discorsi interessanti..

Tabellare
Indennità di ente
Fua o Frd
e chi più ne ha più ne  metta.

Ma a che servono tutte queste voci di stipendio?

Servono per creare confusione e false aspettative e far parlare di cifre a sproposito come fua di 10k quando ad andare bene è 1k?

Servono per parlare di compensi non incentivati in caso di malattia, piuttosto che di decurtazione di stipendio così come è nella sostanza

Servono  per permettere ai sindacati di striombazzare che gli aumenti contrattuali sono del 7,6% sul tabellare a regime (slogan ai livelli dei "saldi fino al 70%" dove scopri che il 70% è applicato su un solo articolo di merda o già terminato)

Sono voci servite soprattutto per applicare la politica dei cessi comunicanti che ha uniformato ed appiattito verso il basso gli stipendi di tutti gli enti del comparto, che così formano un unico grande cesso pubblico con stipendi di merda.
Inps, AdE, AdM che mettete in cima alle classifiche sono calate parecchio nelle retribuzioni, non c'è più differenza vera rispetto ad un ministero.

Tornando al dunque:
Alla fine dei conti in busta paga sono sempre i soliti 1700 euro di merda a vita come quel buono pasto a 7 euro di merda a vita

Quello che conta è il totale lordo ed il netto mensile. Bastano queste due cifre per essere chiari
Un' amministrazione trasparente dovrebbe pubblicare in modo chiaro e non spezzettato lo stipendio di merda di un funzionario, capisco che si vergognano.

Lavorare da dipendente in un cesso di posto di lavoro come un cesso pubblico è una sciagura economica e professionale.
Sono cessi di posti ormai disegnati per falliti e per le fasce basse dei lavoratori.
Rispondi

Da: X Tutti08/10/2026 20:39:23
Faccio presente che la Banca d'Italia è l'unica istituzione pubblica presente nella classifica dei migliori posti in cui lavorare, nello specifico è in terza posizione dietro Ferrero e Luxottica. Mentre è al vertice delle carriere "più pagate" in Italia, unico posto i cui stipendi sono allineati alla media europea (perlappunto trattasi di Eurosistema e non di PA)

https://www.ilsole24ore.com/art/ecco-aziende-dove-si-lavora-meglio-europa-top-100-chiesi-e-bending-spoons-AJIs66bB
Rispondi

Da: Cesso Pubblico08/10/2026 21:28:08
Non a caso la banca d'Italia non è a capitale interamente pubblico, ci sono quote di capitale di banche ed assicurazioni

Quello che deve essere chiaro è che gli stipendi pubblici dei dipendenti sono la voce di spesa su cui si concentrano da decenni le politiche di risparmio e quadratura dei conti dello stato.
Rinnovi vergognosi come vergognose sono le firme dei sindacati. Carriere inesistenti per i dipendenti perché costituiscono un costo da eliminare.

In compenso si spendono un fottio di soldi in appalti gonfiati e spesso inutili. Su queste voci di spesa non ci sono mai riduzioni.
Come non si toccano  tutti gli aiuti di stato e bonus per aziende e privati che spesso vanno a finire nelle tasche di chi non dichiara nulla.

Deve essere chiaro che se entri nel settore pubblico da dipendente avrai retribuzioni sempre più al ribasso con il passare del tempo.
C'è poco da fare se uno stato indebitato sa risparmiare solo sugli stipendi dei dipendenti pubblici

Usate il cesso pubblico come l' ultima spiaggia, è la morte professionale, statene alla larga se potete.
Rispondi

Da: X sopra08/10/2026 21:41:48
La Banca d'Italia ha capitale interamente proprio (come tutte le banche centrali si autofinanzia con la riserva di moneta), non prende nemmeno un centesimo dallo Stato e questo anche per un preciso criterio legale: essendo il gestore giuridico ed economico della tesoreria dello Stato, essendo il "broker" che porta in asta i titoli di Stato ed essendo infine il prestatore e garante di ultima istanza della solvibilità statale attraverso la riserva aurea che gestisce non potrebbe mai percepire alcun denaro statale.
I partecipanti al capitale, poi, che non solo sono banche e assicurazioni ma pure fondazioni, ETS, casse di previdenza ed enti no profit hanno scopo meramente di concentrazione, e giammai di governo o anche solo di indirizzo, giacche possono possedere solo il 2% massimo e non hanno diritto ad alcuna interazione con l'Autorita. E una caratteristica di tutte le banche centrali, dalla FED alla Bundesbank alla Japan central bank.
Rispondi

Da: Cesso Pubblico08/10/2026 21:50:55
Ok, cmq il discorso non cambia per il destino dei dipendenti pubblici, un destino di stipendi di merda a vita
Rispondi

Da: A proposito di rinnovi, traguardi storici08/10/2026 21:55:12
https://www.repubblica.it/economia/2026/07/04/news/rinnovi_contrattuali_settore_pubblico_inflazione-425451403/

Secondo le proiezioni, al netto della crescita dei prezzi al consumo, il livello delle retribuzioni nella Pa scenderà ancora nel 2027, raggiungendo un minimo storico pluriventennale
Rispondi

Da: Cesso Pubblico09/10/2026 11:21:43
Gli stipendi dei dipendenti pubblici saranno man mano ridotti all' osso, ai livelli dei lavori peggio retribuiti per i laureati.
Il debito impone risparmi e l' anello debole della catena sono i dipendenti, non si risparmia su nulla (appalti, dirigenti, bonus, aiuti di stato) si risparmia solo sugli stipendi dei dipendenti pubblici.

Minimo pluriventennale degli stipendi? Siamo solo agli inizi, vedrete i prossimi rinnovi, toglietevi ogni speranza e scappate.
Saranno ulteriormente ridotti al 20% della platea i differenziali, la 100 euro che arriva dopo 5 o 6 anni.
La carriera di un dipendente è un costo, non ci sarà mai come non c'è mai stata.
Rispondi

Da: Cesso Privato09/10/2026 13:09:00
Buongiorno, da oggi interverrò per riequilibrare il dibattito in chiave bi-partisan
Rispondi

Da: Esteban116 09/10/2026 13:30:49
Benvenuto!...tante parolacce ci raccomandiamo..
Rispondi

Da: Esteban116 09/10/2026 13:35:30
Io mi occuperò del privato in sede assunzioni-licenziamenti, mentre lo stipendio pubblico cala a picco.

Una piccola cronaca del Titanic-Italia
Rispondi

Da: Esteban116 09/10/2026 13:36:15
Pfizer Catania 330 licenziamenti
Rispondi

Da: Esteban116 09/10/2026 13:37:36
Ericsson Genova 131 ( sospesi)
Rispondi

Da: Esteban116 09/10/2026 13:39:29
Electrolux 1250 ( trasformati in uscite volontarie)
Rispondi

Da: Esteban116 09/10/2026 13:40:21
CWT Italia 190 licenziamenti
Rispondi

Da: Esteban116 09/10/2026 13:42:01
Ex Ilva 2500 licenziamenti
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Da: X la merda di Esteban09/10/2026 13:52:43
io preferirei avere stipendi più alti e carriera nel pubblico a fronte della licenziabilità (che deve però garantire come nel privato CIG, scivoli e NASPI).

Quindi brutto stronzo torna a scrivere cagate sul tuo blog, e smettila di ammorbarci con la tua propaganda governativa che promuove la povertà e la mediocrità nel pubblico impiego.
Rispondi

Da: X Sopra09/10/2026 14:08:53
Scusami Esteban; Pfizer ha appena assunto in Italia ben 78 laureati (di cui oltre 30 chimici farmaceutici, oltre 20 ingegneri e più 15 avvocati interni - fonte pubblica: Linkedin) con RAL che partono da 70K annui esclusi bonus, benefit e welfare...

Quelli di cui ti parli sono il comparto operaio, che con la tecnologia che avanza ormai servono a ben poco, orbene, che cazzo di esempi fai?

Quì si parla di carriere, con la C maiuscola...
Rispondi

Da: Ridcolo09/10/2026 14:11:12
chi difende un avvelenatore gigantesco come l'Ilva; quando vedo un 20enne operaio che protesta gli dire solouna cosa: va a studiare idiota!
Rispondi

Da: Esteban116 09/10/2026 14:23:31
L'andamento complessivo del mercato delle assunzioni per Pfizer in Italia in quel biennio si è strutturato nel seguente modo:

• Nessun macro-piano straordinario: Nel 2024 e nel 2025 l'azienda non ha presentato programmi di espansione di massa (come avvenuto ad esempio nel picco post-pandemia). Le posizioni richieste si sono concentrate principalmente su un flusso costante ma parcellizzato di stage per neolaureati (durata 6-12 mesi) e sul turnover ordinario.

• Contesto industriale: La dinamica occupazionale del biennio 2024-2025 è stata fortemente segnata a livello internazionale dal piano globale di contenimento dei costi di Pfizer, che ha portato a una riduzione complessiva dell'organico nel mondo. In Italia, questa strategia ha mantenuto la forza lavoro totale stabile a poco più di 3.000 dipendenti, fino alle recenti e pesanti procedure di riorganizzazione strutturale annunciate a ottobre 2026.
Rispondi

Da: Esteban116 09/10/2026 14:26:51
Questi devono essere operai...

https://www.wired.it/article/licenziamenti-meta-italia-intelligenza-artificiale/


L'Italia nel maxi-piano di licenziamenti di Meta: 33 quelli previsti nel nostro paese (su 116 dipendenti)
Come annunciato, il 20 maggio Meta ha dato inizio ai licenziamenti: taglierà il 10% della sua forza lavoro globale. Ci saranno ripercussioni anche in Italia, rivelano le fonti di Wired Italia

Rispondi

Da: x il testa di cazzo di Esteban09/10/2026 14:38:44
tra blog e chat gpt ti sei fottuto il cervello, non c'è altra spiegazione
Rispondi

Da: X Sopra09/10/2026 15:11:34
@Esteban stai solo aggravando la già figura di merda continua che fai su questo forum cercando di propalare anche solo come accettabile una realtà da falliti e pezzenti quale è il pubblico impiego. Continua pure a sprofondare
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