Mininterno.net FORUM - Gli STIPENDI nel PUBBLICO IMPIEGO

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Gli STIPENDI nel PUBBLICO IMPIEGO
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Da: x su 19/05/2026 09:47:10
sei della cisl?
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Da: Lavoro pubblico a rischio con AI 19/05/2026 10:04:42
Il lavoro pubblico sarà uno dei lavori più a rischio per l'intelligenza artificiale, molti lavoratori che fanno pratichette da 4 soldi saranno soppiantati dall' ia. Se non ci saranno tagli di personale, gli stipendi saranno ancora più bassi. Per adesso l' intenzione è di assumere giovani a caso per pagarli una cagata . Domani potrebbe essere pure peggio.

Il pubblico è un settore da evitare per chi vuole imparare, guadagnare o fare carriera, su questo credo che ci siano pochi dubbi. Se il confronto è con il privato piccolo e pezzente allora meglio il pubblico, in altri casi meglio il privato. Non è facile lavorare in certi privati, ma meglio tentare che puntare direttamente sul pubblico.
Rispondi

Da: X sopra 19/05/2026 10:40:48
E qui di meglio no? Ci pagano per non fare un cazzo fino alla pensione!
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Da: Ah sì? 19/05/2026 10:51:13
Il pubblico è un settore a rischio per le novità tecnologiche e il privato no? Madonna quante teste di cazzo in questo forum
Rispondi

Da: Ah no? 19/05/2026 11:17:41
Ma forse si era detto che era solo il privato a rischiare con l'ia? Sempre per far sembrare il pubblico migliore di quello che è in realtà.
Rispondi

Da: ma se 19/05/2026 11:40:12
Zangrillo continua a mantenere i rinnovi dei contratti ben al di sotto dell'inflazione, che fine faremo? Dovremo andare alla caritas?

Ma voi questi li rivotate il prossimo anno? E i sindacati?
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Da: Un problema alla volta 19/05/2026 11:52:23
Zero tessere e ci togliamo dai coglioni i sindacati
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Da: ma è del mestiere questo? 19/05/2026 12:36:18
"Il Rapporto Aran sull'andamento delle retribuzioni nel 2025 conferma che la strategia di questo Governo sulla contrattazione pubblica sta producendo risultati concreti e misurabili", ha dichiarato il ministro. "I dati parlano chiaro: le retribuzioni nella Pubblica Amministrazione sono cresciute del 2,7% nel 2025, con effetti già visibili dei principali rinnovi contrattuali. Ma il dato più significativo riguarda le Funzioni Centrali, dove la crescita retributiva di fatto nel periodo 2021-2023 ha raggiunto il 13% â�" circa il doppio di quanto stimabile sulla sola base degli incrementi contrattuali formali. Un risultato che dimostra come gli investimenti sull'organizzazione del lavoro, sulla carriera e sulla produttività producano valore reale per i lavoratori pubblici".
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Da: ahahah ma sono uno spasso con la loro propaganda 19/05/2026 12:40:56
"Questo Governo ha scelto di dare continuità alla contrattazione collettiva, stanziando risorse per tre trienni consecutivi - 2022-2024, 2025-2027, 2028-2030 - con una visione di lungo periodo che la pubblica amministrazione italiana non aveva conosciuto da tempo. La continuità non è un dettaglio tecnico: è la condizione perché i lavoratori pubblici possano programmare il futuro, e perché le amministrazioni possano attrarre e trattenere i talenti di cui hanno bisogno - ha aggiunto -. I frutti di quella scelta sono oggi visibili nei numeri. E le trattative in corso per il triennio 2025-2027 sono la prova che quella rotta non cambierà".
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Da: la verità 19/05/2026 12:54:27
https://www.ansa.it/sito/notizie/economia/2026/05/19/aran-salari-pubblici-149-in-10-anni-recuperano-ma-restano-sotto-inflazione_e81efaaf-34ca-410b-8d03-e16ff79ed107.html

14.9% lordo di aumento, ossia 7.5% di aumento netto, a fronte di inflazione nel medesimo periodo del 22.6%

PERDITA SECCA 15% DI RETRIBUZIONE NETTA REALE.
E' COME SE INVECE DI PAGARVI DA GENNAIO A DICEMBRE, VI PAGASSERO DA GENNAIO AD OTTOBRE.
Rispondi

Da: x su 19/05/2026 13:06:01
con la prossima tornata contrattuale perderemo minimo un altro 5%.

Non male, è come se ci pignossaro il 1/5 dello stipendio 😂
Rispondi

Da: x su 19/05/2026 13:06:25
*pignorassero
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Da: Ah sì 19/05/2026 13:48:03
Ma che cazzo rischia uno che è già dentro. Vai a lavorare beata nullafacente!
Rispondi

Da: Zangrillo 19/05/2026 14:04:18
Chi l'ha votato? Di certo non i dipendenti pubblici ma i berluscoglioni come te
Rispondi

Da: a parte le figure dirigenziali 19/05/2026 14:11:45
l'italia ormai, con l'avallo dei sindacati, è come il bangladesh, abbiamo forza lavoro lowcost da far paura. Tutto questo per? Per mantenere boomers in pensione e far esportare le dittarelle italiane.
Rispondi

Da: X su 19/05/2026 14:17:12
Non è normale che si operano tagli di stipendio sottotraccia facendoli passare per aumenti.
Non è questione di corrente politica, lo hanno fatto tutti, non sanno come risparmiare senza toccare certi privilegi e tagliano gli stipendi dei dipendenti pubblici.
Rispondi

Da: x x su 19/05/2026 14:18:43
tagli sottotraccia?

Qui abbiamo un governo che sta segando il 20% del potere d'acquisto ai dipendenti pubblici.
Rispondi

Da: Per chi dice dirigenza dopo 5 anni 19/05/2026 14:18:59
Dopo 5 anni puoi diventare dirigente giusto se sei il più raccomandato del tuo Ente con ampia distanza dal secondo posto.

E devi essere già EQ da almeno un paio d'anni voglio sperare, altrimenti farebbe ridere il c..o che ci piazzano un semplice funzionario.
Rispondi

Da: Per chi dice EQ 19/05/2026 15:00:06
Anche per diventare EQ devi avere spinte importanti.
Gli EQ sono pochissimi, altra posizione difficilissima da raggiungere e non stiamo parlando nemmeno di dirigenza.
Carriera di fatto inesistente

Rispondi

Da: Lickass 19/05/2026 16:22:39
lavorare nella PA senza una carriera e una crescita economica è per checche, non per veri uomini!
Rispondi

Da: EQ 19/05/2026 16:38:39
Nei piccoli comuni è semplice diventare EQ?
Rispondi

Da: Sandr0kan
Reputazione utente: +103 19/05/2026 18:45:09
I modelli più avanzati di LLM raggiungono punteggi di QI stimati tra i 115 e i 120; questo significa che tra qualche anno possono tranquillamente sostituire qualsiasi professione intellettuale, tranne forse gli artisti di altissimo livello.
Prevedo che tra 5 anni un LLM potranno dare decine di migliaia di pagine di faldoni di un procedimento penale e l'LLM potrà scrivere una sentenza con tanto di motivazione impeccabile; oppure potrà progettare in autonomia edifici e redigere i documenti tecnici o dire a un TOP manager quali decisioni prendere in azienda.
Il valore aggiunto di essere skillati diminuirà: mentre oggi l'impiegato che distribuisce contrassegni invalidi per parcheggiare sarebbe già sostituibile da un totem e un ingegnere civile no, domani saranno sostituibili entrambi.
Ed allora chi si salverà? Si salverà chi è protetto dalla legge: la legge ti obbliga a rivolgerti a un geometra o ad un avvocato anche se saresti in grado di fare da te; la legge ti obbliga a chiamare un taxi anche se potrebbero esistere n-mila NCC a guida autonoma... e così via.
La Pubblica Amministrazione manterrà i suoi impiegati perché così è sempre stato, da sempre e per sempre. Al massimo non ne assume di nuovi e quelli che ha li ricicla in altri ruoli fino ad esaurimento, ma chi orma è entrato nell'arca di noè non verrà buttato fuori, non è mai successo nella storia italiana e mai succederà. Sono i privati che sostituiranno, a tutta randa, gli impiegati con le AI e chi non lo farà fallirà perché non è competitivo con la concorrenza. Ma la pubblica amministrazione non ha concorrenza, è monopolista: l'IMU e la TARI li devi pagare al Comune dove si trova l'immobile, non a quello dove costa meno, per dire....
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Da: Gli statali verranno tutti licenziati con Vannacci 19/05/2026 19:11:58
Vedrete
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Da: Dirigente trentenne 19/05/2026 19:19:13
Vedo che il coglione insiste. Purtroppo per lui le graduatorie dei concorsi da dirigente sono pubbliche. Col cazzo che nel privato puoi diventare dirigente a trent'anni, se non sei discendente diretto o se monnhai avuto rapporti completi con un discendente diretto.
Rispondi

Da: Dirigente trentenne 19/05/2026 19:33:40
https://funzionepubblica.gov.it/media/yiqhnlep/dpcm_9-1-2024_vincitori_viii_corso-concorso_sna.pdf

Ecco qui. Vincitori sotto i 40 anni eravamo in 76 su 127.
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Da: STATALOH TERRONE STATALOOOH 19/05/2026 19:34:06
BUONOANIENTE E CHIACCHIERONEH - PUZZOLENTEH E GRASSONEEEH
FURBOH E INTRALLAZZONEEEEEEH - NON GLI ARRUBBI A PENZIONEEEH

LO STATALOH TERRRRRONE CHE AMOOOH!

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Da: Ma possibile che 19/05/2026 20:17:06
Ormai bisogna essere per forza dirigenti, quadro, manager... Ma chi caxx lavora più nessuno?
Andate a lavurá, terun
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Da: Cesso Privato 19/05/2026 21:11:30
https://www.open.online/2026/05/19/lavoro-colloqui-assenza-candidati-occupazione/

Nel mercato del lavoro italiano si sta consolidando una dinamica fino a pochi anni fa difficile da immaginare: i datori di lavoro faticano a reperire personale qualificato, complici salari poco attrattivi, processi di selezione lunghi e nuove priorità legate all'equilibrio tra vita privata e lavoro

Fanno bene i giovani a partecipare in massa ai concorsi e sui posti privati farci una bella cagata sopra.
Rispondi

Da: I datori di lavoro.. 19/05/2026 21:41:26
Faticano a trovare polli da spennare... Altro che personale qualificato... I giovani di oggi hanno capito che il capo e il figlio del capo (capetto) vogliono girare in Ferrari a discapito del povero lavoratore.. e ci fanno una bella cagata sopra!
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Da: Cessi 20/05/2026 00:01:38
Quando non si hanno argomenti per rispondere alle critiche sul cesso pubblico ecco il solito confronto con il cesso privato.
Pensate a risolvere i problemi del cesso pubblico, agli stipendi di merda, ai tagli mascherati da rinnovi e all' assenza di meritocrazia e carriera.
Ma forse avete come riferimento il cesso privato e modellate il cesso pubblico alla stessa maniera.
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Da: Lavoro pubblico a rischio con AI	19/05/2026 10:04:42
Il lavoro pubblico sarà uno dei lavori più a rischio per l'intelligenza artificiale, molti lavoratori che fanno pratichette da 4 soldi saranno soppiantati dall' ia. Se non ci saranno tagli di personale, gli stipendi saranno ancora più bassi. Per adesso l' intenzione è di assumere giovani a caso per pagarli una cagata . Domani potrebbe essere pure peggio. Il pubblico è un settore da evitare per chi vuole imparare, guadagnare o fare carriera, su questo credo che ci siano pochi dubbi. Se il confronto è con il privato piccolo e pezzente allora meglio il pubblico, in altri casi meglio il privato. Non è facile lavorare in certi privati, ma meglio tentare che puntare direttamente sul pubblico.
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Da: X sopra	19/05/2026 10:40:48
E qui di meglio no? Ci pagano per non fare un cazzo fino alla pensione!
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Da: Ah sì?	19/05/2026 10:51:13
Il pubblico è un settore a rischio per le novità tecnologiche e il privato no? Madonna quante teste di cazzo in questo forum
Rispondi

Da: Ah no?	19/05/2026 11:17:41
Ma forse si era detto che era solo il privato a rischiare con l'ia? Sempre per far sembrare il pubblico migliore di quello che è in realtà.
Rispondi

Da: ma se	19/05/2026 11:40:12
Zangrillo continua a mantenere i rinnovi dei contratti ben al di sotto dell'inflazione, che fine faremo? Dovremo andare alla caritas? Ma voi questi li rivotate il prossimo anno? E i sindacati?
Rispondi

Da: Un problema alla volta	19/05/2026 11:52:23
Zero tessere e ci togliamo dai coglioni i sindacati
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Da: ma è del mestiere questo?	19/05/2026 12:36:18
"Il Rapporto Aran sull'andamento delle retribuzioni nel 2025 conferma che la strategia di questo Governo sulla contrattazione pubblica sta producendo risultati concreti e misurabili", ha dichiarato il ministro. "I dati parlano chiaro: le retribuzioni nella Pubblica Amministrazione sono cresciute del 2,7% nel 2025, con effetti già visibili dei principali rinnovi contrattuali. Ma il dato più significativo riguarda le Funzioni Centrali, dove la crescita retributiva di fatto nel periodo 2021-2023 ha raggiunto il 13% â�" circa il doppio di quanto stimabile sulla sola base degli incrementi contrattuali formali. Un risultato che dimostra come gli investimenti sull'organizzazione del lavoro, sulla carriera e sulla produttività producano valore reale per i lavoratori pubblici".
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Da: ahahah ma sono uno spasso con la loro propaganda	19/05/2026 12:40:56
"Questo Governo ha scelto di dare continuità alla contrattazione collettiva, stanziando risorse per tre trienni consecutivi - 2022-2024, 2025-2027, 2028-2030 - con una visione di lungo periodo che la pubblica amministrazione italiana non aveva conosciuto da tempo. La continuità non è un dettaglio tecnico: è la condizione perché i lavoratori pubblici possano programmare il futuro, e perché le amministrazioni possano attrarre e trattenere i talenti di cui hanno bisogno - ha aggiunto -. I frutti di quella scelta sono oggi visibili nei numeri. E le trattative in corso per il triennio 2025-2027 sono la prova che quella rotta non cambierà".
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Da: la verità	19/05/2026 12:54:27
https://www.ansa.it/sito/notizie/economia/2026/05/19/aran-salari-pubblici-149-in-10-anni-recuperano-ma-restano-sotto-inflazione_e81efaaf-34ca-410b-8d03-e16ff79ed107.html 14.9% lordo di aumento, ossia 7.5% di aumento netto, a fronte di inflazione nel medesimo periodo del 22.6% PERDITA SECCA 15% DI RETRIBUZIONE NETTA REALE. E' COME SE INVECE DI PAGARVI DA GENNAIO A DICEMBRE, VI PAGASSERO DA GENNAIO AD OTTOBRE.
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Da: x su	19/05/2026 13:06:01
con la prossima tornata contrattuale perderemo minimo un altro 5%. Non male, è come se ci pignossaro il 1/5 dello stipendio 😂
Rispondi

Da: Ah sì	19/05/2026 13:48:03
Ma che cazzo rischia uno che è già dentro. Vai a lavorare beata nullafacente!
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Da: Zangrillo	19/05/2026 14:04:18
Chi l'ha votato? Di certo non i dipendenti pubblici ma i berluscoglioni come te
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Da: a parte le figure dirigenziali	19/05/2026 14:11:45
l'italia ormai, con l'avallo dei sindacati, è come il bangladesh, abbiamo forza lavoro lowcost da far paura. Tutto questo per? Per mantenere boomers in pensione e far esportare le dittarelle italiane.
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Da: X su	19/05/2026 14:17:12
Non è normale che si operano tagli di stipendio sottotraccia facendoli passare per aumenti. Non è questione di corrente politica, lo hanno fatto tutti, non sanno come risparmiare senza toccare certi privilegi e tagliano gli stipendi dei dipendenti pubblici.
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Da: x x su	19/05/2026 14:18:43
tagli sottotraccia? Qui abbiamo un governo che sta segando il 20% del potere d'acquisto ai dipendenti pubblici.
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Da: Per chi dice dirigenza dopo 5 anni	19/05/2026 14:18:59
Dopo 5 anni puoi diventare dirigente giusto se sei il più raccomandato del tuo Ente con ampia distanza dal secondo posto. E devi essere già EQ da almeno un paio d'anni voglio sperare, altrimenti farebbe ridere il c..o che ci piazzano un semplice funzionario.
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Da: Per chi dice EQ	19/05/2026 15:00:06
Anche per diventare EQ devi avere spinte importanti. Gli EQ sono pochissimi, altra posizione difficilissima da raggiungere e non stiamo parlando nemmeno di dirigenza. Carriera di fatto inesistente
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Da: Lickass	19/05/2026 16:22:39
lavorare nella PA senza una carriera e una crescita economica è per checche, non per veri uomini!
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Da: EQ	19/05/2026 16:38:39
Nei piccoli comuni è semplice diventare EQ?
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Da: Sandr0kan Reputazione utente: +103	19/05/2026 18:45:09
I modelli più avanzati di LLM raggiungono punteggi di QI stimati tra i 115 e i 120; questo significa che tra qualche anno possono tranquillamente sostituire qualsiasi professione intellettuale, tranne forse gli artisti di altissimo livello. Prevedo che tra 5 anni un LLM potranno dare decine di migliaia di pagine di faldoni di un procedimento penale e l'LLM potrà scrivere una sentenza con tanto di motivazione impeccabile; oppure potrà progettare in autonomia edifici e redigere i documenti tecnici o dire a un TOP manager quali decisioni prendere in azienda. Il valore aggiunto di essere skillati diminuirà: mentre oggi l'impiegato che distribuisce contrassegni invalidi per parcheggiare sarebbe già sostituibile da un totem e un ingegnere civile no, domani saranno sostituibili entrambi. Ed allora chi si salverà? Si salverà chi è protetto dalla legge: la legge ti obbliga a rivolgerti a un geometra o ad un avvocato anche se saresti in grado di fare da te; la legge ti obbliga a chiamare un taxi anche se potrebbero esistere n-mila NCC a guida autonoma... e così via. La Pubblica Amministrazione manterrà i suoi impiegati perché così è sempre stato, da sempre e per sempre. Al massimo non ne assume di nuovi e quelli che ha li ricicla in altri ruoli fino ad esaurimento, ma chi orma è entrato nell'arca di noè non verrà buttato fuori, non è mai successo nella storia italiana e mai succederà. Sono i privati che sostituiranno, a tutta randa, gli impiegati con le AI e chi non lo farà fallirà perché non è competitivo con la concorrenza. Ma la pubblica amministrazione non ha concorrenza, è monopolista: l'IMU e la TARI li devi pagare al Comune dove si trova l'immobile, non a quello dove costa meno, per dire....
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Da: Gli statali verranno tutti licenziati con Vannacci	19/05/2026 19:11:58
Vedrete
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Da: Dirigente trentenne	19/05/2026 19:19:13
Vedo che il coglione insiste. Purtroppo per lui le graduatorie dei concorsi da dirigente sono pubbliche. Col cazzo che nel privato puoi diventare dirigente a trent'anni, se non sei discendente diretto o se monnhai avuto rapporti completi con un discendente diretto.
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Da: Dirigente trentenne	19/05/2026 19:33:40
https://funzionepubblica.gov.it/media/yiqhnlep/dpcm_9-1-2024_vincitori_viii_corso-concorso_sna.pdf Ecco qui. Vincitori sotto i 40 anni eravamo in 76 su 127.
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Da: STATALOH TERRONE STATALOOOH	19/05/2026 19:34:06
BUONOANIENTE E CHIACCHIERONEH - PUZZOLENTEH E GRASSONEEEH FURBOH E INTRALLAZZONEEEEEEH - NON GLI ARRUBBI A PENZIONEEEH LO STATALOH TERRRRRONE CHE AMOOOH!
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Da: Ma possibile che	19/05/2026 20:17:06
Ormai bisogna essere per forza dirigenti, quadro, manager... Ma chi caxx lavora più nessuno? Andate a lavurá, terun
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Da: Cesso Privato	19/05/2026 21:11:30
https://www.open.online/2026/05/19/lavoro-colloqui-assenza-candidati-occupazione/ Nel mercato del lavoro italiano si sta consolidando una dinamica fino a pochi anni fa difficile da immaginare: i datori di lavoro faticano a reperire personale qualificato, complici salari poco attrattivi, processi di selezione lunghi e nuove priorità legate all'equilibrio tra vita privata e lavoro Fanno bene i giovani a partecipare in massa ai concorsi e sui posti privati farci una bella cagata sopra.
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Da: I datori di lavoro..	19/05/2026 21:41:26
Faticano a trovare polli da spennare... Altro che personale qualificato... I giovani di oggi hanno capito che il capo e il figlio del capo (capetto) vogliono girare in Ferrari a discapito del povero lavoratore.. e ci fanno una bella cagata sopra!
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Da: Cessi	20/05/2026 00:01:38
Quando non si hanno argomenti per rispondere alle critiche sul cesso pubblico ecco il solito confronto con il cesso privato. Pensate a risolvere i problemi del cesso pubblico, agli stipendi di merda, ai tagli mascherati da rinnovi e all' assenza di meritocrazia e carriera. Ma forse avete come riferimento il cesso privato e modellate il cesso pubblico alla stessa maniera.
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